酒店招聘网_最新酒店招工招聘信息

AV Senior Technician弱电高级技师

4千-5千

东莞 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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月休8天

东莞万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、宴会会议音响调控、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决。【岗位要求】 1、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 2、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 3、身体健康，精力充沛。

Air-Condition Captain空调组领班

4千-5千

东莞 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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东莞万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店中央冷水机组等设备运行积极配合维修工做好设备维护保养工作。 2、按巡检制度根据外界天气变化及时进行空调工况调节。努力使空调区域的温度、符合规定的数值范围。 3、掌握设备运行的技术状况，发现问题立即报告值班工程师或专业工程师。 4、按保养规程做好机房内分管设备、阀门、管道、水泵日常及月度保养工作。 5、设备开、停必须及时转换运行状态牌，尤其是接到维修停台通知后，应立即挂检修牌，若因没有挂上牌造成事故，追究当班责任。 6、记录清楚巡检范围内的设备开、停时间，停台修理原因和停台开始及恢复正常状态时间。 7、所有空调及冰箱等设备维护保养及维修。【岗位要求】 1、中专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。技工等级证,空调安全操作证。 2、会楼宇自控者优先。 3、身体健康,视力良好。 4、沟通协调能力强，具备良好的团队素质,思路清淅,反应敏捷。

前台领班

4千-5千

丽江 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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丽江合生酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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岗位职责 1、执行主管的工作指示，协助主管的日常工作。 2、参与各项服务活动，发现问题及时纠正。 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度，使之达到部门要求。 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状况和出租率。 5、检查预订资料及ＶＩＰ通知单，合理安排宾客的入住。 6、确保入住登记单详细、准确、清晰，符合有关部门的规定。岗位要求 1、XX以上学历，有同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉前台的各项业务。 3、精通前台的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉。 4、性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责，作风正派。

客房副领班

4千-5千

深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
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年底双薪
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年终花红

梧桐酒店公寓

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责： 1.协助部门负责人做好客房部的日常工作； 2.做好考勤、签到工作，工作期间发现问题应及时处理，有疑难问题应及时上报领导； 3.以身作责，监督、检查楼层服务人员做好服务工作； 4.做好服务工作的同时抓好思想工作，做到团结友爱、相互帮助、共同进步； 5.切实履行职责，认真完成上级交办的其它工作等。任职要求： 1.45岁以下，高中或以上学历，流利国语； 2.丰富的星级酒店客房服务经验； 3.熟悉客房部各项工作制度、操作流程、领导能力及PA常识； 4.具有培训经验； 5.态度好，意愿度高，高度的服务意识。

客房保洁员

4千-5千

厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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晃岩36酒店

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作，包括更换床品、补充客房用品、清洁卫生间、擦拭家具及设备等，确保客房达到酒店卫生标准。 2、检查客房设施设备的运行状况，发现损坏或故障及时上报维修，确保客房设施完好可用。 3、按照酒店流程处理客人遗留物品，并做好登记与交接工作。 4、协助楼层主管完成周期性深度清洁任务，如地毯清洗、窗帘除尘等。 5、遵守酒店安全操作规程，正确使用清洁剂和工具，确保工作环境安全整洁。 6、及时响应客人的合理需求，提供礼貌、高效的服务。【岗位要求】 1、年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动及站立工作。 2、具备酒店或家政保洁相关经验者优先，无经验者可接受岗前培训。 3、工作细致认真，责任心强，能独立完成清洁任务并保证质量。 4、具备基本的服务意识，态度友善，能与同事及客人有效沟通。 5、能适应排班制工作（含周末及节假日），服从工作安排。 6、无不良嗜好，无犯罪记录，需提供健康证明。

餐厅服务员

4千-5千

厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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晃岩36酒店

精品酒店 | 1-49 人

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岗位职责: 1、根据上级安排负责认真做好餐具、桌椅归置摆放，餐厅铺台整理； 2、负责顾客的引导及接待，向顾客介绍餐厅特色； 3、负责处理解决客人在用餐过程中的需求: 4、配合领班指挥，协助团队开展日常工作: 上班时间：餐厅正常营业时间早8点30分~晚19点30分。根据排班，有多个班次，一个班次8小时，休假时间：月休4天任职资格: 1、有餐厅工作经验者优先(无经验者可安排培训)， 2、具有良好的服务意识、热情的服务态度: 3、具有敏锐的观察能力，有较强的沟通协调能力: 4、能够接受调班制度福利待遇： 1、免费提供员工餐，员工宿舍，（2 - 4人间，设施齐全空调，热水器，洗衣机等）；无需员工自己缴纳水电费； 2、岗位价值贡献的薪金激励制度、好评奖、抽成、带薪年假、春节红包； 3、缴交五险：医疗保险、生育保险、失业保险、养老保险及工伤保险； 4、当月员工生日发放生日礼金； 5、公司给予办理鼓浪屿轮渡过渡船卡，上下岛免过渡费； 6、6 - 9月份享受防暑降温补贴； 7、不定期聚餐活动、节日员工活动（中秋博饼、尾牙宴）等 8、法定3倍工资。 9、薪资待遇会比同行业高。欢迎前来面试（工资福利待遇面谈）

客房服务员/PA保洁员

4千-5千

厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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晃岩36酒店

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、检查房态并记录，清理打扫房间主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 2、为房间补足酒水与日用消耗品 3、日常检查汇报房间内是否有损坏物品及需要维修的问题 4、清理楼层走道服务区域和楼梯，打扫公区卫生 5、整理员工车中有污损的布草及垃圾清除 6、根据工作需要完善更新对应的房间状态表及日常报表 7、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作； 2、能够承受工作压力； 3、有责任心和服务意识； 4、有五星级酒店客房工作经验者优先。

技术员 Technician

4千-5千

上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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上海中山公园凯悦尚萃酒店&凯悦嘉荟酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责我们向您敞开大门在凯悦，我们为您职业生涯的每一个阶段打造舒适的职场体验。我们培养好奇心，帮助您学习新技能，支持您的个人和职业发展。通过尝试新的角色，新的就职机会来规划您的职业旅程。在这里，大门永远向您敞开，令您拓展视野。您会在此与我们一同探索前所未有的事业发展机会。职位描述冒险精神，轻松自在，享受当下

收银员

4千-5千

金华 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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丽州饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责审核顾客的付款凭证，收取顾客付款，确保每笔交易的金额正确无误。 2、每日按规定时间将营业款项及报表上交给出纳或财务部门，确保资金安全。 3、使用收银系统辅助工作。岗位要求 1、具备一定的收银经验。 2、为人诚实，责任心强，具有良好的职业道德和职业操守。

客房查房员

4千-5千

金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
五险
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丽州饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房的日常检查工作，确保房间清洁、设施完好，符合酒店卫生及安全标准； 2、按照标准流程检查房间物品摆放、布草更换、设备运行等情况，发现问题及时记录并反馈； 3、核对客房清洁记录表，确保清洁人员的工作符合规范，并对不合格项提出整改要求。【岗位要求】 1、责任心强，工作细致认真，具备良好的观察力和执行力； 2、能够适应酒店行业的工作节奏，具备一定的抗压能力； 3、具备基础的沟通协调能力，能与各部门有效配合； 4、无需相关工作经验，愿意学习并接受培训者优先； 5、身体健康，能适应站立、走动等轻度体力劳动。

综合维修工

4千-5千

金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
五险
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岗位晋升
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丽州饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房/餐饮及公区，检修公共区域，根据客房/餐饮损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成各部门提出的小修工作。 5、完成工程领导安排的其它工作。 6、提供客房/餐饮设施现状、公共区域现状，提出补救意见。【岗位要求】 1、高中以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。无明显疤痕。 4、身体健康，精力充沛。

董事长秘书

4千-5千

郑州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险
店龄补贴

河南盛世民航国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、参加酒店每日例会，了解各项决定、决议的贯彻情况。 2、负责领导办公室各类文件的归类、整理、建档和保管工作。 3、做好董事长办公室日常客人来访接待、宴请招待等工作。 4、负责酒店各部门文件的审批资料递交，签批的跟踪、反馈工作。 5、负责领导交办的其他事务的催办、督办和落实。岗位要求： 1、形象好、气质佳。 2、本科及以上学历，具有行政人事管理工作经验者优先。 3、了解酒店一般知识，懂得接待礼仪、礼节。 4、能处理一般的文件、和资料，具有较好的协调、接待工作能力。

PSB专员

4.5千-5千

上海 | 1年以上 | 学历不限

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年终奖

上海证大美爵酒店

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【岗位职责】 1、负责酒店日常PSB相关事务的处理，包括但不限于外籍客人登记、证件审核、信息录入及报送等工作 2、及时准确地将住客信息录入公安系统，确保数据完整性和时效性 3、协助处理酒店与当地公安机关的日常沟通及协调工作 4、定期检查并维护PSB系统设备，确保系统正常运行 5、配合酒店安全部门做好住客身份核实及可疑情况上报 6、整理归档相关登记资料，确保符合公安机关的存档要求 7、及时了解并执行最新PSB相关政策法规【岗位要求】 1、熟悉PSB相关法律法规及操作流程，有相关工作经验者优先 2、具备良好的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及公安登记系统 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 5、能适应轮班工作制（含夜班） 6、具备基本的英语沟通能力 7、无犯罪记录，政审合格

前台主管 Guest Service Supervisor

3.5千-5千

天津 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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天津生态城希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 2.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 3.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 4.建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上，熟练的英文交流水平。 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

宴会主管

4千-5千

蚌埠 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险
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固镇汉兴开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、男士优先 2、具有一年以上同岗位（宴会会议）工作经验； 3、具有较强的语言表达能力和组织协调能力。

空调工

4千-5千

三亚 | 5年以上 | 中技

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三亚金立酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店内各类空调设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备正常运行； 2、及时处理空调系统出现的故障，进行维修或更换损坏部件，保障设备高效运转； 3、定期检查空调系统的制冷、制热效果，调整参数以优化能耗及使用体验； 4、配合工程部完成空调设备的安装、调试及改造工作； 5、记录设备运行数据及维修情况，提交工作报告； 6、遵守安全操作规程，确保工作环境符合行业标准。【岗位要求】 1、具备空调维修相关基础知识，熟悉常见空调设备的结构及工作原理； 2、能独立完成空调设备的故障诊断及维修工作； 3、具备较强的动手能力及问题解决能力，工作细致认真； 4、持有相关职业资格证书（如制冷操作证）者优先； 5、能适应酒店行业的工作节奏，服从工作安排； 6、具备良好的团队协作意识及沟通能力。

VIP接待

3千-5千

昭通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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青云金沙湖酒店

综合性酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责VIP客人的接待、引导及全程服务工作，确保客人获得尊贵、舒适的入住体验 2、准确记录并传达VIP客人的个性化需求，协调各部门及时落实特殊服务要求 3、处理VIP客人的投诉及突发事件，及时上报并跟进解决情况 4、维护VIP客户关系，定期进行客户回访并建立完善的客户档案 5、协助完成接待区域的日常检查，确保环境布置、用品配备符合VIP接待标准 6、参与重要接待活动的筹备与执行，包括但不限于会场布置、流程衔接等工作【岗位要求】 1、形象气质佳，身高女性160cm以上/男性170cm以上，普通话标准 2、具备优秀的服务意识和职业素养，能敏锐察觉客户需求 3、具有较强的沟通协调能力及应急处理能力 4、能适应弹性工作时间，包括节假日轮班及夜间值班 5、有酒店前台、高端服务行业或客户接待经验者优先 6、持有酒店管理、旅游服务相关证书者优先考虑

销售专员

4千-5千

昭通 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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青云金沙湖酒店

综合性酒店 | 100-499人

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市场调研与分析收集并分析市场信息，包括竞争对手的动态、市场需求变化、行业趋势等，为酒店制定销售策略提供数据支持。协助制定酒店的市场定位和销售目标，根据市场情况提出合理的销售价格和促销方案建议。客户开发与维护通过各种渠道开发新客户，如电话销售、邮件营销、参加行业展会、拜访潜在客户等，拓展酒店的客户群体。维护与现有客户的良好关系，定期回访客户，了解客户需求，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。建立客户档案，记录客户的基本信息、消费习惯、历史订单等，以便进行个性化的营销和服务。销售活动组织与执行制定并执行酒店的销售计划和促销活动，如推出套餐产品、举办主题活动、开展会员制度等，吸引客户预订酒店。与酒店内部各部门协调沟通，确保销售活动的顺利实施，如与客房部、餐饮部、前台等部门合作，保证客户在酒店能得到优质的服务体验。负责酒店产品的宣传推广，制作销售资料，如宣传册、海报、PPT 等，向客户展示酒店的优势和特色。商务洽谈与合同签订与客户进行商务洽谈，介绍酒店的产品和服务，解答客户疑问，争取订单。起草和签订销售合同，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、准确，保护酒店的利益。跟进合同的执行情况，及时处理合同变更和违约事宜。预订管理与服务接受客户的预订，包括电话预订、网络预订、传真预订等，准确记录预订信息，并及时将预订信息传达给相关部门。处理预订过程中的特殊要求和问题，如加床、换房、延迟退房等，协调酒店内部资源满足客户需求。在客户入住前，再次确认预订信息，确保客户顺利入住；客户入住期间，关注客户的需求，提供必要的帮助和服务。数据统计与报告统计和分析销售数据，如预订量、销售额、客户来源、市场份额等，定期向上级汇报销售业绩和市场情况。根据销售数据和市场反馈，提出改进销售策略和提升销售业绩的建议，为酒店的决策提供参考。

前厅部主管

4千-5千

昭通 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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青云金沙湖酒店

综合性酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验一年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

餐饮部主管

4千-5千

昭通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
节日礼物
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包吃包住
员工生日礼物

青云金沙湖酒店

综合性酒店 | 100-499人

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【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少一年的餐饮运营经验。至少一年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。

Guest Service Manager 宾客服务经理

4千-5千

哈尔滨 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

管理规范
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岗位晋升
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人性化管理
节日礼物
国际品牌
五险
法定假期

哈尔滨城市中心万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。 4、训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标。 5、确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，如有违反，纪律处分。 6、根据酒店标准，进行每年一次的1：1的个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台。 7、训练和发展有潜力的员工，令其有更好的职业前景。 8、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。 9、负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求。 10、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 11、登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式。 12、将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时递送等。 13、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 14、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。15、作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务。 16、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。 17、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。 18、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务 19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 20、遵循酒店品牌标准。 21、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 22、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。 24、持酒店数据的准确，便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 25、及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意。参加必要的会议并阅。

Front Desk Supervisor前台主管

4千-5千

张家口 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
人性化管理
岗位晋升
双休
竞争力的薪酬
精装员工宿舍
美味工作餐

张家口崇礼富龙假日度假酒店 Holiday Inn Resort Zhangjiakou Chongli

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6.建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。

大堂副理

4千-5千

渭南 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

渭南鸿基建国饭店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1.协助酒店管理层负责饭店的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责维护酒店的正常运作。 3.负责处理宾客的问题和投诉。 4.负责重要宾客的迎领工作。 5.解决当班期间发生的安全问题。 6.向其它班次协调交班记录及需要沟通的事项。岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2.形象气质佳，服务意识强精通电脑操作。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5.有上进心，良好的学习能力和抗压能力。

保洁员(J10539)

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
年底双薪

成都蔚蓝卡地亚置业集团有限公司

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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工作职责：1、负责公共区域卫生清洁工作；2、正确使用清洁剂及清洁工具；3、主动向业主或访客问候；4、及时向上级汇报和上交与客人遗失物品；5、完成上级每日分配的任务。任职资格：1、身体健康，踏实工作，性格和善；2、为人热情，有一定的服务意识；3、有一年以上的星级酒店/高端公寓/高端商场的公区工作经验优先；4、年龄：女性45岁以内，男性48岁以内；5、能接受休息不在周末和法定节假日；6、能接受不提供住宿。

出纳

4千-5千

大连 | 经验不限 | 学历不限

大连东港福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。