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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

1、销售拜访客户,还要定期宴请和邀请客户参观,来推广酒店;  2、针对主要商务客户和旅行社团体、计划和组织销售推广活动,按照实际情况提供适当的优惠条件;  3、不断向同行竞争者收集市场信息等资料,与上级协商后作出相应措施;  4、向客人提供酒店发展的最新信息,对于客户所提出的需求给予回复;  5、做好酒店重要客户的接待工作;  6、树立积极形象,与各界建立良好的关系;  7、每日总结 销售拜访报告,建立客户和其它有关数据的资料库;  8、维护酒店的利益,严格遵守酒店的销售和运作规程;  9、在任何时间,任何形式的联系中提高酒店的形象和声誉;  10、与各部门建立良好的工作关系;  11、每周向销售经理提交一份有关销售拜访的概况报告。  12、积极参与培训,努力提高自身的综合素质。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

职位描述:工作地点:上海、浙江、江苏、安徽等全国各省市。1、参与公司发展加盟战略及品牌战略的制定;2、负责公司特定产品的调研、研发、设计及推广;3、负责公司新酒店项目的拓展开发,前期洽商及合同签订等;4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析;5、负责公司新加盟酒店项目合同审核、修改等相关工作;6、负责开拓目标市场,挖掘各类渠道;7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等;8、所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;9、记录加盟业主信息,建立客户档案。10、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求:1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历,半年以上市场工作经验;2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源;具有酒店管理公司项目拓展经验;(如:维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)优先考虑。3、身体健康,性格开朗,头脑敏捷、思路清晰;4、语言沟通能力强,工作主动,抗压,有上进心;5、为人诚实守信,有良好的团队合作意识,服从上级指挥;6、有连锁品牌加盟商拓展或在旅游酒店行业有过销售经验的从业者优先考虑。请符合以上条件者提供简历,非诚勿扰!邮 箱:shya_hrd@163.com联系电话:021-69000287 

薪资: 5千-1万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:面议

 岗位职责:1、辅助加盟部经理管理公司各加盟商事宜,帮助加盟商完成公司制定的销售目标与任务,跟进各项销售政策在店铺的执行,确保销售目标的达成;2、跟进货品售卖情况,与商品部门及时沟通,提高货品周转率;3、负责与各地加盟商进行日常沟通与维护,对接加盟商商品管理及下单、对账等事务;4、通过与区域负责人及店铺人员的沟通,将各项信息及时反馈至公司领导;5、完成部门下达的其他工作。任职要求:1、22至35岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济类专业优先,欢迎优秀应届生应聘;2、有1年以上零售业、礼品行业等工作经验,或2年以上销售工作经验者优先;3、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;4、良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;5、具有一定的谈判技巧,原则性强,善于解决问题,细心、耐心;6、具有强烈的责任心和抗压能力,做事有条理,遇事不慌张;培训与发展:1、一对一带教,每周一次业务培训;2、晋升制度:加盟部专员→区域主管→区域经理→部门副总监→部门总监;3、独立开发加盟商及合作伙伴将作为晋升参考及获得丰厚的项目提成,上不封顶;

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:面议

 职位描述:1、参与公司发展加盟战略及品牌战略的制定;2、负责公司特定产品的调研、研发、设计及推广;3、负责公司新酒店项目的拓展开发,前期洽商及合同签订等;4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析;5、负责公司新加盟酒店项目合同审核、修改等相关工作;6、负责开拓目标市场,挖掘各类渠道;7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等;8、所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;9、记录加盟业主信息,建立客户档案。10、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求:1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历,半年以上市场工作经验;2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源;具有酒店管理公司项目拓展经验;(如:维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)优先考虑。3、身体健康,性格开朗,头脑敏捷、思路清晰;4、语言沟通能力强,工作主动,抗压,有上进心;5、为人诚实守信,有良好的团队合作意识,服从上级指挥;6、有连锁品牌加盟商拓展或在旅游酒店行业有过销售经验的从业者优先考虑。请符合以上条件者提供简历,非诚勿扰!邮 箱:shya_hrd@163.com联系电话:021-69000287工作地点:江浙沪华东地区,如上海、安徽、江苏等各省市。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 依照酒店的市场目标开展公关活动,与市场部门联系,确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。与媒体人士联系,策划新闻发布会以及其它新闻活动。代表酒店与媒体联系,以促进良好的公关形象,抵销一切不良影响。开发和组织促销活动,与相关部门协调,邀请嘉宾和媒体参与促销活动,准备并进行新闻发布。通过杂志、报纸和个人关系发现销售机会,与宴会及销售部就销售机会进行协调。职位要求:具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力精通微软办公软件良好的写作技能2年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。岗位要求1.大专以上文化程度;8年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责:•为宴会经理提供行政和服务方面的支持,及时有效的对有关宴会场地的询问予以回复。跟进线索将询问转化成落实的业务,为客户对宴会活动的要求提供服务•完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。•精通微软办公软件•良好的写作技能•具有商业或市场销售或相关的大专学历•1年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

薪资: 2.5千-2.8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.大专以上学历,普通话标准,英语沟通顺畅,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行餐饮市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.本科以上学历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

job overview职位概述·         The F&B promotion manager oversees the development, co-ordination and execution of all F&B Marketing, Communications and Sales related activities. Implementing actions and managing processes to drive growth and ensure that key business targets are achieved.  This will be in line with accomplishing goals set forth in the Marketing Plan.·         餐饮促销经理负责监督所有与餐饮市场营销、传播和销售相关的活动的开发、协调和实施。通过采取行动和管理流程来推动业务发展,并确保实现关键业务目标。这将与达成市场营销计划中设定的目标保持一致。·         The position will operate under the general guidance and supervision of the Director of Food & Beverage within the limits of established hotel policies and procedures.  ·         该职位将在餐饮总监的一般指导和监督下运作,并受到酒店现有的政策与程序的限制。Marketing and Business Development 市场营销和业务拓展·         Actively participate in achieving the departmental goals, which contribute to the F&B marketing budget.·         积极参与达成部门目标,为餐饮市场营销预算做贡献·         Maximises up-selling opportunities either independently or through other 3rd parties – organisations and association.·         独立地或通过其他第三方组织和协会,最大化向上销售的机会。·         Reviews direct competition and conducts regular research, ensuring awareness of competitors’ activities. Providing intelligence information on F&B activities from hotel’s competitors.·         关注所面临的直接竞争,并开展定期调研,确保知晓竞争对手的活动。提供酒店竞争对手的餐饮活动的情报和信息。·         Supervises the development and maintenance of potential Clients Database through each outlet Manager.·         通过每家餐饮设施的经理,监督潜在客户数据库的开发和维护。·         Maintains a high level of exposure for the hotel in major market areas through the respective outlet Manager.·         通过各餐饮设施各自的经理,保持酒店在主要市场区域的高曝光水平。·         Derive action plans for Managers of respective outlets to achieve and maximize revenue for each outlet – Sales Call Management.·         通过各餐饮设施经理的行动计划,达成和最大化每家餐饮设施的收入 – 销售拜访管理。  Communications 沟通与传播·         Assists in coordination and implementation of all F&B printed materials including the hotels newsletters, posters, flyers, email marketing as well as other promotional collateral.·         帮助所有餐饮印刷资料的协调和实施,包括酒店通讯、海报、单页、营销邮件以及其他促销宣传品。·         Assists and supports the coordination of photography for advertising, collateral and public relations purposes between the hotel, advertising agency and the marketing department at corporate office.·         帮助、支持和协调酒店与广告公司及总部市场部之间以制作广告、宣传资料和公关为目的的摄影工作。·         Maintains collateral presentation and signage quality and standards in accordance to hotel policy in all fronts of house areas.·         保证酒店各区域的宣传演示和标识的品质和标准符合酒店政策。·         Supports the liaison between the Communications department and advertising agency on the F&B tactical advertising campaigns’ creative and media plans.·         在制定餐饮战术性广告宣传活动的创意和媒体计划时,提供传播部和广告公司之间的联络支持。·         Initiate with the Communications department all promotional details, upon instruction to ensure that necessary promotional materials (collaterals, flyers, menus, etc) are drafted, reviewed, approved and produced in time.·         根据指示,与传播部共同开发所有促销活动的细节,确保及时起草、审核、批准和制作必要的促销资料(宣传资料、单页、菜单等)。·         Coordinate with Communications department for invitation to the opening ceremony of F&B activities, (if applicable).·         与传播部协调有关餐饮活动开幕式的邀请事宜(如果适用)。F&B Outlets Promotions 餐饮设施的促销活动·         Coordinate meetings on upcoming promotions to set the direction for each outlet.·         协调有关将开展的促销活动的相关会议,明确每个餐饮设施的方向。·         Liaise with outlets for submission of proposal and budget assumption on upcoming special promotions.·          与各餐饮设施联络有关将开展的特别促销活动的方案提交和预算假设。·         Work with outlets to derive action plans for the implementation of all approved promotions.·         与各餐饮设施共同制定实施所有已批准的促销活动的行动计划。·         Collation of post mortem for each promotion submitted by the respective outlet; and keeps in file a detailed P&L for future references.·         整理各餐饮设施提交的每次促销活动的后期分析;并将详细损益制作文件存档,供以后参考。·         Initiating action plans and providing direction for each outlet to drive sales and maximizing profit for these promotions.·         制定行动计划,并为每个餐饮设施提供方向,以推动这些促销活动的销售额并最大化利润。  F&B Database 餐饮数据库·         Coordinates management of database by monitoring the following through F&B Reservations:·         通过餐饮预订监督以下事项,协调数据库的管理:·         − Review on quarterly basis the database. Update and delete inactive members and also ensure that standardized format is strictly implemented and followed by imputers.·         每季度审核数据库。更新并删除不活跃的会员,并确保输入人员严格实施和遵守标准化的格式。·         − Review and identify top spenders and regulars by outlet for analysis.·         审核和识别每家餐饮设施的最高消费者和常客,供分析使用。·         − Ensure that all Guest Recognition initiatives are being upheld in all outlets.·         确保所有客人认可计划在所有餐饮设施中都得到实施。·         − Initiate and ensure maintenance of Customer Relationship Marketing processes and procedures in the respective outlets by outlet management.·         开展并确保客户关系营销流程和程序通过管理在相应的餐饮设施中得到维护。·         Manages reward card or loyalty card program, if applicable, and ensure card members’ data are applied to F&B promotions effectively.·         管理奖励卡或忠诚卡计划,如果适用,并确保持卡会员的数据被有效应用于餐饮促销活动中。  Media / Public Relations 媒体/公关·         Liaises with the Communications department and assists to develop and maintain comprehensive list of media contacts.·         与传播部联络,帮助制作和维护媒体联系人完整名单。·         Assists with execution of hotel F&B promotional events related activities.·         协助实施与酒店餐饮促销活动相关的活动。·         Assists with execution of press promotional activities.·         协助实施新闻宣传活动。·         Liaises with the Communications department and assists to compile and maintain press kit information for media as appropriate.·         与传播部联络,并协助制作和更新提供给媒体的新闻发布资料。  General Duties 一般职责·         Cooperates and coordinates with colleagues and outside agencies whenever necessary.·          在任何必要的时候,与同事和外部机构进行合作和协调。·         Interacts with other departments to provide additional or specialised guest services.·         与其他部门互动,提供额外或特殊的宾客服务。

薪资: 7千-9千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 业务拓展销售岗位职责:1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求:1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。作为回报,我们将为您提供:*  完整的配套培训体系以及个人发展规划;*  五险一金,月休8天和带薪年假;*  员工餐厅免费用餐(早、午、晚三餐);*  免费宿舍住宿,提供免费床上用品及网络宽带;*  丰富多彩的员工活动;*  享受遍布全球的集团员工优惠价格政策。请符合条件者携带一寸彩照及有效身份证、毕业证和相关证件于周一至周五09:00-17:00到珠海粤财大厦七楼人力资源部面试。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

岗位概述:会议/宴会前协助客人的协调宴会/会议的准备,会议/宴会中出处理客人的要求,会议/宴会后跟进客人的反馈意见。了解客人的需求,最大限度的满足客人,提升受益。岗位职责:1. 协助制定年度销售计划,增销更多的产品和服务,提高营收。2. 协助制订与销售计划相关的工作计划,以确保销售计划目标得以实现。3. 对现有的会议,宴会(包括外卖),婚宴,旅游市场和可能性的市场/趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收入。4. 为宾客提供各种信息(如:忠诚计划. 周边景点. 餐厅.  场所信息),以提升宾客体验。5. 引导和招待宾客参观酒店客房. 宴会和餐饮设施,以提升宾客的会议或宴会体验,以提升签单率。6. 协助宾客制定菜单. 协调餐饮活动. 会场布局和选择装饰等。7. 安排会议活动的所有细节,包括会议室布置,舞台,灯光,视听设备,客流,菜单,装饰,娱乐活动,团体住宿预定及贵宾服务等。8. 在活动前和活动后策划并召开客户和员工会议,发掘提升宾客体验的各种潜在机会,总结在工作中的亮点和不足,提升服务品质。9. 分析客户满意度调查报告,并有针对性的改进服务。岗位要求:1.具有酒店会务销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对会议的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。作为回报,我们将为您提供:*  完整的配套培训体系以及个人发展规划;*  五险一金,月休8天和带薪年假;*  员工餐厅免费用餐(早、午、晚三餐);*  免费宿舍住宿,提供免费床上用品及网络宽带;*  丰富多彩的员工活动;*  享受遍布全球的集团员工优惠价格政策。请符合条件者携带一寸彩照及有效身份证、毕业证和相关证件于周一至周五09:00-17:00到珠海粤财大厦七楼人力资源部面试。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

MISC方向:岗位概述:1、协助制定年度销售计划,增销更多的产品和服务,提高营收。2、协助制订与销售计划相关的工作计划,以确保销售计划目标得以实现。3、对现有的会议,宴会(包括外卖),婚宴,旅游市场和可能性的市场/趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收入。4、为宾客提供各种信息(如:忠诚计划、周边景点、餐厅、场所信息),以提升宾客体验。5、引导和招待宾客参观酒店客房、宴会和餐饮设施,以提升宾客的会议或宴会体验,以提升签单率。6、协助宾客制定菜单、协调餐饮活动、会场布局和选择装饰等。7、安排会议活动的所有细节,包括会议室布置,舞台,灯光,视听设备,客流,菜单,装饰,娱乐活动,团体住宿预定及贵宾服务等。8、在活动前和活动后策划并召开客户和员工会议,发掘提升宾客体验的各种潜在机会,总结在工作中的亮点和不足,提升服务品质。9、分析客户满意度调查报告,并有针对性的改进服务。岗位要求:1. 形象良好,有朝气,有亲和力。2. 学历:大专以上学历。3. 语言:良好的英语沟通能力。4. 经验:2年以上酒店销售工作经验,对宴会的组织及执行有丰富的经验。5. 其他要求:具有良好的沟通能力和谈判技巧,具有解决问题的能力,有责任心,有一定的客户积累,对宴会的组织及执行有丰富的经验。 作为回报,我们将为您提供:*  完整的配套培训体系以及个人发展规划;*  五险一金,月休8天和带薪年假;*  员工餐厅免费用餐(早、午、晚三餐);*  免费宿舍住宿,提供免费床上用品及网络宽带;*  丰富多彩的员工活动;*  享受遍布全球的集团员工优惠价格政策。请符合条件者携带一寸彩照及有效身份证、毕业证和相关证件于周一至周五09:00-17:00到珠海粤财大厦七楼人力资源部面试。

薪资: 6千-1.2万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整岗位要求1.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。2.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。3.工作地点:柬埔寨

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

位职责:1. 负责美豪酒店集团华南区域的业务发展,目前在广州、深圳有资源有限考虑;2. 寻找收购在营酒店,寻找可供作酒店的物业信息和资讯;3. 根据公司的加盟政策,主动寻找加盟店并促成合作;4. 制定公司项目拓展计划和方案;5. 对潜在酒店项目的市调,考察,评估,方案编写及相关项目的合作谈判,并负责项目的跟进,管理;6. 主动挖掘市场需求,为公司的发展寻找新的业务增长点;7. 与合作方建立并保持良好的关系; 任职资格:1. 较强的书面和口头沟通表达能力;2. 熟练的提案能力,良好高效的执行能力;3. 至少2年以上酒店项目推广工作经验;4. 具有丰富的市场营销知识和市场操作能力,对项目的运作状况有准确的判断和较强的控制能力;5. 具有良好合同洽谈和起草,拟定能力;

薪资: 6千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责:1.获取竞争酒店的市场动态,时刻向销售总监汇报。2.酒店市场开发、客源组织和酒店会展会议的销售工作。3.获取市场情报,竞争酒店的活动和动态。4.协助销售总监分析市场机遇,制定目标,实施有效策略和计划。5.维护客户关系,尽可能的长期合作。6.定期拜访新老客户,维系关系,抓住市场机遇。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 0.6千-0.6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

职位描述:1.全面负责宴会的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求:1.具有酒店宴会销售管理岗位的工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累以及团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表酒店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.专科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.开展有计划的营销活动,进行销售访问,在访问结束后,撰写销售访问报告,并为每个客户建立档案,有计划地发展新客户;2.整理归档酒店宣传资料,拟写函件、新闻稿、柬帖,处理来往信件,做好部门的设备、办公用品,物品的管理工作;3.负责商务散客的订房,负责旅行团,会议等团体预订的住宿、餐饮、用车等安排,做好VIP的接待工作;4.参加业务洽谈,受委托与旅行社、集团消费单位签订销售合约,协议和办理续约手续,同时要做好各种订房资料、合同、客人资料等的档案工作;5.及时检查销售工作和计划实施情况,专员之间应经常互通信息,协调做好重要客人的促销工作;6.定期向销售经理提交工作报告,市场情况,存在的问题及今后工作的建议及设想等。岗位要求1.语言能力:流利普通话,良好语言表达能力和英语口语2.仪表:相貌端庄3.特殊要求: a.具有公共能力,谈判能力,善于接触各类型的客人; b.负责星际酒店、大型会所的客户维护和业务谈判工作; c.在客户服务和媒体关系管理上,接受过良好的系统训练,具有优秀的人际沟通技巧; d.有在星级酒店公关部、咨询公司工作经验者。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:不提供食宿

岗位职责1.主要负责酒店客房的销售执行团队及旅行社。2.公司客来的销售及跟进接待工作。3.组织销售代表走访客户,管理客户资料。4.与客人建立良好关系,保持密切沟通。岗位要求1.有国际性酒店相关工作至少3年以上的销售经验。2.流利英语以及中文的表达和书写能力。3.一定的销售技巧,稳定的客户来源者优先考虑。4. 责任心强。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

在日常工作上,为上级提供协助支持。在销售经理需要的时候,协助酒店销售方面的工作。根据销售活动情况,与客户保持联络并按要求负责传递信息。带领客人参观酒店。参加销售部会议。参加酒店促销活动。按上级要求,准备所有和客户有关的文案,包括合同、报价等。完成上级交代的其他任务。

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