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薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海 食宿:提供吃

[工作内容]:1、为全国酒店在筹建、开业、解约三个阶段提供服务支持,引导和监督酒店执行品牌标准;2、执行酒店日常对接计划,协调各部门以解决酒店反馈的问题;3、参与各类会议;4、建立与加盟商的良好关系;5、工作文档处理并归档。 [任职资格]:1、本科及以上学历,专业不限,23-35岁;2、有酒店行业及客诉、售后经验优先;3、一年以上工作经验,有较强的服务意识;4、有特许及连锁行业加盟服务或大客户服务部门工作经验为佳;5、沟通协调能力,应变抗压能力强。 [薪资福利]:员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动 [培训与发展]:1、专人带教+部门培训;2、透明公正的晋升平台:2.1加盟(特许)服务部助理→加盟(特许)服务部专员→加盟(特许)服务部组长→加盟(特许)服务部主管→加盟(特许)服务部经理;2.2 工作满周年后,也可申请转岗至其他模块或部门工作。[工作地点]:上海市长宁区虹桥路2451号,近10号线上海动物园地铁站

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海-普陀区 食宿:提供住

[工作内容]:1、接听400全国服务热线,解答处理客人咨询、预订和投诉;2、接听全国酒店来电,解答处理酒店一线员工的问题和业务申请;3、处理客人的各类疑难问题、升级投诉等,维护和提高客人满意度;4、对客人的投诉建议进行总结和反馈,跟踪治理责任酒店和部门,督促整改;5、对客人各类回访工作,搜集客人意见和建议;6、其他上级主管分配的工作。 [任职资格]:1、大专及以上学历,有客服经验者优先;2、富有亲和力、态度佳、耐心、开朗、谈吐礼貌;3、中文打字熟练;4、应变能力良好;沟通、表达能力良好;学习能力良好;5、具有良好的服务意识、职业道德,具有一定的责任心;6、认可企业核心价值观。[薪资福利]:早班、中班或晚班选其一,可固定不变,能接受少量轮上晚班者优先。中班、晚班享受每月500元左右的补贴。A.早班:早上7:00-13:00期间不同时间点上班,八个半小时后下班(含半小时用餐时间),最晚到21:30,做五休二,周末节假日需轮班;B.中班:下午13:30-18:00期间不同时间点上班,八个半小时候下班(含半小时用餐时间),最晚到凌晨2:30,做五休二,周末节假日需轮班;C.晚班:21:00-8:30做一休一,或9:30-21:30、21:00-8:30做二休二提供免费住宿、餐补、保险、公积金、周年体检等丰厚福利。工作地址上海市中山北路1228号

薪资: 5千-6.5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责Responsibility1.协助前厅部经理,执行和履行酒店及一些本地相关政策和程序,监管和负责服务、预订中心及行政酒廊的运作确保最大化的满足客人的需求。Under the general direction of the Front Office Manager and within the limits of hotel and local policies and procedures, oversees and directs all aspects of Telecommunication/Reservation services and Executive Lounge services to achieve the highest possible guest satisfaction. 2.对服务预订中心和行政酒廊的日常工作活动进行指导监督和安排,使之与部门的程序相协调。Directs, supervises and coordinates the activities in Guest Service Center/Reservation and Executive Lounge Business.3.调查所有关于对电话服务,预订服务和酒廊服务的投诉并采取相应行动。Investigates complaint regardingtheTelecommunication/reservation/ Executive Lounge services, takes appropriate actions.4.执行和处理所有内部和外部的电话,传真,工作微信群的程序和其他相关服务。Develops and implement procedures for proper handling in and out going telephone calls, facsimile transmission, rental equipment, lease telephone lines and other telecommunication services.5.依照预订为客人办理入住,核对预订信息,会员及航空公司会员号,确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。Checking-in guests in accordance with their reservation details, ensuring that the registration card is completed, reservation information confirmed, Frequent Flyer Number enquired about, and method of payment secured.6.为行政楼层提供餐饮服务,监督管理使行政楼层随时都处于最佳状态。Prepares the Executive Lounge for F&B service, monitoring service and preparation areas to ensure cleanliness and presentation standards.岗位要求Position Requirements1.大专以上学历。College degree or above.2. 熟练使用微软办公软件和前台系统、话务台系统。Proficient in the use of Microsoft Office 、Front Office System and Operator System.3.3到5年的服务中心、酒廊或预订部的工作经验,包括至少2年的以上部门的管理经验。Three to five years experience in Guest service center /Reservation /Executive Lounge, including at least two years supervisory in those department experience. 

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责使用喜来登令客人喜出望外的标准,为客人提供五星级的好客服务,以娴熟的专业水准为客人提供出色的服务,最大限度的令客人满意,营造健康的工作环境并融入其中。主要工作内容为酒店健身中心客人及会员等的接待及相关服务,设施设备的卫生及维护等; 任职要求1.开朗及外向性格,良好的服务意识2.其他五星酒店同职位的工作经验优先考虑基本福利:签订正式的劳动合同,入职缴纳五险一金,年终奖、带薪年假;提供免费工作餐(一日三餐)、免费工鞋、工袜,免费住宿。每周上班五天休息两天,生日会、郊游、月度丰富多彩的主题员工活动、各种过节福利等。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-六安 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客服部辖区的日常工作,监督检查客服、前台、楼层管家等各管区执行服务规范、工作流程的质量,不断改进和提高工作质量和工作效率。2.负责制定客服部每年度的工作计划、物品的成本预算和统计工作,做好本部门成本控制工作。3.负责客户投诉和突发事件处理,协调各相关部门,信息资料整理归档建库,报上级领导。4.负责客服部员工的专业技能培训。5.定期探访在住客人,收集客人意见,及时向总经理及相关部门反映。6.建立完善的客户档案,做好客人信息的维护及后续工作。7.积极完成上级领导交办的任务。岗位要求1.能力:诚信正直,有耐心和责任心;良好的沟通和表达能力,良好的心理素质,能应付各种突发事件,能承受较大的工作压力;沉稳,热爱客户服务工作,有良好的服务意识和有很强的团队合作精神。2.专业要求:酒店管理等相关专业。3.必要工作经验:5年以上相关岗位从业经验,其中具有三年以上的客户管理团队经验。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供住

岗位职责1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作;2、负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;3、负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有 记录,记录报修情况和服务质量,负责与业主/住户联络;4、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、 跟踪、检查工作;5、负责业主/住户满意度调查工作,做好关于业主/住户满意度 调查的各种数据 的统计分析工作;6、执行公司的各项管理规章制度。岗位要求1.大专以上学历,形象气质佳,责任心强,富有亲和力;2.沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识;3.熟练使用相关办公软件。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1. 收发、记录、处理各种信息,保证工作指令及时准确下达,保证联系沟通和工作协调配合,保证事过留踪,有案可查。2. 接听电话,随时回答客人的提问,满足客人的要求。3. 负责本部所有工作钥匙的收发、交接和管理,以及对讲机的管理。4. 将房态信息及时准确的输入电脑。5. 负责文图声像资料的收集、整理、归档、建档和管理。6. 负责专供客人借用物品的保管、外借和收回。7. 负责客人遗失物品的登记与保管,每季清点上报经理。8. 管理各种表格。9. 负责工作间和办公室的清洁工作。10. 负责打印客人资料报表。11. 负责制作迷你吧每日销售报表并将洗衣收费项目输入电脑。12. 根据主管工作表填写工程维修单。13. 制作每日房态表。14. 做好各种交接一切工作记录。15. 完成上级交办的其他工作。岗位要求1.大专以上学历,形象气质佳,富有亲和力;2.沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识;3.熟练使用相关办公软件。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-神农架 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务;2.负责客服台现场各类业务的办理,收集顾客建议进行反馈;3.负责协调处理各类客诉,提升顾客满意度;4.负责接待VIP客户及维系工作,提高VIP客户忠诚度;5.完成公司及上级领导赋予的其他任务。岗位要求1.大专以上学历,形象气质佳,富有亲和力;2.沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识;3.熟练使用相关办公软件。

薪资: 3.8千-4.5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务;2.负责客服台现场各类业务的办理,收集顾客建议进行反馈;3.负责协调处理各类客诉,提升顾客满意度;4.负责接待VIP客户及维系工作,提高VIP客户忠诚度;5.完成公司及上级领导赋予的其他任务。任职资格1.高中以上学历,形象气质佳,富有亲和力;2.沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识;3.熟练使用相关办公软件。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

一、职位概述:通过准确掌握房间状态和客情动态,保证工作和宾客来往信息的准确传递和沟通,及时解决宾客需求,保证接待任务的完成。二、任职要求:1、40周岁以下,女性,高中以上学历,具备英语口语能力;2、五官端正,为人诚实、吃苦耐劳、身体素质好;3、同级别酒店相关工作岗位1年以上工作经验。三、岗位职责和内容:1、及时、有礼貌地接听电话,及时记录并以最佳方式回答客人的问题,满足客人的要求,对外线打入的私人电话只作记录不能转接;2、管理钥匙,负责办理钥匙的收发手续及保管工作;3、负责部门所有人员的签到、签退;4、负责宾客出借物品的登记与保管;5、接收、登记、保管上交的遗留物品,并按规定及时处理;6、管理各类表单;7、及时填写维修项目,联系工程部维修,并跟踪维修结果;8、接收送洗客衣,并将每日的客衣帐输入电脑;9、记录每日酒水消耗情况,及时核对吧单,按照吧单发放酒水,并负责酒水饮料的调拔、保管工作;10、统计每日所需布置的水果数量,及时安排服务员布置。岗位要求1、高中以上学历,形象气质佳,富有亲和力;2、沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识;3、熟练使用相关办公软件。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-文昌

基本职责提供电话服务,包括电话拨打协助,转接,叫醒电话,设置请勿打扰,寻人服务以及其它相关服务。解决客人问题与需求,应客人要求跟踪问题的解决。 主要职责· 礼貌和友好的接听所有来电,并负责准确的接转。· 回答客人的电话询问或者将电话接转至有关部门。· 确保客人的要求得到有效的跟踪并记录。· 负责准确地预约和接通客人的长途电话。· 负责准确及时的为客人提供叫醒服务。· 负责检查叫醒服务记录, 并在电话没有人接听时采取适当的措施。· 负责正确传呼饭店人员。· 充分了解饭店的语音信箱系统, 并帮助客人和来电者使用该系统。· 像对待分配的任务那样对待其它相关任务以提高整体效率。· 及时报告错误。· 充分了解饭店和营业时间,确保正确回答客人的问题。· 了解饭店的日常事务。· 充分了解紧急事件处理程序,例如:火警、警报、疏散、轰炸、恐吓等。· 正确处理保密客人和贵宾的信息。· 为住店客人筛选电话。· 随时保持工作区域的清洁和整齐。· 培养部门间良好的工作关系。· 识别贵宾,常规客人和长住客人并且亲善地提供个性化的服务和帮助。· 迅速处理“宾客服务”并跟踪确保完全满意。· 按照上级的指示完成任务。· 提供优质的对客服务。· 确保顾客需求和合理要求被满足。· 不断寻找机会发展对客服务。· 采取合适的行为解决客人投诉。· 促销饭店与温德姆的产品和服务。· 保持对产品与服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务与设施。· 坚持饭店安全制度、紧急情况处理规定和程序。· 遵守饭店的工作政策及程序,遵守豪生的商业行为规范以及员工手册中的条· 完成你上级交待的其它任务。 技能要求· 甜美的音色,适当语音语调和语速· 良好的英语能力以及沟通技巧者优先考虑· 同时掌握其它外语者优先考虑学历· 大学毕业生优先考虑经验· 具有相关工作经验者将会优先考虑其他技能要求· 流利普通话及英文听说能力。· 熟练运用OPERA 和 WINDOWS OFFICE 系统。

薪资: 2.3千-2.7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-九江

岗位职责1.遵守部门的各项规章制度,执行服务中心专员的各项操作规范,确保向客人提供“让客人满意,使客人感动”的优质服务。2.全面掌握酒店的服务设施、服务项目和经营情况。3.快速高效的处理宾客的需求、酒店内部信息的传达、对客服务,并做好跟进。4.礼貌、热情、迅速、准确地接听及接转每一个通向交换台的电话。5.按操作规范做好各类钥匙、对讲机、手机、宾客遗留物品的交接和保管工作。6. 处理订房电话、订房传真、下预订单并录入房态系统; 7. 保持与前台的密切合作,处理好预订信息; 8. 根据预订需要跟进接车、果篮等事宜;9.做好交接班工作,完成各种工作报表及工作日志。 10. 完成经理交办的其他事项; 岗位要求 1.大专以上学历,形象气质佳,富有亲和力; 2.沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识; 3.熟练使用相关办公软件。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、接受园区会务、餐饮、客房的预定,确保预定信息得以及时跟进并做好相应沟通反馈工作;2、接受并处理园区工程故障报修、咨询、投诉、意见建议等, 做好记录并及时跟踪反馈工作3.协助上级做好紧急或突发事件的处理和善后工作4、定期整理客户信息资料,与园区的其他部门保证良好的沟通和工作联系岗位要求:1、思维灵敏,良好的沟通和语言表达能力2、有物业、酒店、餐饮对客服务工作经验最佳

薪资: 5.5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责 1.负责客服部辖区的日常工作,监督检查客服、前台、楼层管家等各管区执行服务规范、工作流程的质量,不断改进和提高工作质量和工作效率。 2.负责制定客服部每年度的工作计划、物品的成本预算和统计工作,做好本部门成本控制工作。 3.负责客户投诉和突发事件处理,协调各相关部门,信息资料整理归档建库,报上级领导。 4.负责客服部员工的专业技能培训。 5.定期探访在住客人,收集客人意见,及时向总经理及相关部门反映。 6.建立完善的客户档案,做好客人信息的维护及后续工作。 7.积极完成上级领导交办的任务。 岗位要求 1.能力:诚信正直,有耐心和责任心;良好的沟通和表达能力,良好的心理素质,能应付各种突发事件,能承受较大的工作压力;沉稳,热爱客户服务工作,有良好的服务意识和有很强的团队合作精神。 2.专业要求:酒店管理等相关专业。 3.必要工作经验:8年以上相关岗位从业经验,其中具有三年以上的客户管理团队经验。

薪资: 5.5千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:面议

工作职责:加入我们并开始您的职业生涯 万豪国际的品牌组合包括 JW 万豪和万豪酒店。万豪酒店是万豪国际集团的旗舰品牌,遍布全球 500 多个地区,正在不断推进待客的艺术,让我们的客人拥有精彩纷呈的旅程。作为万豪酒店的主人,您将通过提供极佳的选择、精致的风格和精心设计的细节,帮助我们遵守这一承诺。凭借您的技能和想象力,我们将一道创新和重塑酒店业的未来。 JW 万豪是万豪国际豪华品牌组合的一部分,包括位于世界各地门户城市和特色度假胜地的 80 多间迷人酒店。JW 认为员工时刻应被摆在首位。 因为如果员工高兴,我们的客人就会身心愉悦。问题就这么简单。我们酒店提供与众不同的工作经历。在这里,您将成为社区的一部分并体会到与多元化同事团体之间真正的情谊。JW 创造了培训、发展和认可的机会;最重要的是,创造了员工能在奢华环境中真正追求热情的工作场所。殷勤地招待客人始于我们关怀员工的方式。这就是 JW Treatment™。  职位概述        领导并监督整个为您服务热线部。根据酒店平衡计分卡为主管设立可行性目标,并为帮助他们达到预期目标而给予必要的引导。协助为您服务热线经理,前厅部经理及前厅部副经理完成领导工作。指导员工以万豪服务理念为标准来完成服务工作。协调同事按照公司及当地工作守则热情对客,并指导其他同事团队协作以表现酒店的专业性。   万豪国际秉承机会均等、一视同仁的招聘原则,致力于建设多样化的员工队伍,营造包罗万象的企业文化。任职资格:同上

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务;2.负责客服台现场各类业务的办理,收集顾客建议进行反馈;3.负责协调处理各类客诉,提升顾客满意度;4.负责接待VIP客户及维系工作,提高VIP客户忠诚度;5.完成公司及上级领导赋予的其他任务。岗位要求1.大专以上学历,形象气质佳,富有亲和力;2.沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识;3.熟练使用相关办公软件。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、旅游专业、酒店专业、英语专业、管理专业等;2、中专或大专;3、实习期原则上不少于一年;4、诚邀有志于酒店业发展者,酒店将提供广阔和发展空间及培训机会。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山

1.熟悉当地家常菜、点心制作的基本技术和全部生产流程。2.工作踏实、仔细,有创造力。3. 经过专业技术培训。4.身体健康,品貌端正 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

  岗位职责:1)本俱乐部会员及宾客接待;2)各类物品等收发;3)按照客服提供的资料(会籍确认书等)收款并开具收据或发票;4)电子显示屏内容的制作;5)俱乐部广播、背景音乐播放等;6)协助处理会员投诉;7)成上级领导临时交办事宜。任职要求:1、酒店管理相关专业毕业;2、形象突出;3、沟通及亲和力强;4、熟练英语接待优先考虑。(此岗位任职于健身中心)薪酬范围(3000-4000)

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责前台区域现场服务管理及该区域会员意见及建议的受理;2、负责本俱乐部会员投诉处理的回访、汇总工作;3、负责会所管理系统的检查核对及相关操作;4、负责当班会员资料的录入及各类收入报表提报;5、会员日常维护回访及各类附加服务,包括会员见面会、满意度调查、会卡延期及暂停、租柜管理及到期通知、重大节庆、会员生日祝福、私教团课回访等的实施;6、当班会员贵重物品保管;7、负责本俱乐部会员资料、档案的管理,包括整理、审核、完善、统计、汇总、存档等工作;8、负责与财务对接账务工作;9、负责提出俱乐部经营所需消耗物料的申购,及时补充库存、配发到位;10、负责俱乐部物料库的管理,做到库存明确、存放安全、库容整洁、管理有序;11、负责做好物料出入库的验收、登记、核发、盘存和帐务管理,做到帐目清楚、帐物相符。任职要求:1、酒店管理相关专业毕业;2、从事一线客服工作3年以上,客服管理工作1年以上;3、熟练掌握客服部相关管理规定及工作流程;4、沟通协调能力突出。(此岗位任职于健身中心)薪酬范围(3000-5000)

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-濮阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责接待VIP、会员客户及维系工作,提高VIP、会员客户忠诚度;2.完成公司及上级领导赋予的其他任务。3:学习能力强,有强烈的服务意识及团队精神,能够在压力下工作、适应企业快速发展岗位要求1.大专以上学历,形象气质佳,富有亲和力;2.沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识;3.熟练使用相关办公软件。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳

岗位职责1.负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务;2.负责客服台现场各类业务的办理,收集顾客建议进行反馈;3.负责协调处理各类客诉,提升顾客满意度;4.负责接待VIP客户及维系工作,提高VIP客户忠诚度;5.完成公司及上级领导赋予的其他任务。岗位要求1.大专以上学历,形象气质佳,富有亲和力;2.沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识;3.熟练使用相关办公软件。

薪资: 2.8千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位概述:掌握韩籍客户的预到预离情况,并做好相关入住和离店的业务衔接、处理韩籍客户住店期间的服务需求、协助各接待岗位进行翻译工作、做好韩籍客户的关系维护和处理投诉。岗位要求:1.良好的仪容仪表及沟通能力。2.良好的英语、韩语会话应用能力。3.可接受轮班工作制。4.有强烈的责任心及团队精神。5.与所有员工保持良好关系,在任何时候保守员工及客人的机密。福利待遇:1、公司依规定为每位员工缴纳住房公积金(住房公积金按8%比例购买)、社会保险(五险齐全);2、员工生日发放福利品,另有年终双薪、全勤奖、生日费及其它补贴;3、五天八小时工作制,享受法定假期及带薪年休假(累计工龄满一年享有8天年假);4、公司免费提供住宿(水电费自付),员工宿舍提供24小时冷热水供应、电视机、空调等;5、公司免费提供三餐。面试地址:广州市黄埔区科学城香雪八路98号香雪国际酒店公寓D栋213人力资源部(地铁六号线香雪站F出口出来走大约500米)

薪资: 2.7千-3.2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位概述:酒店内外电话的转接,接听服务,及时处理客人简单问询及服务需求的传达;掌握房间销售情况,做好房态的控制,受理客房预订业务;完成客房维修项目的下单及跟进回复。 岗位要求:1.可接受轮班工作制。2.有强烈的责任心及团队精神。3.与所有员工保持良好关系,在任何时候保守员工及客人的机密。4.良好口头及书面沟通技巧。5.基本掌握计算机技能。6.可接受实习生和应届毕业生。福利待遇:1、公司依规定为每位员工缴纳住房公积金(住房公积金按8%比例购买)、社会保险(五险齐全);2、员工生日发放福利品,另有年终双薪、全勤奖、生日费及其它补贴;3、五天八小时工作制,享受法定假期及带薪年休假(累计工龄满一年享有8天年假);4、公司免费提供住宿(水电费自付),员工宿舍提供24小时冷热水供应、电视机、空调等;5、公司免费提供三餐。面试地址:广州市黄埔区科学城香雪八路98号香雪国际酒店公寓D栋213人力资源部(地铁六号线香雪站F出口出来走大约500米)

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、客服岗位400电话接听顾客的咨询。2、为客户提供良好的售后服务, 及时解决客户提出的问题。3、客户关系管理,收集客户意见并汇总上报。4、通过电话服务,为公司建立良好的客户服务关系及公司形象。招聘要求:1、限女性2、声音甜美、普通话标准3、有客服工作经验者有限4、工作地址:江苏苏州工业园区

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