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Receiving & Cost Supervisor 收货兼成本主管

5千-5.5千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
管理规范
奢华品牌
首善之地
量身定制
一丝不苟

深圳瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、监控订购、采购、收货、储存和分发事宜； 2、检查食品、酒水和一般物品的收货报告、分发和调动； 3、编制每日食品和酒水成本快报，监督和控制收入和支出的周期； 4、负责月末存货盘点并编制月末餐饮控制报告； 5、协助部门经理及总监完成其它的工作任务及安排。【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专以上学历，有会计从业资格； 2、熟悉酒店成本控制及收货的方法，了解酒店物资消耗的基本情况； 3、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地； 4、有良好的管理、沟通、协调能力和团队协作意识，具有吃苦耐劳、奉献精神。

Sales Coordinator 销售协调员

4千-5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
管理规范
包吃包住
人性化管理
美女多
员工生日礼物

深圳宝安京基华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助销售团队处理日常行政事务，包括准备报价单、合同、会议纪要等销售文件； 2、跟进客户询价与需求，及时协调内部各部门（如餐饮、客房、宴会）落实服务细节； 3、维护并更新客户档案及销售数据，定期整理销售报告和统计报表； 4、协助接待客户到店参观，做好场地介绍、资料准备及客户关系维护； 5、与运营部门保持密切沟通，确保客户预订信息准确传达，并跟进活动执行情况； 6、协助销售经理完成月度、季度销售目标的数据跟踪与进度反馈； 7、处理客户投诉或突发问题，及时上报并协助解决，提升客户满意度。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，有酒店、销售或服务行业实习经历者优先； 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据整理能力； 3、工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的酒店工作环境； 4、具备良好的沟通协调能力，愿意主动学习酒店产品知识和销售流程； 5、具备较强的服务意识，性格开朗，有团队合作精神； 6、能接受偶尔的周末或节假日值班安排（可调休）； 7、年龄不限，欢迎应届毕业生或转行人士投递。

民宿服务管家

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
领导好

深圳市体育中心美居酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1. 客群接待：到店客人接待、办理入住退房；线上平台咨询回复，做好线下客诉与日常服务。 2. 客房&公共区域保洁：客房清洁、公共区域打扫；14:00客人退房后再进房打扫。 3. 布草处理：床单被罩等布草清洗晾晒，配备全自动洗衣机，无需手洗。 4. 简易维护：更换灯具等小型设备，简单维修。 5. 台账统计：每日盘点入住人数，区分长租 / 短租；每日提交工作日报，登记入住数据。 6. 完成旅社日常安排的其他工作。任职要求 1. 优先男生，能吃苦耐劳，接受保洁、布草清洗等工作； 2. 沟通顺畅，有服务意识，做事踏实细心； 3. 会简单电脑操作，能按时提交每日工作日报； 4. 有酒店/ 民宿工作经验优先，无经验可带教。有意者请联系：欧阳经理：15816869306 微信：Aurora_ouyang

厨师长

7.5千-8千

潮州 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
岗位晋升
免费工作餐
节假日福利
生日福利
带薪年假
技能培训
包吃包住

潮州人民广场福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】: 1、负责酒店用餐的出品与把控，控制厨房成本； 2、负责厨房人员排班、培训及绩效考核，提升团队专业技能； 3、定期研发新菜品并优化现有菜单，根据季节和市场趋势调整菜品结构； 4、拟定食物原材料、餐具等物料的采购计划并提交给上级进行审批； 4、带领厨师团队完成每日餐食出品，确保出餐效率与出品稳定性； 5、熟悉GFSA/HACCP规定的责任及义务，确保所有安全及卫生程序的执行 6、清楚食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识，了解当地市场。【岗位要求】: 1、具备扎实的烹饪功底，精通中西餐烹饪技法； 2、熟悉厨房各岗位操作流程，万豪体系经验优先； 3、持有健康证及厨师职业资格证，精通食品安全与卫生管理规范； 4、具备优秀的成本管控意识，能独立完成食材预算与毛利核算； 5、具备团队领导力与突发事件处理能力，能适应高强度工作。 6、3年以上同岗位工作经验，有万豪集团酒店工作经验的优先。

楼宇技术服务员Building Services Technician

3.6千-4千

珠海 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
包吃包住
做五休二
年终奖
技能培训
人性化管理
补充医疗保险

珠海万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 2、服从主管的领导，服从调度，保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。 3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。 4、保证厨房设备的正常运行，发现故障及时维修。 5、客房卫生洁具及设备需要维修时，应及时维修的同时做好对客服务准则。 6、负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。 7、负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。 8、对设备进行技术改造，使之符合酒店要求，并进行小型零件的加工。 9、根据设备的使用，协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划，并严格实施。 10、按期巡检消防设备，协助安消部进行消防检查，消防试验，在发生火灾时给消防人员提供帮助。 11、完成上级交办的其它工作事项。

厨师（自助餐亚洲档）All Day Dining Commis Chef(J14124)

4.5千-5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
法定三薪
包吃包住
生日福利
节假日福利
高温补贴
班车接送
技能培训
集团内部调动

深圳国际交流中心洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 在全日餐厅厨房主管指导下，协助完成全日餐厅亚洲档食材准备、切配、烹制及出品工作，确保菜品质量与出餐时效符合标准； 2. 严格执行食品安全操作规范及厨房卫生管理制度，保持操作区域整洁有序，落实餐具、设备清洁与消毒要求； 3. 配合团队完成日常备料、库存盘点、物料申领及损耗控制等工作，保障厨房运营顺畅。任职资格： 1. 具备中餐或西餐基础烹饪知识与实操经验，持有有效健康证明； 2. 熟悉厨房基本设备使用及安全操作规程，具备良好的卫生意识与团队协作能力；

营销经理（喜来酒家-含中餐厅/宴会）

5千-6千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
领导好
员工生日礼物
人性化管理
节日礼物

深圳宝安福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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该岗位招聘属于喜来酒家。岗位职责：负责中餐厅整体营销推广工作，制定并执行餐厅月度、季度营销计划，提升餐厅营收与客流；负责宴会业务拓展，包括婚宴、寿宴、商务宴请、团餐等客户的开发、洽谈、跟进及签约；维护现有客户关系，建立客户档案，做好回访与复购转化；策划并执行餐厅线上线下营销活动，包括节日促销、主题营销、新媒体推广等；收集分析本地餐饮市场及竞品信息，提出营销优化建议；协调餐厅前厅、后厨等部门，保障宴会及营销活动顺利落地；完成餐厅预订管理、营收目标达成及上级交办的其他工作。任职要求：大专及以上学历，市场营销、酒店管理、餐饮管理等相关专业优先； 2年以上餐饮、酒店营销或宴会销售相关工作经验，熟悉中餐厅运营及宴会流程者优先；具备较强的客户开发、沟通谈判和业务拓展能力；熟悉本地餐饮市场，有一定客户资源者优先；会使用办公软件，具备基础的新媒体推广意识；形象气质良好，责任心强，具备团队协作精神，能适应餐饮行业弹性排班。

运营总监

1.2万-1.5万

潮州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
免费工作餐
节假日福利
生日福利
带薪年假
技能培训
包吃包住

潮州人民广场福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责: 1、全面负责酒店日常运营管理，制定并执行年度运营计划，确保各部门高效协作，提升整体运营效率和服务质量。 2、监督酒店前厅、客房、餐饮服务、餐饮厨房等核心部门的运营情况，优化工作流程，解决运营中的突发问题。 3、制定并落实运营预算，控制成本，提高酒店盈利能力，确保财务目标的达成。 4、分析市场趋势和竞争对手动态，提出改进方案，提升酒店市场竞争力。 5、建立并维护与客户、供应商及合作伙伴的良好关系，提升客户满意度和品牌形象。 6、负责员工培训与发展，打造高效团队，提升员工专业素质和服务水平。 7、确保酒店运营符合集团标准及法律法规要求，维护酒店安全与卫生。岗位要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上酒店运营管理经验，有市场销售和前厅工作经验者优先。 2、熟悉酒店各板块业务流程，具备出色的统筹协调与问题解决能力。 3、优秀的分析能力和决策能力，能够快速应对运营中的复杂问题。 4、具备较强的成本控制意识和财务管理能力，能制定并执行合理的预算计划。 5、良好的沟通与谈判技巧，能够与内外部利益相关者建立高效合作关系。 6、对服务品质有极高要求，注重细节，能够持续提升客户体验。 7、具备创新思维和市场敏锐度，对无锡本地市场有深入了解，能快速制定适应需求的运营策略。

西餐厅经理

6千-7千

潮州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
免费工作餐
节假日福利
生日福利
带薪年假
技能培训
包吃包住

潮州人民广场福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、制定年度、月度营业计划，领导全体员工积极完成各项接待任务和经营指标。分析和报告年度、月度的经营情况。 2、推广饮食销售，根据市场情况，制订促销计划，如有特色的食品节、时令菜式及饮品等 3、制订服务标准和操作规程。检查管理人员的工作和餐厅的服务态度、服务规程、出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。 4、控制食品和饮品的标准和规格，正确掌握毛利率，抓好成本核算。加强食品原料及物品的管理，降低费用，增加盈利。 5、负责员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，激发员工的积极性。 6、负责设备、设施的维修保养工作，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，加强日常管理，防止事故发生。 7、负责卫生工作和安全工作，贯彻执行食品卫生制度。开展经常性的安全保卫、防火教育，确保餐厅、厨房、库房的安全。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理或餐饮管理相关专业。 2、3年以上同岗位工作经验，有万豪集团酒店工作经验的优先。 3、精通餐厅运营全流程管理，熟悉食品安全管理体系。 4、具备优秀的成本管控能力，熟悉餐饮成本核算及利润分析方法。

粗加工/水台

5千-6千

广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
领导好
包吃包住
节假日福利
岗位晋升

广州白鹅潭福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、接受领班分派的工作，按操作标准进行初加工。 2、对原料进行拣剔、洗涤，保证加工原料的清洁卫生。 3、保证原料的营养成分，尽可能先洗后切，减少存放时间，及时送往厨房各需处。 4、操作中按程序要求做好水产、禽、畜类的宰杀工作。 5、熟悉原料的不同部位的不同用途，注意分割利用，提高切削率。 6、注意下脚料的综合利用，降低食品成本。 7、负责工作区域及所用工、器具、器皿的清洁卫生。【岗位要求】 1、对工作有责任心。 2、能吃苦耐劳，对工作细心、耐心。 3、身体健康，精力充沛。

业主财务会计(J16028)

5千-5.5千

深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

六险一金
带薪年假
年终奖金
节日津贴
高温补贴
包吃包住
技能培训
岗位晋升
生日礼物
节日礼物

深圳威尼斯英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1.专业知识：熟悉酒店行业财会专业知识，企业会计制度、税收政策法规、财政政策等相关业务知识；熟悉管理方财务运作，酒店会计指南；了解管理合同。 2.能力与技能：较强的沟通协调能力、组织能力、文字表达能力和抗压能力，对工作认真、细致、负责；熟悉使用财务软件和EXCEL、WORD等信息技术工具；关注与管理方协同的重要性。 3.熟练使用POWER BI等AI技能优先。 4.完成酒店业主业务日常财务核算相关工作，对报表、预算、资金等方面进行管理，协助业主总账经理完成会计核算及监督。 5.负责月度/年度结账、报表、预决算编制工作，提供准确的财务报表。 6.协助编制公司经营管理分析，月度、季度、年度经营汇报、PPT等；负责费用管控情况表，分析变动原因。任职资格： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理或相关财经类专业，985/211/重点一本优先； 2.具备2年以上酒店、文旅或高端服务业财务会计工作经验，熟悉酒店行业会计实务及管理方－业主方财务协作模式； 3.熟悉企业会计准则、增值税及企业所得税等主要税种政策，掌握酒店业常见财税处理要点； 4.熟练使用主流财务软件（如金蝶）、Excel高级函数及数据透视表，具备Power BI等数据分析工具应用经验者优先； 5.助理会计师及以上职称、有税务师、注册会计师、ACCA证书优先； 6.3年财务工作或相关岗位工作经验及以上，具备良好的跨部门沟通协调能力、严谨细致的工作习惯及多任务并行下的执行韧性。

餐饮销售经理 F&B Sales Manger

7千-9千

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
节日礼物
帅哥多
美女多

深圳时尚小镇美憬阁精选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责餐厅的销售策略制定与执行，完成月度、季度及年度销售目标 2、开发并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系 3、策划并组织餐厅的促销活动及客户体验活动 4、分析市场趋势及竞争对手动态，及时调整销售策略 5、协调餐厅与其他部门的合作，确保服务质量与客户满意度 6、定期提交销售报告及市场分析，为管理层提供决策支持【岗位要求】 1、具备优秀的销售技巧及客户管理能力 2、熟悉酒店行业及餐饮市场，有相关经验者优先 3、良好的沟通能力及团队协作精神 4、能够承受工作压力，适应灵活的工作时间 5、具备较强的市场分析及策划能力 6、熟练使用办公软件及客户关系管理系统

保安员

5千-6千

深圳 | 1年以上 | 高中

管理规范
人性化管理
帅哥多
美女多
技能培训
岗位晋升
带薪年假
职业发展规划
集团内部调动

北京埃顿酒店服务有限公司深圳分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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保安员缺岗4人，保安员二线2人1.75米以上，保安员一线2人，男性，身高1.8米，以上年龄35-40岁以内，有高星级酒店管理经验, 上班7：30-19：30；19：30：-07：30两班倒，二线岗5500元/月买社保，一线岗6000元/月买社保，可安排广州上班

宴会销售经理 Event Sales Manager

6千-8千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
工龄奖
节日礼物
年度旅游

深圳温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.在销售总监的督导下，管理宴会销售和宴会统筹团队； 2.开拓新市场，发展新客户，增加销售范围； 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 5.紧密的跟进所负责的客户，促进酒店宴会销售； 6.及时并有效地处理所有客人的问题。岗位要求： 1.大专以上文化程度，2年以上酒店销售工作经验； 2.熟悉市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等； 3.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力； 4.具备良好的沟通能力及团队合作精神。

销售总监（江苏淮安）

5千-1万

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
购买五险
提供员工宿舍
双休
餐补

广东朗誉酒店集团有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责： 1. 根据门店销售部年度工作计划，完成销售指标。 2. 维护公司形象，积极提高服务意识。 3. 积极开拓客源，确保销售计划和销售指标的完成，定期向销售部经理汇报工作。 4. 负责重要客户的拜访维护工作，征求客户意见，增进了解，加强合作。 5. 保持同网络公司、旅行社、商务公司、协议单位，政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。 6. 协助门店销售部经理建立合作紧密、高效能的营销队伍，充分发挥部门成员的潜能。 7. 协助门店销售部经理对部门员工进行专业技能培训，并积极提高自身的专业工作技能。 8. 做好客户资料的归档和保密工作，杜绝营私舞弊现象。 9．积极参加公司组织的各项培训，提高自身素质与业务技能。 10. 按时完成上级交办的其他工作。任职资格： ◆ 市场营销等相关专业，大专以上学历。 ◆ 1年以上以上同岗位工作经验。 ◆ 熟悉酒店业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。 ◆ 熟悉酒店全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源。 ◆ 认同企业文化，融入企业。 ◆ 熟练使用办公软件； ◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心与执行力。

前厅经理/Front Office Manager

7.5千-8千

潮州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
免费工作餐
节假日福利
生日福利
带薪年假
技能培训
包吃包住

潮州人民广场福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机接线等 2、制定并优化前厅部工作流程和服务标准，确保服务质量符合品牌标准 3、监督客房预订管理，合理控制房态，优化客房收益 4、处理宾客投诉及突发事件，维护酒店声誉 5、负责前厅部员工排班、培训及绩效考核 6、协调与其他部门的沟通协作，确保运营顺畅 7、分析经营数据，制定并执行营收提升策略【岗位要求】 1、具备优秀的酒店前厅管理经验，熟悉Opera系统操作 2、出色的客户服务意识及问题解决能力 3、良好的团队管理能力和沟通协调能力 4、能够承受工作压力，适应倒班工作制 5、流利的普通话及英语沟通能力 6、注重细节，具备较强的数据分析能力 7、近期履历有万豪相关工作经验

总会计师

7千-8千

广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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人性化管理
包吃包住
岗位晋升
领导好
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
提供员工宿舍

广州花都万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部门的日常管理工作，包括会计核算、成本控制、预算编制及财务分析等。 2、审核和监督酒店各项财务收支，确保资金使用的合规性和合理性。 3、编制月度、季度及年度财务报表，并向管理层提供准确的财务数据和分析报告。 4、负责税务申报、税务筹划及与税务机关的沟通协调工作，确保税务合规。 5、监督酒店固定资产的管理，定期进行盘点，确保账实相符。 6、优化财务流程，完善内部控制制度，防范财务风险。 7、协调与银行、审计、税务等外部机构的关系，确保财务工作的顺利开展。 8、参与酒店经营决策，提供财务支持和建议，协助管理层制定财务战略。岗位要求 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则、税务法规及财务管理流程。 2、具备较强的财务分析能力和预算管理能力，能够独立完成财务报表编制及分析。 3、熟练使用财务软件及办公软件。 4、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效合作。 5、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力和团队管理能力。 6、具有1-3年以上同岗位酒店财务工作经验者优先考虑。备注：该岗位为大小周休息，不能接受的勿扰。

康乐主管

5千-6.5千

东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
包吃包住
语言津贴
生日聚会
定期晋级
人性化管理
绩效奖金

东莞市东城国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1.在部门经理领导下负责部门工作管理、日常工作安排； 2.及时有效地解决客人问题或投诉，并及时上报，预防事件扩大； 3.负责部门培训，理疗师手法、项目优化，保障服务质量； 4.制定相关管理规范，保证安全与服务质量； 5.组织部门会议，传达上级会议指示与工作安排； 6.关爱员工，公平公证的做好员工绩效考核。岗位要求 1.敬岗乐业，对上级领导与下属工作负责，并带领部门人员遵守酒店及部门规章制度，完成部门经营管理、安全生产的工作任务； 2.高中以上学历，2年以上相同岗位或高端美容行业店长工作经验； 3.成熟、稳重，懂手法，有责任心、良好的心理素质、抗压能力、韧性强； 4.良好的身体素质及吃苦耐劳精神与优良的职业品德； 5.有良好的职业道德与操守，执行能力强。

工程部经理（工作地香港）

2万-2.5万

深圳 | 3年以上 | 高中

带薪年假
年底双薪
包吃包住
住房津贴
节假日礼物
国企年终奖
店龄工资
加班工资
员工生日礼物
六险一金

深圳湾木棉花酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、统筹管理香港物管项目的工程团队，合理调配人员与资源，监督各项工程任务的质量、进度与成本控制，确保符合酒店运营标准及香港相关法规要求。 2、建立并完善预防性维护保养体系，定期组织设施设备巡检与隐患排查，及时处理突发故障，减少对宾客体验和酒店运营的影响。 3、协调与外部供应商、承包商及政府监管部门的沟通合作，审核工程外包项目方案，监督施工过程及验收结果，确保工程合规、质量达标。 4、制定部门年度预算与工作计划，控制工程物料及维修费用，定期向上级汇报设备运行状况、重大维修事项及改进建议。 5、完善工程部各项规章制度、操作规程与应急预案，组织员工开展技能培训和安全教育，提升团队专业技术水平及应急处理能力。【岗位要求】 1、具备酒店、物业或相关行业工程管理经验，熟悉酒店各类设施设备的运行原理与维护标准，有香港工程管理经验者优先。 2、掌握给排水、电气、暖通、消防、电梯等至少两个以上专业领域的核心技术，能独立诊断并指导解决常见工程问题。 3、具备较强的团队领导能力与组织协调能力，能有效管理工程班组并推动多任务并行执行，适应酒店倒班及应急加班要求。 4、了解香港本地建筑、消防、机电及职业安全相关的法规条例，持有香港认可的工程类执业资格或相关技术证书者优先。 5、具备良好的成本控制意识和项目管理能力，能合理制定预算并有效监督外包工程质量和进度。 6、责任心强，服务意识良好，具备出色的沟通表达能力。 7、能熟练使用Office办公软件及简单的工程管理或CAD绘图工具，具备基本的中英文读写能力，粤语流利者优先。

安监工程总监-4451

1.5万-2.5万

深圳 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
管理规范
岗位晋升
带薪年假
员工生日礼物

深圳安朴酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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主要应负职责 1.掌握和执行所辖部门操作流程和制度，制定和执行所辖部门宾客满意度改善计划，确保所辖部门各项操作的内外部遵从性，保障客户服务与体验，确保达成宾客满意度达到或超出酒店要求。 2.管理和控制所有机房运行管理，分配和监督下属的工作并在必要时提供帮助。 3.规划和执行所辖部门年度预算，确保部门年度预算符合酒店经营目标并达成。规划和执行所辖部门年度预算，确保部门年度预算符合酒店经营目标并达成。 4.引导员工积极销售酒店各类产品（客房、餐饮、会议等），增加酒店收益，确保部门销售目标的达成。 5.参与所辖部门人员招募工作，确保所辖部门人员质量与数量符合部门运营需求及业务选拔环节内外部遵从，对候选人业务技能考察结果负责。 6.承接酒店人员管理策略，制定和监管所辖部门员工培训及人才发展计划并监督落地实施，确保部门培训完成情况符合酒店培训制度要求并推进酒店人才输出指标的完成。 7.监管和审核所辖部门运营人员的安排计划，确保合理分配人力，保障运营同时使人力效能合理化。 8.执行和监管公司个人绩效管理程序和制度，结合所在部门特点，做好本部门下属员工个人绩效管理，确保酒店个人绩效管理符合公司导向及制度要求。 9.制定本部门员工满意度提升计划，监管计划的执行，确保部门员工满意度达到或超过公司要求。 10.结合业务实践经验，提前识别业务流程及实际运行中可能存在的问题和风险，提供针对性的解决方案和预防措施，有效指导工作，确保业务风险在可控范围内。 11.负责合作供应商的管理和监督，确保所辖部门各项合作方管理活动按照合同执行。 12.严格履行重大事项的汇报机制，及时反馈问题并跟进解决，确保汇报流程符合酒店汇报机制。 13.监管所辖部门员工严格执行SOP各项操作，确保无BCG违规事件、安全事故及重大投诉事件发生。 14.完成上级主管交办的其他事项。专长和技能 1.能熟练使用各类办公软件、CAD制图等工程软件； 2.熟悉成本管理，掌握基础财务、采购知识，对成本消耗及节能降耗（环境管理E）控制有一定经验； 3.了解各机电设备系统原理，对机电设备及大型设施设备维护保养及本质安全（安全管理S）运行有一定经验； 4.掌握机电工程设计基础，熟悉电子通讯、暖通、给排水、电梯等的使用和维护管理；精通基建、环保、职业健康与安全生产（EHS）的法律法规及合规性要求； 5.工程招投标基本知识，熟悉招投标及外包方合同中的EHS责任约束与安全监管条款； 6.具备系统性的EHS风险辨识与评估能力，掌握消防、防汛、危化品管理等应急预案的编制与演练； 7.精通酒店消防安全管理，熟悉火灾自动报警、水喷淋、防排烟等消防联动系统的运行逻辑及故障排查； 8.熟悉酒店安防弱电系统（CCTV、禁、报警）与消防系统的联动控制及安全防范管理； 9.掌握电梯、锅炉等特种设备的安全运行规范及法定年检合规流程；熟悉厨房燃气泄漏报警、排烟管道防火清洗等酒店高危区域的专项安全管控。请注意：您的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

保安主管

5.7千-6.3千

深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
节假日加班费
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
带薪年假
月休8天

深圳国际会展格兰云天大酒店&格兰云天沛芮酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店区域的安全生产管理工作，制定并落实酒店安全巡查计划，定时对公共区域、客房楼层、仓库、宿舍等重点部位进行巡视检查，及时发现并消除安全隐患。 2、组织和参与酒店各类消防设施、设备、器材等的日常检查与维护，确保各类安防设备处于良好运行状态，并做好相关记录及台账。 3、负责处理酒店内突发事件（如醉酒闹事、盗窃、火灾、客人纠纷等），及时到场指挥处置并上报酒店管理层。 4、协助制定和演练酒店治安、消防应急预案，定期开展酒店员工安全知识与技能培训，提升团队应急处置能力。 5、健全安全和消防相关管理制度及条例，完成材料的收集和档案整理工作。 6、配合公安、消防等职能部门开展安全检查工作，落实各项治安防范措施，做好相关记录与档案管理。【任职要求】 1、中专以上学历或具有同等学历，45岁以下，身高175cm及以上，退伍军人优先。 2、1年以上酒店相应岗位工作经验，有一定管理经验。 3、熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有较强语言表达及组织协调能力。 4、具有良好的职业道德和强烈的服务意识，工作责任心强，具有一定组织指挥能力和奉献精神。 5、有相关证件优先考虑。

保洁主管（工作地香港）

1.8万-2万

深圳 | 2年以上 | 学历不限

带薪年假
年底双薪
包吃包住
住房津贴
节假日礼物
国企年终奖
店龄工资
加班工资
员工生日礼物
六险一金

深圳湾木棉花酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责公共区域及客房的保洁管理工作，制定并执行日常清洁计划与作业标准； 2、督导保洁团队按规范完成清扫、保养、垃圾清运等工作，确保环境达到卫生质量要求； 3、合理调配保洁人员及物资，控制清洁用品消耗，降低运营成本； 4、负责保洁设备的使用维护与报修管理，确保工具设备处于良好状态； 5、组织保洁技能培训，提升团队作业效率与服务礼仪； 6、巡查各区域清洁状况，及时发现问题并整改，处理突发卫生事件； 7、协助上级完成其他与保洁相关的管理事务。【岗位要求】 1、有酒店或物业保洁管理经验者优先； 2、熟悉各类清洁剂、清洁工具及设备的基本操作与维护； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效安排班组工作； 4、工作责任心强，注重细节，有良好的服务意识和职业素养.

工程综合维修工（工作地香港）

1.6万-2万

深圳 | 2年以上 | 学历不限

带薪年假
年底双薪
包吃包住
住房津贴
节假日礼物
国企年终奖
店龄工资
加班工资
员工生日礼物
六险一金

深圳湾木棉花酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责木工、油漆、门窗维修、管道疏通等日常综合维修工作，包括健身器材、球场设施等运动设备的维护保养。 2、定期巡检工程设备，及时发现并处理故障隐患，确保设施处于良好运行状态。 4、协同完成小型改造、装潢修补及油漆翻新等综合类工程作业。 5、严格执行安全操作规程，正确使用各类工具和维修材料，杜绝安全事故。 6、协助工程主管完成设备例行保养计划，参与紧急抢修及突发事件应急处理。 7、完成上级安排的其他临时性工程维修相关工作。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，有实际维修技能或相关从业经历者优先考虑。 2、熟悉木工、油漆等综合维修技能，能够独立处理常见故障。 3、相关工程类证书者优先。 4、工作认真负责，吃苦耐劳。 5、具备良好的服务意识，能与同事及客人进行礼貌、清晰的沟通。 6、身体健康，能承担搬运、登高等体力作业。 7、具备团队合作精神，服从工作调配，执行力强。

客房部经理/行政管家

7.5千-8千

潮州 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
岗位晋升
免费工作餐
节假日福利
生日福利
带薪年假
技能培训
包吃包住

潮州人民广场福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责] 1.管理客房部日常运作;分配和监督客房部主管的工作并在需要时提供帮助; 2.负责酒店全面的清洁,确保所有客房部员工的工作遵循客房部程序并确保酒店程序被遵守，定期检查所有区域; 3.处理客人投诉和特殊需求，及时解决宾客问题并提升客户满意度； 4.与所有部门(如工程部、餐饮部、前厅部等)保持良好的协作关系，确保服务流程的顺畅; 5.根据酒店预算所确定的财务参数准备和管理本部门的目标可测量的有效成本预算，跟踪、报告、控制部门的流动成本; 6.根据实际入住率情况，制定好部门各项物资的采购计划，管理各项物资的仓储; 7.明确和制定本部门各岗位所需人员的编制计划与人力资源部经理一起招聘员工协助招聘本部门的员工，控制离职率 8.熟知福朋喜来登的品牌标准，并将其作为日常工作的指引，以该标准为依据，持续监督员工的工作表现，确保取得积极的工作成果。【岗位要求】 1.有国际品牌酒店同岗位工作经验3年以上。 2.具有良好的关于管家部楼层及PA专业知识。 3.熟悉使用酒店管理系统和办公软件(如Opera、Microsoft Office等) 4.良好的心理承受能力，具有良好的沟通和解决问题的能力，在工作中始终保持积极的态度。 5.卓越的沟通和管理能力，有改进服务品质的方法。 6.良好的品德和工作责任心，能主动承担工作任务。 7.有万豪相关工作经验优先考虑。

前厅经理（江苏淮安）

5千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
购买五险
提供员工宿舍
双休
餐补

广东朗誉酒店集团有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3.使客房达到出租率，获取客房收入。 4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验两年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。福利待遇 1、月休4天、法定假期、节日礼品红包； 2、旅游团建、生日会、生日红包、下午茶； 3、年度评优、绩效奖； 4、五险、商业险、定期员工体检； 5、员工饭堂、自助餐、健康卫生。