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酒店总经理(潮汕)
8千-1.2万
汕头 | 3年以上 | 学历不限
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首旅如家酒店集团
全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 05-13
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投递简历
工作地点:潮汕 工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2. 具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 3. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整; 5. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队; 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析; 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作; 9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格: 1. 大专以上学历,3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验; 2. 熟悉各地方相关的政策法规; 3. 爱岗敬业,注重工作结果; 4. 诚信,正值,有亲和力; 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令。
酒店总经理(海南文昌、万宁)
8千-1.2万
文昌 | 3年以上 | 大专
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全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 05-13
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投递简历
工作地点:海南省 岗位职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2. 具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 3. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整; 5. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队; 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析; 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作; 9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格: 1. 大专以上学历,3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验; 2. 熟悉各地方相关的政策法规; 3. 爱岗敬业,注重工作结果; 4. 诚信,正值,有亲和力; 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令。
运营管理师 (MJ000514)
9千-1.2万
上海-徐汇区 | 经验不限 | 大专
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首旅如家酒店集团
全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 05-13
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投递简历
岗位职责: 1. 负责酒店日常经营和品质管理的督导工作 2.根据事业部各项工作要求做好每日、周、月与酒店的沟通,并推进落地执行。 3.通过酒店日常反馈制作酒店画像,并在项目全生命周期管理中做主要沟通。 4. 负责日常酒店培训工作的参与组织、人员进出管理和培训内容考评等 5、与业主紧密沟通,增强品牌信任度; 发展路径: 运营管理师-教练店长 - 资深店长 - 城市总经理- 区域总经理 任职要求: 1、大专及以上学历,有酒店运营经理或酒店店长工作经验优先考虑; 2、具备较强的沟通和学习能力; 3、具备较强的执行和抗压能力,能适应经常性出差; 4、高度认同企业价值观。
酒店总经理(河北省内各城市 - 沧州、邢台、唐山、张家口) (MJ001142)
8千-1万
唐山 | 经验不限 | 大专
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
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首旅如家酒店集团
全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 05-13
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投递简历
1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2. 具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 3. 能有效利用资源,满足客户需求,提升宾客满意度; 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整; 5. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队; 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析; 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作; 9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格: 1. 大专以上学历,3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验; 2. 熟悉各地方相关的政策法规; 3. 爱岗敬业,注重工作结果; 4. 诚信,正值,有亲和力; 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 7. 工作地点:河北省内各城市-衡水、邢台、沧州、张家口、唐山、秦皇岛等,视情况可接受外派。
酒店总经理(河北省内各城市 - 沧州、邢台、唐山、张家口) (MJ001142)
8千-1万
唐山 | 经验不限 | 大专
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
节日礼物
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首旅如家酒店集团
全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 05-13
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投递简历
1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2. 具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 3. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整; 5. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队; 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析; 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作; 9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格: 1. 大专以上学历,3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验; 2. 熟悉各地方相关的政策法规; 3. 爱岗敬业,注重工作结果; 4. 诚信,正值,有亲和力; 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 7. 工作地点:河北省内各城市-衡水、邢台、沧州、张家口、唐山、秦皇岛等,视情况可接受外派。
酒店总经理(恩施/宜昌)
8千-1万
恩施 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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首旅如家酒店集团
全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 05-13
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工作地点:湖北——恩施/宜昌 工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2. 具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 3. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整; 5. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队; 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析; 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作; 9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格: 1. 大专以上学历,3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验; 2. 熟悉各地方相关的政策法规; 3. 爱岗敬业,注重工作结果; 4. 诚信,正值,有亲和力; 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令。
云品牌-开业店长 (MJ000501)
7千-1万
上海-徐汇区 | 1年以上 | 大专 | 提供住
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首旅如家酒店集团
全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 05-13
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投递简历
岗位职责: 1、负责云酒店开业筹备,完成上线; 2、负责新开业酒店销售业务培训,协助进行目标市场的市场开发; 3、负责运营带教,组织培训,提升新开业酒店的服务品质; 4、与业主紧密沟通,增强品牌信任度; 发展路径: 开业店长-运营管理师-教练店长 - 资深店长 - 城市总经理- 区域总经理 任职要求: 1、大专及以上学历,有酒店部门经理或运营经理工作经验优先考虑; 2、具备较强的沟通和学习能力; 3、具备较强的执行和抗压能力,能适应经常性出差; 4、高度认同企业价值观。
酒店店长
1万-1.8万
深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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深圳市云鼎朗华酒店公寓有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 05-12
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投递简历
岗位职责: 1、完成公司下达的各项指标,制定目标、严控成本、运营计划; 2、熟悉OTA业务板块,有较强OTA平台运营与维护能力; 3、制定月度、季度运营服务计划,员工奖惩制度; 4、负责店内前台和保洁人员的招聘,人员工作的监督和排班; 2、负责制定前台服务流程和提升服务质量; 5、负责整个店的服务质量和卫生要求等按标准执行; 7、负责店面相关的其他附属事宜; 8、负责对接财务以及其他同事处理相关事宜; 任职要求: 1、具有单体舒适型以上星级酒店或高端的酒店式公寓管理经验,熟悉酒店、酒店式公寓的管理实操; 2、执行力强,出色的团队建设和领导能力。 3、内务管理能力强 4、对各个OTA平台运营的基础知识要清晰; 5、处理店内的各类突发事件; 【其他要求】 1、不稳定因素大的不考虑 2、人要灵活、聪明,变通能力强 3、能接受工作强度,责任心强 4、情商高、沟通表达能力强 年龄:25-35岁 深圳区均可分配
月子中心负责人
1.5万-2万
昭通 | 经验不限 | 学历不限
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镇雄之心酒店综合体
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-12
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投递简历
1.负责月子中心整体运营管理,制定科学的运营流程和服务规范,为产妇和新生儿提供安全、专业、贴心的护理服务。 2.组建并管理医疗、护理、后勤等多部门团队,协调各方资源,保障月子中心各项工作有序开展。 3.制定市场营销策略,拓展客户渠道,提升月子中心的知名度和客户满意度,实现业绩增长。 4.维护良好的客户关系,处理客户投诉与建议,持续优化服务质量。
棋牌室负责人
1.5万-2万
昭通 | 经验不限 | 学历不限
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镇雄之心酒店综合体
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-12
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投递简历
1.负责棋牌室日常运营管理,制定运营制度和服务标准,营造舒适、安全、有序的娱乐环境。 2.管理服务团队,做好人员培训与调配,确保为顾客提供热情周到的服务。 3.策划促销活动,吸引新客户,维护老客户,提高棋牌室的客流量和客户粘性。 4.定期检查设备设施,及时处理故障,保障正常营业。
店长
1万-1.5万
成都 | 8年以上 | 本科 | 提供吃
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成都银贝酒店有限公司
经济型酒店/3星级 | 1-49 人
发布于 05-11
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投递简历
岗位职责 1、在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。 7、提高酒店的管理水平、服务质量。 岗位要求 1 XX以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事酒店工作X 年以上,具有X年以上酒店前厅,餐饮,客房等岗位管理经验,有酒店筹建、开业经验优先。 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
酒店总经理-汕尾
1万-1.5万
汕尾 | 3年以上 | 大专
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领导好
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年度旅游
人性化管理
华住酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 05-09
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卓越雇主
卓越雇主
岗位职责: 1、负责酒店日常经营管理工作 2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准; 3、负责建立门店人才制度,做好人才培养; 4、负责统筹管理内外部资源及关系,营造良好经营环境。 任职要求: 1、具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力; 2、大专及以上学历 3、两年以上知名酒店店长管理经验或总监及以上任职经验; 4、有项目资源者优先
酒店总经理-汕头
1万-1.5万
汕头 | 3年以上 | 大专
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人性化管理
华住酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 05-09
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卓越雇主
卓越雇主
岗位职责: 1、负责酒店日常经营管理工作 2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准; 3、负责建立门店人才制度,做好人才培养; 4、负责统筹管理内外部资源及关系,营造良好经营环境。 任职要求: 1、具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力; 2、大专及以上学历 3、两年以上知名酒店店长管理经验或总监及以上任职经验; 4、有项目资源者优先
酒店总经理-揭阳
1万-1.5万
揭阳 | 3年以上 | 大专
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华住酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 05-09
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卓越雇主
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岗位职责: 1、负责酒店日常经营管理工作 2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准; 3、负责建立门店人才制度,做好人才培养; 4、负责统筹管理内外部资源及关系,营造良好经营环境。 任职要求: 1、具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力; 2、大专及以上学历 3、两年以上知名酒店店长管理经验或总监及以上任职经验; 4、有项目资源者优先
酒店总经理-潮州
1万-1.5万
潮州 | 3年以上 | 大专
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华住酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 05-09
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卓越雇主
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岗位职责: 1、负责酒店日常经营管理工作 2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准; 3、负责建立门店人才制度,做好人才培养; 4、负责统筹管理内外部资源及关系,营造良好经营环境。 任职要求: 1、具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力; 2、大专及以上学历 3、两年以上知名酒店店长管理经验或总监及以上任职经验; 4、有项目资源者优先
酒店总经理-宁德
1万-1.5万
宁德 | 3年以上 | 大专
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人性化管理
华住酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 05-09
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岗位职责: 1、负责酒店日常经营管理工作 2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准; 3、负责建立门店人才制度,做好人才培养; 4、负责统筹管理内外部资源及关系,营造良好经营环境。 任职要求: 1、具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力; 2、大专及以上学历 3、两年以上知名酒店店长管理经验或总监及以上任职经验; 4、有项目资源者优先
酒店总经理-三明
1万-1.5万
三明 | 3年以上 | 大专
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华住酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 05-09
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卓越雇主
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岗位职责: 1、负责酒店日常经营管理工作 2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准; 3、负责建立门店人才制度,做好人才培养; 4、负责统筹管理内外部资源及关系,营造良好经营环境。 任职要求: 1、具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力; 2、大专及以上学历 3、两年以上知名酒店店长管理经验或总监及以上任职经验; 4、有项目资源者优先
酒店总经理-南平
1万-1.5万
南平 | 3年以上 | 大专
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华住酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 05-09
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岗位职责: 1、负责酒店日常经营管理工作 2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准; 3、负责建立门店人才制度,做好人才培养; 4、负责统筹管理内外部资源及关系,营造良好经营环境。 任职要求: 1、具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力; 2、大专及以上学历 3、两年以上知名酒店店长管理经验或总监及以上任职经验; 4、有项目资源者优先
酒店总经理-泉州
1万-1.5万
泉州 | 3年以上 | 大专
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人性化管理
华住酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 05-09
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岗位职责: 1、负责酒店日常经营管理工作 2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准; 3、负责建立门店人才制度,做好人才培养; 4、负责统筹管理内外部资源及关系,营造良好经营环境。 任职要求: 1、具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力; 2、大专及以上学历 3、两年以上知名酒店店长管理经验或总监及以上任职经验; 4、有项目资源者优先
酒店总经理-福州
1万-1.5万
福州 | 3年以上 | 大专
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华住酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 05-09
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岗位职责: 1、负责酒店日常经营管理工作 2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准; 3、负责建立门店人才制度,做好人才培养; 4、负责统筹管理内外部资源及关系,营造良好经营环境。 任职要求: 1、具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力; 2、大专及以上学历 3、两年以上知名酒店店长管理经验或总监及以上任职经验; 4、有项目资源者优先
酒店总经理-厦门
1万-1.5万
厦门 | 3年以上 | 大专
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华住酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 05-09
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岗位职责: 1、负责酒店日常经营管理工作 2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准; 3、负责建立门店人才制度,做好人才培养; 4、负责统筹管理内外部资源及关系,营造良好经营环境。 任职要求: 1、具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力; 2、大专及以上学历 3、两年以上知名酒店店长管理经验或总监及以上任职经验; 4、有项目资源者优先
酒店店长
8千-1万
西安 | 2年以上 | 本科
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包吃包住
西安星原酒店管理集团有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 05-09
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投递简历
岗位职责: 1.能够全面负责酒店日常营运管理工作,制定酒店经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划; 2.有研究并掌握市场变化及其发展趋势,制定价格体系,适时提出阶段性工作重点,并组织实施的能力; 3.具备酒店板块运营管理创新和团队能力提升,指导酒店培训体系,提高服务员等各部门员工素质和服务质量的能力; 4.可以及时了解行业动态及趋势,掌握本区域酒店的发展状况及竞争酒店动态,确保酒店正确的经营方向; 5.完成上级下达的其他经营管理工作的能力。
智力酒店店长
1万-1.5万
杭州 | 经验不限 | 学历不限
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可随时随地查看职位
五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
节假日旅游
免费体检
独生子女补贴
子女入托补贴
人性化管理
杭州天元大厦有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-08
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投递简历
1.负责酒店的管理工作; 2.指导销售,参与制定酒店销售预算,拟定酒店营销计划; 3.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,提高酒店赢利; 4.具有良好沟通、协调能力及服务意识; 5.熟悉中端及以上酒店运营管理,具有战略制定与实施能力,以及敏锐的市场感知及客户开发能力; 职位要求: 1.酒店行业经验10年以上; 2.2年中端及以上酒店总经理管理经验或2年以上高星级总经理管理经验; 3.出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力; 4.有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。
酒店店长
9千-1.2万
成都 | 3年以上 | 学历不限
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明宇丽呈酒店管理成都有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 05-08
收藏
投递简历
项目在西双版纳景洪市区 携程3钻酒店 75间客房
酒店店长
1万-1.5万
扬州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
五险一金
领导好
扬州国医书院合怡酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 05-07
收藏
投递简历
【岗位职责】 1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。 【岗位要求】 1、具有同行工作经历1年以上; 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力; 3、具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。
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