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  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.对酒店进行安全巡视,及时发现隐患,及时上报并采取措施; 2.维护酒店安全秩序,尽职尽责完成岗位工作,保证酒店安全; 3.熟悉急救程序及消防紧急措施,配合上级完成其他任务。 任职资格: 1.持有有效监控证件/消防证件者优先; 2.具有强烈的责任心和服务意识,对工作认真负责,有高度的警惕性; 3.具备基础风险辨识能力与沟通协调能力,能独立完成日常巡检与简单隐患整改跟踪。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责日常账务处理,包括原始凭证审核、会计凭证编制、账簿登记及科目余额核对; 2. 按期完成纳税申报工作,包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算、填报与缴纳; 3. 编制月度、季度财务报表,协助完成财务分析及管理报表支持; 4. 配合完成年度审计、税务稽查及内部财务检查相关资料准备与沟通; 5. 管理公司银行账户、收付款结算及票据审核,确保资金收付合规、准确、及时; 6. 协同完成固定资产、往来款项、库存等专项账务核算与定期盘点支持工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,财务、会计、审计或经济类相关专业; 2. 具备1年以上企业全盘账务处理经验,熟悉制造业、商贸业或服务业等行业账务特点者优先; 3. 熟练掌握国家会计准则及财税法规,能独立完成纳税申报及基础税务筹划支持; 4. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等); 5. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作习惯及基本的跨部门沟通协作能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助西厨厨师长管理厨房日常运营,确保出品质量符合酒店标准。 2、监督并参与西餐菜品的制作过程,把控食材新鲜度、烹饪流程及口味一致性。 3、负责厨房人员排班、考勤及工作纪律管理,合理调配人力资源以保障高效运转。 4、执行成本控制措施,包括食材库存盘点、损耗监控及菜单成本核算优化。 5、定期研发新菜品或改良现有菜单,结合季节性与客人需求调整产品结构。 6、指导并培训初级厨师技能提升,组织食品安全与卫生操作规范培训。 7、检查厨房设备维护状况,及时报修并确保操作安全无隐患。 8、配合厨师长完成卫生检查、消防演练及上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、学历不限,但需具备西餐烹饪专业知识,能独立完成冷热菜出品。 2、熟悉酒店西厨房工作流程,有团队协调或基层管理经验者优先。 3、具备成本意识,能合理控制食材损耗及物料使用。 4、责任心强,抗压能力好,能适应早晚班及节假日轮班制度。 5、具备良好的沟通能力及服务意识,能与前厅、采购等部门有效协同。 6、持有健康证,无不良从业记录,注重个人及厨房卫生标准。 注:本岗位为冷菜副厨师长
  • 汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。 2、检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3、注重质量,严格把好面点制作质量。 4、协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5、提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 6、负责本组员工的考勤工作。 7、根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 8、完成厨师长交派的其他工作。 9、具有西饼房相关管理工作经验。 10、熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险
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    • 职业发展规划
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    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店 IT 系统运维:前台 Opera 和西软系统、客房管理系统、办公电脑、打印机、服务器、网络 WiFi、会员系统、财务软件日常故障排查、定期巡检与维护。 2、统筹酒店全板块弱电工程管理:监控安防系统、门禁门锁、客房电视影音、背景音乐、综合布线、机房设备、会议影音设备、消防联动弱电配套设施检修保养。 3、制定机房、弱电设备月度 / 季度维保计划,做好设备台账、维修记录、耗材库存管理,控制运维成本,定期上报设备损耗、改造需求。 4、对接网络运营商、弱电工程供应商、设备厂商,协调设备维修、系统升级、新增点位布线施工,监督施工质量与验收。 5、保障酒店网络、监控、门锁、收银系统 7×24 小时稳定运行,快速响应前厅、客房、后勤各部门设备故障报修,降低客诉风险。 6、负责员工基础 IT 培训:电脑操作、系统简单使用、基础故障自查;规范办公设备使用制度,防范数据泄露、网络安全问题。 【岗位要求】 1、熟悉酒店 Opera、西软两套 PMS 系统,精通交换机、监控、客房门锁等弱电设备运维。 2、掌握基础网络配置、故障排查,会使用网线钳、万用表完成布线、设备检修。 3、具备较强的问题分析与解决能力,能适应酒店突发故障时的快速响应与加班需要。 4、有2-3年酒店IT相关工作经验者优先。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、以专业积极地态度对客服务。 2、使用标准的程序对客人的问题做出回复建立客人的信任(学习、满意、客人的反应)。 3、在任何情况下对客人要保持微笑,眼神交流,亲切友好的问候,使用客人的尊称。 4、预计客人的需求,包括客人的问题,以便更好地了解他们的需要,通过看/听了解客人的喜好对他们采取相应的行动。 5、协助其他员工,确保能够及时的为客人服务。 6、保持与客人的交流,确保客人对于酒店的服务始终满意。包括获得客人在住宿期间的需求反馈,服务的提供,以及其他可用的服务反馈。 【岗位要求】 1、具备三年的酒店行业健身中心/康乐工作经验。 2、良好的服务意识和沟通技巧。 3、拥有救生员证优先。
  • 珠海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责概述: 1、协助部门经理进行人力资源全流程管理和体系化建设,包括招聘、培训、活动、薪酬、绩效、员工关系、后勤管理等,确保人事工作高效落地,人事政策合规执行。 2、负责工会相关工作,组织职工活动、维护职工权益。 3、协助综合行政工作,协助会议接待、对外联络,事项督办等。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或酒店管理等相关专业优先。 2、具备2年以上人事工作经验,洲际品牌酒店工作经验和国企工作经验优先,党员优先; 3、具备较好的沟通表达能力,责任心强。
  • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责夜间宾客入住、退房及换房手续的办理,确保信息录入准确、高效。 2、处理夜间住客的咨询、投诉及紧急需求,提供专业解决方案,维护宾客满意度。 3、执行夜班期间的客房预订、房态监控及账务核对,确保系统数据与现金、发票一致。 4、协调安保、工程等部门,及时响应夜间突发状况(如火警、医疗求助、设备故障等)。 5、完成夜班交接班记录,包括宾客特殊需求、未完成事项及重要通知,保证信息传递无遗漏。 6、协助早餐用餐报表输出或夜间客房送餐需求,维持大堂及前台区域的整洁与秩序。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,年龄20-33周岁,身体健康,能适应通宵轮班工作制(23:00-次日07:00)。 2、三年以上酒店前台或相关服务行业工作经验,熟悉Opera或同类酒店管理系统优先。 3、普通话标准,具备基础英语口语能力,能处理外籍住客基本沟通需求。 4、具备良好的服务意识、情绪管控及应变能力,能冷静处理夜间突发事件。 5、责任心强,注重细节,数据敏感度高,能独立完成夜间账务核对及报表填写。 6、无不良嗜好,持有酒店行业健康证。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责在所管辖生意范围内完成房间和销售目标。 2. 以其所负责的客户关系管理为基础对市场上一直保持的联系人表现和推广酒店。 3. 协助制定会议销售的市场推销计划、完成销售任务。 4. 熟悉本地市场并有一定客户群体。 5.有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。 【岗位要求】 1、行政管理、市场营销及相关专业优先; 2、2-5年以上酒店会务相关工作经验,有大型会务活动协调实战工作经验; 3、具有良好的相关社会资源及服务商体系; 4、具有较强的社交和业务开拓能力,公关能力强; 5、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力; 6、优秀的中英文写作、口语、阅读能力。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 福布斯五星
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 提供住宿用餐
    • 专业英语培训
    • 考究制服
    • 职业发展计划
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责饼房日常运营管理,确保出品质量符合酒店标准 2、研发创新西点产品,定期更新菜单 3、控制原材料成本,合理管理库存 4、监督食品安全及卫生标准执行 5、培训并指导饼房员工专业技能 【岗位要求】 1、大专及以上学历,烘焙或餐饮管理相关专业 2、3年以上五星级酒店饼房工作经验 3、精通各类西点制作及装饰工艺 4、具备成本控制意识和团队管理能力 5、持有食品安全相关证书者优先
  • 烧腊厨师

    3千-4千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    根据菜单和客人的数量来烹制烧腊食品; 从仓库领取原料并保存好记录; 严格遵照食品准备及制作方法、分量和装饰的要求,以确保食物是按预先设计而制作的; 保持厨房的干净整洁及严格遵守酒店的卫生标准; 始终保持厨房里所有设备干净整洁; 及时报告任何食品加工设备的故障; 严格执行食品分摊政策以控制成本。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的接待和管理工作,熟知前台服务设施的功能,处于完好状态。 2、高效为住店客人办理入住及退房手续。 3、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,负责VIP接待工作的落实。 4、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、为所有客人提供帮助和解决问题。 【岗位要求】 1、大专以上学历,前厅部工作经验2年以上。 2、熟悉掌握opera/Marsha系统。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 5、良好的英语口语,有能力接待国际客人。
  • 广州 | 10年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: (一)主持供应链管理中心全面工作,负责制定部门发展规划及年度工作计划,统筹协调各团队工作;贯彻执行岭南集团一体化运营管理要求,建立健全供应链管理制度体系,拟定、完善相关规章制度和配套流程,并组织实施。 (二)统筹推进岭南酒店集中采购工作,牵头编制集中采购目录,制定年度采购计划,把控采购成本,并监督成员酒店落地实施;发挥一体化运营平台优势,实现采购价格合理、货品质量可靠、信誉好、服务优的总体目标,促进管理酒店降低运营成本、提升运营效率。 (三)负责建立和完善供应商开发、维护、跟踪及评估体系,建立集团系统的供应商资源库与供应商考核机制;制定并完善供应商准入标准、核心物资采买标准机制及流程,提高核心物资采买率;定期对供应商进行考核评估,持续优化供应商结构与合作质量。 (四)按照集团信息化建设规划和公司发展战略要求,推进酒店采购管理系统和供应链数字化平台的建设和实施;推动供应链全流程(寻源—合同—履约—付款)线上化、标准化,实现集采全程跟踪与数据可溯。 (五)组织对意向合作项目开展供应链可行性研究论证,按照公司业务拓展工作计划,统筹跟进项目酒店的筹建筹开供应链保障工作;根据品牌酒店筹建和运营标准,指导筹建酒店制定采购方针、策略与计划,确保筹建项目按照品牌标准及时间节点完成物资采购与配置工作。 (六)负责管理酒店物资采购信息的收集、分析与动态跟踪,适时提供市场信息与采购策略建议;负责供应链业务数据管理,建立集团供应链业务数据管理通路,为经营决策提供数据支撑;负责酒店淘汰替换物品的信息收集与发布工作。 (七)负责部门团队建设、人才培养及跨部门协同,推动供应链管理中心整体专业能力提升;协同运营、财务、品牌等部门开展的各项工作。 (八)完成公司及领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1.具有供应链管理、采购管理、酒店管理、经济管理或相关专业大学本科及以上学历。 2. 党龄在5年以上的中共党员优先考虑。 3.从事酒店采购、供应链或相关综合管理工作10年以上,其中5年以上酒店集团总部层面采购、供应链或同等管理岗位工作经验;具有酒店项目筹建筹开采购经验及国际品牌酒店集团采购管理经验者优先。 4.熟悉酒店采购工作全流程,精通招标采购相关法律法规,包括招投标法、合同法等;熟悉酒店运营所需各类物资的市场行情与行业动态。 5.具备独立搭建和完善供应链管理体系、采购制度及流程的能力;熟知国内外酒店集团供应链管理与集中采购运作模式。 6.具有较强的数据分析能力与成本管控能力;具备优秀的统筹协调、计划组织、团队管理及方案编写能力;具有供应链数字化转型经验者优先。 7.认同公司价值理念,具有团队精神及大局意识;正直诚信、坚持原则、廉洁奉公;热爱酒店行业,善于思考与钻研,勇于创新,具有良好职业操守及职业形象。 8.具备正常履职的身体条件。
  • 前台接待

    4千-4.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 运用自己的授权为客人创造难忘的丽思体验; 确保所有的客人办理入住和离店手续时,得到个性化,亲切和有效率的服务; 运用授权解决客人的问题,提高客人的满意度。 【岗位要求】 形象得体,具备良好沟通能力,英语口语流利优先; 有酒店前厅相关经验,熟悉 Opera 系统优先;
  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 人性化管理
    • 内部调动
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递等工作。 2、负责酒店新员工入职的手续办理、员工宿舍管理、更衣室和倒班宿舍管理等。 3、负责每月协助检查员工的仪容仪表和企业文化。 5、协助学习与发展部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的准备工作。 7、员工大会及其他员工活动的拍摄和视频剪辑工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。 5、性格开朗,平易近人。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 宾客来电处理与协助:接听和管理所有来电,提供信息,将电话转接至正确部门,并有效处理宾客请求。提供有关酒店服务、设施和当地景点的详细信息,确保宾客获得愉快入住所需的所有信息。 • 及时和专业的沟通:确保所有宾客的询问和请求都得到专业、礼貌和高效的处理,给人留下积极的第一印象。以清晰友好的方式与宾客沟通,快速有效地解决任何疑虑或问题。 • 协调与信息传递:将宾客请求和信息传递至相关部门,如客房部、工程部和礼宾部,确保无缝沟通和及时提供服务。监控和跟进宾客请求,确保按时完成。 • 内部沟通与支持:协助酒店员工进行内部沟通,处理部门电话,联系员工,并支持酒店运营。与所有部门保持有效沟通,及时解决宾客请求和疑虑。 • 问题解决与问题解决:识别并解决任何客户服务挑战,确保采取服务补救措施以保持客户满意度。预测潜在的客户问题,并在问题升级为更大问题之前主动解决。 • 记录保存与文档:维护客户呼叫、请求和问题的日志,确保准确记录和报告以供将来参考。确保客户资料更新相关信息,以个性化未来的互动并改善客户体验。 任职资格: • 出色的沟通和人际交往能力,能够以专业和礼貌的方式处理客人的询问。 • 良好的英语沟通能力 • 具有客户服务或沟通工作经验 • 能熟练操作电脑系统
  • 总出纳

    4千-5千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2、 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3、 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4、 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 5、 负责库存现金的安全。 岗位要求 1、 大专学历,财经类专业,会计员以上职称。 2、 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 3、 按工作规范做好出纳工作的能力。 4、 语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 福布斯五星
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 提供住宿用餐
    • 专业英语培训
    • 考究制服
    • 职业发展计划
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    主要工作职责: 1. 执行与预订销售有关的每日工作 2. 礼貌接听宾客来电,有效沟通且按客人要求完成相应预订 工作要求: 1. 热爱酒店行业且具备团队精神 2. 良好的英语口语表达能力 3. 需具备至少一年以上酒店预订工作经验
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 奢华品牌
    • 首善之地
    • 量身定制
    • 一丝不苟
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店宴会及会议活动的统筹管理,包括前期需求沟通、方案制定、执行监督及后期总结,确保活动顺利达成客户期望。 2、协调酒店内各部门资源,统筹活动流程、场地布置、设备调试、人员分工等环节,保障活动高效运作。 3、负责客户关系维护,主动跟进客户需求变化,处理突发状况及客户投诉,提升客户满意度与复购率。 4、主导宴会及会议项目的成本预算控制,合理分配人力、物料及服务资源,确保项目在预算内高质量交付。 【岗位要求】 1、具备酒店宴会、会议或活动统筹相关工作经验,有独立统筹大型活动经验者优先。 2、熟悉宴会及会议服务流程,了解餐饮、视听设备、场地布置等专业知识。 3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,能灵活应对客户需求及现场突发状况。 4、高度责任心,服务意识强,注重细节,对活动品质有极致追求。 5、具备基础财务知识,能独立进行预算编制与成本控制。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 周年体检
    • 年终奖金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责营业时段现场运营管理,保障服务流程顺畅与客户体验质量; 2. 处理突发运营事件及客户投诉,及时响应并按规范流程上报、跟进与闭环; 3. 监督员工服务标准执行及基础操作合规性,协助开展在岗指导与日常绩效反馈; 4. 完成经营数据记录、交接班日志填写及指定报表提报,确保信息真实、准确、及时; 5. 配合完成安全巡查、设备巡检及基础应急处置,落实场所运行安全责任。 任职资格: 1. 大专及以上学历,英语良好,专业不限; 2. 具备5年及以上一线服务或运营管理相关工作经验; 3. 熟悉基础管理流程,具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队协作意识; 4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,具备较强的服务意识与职业操守。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、每班检查当日抵店客人信息,包括贵宾、优先顾客、常规客人、团队的情况以及特别要求,与所有部门保持良好的工作关系。 2、熟悉前厅部工作标准及程序,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 4、负责处理宾客的问题和投诉。 5、负责重要宾客的迎领工作。 6、定期检查大堂设施设备,确保其正常运行,并及时上报维修或更换需求。 7、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 【岗位要求】 1、大专以上学历,前厅部工作经验3年以上。 2、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习和抗压能力,有良好的英文沟通能力。
  • 广州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: (一)开展系列调研,协助总经理策划并制定酒店经营战略和管理目标,协助总经理负责酒店的经营管理工作; (二)建立、健全酒店的组织管理系统,及时做好调配; (三)负责酒店品牌标准落地,提升酒店品牌的影响力和市场竞争力; (四)负责把控酒店经营成本,优化资源配置,引入稳定的客源,打造长期核心竞争力,确保酒店盈利水平; (五)准确识别并有效控制酒店实际运营中的潜在风险,制定应对措施,确保合规运营; (六)负责做好酒店与各界及业主的沟通,建立良好的沟通机制,树立酒店良好形象; (七)统筹前台与客房部的管理,确保服务标准执行到位,持续提升宾客满意度与客房收益; (八)培养高效团队,提高酒店整体服务质量。 任职资格条件 (一)基本条件 1.思想政治素质好,作风正派、廉洁自律,具有良好的职业操守和个人品行,自觉维护企业的荣誉; 2.事业心和责任心强,勤奋敬业,踏实诚信,团结协作,有工作热情,大局意识和服务意识好; 3.身体健康,精力充沛,担当力强,勇于接受挑战,能胜任岗位工作; 4.本科及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理及相关专业优先; 5.中共党员优先。 (二)任职条件 1.具备10年以上酒店管理行业或酒店行业的管理经验,并曾在国内外大型酒店或同类型酒店任职中高层管理岗位3年以上,有独立运营酒店管理工作经历优先; 2.熟悉酒店行业相关政策法规及行业政策; 3.主导过酒店各部门服务及管理流程; 4.具备酒店组织统筹和品牌维护的能力; 5.具有较强的决策能力、统筹能力、沟通协调能力、风险管控能力和开拓创新能力; 6.前台、客房管理经验丰富,精通客房部业务流程,熟悉PMS与客房收益管理,能有效驱动一线部门的效率提升与品质优化; 7.拥有较强的英语读写能力,酒店服务类口语表达流利,满足岗位沟通需求;
  • 深圳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 中厨房炒锅主管 • 为客人和员工高效率的提供食物,做到物美价廉,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 。 • 协助副厨师长管理厨房的正常运作,保证食品的高质量 。 • 计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。 • 严格按照菜谱、标准和摆盘指南。 • 继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。 • 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 • 正确操作所有的设备、器具和机器。 • 能够接受外场工作任务。 • 能够接受在厨房以外的地点完成工作。 • 可以被要求进行盘点工作。 • 所有团队成员都应知道关于住宿率,宴会,预测计划和收益。 • 及时的按要求准备菜单。 任职资格: • 至少三年五星级酒店或较高级别的个体餐厅厨师经验。 • 至少一年国际品牌酒店厨房领班或相同职位经验。 • 具备有与本职位相配的中餐基础烹饪技能知识,高效率、高质量完成本职工作。 • 能够合理消耗所有产品和配料。 • 有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 • 在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题。
  • 广州 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    商务发展部总经理 岗位职责: 1根据雅阁酒店集团品牌发展战略规划,协助直接上级领导制定业务发展计划; 2协助直接上级领导设计制定雅阁品牌新业务模式及取费标准; 3完善多渠道、立体化项目信息源体系建设; 4维护客户关系,并挖掘市场潜在客户群体,开拓合作契机; 5参与指定发展区域酒店项目拓展居间服务机构的指导工作; 6根据公司及商务发展部工作安排,制定酒店项目考察日程计划,对酒店项目地考察与市场调研,撰写市场调研、项目考察报告及计划书; 7接待来访客户,负责与所负责区域项目业主进行实质性项目合作的沟通并进合同谈判及签约工作; 8积极通过各种渠道收集整理项目信息,跟踪项目,回访客户,解答客户咨询问题; 9严格遵守部门工作流程,保证工作质量; 10在上级领导的安排协调下,组织召开项目分析研讨会; 11完成商务发展部下达的季度项目签约工作任务; 12负责组织实施商务发展部部门基础业务知识的培训工作; 13处理部门内部相关行政事务如档案管理及文件收发等;  14安排客户来访接待事宜,进行合同谈判,起草酒店管理合同文件   任职要求: 1大学专科以上文化程度,具备项目开发的综合素质和专业能力; 具有五年以上酒店各部门的工作经验(副总级以上优先),要有过酒店筹开经验,看图(CAD)能力。 2优秀的人品和价值观,具有一定的亲和力; 3善于沟通,具备出色的分析判断能力; 4工作作风严谨、敬业、责任心强,具有团队协作精神; 5较强的学习能力及业务管理能力,熟悉商务发展项目开发的工作流程,并具备优的谈判技巧; 6身体素质良好,无重大继发性疾病,能承受紧张、高效工作节奏,能适应出差安排; 7具有良好的组织协调能力,并具备较强的社会交往及语言文字写作能力。 本岗位可以异地办公
  • 销售经理

    1.5万-2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    Sales Strategy Development and Execution营销策略的开发与执行 · Responsible for the sales operations of all Aerotel hotels within the China region, achieving and exceeding sales targets. 负责在中国区内所有Aerotel酒店的销售业务,完成/超额完成销售目标。 · Develop a regional target list and execute strategic plan to achieve sales targets and expand our reach with the potential business segments of B2B, B2B2C and B2C of Airlines, OTAs, Travel Agents, MICE DMC & PCO, Hotel Groups, Banks/Insurance Companies, Corporate Companies, Premium Service Aggregators, Media & Advertising Companies…etc. Drive sales efforts for Aerotel-branded hotels in China. 制定区域目标清单,执行战略计划,以实现销售目标,并扩大B2B, B2B2C和B2C的潜在业务领域:航空公司、在线旅行社、旅行社、MICE DMC和PCO、酒店集团、银行/保险公司、企业公司、优质服务聚合商、媒体和广告公司等,推动中国Aerotel品牌酒店的销售工作。 · Establish sales partnership and network in the assigned region in China and to develop ancillary revenue to PPG’s business unit by promoting PPG Aerotel’s media pack for naming right, advertising space, experience zone, F&B product placement. 在中国指定区域建立销售伙伴关系和网络,通过推广PPG Aerotel的冠名权、广告位、体验区、餐饮产品植入等媒体包,为PPG的业务部门发展附属收入。 · Analyze and track partners’ performance to identify business potentials and opportunities. 分析和跟踪合作伙伴的表现,以确定业务潜力和机会。 · Understand current competitive landscape for various PPG products. 了解目前PPG各种产品的竞争格局。 · Seek out new major clients and form business relationships with the key accounts/industries in the assigned region. 在指定区域内寻找新的主要客户,并与重要客户/行业建立业务关系。 · Accurately forecast future sales and market trends to adapt/shift direction of sales strategy effectively in the marketplace to maximize the Group’s profit. 准确预测未来销售及市场趋势,有效调整/转变市场销售策略方向,使集团利润化。 Sales Discipline销售要求 · *Accurately track and update of sales pipeline and revenue. 准确跟踪和更新销售渠道和收入。 · *Disciplined approach to account management and tracking of sales calls. 严格的客户管理和跟踪销售电话。 · *Regular maintenance of client account information. 定期维护客户账户信息。 · *Adherence to all sales procedures and processes. 遵守所有销售程序和流程。 · *Maintain effective control of local and regional sales budget and expenses. 有效控制本地和区域的销售预算和费用。 Relationship Management客户关系管理 · *Build and maintain strong, long-lasting business relationships. 建立和维护牢固持久的业务关系。 · *Partner with potential clients to understand their business needs and objectives to grow new and incremental business. 与潜在客户合作,了解他们的业务需求和目标,以发展新的增量业务。 · *Liaise with HQ’s respective functional team to articulate business needs efficiently (e.g. Sales, Marketing, Finance, IT, etc.) 与总部各职能部门保持联系,有效表达业务需求(如销售,市场,财务,IT等) 。 Other Responsibilities其他职责 · *Represent PPG to serve as a business professional at major industry events, conferences, trade shows, and exhibitions in China. 作为商务专业人士代表PPG参加在中国的大型行业活动、会议、贸易展览和展览。 · *Any other duties as may be assigned by the Management from time to time. 管理层不时指派的任何其他职责。
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