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  • 客服

  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 生日礼物
    • 节日福利
    • 年终花红
    • 带薪年假
    • 员工房价
    • 带薪病假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 公共区域维护:清洁和维护公共区域,如大堂、走廊、卫生间和会议空间,确保它们符合酒店清洁标准。及时报告公共区域的任何维护或维修需求。 • 客房支持:协助客房服务员按要求将床单、便利设施和用品送至客房。在分配时对客房和其他区域进行深度清洁任务。 • 后台支持:确保后台区域(包括储藏室和员工设施)的清洁和有序。根据需要补充客房清洁车和用品柜。 • 客人互动:及时专业地响应客人的要求,确保他们满意。根据需要为客人提供行李或其他需求方面的帮助。 • 合规与安全:遵守所有酒店安全和卫生规程,包括正确处理清洁化学品和设备。遵循既定程序,保持安全清洁的工作环境。 • 特殊项目:参与特殊清洁项目,如深度清洁、地毯洗涤或家具清洁。根据运营团队的要求协助活动设置和故障处理。 任职资格: • 有家政或清洁工作经验者优先,但不是必需的。 • 具备清洁技术和设备使用的基本知识。 • 注重细节,组织能力强。 • 能够独立工作,也能作为团队一员。 • 沟通能力强,以客为尊。 • 身体能力强,能够执行举重、弯腰和长时间站立等任务。
  • 西餐厨师

    7千-9千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 演出期间的标准化出品执行 SOP严格执行:按照厨师长下达的菜品标准作业程序(SOP),完成每日演出套餐中热菜、冷菜、甜品等指定菜品的制作,对份量、温度、摆盘、口味的标准化负责。 演出节奏同步:根据厨师长或档口主管的出餐指令,在规定的时间窗口内完成菜品烹制与装盘,动作精准、不提前、不滞后。 批量出品稳定性:在高峰期同时段完成数十至上百份同一菜品的出品,保持每份出品的摆盘一致性及品质统一性。 静默操作规范:演出期间严格遵守厨房静音纪律,减少金属碰撞、降低交流音量、杜绝无关响动,确保不干扰一墙之隔的观演体验。 2. 演出前备料与准备工作 食材预处理:根据当日晚餐预订人数及备料清单,完成蔬菜清洗切割、肉类腌制、酱汁调配、高汤熬制等半成品准备工作。 站台准备:检查责任站台的设备运行状态(炉灶、烤箱、低温机、保温柜等),确保工器具齐全、调料充足、操作区域整洁有序。 食材检查:对领取的食材进行二次检查,发现品质异常或数量不符及时上报。 3. 品控与食品安全执行 自我品控:每份出品装盘后自觉对照标准摆盘照进行检查,确认合格后方可出菜。 卫生规范:严格遵守食品安全操作规范及HACCP标准,确保生熟分离、温度达标、操作卫生,做到“人走台净”。 设备归位:每日演出结束后,完成责任区域的清洁、消毒、设备关闭检查及工器具归位。 4. 团队协作 与传菜组、洗碗间及档口同事保持高效配合,确保出菜动线顺畅无阻。 协助指导厨工或学徒完成基础备料及清洁任务。 积极参与厨师长组织的SOP复训与技能考核。 【任职要求】 1.2年以上西餐厨房工作经验,熟练掌握煎、烤、烩、低温慢煮等核心烹饪技法。 2.习惯在SOP驱动的环境下工作,能严格按标准操作,不擅自更改配方、用量或流程。能在短时间内的高压出餐节奏中保持动作稳定、出品不走形。 3.有宴会、大型自助餐、连锁西餐或团餐等批量出品经验者优先。 4.卫生习惯良好,着装整洁,操作台时刻保持干净有序。 5. 服从管理,执行力强,团队协作意识好。 6.持有有效健康证。
  • 南京 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求 1、烹饪专业的学生; 2、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神;; 3、实习期不少于半年为佳;
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责西厨的整体运营和管理,确保厨房工作的高效、有序进行。 2. 制定并优化西餐菜单,根据季节变化和顾客反馈调整菜品,提升菜品质量。 3. 监督食材采购、验收及储存过程,确保食材新鲜、安全,符合卫生标准。 4. 指导和培训西厨团队成员,提升他们的烹饪技能和服务意识。 5. 负责厨房成本控制,包括食材消耗、能源使用等,提高经济效益。 6. 确保厨房环境整洁,符合食品安全和卫生规定,定期进行设备维护和检查。 7. 协调与其他部门(如餐厅服务、采购等)的沟通与合作,确保顾客用餐体验。 任职资格: 1. 中技(中专/技校/职高)及以上学历,烹饪或相关专业优先。 2. 拥有6年以上西厨工作经验,其中至少2年担任厨师长或类似管理职位。 3. 精通西餐烹饪技术,熟悉多种西餐菜系和烹饪方法。 4. 具备良好的团队管理和领导能力,能够激励和指导团队成员。 5. 具有较强的成本控制意识和财务管理能力。 6. 熟悉食品安全和卫生法规,确保厨房操作合规。 7. 良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客和其他部门有效沟通。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 协助前厅经理全面管理前厅部日常运营,确保宾客接待、入住登记、退房结账等流程高效顺畅。 2. 监督并指导前台员工执行酒店服务标准,提升宾客满意度与体验感。 3. 处理宾客投诉及突发事件,协调相关部门及时解决,维护酒店口碑。 4. 负责前厅员工排班、考勤及基础培训,确保团队服务技能与职业素养达标。 5. 监控客房预订及房态信息,合理分配资源,提高客房收益。 6. 协助制定并执行前厅部的预算、成本控制及物资管理计划。 7. 配合酒店营销活动,推广会员计划及增值服务,带动客房及附属产品营收。 【岗位要求】 1. 学历、工作经验不限,酒店管理、旅游管理等相关专业背景或从业经历者优先。 2. 具备良好的服务意识与沟通协调能力,能妥善处理宾客关系与内部协作。 3. 能熟练操作酒店PMS系统(如Opera、西软等)及办公软件(Excel、Word等)。 4. 具备基础团队管理能力或潜质,能有效带动一线员工工作积极性。 5. 抗压能力强,适应轮班制工作节奏,具备突发事件应急处置能力。 6. 形象端正,普通话标准,掌握基础英语口语者优先。 7. 热爱酒店行业,愿意从基层管理岗位成长,有长期职业发展规划。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、统筹管理酒店客房部日常运营,确保客房清洁、维护、布草管理等服务达到五星级标准。 2、制定并执行客房部工作流程、服务规范及安全制度,定期检查客房设施设备及卫生状况,及时整改问题。 3、负责客房部员工排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工服务意识与业务技能。 4、监督客房预订、入住/退房协调及宾客投诉处理,优化客户体验,提高住客满意度及复住率。 5、控制客房部运营成本,合理调配物资、清洁用品及布草库存,减少损耗,达成预算目标。 6、与其他部门(前厅、工程、餐饮等)保持高效沟通,协同处理突发状况及大型接待任务。 7、定期分析客房运营数据(入住率、清洁效率、客诉类型等),提出改进方案并推动落实。 【岗位要求】 1、具备酒店客房管理或相关岗位3年以上经验,有同层级或副职经历者优先。 2、熟悉酒店客房运营全流程,掌握清洁标准、布草管理、设施维护等专业知识。 3、具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励员工并处理跨部门协作。 4、客户服务意识强,善于处理宾客投诉及突发事件,注重细节与品质。 5、具备基础财务成本控制意识,能合理规划物资使用及人员排班。 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS等)。 7、学历、年龄、经验不限,但需通过面试展示相应能力及职业素养。
  • 采购经理

    6千-8千
    南通 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责酒店食材生鲜、粮油冻品、客房布草、客用易耗品等全品类采购统筹; 2、拥有成熟食材产地直采、源头供应链资源,保障食材新鲜安全、成本最优; 3、负责供应商开发、比价议价、渠道优化、月度评估,搭建稳定优质供应体系; 4、严控采购品质、食品安全、到货时效、物资损耗,监控库存管理,符合品牌质检标准; 5、建立采购价格库、成本管控体系,持续降本增效,配合财务成本核算与盘点; 6、规范采购流程、合同台账、合规风控,配合品牌审计、食药监检查,保障采购透明合规。 任职要求 1、大专及以上学历,3年以上五星级品牌全服务酒店采购管理经验; 2、熟悉食材直采经验或渠道资源者优先; 3、精通酒店餐饮、客房等物资采购标准与市场行情,成本管控能力强; 4、熟悉食品安全规范、酒店采购流程、招投标及合规管理; 5、廉洁自律、原则性强、抗压能力强、执行力高,务实实干,可长期稳定发展。 该岗位底薪+奖金激励,奖金激励根据同期食材成本下降比例核算。
  • 苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 五险
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营管理,确保菜品质量、出品标准及工作效率符合酒店要求。2、根据季节变化及宾客需求,研发并更新西餐菜单,控制食材成本,优化烹饪流程。 3、监督并指导西厨房员工按时完成备餐、烹饪、装盘等工作,严格执行食品安全与卫生规范。 4、负责西厨房设备、工具及物资的维护与管理,及时提报采购需求,减少浪费。 5、定期组织内部培训,提升团队技能水平,协调与其他厨房、餐厅及前厅的沟通配合。 6、参与厨房预算编制,控制人力成本与物料损耗,完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、3年以上西餐厨房工作经验,其中至少1年担任主管或领班职务,熟悉酒店西餐运营流程。 2、精通各类西式烹饪技法及食材特性,具备菜式研发与成本核算能力。 3、持有有效健康证,熟悉HACCP或食品安全管理体系操作要求。 4、具备良好的团队管理、沟通协调及危机处理能力,能承受工作压力。 5、学历不限,年龄不限,有星级酒店或大型餐饮机构工作经历者优先。
  • 徐州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    用热情的态度,专业的服务,问候每位客人。提供客人万豪标准的餐饮,卫生和服务。保持积极乐观的态度,热情的对待同事和招待客人。展示一个整洁,专业的形象,保持就餐区的干净,并以此和所做的每一项服务而感到自豪。有收银经验者优先考虑。
  • 无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 健康体检
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    MAJOR RESPONSIBILIES 责任概要: Conduct sales activities and service customers including meeting with customers, handling customer enquires, preparing business proposals and maintaining a good database and keeping record of all customer contacts, sales calls and business deals. 执行销售活动和维护和拜访客户,掌握客户的需求,制作商务计划。根据所有销售拜访收集并完善各项数据。 SPECIFIC DUTIES 工作任务: 1. Conduct Sales Activities销售活动 a. Meet with customers regularly, handling proactive sales calls and reactive sales leads. 会见客户,包括销售拜访. b. Ensure all enquires are handled promptly and efficiently. 有效的收集客户的各项需求信息. c. Meet with in-house guests to build relationship and to obtain guest comments. 会见住店客人,建立客户关系并记录客户意见. d. Meet with key MICE customers to build relationship. 会见会展负责人,建立良好的客户关系. e. Be proactive in obtaining MICE leads from various sources such as newspaper, internet, TV etc. 通过多种渠道积极收集会展资源. f. Actively share information on guest comments, both positive and negative. 积极收集客人的意见,包括积极的或是消极的意见.. g. Assist in organizing and participate in all customer events. 协助为客人作相关计划,和组织活动. 2. Account Management 客户管理 a. To input information related to all accounts into Opera S&C. 录入所有客户信息到酒店电脑系统. b. Manage the Opera S&C database and ensure all information in the system is up to date. 管理维护酒店电脑系统资料,并对其实时跟新. c. Responsible for setting up plans and actions for each account. 负责对每位客户制定销售计划. d. Participate in account review and account audit to ensure that all relevant information is obtained for each of the accounts. 对客户的资料进行分析,确保每位客户的信息准确. e. Prepare Sales Call Reports to record all information on daily sales activities. 对每天的销售活动制定有效的销售拜访报告. 3. Office Etiquette & Business Ethics办公室及商务礼仪礼貌 a. Properly dressed in uniform or business attire with the general appearance according to the hotel standard. 根据酒店相关规定,确保销售人员的制服着装,以及得体的仪容仪表. b. Conducting business accordingly to the hotel guidelines and local law. 确保所有销售人员根据酒店的规章制度和地方性法规进行销售工作. c. Compliance to the standards set up for the sales operation including telephone handling, punctuality, hotel rules, regulations and LSOPs. 负责监督整个销售团队在酒店的相关规定下的工作情况,比如:电话礼仪,守时观念,等.
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助制定并执行酒店销售策略,完成个人及团队销售目标。 2、负责酒店客房、会议、宴会等产品的市场推广与客户开发,开拓新客户资源并维护老客户关系。 3、定期进行市场调研,收集并分析竞争对手动态及客户需求,为销售策略调整提供依据。 4、协调内部各部门(如客房、餐饮、预订部)确保客户接待及服务流程顺畅,提升客户满意度。 5、参与重要客户的商务洽谈及合同签订,跟进销售订单的落地与回款工作。 6、协助策划并执行线上线下营销活动,提升酒店品牌知名度及市场占有率。 7、定期向上级汇报销售业绩及市场反馈,提出改进建议并落实执行。 【岗位要求】 1、热爱销售工作,具备较强的沟通表达能力及客户服务意识。 2、性格外向,积极主动,具备良好的抗压能力及团队合作精神。 3、具备基本的商务谈判技巧及客户开发能力,有销售经验者优先。 4、熟悉酒店行业运作流程或拥有本地客户资源者优先考虑。 5、能熟练使用办公软件进行销售数据整理及报告撰写。 6、学历、工作经验及年龄不限,欢迎有潜力的候选人加入。
  • 卫生经理

    6.5千-7千
    苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集团调转机会
    • 高温津贴
    • 员工活动
    • 岗位晋升快
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.时刻按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全 2.进行食品安全方面有联系的培训并做好培训记录 3.在日常运作中起到明显的指导作用 4.如遇到谁违背当地法规和食品安全体系标准的情况时请及时汇报你的上属并立即解决此问题. 5.和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系 6.在酒店接受到例行检查时必须在场, 并做到良好沟通 7.做好对内对外的食品留样工作并加以分析 8.严格依据员工手册遵守酒店内的规章制度
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    • Assume the responsibilities of the Chef in his absence • Supervision of kitchen employees with regard to implementation of the Food Safety Program, health and safety and hygiene standards as laid out in the Food Safety Program • Complete tasks delegated from the Executive Chef • To notify the Executive Chef of any unusual occurrences in the food production area • Brief Executive Chef on kitchen operations during his absence. Making use of daily diary • Be very careful to prevent the use of spoiled or contaminated products in any place of food preparation and prevent employees who are ill or suffering from an infection from taking part in the preparation of food • 在主厨缺席期间承担其职责 • 监督厨房员工执行食品安全计划、健康与安全及卫生标准 • 完成由行政主厨分配的任务 • 如发现食品生产区域出现异常情况,应立即通知行政主厨 • 在主厨缺席期间向其汇报厨房运营情况,并使用每日工作日志进行记录 • 严格防止在任何食品加工环节使用变质或受污染的食材,同时禁止患有疾病或感染的员工参与食品制作
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助运营部门(前台、餐饮、客房等)的日常运作,提供宾客接待、咨询解答及服务支持。 2、配合团队完成客户入住登记、退房办理及相关系统数据录入与核对。 3、参与酒店内部活动或餐饮服务的现场协调与布置,确保服务标准执行。 4、负责部门文件整理、物资盘点及跨部门沟通等基础行政事务。 5、主动学习酒店运营流程,按需完成上级指派的其他临时性任务。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助负责开发新客户资源,协助维护现有客户关系; 2、跟进客户需求,协调酒店客房、餐饮、会议等资源,提供定制化方案; 3、协助销售经理准备报价、合同及客户提案,确保信息准确及时; 4、处理客户预订、变更及投诉,提升客户满意度和复购率; 5、整理销售数据,更新客户档案,定期提交销售报告; 6、配合市场活动,参与酒店推广及客户拜访,扩大业务渠道。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 做五休二
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Nestled on a private island in Jinji Lake, Four Seasons Hotel Suzhou emerges as a tranquil oasis embraced by lush gardens and sparkling waters. As an urban resort, it stands just steps from the city’s core—yet within its bounds lies a tranquil sanctuary, where the hustle of downtown softens into serene privacy. The Hotel features 199 guest rooms and suites complemented by 11 standalone villas, providing an idyllic sanctuary for family gatherings, romantic getaways, or business stays. 关于四季: 四季酒店的卓越,由每一位团队成员铸就。我们是一群追求精进、勇攀新高的同行者,始终秉持 “待人如己” 的处事之道。全球各地的四季人以真挚热忱践行奢华承诺,为宾客、住户及合作伙伴缔造难忘体验。我们深知,唯有打造世界级的员工体验与企业文化,才能让团队成员持续传递这般非凡的宾客体验。 在四季,我们珍视熟稔的面孔,也热忱接纳新的伙伴,始终以己所期的方式对待遇见的每一个人。无论你是与我们共事、入住休憩、安家置业,还是探索未知,我们的使命始终是:创造烙印终生的美好回忆。这一切源于我们的信念 —— 当我们与身边的人和世界建立真正的联结,生活便会愈发丰盈。 关于苏州四季酒店: 苏州四季酒店隐匿于金鸡湖私密岛屿之上,四周绿荫环抱、碧波粼粼,宛如一方静谧绿洲。作为都市度假酒店,它距市中心仅举步之遥 —— 步入其间却恍若置身宁静秘境,都市的喧嚣在此化作从容私密的静谧。酒店设有 199 间客房及套房,另配 11 栋独立别墅,无论是家庭欢聚、浪漫旅居,亦或是商务出行,皆能提供如诗如画的休憩之所。 岗位职责: 掌握菜单的相关知识,向顾客介绍菜单中的菜肴及制作方法,确保高质量、正确的出品和传送所有食品、饮料和欢迎备品。 工作内容: • 须有良好的餐饮知识,能够向顾客介绍菜单中的菜肴及制作方法,准确回答客人对菜单提出的任何问题。 • 准时开始和完成轮班,能够为任何用餐摆台和服务客人。 • 参加所有组织的培训课程,熟悉并能够控制相关设备,遵守健康安全程序 • 熟悉所有当天到店客人和已在酒店的客人和VIP客人的详细名单,能够与自己团队和跨部门的同事合作并分享客人信息,以达成目标。 • 必须能够及时地处理解决所有预定和客人的询问,并保持跟踪客人的喜好。 • 展示具有高水平的语言沟通能力、社交技能和推销的技巧。 • 熟悉客人房间和后区布置情况,确保高质量、正确的出品和传送所有食品。 • 准确的为顾客结单;使用现金及信用卡收银系统;能够正确的进行废单或免费餐的操作。 应聘要求: • 具备中文的阅读、写作和口语能力。 • 至少两年酒店或餐饮相关行业的工作经验,或同等工作经验。 • 大专以上学历,酒店/餐厅管理专业或有同等经验者优先。 薪资福利: • 具有竞争力的薪酬、工资和全面的福利待遇 • 优秀的培训和发展机会 • 免费入住其他四季酒店及度假村 • 免费洗涤员工制服 • 免费员工餐 • 有机会建立具有全球潜力的终身职业生涯,并为出色的工作感到真正的自豪感 工作时间: • 这是一个全职职位 • 根据运营需要排班 • 本职位广告最终解释权归苏州四季酒店所有。
  • 早餐厨师

    5千-6千
    苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店早餐菜品的制作与出品,确保口味稳定、品质达标; 2. 根据酒店标准和季节变化,协助优化早餐菜单; 3. 保持厨房区域的清洁卫生,严格执行食品安全操作规范; 4. 配合上级完成食材准备、成本控制及相关厨房工作安排。 任职要求: 1. 具备基础烹饪技能,熟悉常见中西式早餐制作流程; 2. 工作认真负责,能适应餐饮服务行业的基本节奏; 3. 持有健康证,具备良好的个人卫生习惯; 4. 具有团队协作意识,服从管理安排。 早餐 5点一13点30 8.5h 16点00一19点 3h 一天11.5h 去掉0.5h用餐 早班算11小时 上一休一
  • 酒店前台

    3.5千-5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    必须有石基 daylight经验!!! 岗位职责: 1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗; 2、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务; 3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 4、准确掌握房态并及时与客房部核对房态; 5、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通; 6、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作; 7、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报; 岗位福利: 1、上班时间:上五休二(休息时间不固定),包吃包住。 三班倒:早班7:00-15:30,晚班14:30-23:00,夜班23:00-7:00 2、薪资:入职交五险一金,试用期三个月
  • 镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中厨房上什档口的日常运营,包括炖汤、蒸菜、煲类等菜品的制作与出品,确保符合酒店质量标准。 2、根据宴会及零点菜单要求,合理准备食材,精确控制火候、时间及调味,保证菜品口感与色泽。 3、监督并指导上什岗位厨师的操作流程,确保食品安全及厨房卫生符合酒店及国家相关规定。 4、协助中厨房主管进行食材库存管理,合理控制损耗,提出采购建议,保证原料新鲜充足。 5、定期研发或改进上什类菜品,结合季节与宾客反馈,提升菜品丰富度与竞争力。 6、严格执行设备操作规范,负责上什区域设备的日常维护与清洁,及时报修故障设备。 7、配合完成上级交办的其他厨房相关工作,确保厨房整体运行高效有序。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,具备中厨房上什基础技能者优先(如掌握炖、煲、蒸、扣等技法)。 2、熟悉各类汤底、高汤的制作及蒸柜、煲炉等设备操作,了解食材特性与搭配。 3、工作认真负责,注重卫生与细节,能适应厨房高强度工作节奏及轮班制。 4、具备良好的团队协作意识,能有效配合其他档口完成出品任务。 5、热爱餐饮行业,有学习意愿,愿意接受酒店规范化培训与考核。
  • 淮安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、 岗位名称:审计兼出纳 二、 岗位目的:统筹酒店营收审计与资金收付,确保 PMS/POS 营收数据、前台账务与银行流水三方一致;承担总出纳职能,负责营业款收缴、备用金管理、银行存取及有价票据保管。 三、 工作内容: 1.核对客房、餐饮等各营业点收入报表与 PMS/POS 数据一致性; 2.稽核入住单、账单、信用卡签购单、作废/减免/折扣授权,编制《收入审计报告》,追踪房价异常、违规冲账、免费房权限等差异整改; 3.盘点前台备用金、楼层迷你吧台账,抽查收银操作合规性,防范漏账错账; 4.生成统计报表(出租率、ADR、营收分项)并分发前厅/餐饮/管理层; 5.接收各营业点缴存营业款(现金/支票/信用卡单据),逐笔验钞清点,按时限足额解行,附银行存款回单交总账; 6.登记现金日记账、银行日记账,做到日清月结;月末编制《银行存款余额调节表》《现金盘点表》; 7.管理备用金借支与核销、员工小额报销付款、工资发放协助、发票/收据/支票等空白凭证保管与领用登记; 8.对接银行取回单、办结算,配合外部审计/税务稽查提供底稿; 9.完成上级交办的其他临时任务。 四、 任职要求: 1.大专及以上,会计/财务/酒店管理相关;持初级会计职称或会计从业资格优先。 2.1 年以上酒店财务经验,有国际联号(雅高/万豪/希尔顿等)审计或总出纳经验优先。 3.熟练 Opera Cloud / Sun / 西软 任一 PMS + Excel 透视表/对账,懂基础借贷逻辑。 4.普通话标准,基础英语读写(能看懂 PMS 英文报表及雅高 SOP)。 5.具备优秀的沟通协调能力及应变能力。
  • 中餐厅服务员

    3.8千-4.2千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集团调转机会
    • 高温津贴
    • 员工活动
    • 岗位晋升快
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.主动迎接客人,引导他们到座位上,确保客人感到舒适。向客人介绍餐厅的各式菜点和饮品,推荐特色菜品。听取客人的意见和建议,及时向上级反映并协助处理。 ‌2.按照餐厅的标准摆设桌椅、餐具和器皿,确保整洁、干净。检查餐具和器皿的清洁度和完整性,确保符合卫生标准。 ‌3.提供优质的餐饮服务,包括点餐、上菜、倒饮料等。定期巡视客人,及时更换餐具和烟缸,保持桌面整洁。处理客人的投诉和建议,确保客人满意。 ‌4.保持餐厅的清洁和卫生,随时清理餐桌和地面。定期清洁和保养餐具和器皿,确保符合卫生标准。 ‌5.检查餐厅的安全设施,确保消防设备完好。监督餐厅的用电安全,防止火灾等意外事件。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常物资的采购工作,包括供应商筛选、询价、比价、合同签订及订单跟进,确保采购物品符合质量标准和成本控制要求。 2、执行采购流程,管理采购台账,定期进行库存盘点,合理控制库存水平,避免积压或短缺。 3、处理前台日常工作,包括宾客接待、入住/退房办理、电话接听、预订登记、问询服务等,确保前台服务标准规范。 4、负责前台收银及账务核对,每日做好营收报表的填写与提交,确保财务数据准确无误。 5、协助处理宾客投诉及突发事件,及时反馈上级并记录处理结果,维护酒店良好形象。 6、配合完成部门内部及跨部门的沟通协调工作,如物资领用、信息传递、资产管理等。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,具备1年以上酒店前台或采购相关工作经验,酒店管理、供应链管理专业优先。 2、熟悉采购流程及酒店物资品类,具备基本的成本控制意识和供应商谈判能力。 3、熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店前台操作系统,具备基础财务知识者优先。 4、形象气质佳,普通话标准,具有良好的服务意识和沟通表达能力,能适应轮班工作。 5、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力和团队协作精神,能同时处理多项任务。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.对客服务员,需要会做房 2.需要上中班(14:30-23:00)和夜班(23:00-8:00),接受倒班者
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工优惠价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责员工餐厅日常餐食的烹饪制作,包括热菜、主食、汤品等,确保菜品口味稳定、营养均衡、符合食品安全规范; 2. 严格执行厨房操作流程与卫生管理制度,落实食材验收、储存、加工、留样及餐具消毒等各环节要求; 3. 参与菜单制定与成本控制,合理利用食材,减少浪费,配合完成月度餐饮计划与临时接待任务; 4. 维护厨房设备与工作区域整洁有序,及时报告设施故障或安全隐患; 5. 配合餐厅主管完成人员协作、班次安排及基础培训支持等工作。 任职资格: 1. 持有有效的健康证明及中式烹调师(初级)及以上职业资格证书; 2. 具备1年及以上食堂、团餐或中型餐饮单位后厨实操经验,熟悉大众化菜品制作流程; 3. 初中及以上学历,接受过正规烹饪技能培训或具有同等实操能力; 4. 熟练掌握刀工、火候、调味等基本烹饪技艺,能独立完成常见家常菜及面点制作; 5. 具备良好的卫生意识、安全操作习惯和团队协作精神,适应倒班及节假日轮岗安排。
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