广东酒店招聘网_最新广东酒店人才招聘信息

美发助理

4千-5千

东莞 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
技能培训
节日礼物
岗位晋升
员工生日礼物
带薪年假
绩效奖金
加班补贴
法定三薪

东莞市龙泉国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

立即沟通

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一、岗位职责： 1、按照营业中心服务流程规范，礼貌接待到店顾客，解答基础美发咨询，做好基础待客服务； 2、能独立完成洗发、吹风、梳理、基础护发、头部肩颈手按摩，保障洗护服务质量； 3、配合在职发型师，协助完成烫发、染发、拉直辅助操作，准备美发工具、耗材； 4、整理美发工具，维护工位整洁，配合前台、发型师衔接工作，保障门店服务顺畅。二、任职要求： 1、具备良好的审美意识与流行趋势的把握能力； 2、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力； 3、具备良好的学习力，人品端正。三、薪酬福利： 1、薪资待遇：综合4/5000元/月（底薪2845+营业额提成），提供五险一金，包吃住工衣换洗。 2、工作时间：八小时工作制，早中班，月休五天。 3、工作满一年后按国家规定享有薪年假。四、工作地点：东莞市龙泉国际大酒店。

采购专员

5千-6千

广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
提供住宿
提供工作餐

广州长隆集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

简历投递

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岗位职责: 1、负责设备租赁、设备维保、清洁外包、劳务外包、保险等第三方服务日常采购工作； 2、熟悉和掌握指定工作范围内的服务要求、服务标准、供应商等有关资料； 3、通过各种渠道开拓新的供应商，整理供应商档案资料。任职要求: 1、大专或以上，1年及以上采购经验，具备第三方服务采购经验优先； 2、具有良好的职业道德、工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力和团队精神、认可企业文化及服从。

Banquet Attendant 宴会服务员

3千-3.8千

东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
节日礼物
员工生日礼物
带薪年假
技能培训
人性化管理
管理规范
领导好
年底双薪

东莞洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

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【岗位职责】 1、根据宴会服务标准及流程，负责宴会厅内的场地布置、桌椅摆放、台布铺设、餐具及酒具准备等工作，确保场地整洁、美观、符合宴会主题要求。 2、在宴会开始前协助检查各项物资是否齐备，包括餐巾、菜单、酒水、茶歇用品等，并及时补充或更换缺失物品。 3、负责宴会期间的宾客引导、入座服务，主动询问宾客需求，提供菜品介绍、酒水斟倒、分菜、续水等标准化餐饮服务。 4、密切关注宴会进程，及时撤换骨碟、清理桌面残渣、更换烟灰缸，保持宾客用餐区域的洁净与舒适。 5、配合厨房及传菜团队高效完成上菜、撤盘工作，确保菜品传递及时、准确，避免洒漏或碰撞事故。 6、宴会结束后快速完成撤台工作，包括回收餐具、清洁桌面、整理桌椅、分类回收垃圾，并协助归位各项物资及设备。 7、执行安全卫生规范，保持工作区域及后场的卫生整洁，定期检查并维护宴会相关设备（如转盘、保温车等）。【岗位要求】 1、学历不限，经验不限，年龄不限，欢迎应届毕业生、实习生及有转行意愿者加入。 2、身体健康，能适应长时间站立、快节奏工作，可承担中等强度的体力劳动（如搬运桌椅、餐车等）。 3、具备良好的服务意识和沟通能力，能够礼貌、耐心地与宾客互动，应对突发情况时保持冷静。 4、工作认真细致，注重团队协作，能快速理解上级指令并与其他部门同事高效配合。 5、能够接受轮班制（含晚宴、周末及节假日），服从排班及工作调配安排。 6、具备基本的时间管理能力，可在宴会高峰时段同时处理多项任务，确保服务质量不打折。 7、有酒店餐饮、宴会服务或相关兼职经验者优先。

宾客服务中心领班 Guest Service Center Captain

3.8千-4.5千

佛山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

岗位晋升
带薪年假
年底奖金
技能培训
五险一金
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
各类型班次补
年度旅游

佛山保利洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

简历投递

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1、熟悉服务中心操作和详细的程序 2、熟悉现行呼叫系统的操作程序 3、确保部门人员班次安排合理且有效 4、熟练使用微软办公软件和前台系统 5、拥有1年前厅或宾客服务或电话总机工作经验

值班工程师(J18094)

6千-8千

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
周年体检
年终奖金
带薪年假
节日礼物
包吃包住
12%公积金
法定三薪
生日福利
技能培训

广州大厦，希尔顿启缤精选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 设施维护：监督酒店系统的日常运营和维护，包括暖通空调、电气、管道和机械系统。进行例行检查，及时发现和解决问题，确保停机时间最短。 • 应急响应：快速应对紧急情况，如停电、设备故障或安全隐患，以恢复运营。实施纠正措施，有效解决紧急维护需求。 • 合规与安全：确保所有维护活动符合安全协议、当地法规和酒店政策。定期进行安全检查，并向管理层报告任何隐患。 • 团队协作：与工程团队密切合作，确定任务的优先顺序并协调维护计划。为初级团队成员提供指导和支持，确保他们工作的质量和效率。 • 宾客和员工支持：及时专业地解决宾客和员工对设施维护的担忧。监控服务请求并确保及时解决以提高宾客满意度。 • 文档和报告：维护维护活动、检查和设备性能的准确记录。为管理层准备有关维护趋势、成本和改进机会的报告。 • 运营效率：通过有效的维护实践，发现优化能源使用和降低成本的机会。建议升级或更换过时或低效的设备。任职资格： • 具有工程或维护职位的丰富经验，最好是在酒店业。 • 熟悉暖通空调、电气、管道和机械系统。 • 工程、维护或相关领域的认证或技术培训。 • 出色的解决问题和决策能力，尤其是在紧急情况下。 • 良好的沟通和人际交往能力。 • 熟练使用维护管理系统和基本的计算机应用程序。 • 熟悉当地安全法规和合规要求。

礼宾员

6千-7千

深圳 | 经验不限 | 大专

五险一金
绩效奖金
岗位津贴
加班补贴
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
节假日福利
技能培训

深圳市富文酒店管理有限公司

综合性酒店 | 1-49 人

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岗位职责： 1、负责公司大堂日常接待工作，礼貌接待来访客户、宾客，做好问询引导、登记对接工作，维护大堂良好秩序与形象。 2、负责前台日常基础事务，包括来电接听、信息登记、文件收发、资料整理归档等工作。 3、配合公司各部门做好对接服务工作，及时传达相关通知，高效完成各项后勤辅助工作。 4、维护大堂区域环境卫生、仪容仪态规范，保持前台区域整洁有序，展现公司良好对外形象。 5、完成领导交办的其他日常行政、接待相关工作。任职要求： 1、身高165cm及以上，形象端正、气质良好，体态大方得体。 2、待人热情亲和，沟通表达流畅，懂基本商务礼仪，服务意识强，亲和力佳。 3、工作认真负责、细心踏实，有良好的责任心和团队协作意识，服从排班安排。 4、有无相关前台、接待工作经验均可，优秀应届生可择优考虑。具备基础英文沟通、办公英文读写能力者优先，可作为核心加分项。

销售经理

8千-1.2万

潮州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
孝心工资津贴
帅哥多
美女多
人性化管理
管理规范
岗位晋升
包吃包住

大肚林文化旅游山庄（饶平）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.协助市场销售总监制定销售目标及策略； 2.了解产品、市场信息和客户意见，有效开展宴会的销售工作； 3.负责跟进宴会报价、预订及接待等售前售后服务工作； 4.正确运用和选择各种销售渠道，开拓宴会客源市场，争取优异的业绩； 5.负责推广婚宴市场； 6.负责收集客户意见反馈，提交至市场销售总监； 7.负责与宴会客户的沟通联系，通过销售拜访、电话等方式，密切与客户的沟通，建立良好客户关系； 8.监测竞争对手的活动，调查竞争对手的会议团队情况，并整理成报告发至市场销售总监； 9.会见在酒店下榻的大型活动组织者或客户，以保证客户的满意度； 10.通过计划、引导和培训宴会销售部员工以达到大肚林山庄对住客率、平均房价和利润的要求； 11.能及时有效的处理客户的投诉意见； 12.完成上级交办的重要工作。【岗位要求】 1、具有营销，市场或相关领域的学士学位； 2、5年相关工作经验或类似的工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景； 3、拥有3年团队管理经验； 4、具有代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。特别说明：具体薪资根据实际能力而定

防损员

2.6千-3.5千

中山 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
管理规范
五险一金
月休八天
国际品牌

中山保利艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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巡查酒店各区域，排查消防与安全隐患。管控出入口，核对人员及物品进出情况。妥善处理失窃、纠纷等突发安全事件。做好值班记录，维护酒店财物安全。

厨工

4.5千-6.5千

广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
员工生日礼物
包吃包住

广州高新酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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非直招（工作地点：广州知识城健芯国际大酒店） 1、清洗、切配各类食材，保障食材新鲜合规，按需备料。 2、依菜品标准，辅助主厨完成烹饪，把控菜品质量与出餐节奏。 3、负责厨房区域清洁，严守卫生规范，维护环境整洁安全。 4、规范操作厨房设备，做好日常维护，及时上报故障。 5、服从工作安排，协同团队高效作业，落实各项厨房事务。

Front Desk Supervisor 前台主管

5千-6千

深圳 | 3年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
员工活动
工作氛围好

深圳国际会展中心希尔顿及希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责： • 在遵循酒店规章制度，维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。 • 友好诚挚的问候，耐心倾听，沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用，能应酒店需求调整工作时间。 • 为顾客提供热情周到的服务，有宾至如归感。 • 依照预订为客人办理入住，核对预订信息，希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号，确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。 • 采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 • 维护顾客档案和信息，确保预订的有效性和准确性。 • 引入新的荣誉客会会员，确保会员应得利益，为会员提供优质专业的服务。 • 维护酒店电脑系统信息数据的准确性，便于系统操作，确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。 • 核对入住登记表，会议及活动信息，预订备份等。 • 如有要求，提供完整的报告，并及时送至所需部门。 • 确保日常设设施备用品的维护保养和必需库存，所有物品记录有序。任职资格： • 能有效的用英语沟通交流。 • 能快速有效的运用电脑操作系统，包括希尔顿自有的管理系统。 • 以较强的人际交往能力提高客人满意度。 • 优越的数据理解性，能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。 • 擅长于处理宾客关系，能快速有效的应对各种问题。 • 两至三年相关工作经验者优先。

人力资源实习生

2.3千-2.6千

佛山 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
福利待遇
技能培训
包吃包住
人性化管理
领导好

顺德联塑万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

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工作职责 1、支持人力资源部各种行政工作； 2、更新酒店组织架构图和员工宣传栏。； 3、协助酒店后台区域的检查，确保酒店标准和要求得以执行； 4、协助酒店组织运动、娱乐和其它活动； 5、及时高效完成本职工作和职责，根据公司政策和程序以实现本岗位的目标； 6、与所有员工保持积极的工作关系，以建立和提高团队合作和和谐。任职要求 1、性格外向，有良好的沟通技巧； 2、熟练使用电脑； 3、良好的英语口语和写作能力,CET-4或以上； 4、人力资源或酒店管理相关专业

酒店总厨师长

1万-1.5万

深圳 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

深圳南山前海CBD福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

简历投递

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招聘：深圳前海CBD福朋喜来登酒店总厨师长要求拥有万豪、洲际、希尔顿、凯悦、雅高、温德姆等国际连锁品牌酒店，担任过酒店总厨师长的完整任职履历。【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房的日常运营管理，制定并执行厨房工作流程与规章制度，确保高效有序运作。 2、主导菜品研发与创新，结合酒店定位及市场需求，设计并定期更新菜单，提升餐饮竞争力与顾客满意度。 3、严控食材采购成本与库存管理，优化菜品出品率，制定并监督各项成本控制标准，达成经营利润目标。 4、建立并维护食品安全与卫生管理体系，严格执行HACCP标准，确保所有出品符合国家及酒店食品安全规范。 5、负责厨房团队的人员招聘、培训、排班、绩效考核与激励，打造专业、高效、稳定的厨师队伍。 6、协调与其他部门（如餐厅、宴会、采购等）的沟通配合，确保菜品出品速度与质量满足不同场景需求（零点、宴会、自助餐等）。 7、定期检查厨房设备设施运行状况，制定维护保养计划，确保安全生产与设备正常使用。 8、处理厨房突发事件及客户投诉，持续优化出品质量与服务体验。【岗位要求】 1、10年以上中高端酒店或餐厅厨房工作经验，其中至少5年担任厨师长或总厨岗位，有星级酒店工作背景者优先。 2、精通粤菜、融合菜或其他主流菜系制作，具备扎实的烹饪技术与菜品创新能力。 3、熟悉厨房全流程管理，包括成本核算、食材采购、库存控制、标准化出品等。 4、具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能够有效管理10人以上厨房团队。 5、持有有效的健康证，熟悉国家食品安全法律法规及HACCP管理体系。 6、抗压能力强，能适应弹性工作时间及高强度工作节奏，具备优秀的应变与问题解决能力。

值班工程师(J16117)

6千-8千

佛山 | 经验不限 | 中专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
包吃包住

佛山希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

简历投递

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

工作职责： • 设施维护：监督酒店系统的日常运营和维护，包括暖通空调、电气、管道和机械系统。进行例行检查，及时发现和解决问题，确保停机时间最短。 • 应急响应：快速应对紧急情况，如停电、设备故障或安全隐患，以恢复运营。实施纠正措施，有效解决紧急维护需求。 • 合规与安全：确保所有维护活动符合安全协议、当地法规和酒店政策。定期进行安全检查，并向管理层报告任何隐患。 • 团队协作：与工程团队密切合作，确定任务的优先顺序并协调维护计划。为初级团队成员提供指导和支持，确保他们工作的质量和效率。 • 宾客和员工支持：及时专业地解决宾客和员工对设施维护的担忧。监控服务请求并确保及时解决以提高宾客满意度。 • 文档和报告：维护维护活动、检查和设备性能的准确记录。为管理层准备有关维护趋势、成本和改进机会的报告。 • 运营效率：通过有效的维护实践，发现优化能源使用和降低成本的机会。建议升级或更换过时或低效的设备。任职资格： • 具有工程或维护职位的丰富经验，最好是在酒店业。 • 熟悉暖通空调、电气、管道和机械系统。 • 工程、维护或相关领域的认证或技术培训。 • 出色的解决问题和决策能力，尤其是在紧急情况下。 • 良好的沟通和人际交往能力。 • 熟练使用维护管理系统和基本的计算机应用程序。 • 熟悉当地安全法规和合规要求。

销售总监

1万-1.5万

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

广州海心沙英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、为市场销售总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同市场销售总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 10、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 11、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 12、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 13、与市场销售总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 14、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店专业或相关经验的优先 2、具备优秀的销售技能和技巧 3、有良好沟通能力和团队合作意识 4、具备较高度的自信心，工作的热情和主动权

成本控制主管

4.6千-5.5千

珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住

珠海香洲英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常成本核算与控制，重点监控餐饮原材料、酒水及运营物料的消耗与采购成本。 2、监督采购、验收、仓储及领料全流程，确保成本数据准确无误，杜绝浪费与损耗。 3、定期编制成本分析报告，对比预算与实际情况，提出切实可行的成本优化建议。 4、组织并参与月度、季度存货盘点，确保账实相符，处理差异并调整系统数据。 5、审核供应商报价及合同条款，协助财务经理完成年度成本预算编制与预测。 6、维护成本相关档案与凭证，保证流程符合酒店财务制度及内控要求。【岗位要求】 1、有星级酒店财务、会计或成本控制相关工作经验者优先。 2、熟悉酒店成本控制基本流程，了解餐饮成本核算逻辑者优先。 3、熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据处理与分析能力。 4、工作细致认真，责任心强，能在压力下保持条理清晰。 5、具备良好的沟通协调能力，能与采购、厨房、仓库等部门有效配合。 6、年龄不限，能吃苦耐劳，适应酒店行业快节奏工作环境。

厨房主管-冷房 Chef de Partie (J18124)

5千-5.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范

广州白云机场希尔顿及希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

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工作职责：作为厨房主管，您将应以最高标准完成以下任务： • 为客人和员工高效率的提供食物，做到物美价廉，要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生。 • 协助副厨师长管理厨房的正常运作，保证食品的高质量。 • 计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。 • 严格按照菜谱、标准和摆盘指南。 • 继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。 • 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 • 正确操作所有的设备、器具和机器。 • 能够接受外场工作任务。 • 能够接受在厨房以外的地点完成工作。 • 可以被要求进行盘点工作。 • 所有团队成员都应知道关于住宿率，宴会，预测计划和收益。 • 及时的按要求准备菜单。 • 与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损率。 • 对于每位客人的要求要及时作出回应使客人满意。 • 积极的学习和不断的创新菜肴。 • 时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级，行为举止以酒店的规则和团队成员手册的依据，确保部门的良好运营。 • 协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作，检查并依照零点菜单和每日菜单，季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准，份量和成本。 • 监督食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料。 • 检查团队成员准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。 • 监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。 • 时刻理解、实践和促进团队合作，提高工作效率，达到使命和目标以及部门的总体标准。 • 如有必要，管理层有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。任职资格：－高中毕业以上学历，最好是或专业烹饪学校毕业。－至少一年国际品牌酒店厨房领班或相同职位经验。

客房经理

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
管理规范
技能培训
岗位晋升
节日礼物
带薪年假
社保

深圳御景国际酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

简历投递

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1大专学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

市场销售部经理

8千-1万

深圳 | 3年以上 | 大专

有竞争力奖金
包食宿
提升平台广阔
五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
高温补贴
管理规范

深圳福田华强北城际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

立即沟通

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【岗位职责】 1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内，推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

中厨炒锅

6千-7千

佛山 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
福利待遇
技能培训
包吃包住
人性化管理
领导好

顺德联塑万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

立即沟通

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【岗位职责】 1. 负责酒店中餐厨房炒锅岗位的日常烹饪工作，包括食材预处理、调味、火候掌控及菜品装盘出品。 2. 严格遵照酒店及厨房制定的标准菜谱与质量要求，确保出品的色、香、味、形符合万怡品牌规范。 3. 负责炒锅区域的食材库存管理，合理控制物料损耗，做好每日盘点及申购计划，确保食材新鲜充足。 4. 执行厨房卫生及安全制度，保持工作台面、灶具、厨具的清洁卫生，落实食品安全操作规范。 5. 协助中厨行政总厨进行新菜品的研发与试制，提出改进建议；同时配合其他岗位完成宴会、自助餐等大型活动的供餐任务。 6. 主动参与厨房团队协作，按照排班要求完成开档、收档工作，并在繁忙时段保持高效出餐节奏。【岗位要求】 1. 有粤菜或酒店中厨工作经验者优先考虑。 2. 熟悉常用炒锅技法（如爆、炒、焖、炖等），了解食材特性与调味搭配，具备基本的刀工及火候控制能力。 3. 持有有效的健康证，无传染性疾病，能适应酒店厨房的站立作业、高温环境及弹性排班（含周末及节假日）。 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识及服务精神，能服从厨师长的工作安排与调配。 5. 具备基础食品安全知识，注重个人卫生及操作规范，无不良职业记录。

温泉主管

5千-6千

清远 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
年度旅游
员工生日礼物

清远熹乐谷酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

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【岗位职责】 1、全面负责温泉区域的日常运营管理，确保服务流程标准化、规范化，提升宾客体验。 2、监督并指导温泉部员工的工作表现，包括接待、引导、安全巡查及卫生维护等。 3、制定并执行温泉区的设施设备检查与维护计划，确保水质、水温、环境达标。 4、处理宾客投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌口碑。 5、协助部门经理进行成本控制，包括物料消耗、人效优化等。 6、组织开展员工培训，提升团队服务技能与安全意识。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识。 2、熟悉温泉行业服务流程，有相关岗位经验者优先考虑。 3、责任心强，能适应酒店行业排班制工作模式。 4、具备一定的应急处理能力，持有救生员或相关安全管理证书者优先。 5、服务意识突出，注重细节，能以身作则带领团队。

客房实习生/暑假工

2千-3千

东莞 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
年底双薪
包吃包住
人性化管理

东莞松山湖高新诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、根据规范做好对客服务和做好房间清洁，保证房间卫生质量和服务质。 2、检查房间设备设施情况，及时报修，保证房间设备设施使用正常。 3、了解洁具及清洁剂的使用、整理工作车及清洁工用具。 4、热情有礼地做好迎送宾客，为贵宾预备及递送欢迎茶点，定时检查及补充客房小酒吧的供应品。 5、做好来访登记，留意有异常举动和需要特别照顾的住客，做好安全保卫工作。 6、负责提供开夜床服务和楼层公共地方的清洁。岗位要求应聘要求:满18周岁、吃苦耐劳、服从安排薪酬待遇:2800元-3000元/月，双休，免费提供食宿备注：该岗位工作到2026年8月31日

客房副总经理

1.6万-2万

深圳 | 5年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
年轻朝气蓬勃

深圳宝立方酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、协助酒店总经理统筹客房板块整体运营管理，负责对客房营收、利润、宾客满意度及安全全面负责。 2、调研本地市场及竞品动态，制定酒店（客房板块）年度经营目标、营销活动方案、房价体系与降本增效方案，确保完成公司下达各项经营指标。 3、全面把控酒店服务品质、卫生质量、宾客体验，处理重大客诉及重要VIP接待，提升酒店口碑与线上评分。 4、负责团队搭建、人员管理、培训考核、氛围建设，稳定团队、降低流失、提升整体执行力。 5、统筹客房板块成本管控、物资管理、能耗控制、采购审核，做好成本分析与降本增效工作。 6、负责酒店设施设备维护、日常巡检、安全管理，落实消防、治安、卫生合规工作，杜绝安全事故。 7、对接政府职能部门及相关单位，维护良好对外关系，保障酒店正常合规运营。任职要求： 1、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，形象端正、职业素养高。 2、5年以上酒店行业经验，2年以上酒店总经理/副总管理经验，中端连锁、星级酒店经验优先。 3、精通酒店整体运营、OTA运营、销售拓客、成本管控与品质管理，具备独立操盘单店盈亏能力。 4、具备优秀的团队管理、沟通谈判、问题处置能力，结果导向、执行力强、抗压能力强。 5、熟悉酒店安全规范、行业法规，具备老店提质、业绩提升经验者优先。 6、品行端正、责任心强，有较强经营思维、服务意识和成本意识，能适应酒店行业作息。

洲际集团假日品牌实习生

3千-3.2千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险
带薪年假
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
美女帅哥多
技能培训
员工生日礼物
年度旅游
洲际员工价

广州华轩里酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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洲际酒店集团假日品牌目前只招为期一年实习（今日起至2027年7月结束，非诚勿扰）。招聘部门：餐饮部、财务部、前厅部（无通宵夜班）目前在招： ①实习生（餐饮部服务员，实习期一年）接受主管分配的工作，向客人提供优质服务，严格按餐厅规定的服务程序和服务规格行服务，为客人细节服务。 ②实习生（财务部助理，实习期一年）协助采购部收货工作；部分日审工作；沟通、对接厨房与供应商下单汇总，装订会计凭证及整理资料；部门安排的临时事项。要求：专业对口，具备基础Excel能力及人际沟通能力。 ③实习生（前厅部宾客关系员，实习期一年）宾客服务，迎来送往及行李寄存，以及部门安排的临时事项。要求：形象良好，具备英文基础。要求： 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 3、可开实习证明/协议。 4、实习期结束后可选择优先留岗。福利待遇： 3000元+提成，早餐补200元，月休6天，8小时，包中晚餐，包住。

收货部文员

4千-5千

深圳 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

技能培训
人性化管理
国际品牌
五险一金
带薪年假
管理规范
包吃包住
集团课程

深圳湾安达仕酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责准确、及时地收货，并严格记录酒店接受的所有货物和服务。 2、确保及时办理运输商清关手续、入关物品的报关手续及其他能够确保进口物品迅速送至酒店的手续。 3、确保对所有包括本埠及进口物料在内的收货工作都有正确记录。 4、负责将所有收到的货物及时准确输入酒店计算机系统，向会计部门提交所有收货活动的日报。 5、确保及时处理好所有供货商办理赊账要求及相关文件，及时将退货返还给供货商。 6、确保安全，保持包括收货办公区、收货点和连接区域在内的工作区域整洁有序。 7、协助进行每月的库存盘点，做到账实相符。 8、确保从供货商或签约卖家处收到的所有货品都能满足酒店需要、符合酒店标准。 9、确保收到的所有货品的质量完全符合订单。 10、确保从供货商和卖家处收到的货品都在保质期内。 11、严格遵守酒店所有有关收发货品的政策。

预订经理

8千-1万

惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
购买社保
帅哥多
美女多

南昆山居温泉度假村

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】一、收益策略统筹搭建酒店客房价格体系，划分平日、周末、节假日、景区旺季/淡季基准房价，针对大型活动、团建客流制定专项阶梯定价方案。每日监控周边同档次竞品房价、促销活动、房态库存，结合酒店历史预订数据，滚动预判未来30天出租率，动态调整各渠道房价、折扣权限、可售房量。合理制定客房超售规则，降低空房损耗，平衡满房收益与客诉风险；严控低价房源外流，杜绝内部私自放低价、渠道价差乱象。按月复盘OCC出租率、ADR平均房价、RevPAR每间房收益、客房总营收，输出收益分析报表，对标营收目标出具优化整改方案，参与年度客房营收预算编制。二、全渠道预订审核官网、小程序、协议客户、旅行社、团建团房的预留锁房额度、底价权限，按需收紧/释放团队预留房，避免低价团占用散客高价库存。管控预订订单全流程：订单录入PMS核验、改期/取消/升房审核、异常客诉对接处理，降低预订差错率与售后纠纷。三、预订部团队管理负责预订排班、考勤、服务话术与收益意识培训，规范预订接听响应时效、订单录入标准。每日班前同步当日房态、定价政策、预留房规则，抽查订单台账，整改预订疏漏问题。四、跨部门协同对接每日同步最新房态、超售方案、特殊预留房给到前厅前台，协同处理临时升房、房型调剂。对接销售部敲定团房底价、锁房周期；配合市场部营销活动同步调整线上房价与库存。对接财务完成OTA账单对账、套餐收入分项拆分，留存预订收益台账备查。【岗位要求】大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；2年及以上酒店收益管理/OTA运营/预订主管经验，度假、温泉、景区型酒店从业者优先。熟练操作酒店PMS系统、各大OTA商家后台，能独立完成竞品监控、收益数据复盘与调价操作。具备较强的数据敏感度、市场预判能力，可独立制定淡旺季定价策略与渠道优化方案。沟通协调能力出色，能妥善处理预订纠纷；有团队带教、排班管理经验。熟悉酒店客房收益核心指标（OCC、ADR、RevPAR），了解度假酒店打包产品设计逻辑。