• 服务总监（海丰）

• 广州市星河湾酒店有限公司
• 2020-04-03 11:12:08

1. 按照计划节点，认真执行领导安排的各项工作，及时汇报与调整；2. 统筹新项目成立时期的各项工作，包含分公司注册等；3. 负责案场筹备阶段的团队建设，包含人员的招聘、培训等；4. 负责案场团队的管理，制定各岗位工作标准、考核方案；5. 负责案场内的服务管理，打造案场亮点；6. 负责与地产营销团队的沟通协作，配合营销团队确保各项活动顺利开展。任职资格：1. 大专及以上学历，年龄≤40周岁；2. 有国内TOP50物业企业的品质或案场服务经验；3. 管理能力强，具备3年以上案场团队管理经验优先；4. 沟通能力强，能有效协调部门、单位之间的资源配置；5. 抗压能力强，能适应长期出差，接受异地派遣。

• All HOD 各部门管理层岗位

• 荆州南国温德姆酒店
• 2020-04-05 11:53:39

岗位职责1.有相关部门第一负责人/总监工作经验。2.没有同岗位国际品牌经验5年以上勿扰！岗位要求1.大专以上文化程度；5年以上同岗位国际品牌工作经验。2.英语听说读写熟练，CET-6或以上。

• 酒店总经理

• 杭州君尚丁兰饭店
• 2020-04-04 14:55:45

该岗位为浙江君尚旅业集团招聘，项目在安徽芜湖（酒店+酒店式公寓：约500间房）、台州临海杜桥（精品酒店）、海宁（精品酒店），目前正在筹开中。职责重点如下：1.编制酒店年度经营预算和管理目标，负责组织实施各项经营计划，并对结果负责；                  2.负责项目酒店筹开及全面运营管理，围绕年度预算和各项目标开展工作；3.根据管理公司标准和要求，负责管理模式和流程、服务标准和体系、营销策略和会员计划执行的落地实施。任职要求：1、安徽芜湖项目店总：有商业运营经验和商务合作能力，具备各种业态和品牌资源，以及客户渠道，能把握产品引流和空间概念需求者优先；2、常住酒店当地周边区域的优先考虑；3、有筹开或运营连锁（精品）酒店的成功案例。

• 驻店经理

• 广西荣兴元集团有限公司
• 2020-04-05 20:24:26

Responsibility岗位职责Fully responsible for hotel operation；全面负责酒店运营工作；Organize market research, prepare market sales plan, report hotel vegetable price plan and operating budget of the year;组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算； Responsible for the implementation of hotel publicity and promotion materials;负责落实酒店宣传和促销资料；Responsible for hotel sales;负责酒店的销售工作；Prepare the purchase list according to hotel equipment standards and submit it to the group President for approval;根据酒店物品配备标准，编制物品采购清单，上报集团总裁审批；Track and implement the hotel's unified procurement of goods in place;跟踪落实酒店统一采购物品到位；Responsible for the market inquiry of self-purchased items of the hotel, prepared the purchase budget of self-purchased items and submitted to the general manager for approval;负责酒店自购物品市场询价，编制自购物品采购预算，上报集团审批；Responsible for the procurement plan of self-purchased items as planned;按计划负责自购物品采购计划；According to the operation standards of the hotel and the specific reality of the hotel, formulate the implementation rules of the hotel operation management and train every employee;根据酒店的运营标准，结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则；Responsible for arranging hotel cleaning;负责安排酒店清洁工作；Coordinated the relationship around the hotel;酒店周边关系协调Post requirements岗位要求College degree (tourism department preferred) at least 1 year hotel operation and management experience;大专学历（旅游系优先）1年以上酒店经营、管理经验；Familiar with operation and management system;熟悉经营和管理系统；Understand relevant local policies and regulations;了解当地相关政策法规；Integrity, dedication and focus on work results;诚信，敬业，注重工作结果；Excellent communication skills and team-building ability with affinity;出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；Strong executive force, full of passion, able to excellently complete all kinds of instructions issued by superiors;有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令；Preparatory experience is preferred.筹备经验优先考虑。

• 康体部经理

• 七一世外桃源酒店
• 2020-04-04 09:29:58

1. 在酒店管理人员领导下，贯彻执行酒店各项决议，带领团队完成酒店下达任务指标。2. 制定本部门所有经营计划和管理制度，各项程序设定和落实。健全本部门组织系统，使之合理化，精简化，效率化。3. 维护部门正常工作秩序，检查卫生质量和服务质量，设备设施的完好。员工培训，岗位安排，成本控制，服务质量管理。4. 处理客人投诉和突发事件,及时排除员工和宾客的可疑行为，防止重大事故发生。5. 协调本部门和其他部门的工作,和其他部门保持良好沟通，互相协助。6. 负责部门各类营业情况的统计，考察同行业经营情况，根据市场调查调整经营目标。7. 每日检查营业情况及落实情况，分析各类报表并作出合理调整。8. 检查督促全面卫生工作，严把各级人员服务质量关，保证在同行业中的服务优势。9. 主持每日工作例会和周例会，做好上传下达，处理工作中疑难问题和日常事务。任职要求：形象气质佳，高中以上学历，男身高1.75米以上。女身高1.65米以上，年龄35岁以下，普通话标准，语言表达能力强，从事桑拿水会行业四年以上，在五星级酒店或高档会所从事管理工作3年以上，对按摩足浴知识有一定了解。勤劳，正直，有亲和力。懂外语者优先。

• 店长

• 四川谷兹酒店管理有限公司
• 2020-04-05 14:07:24

 任职要求：1. 年龄26－38岁，大专或以上学历；2. 熟悉酒店日常运营，具有酒店运营管理经验；3. 具备市场敏锐度，了解市场需求变化，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施；4. 较强的领导能力、良好的沟通协调能力；岗位职责：1 全面负责酒店的经营管理，领导分店员工完成酒店的计划目标；2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，开展工作和控制费用；3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；6 负责做好酒店对外公共关系的协调；7 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；8 完成公司交办的其他工作。

• 酒店区域店长

• 浙江万斯酒店有限公司
• 2020-04-02 12:31:27

有同等酒店工作经验3年以上

• 运营经理

• 深圳诗莉莉酒店投资管理有限公司
• 2020-04-03 09:13:24

岗位职责1、配合公司战略搭建集团运营管理体系，组织制定经营管理制度及关键业务流程，不断提升门店的顾客体验和收益水平；2、组织制定年度、季度、月度各分店营销计划，经营计划，保证各门店达到集团经营目标的要求；3、执行并监控酒店运营情况，确保公司标准能系统有效落实；4、审查门店提交的各种工作汇报、费用预算、采购预算，有效控制运营费用；5、完成上级领导其他的工作安排。任职要求1、5年以上精品/星级酒店、高端民宿运营管理工作经验，有国内连锁酒店集团区域运营管理经验者优先考虑；2、对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验，并在某两个方面以上是专家；3、深谙酒店服务管理理念，同时对新形势下的酒店服务有新的想法，不拘泥于过往经验，积极拥抱新思维和新方式；4、有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的理性逻辑分析和系统思考能力，强烈的自我驱动能力；5、能接受短期出差工作。

• 店长

• 深圳诗莉莉酒店投资管理有限公司
• 2020-04-03 09:13:15

岗位职责1、负责酒店开业前的筹备工作，包括装修、工程改造、团队组建等；2、全面负责酒店的经营管理，领导员工完成酒店的各项计划目标；3、 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；6、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；7、 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；8、负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；9 、完成公司交办的其他工作。任职要求1、5年以上酒店工作经验，有精品/星级酒店、高端民宿店长工作经验优先；2、对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验；3、对酒店开业筹备各项工作（工程验收移交、物资采购、人员招聘、人员培训和营销推广、相关行政审批手续办理等）具有丰富经验；4、有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的理性逻辑分析和系统思考能力，强烈的自我驱动能力。

• 店长（大理）

• 深圳诗莉莉酒店投资管理有限公司
• 2020-04-03 09:13:15

岗位职责1、负责酒店开业前的筹备工作，包括装修、工程改造、团队组建等；2、全面负责酒店的经营管理，领导员工完成酒店的各项计划目标；3、 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；6、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；7、 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；8、负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；9 、完成公司交办的其他工作。任职要求1、5年以上酒店工作经验，有精品/星级酒店、高端民宿店长工作经验优先；2、对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验；3、对酒店开业筹备各项工作（工程验收移交、物资采购、人员招聘、人员培训和营销推广、相关行政审批手续办理等）具有丰富经验；4、有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的理性逻辑分析和系统思考能力，强烈的自我驱动能力。收入构成：底薪+季度奖金，年综合收入在40W-50W区间

• 店长

• 安颐酒店集团
• 2020-04-03 12:51:32

岗位职责1.负责酒店人员招聘工作；2.负责员工培训和人事管理工作；3.组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算；4负责落实酒店宣传和促销资料；5.负责酒店的销售工作；6.根据酒店物品配备标准，编制物品采购清单，上报总经理审批；7.跟踪落实酒店统一采购物品到位；8.负责酒店自购物品市场询价，编制自购物品采购预算，上报总经理审批；9.按计划负责自购物品采购计划；10.根据酒店的运营标准，结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则，培训到每个员工；11.负责安排酒店清洁工作；12.酒店周边关系协调；13.完成总经理安排的其他工作。岗位要求1.大专学历（旅游系优先）1年以上酒店经营、管理经验；2.熟悉经营和管理系统；3.了解当地相关政策法规；4.诚信，敬业，注重工作结果；5.出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；6.有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。

• 集团运营经理

• 安颐酒店集团
• 2020-04-03 12:51:32

岗位职责1.负责对酒店进行考察评估，洽谈合作方案及签约后的维护工作；2.负责分管区域内酒店的价格谈判，协调处理与合作酒店的业务关系(包括预订、结算、投诉等)；3.维护分管区域内酒店的价格并定期与同行进行比较，并适时进行调整；4.关注合作酒店的房态情况以保证相关业务的正常运转；5.了解掌握酒店业务市场的各种信息，完成合作酒店的评估与推荐。岗位要求1.5年以上高星级酒店销售部工作经验及2年以上管理经验；2.优秀的人际沟通能力及商务谈判能力，较强的逻辑分析能力，良好的数据统计分析能力，良好的职业素养；3.工作积极主动，能独立拓展业务，能承受较大压力；4.商务英语听说读写良好者尤佳，能适应出差。

• 店长（外派扬州）

• 广州易成酒店管理有限公司
• 2020-04-05 14:19:28

1 大专及以上学历；2 有酒店行业管理经验，24-40岁，有连锁酒店或高星级酒店经验者优先；3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；5 认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。岗位职责：1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；6 与公司、各分店进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；7 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；9 完成公司交办的其他工作。

• 店长（外派江西上饶）

• 广州易成酒店管理有限公司
• 2020-04-05 14:19:28

1 大专及以上学历；2 有酒店行业管理经验，25-40岁，有连锁酒店或高星级酒店经验者优先；3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；5 认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。岗位职责：1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；6 与公司、各分店进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；7 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；9 完成公司交办的其他工作。

• 房务部总监

• 保定市希悦国际商务酒店有限公司
• 2020-04-05 10:43:37

1.参与并制定房务部经营管理计划和房务部日常管理规范;2.负责组织和监督实施房务部经营管理计划;3.负责安排房务部、前厅工作人员的日常工作，并对其工作进行指导和考核;4.监督房务部各部门的工作流程和服务质量，保证其严格按照酒店和部门的各项规章制度和岗位流程，以使达到要求保障酒店的声誉;5.督促、指导、检查前厅部及管家部的管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况，并定期向总经理提出任免和员工奖惩方面的意见和建议;6.遇到客户投诉，及时采取有效措施努力消除不良影响，维护酒店的良好形象;7.巡视抽查前厅部和客房所负责管理的区域，并做好记录，如发现问题及时进行改正;8.与其他部门做好沟通工作，与下属经理做好沟通和配合工作，保证工作能有效有序进行;9.进行员工培训，提高员工的工作质量和工作效率;10.监督和检查前厅部和客房部的安全工作，消除各种存在的各种隐患;

• 营销副总

• 保定市希悦国际商务酒店有限公司
• 2020-04-05 10:43:37

1、向总经理负责，协助总经理完成董事长下达的经营指标和工作任务。2、负责公司的营销部和企划部；3、对外营销开拓客源市场计划，做好公关宣传，网络宣传的策划等4、审定营销部部门业务计划的实施细则，并督导这些计划的实施。5、开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场的信息，制定客源与市场的开发计划，为总经理的决策当好参谋。6、掌握当日预定，了解当日的重要来宾的有关情况和特殊要求，做好准备工作，并亲自参与，督导对贵宾的接待。7、做好营销部和企划部的团队建设；

• 酒店区域店长

• 广州易成酒店管理有限公司
• 2020-04-05 14:19:28

任职要求：1 大专及以上学历；2 有酒店行业管理经验，24-40岁，有连锁酒店或高星级酒店经验者优先；3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；5 认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。岗位职责：1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；6 与公司、各分店进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；7 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；9 完成公司交办的其他工作。

• 店长（外派广东阳江）

• 广州易成酒店管理有限公司
• 2020-04-05 14:19:28

1 大专及以上学历；2 有酒店行业管理经验，25-40岁，有连锁酒店或高星级酒店经验者优先；3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；5 认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。岗位职责：1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；6 与公司、各分店进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；7 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；9 完成公司交办的其他工作。

• 民宿负责人（详见岗位描述）

• 四川川旅锦江旅游投资有限公司
• 2020-04-05 08:12:35

全权负责民宿的经营管理工作要求：限女性工作地点：1、四川洪雅县瓦屋山；2、巴中恩阳古镇

• 门店店长

• 安隅酒店管理（厦门）有限公司
• 2020-04-04 09:29:13

岗位职责：1.全面负责酒门店的运营管理工作；2.打造你的明星团队，建立、健全门店的团队架构及管理体系，使之合理化、精简化、高效化；3.负责实现管理公司制定的营业收入指标和利润指标；4.负责制定门店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；5.落实门店年度财务预算，向各分部门下达年度工作指标；6.维护酒店的日常工作，守护好“我们的家”7.加强门店与社会各界或媒体的联系,树立门店良好形象和公关机制；8.做好门店员工编制及重要人事变更；9.指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；10.执行品牌标准、维护品牌美誉度。我们需要您拥有这些优秀特质：1.是个思维活跃的80，90后（我们不偏颇性别，更看重能力）2.拥有八年以上国际联号酒店管理岗位工作经历，有海外留学及海外工作经验加分3.对待难题有死磕精神，对待小事也深抠细节，极致又细致4.有较强的社交、计划、决策和综合判断能力5.A Fluent English Speaker，有第二外语加分福利待遇:可观薪酬、超期待福利、蓝海发展前景、国内外游学机会、令人羡慕的绝佳工作环境······如果你足够出色，拥有期权股份，成为安隅合伙人也更不是没有可能！

• 酒店店总

• 广州市新鸿创酒店管理有限公司
• 2020-04-02 10:00:52

岗位职责1.负责酒店人员招聘工作；2.负责员工培训和人事管理工作；3.组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算；4负责落实酒店宣传和促销资料；5.负责酒店的销售工作；6.根据酒店物品配备标准，编制物品采购清单，上报总经理审批；7.跟踪落实酒店统一采购物品到位；8.负责酒店自购物品市场询价，编制自购物品采购预算，上报总经理审批；9.按计划负责自购物品采购计划；10.根据酒店的运营标准，结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则，培训到每个员工；11.负责安排酒店清洁工作；12.酒店周边关系协调；13.完成总经理安排的其他工作。14.上班地点在揭阳阳美、广州、东莞15.薪资为1.5~2k（基本工资+绩效工资）岗位要求1.大专学历（旅游系优先）3年以上酒店经营、管理经验；2.熟悉经营和管理系统；3.了解当地相关政策法规；4.诚信，敬业，注重工作结果；5.出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；6.有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。

• 驻店店长

• 安隅酒店管理（厦门）有限公司
• 2020-04-03 11:11:41

岗位职责1.负责酒店人员招聘工作；2.负责员工培训和人事管理工作；3.组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算；4负责落实酒店宣传和促销资料；5.负责酒店的销售工作；6.根据酒店物品配备标准，编制物品采购清单，上报总经理审批；7.跟踪落实酒店统一采购物品到位；8.负责酒店自购物品市场询价，编制自购物品采购预算，上报总经理审批；9.按计划负责自购物品采购计划；10.根据酒店的运营标准，结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则，培训到每个员工；11.负责安排酒店清洁工作；12.酒店周边关系协调；13.完成总经理安排的其他工作。岗位要求1.大专学历（旅游系优先）1年以上酒店经营、管理经验；2.熟悉经营和管理系统；3.了解当地相关政策法规；4.诚信，敬业，注重工作结果；5.出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；6.有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。

• 酒店区域店长

• 安隅酒店管理（厦门）有限公司
• 2020-04-03 11:11:41

岗位要求一、认可并热爱向往高端民宿酒店、非标住宿业；二、有能力做到对服务质量要求极高，服务细节把控到位；三、具有良好的沟通能力、执行力和团队协作能力；具体工作负责店内总体运营工作备注：工作地点在三亚海棠湾

• 民宿合伙人（驻店经理）

• 西坡 Hillside Village
• 2020-04-03 10:46:39

此岗位为西坡民宿项目的合作人招募。工作地点为浙江、江苏、江西、甘肃、陕西等。工作内容：1、全面负责单店的日常运营管理，对单店营收及成本负责。2、单店人员的团队管理，包括招聘、培训、考核等。3、单店活动线路，创新性收入的开发。要求：1、对民宿行业有深入了解，对西坡品牌有一定认知；2、良好的团队管理能力；有高端民宿工作及管理经验优先；3、有灵敏的商业嗅觉，优秀的创新性思维；4、具备在民宿行业长期深耕的决心。薪资及具体工作地点面议。西坡欢迎民宿行业优秀人才加入我们，和我们一起创造美好的乡村生活，一起分享付出所带来的回报。西坡合伙人计划即将开启，有意者请直接联系：cipo29xuan@163.com，非诚勿扰。

• 海南东方市精品酒店店长

• 海南柏梵酒店管理有限公司
• 2020-04-03 09:32:31

（该岗位须在2019年3月1日前到岗）1、  负责派驻酒店的整体运营工作，确保完成各项经营、管理、考核指标；2、  制定运营计划并监督部门人员执行情况，从而支持酒店和运营部门总体目标；3、  负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质，提升顾客体验；4、  监督销售计划的制定与执行以及收益管理工作，从而使营业收入、客房收入和入住率达到最优水平；通过对市场变化的预测和计划，最大化获取客房收益，提高股东回报；5、  全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；6、  负责制定酒店相关管理规定并负责宣贯落实；7、  与酒店内部员工、集团相关部门进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；8、  负责做好酒店与外部的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；9、监督服务质量，确保提供最优质的服务和客户关怀，及时有效的处理客人投诉。