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采购经理/主管（酒管公司）

1.5万-2万

深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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深圳市中海凯骊酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-02

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投递简历

1、全面负责中海酒管运营采购工作。 2、供应商管理：负责筛选、评估和选择合格的供应商，建立和维护供应商档案，确保供应商的资质和供货能力满足公司需求。 3、合同谈判与签订：代表公司与供应商进行价格、质量、交货期等条件的谈判，审核采购合同。 4、成本控制：深入推进集采，监控项目采购成本，通过市场分析、价格对比等手段，实现成本优化。 5、风险管理与合规：识别和管理采购过程中的风险，确保采购活动符合法律法规和公司政策。 6、团队管理：领导和管理项目采购团队，提升团队绩效。 7、沟通协调：与内部各部门及外部供应商保持良好沟通，确保采购流程顺畅。

人力资源高级主任

1万-1.5万

佛山 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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领导好
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年底双薪
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年度体检
住宿环境优美

佛山市顺德区美的酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-02

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投递简历

职责描述： 1.根据公司发展需要，制定符合公司战略、组织成长和员工个人发展的培训计划,协同相关部门，带领团队实施并闭环培训效果; 2.重点完善培训体系，主动发掘培训需求，推荐有效落地方案，开发培训内容和形式满足需求； 3.合理有效配置人力资源，关注人才发展和培养体系搭建，包括人员招聘、培训、沟通、晋升，从人才留用的角度给与管理者更全面的建议。 4.负责绩效激励体系建设及持续优化、绩效体系运营过程跟踪与反馈；落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法； 5.积极与员工沟通，了解员工所需，帮助解决问题，搭建员工关怀体系；任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上美的或酒店行业，培训及HRBP相关工作经验优先； 2.熟悉人力资源日常管理工作流程；了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源； 3.具有工作主动性，具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，良好的学习能力，抗压能力强； 4.形象良好，思路清晰，思维敏捷，口头和书面表达能力俱佳，协调亲和力强； 5.性格开朗，有良好的职业道德和职业操守。

值班工程师

6千-8千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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深圳市天下溪海景酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 04-02

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投递简历

【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

客房主管

5千-6千

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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广州逸馨酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-02

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专学历，有5年星级酒店同等职位工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

楼面主管

5千-7千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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深圳市天下溪海景酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 04-02

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投递简历

【岗位职责】 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。【岗位要求】 1、中专学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能。 3、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 4、身体健康，仪表端庄。

厨房储备人才

3千-9千

惠州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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人性化管理
交通便利
美女、帅哥多
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五险一金
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带薪年假
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领导好

惠州佳兆业铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-02

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投递简历

岗位职责/职位描述要求 1.认同并实践酒店的的企业文化； 2.酒店同等岗位有工作经验优先，涉及岗位：各厨房厨师，领班，主管，副厨师长，厨师长等岗位。 3.具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用电脑； 4.自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 5.具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 6.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。

餐厅储备人才

3千-9千

惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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人性化管理
交通便利
美女、帅哥多
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五险一金
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惠州佳兆业铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-02

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投递简历

岗位职责/职位描述要求 1.认同并实践酒店的的企业文化； 2.酒店同等岗位有工作经验优先，涉及岗位：各餐厅服务员，领班，主管，副经理，经理等岗位。 3.具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用电脑； 4.自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 5.具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 6.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。

前厅储备人才

3千-9千

惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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人性化管理
交通便利
美女、帅哥多
岗位晋升
五险一金
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带薪年假
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领导好

惠州佳兆业铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-02

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投递简历

岗位职责/职位描述要求 1.认同并实践酒店的的企业文化； 2.酒店同等岗位有工作经验优先，涉及岗位：前台接待，主管，宾客服务经理，礼宾，预订总机等岗位。 3.具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用电脑； 4.自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 5.具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 6.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。

前厅接待员

4千-5.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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广州逸馨酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-02

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投递简历

【岗位职责】1、负责酒店前厅的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，提供准确、高效的服务。2、解答客人咨询，处理客人投诉，确保客人问题得到及时解决，提升客户满意度。3、维护前厅秩序，确保接待区域整洁、有序，营造良好的酒店形象。4、协助预订管理，处理电话、网络等渠道的预订信息，确保预订准确性。5、与其他部门保持良好沟通，协调解决客人需求，确保服务流程顺畅。6、熟悉酒店各项服务设施及周边信息，为客人提供专业的建议和帮助。7、完成上级交办的其他工作任务，确保前厅运营高效、有序。【岗位要求】1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2、具备1年以上酒店前厅接待或相关岗位工作经验，熟悉酒店前台操作流程。3、形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识。4、熟练掌握办公软件及酒店管理系统（如Opera等），具备较强的学习能力。5、具备较强的应变能力和抗压能力，能够妥善处理突发事件。6、工作认真负责，具备团队合作精神，能够适应轮班制工作。7、具备良好的英语口语能力者优先，能够与外籍客人进行基本沟通。

中餐厅高级主管

5千-6千

深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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人性化管理

深圳市中海凯骊酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-02

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投递简历

【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验，帮助客人搭配菜单至少2年的餐饮运营经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。

餐饮部总监

1万-1.5万

惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
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年度旅游
节日礼物

龙门县地派温泉度假村有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-02

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岗位职责 1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3.与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5.协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6.制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7.建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求 1.大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2.精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3.熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

前厅领班

4千-5千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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广州逸馨酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-02

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【岗位职责】1、负责前厅部的日常运营管理，确保前台、礼宾、预订等岗位工作高效有序进行。2、监督并指导前厅员工的服务质量，确保为客人提供专业、热情、周到的服务。3、处理客人投诉及特殊需求，及时解决问题，提升客户满意度。4、协调与其他部门（如客房部、餐饮部）的工作，确保酒店整体服务流程顺畅。5、负责前厅员工的排班、培训及绩效考核，提升团队专业能力与工作效率。6、监督前厅设备的维护与使用，确保设施设备正常运转。7、完成上级交办的其他工作任务，确保前厅部目标达成。【岗位要求】1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2、至少2年以上酒店前厅工作经验，1年以上领班或同等管理岗位经验。3、熟悉酒店前厅运营流程，具备较强的客户服务意识与问题解决能力。4、具备良好的沟通协调能力，能够有效管理团队并处理突发情况。5、熟练使用酒店管理系统（如Opera）及办公软件（如Word、Excel）。6、具备较强的抗压能力，能够适应轮班工作制。7、形象气质佳，普通话流利，具备良好的英语沟通能力者优先。

餐厅领班

4千-5千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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广州逸馨酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-02

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投递简历

【岗位职责】1、负责餐厅日常运营管理，确保服务质量符合酒店标准，提升顾客满意度。2、监督和指导餐厅服务员的工作，合理安排班次，确保工作高效有序进行。3、处理顾客投诉和特殊需求，及时解决问题，维护酒店声誉。4、协助餐厅经理制定和执行服务流程、标准及培训计划，提升团队专业能力。5、负责餐厅设备、物资的管理，确保物资充足、设备正常运转。6、监控餐厅卫生和食品安全，确保符合相关法律法规及酒店标准。7、定期分析餐厅运营数据，提出改进建议，协助完成销售目标。8、参与餐厅营销活动的策划与执行，提升餐厅知名度和客流量。【岗位要求】1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2、至少2年以上餐厅服务或管理经验，具备领班或同等职位经验者优先。3、熟悉餐厅运营流程及服务标准，具备较强的组织协调能力。4、具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效激励和带领团队。5、具备较强的应变能力，能够妥善处理突发事件和顾客投诉。6、熟悉食品安全法规及卫生标准，具备相关证书者优先。7、具备一定的数据分析能力，能够根据运营数据提出改进建议。8、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

客房领班

4千-5千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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广州逸馨酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-02

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投递简历

【岗位职责】1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布置及服务质量符合酒店标准。2、监督和指导客房服务员的工作，合理分配任务，确保高效完成客房清洁和维护工作。3、检查客房卫生、设施设备及物品配备情况，及时发现并解决问题，确保客房处于最佳状态。4、处理客人投诉及特殊需求，提供优质服务，提升客户满意度。5、负责客房用品的库存管理，控制成本，确保物资充足且合理使用。6、协助部门经理制定并执行客房部的工作计划和培训计划，提升团队专业能力。7、定期对客房服务员进行绩效考核，提出改进建议，优化工作流程。8、确保客房部工作符合酒店的安全、卫生及环保标准。【岗位要求】1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2、至少2年以上酒店客房管理或相关工作经验，具备领班或主管经验者优先。3、熟悉客房部工作流程及酒店运营标准，具备较强的组织协调能力。4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客人投诉及突发事件。5、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。6、熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力者优先。7、具备团队管理经验，能够有效激励和指导团队成员。8、身体健康，形象端正，符合酒店行业从业要求。

新媒体运营

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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深圳市天下溪海景酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 04-02

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【岗位职责】 1) 负责酒店公众号、视频号、小红书、抖音、携程等线上平台的宣传推广，负责撰写文案和宣传推文，负责酒店宣传照片和视频的剪辑； 2) 建立公关工作档案系统和资料库； 3) 每年为酒店制定公关及媒体宣传计划； 4) 代表酒店参加相关官方活动，并拍摄宣传； 5) 确保所有VI系统用品的一致性； 6) 确保酒店的每次宣传都有助于为酒店建立良好的声誉，及时监控并向市场销售总监汇报宣传推广结果数据； 7) 回复客户或其他公众的表扬、意见和投诉； 8) 根据每年各个节气节点，负责准备、制作酒店宣传公报； 9) 组织酒店内外公关活动； 10) 协助市场销售总监选择印刷作品、销售刊物和酒店赠品； 11) 负责制作中英文剪报，如有重要新闻和主要竞争对手的新闻，及时向市场销售总监汇报。 12) 完成酒店各类公关资料的制作和监制工作。【岗位要求】 1、1、自然条件：男女不限，23岁以上，身体健康，形象良好。 2、文化程度：大专以上学历。 3、工作经验：可接受应届毕业生。 4、语言能力：普通话流利，有较强的中、英文读写能力。 5、业务素质：了解酒店公关及品牌的运作和管理规范，具有良好的职业道德和强烈的品牌意识，能熟练操作各类设计、编辑软件，能创造性设计宣传制品，能鉴别宣传设计或印刷制品的品牌一致性。工作自觉主动、认真负责。具有良好的组织协调能力和社交技巧。 6、思想素质：忠诚，热情，较强的亲和力；富有朝气，进取；善解人意，善于倾听，有较强的沟通和协调力。

综合维修工

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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深圳四川大厦四川宾馆

经济型酒店/3星级 | 100-499人

发布于 04-02

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【岗位职责】 1、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 2、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 3、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 4、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 5、做好值班工作日记和设备运行记录。 6、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 7、中级电工证，有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。

中餐厅传菜主管

4千-5千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
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人性化管理

深圳市中海凯骊酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-02

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1、全面负责传菜部的日常管理工作。 2、督导传菜部员工做好备餐及传菜工作。 3、与厨房合作并监督出品质量及上菜程序。

茶餐厅水吧服务员

4千-5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
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深圳市中海凯骊酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-02

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投递简历

【岗位职责】 1、着装整洁、守时，礼貌、参加班组例会，服从上级指挥。 2、依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的港式饮品服务。 3、熟悉餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具，积极向客人推销。 4、负责吧台酒水的申领，补充和日常保管工作。 5、负责吧台的日常和月盘点工作，并填写销售盘点表。 6、做好吧台设备、用品的保养使其正常运转。 7、须了解基础食品安全知识。【岗位要求】 1、有从事吧员工作经历优先考虑。 2、热爱本职工作，有责任心，能吃苦耐劳。 3、身体健康，仪表端庄。

前台接待员

4千-5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
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管理规范
包吃包住
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深圳市中海凯骊酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-02

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【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、大专以上文化程度，； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

餐厅服务员

4千-4.4千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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广州逸馨酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-02

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【岗位职责】1、负责餐厅日常服务工作，包括点单、上菜、撤台等，确保顾客用餐体验流畅、舒适。2、保持餐厅环境整洁，定期检查餐具、桌椅等设施的摆放与卫生情况，确保符合酒店标准。3、熟悉菜单内容，能够为顾客提供专业的菜品推荐及解答相关问题，提升顾客满意度。4、协助处理顾客投诉及特殊需求，及时反馈并协调解决，维护酒店服务形象。5、配合厨房及后勤部门，确保餐品供应及时、准确，避免服务延误。6、遵守酒店规章制度，严格执行服务流程，确保服务质量符合酒店标准。7、参与餐厅日常盘点及物资管理，协助控制成本，减少损耗。8、完成上级交办的其他工作任务，确保餐厅运营顺利进行。【岗位要求】1、年龄18-35岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和职业素养。2、高中及以上学历，有酒店或餐饮行业工作经验者优先考虑。3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。4、熟悉餐厅服务流程及基本礼仪，能够独立完成服务工作。5、具备较强的应变能力，能够妥善处理顾客投诉及突发情况。6、工作态度积极，责任心强，能够服从安排并按时完成工作任务。7、具备一定的英语口语能力者优先，能够为外籍顾客提供基本服务。8、能够适应轮班制工作，包括早班、晚班及节假日加班。

客房服务员

4千-4.4千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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广州逸馨酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-02

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【岗位职责】1、负责客房的日常清洁与整理工作，确保客房卫生标准符合酒店要求，为客人提供舒适、整洁的住宿环境。2、及时补充客房内的日常用品，如毛巾、洗漱用品、茶具等，确保物品齐全且摆放整齐。3、检查客房设施设备的运行情况，发现故障或损坏及时报修，并跟进维修进度。4、按照酒店规定处理客人遗留物品，确保物品妥善保管并及时上报。5、协助前台处理客人入住、退房等相关事宜，提供高效、友好的服务。6、遵守酒店的安全与卫生标准，确保工作区域的安全与整洁。7、完成上级交办的其他工作任务，积极参与酒店组织的培训与活动。【岗位要求】1、年龄18-40岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和职业素养。2、初中及以上学历，具备酒店或相关行业工作经验者优先考虑。3、熟悉客房清洁流程及标准，能够独立完成客房清洁与整理工作。4、具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事及客人保持良好的互动。5、工作认真负责，注重细节，能够承受一定的工作压力。6、具备基本的英语沟通能力者优先，能够应对简单的国际客人需求。7、能够适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班。

景区负责人/运营总监

1.6万-2万

广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
岗位晋升
年度旅游
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广州美林湖温泉大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-02

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一、入职要求： 1.累计5年以上中层及以上旅游项目管理岗位工作背景，具备较为丰富的文旅行业相关工作经验。 2.具有大专及以上学历。特别优秀的可适当放宽学历要求。 3.年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽条件。 4.执行力和团队意识强。二、工作地点：广东省清远市清城区美林湖三、具体工作内容： 1.协助公司总经理管理景区的各项工作事务，包括但不限于人事管理、财务管理、市场营销、安全管理工作等，参与景区项目的经营和指导，制定景区的经营管理方针与政策； 2.负责景区项目的招商工作。包括景区正在经营的业态招商、计划增加项目的招商及未来的战略合作招商； 3.招商方案的制定、工作分解、并对招商工作的完成率负责； 4.负责景区各项对外关系维护，协调与外部单位、部门、上级单位的业务工作及信息沟通。

会务拓展经理

1万-2万

广州 | 3年以上 | 本科

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岗位晋升
管理规范
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广州白云国际会议中心有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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一、岗位职责 1、准确把握客户需求，将策划案执行方案合理化，并能独立负责活动业务方案的执行实施和现场把控； 2、负责各类活动整合营销全案类服务，保证服务品质、提高客户满意度； 3、负责把控客户的项目现场组织、实施、细节监督等全程进度，确保项目顺利开展； 4、主动发掘服务中存在的问题和优化服务的机会，组织各方资源进行改善，参与项目规划、创意、活动执行等方案讨论，提出建设性意见； 5、熟悉行业内供应商及设备设施情况，能管理和把控供应商为公司提供优质服务，内外部沟通协调能力较佳； 6、执行公司战略决策，拓展活动客户业务，具有很强的服务意识与沟通能力，善于处理人际关系； 7、熟悉各种工艺、设备等的全案活动中涉及的服务的成本价格，能独立进行项目报价，能审核第三方报价。二、任职要求 1、大学本科或以上学历; 2、3-5年活动策划执行或项目管理从业相关经验，有会展、活动、公关、广告、旅游、酒店等行业工作经验优先； 3、精通使用Word、excel、PowerPoint等办公软件 4、.具备信息搜集及整理能力，敏锐的洞察力及创意能力，沟通及组织协调能力； 5、思维活跃、富有创意、抗压能力强、能吃苦、不排斥加班； 6、具备出色的领导力、战略思维能力、客户沟通能力和项目管理能力； 7、思路清晰能够灵活应对现场问题及突发情况； 8、具备大项目整体方案执行经验； 9.熟悉活动全案策划和执行流程，具有优秀的创新意识、出色的文字撰写能力和文案策划能力； 10. 具备优秀的中、英文口头表达及书写能力； 11. 具备粤语口头表达能力者为佳。

公众区域技术员

4千-5千

深圳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物

深圳市天下溪海景酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 04-02

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投递简历

【岗位职责】 1、负责指定区域卫生和设施设备的保养与处理。 2、熟悉且掌握工作范围及清洁剂的性能和使用方法。 3、负责酒店公共区域的地毯、云石地面，沙发的清洁、保养工作。 4、负责楼层及客房区域地毯的巡视检查清洗工作。 5、负责公共区域地毯的翻犁式吸尘工作。 6、负责客房布面家俱清洗及卫生间地面打磨工作。 7、负责对清洁、清洗设备的维护、保养工作。【岗位要求】 1、中专以上学历。 2、有X年以上酒店相关工作经验。 3、熟悉酒店清洁专业知识，会使用清洁机器设备。 4、身体健康，相貌端正。 5、接受过地毯洗涤、结晶处理等相关专业培训。

销售经理

6千-8千

广州 | 5年以上 | 高中

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五险一金
管理规范
技能培训
岗位晋升
领导好
人性化管理

广州白天鹅酒店管理公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 04-02

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投递简历

岗位职责 1. 负责酒店市场渠道开拓和销售工作。 2. 执行并完成酒店产品推广和营销任务。 3. 维护现有客户关系，定期回访重要客户，收集反馈并提升客户满意度。 4. 协助酒店有关部门现场服务接待。 5. 执行促销活动、套餐优惠、团体预订等营销策略，以吸引不同客户群体。 6. 处理客户投诉，确保问题得到及时解决，维护酒店品牌形象。 7. 参与制定销售预算，监控销售成本，确保销售活动的经济效益。岗位要求 1.市场营销和酒店管理相关专业优先 2.5年以上工作经验，3年以上行业或岗位经验。 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际。 4.有良好的团队合作意识和承压能力。 5. 身体健康、精力充沛，爱岗敬业。工作地点：广东惠州