南通酒店招聘网_最新南通酒店人才招聘信息

前厅部经理/副经理

5千-6千

南通 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

绩效奖金
免费工作餐
法定三薪
生日福利
节假日福利
工龄奖金
带薪年假
技能培训
集团内部调动
包吃包住

南通能达商务区希尔顿花园酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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岗位概述全面负责酒店前厅部的运营管理与团队建设，确保希尔顿花园品牌服务标准在前台等各环节有效落地。通过科学的收益管理、高效的跨部门协作与优质的宾客服务，实现宾客满意度与客房收益的双重目标。岗位职责一、团队管理与培训负责前厅部员工的排班、面试、培训、评估与激励，打造高效稳定的服务团队；确保团队成员完全理解并执行希尔顿花园品牌服务标准；通过定期1对1面谈，促进员工职业发展；督导前厅各分部员工服务质量标准与操作流程标准的执行；委派工作任务，明确岗位责任，根据运营需要随时调整工作部署。二、宾客体验与满意度在大堂主动与宾客互动，起到模范带头作用；妥善处理宾客投诉与反馈意见，独立有效地处理宾客投诉；确保VIP及希尔顿荣誉客会会员享受个性化、优质的服务；保持良好的客际关系，维护宾客档案与偏好记录。三、跨部门沟通协作与客房部、餐饮部、工程部、销售部等保持高效沟通；协调团队预订、客房清洁进度及特殊客人需求，确保酒店整体运营顺畅；协助酒店与更高一级领导处理突发事件。四、收益与财务管理通过科学的房间管理和超订策略，提高客房出租率与客房收入；严格控制部门成本；全面掌握前台收银方面的财务基础知识，处理日常服务环节中涉及的财务问题。五、运营与安全管理负责前厅部接待和管理工作，熟知前厅服务设施功能，确保其处于完好状态；确保前台设备设施正常运转；严格执行公安系统的信息录入要求；负责前厅区域的安全、消防及应急预案的执行；对前厅部各项工作实施全面监管；有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。任职要求熟悉酒店前厅部的经营管理工作。有希尔顿体系工作经验者优先。具有一定的销售能力；能独立有效地处理宾客投诉；能协助处理突发事件；以客为中心，主动服务意识强。

行政人事主管 / 经理

5千-6千

南通 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

绩效奖金
免费工作餐
法定三薪
生日福利
节假日福利
工龄奖金
带薪年假
技能培训
集团内部调动
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有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责人事行政部门日常管理工作，制定、优化并落地执行公司人事行政各项管理制度及工作流程，规范部门日常运营，提升整体办公与人事管理效率。2、统筹公司全员招聘工作，根据各部门岗位需求开展需求分析，负责各大招聘渠道的维护与拓展，筛选匹配简历、统筹面试对接与安排、跟进面试结果及员工录用全流程，保障各岗位人员及时补位。3、标准化办理员工入职、转正、调岗、升职、离职等全套人事手续，建立、更新并妥善保管员工电子及纸质档案，完善员工信息台账，保证员工档案信息完整、真实、可追溯。4、负责公司员工日常考勤管理，做好考勤数据统计、核对与汇总；有效的完成员工月度薪酬核算、薪资发放核对工作，按时合规办理员工社保、公积金的申报、缴纳、增减员等相关事务，规避人事风险。5、统筹公司各项行政后勤事务，负责办公环境日常维护与管理、公司固定资产登记、盘点与管控，同时承担日常会议筹备、组织、落地及全程后勤保障工作，保障公司日常经营有序开展。6、结合公司发展需求及员工能力短板，策划、制定并落地执行员工常态化培训计划，开展岗位技能、职业素养等各类培训，持续提升员工专业能力与综合素养，助力员工与公司共同成长。7、负责维护良好的员工关系，及时沟通、协调并妥善处理员工日常问题与劳资相关事宜；定期策划、组织落地团队建设活动，丰富员工文体生活，营造积极、和谐、团结的企业文化氛围，提升员工归属感与凝聚力。8、高效落实并完成上级领导交办的其他人事行政相关临时性、突发性工作任务。【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、2 年及以上人事行政工作经验，熟悉酒店行业者优先； 3、熟悉《劳动法》及相关劳动法律法规，具备扎实的人事行政实操能力； 4、具备优秀的沟通协调、活动组织以及团队管理能力； 5、熟练使用 Office 办公软件及人事管理系统； 6、工作细致严谨，责任心强，抗压能力与执行力良好。

酒店万-能工 / 维修工

4千-5千

南通 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

绩效奖金
免费工作餐
法定三薪
生日福利
节假日福利
工龄奖金
带薪年假
技能培训
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南通能达商务区希尔顿花园酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位要求有电工证】一、岗位职责严格遵守酒店各项规章制度、安全操作规程及服务标准，服从部门管理，恪守岗位职业道德，认真落实各项工作要求。负责酒店客房及公共区域日常巡检、保养与维修工作，根据设施设备损坏程度、紧急情况合理排序维修优先级，及时排查故障、消除安全隐患，保障区域设施正常使用。承接各类综合性临时工作，配合完成 VIP 客房检查、保障工作；全程监督客房、餐厅、大堂等区域的外包大修、整改施工工作，把控施工质量、进度及现场规范。快速响应宾客报修需求，高效完成客房水电、家具、洁具、五金等各类小型维修工作，维护宾客入住体验，降低客诉发生概率。服从维修领班的工作安排，保质保量完成日常及临时指派的各项维修、协助配合等相关工作任务。定期梳理客房、公共区域设施设备运行及损耗情况，如实反馈设施现存问题，主动提出合理化整改、养护及补救建议，助力酒店设施长效维护。二、工作细则巡检管理：按部门排班计划开展客房、公共区域巡检，做好维修记录；优先处理影响宾客入住、存在安全隐患的报修。维修作业：维修作业前做好防护，避免墙面、地毯、家具二次损坏；维修完毕清理现场，告知前台 / 客房主管完工情况。维修更换配件做好登记，控制物料消耗。 VIP 保障：VIP 查房提前到场，逐项检查水电、门锁、灯具、卫浴、家具等，提前排查隐患，确保客房零故障交付。外包现场监管：外包施工期间，监督施工方遵守酒店安全、卫生规定；发现施工质量、违规操作尽快上报部门经理，做好现场记录。客诉应急：接到宾客报修需求，须及时响应处置，规范沟通；无法当场修复的，及时反馈前台与部门经理，协商解决方案。工具与安全：妥善保管维修工具、仪表，定期保养；作业严格遵守用电、高空作业安全规范，杜绝安全事故。报表反馈：定期汇总设施损坏高发问题，向工程部经理提交设施状况报告与改善建议。三、任职要求学历：初中及以上学历；持有电工证优先。经验：具备酒店物业、综合维修相关工作经验，熟悉客房水电、洁具、门锁、家具、简单木工维修。技能：掌握基础水电维修、五金拆装、墙面小修补等综合技能；能看懂简单施工图纸。素养：服从管理，执行力强，能接受轮班、应急加班；服务意识良好，面对宾客沟通礼貌得体；安全意识强，做事细心，动手能力强；爱护工具、节约维修物料。其他：身体健康，无妨碍高空、维修作业疾病。

中餐厅经理

6千-8千

南通 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理

南通有斐大酒店

综合性酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理，统筹协调前台服务、后厨出品及后勤保障工作，确保餐厅高效有序运转。 2、制定并执行餐厅服务标准与操作流程，监督员工仪容仪表、服务用语及服务细节，持续提升宾客满意度。 3、负责餐厅团队建设与管理，包括排班考勤、技能培训、绩效考核及激励措施，打造稳定高效的服务团队。 4、根据酒店经营目标，协助制定中餐厅营销计划与推广活动，合理控制食材、物料及人力成本，完成营收与利润指标。 5、处理宾客投诉与突发状况，及时跟进反馈并落实整改，维护餐厅良好口碑与品牌形象。 6、协调与厨房、采购、财务、工程等部门的沟通协作，确保菜品质量、物资供应及设施设备正常运转。 7、负责餐厅食品安全、环境卫生及消防安全管理，严格执行相关法规与酒店制度，杜绝安全隐患。 8、定期收集宾客意见与市场信息，分析经营数据，提出改进方案并推动实施，持续优化餐厅运营水平。【岗位要求】 1、学历不限，具有2年以上中餐厅或星级酒店餐饮管理经验，熟悉中餐运营流程及服务标准。 2、年龄24至45岁，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏。 3、具备较强的团队领导力与组织协调能力，善于激励员工并妥善处理各类现场问题。 4、具备良好的成本控制意识与数据分析能力，能够有效管理预算、物料及人力配置。 5、服务意识强，沟通表达能力佳，具备处理宾客投诉及突发事件的经验与技巧。 6、熟悉食品安全、消防安全相关法规，有餐饮卫生管理经验者优先。 7、工作责任心强，抗压能力好，能接受弹性排班及节假日加班。

厨师长

6千-8千

南通 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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法定三薪
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【岗位职责】 1、全面负责厨房和餐厅整体运营管理，统筹早餐、小型宴会及员工餐出品，严格执行希尔顿品牌菜品标准、配方、分量及摆盘规范，保障出品稳定。 2、建立厨房 SOP 操作流程，负责厨房团队排班、岗位分工、技能培训与绩效考核，打造稳定高效后厨团队，做好人员管理与梯队建设。 3、负责菜单规划与菜品研发，结合季节、本地客群需求迭代菜品，组织试菜，持续提升宾客用餐满意度。 4、管控食品成本，参与食材申购、验收、库存盘点，执行食材先进先出原则，减少损耗，把控菜品毛利率；对接采购、仓储，把控原材料品质。 5、落实食品安全管理，遵守 HACCP、食品卫生法规及希尔顿集团卫生标准，监督厨房环境卫生、设备清洁维护，防范食品安全风险。 6、统筹厨房各类设备日常巡检、保养，及时上报设备故障，保障厨房安全生产，落实消防及操作安全管理。 7、完成上级交办的其他工作。【岗位要求】 1、中专及以上学历，烹饪相关专业优先，持有有效健康证、食品安全管理员证书。 2、2 年以上酒店后厨工作经验，2 年以上同星级酒店厨师长 / 厨房主管管理经验，有希尔顿或国际连锁品牌酒店经验优先。 3、熟悉酒店厨房全套运作，精通中西简餐、自助早餐出品管理，熟悉 HACCP 食品安全体系与厨房成本核算。 4、具备较强后厨团队管理能力、培训能力，良好沟通协调能力，能承受高峰时段工作压力。 5、熟悉厨房各类设备使用与日常维保，菜品研发能力强，对食材品质、口味、摆盘有高标准要求。 6、工作严谨负责，恪守食品安全规范，有良好职业素养，认同国际酒店品牌服务理念。

会计（兼出纳）

4千-5千

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一、会计方向职责负责公司日常账务处理，包括凭证录入、审核、记账与月末结账，确保账务准确、及时、完整；负责成本、费用及往来款项的核算与核对，定期清理应收应付，做到账账、账实相符；编制月度、季度及年度财务报表，并配合完成财务分析，为经营决策提供数据支持；负责各税种计算、申报与缴纳，管理发票的开具、认证与核销，关注政策变化并及时调整处理方式；负责会计凭证、账簿、报表等资料的整理、装订、归档与保管，电子档案定期备份。（暂时）负责月末员工考勤数据的收集与核对，复核请假、加班、调休、缺勤等异常记录，确认无误后核算应发工资、代扣代缴项（社保、公积金、个税等）及实发金额，编制工资表并提交审批；二、出纳方向职责严格执行现金管理制度和银行结算制度，凭合法有效且经审批的凭证办理现金收付与转账结算，收入现金及时送存银行，不得坐支、不得以白条抵库；逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、账款相符；月末与银行对账，编制银行存款余额调节表并查明未达账项；妥善保管库存现金、有价证券、空白支票及重要票据，建立票据领用登记簿，作废凭证加盖标记后妥善保存；按公司制度办理工资发放、费用报销审核与支付，以及各类往来款项的收付；编制每日或每周资金报表，及时汇报资金动态，配合月末、年末结账及外部机构对接。三、任职要求大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，持有初级会计职称者优先；具备3年以上会计或出纳相关工作经验，有全盘账务处理经验者优先；熟悉现金管理、银行结算流程及现行财税法规，能识别并防范基础资金风险；熟练使用金蝶/用友等财务软件及Office，掌握Excel常用函数与数据透视功能；品行端正、无不良财务记录，具备较强的职业道德、保密意识和责任心；工作细致严谨，抗压能力较好，能适应阶段性结账期的工作强度。

客房清洁员 / 客房领班

3千-4千

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岗位职责：负责所辖客房的日常清洁与整理，按品牌标准完成客房检查与复位，确保房间随时处于可售状态；按规定流程更换床品、布草，补充客房用品及消耗品，并做好布草收发与数量核对；巡查客房设施设备运行状况，发现故障、损坏或异常及时报修并跟进处理进度；响应客人临时需求，提供及时、得体的客房服务支持，涉及客人隐私的物品与区域严格按规范处理；负责工作区域、清洁工具及用品的整理与规范存放，做好工具分色管理，避免交叉污染；严格执行酒店卫生消毒标准与操作流程，做好清洁消毒记录；协助完成周期性深度清洁计划（如地毯清洗、玻璃、高处除尘等）及临时性专项任务；发现遗留物品及时登记上交，配合前台与相关部门完成信息交接。任职条件：身体健康，能胜任长时间站立、弯腰及搬运类体力工作，需持有有效健康证；具备一年以上酒店客房清洁相关工作经验，熟悉客房清洁流程与服务标准者优先；工作细致认真，具备基本的服务意识和团队协作精神；能适应倒班工作制（早班/中班），可配合节假日及旺季排班调整；具备基本普通话沟通能力，能准确理解并执行工作指令；遵守酒店各项规章制度及操作规范，无不良从业记录；有星级酒店或连锁酒店同岗位工作经验者优先考虑。

前台接待员 / 前台主管

3千-4千

南通 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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主要工作职责: 负责前台宾客接待，办理入住、退房手续，完成信息登记、证件核验、费用结算等工作，保障操作准确规范，以明快热诚的服务，打造良好宾客体验。接听、转接电话，处理内外部咨询、预订及信息传达事宜，保证信息传递及时准确。协同团队伙伴，维护前台区域整洁，维持前台接待秩序。收集宾客意见与建议，及时上报上级主管，助力酒店服务品质持续提升。参加前台各项日常培训与会议，持续精进业务技能与服务素养。配合团队开展合规的希尔顿荣誉客会会员招募工作，践行希尔顿品牌价值观，提升宾客入住满意度。以及部门安排的其他日常工作。任职资格: 大专及以上学历，应届毕业生亦可；旅游管理、酒店管理、商务管理等相关专业优先考虑。具备良好沟通表达能力与服务意识，品行端正，以积极耐心的态度接待宾客，处理客诉。掌握基础计算机操作，能熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件。做事细致严谨，责任心强；可承受一定工作压力，适应酒店轮班工作制。

Sales Manager 销售经理

6千-7千

南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
带薪年假
员工生日礼物
领导好
包吃包住

前厅部经理/副经理

行政人事主管 / 经理

酒店万-能工 / 维修工

中餐厅经理

厨师长

会计（兼出纳）

客房清洁员 / 客房领班

前台接待员 / 前台主管

Sales Manager 销售经理

中餐厅副经理

Guest Services Manager 宾客服务经理

Floor Supervisor 楼层主管

Income Auditor Supervisor 审计主管

Account Receivable Supervisor 应收主管

Chinese Restaurant Supervisor 中餐厅主管

Reception Supervisor 前台主管

Laundry Supervisor 洗衣房主管

Concierge Supervisor 礼宾部主管

酒店管事部主管

Executive Lounge Supervisor 行政酒廊主管

西厨房领班/厨师

Captain 中餐厅领班

Reception 前台接待员

Room Attendant 客房服务员

行政酒廊接待员