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  • 珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 节日活动
    • 岗位培训
    • 人才培养
    • 健康证报销
    • 员工班车
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、酒店品牌产品设计; 2、酒店广告文案与软件的撰写与发布; 3、负责酒店各大网络渠道推广维护与更新; 4、制定酒店市场部年度费用的提交以及维护; 5、参与各类媒体的酒店评选活动,并制定相应计划及目标。 6、依照酒店的市场目标,策划及开展市场营销活动,品牌合作,及其它新闻活动,确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。 7、代表酒店与媒体联系,策划媒体活动,邀请合适的媒体及嘉宾进行体验。维护及拓展平台及关系,以促进良好的品牌形象。 8、酒店伴手礼、周边产品的开发。 岗位要求: 1、大专以上学历,2年以上工作经验,拥有在国际五星级品牌工作经验、会展策划、新闻传播学、广告学、市场策划等相关专业及有酒店和广告策划工作经验优先; 2、有互联网运营经验,有自媒体和微信公众号经验者优先; 3、有丰富媒介资源和良好媒体关系者优先; 4、有较强的沟通能力、积极主动,思维开阔、责任心较强及有团队协作精神。
  • 中山 | 3年以上 | 本科
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、重大新闻稿件的编写和对外宣传文字的处理。 2、计划、组织和执行公共关系活动计划。 3、协助建立与行业协会以及政府的日常关系与联络。 4、美工拍摄,设计、视频剪辑、海报制作。 5、公关及美工,活动策划,运营综合岗。 【岗位要求】 1、中文、新闻、公共关系、企业管理,艺术设计等相关专业本科学历,具有良好的文字领悟能力与写作能力。 2、具备良好的沟通能力、公关能力、人际协调能力、应变能力、责任心以及团队协作精神。 3、有万豪集团酒店工作经验的优先。
  • 销售经理

    5千-1.5万
    深圳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 按细分市场和地理位置,依照销售目标开展销售活动,积极开发商务协议客户 2. 积极参与有助于销售预算完成的销售任务和活动,为整个部门达到销售预算做出贡献。 3. 尽可能的扩大销售机会 4. 了解熟悉竞争对手所有产品信息,包括公司协议价,主要客户及其产量,客房,餐饮,会务的数据信息,并定期向销售总监汇报。 5. 密切跟进所负责的客户收入参量,以及与公司商务,散客,会务相关的生意业务。 6. 做好客户在酒店入住体验,积极反馈客户意见,做出合理满意的解决办法。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 绩效奖金
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    We are looking for a Director of Business Development. As a Director of Business Development , we rely on you to : 我们正在寻找一位业务发展总监,需要独立承担以下岗位职责: 1. Lead the business development team in the design and planning of overall hotel growth strategy 在设计和规划酒店整体增长战略中领导业务团队; 2. Lead the team to implement business development plan 带领团队实施业务发展计划; 3. Be responsible for effective implementation and compliance of all corporate standards 负责所有公司标准的有效执行和遵守; 4.Maximise business opportunities through various channels 通过多种渠道,发掘商机。 候选人应具备以下特质: 1. Preferably come from a business-related education background 有商业相关的教育背景者优先; 2. Preferably Has relevant experience with an international luxury hotel 有国际豪华酒店的相关工作经验者; 3. Is self-driven, goal-oriented, willing to challenge the status quo 能自我驱动、目标导向、愿意挑战现状; 4. Upholds professional values, ethics and integrity at all times 始终秉持着专业价值观、职业道德和诚信; 5. Excellent presenter and communicator 是一名优秀的演讲者和沟通者; 6. Thinks outside of the box 跳出思维定势; 7. Enjoys crafting creative and best-fit solutions 乐于创造和提供最合适的解决方案; 8. Communicates and writes with fluency in English (as well as the local language) 能用中英双语流利的沟通和书写; 9. Has strong interpersonal and communication skills 具有较强的人际关系和沟通能力。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合适的人选,那还等什么呢?请点击下面的申请按键吧!
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 温馨的氛围
    • 完善的福利
    • 专业的团队
    • 丰富的活动
    • 浓厚的文化
    • 系统的培训
    • 优越的位置
    • 时尚的设计
    • 广阔的平台
    • 规范的管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    招聘岗位:宴会销售经理 【工作职责】 持续进行适合的销售计划及多方面的项目,以达成预定的收益预算。协助达到月度和年度以及个人的销售目标,以达到总的销售目标额。 【任职要求】 1.有一定的深圳市场客户资源 2. 熟悉销售技巧和营销的方法 3. 良好的计算机技能 4. 至少一年以上同岗工作经验 【福利待遇】 月休8天/提供食宿/年假10天起/每日历年凯悦集团姐妹酒店12间夜免费房/月度员工认可奖励/绩效奖励 We are looking for Event Sales Manager 【Job Responsibilities】 Continue to carry out suitable sales plans and multi-facetedprojects to achieve the predetermined revenue budget. Assist in meeting monthlyand annual and individual sales targets to achieve total sales targets. 【Job Requirements】 1. There are certain customerresources in the Shenzhen market 2. Familiarize yourself withsales techniques and marketing methods 3. Good computer skills 4. At least one year of workexperience in the same position 【Benefits】 8 days off per month / Provide associate dormitory / 10 days upAnnual leaves / 12 free nights at Hyatt hotels per calendar year / Monthlyassociate recognition awards / Monthly Incentive
  • 广州 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 公寓宿舍
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责数字渠道预算管理及执行,负责完成网络在线销售目标, 营业指标和酒店的各项KPIs 。 2. 负责网络广告销售活动及确认主题活动。 3. 制作推销酒店以及与特定目的地酒店或特定品牌相关联的优惠的网页。 4. 设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 5. 维持好当地和区域性的第三方关系。 6. 负责第三方的策略性销售活动。 岗位要求: 1. 在国际连锁集团酒店担任类似工作至少有3年经验。至少 3 年 OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 2. 掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验。 3. 了解电子商务、大众传播、平面创意设计和具有创新性的写作与编辑能力。 4. 能够掌握和理解市场竞争情况。展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力,并积极探索新兴数字化商业机遇 5. 对于任何在协调过程中产生的问题都能够快速反应并处在中肯角度来处理。 6. 必须有优秀的中,英文口头表达及书写能力, 懂粤语为佳。 7. 良好的电脑技能,会使用互联网流行出版软件。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 技能培训
    综合性酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定并组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务战略规划 2、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施 3、对酒店销售人员进行销售任务分配与培训,执行集团相关促销活动 4、依据价格策策略,执行灵活有效的收益管理策略 5、制定年度销售行动大纲,并根据市场变化事实调整 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件 8、参与对主要客户和潜在客户的销售拜访/电话销售 9、主持部门例会、每月客户评估和产量评估 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上酒店行业工作经验 2、熟悉深圳酒店行业市场、具备中高端客群资源及市场推广路径 3、熟悉酒店定价策略、具备优秀的客户开发、商务谈判能力,能独立完成销售闭环 4、具备市场洞察与竞品分析能力,目标导向,工作细致严谨,执行力佳 5、具备3星级以上,新酒店筹建开业经验
  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店所有宣传材料的编写,摄影、录像、印制及其它宣传工作,确保符合品牌标准。包括但不限于协助协调酒店及供应商之间用于餐饮广告、宣传物料及公关用途的摄影工作;配合餐饮营销日历及餐饮项目,协助制作餐饮宣传物料。 2、负责落地节庆营销、特惠套餐、主题IP活动、达人探店、专场直播等全类型营销方统筹执行。 3、负责酒店市场及线上营销管理,精通OTA平台规则、流量分发机制及线上获客、转化、留存全链路玩法。 4、负责渠道开发、异业联动、达人及平台资源对接工作,保障各项营销工作落地推进。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有5年及以上同岗位经验,有国际联号酒店管理经验者优先考虑; 3、具备高效的跨部门协同能力及商务谈判能力; 4、具备抗压能力,可适配酒店淡旺季工作节奏,接受节假日营销活动值守及临时性工作安排; 5、熟悉婚宴、会议、亲子、团建等酒店细分产品的市场化包装; 6、熟练掌握抖音、小红书、视频号等新媒体及直播平台运营逻辑; 7、具备营销活动策划、短视频及图文内容创作能力。
  • 深圳 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: This Role is Dummy Role 作为市场销售总监,您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划,确保这些策略和计划得到有效落实。同时,监督策略和计划的实施效果,以达到市场占有率目标,并确保实现营收和客房销售目标。 员工团队  管理日常事务,计划和分配工作。 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 培训员工,确保他们按照标准实现酒店的营收目标,并拥有高效工作所需的工具 为团队的发展创造一个良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责酒店的外联事务:宾客、供应商以及其他联系人(如有需要) 与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系,实现创效增收 宾客体验 为宾客提供信息(例如:会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息),提升宾客体验 安排在酒店内举办的会议及业务团队活动,与酒店其他级别部门协调配合,共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务 与有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求 主导各种营销活动,向宾客追加销售酒店服务、产品及设施 财务回报 达成所有个人/团队销售目标,实现利润最大化 协助制定部门预算,财务计划及酒店的营销计划  制定并执行销售计划,推动客房入住率上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在的营销趋势,协调各种活动以增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会 企业责任 与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店经常获得高曝光度 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会 与广告机构、咨询公司和其它供应商合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象 提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉,在媒体采访时担任酒店的形象代表 发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作 任职资格: 市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历  4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验,需具备直接管理销售团队经验  需要熟知本地业务及业务趋势  能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    创建档案并积累客户资料 对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标 拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标 创建客户档案并积累客户资料 按照要求定期制定并执行销售拜访计划 按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月) 维护并挖掘潜在及现有客户,并向销售负责人汇报客户情况 定期拜访、宴请主要客户 参与并执行相关促销活动 协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作 按时回复客户的致询和预定 关注在店的重点客户和大型活动 · 参与Budget制定过程
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 免费食宿
    • 季度优秀奖励
    • 多种带薪假期
    • 免费提供制服
    • 精美生日礼物
    • 社会综合保险
    • 丰富员工活动
    • 生活设施齐全
    • 培训系统完善
    • 职业发展机会
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.完成日常美术设计及制作。 2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3.保管、节约各种美工工具、用料。 4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 岗位要求 1.大专及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业优先。 2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3.网页制作能力。 4.具有一定的绘画及美术制作能力; 5.有国际品牌奢华酒店同等工作经验优先。
  • 东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 工会服务
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责酒店市场营销管理工作,根据公司总体规划,协调房务部、餐饮部编制公司年度营销计划与营销预算,制定具体经营目标; 2、策划线上线下营销活动(如节日促销、主题活动等),增强客户粘性; 3、开发并维护高端客户(企业客户、OTA平台等); 4、制定客房、宴会、餐饮等产品的定价及销售策略; 5、监控市场趋势、竞争对手动态及客户反馈,调整营销策略; 6、带领市场销售团队达成业绩目标,培养专业人才; 7、按时完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先; 2、8年以上市场营销经验,其中3年以上高星级酒店市场管理经验; 3、熟悉酒店行业销售渠道; 4、优秀的谈判技巧和客户关系管理能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业规划
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · Maintain complete knowledge of all hotel services/features. 持续保持对酒店产品,设施及服务的相关产品知识的了解程度。 · Design and work within digital market plan and maintain filedatabase. 设计并制作在线市场推广计划以及更新相关数据存档。 · Hotel Website Management (Setting / Content / Promotions). 酒店官方网站管理更新,包括设置,内容,促销等。 · Hotel social media official account management. 酒店官网社会化媒体管理和维护。 · Maintain high level of knowledge of the Raffles products and thecompetitor's product. 对本酒店以及竞争对手酒店的产品保持高水平的了解。 · Maintain good relationships with counterparts at competing hotels;promote all Raffles properties whenever possible. 对具有相似产品的竞争对手酒店保持良好的关系,无论何时要对客人优先推荐所有莱佛士品牌的旗下酒店。 · Develop relationships with key media players and the travelindustry. 发展和维系与主流媒体及相关旅游产业的关系。 · Ensure financial successes of hotel by overseeing all digitalexpenses and ensuring that all special events are profitable for the hotel. 通过监督所有费用或特定的活动,确保对酒店是有盈利能力的。
  • 深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集团内部培训
    • 集团内部调动
    • 最佳雇主
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.Assists with maintaining a comprehensive master slide/photo/CD library for all advertising, collateral and public relations activities. 协助准备广告材料,比如菲林片照片光盘等广告材料给广告公司。 2.Assists and supports the co-ordination of photography for advertising, collateral and public relations purposes between the hotel, advertising agency and the marketing department at corporate office. 协助拍摄广告,收集相关竞争对手酒店的广告和市场信息,做好互相的公关工作 3.Helps with the publication of hotel’s newsletter(s). 协助做好酒店邮寄宣传册的工作 4.Gathers and distributes to relevant parties information/ad. clippings of competitor hotels. 收集分发相关竞争对手酒店的信息 5.Supports communications duties and functions as deemed necessary. 如有需要支持市务传讯活动 6.Follows up gift certificate requests in support of sponsorship requests/donations. 协助做好赞助或捐献礼券的后续落实工作 7.Assists with general office administration duties and maintaining office files/records. 协助做好行政工作,维持办公室良好的工作秩序
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方网站、社交媒体及第三方平台的内容策划、日常运营与维护,信息更新及时准确; 2、制定并执行线上营销推广计划,包括但不限于SEO/SEM优化、信息流投放、KOL合作等,提升酒店在目标客群中的曝光度与点击率; 3、结合酒店房型、餐饮、会议等核心产品,策划主题营销活动及节日促销方案,协同设计团队制作符合品牌调性的视觉物料与文案; 4、负责OTA平台(携程、美团、飞猪等)的运营对接,维护后台信息、监控价格倒挂及竞对动态,及时调整线上销售策略; 5、收集并响应线上客户评价与私域咨询,协同前厅、客房等部门优化服务流程,提升网评口碑与客户复购意愿。 【岗位要求】 1、熟悉主流数字营销渠道及工具(如微信视频号/公众号、抖音、小红书、等); 2、对数据敏感,能透过曝光量、点击率、转化率等维度诊断问题,并持续改进; 3、具备良好的文案功底与基础审美能力,能够独立完成营销内容的创意构思与初步产出; 4、对深圳本地生活方式、旅游热点具有一定的洞察力与热情; 5、自驱力强,乐于学习新平台、新玩法,有团队协作意识。
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    1.岗位职责 (1)负责在营门店的经营目标管理与监控,制定月度经营指标(OCC、ADR、RevPAR、GOP),分解至各门店并跟踪达成情况,定期召开经营分析会,动态调整业绩考核策略; (2)负责搭建并持续完善公司旗下酒店、公寓项目的品质管理标准、服务SOP,负责门店服务质量的监督与提升,通过组织月度巡检、暗访及“神秘客人”检查,输出品质通报与整改报告,确保服务标准落地; (3)主导收益精细化管理,指导门店进行动态定价策略制定,每周审核未来7天定价方案,每月输出收益分析报告(含竞品对比),开展竞品调研以提升单房收益; (4)负责成本与预算控制,审核各门店能耗、人力、易耗品及维修等运营成本,针对超支门店提出整改意见并追踪闭环,杜绝能源浪费,提升运营效益; (5)统筹客户关系管理与危机处理,建立重大客诉及突发事件(如投诉升级、网络舆情)响应机制,需在24小时内介入并反馈处理方案,维护品牌口碑; (6)负责运营团队带教与人才储备,现职店长及值班经理的业务辅导与考核,定期组织店长经验分享会,为公司储备运营人才; (7)负责品质管理数据的统计与分析,定期编制品质运营分析报告,为管理层优化运营策略、提升资产效益提供客观的数据支撑; (8)完成上级安排的其他工作。 2.任职资格 (1)大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先; (2)3年以上酒店或公寓行业运营管理经验,2年以上多店管理、品控或区域督导经验,熟悉中高端酒店或品牌公寓运营模式; (3)具备极强的数据分析与收益管理能力,精通OCC、RevPAR、GOP等核心经营指标的逻辑与提升策略,能独立主导经营分析; (4)熟悉酒店/公寓服务SOP体系建设,具备敏锐的品质洞察力,能熟练运用“神秘客人”、联合巡检等工具发现并解决运营痛点; (5)具备良好的成本控制意识,能通过能耗、人效等数据分析找出降本增效空间; (6)优秀的危机公关与客诉处理能力,情商高,应变能力强,能有效化解重大舆情风险; (7)具备人才培养与带教能力,有成功的团队梯队建设经验者优先; (8)熟练运用Office办公软件及酒店管理系统(PMS),具备优秀的公文写作及汇报能力。
  • 东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年年高升
    • 这里有高富帅
    • 这里有白富美
    • 领导亲切
    • 提供食宿
    • 节日有礼收
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1.保存以前、现有客户的资料和档案。 2.监督销售代表的销售拜访。 3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。 4.向总经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。 5.策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。 6.每周提交竞争对手情况报告。 7.在酒店接待重要客户。 岗位要求 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。 7.形象气质佳。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    1.岗位职责 (1)负责品牌体系搭建与视觉规范管理,统一公司旗下各品牌的VI识别系统,制定品牌宣传物料标准及使用规范,确立品牌故事与传播口径,确保品牌形象的一致性; (2)统筹线上全渠道运营(OTA),负责携程、美团、飞猪、贝壳等平台的日常维护与优化,监控房态、图片质量及点评回复时效(差评24h内响应),持续提升线上转化率; (3)主导新媒体全平台内容运营,负责微信公众号、小红书、抖音等官方账号的策划与发布,每周产出2-3条高质量内容,独立完成拍摄、剪辑及文案撰写; (4)策划并执行整合营销活动,制定节日促销、新店预售、会员日等线上线下活动方案,配置后台价格策略,并对活动流量与转化效果进行复盘监控; (5)负责公关宣传与口碑舆情管理,实时监控小红书、大众点评等平台的用户评价,建立负面舆情预警机制,对接媒体及KOL/KOC资源策划传播事件,维护品牌美誉度; (6)统筹对外品牌联络与资源对接,协同集团各部门及外部设计公司,确保品牌战略上下对齐、内外一致; (7)负责宣传物料的统筹管理,把控各门店及新开项目物料(海报、展架、伴手礼等)的设计、制作与配送,确保筹开项目开业前VI物料准确到位; (8)完成上级安排的其他工作。 2.任职资格 (1)本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播、酒店管理等相关专业优先; (2)3年以上品牌策划、新媒体运营或酒店/公寓行业市场营销经验,熟悉中高端酒店或品牌公寓的运营模式及客群喜好; (3)具备优秀的OTA运营思维,熟悉携程、美团等后台操作规则,能通过优化线上展示面有效提升曝光量与转化率; (4)内容创作能力强,具备“网感”,能独立撰写种草文案,熟练使用剪映、PS等工具进行视频剪辑与图片处理; (5)具备活动策划与执行能力,有成功的线上线下营销案例,能通过数据分析评估活动ROI并优化策略; (6)具备良好的审美能力与VI管理经验,能独立把控设计物料的输出质量,确保符合品牌调性; (7)具备敏锐的舆情洞察力与危机处理意识,能有效维护网络口碑; (8)熟练运用Office办公软件,具备优秀的数据分析能力及公文写作能力,能定期输出高质量的营销分析报告。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 店龄补贴
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、招投标,线上线下渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度销售策略和市场计划,制定和达成经营预算; 岗位要求 1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上酒店行业营销管理工作经验,熟悉广州市场优先 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 珠海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 节日活动
    • 岗位培训
    • 人才培养
    • 健康证报销
    • 员工班车
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定和组织酒店的公关计划,实施公关活动; 2、策划与组织实施产品订货会、新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动; 3、协调酒店各部门资源,树立和提升酒店行业知名度; 4、积极参加行业活动,了解与掌握市场信息,建立行业人际关系桥梁; 5、及时了解与媒体/合作方合作中遇到的各种问题并妥善解决; 6、领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、3年以上公关从业经验,拥有一定酒店资源、媒体、人脉资源; 2、熟悉行业规则,对外公关经验丰富、有较好的危机处理能力; 3、拥有良好的项目推广方案策划、撰写、执行、落地能力; 4、形象气质好,具有较强的商务谈判技巧,人际沟通及语言表达能力。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉高星级酒店运营标准,对酒店营收负责,带领销售团队,制订市场营销推广方案,管理渠道与大客户、做好收益与品牌,向总经理汇报。 2、具备分析市场、竞品、客群的能力,确定价格体系、渠道组合、市场定位,动态调整策略。 3、根据市场动向设立经营目标,制定年度/季度/月度销售战略、营收计划与预算,拆解客房、餐饮、会议、宴会等指标。 4、牵头MICE(会议/奖励/会展/活动)、高端商务、政务、长包房等重点市场开发;统筹线上、线下、旅行社等渠道,优化结构与转化率,提升复购率。 5、搭建销售团队(销售经理、客户经理、OTA专员等),协助招聘,负责培训、考核、激励。 6、制定部门制度、流程与KPI,主持例会,跟进重点项目,解决业务难点。 7、策划节假日及淡旺季主题套餐、活动等促销方案,统筹线上线下推广,负责酒店品牌形象、公关活动、媒体关系、展会参会,提升知名度与美誉度。 8、拜访客户,亲自谈判重大合同,维护客户关系,处理VIP需求,主导核心客户开发与维护,签订年度协议。 9、监控出租率、ADR(平均房价)、RevPAR(每间可售房收入)、GOP等核心指标。 10、实施动态定价、房态管控、收益优化,定期输出销售分析、市场报告、竞品对标,为决策提供依据。 11、与酒店各部门良好协作,保障销售承诺落地、服务体验一致;处理重大客户投诉与危机公关,维护酒店声誉。 12、配合财务做好预算执行、回款管控、成本优化。 13、覆行酒店总值工作,完成上级分配的其他工作任务。 【岗位要求】 1、形象良好,大专以上文化程度,有英文基础;3年以上同岗位工作经验,有品牌酒店工作经验者优先; 2、具备良好思考、沟通与表达能力,能按照公司要求,制定和实施市场策划、销售管理、客户服务规划。 3、负责日常的市场调研、客户开发、营销推广方案设计,对营收负责。 4、负责监督和考核销售部营销推广、销售进度及情况、销售回款和客户服务等工作。
  • 美工

    4.5千-5千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • IHG员工价
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计; 负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店集团标准; 协助市场传讯经理日常工作和分配下的特别任务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相关工作经验优先; 2、技能要求:技能:PS、AI矢量设计软件(Adobe 11lustrator)、AI(人工智能)出图修图、0ffice办公软件、视频剪辑、视频拍摄、单反相机及大疆摄影机使用、拍摄后期修图; 3、有良好的沟通能力。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    在总经理的指导下,全面监督每一个销售部员工的工作培训及执行情况。 1. 销售计划——参与酒店销售计划的执行和发展。 2. 确定生意消息的来源,并促使酒店的业绩最大化。 3. 发展酒店的客户和他们建立良好的关系。 4.监督和指导正确重要的信息,并保证这些信息的可施性。 5. 维持团队和散客的正确预测,确定销售在特定时期的销售重点。 6.销售行政工作——总监管理酒店的销售流程。 7.建立计划和指导,使团队和散客努力达到计划的目标,并发展和建立良好的客户群。 8.监管销售的产值并且及时调整销售的行动,争取完成计划的目标。 9.组织出差的计划表并且管理出差的经费,优化市场销售力度。 10.与会展公司,航空公司,旅行社和希尔顿区域销售办公室建立良好的联系。 11.计划,制定,实施异地销售功能以便传递生意到其他兄弟酒店。 12.增进年销售额的预算和执行销售计划。 13.管理希尔顿酒店所有客户体系。 14.关注销售人员的个人发展——带领和发展销售人员。 15.培训,挑选使销售人员意识到他们的发展前途,为希尔顿酒店作出贡献。 16. 使销售部的每一位员工了解自己的职责,目标,成绩,一年两次对员工进行评估。 17.销售——管理重要的客户。 18. 建立个人销售的目标,并且挑选重要的客户。 19.与总经理,其他部门的领导齐心协力争取更多的生意。 20.与宴会销售部和收益管理部共同调整团队定房,完成酒店内部最大生产力。 21.估定团队生意,利用酒店的公共空间做出最大化贡献。 22.联系——发展和主张有效的沟通渠道。 23. 与总经理和其他部门的总监时常做好密切的联系。 24. 主张与区域销售办公室及其他希尔顿酒店进行密切的联系。 25. 调整销售部和酒店内部的其他运营部门的沟通,及时更新酒店内部运营部门的信息和销售部门的流程。 26. 对公司的前景积极地做出相应的反应。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 大小周休息
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方新媒体平台(微信公众号、视频号、小红书、抖音等)的内容策划、日常运营及维护,包括选题、采编、排版、发布与互动。 2、结合酒店产品卖点与本地热点,制定月度内容计划,输出有吸引力的图文、短视频及直播脚本,提升品牌曝光与用户活跃度。 3、负责线上渠道(如携程、美团、飞猪等OTA平台及直营渠道)的运营维护,定期更新房型、套餐、活动信息,确保展示准确、转化顺畅。 4、跟踪分析新媒体及渠道数据,定期输出运营报告,根据流量、转化、粉丝反馈等数据优化内容与运营策略。 5、配合酒店节点营销(节日、展会、周边游旺季等),策划线上推广活动,联动销售部门促进客房、餐饮等产品售卖。 6、关注行业动态及竞品情况,及时挖掘可借势热点,提出创新运营建议并落地执行。 7、协助处理线上客户咨询、评论回复及舆情管理,维护酒店良好口碑。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,对新媒体运营或渠道推广工作有兴趣与热情。 2、熟悉主流社交媒体平台的基本玩法(至少熟悉其中一两个),具备基础的内容编辑或视频剪辑能力者优先。 3、文字表达清晰,有网感,能快速捕捉热点,具备基本的审美能力。 4、工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通协调能力和团队配合意识。 5、能适应快节奏工作,具备较强的学习能力,愿意在酒店行业长期发展。
  • 销售经理

    8千-1.1万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 员工免费房
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    The Sales Manager is responsible in achieving the room and partial catering sales objectives of his/her markets and business segments. And represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management. Supervises subordinates to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion; Maintains and updates sales records manually and electronically as required. Candidates with sales experience at both domestic and international travel agencies, particularly in the luxury segment, Mice background, are preferred.
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