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  • 客服

  • 阳江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司官方新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常内容策划、撰写、排版与发布,确保内容质量与更新频率; 2、结合酒店业特点,策划并执行线上推广活动(如节假日营销、客房套餐推广、餐饮活动等),提升品牌曝光度与用户互动率; 3、独立完成短视频的拍摄、剪辑与后期制作,通过创意内容吸引目标客群,提高账号粉丝量与转化率; 4、跟踪分析新媒体平台数据(阅读量、互动率、粉丝增长等),定期输出运营报告,并根据数据反馈优化内容策略; 5、与酒店各部门协同,挖掘特色服务、环境、活动等素材,打造差异化品牌形象; 6、维护粉丝社群,及时回复用户咨询与评论,提升用户粘性与口碑传播。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先; 2、3年以上新媒体运营工作经验,有酒店、文旅或服务业背景者优先; 3、年龄28至40岁,思维活跃,具备优秀的文字功底和审美能力,能独立完成图文及视频创作; 4、熟练使用主流视频剪辑软件(如剪映、PR等)及图片处理工具(如PS、Canva等); 5、熟悉各大新媒体平台的算法与运营规则,具备成功案例者优先; 6、具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力,能适应快节奏工作,有团队合作精神。
  • 江门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 全面负责酒店高端客源开发与整体营销运营工作,统筹客房、高端餐饮、私宴定制、商务会议、品牌年会、高端庆典等全系业务的销售与推广。重点深耕本地高端政企、上市公司、知名企业、高端商会、精英圈层等高价值渠道,搭建高端客户体系,带领营销团队冲刺酒店整体营收目标,制定适配高端市场的营销打法与经营策略。 【岗位要求】 1. 具备3-5年及以上高端酒店营销、会务宴会销售、高端政企渠道商务拓展管理经验; 2. 具备成熟的高端酒店营销思维与全盘操盘能力,可独立对接高端企业、政企单位及高净值个人客群,擅长高端定制方案输出、大客户商务谈判、长期战略合作落地; 3. 具备优秀的商务谈判、资源整合、市场研判及团队统筹能力,同时具备专业的品牌传讯、市场推广、内容造势能力,可结合高端产品特性打造传播亮点、撬动圈层流量、提升品牌曝光; 4. 具备高标准的高端客户服务意识、商务礼仪素养与职业操守,熟悉高端品牌传讯与市场推广逻辑,具备基础文案输出、活动宣发、口碑运营能力; 5. 认同酒店品牌文化与高端经营定位,服从公司整体工作安排,有长期深耕发展意愿。
  • 云浮 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司酒店产品在OTA平台(携程、美团、飞猪等)及自营渠道的日常运营管理,制定并执行线上销售策略,提升客房及度假套餐的预订量与转化率。 2、策划并执行线上营销推广活动,包括但不限于新媒体内容运营、用户裂变、直播带货、KOL合作等,有效提升品牌曝光与用户粘性。 3、监测并分析线上运营数据(流量、转化、复购、客诉等),定期输出运营报告,根据数据反馈优化产品策略与推广方案。 4、协调内部各部门(销售、前厅、餐饮、康乐等),整合线下资源,设计符合酒店调性的线上产品组合,确保服务体验与线上承诺一致。 5、维护并拓展线上渠道关系,参与平台商务谈判,争取优势资源位及活动补贴,控制获客成本。 6、协助团队进行竞品分析,跟踪行业动态与消费者趋势,提出创新运营建议,持续提升线上运营效率。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,五年以上高星级酒店线上销售运营管理工作经验,具备较强的线上运营思维与结果导向意识,有酒店/旅游行业线上运营经验者优先考虑。 2、熟悉主流OTA平台及社交媒体(抖音、小红书、微信等)的运营规则与流量逻辑,能独立完成渠道投放与内容策划。 3、具备良好的数据分析能力,能熟练使用Excel、数据看板等工具,对流量、转化率、ROI等核心指标有清晰认知。 4、拥有优秀的沟通协调与团队协作能力,能灵活适应多任务并行的工作节奏,具备创新意识和抗压能力。 5、对广东云浮及周边文旅市场有一定了解,或愿意深入了解当地度假消费特性,能结合禅泉文化主题设计差异化运营方案。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。 3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。 4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 任职资格: 1.中专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,有酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。 6.形象气质佳。
  • 云浮 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责市场营销部的日常运营与管理,制定并实施年度营销计划与预算,确保完成公司下达的销售目标与收入指标。 2、组织开展市场调研与行业分析,掌握旅游度假市场动态、竞争对手信息及客户需求变化,为公司决策提供数据支持。 3、统筹品牌推广与公关活动,提升禅泉度假酒店及文旅产品的市场知名度、美誉度;策划并执行线上线下整合营销方案。 4、负责大客户及渠道(旅行社、OTA平台、企业团体等)的开拓与维护,建立长期稳定的合作关系,优化客源结构。 5、监控营销数据与投入产出比,定期复盘分析活动效果,及时调整推广策略,提升营销转化率。 6、领导与管理营销团队,组织培训、考核与激励,提升团队专业能力和执行力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、旅游管理、酒店管理等相关专业优先。 2、5年以上酒店/度假村/文旅行业市场营销工作经验,其中至少2年以上同等管理岗位经历。 3、年龄30-42岁,具备丰富的度假型酒店或景区营销资源及渠道者优先。 4、熟悉珠三角及粤港澳大湾区旅游市场,对禅文化、康养休闲度假产品有深刻理解。 5、优秀的市场敏感度、策划能力及谈判技巧,能独立完成营销方案并推动落地。 6、具备良好的团队领导力、沟通协调能力与抗压能力,擅长跨部门协作及危机处理。7、熟练使用办公软件及数据分析工具,具备基本的市场数据分析能力。
  • 珠海 | 10年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、筹备期,搭建酒店市场销售系统及流程。 2、配合人力资源部完成部门人员架构制定、招聘以及培训。 3、全面负责酒店市场销售部的日常运营与管理,制定并执行年度销售策略、预算及目标,确保达成营收及利润指标。 4、主导市场调研与竞品分析,识别潜在商机与市场趋势,调整定价策略及产品组合,提升酒店市场占有率。 5、统筹管理销售、宴会、电子商务、市场传讯、预定团队,指导各分部经理、预订及客户关系团队,定期进行业绩评估与培训,持续提升团队专业能力。 6、开拓并维护高端商务客户、旅行社、企业协议客户及OTA渠道,建立长期战略合作关系,推动客源结构优化。 7、策划并监督实施线上线下营销活动(包括展会推广、数字营销、品牌合作等),提升酒店知名度与口碑。 8、对接收益管理团队,协同制定动态定价及渠道分配策略,实现客房、餐饮及其他营收。 9、定期向酒店经理及集团汇报销售业绩分析报告,并提出改进方案,确保销售目标的动态调整与执行。 【岗位要求】 1、具备出色的市场营销与销售管理能力,有同档次品牌相关市场销售总监工作经验3年及以上(万豪品牌背景优先)。 2、优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧,能够有效对接不同层级客户及内部部门。 3、熟悉华南地区及珠海酒店市场环境,拥有符合品牌定位的客源渠道资源者优先。 4、具备强烈的结果导向意识,抗压能力强,能适应快节奏工作及多任务处理。 5、熟练使用酒店管理系统(如Opera、PMS)及Office办公软件,具备市场销售及集团报表数据分析能力。 6、具备团队领导力与人才培养意识,善于激励团队达成共同目标。 7、形象气质佳,性格积极进取,英文流利。
  • 品牌策划岗

    7千-1.3万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    1.岗位职责 (1)负责品牌体系搭建与视觉规范管理,统一公司旗下各品牌的VI识别系统,制定品牌宣传物料标准及使用规范,确立品牌故事与传播口径,确保品牌形象的一致性; (2)统筹线上全渠道运营(OTA),负责携程、美团、飞猪、贝壳等平台的日常维护与优化,监控房态、图片质量及点评回复时效(差评24h内响应),持续提升线上转化率; (3)主导新媒体全平台内容运营,负责微信公众号、小红书、抖音等官方账号的策划与发布,每周产出2-3条高质量内容,独立完成拍摄、剪辑及文案撰写; (4)策划并执行整合营销活动,制定节日促销、新店预售、会员日等线上线下活动方案,配置后台价格策略,并对活动流量与转化效果进行复盘监控; (5)负责公关宣传与口碑舆情管理,实时监控小红书、大众点评等平台的用户评价,建立负面舆情预警机制,对接媒体及KOL/KOC资源策划传播事件,维护品牌美誉度; (6)统筹对外品牌联络与资源对接,协同集团各部门及外部设计公司,确保品牌战略上下对齐、内外一致; (7)负责宣传物料的统筹管理,把控各门店及新开项目物料(海报、展架、伴手礼等)的设计、制作与配送,确保筹开项目开业前VI物料准确到位; (8)完成上级安排的其他工作。 2.任职资格 (1)本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播、酒店管理等相关专业优先; (2)3年以上品牌策划、新媒体运营或酒店/公寓行业市场营销经验,熟悉中高端酒店或品牌公寓的运营模式及客群喜好; (3)具备优秀的OTA运营思维,熟悉携程、美团等后台操作规则,能通过优化线上展示面有效提升曝光量与转化率; (4)内容创作能力强,具备“网感”,能独立撰写种草文案,熟练使用剪映、PS等工具进行视频剪辑与图片处理; (5)具备活动策划与执行能力,有成功的线上线下营销案例,能通过数据分析评估活动ROI并优化策略; (6)具备良好的审美能力与VI管理经验,能独立把控设计物料的输出质量,确保符合品牌调性; (7)具备敏锐的舆情洞察力与危机处理意识,能有效维护网络口碑; (8)熟练运用Office办公软件,具备优秀的数据分析能力及公文写作能力,能定期输出高质量的营销分析报告。
  • 品控管理岗

    7千-1.2万
    广州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    1.岗位职责 (1)负责在营门店的经营目标管理与监控,制定月度经营指标(OCC、ADR、RevPAR、GOP),分解至各门店并跟踪达成情况,定期召开经营分析会,动态调整业绩考核策略; (2)负责搭建并持续完善公司旗下酒店、公寓项目的品质管理标准、服务SOP,负责门店服务质量的监督与提升,通过组织月度巡检、暗访及“神秘客人”检查,输出品质通报与整改报告,确保服务标准落地; (3)主导收益精细化管理,指导门店进行动态定价策略制定,每周审核未来7天定价方案,每月输出收益分析报告(含竞品对比),开展竞品调研以提升单房收益; (4)负责成本与预算控制,审核各门店能耗、人力、易耗品及维修等运营成本,针对超支门店提出整改意见并追踪闭环,杜绝能源浪费,提升运营效益; (5)统筹客户关系管理与危机处理,建立重大客诉及突发事件(如投诉升级、网络舆情)响应机制,需在24小时内介入并反馈处理方案,维护品牌口碑; (6)负责运营团队带教与人才储备,现职店长及值班经理的业务辅导与考核,定期组织店长经验分享会,为公司储备运营人才; (7)负责品质管理数据的统计与分析,定期编制品质运营分析报告,为管理层优化运营策略、提升资产效益提供客观的数据支撑; (8)完成上级安排的其他工作。 2.任职资格 (1)大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先; (2)3年以上酒店或公寓行业运营管理经验,2年以上多店管理、品控或区域督导经验,熟悉中高端酒店或品牌公寓运营模式; (3)具备极强的数据分析与收益管理能力,精通OCC、RevPAR、GOP等核心经营指标的逻辑与提升策略,能独立主导经营分析; (4)熟悉酒店/公寓服务SOP体系建设,具备敏锐的品质洞察力,能熟练运用“神秘客人”、联合巡检等工具发现并解决运营痛点; (5)具备良好的成本控制意识,能通过能耗、人效等数据分析找出降本增效空间; (6)优秀的危机公关与客诉处理能力,情商高,应变能力强,能有效化解重大舆情风险; (7)具备人才培养与带教能力,有成功的团队梯队建设经验者优先; (8)熟练运用Office办公软件及酒店管理系统(PMS),具备优秀的公文写作及汇报能力。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    清远 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 具竞争力薪酬
    • 舒适公寓住宿
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店销售的日常运营与管理,制定并实施年度、季度及月度销售计划,确保完成营收与利润指标。 2、统筹市场调研与竞品分析,准确定位目标客户群体,制定公关策略与促销方案,提升酒店品牌知名度与市场占有率。 3、主导大客户及重点渠道的开拓与维护,包括企业协议、会议团队、旅行社及OTA平台等,推动散客及团队业务的持续增长。 4、管理销售团队,制定绩效考核机制,组织专业培训,提升团队销售技能与服务意识。 5、协调酒店客房、餐饮、会议等各部门资源,确保客户体验的连贯性与满意度,高效处理客户投诉与突发事件。 6、定期分析销售数据与市场动态,编制销售报表与反馈报告,为管理层决策提供数据支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄24-40岁,有3年以上酒店行业销售管理经验,熟悉清远或珠三角酒店市场者优先。 2、具备出色的市场洞察力与客户开拓能力,过往有成功的大客户签约或会议承接案例。 3、优秀的沟通协调与团队管理能力,能有效激励下属并跨部门协作。 4、抗压能力强,能在快节奏环境中应对销售目标挑战,具备极强的执行力与责任心。 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备良好的商务谈判与文案策划能力。
  • 广州 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 全勤奖
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店市场营销部的战略规划与日常运营,制定并执行年度销售计划、市场推广策略及客户发展方案,确保完成经营目标及营收指标。 2、深度分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求,精准定位目标市场,开发并维护高端商务、会议、旅游等核心客户群体,提升酒店市场份额及品牌影响力。 3、统筹管理销售团队,组织培训与绩效考核,激发团队潜能,优化销售流程及客户管理体系,提高整体销售效率与服务质量。 4、主导重大客户谈判、合同签订及VIP客户接待,建立并维护与政府机构、行业协会、企业客户及OTA平台的战略合作关系,保障长期稳定的客源渠道。 5、协调内部资源(客房、餐饮、会议等),推动跨部门协作,设计创新营销活动及产品组合,提升客户体验与复购率。 6、定期评估销售业绩数据,编制分析报告,及时调整营销策略与资源分配,控制销售成本,实现利润最大化。 【岗位要求】 1、具备优秀的市场洞察力与战略规划能力,熟悉酒店行业销售模式及渠道,有高端酒店或相关行业销售管理经验者优先。 2、具备出色的谈判技巧、商务沟通能力及客户关系维护能力,能有效开拓并维系高价值客户资源。 3、具有团队领导力与组织协调能力,能够激励并管理销售团队达成目标。 4、结果导向,抗压能力强,能在快节奏环境中灵活应对市场变化。 5、必须有国际联合市场销售背景。
  • 运营总监

    1.8万-2万
    肇庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店运营管理工作,制定并执行运营策略,确保酒店高效运转 2、监督各部门日常运营,包括前厅、客房、餐饮等,提升服务质量与客户满意度 3、优化运营流程,控制成本,提高酒店整体盈利能力 4、建立并完善运营管理制度,确保各项 准得到有效执行 5、协调各部门工作,解决运营中的突发问题,确保酒店平稳运行 6、分析市场趋势和竞争对手动态,提出改进建议以增强酒店竞争力 7、负责员工培训与发展,打造高效团队,提升团队整体素质与服务水平 【岗位要求】 1.有同职位工作经验优先考虑,粤语可作为工作语言 2.万豪集团旗下品牌酒店筹备相关工作经历者优先考虑 3.出色的社交能力 4.杰出的组织和计划能力 5.优秀的抗压能力
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    This position is focused on the administrative coordination tasks of the Sales & Marketing Department and is subject to the established policy principles and operating procedures of the hotel. 此职位是关注于市场销售部的各项行政协调任务,应遵守本酒店既定的政策原则和运作程序。
  • 销售总监

    6千-1万
    汕头 | 经验不限 | 大专
    • 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,发挥团队销售潜力,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 珠海 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 做五休二
    • 年终奖
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 该职位负责有效执行电子商务战略,以实施客房和餐饮业务; 2. 该职位利用营销计划,并根据酒店的本地需求利用销售渠道和平台,以相关方式向潜在客人定位酒店及其产品; 3. 管理社交媒体渠道的日常活动; 4. 参与在线对话,以建立品牌知名度、客户满意度和营销/电子商务支持; 5. 这一角色有助于建立直接营销计划、有针对性的活动和激活的渠道,最终推动消费者意识和偏好,增加市场份额,并建立更广泛的产品组合和品牌意识; 6. 该职位有助于与营销团队建立深厚的合作关系,以验证所有本地、社会和数字营销工作是否与组织的销售工作有效结合。 7. 与本地、国内及海外媒体的良好关系,在市场上建立一个正面的社会形象。 维护集团的标准、品牌的一致性和酒店的形象。
  • 云浮 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    【岗位职责】 1、根据公司年度经营目标,制定并实施市场营销策略与计划,确保完成酒店客房、餐饮、会议等产品的销售任务及营收指标。 2、负责市场调研与竞品分析,把握行业动态与客户需求,定期提交市场分析报告,为产品定价、渠道策略提供决策依据。 3、统筹管理线上(OTA平台、官网、社交媒体)及线下(旅行社、企业客户、会议机构)销售渠道,拓展并维护直客及大客户资源,提升市场占有率。 4、策划并执行酒店品牌推广活动、节假日营销方案及跨界合作项目,提升酒店知名度和美誉度。 5、带领销售团队进行客户拜访、商务谈判及合同签订,监督销售流程,确保服务标准与客户满意度。 6、负责部门预算编制与成本控制,定期评估营销活动ROI,优化资源配置。 7、培训、考核与激励团队成员,提升团队专业能力与执行力,营造积极高效的团队氛围。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、3年以上高星级酒店或度假型酒店市场营销管理工作经验,具有知名品牌酒店同岗位经历者优先。 3、年龄30-40岁,熟悉珠三角及粤西地区旅游市场,拥有丰富的客户资源与渠道关系。 4、精通OTA运营、新媒体营销及线下销售技巧,具备优秀的商务谈判与客户维护能力。 5、具备较强的数据分析与市场洞察能力,能根据数据反馈快速调整策略。 6、优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力,能带领团队完成挑战性目标。 7、熟练使用Office办公软件及酒店管理PMS系统,具备基本的英语交流能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 定期体检
    • 班车接送
    • 月休8天
    • 育儿假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向市场销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店品牌建设、全平台新媒体运营、公关媒介对接及主题活动策划,完成流量转化。 2. 深耕深圳文旅市场,做好品牌传播,提升品牌知名度口碑,赋能客房、餐饮、宴会等业务增收。 3. 制定品牌传播推广方案,拓展维护媒体、KOL等各类合作资源。 4. 监控全网舆情,处置负面口碑,优化线上平台评分。 5. 统一对外宣传物料视觉与品牌调性,调研竞品,输出市场分析,支撑营销决策。 6. 统筹线上线下、节庆、政企活动的策划、执行、宣传及复盘。 7. 负责传媒团队日常管理、指导与考核。 8. 管控宣传物料质量、成本,执行年度传媒预算。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,受过市场营销、公共关系、产品知识等专业学习。 2、3年以上高端酒店同岗位工作经验。 3、优秀的语言表达能力,较强的中英文书写表达技巧。 4、了解电子商务、大众传播、平面创意;熟练使用Microsoft办公软件以及AI智能体。 5、较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 6、个性积极主动,工作认真负责,有团队协作精神。
  • 策划经理

    8千-1万
    广州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    民宿客栈 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责民宿客房套餐、主题活动、节令产品(如围炉煮茶、田园采摘、亲子研学)的策划与落地,形成可复用的产品。 2、统筹小红书、抖音、视频号等平台的内容,独立完成选题策划、脚本/文案审核,主导爆款内容产出。 3、制定线上线下营销方案,联动OTA(携程/美团/飞猪)、私域社群与KOL探店,对曝光、转化、复购负责,拓展异业合作、企业团建、婚礼旅拍等B端渠道。 4、持续优化入住全流程体验节点(到店仪式、动线、在地活动),提升好评率与用户分享意愿。 任职要求: 1. 大专及以上学历,2年以上酒店、民宿、文旅或内容营销相关经验,有完整策划案例者优先,可接受优秀应届毕业生。 2、网感强,熟悉主流内容平台玩法,有爆款内容或账号起盘经验,文案与审美在线,能独立完成方案撰写与基础视觉把关。 3、 适应周末、节假日工作节奏,沟通协调能力强。
  • 广州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 投递简历
    (base花都 )12-20k 该岗位负责花都塱头村和春+(民宿、餐饮、活动场地)等销售及接待 岗位职责 1.市场调研与战略制定:开展和春+及市场动态调研,制定年度市场销售战略,明确市场销售方针与执行路径; 2.产品整合与客群运营:统筹整合资源,打造住宿、餐饮等核心产品矩阵,针对不同客群定制差异化线路与主题促销活动; 3.渠道拓展与合作维护:拓展客源与销售渠道,与旅行社、OTA 在线平台等建立并维护长期稳定的合作关系; 4.大客户开拓与管理:开拓大客户与增量市场,深度维护大客户合作关系,驱动利益最化; 5.活动统筹与执行落地:统筹重要来访接待、宴会及大型商务活动的筹备与出住,根据活动需求输出运营方案,对接并匹配相应资源,确保活动顺利开展。 任职要求 1.本科及以上学历,酒店管理、市场营销、会展及活动策划等相关专业; 2.三年及以上酒店市场销售管理工作经验,其中两年以上同岗位经验;具备大型集团企业、星级酒店、高端商务会所或互联网行业经验者优先; 3.熟悉商务服务礼仪,掌握普通话、粤语,具备一定的英语沟通能力; 4.具备强烈的责任心与优秀的抗压能力,擅长资源统筹整合,拥有出色的沟通协调与问题解决能力。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年底双薪
    • 节假日加班费
    • 带薪年假
    • 工会福利
    • 月休6天
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作不断优化和完善; 2、通过各种市场营销手段完成营销目标; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等;统筹酒店内外公关宣传工作; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理部门的年度市场策略和市场计划; 5、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标;走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 6、带领团队做好酒店市场开发和酒店客房、餐饮、会议产品的销售工作。 岗位要求: 1、市场营销或相关专业大专及以上学历; 2、3-5年市场营销管理工作经验且熟悉从化区及周边珠三角等市场信息,具备相关行业成熟的客户资源和同行业人脉者优先考虑; 3、核心能力“领导力与团队合作精神、结果导向,抗压能力强、积极主动,富有创造力、出色的沟通和人际交往能力、敏锐的市场洞察力和商业嗅觉。
  • 珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店年度销售战略及市场拓展计划,完成公司下达的销售指标; 2、开发并维护高端客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台及会议团队等,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,提出针对性销售策略,提升酒店市场份额及品牌影响力; 4、统筹管理销售团队,制定绩效考核标准,监督团队目标达成情况并提供专业培训指导; 5、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到高效落实,提升客户满意度及复购率; 6、参与重大商务谈判及合同签订,把控合作条款风险并优化收益结构; 7、定期提交销售数据分析报告,为管理层决策提供数据支持。 【岗位要求】 1、具备较强的市场分析能力和销售策划能力; 2、优秀的沟通技巧和客户关系管理能力; 3、能够承受工作压力,适应高强度的工作节奏; 4、具备团队管理经验,能够有效激励和带领团队; 5、对酒店行业有深入了解,熟悉相关业务流程; 6、具备较强的谈判能力和问题解决能力; 7、能够独立完成销售任务并达成业绩目标; 8、在体量超过250间房的酒店担任过销售总监岗的优先考虑。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 温馨氛围
    • 专业培训
    • 福利完善
    • 位置优越
    • 浓厚文化
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 在市场销售总监/销售总监的带领下,执行所有的房务相关的销售活动 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度 职位要求: 良好的电脑办公技能,及英语书写口语能力 主要负责公司客户的维护和业务拓展 在同等五星级酒店做过至少3年销售部管理经验 积极地开发和寻找新的业务及合作伙伴 良好的自驱力,以结果为导向 良好的人际交往和沟通技巧
  • 销售经理

    7千-1.2万
    东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 语言津贴
    • 生日聚会
    • 定期晋级
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、在部门经理领导下,做好市场开发和销售,落实销售计划,完成下达的销售指标; 2、根据酒店总体市场目标策略,进行市场开发,参加展销、会议和公关活动; 3、参加商务销售会议,与同事研究市场情况,掌握商务客户的基本情况,并做出应对方案; 4、调查搜集、整理市场信息,向上级提供市场销售报告,并提出建议; 5、参予商务客户谈判工作,根据酒店政策制定合同; 6、及时挖掘市场潜在需求,拜访新客户和跟踪回馈老客户,保持良好的客户关系; 7、及时听取客户意见,处理客人投诉,总结分析客户反馈意见并提出建议; 8、负责领导交办的销售管理工作,定期制定提升计划; 9、协助部门经理做好商务客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 任职要求: 1、大专或以上学历,从事酒店工作三年或以上市场营销工作二年以上; 2、有市场销售理论及法律知识,掌握销售技巧,有适应市场变化的能力; 3、全面掌握酒店产品内容、酒店服务程序与标准; 4、具备较强的沟通协调和组织能力,性格开朗,具有敏锐的市场分析、营销推广能力; 5、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先; 6、英语听、说能力者优先。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求 1.大专以上学历;1年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力.
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部负责人汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.高中以上学历。有从事相关同等职位一年以上工作经历。
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