浙江酒店招聘网_最新浙江酒店人才招聘信息

市场传讯经理/数字营销经理

8千-1.3万

宁波 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
技能培训
岗位晋升
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
五险一金

宁波东钱湖山水君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

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【岗位职责】 1. 制定并执行酒店年度市场推广与数字营销策略，提升品牌知名度和市场占有率。 2. 管理酒店官网、社交媒体平台（如微信、抖音、小红书）及OTA渠道的内容策划与日常运营，确保品牌调性统一。 3. 策划并落地线上线下营销活动（如节庆促销、跨界合作、会员活动），推动客房、餐饮等核心产品业绩增长。 4. 监控与分析营销数据（流量、转化率、ROI），定期输出报告并提出优化建议。 5. 负责酒店视觉素材（图片、视频、宣传册）的创意审核及外包供应商管理。 6. 竞争酒店市场动态调研，及时调整营销策略以保持竞争优势。 7. 协同销售、前厅、餐饮等部门，确保营销活动与接待执行无缝对接。【岗位要求】 1. 具备2年以上酒店或文旅行业市场传讯/数字营销工作经验，有成功案例者优先。 2. 熟悉主流社交媒体平台运营规则及付费推广工具（如巨量引擎、腾讯广告），能独立完成投放与效果分析。 3. 具备优秀的文案策划与视觉审美能力，能驾驭品牌稿件、短视频脚本等多元内容形式。 4. 结果导向，数据敏感，能根据KPI灵活调整策略。 5. 抗压能力强，具备良好的跨部门沟通与项目统筹能力。 6. 全日制大专及以上学历，市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先。

酒店总经理

1万-1.5万

杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
缴纳五险
春节慰问金
季度劳保
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
提供食宿
人性化管理
领导好

杭州玉皇山庄

有限服务中档酒店 | 100-499人

电话联系

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【岗位职责】 1、全面负责酒店的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。【岗位要求】 1、大专以上学历，相关管理专业。 2、从事X星级酒店工作5年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、善于管理和经营团队，事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

高级销售经理

7千-1.2万

杭州 | 2年以上 | 大专

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

卓越雇主

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

简历投递

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1. 制定并执行高端度假酒店的市场销售策略，完成个人及团队销售指标，提升品牌市场占有率。 2. 开发并维护企业客户、旅行社、会议组织者及高端散客渠道，建立长期合作关系，提高客户复购率。 3. 负责酒店客房、餐饮及度假套餐的销售推广，策划并实施线上线下营销活动，提升品牌知名度。 4. 收集并分析市场动态、竞争对手信息及客户反馈，及时调整销售方案以应对市场变化。 5. 协同前厅、客房、餐饮等部门，确保客户预订、入住及度假体验的全流程服务质量。 6. 定期提交销售报告、客户分析及业绩预测，为管理层决策提供数据支持。

中式厨房主管（砧板/烧腊、广式点心）

6千-8千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
法定三薪
节假日加班费
高温补贴
带薪年假
带薪病假
技能培训
职业发展规划
提供食宿
节假日福利

宁波杭州湾万怡酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责中厨房砧板、烧腊或广式点心档口的日常运营管理，确保出品符合酒店质量标准及食品安全要求。 2、严格把控食材采购验收、存储及成本控制，合理规划食材使用率，减少损耗。 3、主导菜品研发与创新，结合时令及客户需求定期更新菜单，提升菜品竞争力。 4、监督并指导下属厨师规范操作，培训提升团队专业技能，确保高效协作。 5、执行厨房卫生与安全管理制度，定期检查设备维护，杜绝安全隐患。 6、协调与其他厨房档口及餐厅服务团队的工作衔接，保障出餐速度与品质。【岗位要求】 1、学历不限，具备3年以上中厨房砧板、烧腊或广式点心工作经验，有酒店或大型餐饮从业背景者优先。 2、熟练掌握本岗位专项技能（如刀工精湛、烧腊腌制火候掌控、广式点心制作工艺等）。 3、熟悉食品安全法规及厨房操作规范，具备成本控制意识。 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受工作压力。 5、责任心强，注重细节，对出品有较高审美与品质追求。 6、身体健康，持有有效健康证。

山谷咖啡厅店长Valley Café Manager

6千-8千

宁波 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
酒店内部兼职
包吃包住
人才培养计划
人性化管理

宁波东钱湖华侨豪生大酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、调查和了解市场情况，掌握鹿园和咖啡厅经营情况；制定短期经营目标和经营计划；安排下属班次，合理分工。 2、保持并发展客户关系。 3、负责例会，并于开餐前召开班前会布置任务，完成上传下达工作。 4、检查并督导鹿园和咖啡厅食品质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实。 5、组织协调鹿园和咖啡厅内部关系及餐厅与其他相关部门的联系。 6、审核鹿园和咖啡厅的营业收支情况，填写营业报告。 7、定期对下属进行绩效评估，提出员工奖惩方案，并组织对鹿园和咖啡厅人员培训。 8、完成上级特别指派的任务。【岗位要求】 1、基本素质：具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德。 2、自然条件：身体健康，仪表端庄大方，年龄30岁以上。 3、文化程度：大专以上学历，具有咖啡厅等管理，市场营销学等方面知识。 4、工作经验：3年以上餐厅管理经验，掌握餐厅服务的标准和要求。 5、特殊要求：善于评估员工、培训员工并激励员工工作。

前台接待员

3.2千-4千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
包吃包住
员工生日礼物

绍兴上虞万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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对客提供高品质、高效率的服务，礼节及专业行为遵循万豪服务品牌标准、政策与程序；确保任何突发事件，安全及健康事件立即通知上级经理或主管；根据酒店和部门的政策与程序，确保创造一个整洁、安全和可靠的工作环境；对可疑人物保持警惕；按照酒店紧急事件处理程序处理紧急事件（例如：疏散撤离，医疗事故，自然灾害等）；判断并及时纠正不安全事件，并向管理层和安全部门报告；保护客人和同事的隐私和安全；保证专有信息和资料保密；遵守公司和部门的政策和程序；确保个人形象整洁、卫生、专业，并符合公司政策和程序；根据酒店政策和程序保护酒店的工具、设备、机器或其他资产；完成上级要求的其他合理工作；微笑对待每一位宾客并进行眼神交流和友好的语言问候，并在可能的情况下称呼客人的名字；预知客人的服务需求，包括向客人提出建议以更好地了解他们的需求，观察/倾听客人的喜好，并在条件允许的情况下采取行动；以专业、积极的方式满足客人的服务需求；真诚地感谢宾客，并与他们道别；为行动不变的宾客提供帮助，包括在服务原则内对视觉、听觉或身体受损的人提供帮助（例如，在需要时陪同他们，使用文字解释行动，在纸上写下，移动障碍物体，或提供盲文或TDD电话访问）；与宾客建立良好的沟通，了解他们的出行目的，推荐酒店的服务设施以及周边的景点及相关信息；协助其他员工确保为所有宾客提供周到和及时的宾客服务；按照标准电话礼仪在铃响三声内接听电话，用热情友好的语音语调称呼对方姓名、将电话转接给相应的人员/部门、在让对方等待前征得对方同意、记录并转达留言、以及允许对方结束通话；使用简单易懂的语句进行沟通；聆听其他同事的建议并交换有效意见；必要时使用电子设备与其他同事沟通（例如：对讲机，邮件等）；以适当、尊重、灵活和保密的方式处理与员工和/或客人的敏感问题；使用房卡系统制作房卡（例如：Saflok系统），如宾客要求重新制作房卡或者遗失房卡，一定需要与宾客核对身份信息后方可制作；处理所有的退房，包括快速退房，解决任何未及时付款和有争议的费用，结算，收回房卡，并询问宾客入住体验进行记录；当宾客到店时，房间还未准备好导致宾客在等待房间，及时与相关员工沟通告知此事；核对并检查宾客账目等等.......

前厅部副经理

6千-8千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
节日礼物
年度旅游

绍兴世茂皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1. 协助前厅部经理管理前厅部日常运作，确保宾客接待、入住登记、退房结账及礼宾服务高效、专业、符合酒店标准。 2. 监督前台团队执行服务流程，处理宾客投诉及突发事件，维护宾客满意度及酒店声誉。 3. 负责制定、更新并执行部门培训计划，提升员工业务技能与服务意识，确保团队具备高质量服务能力。 4. 协调与客房部、销售部、工程部等部门的沟通，优化房间分配、预订管理及跨部门协作流程。 5. 监控部门预算执行情况，控制运营成本，合理排班，保证人力配置与服务需求匹配。 6. 定期分析宾客反馈及运营数据，提出改进建议并推动实施，持续提升前厅部服务品质与运营效率。【岗位要求】 1. 具备酒店行业前厅或相关岗位管理经验，熟悉前厅部各项业务流程及标准操作规范。 2. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及突发事件处理能力，能承受较强工作压力。 3. 熟练使用酒店管理系统（如Opera）及常用办公软件。 4. 具备良好的客户服务意识及职业素养，注重细节，有较强的责任心与执行力。 5. 有一定英语基础者优先，能适应轮班制工作安排。

销售经理（西溪谷天目山路Atour代招）

6千-8千

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

杭州西湖区西溪福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据酒店年度销售目标，制定并执行个人销售计划，完成客房、会议及餐饮等产品的销售任务。 2、开发并维护企业客户、旅行社、会议策划公司等渠道，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度。 3、负责客户拜访、商务洽谈、合同签订及售后跟进，及时处理客户需求与投诉。 4、收集市场信息，分析竞争对手动态，协助销售总监制定价格策略与促销方案。 5、参与酒店各类推广活动，包括展会、客户答谢会等，扩大酒店品牌影响力。 6、协调内部部门（前厅、客房、餐饮等）确保客户服务流程顺畅，提升客户体验。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先。 2、2年以上酒店销售或相关行业销售经验，有杭州本地客户资源者优先。 3、年龄20至35周岁，形象气质佳，具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识。 4、熟悉酒店销售流程及操作系统（如Opera/PMS），能独立完成销售报告与数据分析。 5、具备较强的抗压能力、目标导向及团队协作精神，适应出差及弹性工作时间。

保安主管

5千-6千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
绩效奖金
岗位津贴
加班补贴
提供食宿
生日福利
节假日福利
高温补贴
带薪年假

嘉兴浦龙酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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一）团队日常管理1. 负责安保班组排班、考勤、岗位调配，落实24小时值守，杜绝脱岗、空岗。2. 开展队员礼仪、执勤规范、应急处置等日常培训，提升服务及安保专业能力。3. 监督队员日常执勤，做好考核奖惩，及时处理班组问题，稳定团队。4. 召开安保例会，落实酒店各项安全管理制度，同步工作安排。（二）秩序与安全管控1. 负责酒店全域治安巡查，覆盖大堂、楼道、车场、外围等重点区域，排查安全隐患并闭环整改。2. 严格管控来访人员、车辆、物资进出，做好登记核查，保障宾客入住安全。3. 负责酒店车场车辆疏导、秩序管控，规范停车，保障通行顺畅。4. 维护酒店公共秩序，及时劝阻违规行为，保障宾客舒适入住环境。（三）消防与设备管理1. 日常巡检酒店消防设施、通道、应急器材，确保完好合规，留存检查记录。2. 排查整改消防安全隐患，严控酒店用火用电违规行为。3. 定期组织消防培训及演练，提升全员消防安全及应急处置能力。4. 管理安保防暴、执勤器材，定期盘点维护，确保正常使用；妥善处理宾客纠纷、突发治安、应急事件。

高级销售经理

5千-6千

嘉兴 | 3年以上 | 大专

五险一金
年终奖
绩效奖金
包吃包住
生日福利
节假日福利
高温补贴
带薪年假
职业发展规划
大小休

海宁长安开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中，英文读写能力 7、良好的电脑技能，至少会使用微软或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、3年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验

会计主管

5千-6千

嘉兴 | 3年以上 | 大专

五险一金
年终奖
绩效奖金
包吃包住
生日福利
节假日福利
高温补贴
带薪年假
职业发展规划
大小休

海宁长安开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常会计核算工作，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿及编制财务报表。 2、督导应收、应付账款管理，定期与供应商及客户对账，确保账务清晰准确。 3、负责酒店成本控制与核算，分析成本差异，提出降本增效建议。 4、按时完成税务申报及年度汇算清缴工作，确保符合税法规定。 5、协助财务经理编制预算并跟踪执行情况，提供财务分析数据。 6、管理会计档案，保证凭证、账簿、报表等资料的完整与安全。【岗位要求】 1、具备会计从业资格证书或初级及以上会计职称，熟悉国家财经法规及会计准则。 2、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其精通Excel。 3、工作细致严谨，责任心强，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。 4、有酒店或服务行业财务工作经验者优先考虑。 5、学历、经验、年龄不限，能独立完成全盘账务处理者优先。

安保主管

5千-5.5千

舟山 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
管理规范
人性化管理

舟山豪城半岛酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店安保团队的日常管理与调度，确保酒店区域的安全秩序。 2、制定并执行安保巡逻计划，监督各岗位执勤情况，及时处理突发事件。 3、检查并维护消防设备、监控系统及安防设施，确保正常运行。 4、组织员工开展安全培训与应急演练，提升团队安全防范意识。 5、协助处理客人投诉及纠纷，配合公安机关开展相关调查工作。 6、定期排查安全隐患，提交安全管理工作报告。【岗位要求】 1、具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能承受工作压力。 2、责任心强，纪律严明，无犯罪记录，身体健康。 3、熟悉基本消防及安防设备操作，持保安员证或消防设施操作员证者优先。

高级餐厅服务员/迎宾/咨客

4.5千-7千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
带薪年假
节假日福利
生日福利
高温补贴
全勤奖
技能培训
职业发展规划
集团内部调动

嘉兴温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责餐厅宾客的迎送、引领及座位安排，确保接待流程符合高端酒店服务标准。 2、熟练掌握菜单及酒水知识，主动为宾客提供点餐推荐、菜品介绍及个性化服务。 3、协助处理宾客投诉及特殊需求，及时向上级汇报并跟进解决，保障宾客满意度。 4、参与餐厅环境维护，检查桌椅、餐具及摆台细节，营造舒适用餐氛围。 5、配合团队完成大型宴会、VIP接待等专项服务任务，灵活应对突发状况。【岗位要求】 1、身高160cm以上（女）/170cm以上（男），形象气质佳，普通话标准，具备基础英语沟通能力。 2、热爱服务行业，工作积极主动，具有优秀的人际沟通和应变能力。 3、具备团队协作精神，能适应排班制及高强度工作节奏。 4、无不良嗜好，身体健康。

销售经理

4千-5千

嘉兴 | 经验不限 | 大专

五险一金
年终奖
绩效奖金
包吃包住
生日福利
节假日福利
高温补贴
带薪年假
职业发展规划
大小休

海宁长安开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

ADD Manager 全日餐厅经理

8千-1万

绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
年度旅游

卓越雇主

绍兴东山大观

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位描述： Job Description: 1.负责全日餐厅及大堂吧的日常运营，确保服务品质符合轻奢度假标准； 2.统筹团队排班、培训与绩效考核，提升员工服务意识及专业素养； 3.监控食品成本、库存及营收，制定营销策略，提升非正餐时段消费及人均客单价； 4.处理宾客反馈与投诉，维护线上口碑，策划个性化用餐体验，提升宾客满意度； 5.优先轻奢品牌酒店经验，熟悉OTA口碑运营。岗位要求： Job Requirements: 大专及以上学历，酒店管理或餐饮相关专业优先； 3年以上高端酒店或度假型酒店西餐管理经验；精通西餐服务流程及酒水知识，具备运营分析与市场敏感度；形象气质佳，沟通能力强，审美在线，能适应度假酒店工作节奏。

员工餐厅领班-TM Kitchen Demi Chef(J18710)

3.3千-3.7千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

嘉兴希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

立即沟通

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工作职责：烹饪技巧展现出高水平的烹饪能力，包括高级烹饪技巧和菜单规划知识。有助于新菜单和特殊活动的创作和执行。领导和监督技能监督和指导初级厨房员工，提供指导和支持以确保始终如一的质量。承担任务和责任，为他人树立榜样。解决问题识别并解决与食品准备、设备故障和员工表现相关的问题。积极寻求解决方案以防止将来出现问题并提高效率。团队合作与其他厨师、厨房工作人员和前台团队密切合作，确保无缝服务和良好的客户体验。通过有效的沟通和团队建设努力营造积极高效的工作环境。注重细节确保所有食物都符合最高的质量、外观和摆盘标准。保持厨房整洁有序，遵守健康和安全标准。时间管理有效管理时间，按时完成任务，尤其是在繁忙的服务时段。确定任务的优先顺序，确保优先完成关键和紧急任务，同时不影响工作质量。任职资格： • 最好接受过酒店或烹饪学校的技术教育。 • 至少在五星级酒店或高标准的个体餐厅担任国际品牌/宴会/主厨/糕点厨房厨师 3 年。 • 至少在国际品牌酒店或高标准的个体餐厅担任厨师 1 年。 • 拥有良好的领导能力和培训技能。 • 熟悉 HACCP。

采购经理

6千-8千

嘉兴 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
团建聚餐
技能培训
月休8天

海盐福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、制定采购的方针、策略、程序文件，经管理当局批准后保证贯彻执行。 2、审批所有采购申请单、定货单。 3、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商，确定供应关系。 4、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判，审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。 5、负责组织市场调查研究，及时酒店提供市场信息，指导下属按计划完成酒店的各类采购任务，并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 6、积极开发货源，不断推荐新产品，扩大货品国产化，负责国外定货工作。 7、经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况，及时处理发现的问题。【岗位要求】 1、5年以上采购工作经验 2、有筹开酒店工作经验优先

员工餐厅主管

4.5千-5.5千

嘉兴 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
年终奖
法定三薪
月休8天

嘉兴福朋喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

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根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物，协助厨师长培训员工。参与提高食品质量，保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。协助管理员工，为员工发展提供帮助，参与食物的质量控制，提高产品的菜色和味道

前台接待/高级前台接待

3.5千-4.5千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
带薪年假
节假日福利
生日福利
高温补贴
全勤奖
技能培训
职业发展规划
集团内部调动

嘉兴温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客人入住、退房手续的办理，准确高效地完成登记、结账及房卡发放工作。 2、热情接待来访客人，提供问询、指引、行李协助等礼宾服务，确保客人体验满意。 3、接听并处理内外线电话，记录留言、预订信息及客人需求，及时转达至相关部门。 4、管理前台现金、票据及各类账目，确保每日营收数据准确、交接无误。 5、掌握酒店房态、房价及周边信息，主动向客人推荐酒店产品及服务。 6、协助处理客人投诉及突发事件，根据标准流程上报并跟进解决。 7、维护前台区域整洁有序，更新各类报表及入住登记资料，确保符合公司及行业规范。【岗位要求】 1、有酒店前台或服务行业经验者优先考虑。 2、熟悉基础电脑操作，能快速学习酒店管理系统。 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 4、形象气质佳，性格开朗，具备较强的抗压能力及团队协作精神。 5、能适应轮班工作制（含夜班、周末及节假日）。 6、高级前台接待需具备至少1年以上酒店前台经验。

礼宾领班

4千-6千

杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
管理规范
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
节日福利

浙江世贸君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、管理所负责区域的正常运转。 2、管理岗位员工，安排岗位的工作班次和时间。 3、确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实，记录未完成的工作交给下一个班次。 4、确保所接收的行李和包裹的安全，存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单，确保接待任务顺利完成。 6、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理。【岗位要求】 1、高中以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话，开展对客服务。

Sales Manager销售经理

6千-7.5千

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住

杭州JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Ensure that all catering businesses are handled professionally and toassist DOES in maximizing the Catering Revenue. MAJOR RESPONSIBILIES : Manage the Event Management Centre and supervise the sales team in areasrelated to catering sales. JOB SPECIFICATION : Profile of Competency: ·Minimum 2-year work experience in hotel industry from a sizeable international hotel organization with catering sales / operation experience. ·Knowledge of local market and business practise. ·Ability to comply reports as required using appropriate computer software. ·Good interpersonal skills. ·Ability to communicate effectively with various departments. Language : ·Proficiency in written and spoken English and Mandarin. Education : ·Good general education, preferably University graduates. Job License

OTA渠道经理

6千-8千

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金

杭州西溪花间堂

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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工作职责 1.负责酒店在携程、美团、飞猪等主流OTA平台的全链路运营，包括房源信息维护、价格体系制定及活动报名执行。 2. 深度分析平台流量数据与用户行为，优化房型展示、关键词投放及转化率提升策略。 3. 实时监测竞品动态，结合市场需求调整价格与库存策略，确保酒店在平台的竞争力。 4.对接OTA平台运营团队，争取资源位与活动支持，提升酒店曝光量与订单量。 5. 定期输出运营数据分析报告，为酒店营销策略提供数据支撑。 6. 掌握收益管理原理，能根据淡旺季、节假日灵活调整价格与库存策略。 7. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接平台方与酒店内部各部门。 8. 对酒店行业市场动态敏感，有较强的问题解决能力与抗压能力。

市场传讯副经理 Assistant Marcom Manager

5.5千-6.5千

宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
岗位晋升
领导好
人性化管理
法定三薪
生日福利
育儿假

宁波杭州湾凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1 协助市场传讯经理制定年度数字营销计划 Assist the Marcom Manager in developing the annual digital marketing plan. 2 协助管理及维护酒店官方网站 Provides assistance manage the hotel's official website. 3 协助维护媒体关系，包括：新闻发布和主要文章的准备、各媒体对酒店采访摄影录像的安排等。 Provides assistance press relations including preparation ofnews releases and feature articles, making arrangements for interviews andphoto and video shootings between company and press, radio, and televisionrepresentatives. 4 协助酒店员工在对外讲话、信函和文章方面的准备。 Provides assistance to hotel personnel in writingspeeches, preparing letters and drafting articles that are to be made public.

市场销售总监 - 湖州南太湖洲际酒店 Director of Sales and Marketing - InterContinental Huzhou Taihu South(J15826)

2万-3万

湖州 | 10年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
年度旅游

卓越雇主

洲际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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工作职责：作为市场销售总监，您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划，确保这些策略和计划得到有效落实。同时，监督策略和计划的实施效果，以达到市场占有率目标，并确保实现营收和客房销售目标。员工团队管理日常事务，计划和分配工作。通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工培训员工，确保他们按照标准实现酒店的营收目标，并拥有高效工作所需的工具为团队的发展创造一个良好的工作环境；紧密团结各部门，培养“一个团队”的意识负责酒店的外联事务：宾客、供应商以及其他联系人（如有需要）与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系，实现创效增收宾客体验为宾客提供信息（例如：会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息），提升宾客体验安排在酒店内举办的会议及业务团队活动，与酒店其他级别部门协调配合，共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务与有关部门交流所有相关信息，包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求主导各种营销活动，向宾客追加销售酒店服务、产品及设施财务回报达成所有个人/团队销售目标，实现利润最大化协助制定部门预算，财务计划及酒店的营销计划制定并执行销售计划，推动客房入住率上升，提高平均房价，提升业务量，增加餐饮和宴会销售审核每月报表和销售预测报告，分析当前和潜在的营销趋势，协调各种活动以增加营收与市场份额，并监督进展，确保业绩达到或优于既定营收计划制定、开发各种特别活动和销售活动，向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动，增加新业务机遇，为酒店提升营销机会企业责任与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系，确保酒店经常获得高曝光度高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素，通过此类信息获得新业务机会与广告机构、咨询公司和其它供应商合作，扩大广告投资效益，确保广告体现品牌形象提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉，在媒体采访时担任酒店的形象代表发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会，与其他部门紧密合作任职资格：市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历 4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验，需具备直接管理销售团队经验需要熟知本地业务及业务趋势能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

收银员/仓库收货员

3.5千-4千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
带薪年假
节假日福利
生日福利
高温补贴
全勤奖
技能培训
职业发展规划
集团内部调动

嘉兴温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 负责酒店前台和餐饮区域（包厢）的日常收银工作，准确处理现金、银行卡、移动支付等交易，确保款项无误。 2. 每日核对营业收入报表，保证账实相符，及时上交营业款项。 3. 协助仓库物资的收货、验货、入库及登记工作，核对货品数量、规格、质量与采购单一致。 4. 维护仓库货物存放整齐，定期盘点库存，确保账卡物相符。 5. 及时处理退换货、报损等异常情况，并记录相关单据。 6. 保持收银台/仓库区域整洁，遵守酒店财务与仓储管理制度。【岗位要求】 1. 有相关工作经验或基础财务知识者优先。 2. 工作细致、责任心强，收银员要能熟练使用电脑及收银系统。 3. 具备良好的服务意识与沟通能力，能适应轮班工作。 4. 诚实守信，无不良职业记录，能妥善保管现金及票据。 5. 身体健康，仓库收货员能胜任仓库货物搬运（有辅助工具）及站立作业。 6. 收银员女生优先，仓库收货员男生优先。