广东酒店旅游/景区/乐园招聘网_最新广东酒店旅游/景区/乐园招工招聘信息

景区主管

5千-6千

惠州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
购买社保
帅哥多
美女多

南昆山居温泉度假村

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面统筹景区日常运营管理，负责羽毛球、球场、农场、咖啡馆、卡丁车、水陆游乐等全业态项目的运营管控，做好游客接待、现场秩序维护、服务质量督导工作，保障景区高效、平稳有序运营。2、梳理优化景区标准化服务流程及各类突发事件应急预案，妥善处理游客投诉与现场突发问题，持续提升游客体验与满意度。3、负责景区各类设施设备的日常巡检、维护与管控，统筹安保、保洁等后勤保障工作，保障景区环境整洁、运营安全合规。4、配合营销团队落地景区主题活动策划与执行，完成客流、营收数据统计分析，定期输出运营报表，为运营决策提供支撑。5、负责一线运营服务团队的日常管理，统筹人员排班、技能培训、绩效考核工作，强化团队服务意识与专业运营能力，搭建高素质服务团队。【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力及现场管理经验，有景区、酒店或文旅行业从业经历者优先。 2、熟悉景区运营流程及常见问题处理方式，能快速适应旅游旺季高压工作节奏。 3、责任心强，具备较强的服务意识和团队统筹能力，能独立解决突发问题。 4、熟练使用基础办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据统计分析能力。 5、欢迎具备实干精神、热爱文旅行业的优秀人才加入。

文旅项目运营

8千-1万

清远 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
年度旅游
员工生日礼物

清远熹乐谷酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】工作地点：肇庆市鼎湖区藏龙沟景区 1. 项目全盘运营：负责文旅项目的路线运营规划、服务体系搭建建议、运营策略制定及执行落地，对项目经营指标负责。通过精细化的运营手段，提升游客满意度与重游率，实现项目资产价值提升及年度经营目标（营收、利润、客流）的达成。 2. 运营体系搭建：主导建立标准化的运营管理体系（SOP），涵盖票务、导览、商业、演艺、IP、物业等全流程，确保运营工作的高效、规范运转，提升运营效果。 3. 文旅活动策划：结合项目特色与当地文化IP，推动IP与文创产品以及新媒体内容深度融合，主导完成大型节庆活动、主题营销活动、沉浸式体验等内容的落地执行，并联合内、外部媒体资源开展合作宣传。 4. 数据驱动决策：监控客群结构、消费习惯、二次消费转化率等核心数据，基于数据分析及时调整运营策略并推动实施，优化业态布局，提升营收。 5. 外部资源对接：维护与政府相关职能部门（文旅局、消防、公安、交通等）的关系，处理突发事件及游客投诉，保障项目安全合规运营。 6. 安全及成本管控：负责运营成本管控，落实安全责任管理，定期组织安全检查。制定并演练各类突发事件应急预案，确保全年安全责任事故为零。【任职资格】 1.本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先，5年以上文旅/景区/小镇/主题公园项目运营经验； 2.独立负责过完整项目周期（从筹开到稳定运营）者优先； 3.具备经营思维，熟悉文旅项目收入构成（门票、二销、商业租金）及成本控制逻辑； 4.较强的组织协调能力，能跨部门推动工作落地； 5.出色的商务谈判能力，擅长商户管理及政府对接； 6.有4A/5A景区旅游度假区/特色小镇运营管理经验优先； 7.热爱文旅行业，对用户需求敏感，有服务意识和创新精神。【福利待遇】薪资结构：综合月薪8k-10k+营业额绩效奖金；缴纳五险一金，享受带薪年假以及公司各类福利。

票务

5.5千-6千

广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
年底双薪
人性化管理
领导好
法定三薪

广州九龙湖公主酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责：负责度假区园区票务中心的票务业务-线上线下的售票、核验及查验；负责营业数据的统计和查对（轮班站岗，约工作45分钟休息15分钟）。任职要求：身高160或175，形象良好，有较好的沟通能力和应变能力及学习能力；专业不限。薪酬福利：月薪5.500-6000元/月，单休，早中班（经营时间根据市集情况会调整到20-21点），免费提供食宿（宿舍4人间），入职购买五险

康体经理

1万-1.2万

惠州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
定期体检
高温补贴

惠州巽寮湾皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：全面负责四大乐园的日常运营管理，制定并执行年度运营计划与预算方案；统筹各乐园开业前的筹备工作，包括运营体系搭建、管理制度制定、服务流程设计及团队组建；建立健全各园区安全管理体系，落实游乐设施日常检查、设备维护及安全巡查，重点监管水上乐园水质管理及救生安全；监督各乐园服务质量，处理客户投诉及突发事件，建立游客满意度监测与反馈机制；负责乐园团队的招聘、排班、培训、绩效考核及日常管理，提升员工服务意识与安全操作能力；策划并执行各乐园季节性主题活动、节假日促销及亲子互动项目，提升游客体验与复购率；监控各乐园运营成本，包括人力成本、能耗、物料消耗及设备维护费用，确保成本控制在预算范围内。任职要求：中专及以上学历；具备主题乐园、亲子乐园、水上乐园或大型文旅项目等相关管理岗位2年以上任职经验；具备乐园筹开或全周期运营经验者优先；具备较强的团队管理能力、应急处理能力及客户服务意识。

景区运营主管

4.5千-5.5千

惠州 | 经验不限 | 学历不限

五险
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
员工生日礼物
年度旅游
节日礼物

龙门县地派温泉度假村有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责景区日常运营管理工作，确保景区各项设施正常运转 2、制定并执行景区运营计划，优化游客接待流程 3、监督景区服务质量，处理游客投诉及突发事件 4、协调各部门工作，确保景区活动顺利开展 5、负责景区安全管理工作，落实各项安全措施 6、定期提交运营报告，提出改进建议【岗位要求】 1、具备较强的组织协调能力和团队管理能力 2、良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理各类突发事件 3、熟悉景区运营流程及相关法律法规 4、能适应弹性工作时间，节假日需在岗 5、有相关工作经验者优先考虑

导游（清远长隆）

5千-6千

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
提供住宿
提供工作餐

广州长隆集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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一、工作职责 1.负责园区自驾线路随车讲解，围绕动物习性、自然生态开展科普讲解； 2.做好游览安全提示、现场秩序维护，及时响应游客咨询，引导文明观览； 3.收集游客反馈，配合优化科普讲解内容，服从排班及运营相关工作安排。二、任职要求 1.大专及以上学历，持有有效导游资格证，具备 1-3 年带团讲解经验； 2.喜爱动物与自然科普，表达能力优秀，能通俗生动输出生态相关知识； 3.应变与服务意识良好，可适应轮班、节假日在岗。

景区接待

3千-4千

惠州 | 经验不限 | 学历不限

五险
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
员工生日礼物
年度旅游
节日礼物

龙门县地派温泉度假村有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责景区游客接待、咨询及引导工作，提供优质服务体验 2、处理票务销售、检票及会员卡办理等业务操作 3、维护接待区域秩序，及时协调解决游客现场问题 4、收集游客反馈建议并做好记录上报 5、完成每日接待数据统计与交接工作【岗位要求】 1、普通话流利，具备基础英语交流能力者优先 2、形象端正，身高女性158cm以上/男性168cm以上 3、能适应节假日排班及户外工作环境 4、具有服务意识及应急处理能力 5、有旅游相关行业经验或酒店前台经验者优先