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销售经理

6千-2万

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
技能培训
人性化管理

深圳福田皇岗城际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

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岗位职责 1. 市场开发与客户关系管理： · 主动开拓新的客户资源，包括但不限于大型企业、跨国公司、会展公司、旅行社、OTA渠道、长住客及本地高端消费群体。 · 建立、维护并深化与现有重点客户的长期战略合作关系，定期拜访，提升客户忠诚度与贡献度。 · 精准分析客户需求，提供定制化的酒店产品及服务方案（如客房、会议、餐饮、宴会等）。 2. 销售目标与业绩达成： · 负责制定并执行个人及团队的销售计划，确保完成甚至超越既定的客房收入、宴会收入及整体营收目标。 · 有效管理销售漏斗，全程跟进销售线索，从报价、谈判到最终签约，实现高效转化。 3. 团队协作与内部沟通： · 与预订部、前台、餐饮服务部等保持紧密沟通与协作，确保客户需求被准确传达并完美执行。 · 参与制定年度市场销售策略与预算，并提供基于市场的洞察与建议。 4. 市场分析与竞品调研： · 持续关注市场动态、行业趋势及竞争对手的销售策略与价格体系，及时调整销售策略以保持市场竞争力。 · 定期提交销售报告、市场分析及业绩预测。必备条件： 1. 教育背景：大专及以上学历，酒店管理、市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 工作经验：拥有1年及以上连锁品牌酒店或本土高端精品酒店的销售经验，具备成功的销售业绩记录。有宴会销售或企业客户销售经验者尤佳。 3. 客户资源：在本地市场拥有一定的企业客户资源和人脉网络，能够快速为酒店带来业务。 4. 销售能力：精通销售技巧，具备出色的商务谈判、提案展示和合同签订能力。 5. 个人素质：积极主动，结果导向，具备强烈的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 6. 沟通能力：卓越的中文口头及书面沟通表达能力，具备优秀的客户服务意识。我们为您提供 · 具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额绩效奖金 + 年终奖，收入与您的付出直接挂钩。 · 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工培训与发展计划。 · 职业发展通道：清晰的职业晋升路径，提供内部转岗及集团内晋升机会。 · 优越的工作环境：专业的团队氛围与人性化的管理文化。 · 员工专属福利：免费食宿，生日礼物，专业的培训。

业务拓展经理

1.5万-2万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
人性化管理
年度体检
员工活动丰富
职业规划清晰
发展迅速
管理规范
节日礼物
技能培训

深圳格兰云天酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责: 1.根据部门年度发展计划，实施开展酒店项目发展工作，主要拓展品牌为格兰云天国际酒店、格兰云天大酒店、格兰云天沛芮酒店等核心品牌； 2.积极寻找社会优质资源，拓展以全权委托管理为主的公司品牌连锁发展业务及拓展以酒店规划建设为主的全过程工程技术咨询业务； 3.进行项目实地调研，包括市场调查、信息搜集整理、专题研究、报告编写等； 4.进行项目合同洽谈，包括客户拜访、前期洽商、投标、合同洽谈等； 5.与各类发展渠道维系良好的合作关系； 6.完成部门宣传营销、客户档案管理、项目信息管理、合同更新等日常工作； 7.完成部门安排的其他工作。任职资格: 1.男女不限、年龄25--40周岁； 2.大学本科以上学历，有项目拓展资源及成功经验优先； 3.具有中高端酒店行业前期顾问公司、设计公司、施工单位、供应链等公司业务拓展经验三年以上，优先考虑； 4.出色的人际交往能力，具一定的社会关系资源； 5.求知欲强，具有良好的学习能力、书面写作能力、抗压能力强。

项目发展经理

1万-2万

深圳 | 2年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
人性化管理
年度体检
员工活动丰富
职业规划清晰
发展迅速
管理规范
节日礼物
技能培训

深圳格兰云天酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责: 1.根据部门年度发展计划，实施开展酒店项目发展工作，主要拓展品牌为格兰云天国际酒店、格兰云天大酒店、格兰云天沛芮酒店等核心品牌； 2.积极寻找社会优质资源，拓展以全权委托管理为主的公司品牌连锁发展业务及拓展以酒店规划建设为主的相关技术咨询业务； 3.进行项目实地调研，包括市场调查、信息搜集整理、专题研究、报告编写等； 4.与各类发展渠道维系良好的合作关系； 5.完成部门宣传营销、客户档案管理、合同更新等日常工作； 6.完成发展中心的其他工作。任职资格: 1.男女不限、年龄25--40周岁； 2.大学本科以上学历，有项目拓展资源及成功经验优先； 3.具有酒店或商业拓展、品牌、咨询岗位工作经验两年以上； 4.出色的人际交往能力，具一定的社会关系资源； 5.求知欲强，具有良好的学习能力、书面写作能力。

酒店项目开发经理-深圳

1万-2万

深圳 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

卓越雇主

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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岗位职责： 1、负责发展华住旗下品牌（不限于）：汉庭、全季、桔子、星程、宜必思、海友、你好、怡莱等； 2、负责盘点市场存量目标酒店情况； 3、负责挖掘适合华住旗下品牌潜在的物业； 4、负责维护投资人与华住合作的长期的良好关系； 5、负责扩大华住在市场上的影响力和知名度； 6、负责与意向加盟商沟通，促进合同签约； 7、负责与相关部门协调沟通，推进项目开业上线。任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有酒店加盟拓展或酒店运营经验优先； 3、出色的沟通能力及团队协助能力。

酒店总经理

1.5万-2.5万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

引领行业创新
舒心微信家园
让人心扎根
岗位晋升
节日礼物
五险一金
年底双薪
员工生日礼物
包吃包住

上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受区域内调派。

客房主管

5千-6千

深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

领导好
管理规范
员工生日礼物
帅哥多
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
技能培训
节日礼物
美女多

深圳汇展湾国际酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责 1、协助客房经理进行部门的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

收益经理

1.2万-1.6万

深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
过节费

深圳国际交流中心

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1.集团各下属项目门店的经营数据，总结经营现状，结合远期预定数据，调整当前经营策略，协助各下属项目经营水平的提升 2.监测行业数据、市场资讯和行业动态相关市场信息，为集团提供行业资讯信息，并输出经营数据分析报告的情况 3.制定各项目的年度、月度收益目标，将其分解部署给各项目，监督过程 4.关注下属酒店节假日、展会等重要日期的收益管控和监督工作，制定专项管理制度并落实 5.根据集团提供有关个人会员发展、公司会员发展等相关政策指引资料进行政策解读，要求分店按品牌要求执行 6.根据各下属酒店的特性，制定相应的收益激励方案和政策任职资格 1.担任国内外酒店集团总部或区域收益岗职位两年以上，至少参与筹建过一家高端品牌酒店并顺利开业 2.3年以上高端酒店管理工作经验，其中收益岗位工作经验不少于两年 3.熟悉并能熟练操作酒店收益管理，对数据敏感，能够及时的为酒店提供到数据支持和解决方案

财务管培生

6千-8千

深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

免费机票
带薪年假
年底双薪
包吃包住
节日礼金
人性化管理
员工生日礼物
五险一金
补充医疗保险
员工班车接送

深圳深航国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.熟悉酒店营收稽核、成本管控、资金往来、税务申报、总账核算等基础财务流程，重点掌握客房、餐饮、会议等核心业态数据逻辑。 2.参与公司财务核算、资金收支、资产管理、档案管理等基础财务工作。 3.协助完成报表数据统计与整理，学习财务预算编制、财务数据分析逻辑与经营指标管控要点。 4.完成领导交办的其他财务专项工作与数据支持任务。任职要求：全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、经济学等相关专业，应届生或1年以内酒店/财务相关实习经验。 - 具备扎实的财务理论基础，熟悉基础会计准则，对数据敏感。 - 熟练使用Office办公软件，精通Excel函数、数据透视表、图表制作，能高效处理数据。 - 细心严谨、逻辑清晰，学习能力与抗压性强，具备良好的沟通协调力与团队意识。 - 有相关实习经历，持有初级会计职称、CPA/ACCA部分科目通过者优先。

安保员

4.6千-5千

深圳 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
员工生日礼物
法定节假日
岗位晋升
带薪年假

深圳市中保国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、25-40周岁，身高170CM以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。工作制：两班倒

仓库及系统管理员

4.5千-6.5千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
五险一金
带薪年假
管理规范
岗位晋升
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
人性化管理

深圳华发JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店仓库日常物资的收发、存储、盘点及管理工作，确保物资账实相符 2、定期检查库存物资的质量及有效期，及时处理过期或损坏物品 3、根据各部门需求，及时、准确地完成物资的发放与登记 4、维护仓库的整洁与安全，确保物资分类存放、标识清晰 5、负责仓库管理系统的数据录入与更新，确保系统数据与实际库存一致 6、协助财务部门完成月度、季度及年度的库存盘点工作 7、配合采购部门完成物资的验收、入库及退换货工作 8、完成上级交办的其他相关工作【岗位要求】 1、具备基本的仓库管理知识，熟悉物资收发、存储及盘点流程 2、熟练操作电脑及常用办公软件，具备仓库管理系统操作经验者优先 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 4、能适应仓库工作环境，具备一定的体力劳动能力 5、无经验者可接受培训，有酒店行业仓库管理经验者优先 6、能够服从工作安排，适应弹性工作时间（如节假日或紧急情况需配合加班）

成本控制会计主任

4.5千-6.5千

深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

包吃包住
五险一金
带薪年假
管理规范
岗位晋升
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
人性化管理

深圳华发JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常成本核算工作，包括食材、物料、人工等各项成本的统计、分析与控制； 2、定期编制成本报表，监控成本预算执行情况，及时发现并反馈异常波动； 3、审核采购订单及供应商发票，确保成本数据的准确性和合规性； 4、协助制定成本控制措施，优化成本管理流程，提出降本增效建议； 5、配合财务团队完成月度、季度及年度成本结算与盘点工作； 6、与其他部门沟通协作，确保成本数据的及时传递与共享。【岗位要求】 1、财务专业学历或会计师资格，在成本核算岗位工作1年以上 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识 3、人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议 5、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算 6、对财务各项指标具有一定的敏感力

前台接待员

4千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好

深圳国潮文旅酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1. 负责酒店前台接待工作，为客人办理预订，入住，退房等手续； 2. 做好对客接待服务，公司提供入职培训； 3. 形象气质佳，懂得基本的前台接待礼仪； 4. 普通话标准流利，善于沟通，有亲和力，性格温和，有耐心，纪律性比较强； 5. 有团队合作精神，责任心强，工作积极主动； 6. 有酒店前台经验更佳，没有经验可培训； 7. 能适应三班倒工作制； 8. 底薪+提成+各种奖金+夜班补贴，综合4-6K 月休6天工作地点：小公园皇后酒店或珠江路潮酒店

Director of EBC 宴会预订中心总监

1.2万-1.7万

深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
岗位晋升
人性化管理
内部调动
节日礼物
员工生日礼物

深圳佳兆业万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、完成酒店的宴会会议销售目标。 2、遵守所有公司政策和程序。 3、协助市场销售总监开发市场销售计划和预算准备工作。 4、代表酒店并通过客户关系管理与国内外的客户保持紧密地联系并促销酒店。 5、在任何时候表现专业态度和行为，根据酒店及万豪集团标准保持个人形象。 6、建立良好工作关系，与团队伙伴紧密工作，以达到共同目标。 7、展现对顾客的热情与积极性，通过对顾客所关注的信息收集，确认改进项目和计划。 8、关注客户忠诚计划，提高万豪旅享家加入率。 9、完成上级指示的其他工作。

宾客服务支持主管(J14101)

4.5千-5.5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

深圳南山南山大道希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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工作职责： 1. 统筹宾客服务支持团队日常运营，协调前台、礼宾、客房服务等环节的协作衔接，保障服务流程高效顺畅； 2. 负责宾客咨询、投诉及特殊需求的响应与闭环管理，提升客户满意度与服务体验； 3. 组织开展服务标准培训与质量检查，持续优化服务规范与操作流程； 4. 协助处理突发事件及服务升级事项，按公司制度及时上报并协同相关部门处置； 5. 维护宾客服务相关系统数据，定期汇总分析服务指标，提出改进建议。任职资格： 1. 具备1年及以上酒店或高端服务业宾客服务、前台、礼宾等相关岗位工作经验； 2. 熟悉客户服务标准与服务流程，具备良好的沟通协调能力、应变能力及服务意识； 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成信息记录、数据整理与报告撰写； 4. 普通话流利，具备基本英语听说能力者优先； 5. 认同企业服务文化，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿。

高级销售经理

9千-1.1万

深圳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
午餐补贴
员工生日礼物
人性化管理
管理规范

深铁前海君璞书院

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 2、高效认知和掌握销售线索 3、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 5、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 6、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进【岗位要求】 1、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。 2、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。 3、熟悉市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待等。 4、掌握应用销售及前台的电脑系统。 5、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 6、党员优先。

宴会销售经理

8千-1万

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
酒店免费房
技能培训
岗位晋升
生日假期

深圳东海朗廷酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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执行所有市场及销售推广活动以完成宴会销售部门销售任务，实现部门的利润。与宴会销售及会议策划总监紧密工作，开拓新的市场和提供更多服务套餐. 开拓发展销售市场和商业计划，配合宴会销售及会议策划总监根据市场发展趋势制定销售策略. 当销售团队操纵生意案例/ 需求（价格策略、特殊需求）时给予建议和支持，使生意质询转变为确认的事件。保证与客户和酒店各部门有效的沟通。视需要安排商务拜访。将酒店所有宴会空间充分利用以优化提高空间利润

品牌经理

1.5万-2.5万

深圳 | 3年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
人性化管理
年度体检
员工活动丰富
职业规划清晰
发展迅速
管理规范
节日礼物
技能培训

深圳格兰云天酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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工作职责 1、根据公司发展战略，制定品牌战略规划，明确品牌核心定位与价值主张。分解年度品牌目标，推动品牌战略落地，定期评估有效性并动态调整。通过品牌系统化管理提升品牌辨识度度与竞争力。 2、梳理品牌矩阵，明确各品牌定位与客群差异。建立品牌间协同规则，强化整体品牌合力。将品牌价值融入产品设计与服务标准。 3、品牌标准体系构建，制定品牌管理标准、制度及流程，主导编写品牌标准手册。通过导入、执行、审核等形成管理闭环，确保各品牌酒店执行的一致性。 4、品牌与产品线营销推广，制定年度品牌营销推广计划，提升品牌曝光与转化率，强化客群认知。针对不同产品线设计差异化推广策略，触达目标客群，通过数据测评营销效果，优化推广策略。任职资格 1、本科及以上学历。 2、三年及以上全服务型酒店市场传媒或品牌推广相关经验，具有较强的品牌宣传和推广经验。 3、熟练应用OFFICE系列软件；良好的沟通表达和商务谈判能力；良好的逻辑思维与问题解决能力；能承受工作压力，有良好的职业操守。

助理销售总监 ADOS

1万-1.5万

深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
岗位晋升
人性化管理
内部调动
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员工生日礼物

深圳佳兆业万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、为市场销售部总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同市场销售总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与市场销售总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先

品质管理经理

1万-1.5万

深圳 | 3年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
人性化管理
年度体检
员工活动丰富
职业规划清晰
发展迅速
管理规范
节日礼物
技能培训

深圳格兰云天酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、负责制定和完善酒店服务质量标准、流程及管理制度，确保服务质量的持续提升； 2、负责顾客满意度测评体系和品质管理体系的搭建、实施、监督执行及优化，定期向管理公司高层领导汇报顾客满意度的整体实施运行情况； 3、监督酒店服务质量执行情况，定期进行检查、评估和反馈，提出改进建议并跟进落实； 4、支持配合公司各业务部门针对区域呈报的相关问题，及时调配业务板块内部资源，予以指导、支持并协助解决相关问题； 5、收集和分析客户反馈及投诉数据，识别服务短板，推动相关部门优化服务流程； 6、组织开展服务质量培训，提升员工服务意识和专业技能； 7、协调跨部门资源，解决服务过程中的突发问题，确保客户满意度； 8、定期编制服务质量报告，向管理层汇报服务质量状况及改进措施； 9、负责服务质量管理平台的运营及后续功能的开发；【岗位要求】 1、学历：本科及以上； 2、优秀的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作； 3、具备产品思维，有一定产品创新及迭代能力； 4、逻辑清晰，具备数据分析和问题解决能力。

品牌经理/主管（餐饮酒楼方向）

8千-1.5万

深圳 | 3年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
年度免费体检
夜班津贴
免费食宿

桔钓沙莱华度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

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【岗位职责】品牌视觉全案执行：从主视觉到各类物料（菜单/海报/节气活动等）的创意设计与制作核心视觉资产拍摄：主导菜品创意摄影，建立品牌视觉库，支持社交媒体与营销需求数字平台管理：负责官方公众号、视频号等内容策划、制作、发布与维护日常设计支持：快速响应各部门及门店的线上线下设计需求，确保品牌视觉统一。【工作内容】 1.品牌各季度及二十四节气重点推广活动设计物料制作 2.节日推广视觉设计及后期制作执行 3.官方公众号、视频号、内容制作、平台维护及发布 4.根据使用部门/各单体店日常需求，按节点制作/调整线上线下宣传物料（包括不限于LED屏广告、电子菜单、纸质菜单、点心纸等） 5.各类活动及菜品图片拍摄和整理【任职要求】学历要求：大专及以上经验要求：3年及以上品牌管理或设计、策划工作经验能力要求： 1.精通PS/AI等设计软件，具备优秀审美与设计执行力 2.拥有静物/美食摄影能力及成熟作品（请务必提供作品集） 3.熟悉新媒体内容制作，能独立完成图文排版与短视频基础制作 4.责任心强，具备良好沟通能力，能高效响应业务需求（加分项）热爱餐饮文化，对粤菜有了解者优先

大客户经理

1万-1.5万

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
年底双薪
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
领导好
节日礼物
人性化管理

深圳市绿景酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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大客户经理（带资源） 1.负责大客户的日常业务服务及关系的维护；在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.自带客户客源，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；根据公司业务优势，深挖客户需求；拓展业务合作板块，并为客户提供营销解决方案。 3.解决客户就销售和服务提出的投诉；薪资面议联系人：谷女士电话：15915386706

线上运营官（合作）

1万-1.5万

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
年底双薪
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
领导好
节日礼物
人性化管理

深圳市绿景酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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线上运营官【岗位职责】全面负责品牌在各线上平台的运营与管理，通过精细化运营和数据分析，提升线上业绩、品牌影响力和用户满意度。 1、负责大众点评、美团等团购及预订平台，以及抖音、小红书等短视频平台的精细化运营，塑造和维护会所独特的品牌形象，以吸引高净值客户。 2、搭建并运营以微信社群、企业微信、会员小程序为核心的私域流量池。通过精细化的客户分层管理、专属福利推送和互动活动，提升高价值客户的粘性、和品牌忠诚度。 3、结合会所定位与目标客群偏好，策划并落地线上线下联动的定制化营销活动。例如，在特定节日或纪念日策划主题品鉴会、会员专属沙龙等，以提升品牌格调和客户体验。 4、深入分析线上运营数据，包括但不限于预订转化率、客户来源、消费频次、客单价等。通过与竞对会所的数据对比，洞察高净值客户的行为偏好，为营销策略调整和菜品、服务优化提供精准的数据支持。 4、作为线上与线下的关键枢纽，需与服务团队紧密协作，确保线上咨询、预订到线下接待、服务的全流程，提供一致的高品质服务。 5、实时监控各大平台上的用户评价和网络舆情，及时、专业地处理客户反馈与投诉，积极维护品牌声誉。薪资面议联系人：谷女士电话：15915386706

财务总监

1万-1.5万

深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

珠海中大国际学术交流中心有限公司深圳分公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、组织建立并完善资金使用管理制度、财务（成本）核算制度、财务分析制度、固定资产管理制度、管理费用摊销制度和财务审计制度等； 2、贯彻实施各种制度，监督、检查各项制度和财务审计制度等； 3、根据集团和公司的经营要求，组织资金筹集、供应和管理工作； 4、进推广会计方法与技术手段，提高财务管理水平； 5、执行董事会有关财务方面的决议，对公司日常资金运作和财务运作进行监控； 6、按照公司规定的权限对公司各部门的各项预算、费用计划进行审批工作； 7、监督财务预算、计划的执行情况，控制各项费用的使用情况，监控大宗资金的运作情况； 8、定期对公司经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案； 9、向董事会提交财务分析及预测报告，提出合理化建议、意见； 10、根据公司相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等工作； 11、负责公司主要负责人的离职审计及重大财务违规审计，并向董事会及总经理提出处理意见； 12、负责分管部门的培训、管理、考核，监督分管部门员工的业务工作； 13、定期对公司财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效率工作； 14、通过逐级负责的原则，提高财务部员工的综合素质。【任职要求】 1、会计专业全日制本科以上学历，持有财务类职业资格证； 2、5年以上有国企酒店财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验； 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； 4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件； 5、出色的财务分析、融资和资金管理能力； 6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

前台主管

4千-5千

深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
年底双薪
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

深圳上海宾馆

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责：一、部门经营管理 1、协助前台经理制定前台操作和管理标准规范； 2、协助前台经理做好前台的客房增销工作，确保房间最大住房率和平均房价； 3、督导下属做好工作日志记录和交接工作； 4、调查、记录并修正在客房升级、扣回、延迟退房、在夜间审记时有可能出现的账目差异及其它特殊事宜； 5、协助前台经理检讨分部操作程序、服务质量及需要特别处理的事件，明确督导重点； 6、协助前台经理做好本部门信息上传下达，确保信息传递及落实及时、全面、准确；二、部门团队建设 1、协助组织并参与员工培训； 2、按规定参加各类会议和培训； 3、与酒店各部门员工保持高效合作、定期交流并建立良好关系；三、对客管理 1、在安排的轮班期间，督导前台工作，包括了解本地信息及客人信息、编辑客房占有率统计、监督公共地址系统的使用、管理团队预定、协助处理投诉等； 2、督导下属员工做好入住和退房的准备工作、接待工作和后续资料整理输入工作； 3、督导下属做好贵宾房、迎送贵宾、探望患病的客人、长住客及团队客的个性化服务管理； 4、主动建立并维护与客人的关系并督导完善住客档案体系，贯彻落实客人认知计划； 5、督导下属并协助定期收集客人意见、建议和投诉；四、业务素质 1、了解高星级酒店前台运作； 2、熟悉前台电脑管理系统（PMS）操作，能熟练使用OFFICE软件； 3、有一定的培训能力。

销售经理

5千-1万

深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
年底双薪
员工生日餐
过节费
技能培训
岗位晋升
管理规范
年度旅游

深圳阳光酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、女性，20-40岁，五官端正，形象气质佳，善于沟通，具亲和力； 2、大专或以上学历，熟悉酒店市场营销业务，有一定的英语沟通能力。 3、掌握应用电脑系统，熟练掌握使用电脑的技能。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够熟悉掌握和理解市场和竞争。 6、具有良好的人际交往和沟通技巧。 7、具有独立工作和团队工作的能力。 8、与客户和合作伙伴保持密切的联系。 9、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 10、高效认知和掌握销售线索。 11、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 12、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 13、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 14、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 15、主动参与，完成各种销售报告。 16、协助计划和配合销售活动。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、以上有酒店同职工作经验者及党员优先录用。