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  • 客服

  • 银川 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2. 具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 3. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整; 5. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队; 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析; 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作; 9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格: 1. 大专以上学历,3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验; 2. 熟悉各地方相关的政策法规; 3. 爱岗敬业,注重工作结果; 4. 诚信,正值,有亲和力; 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 7. 工作地点:可接受省内外派(优先呼和浩特/鄂尔多斯/包头/银川/中卫/固原/吴忠)。 8. 2026年东北三省及内蒙宁夏地区也有招聘需求,如下城市均可,可按需投递: 黑龙江:哈尔滨/佳木斯/伊春/鸡西/牡丹江/齐齐哈尔/漠河/绥化/扎兰屯 吉林:珲春/敦化/延吉/二道白河/吉林/临江/松江河/伊通/长白 辽宁:丹东/本溪/鞍山/葫芦岛/营口/大连 内蒙古:乌兰察布/赤峰/松原/扎兰屯/呼伦贝尔/呼和浩特/鄂尔多斯/包头 宁夏:银川/中卫/固原/吴忠
  • 店长

    5千-1万
    上海-静安区 | 2年以上 | 本科
    其他 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、 专业品鉴与养护能力:熟悉雪茄品牌、产区风味,能独立完成裁剪、点火等侍茄服务,并精通恒温恒湿柜的管理与雪茄日常养护。 2、 高端圈层社交能力:形象气质佳,谈吐儒雅,具备与高净值商务客群平等对话的能力,能够营造“私人俱乐部”式的专属体验。 3、门店全维运营能力:具备基础财务分析能力,能看懂损益表,擅长成本控制、库存管理以及会员体系的搭建。 4、自媒体与引流能力:具备一定的新媒体思维,能策划品鉴会、沙龙活动,或在社交平台(如小红书、抖音)发布图文视频为门店引流。
  • 店长

    8千-1万
    大连 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 电话联系
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,确保餐厅服务、出品、环境达到高标准,提升顾客满意度。 2、制定并执行门店销售计划与成本控制方案,完成营收、毛利及利润目标。 3、统筹门店人员招聘、培训、排班及绩效考核,营造积极高效的团队氛围。 4、监督食品卫生与安全,严格落实《食品安全法》及公司SOP标准,杜绝安全隐患。 5、负责门店物资采购、库存管理及设备维护,降低损耗并确保物资供应及时。 6、处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,提升门店口碑与复购率。【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先。 2、2年以上餐饮门店管理经验,熟悉中餐或海鲜类餐厅运营流程者优先。 3、年龄22-40周岁,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏(含周末及节假日)。 4、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力,擅长数据分析和成本控制。 5、熟悉网络推广及营销
  • 店长

    8千-1万
    大连 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 电话联系
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅的日常运营管理,制定并执行服务标准、出品流程及卫生规范,确保门店高效、有序运作。 2、统筹前厅与后厨的协调工作,监督菜品质量、出餐效率及顾客服务体验,及时处理突发问题与客户投诉。 3、制定并实施月度、季度经营目标,通过成本管控、库存优化及营销活动提升营收与利润。 4、负责团队建设,包括员工招聘、培训、考核及激励,打造高凝聚力、高执行力的服务团队。 5、维护餐厅品牌形象,定期分析市场动态与竞品信息,提出菜品创新或服务升级建议,适应消费趋势。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,年龄22-40周岁,具有2年以上餐饮行业店长或同等管理岗位工作经验。 2、熟悉中餐或海鲜餐饮运营模式,具备较强的成本控制、食品安全及危机处理能力。 3、具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力,能有效调动员工积极性并解决现场问题。 4、拥有良好的客户服务意识,擅长建立并维护顾客关系,提升复购率与口碑。 5、具备基础的财务分析及营销策划能力,熟知网络推广及营销。
  • 店长

    8千-1万
    南京 | 3年以上 | 高中
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括但不限于商品陈列、库存管理、环境卫生及设施维护,确保门店高效、有序运行。 2、带领团队达成销售目标,制定并分解月度/季度销售计划,监督执行促销活动,提升门店业绩及市场占有率。 3、负责员工招聘、排班、培训与考核,营造积极团队氛围,提升员工服务意识与专业技能。 4、监督并优化顾客服务流程,处理客户投诉与突发事件,维护公司品牌形象及客户满意度。 5、定期分析销售数据、库存周转及竞品动态,提出改进方案并向上级汇报,确保门店持续优化经营策略。 6、配合公司完成商品订货、验收、退换货及盘点工作,控制损耗率,保障货品安全与合规。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,3年以上零售或商超行业门店管理经验,熟悉茶叶或快消品行业者优先。 2、具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力及抗压能力,能有效激励团队完成业绩目标。 3、熟悉门店运营流程、销售技巧及客户服务标准,具备数据分析及问题解决能力。 4、具有高度的责任心、诚信意识及良好的职业道德,能够适应轮班制工作。 5、熟练使用办公软件及零售管理系统。
  • 店长

    6千-8千
    贵阳 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    1.负责门店的工作(人财物)管理。 2.了解线上基础问题。 3.人才培养。 4.能接受夜班,或是接受门店调动。(贵阳市区) 5.配合公司其他工作。
  • 店长

    5千-6千
    成都 | 1年以上 | 学历不限
    负责门店全面经营管理,包含鸡排小吃制作、前台点单、餐品打包、门店日常清洁卫生、库存管理,员工招聘培训
  • 店长

    5千-6千
    榆林 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    美容师、头疗师、采耳18–38岁,形象干净大方,沟通温和,热爱美业。 有美容师经验、会基础面部+身体手法,能独立上项目。 服务意识好、有耐心、责任心强,团队氛围融洽。 4、服从门店管理,踏实稳定、长期干优先,短期过渡勿扰。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.参与项目整体定位规划,完成市场调研、客群画像、产品调性输出;协同设计团队完成空间动线、舞台、灯光音响等硬件场景规划,打造文化沉浸式餐秀体验。 2.主导餐秀菜品体系设计,结合上海本土文化、时令节气打造餐秀产品矩阵;联动编导团队完成剧本编排、节目及舞美把控,实现菜品、演艺、文化仪式感深度融合。 3.搭建预订‑接待‑体验‑售后完整运营标准及各类应急预案;统筹前厅、后厨、演艺协调多职能团队搭建,落地培训、绩效考核体系,保障餐秀服务流程标准化运转。 4.负责线上短视频、OTA、社群及线下活动营销,策划开业预售、节日主题营销活动;开发 KOL、高端商家、企业 B 端异业合作,提升品牌声量与客源规模。 5.监控预售转化、上座率、客单价、留存、渠道引流等核心经营指标,定期复盘分析,持续优化产品、营销与运营策略。 6.制定餐秀板块整体预算,统筹餐饮、演艺两大板块成本,管控食材、人力、设备运维开支,平衡创意体验与商业收益,完成项目利润目标。
  • 西双版纳州 | 8年以上 | 大专
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力。 4、可接受云贵广西区域外派
  • 桂林 | 8年以上 | 大专
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力。 4、可接受云贵广西区域外派
  • 遵义 | 8年以上 | 大专
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力。 4、可接受云贵广西区域外派
  • 普洱 | 8年以上 | 大专
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力。 4、可接受云贵广西区域外派
  • 丽江 | 8年以上 | 大专
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力。 4、可接受云贵广西区域外派
  • 大理州 | 8年以上 | 大专
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力。 4、可接受云贵广西区域外派
  • 昭通 | 8年以上 | 大专
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力。 4、可接受云贵广西区域外派
  • 昆明 | 8年以上 | 大专
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力。 4、可接受云贵广西区域外派
  • 店长

    5千-6千
    淄博 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    餐饮店长主要职责是:把控菜品质量,控制成本,控制出餐效率;关注员工服务态度,处理客诉;监控原料损耗,开源节流;培训员工标准化操作,加强团队凝聚力;定期检查食品安全、消防隐患,收到现金管理好。
  • 贵阳 | 8年以上 | 大专
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力。 4、可接受云贵广西区域外派
  • 美容店长

    2.5万-5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 团建聚餐
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 技能培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责美容店的日常运营管理,确保服务流程高效有序 2. 维护客户关系,提升客户满意度和到店率 3. 带领团队完成业绩目标,推动店铺持续增长 4. 监督服务质量与环境卫生,保障运营标准统一 任职要求: 1. 善于沟通,能够有效协调团队工作 2. 具备较强的团队管理能力,能带领员工共同进步 3. 有服务意识和责任心,能主动解决问题 4. 具备良好的学习能力,能够适应行业变化
  • 店长

    6千-8千
    吉林 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容院的日常运营管理,提升服务品质与客户满意度,带领团队达成销售目标。 2、维护企业品牌形象,推动独特企业文化建设,确保门店服务标准与品牌定位一致。 3、合理调配人员与物资,优化工作流程,确保门店高效有序运转。 4、严格控制各项成本支出,包括物料、能耗及人力成本,提升经营效益。 5、定期组织员工培训,挖掘员工潜力,提升团队专业技能与服务意识。 6、妥善处理客户投诉及突发事件,超出权限的及时上报并协调解决。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,3年以上美容、酒店、健身、餐饮等服务行业管理经验。 2、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,能够妥善处理各类人际关系。 3、出色的计划、分析、组织与资源整合能力,具备较强的经营思维与执行力。 4、有知名连锁美容院、高端酒店或会所工作经验者优先。
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