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  • 客服

  • 民宿管家

    4千-5千
    温州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    民宿客栈 | 1-49 人
    • 投递简历
    熟手全能管家(会平台接单、客诉、简单家常菜、绿植维护)
  • 嘉兴 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 月休8天
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店夜间运营的全面管理,确保宾客接待、入住登记、离店结账等流程高效顺畅。 2、监督夜班员工的工作表现,包括前台、礼宾、安保及工程维护人员,协调处理突发情况。 3、独立处理宾客投诉、紧急事件及特殊需求,妥善解决并记录,确保客户满意度。 4、执行夜间安全检查,巡查公共区域、客房楼层及设施设备,及时上报安全隐患。 5、协助完成夜间营收报表、入住率统计及次日运营准备,与日班经理做好交接。 6、为深夜抵店或离店宾客提供个性化服务,包括行李协助、行程安排等。 【岗位要求】 1、酒店管理、旅游相关专业或有相关从业者优先。 2、具备较强的应急处理能力与独立决策能力,能直面夜间复杂环境。 3、熟悉酒店前台系统操作(如Opera等)及基础办公软件。 4、沟通表达清晰,服务意识强,具备团队协作与基础管理潜质。 5、能适应长期夜班工作,健康状况良好,抗压能力突出。 6、普通话标准,具备基础英语口语能力者更佳。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    1. 熟知销售系统并具有良好的沟通能力 2.卓越的领导能力,善于管理并激励员工 3.在需要时显示良好的判断能力 4.必须具有良好的交流及写作能力 5.在预测及预算方面有较强的财务能力 6.有能力判别及解决部门内部可能出现的问题 7.妥善处理及回复客人需求. 8.就部门员工的培训需求进行分析并给出有效的培训计划. 9.良好的交流沟通能力. 10.良好的团队合作精神
  • 市场销售总监

    1.5万-2.5万
    杭州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验;有IHG工作经验优先。 2、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 3、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 4、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 嘉兴 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 月休八天
    • 免费食宿
    • 绩效奖金
    • 年度薪资调整
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责实现部门的营业收入指标和利润指标 2、监督并协调所有餐厅的商业行为 3、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 4、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 5、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 6、上级领导交办的其他事宜 【岗位要求】 1、精通本部门的业务知识 2、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮各级管理人员的积极性。
  • 温州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 五险一金
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐厅的日常运营管理工作,包括前厅服务、环境卫生、设施设备维护等,确保餐厅高效、有序运转。 2、执行餐厅服务流程与标准,监督员工严格按照规范操作,提升客户用餐体验与满意度。 3、负责员工排班、考勤、培训及绩效评估,组织开展服务技能、礼仪、菜品知识等培训,提升团队整体服务水平。 4、处理客户投诉与突发情况,及时协调解决问题,收集反馈意见并持续改进服务质量。 5、配合厨师长协调餐前准备、菜品出品及上菜节奏,确保服务与后厨衔接顺畅。 6、负责餐厅物资、餐具、消耗品的申购、领用及库存管理,控制成本,杜绝浪费。 7、负责餐饮部VIP服务接待及高宴师团队的培训及管理。 8、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、中专以上学历,工作经验1年以上,年龄30岁以下,具备高星级酒店或高端餐饮行业服务管理经验者优先。 2、熟悉中餐厅服务流程与基本礼仪,具备良好的服务意识和沟通协调能力。 3、具备较强的团队管理能力,能够有效组织、激励和培训下属员工。 4、责任心强,能承受工作压力,适应轮班制及节假日工作安排。 5、具备客户投诉处理与现场应变能力,善于营造和谐用餐氛围。 6、热爱餐饮服务行业,认同企业文化,愿意与团队共同成长。 7、形象气质佳,女,身高162-172cm。
  • 前厅领班

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前厅部的日常运营与管理,确保接待、入住、退房等流程高效有序进行; 2、督导前台员工执行酒店服务标准,妥善处理宾客投诉及突发状况,提升客户满意度; 3、统筹协调前厅与客房、餐饮等部门的联动工作,保障信息传递及时准确; 4、定期组织前厅员工培训,包括服务礼仪、系统操作及应急处理流程; 5、监督前台每日账目核对、报表整理及物资申领; 【岗位要求】 1、大专以上学历,有酒店前厅或相关服务行业工作经验者优先考虑; 2、具备较强的服务意识与抗压能力,能妥善处理宾客关系及突发问题; 3、沟通表达能力良好,能够清晰指导团队并协调跨部门协作; 4、熟练使用酒店管理系统及基础办公软件; 5、工作责任心强,细心踏实,适应轮班制工作安排。
  • 安保主管

    5千-6千
    衢州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店安保团队的日常管理,制定并执行安全保卫工作计划,确保酒店宾客、员工及财产安全。 2、组织并实施酒店各区域(包括大堂、客房、餐厅、停车场等)的巡逻、监控与隐患排查,及时发现并处理各类安全风险。 3、主导内部消防、治安等应急预案的制定与演练,定期检查消防设施设备完好率,确保符合国家及行业安全标准。 4、协调处理酒店内突发事件(如火灾、盗窃、客人纠纷、意外伤害等),并做好事件记录与上报工作。 5、负责安保人员的排班、考勤、培训与绩效考核,提升团队专业素质与服务意识。 6、与当地公安、消防部门保持良好沟通,配合完成各类安全检查及活动安保任务。 【岗位要求】 1、学历与经验不限,有酒店安保管理或相关安全管理经验者优先。 2、熟悉安保工作流程,具备基础的消防、安防设备操作知识,能快速掌握监控系统及门禁系统使用。 3、具备较强的组织协调、应急处理和沟通能力,能够冷静应对各类突发情况。 4、责任心强,原则性强,能适应倒班及高强度工作节奏。 5、退伍军人或持保安员证、消防设施操作员证者优先考虑。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 职位简介 作为总经理,您将负责酒店的日常管理,把控运营和方向,最大限度提高销售额和收入,提升财务回报,增强宾客体验,确保营运安全。您将引领团队成员发展,推行品牌标准,打造酒店及品牌在当地的知名度,并有效管理业主关系和合作伙伴关系。 您的日常工作 员工团队 制定与酒店服务理念相一致的计划和措施,增强团队融入度 制定、实施和监督团队成员继任计划,培养后备力量 为团队成员制定绩效和发展目标,并提供指导、辅导和定期反馈,以提高绩效表现 根据公司规则和政策监督与人力资源相关的行动 有效管理业主关系和合作伙伴关系,包括所有关键利益相关者 宾客体验 遵守品牌标准和服务标准,履行品牌大使职责 推动客人满意度目标的实现 与同事和酒店团队成员合作,建立并实施满足或超越宾客期望的服务和计划 积极与客人沟通——询问客人反馈意见并跟进,建立良好客户关系 财务回报 制定酒店年度资金计划、现金流计划以及市场营销方案。 分析财务状况,提高酒店收入、未来盈利能力,实现投资回报率最大化 利用分销渠道和技术平台促进收入,尽可能扩大市场份额 负责酒店资金计划和资产管理工作,与业主协作,保持或提高酒店的市场领先地位 企业责任 为客人及团队成员提供安心可靠的环境,保障酒店资产安全 作为公共关系代表,提高酒店和品牌在本地市场的认知度 推动团队成员积极参与社区组织、活动和商业业务 制定并实施环保行动计划,采取措施减少酒店的碳足迹 任职资格: 我们对您的要求 酒店管理、工商管理专业学士学位 / 高等教育资格或同等学历 5~10年酒店管理经验,或教育背景加工作经验达到同等水平 所需经验可能因酒店规模和业务复杂程度而异 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 西餐厅领班

    3.5千-4.5千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责引导管理服务生,通过快捷、礼貌和准确的服务确保客人的满意度。以万丽亲切和专业的方式接待并服务客人。以积极友好的形象同时面对客人及员工。保持专业形象和一个始终干净明亮的餐厅; 服从酒店的一切政策和程序; 遵守“随时保持清洁”的政策; 完成预定时间预定日期的工作报告; 在酒店中,承担在日常运作中的责任,以确保能顺利营运,并有盈利; 积极配合质量改进; 协助完成正确的每个时段的工作时刻表; 要懂得并贯彻酒店收银程序及工作职责; 与员工一起为客人服务,从而达到客户满意度; 在营运前进行岗位检查,包括桌椅的清洁,盐罐、胡椒罐、糖罐、烟灰缸、花、台灯、餐具、玻璃器皿的摆放是否正确整齐; 与客人进行积极的互动,来寻找和征求反馈; 为所有的员工和客人建立一个安全及卫生的工作环境; 为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如:工作时间表、座位安排、预定); 确保在餐厅营运时,在各自的岗位上,协助服务员或领位员,使客人满意; 确保服务的食品和饮料有质量保证; 确保完成每天基本工作;
  • 酒店前台

    4千-5千
    金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宾客入住、退房及换房手续的办理,确保信息录入、高效。 2、接听并处理内部及外部来电,解答宾客关于酒店设施、服务、周边信息的咨询。 3、维护前台区域整洁有序,管理客房钥匙、房卡及备用金,确保账务清晰。 4、协调客房部、礼宾部等部门,快速响应宾客需求(如叫醒服务、行李寄存、投诉处理等)。 5、掌握酒店当日房态及预订情况,协助进行客房销售及升级推荐。 6、收集宾客反馈意见,及时上报异常事件或突发事件,保障服务质量。 7、遵守酒店安全准则,协助完成夜间审计及交接班工作。 【岗位要求】 1、年龄20-40周岁,学历、经验不限,有酒店或服务行业经验者优先。 2、普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识,能够耐心解答宾客问题。 3、工作细致认真,熟练操作电脑办公软件(如Word、Excel),具备基础收银知识。 4、能适应轮班制(含夜班),具备团队合作精神,服从排班安排。 5、形象端正,性格开朗,抗压能力强,能够妥善处理突发事件。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    监察及巡检所有设备在正常状态,在总工程师及高级值班工程师下班或休假时,督促属下工作,处理突发事故。 责任概要 : 负责监督酒店内各项工程系统每日的操作、维修及保养,监督值勤人员及记录与工程有关之特别事项。 工作任务 : 1. 确保当值时间内各项设施运作正常。 视察酒店内所有工程运作。 定时巡视各项设施。 于下班前向上级汇报各类机械的运作情况。 2.确保当值时间内各项装置、保养及检修工程快捷地完成。 跟办合约工程。 跟办上一班次未完成的工作。 验收完成工程。 3. 于当值时间内处理及解决紧急事故。 分析故障原因。 组织及指导属下员工修理故障。 随时与值班经理保持联系。 4. 促进有效的内部管理系统。 检查各小组之工作记录。 报告已完成之指派工作。 5. 确保内部所需物料及工具之充足供应。 检查存量,分配用量及建议补足数量。 6.促进本部门之日常操作效率。 有效地分配工作。 密切监督属下员工之工作进度。 培训属下员工。 解决各项有关工程问题。 当酒店发生紧急情况时响应工程部的召唤。 根据总工程师及高级值班工程师的指示执行其他工作。
  • 台州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    • 海港城市
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 账号日常运营 负责微信公众号、视频号、抖音、小红书等平台日常内容发布、排版、评论回复、粉丝维护,搭建账号运营体系。 2. 内容策划与创作 结合行业热点、品牌活动、节日节点,策划选题;撰写文案、脚本、图文推文,配合拍摄剪辑短视频,产出符合平台调性的内容。 3. 活动策划执行 策划线上互动活动,提升曝光、涨粉、互动量,跟踪活动数据并复盘优化。 4. 数据监测与复盘 统计阅读量、播放量、点赞、转发、涨粉、转化率等数据,定期输出运营周报/月报,分析流量来源、用户偏好,优化内容方向。 5. 品牌宣传推广 配合酒店营销节点,做线上直播,宣传引流,联动线下活动做新媒体传播,提升品牌知名度与私域流量沉淀。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,汉语言、新闻传播、广告、市场营销等相关专业优先;有1年及以上新媒体运营经验优先。 2. 熟练掌握主流新媒体平台规则:公众号后台、抖音/视频号、小红书后台操作,会基础排版。 3. 具备基础短视频能力:会剪映剪辑、简单字幕配乐,能独立完成短平快视频制作。 4、有相关运营经验优先,文旅/酒店行业经验优先。
  • 保安主管

    5千-6千
    衢州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店安全保卫工作,制定并执行安全管理制度和应急预案。 2、组织保安团队开展日常巡逻、门岗值勤、监控管理,维护酒店及周边秩序。 3、定期检查消防设施、安全器材,组织消防演练和员工安全培训,排查消除隐患。 4、处理各类突发事件(如火灾、盗窃、客人纠纷等),及时上报并协调相关部门妥善处置。 5、监督保安人员仪容仪表、工作纪律和服务规范,提升团队专业形象。 6、管理停车场车辆进出与停放,确保通道畅通有序。 7、配合公安机关进行治安防范,完成上级交办的其他安全相关任务。 【岗位要求】 1、学历不限,有较强责任心、纪律性和抗压能力,能吃苦耐劳。 2、熟悉基本消防知识和安保流程,能熟练操作常用消防器材。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能冷静应对突发事件。 4、身体健康,无不良嗜好,有中级消控证。
  • 湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划。 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工体检
    • 员工生日蛋糕
    • 员工旅游
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理工作,确保服务流程规范、高效,为宾客提供优质用餐体验。 2、制定并执行餐厅服务标准与操作规程,监督员工仪容仪表、服务态度及工作纪律,及时纠正不符合规范的行为。 3、负责餐前、餐中、餐后的现场巡查,协调前厅与后厨的沟通,确保菜品出品质量与上菜速度符合要求。 4、处理宾客投诉与突发状况,收集客户反馈并持续改进服务,提升客户满意度。 5、组织员工进行业务技能、食品安全、服务礼仪等培训,提升团队整体服务水平。 6、协助餐厅经理进行成本控制,包括餐具损耗、易耗品管理等,做好物料申领与盘点工作。 7、合理安排员工排班与岗位分工,考核员工绩效,激励团队达成营业目标。 8、执行酒店各项安全与卫生制度,确保餐厅环境整洁、设备正常运转。 【岗位要求】 1、有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 2、熟悉中餐服务流程及基本礼仪,具备良好的沟通协调能力与现场应变能力。 3、工作责任心强,注重细节,能承受一定工作压力,适应轮班制工作安排。 4、亲和力佳,服务意识强,能与客人建立良好互动,有效处理客诉。 5、具备基本的团队管理能力,能带领员工共同完成日常接待任务。 6、身体健康,持有效健康证。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 丰厚的年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们在找这样的“实干家” - 好奇心是你的雷达 - 自带小太阳属性,做事有冲劲,笑容有感染力 - 逆风飞翔的勇者,坚韧是你独特的勋章 - 冒险体质,讨厌一成不变的NPC生活,渴望在未知的地图里开疆拓土 - 潜伏的创业者,怀揣创业梦想,把酒店当成自己的事业来经营,敢于挑战更高的服务标准 在这里,你可以 - 以实干兑现成长,把每一次用心服务、每一次创新尝试、每一次攻坚克难,都变成自己的职场底气,从普通员工成长为岗位骨干、核心能手,实现个人价值稳步提升 - 打破固化的工作模式,不用被动照搬流程,大胆提出你的优化想法,尝试新的服务方式、工作方法,允许试错、鼓励创新,在实践中积累专属经验,快速提升个人能力
  • 总账会计

    5千-6千
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审阅和确认应付账款的输入和输出,应收账款的入账和催款。 2、准备并审阅要登记到明细分类账和总分类账的信息。 3、准备和按照报告日程检查每天、每周和每月的报表,确保所有由总会计师负责的报表按时上交。 4、协助监督各部门的运转是否按照酒店的政策和程序,在必要时执行新政策和新程序。 5、确保正确地支付税款。 6、执行必要的额外工作,以确保酒店职能顺利运行。 【岗位要求】 1、大专学历,财务会计专业毕业,3年以上相关工作经验。 2、具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 工作职责: 1、负责中厨房炒锅菜品的制作与出品质量把控 2、根据菜单要求准备食材,确保食材新鲜与合理使用 3、维护炒锅区域的卫生与设备清洁,符合食品安全标准 4、督导员工操作规范,做好班次工作交接 任职资格: 1、具备扎实的炒锅烹饪技术,能独立完成各类中式热菜 2、熟悉厨房设备使用及基本维护 3、具有成本控制意识,能合理利用食材减少浪费 4、适应早晚轮班制度,能承受高强度工作压力 5、有团队协作精神,服从厨房管理安排 6、掌握各类食材特性及火候控制
  • 打荷

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工体检
    • 员工生日蛋糕
    • 员工旅游
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助所有食品的准备工作,并作好本职工作。 2、确保食品的清洁、新鲜。 3、检查菜单与配料是否相符。 4、装好盘后送到灶上。菜做好后,立即送到出菜口。 5、协助清洗厨房用具及其它设备。 6、确保工作场地的清洁、卫生。 【岗位要求】 1、熟悉打荷台的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求; 2、了解食品卫生法; 3、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级; 4、有一定的文字语言表达能力。
  • 楼层领班

    4.5千-4.9千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 季度劳保
    • 提供食宿
    • 免费班车
    • 法定三薪
    • 节假日福利
    • 育儿假
    • 职业发展规划
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责庄园楼层的日常运营管理,确保客房清洁、维护和服务质量符合酒店标准; 2、监督和指导客房服务员的工作,合理分配任务,确保高效完成清洁和整理工作; 3、检查客房卫生状况、设施设备运行情况,及时上报维修需求并跟进处理; 4、协助处理客人的投诉和特殊需求,提供优质的客户服务,提升客人满意度; 5、负责楼层物资的管理和申领,控制成本并避免浪费; 6、对新员工进行培训和指导,确保其掌握工作流程和服务标准; 7、配合前厅、工程等其他部门的工作,确保庄园整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或熟悉酒店客房服务流程及清洁标准者优先; 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能够妥善处理客人需求; 3、有基础的队伍管理经验,能够有效协调和分配工作任务; 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、有一定英文基础,能熟练使用办公软件。
  • 礼宾员

    4千-5千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为酒店宾客提供迎送、行李搬运、寄存及派送服务,确保高效、礼貌、热情。 2、协助宾客办理入住/退房手续,引导至前台或客房,并主动介绍酒店设施及周边信息。 3、负责酒店大门区域的秩序维护,确保车辆停放有序,协助出租车调度及门童服务。 4、解答宾客问询,提供旅游、交通、餐饮等本地资讯推荐,必要时协助预约及票务安排。 5、处理宾客临时需求,如物品转交、快递代收、雨具提供等,确保服务响应及时。 6、维护礼宾台及公共区域整洁,保养行李车等设备,及时上报故障或异常。 7、配合前厅及安保团队,做好VIP接待及突发状况下的疏散、指引工作。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,欢迎应届生及转行人士。 2、五官端正,形象大方,普通话标准,具备基础服务礼仪意识。 3、性格开朗,亲和力强,能够主动沟通,适应对客服务中的灵活应变。 4、责任心强,工作细致,能接受轮班制(含早中晚班及节假日)。 5、具备团队协作精神,能与前台、客房、安保等部门顺畅配合。 6、有酒店礼宾、导游、客服或相关工作经验者优先,但非硬性条件。 7、能简单使用办公软件及酒店PMS系统者更佳。
  • 湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 法定三薪
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    湖州南浔万豪和福朋喜来登酒店 【岗位职责】 1、 参与食品加工人员的食品安全培训; 2、 严格遵守所有生食和熟食分离的程序; 3、 执行消毒/杀菌程序; 4、 落实温度和时间控制,确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施; 5、 食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单; 6、 食品安全培训月度报告; 7、 按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全; 8、 完善酒店质量管理体系,和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系; 9、 到酒店服务工作现场监督检查,并组织酒店质量安全会议,提出处理。 【岗位要求】 1、大专以上学历,食品卫生类专业毕业,1年以上同岗位工作经验; 2、熟练操作办公软件,英语良好; 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力 4、身体健康、精力充沛、五官端正; 5、精通关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。
  • 管事员

    3.5千-4千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 法定三薪
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责存货、物品的核算工作。 2、认真审核仓管组传递而来的入库单、直拨单、出库单等单据,检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误,并与仓管组录入财务软件的“存货核算”模块的记录进行核对。 3、组织并参与每月的库存盘点工作,对盘点情况进行分析报告,监督库存管理,协助做好节支降耗的工作;避免出现库存量过大,占用资金或产生霉变等情况发生。 4、向有关会计报送进出库报表等,保证帐帐相符、帐实相符。 5、负责培训和指导仓管员的财务知识与账务处理。 6、参与经营物资的采价。 【岗位要求】 1、高中以上学历,具备酒店商品购买知识。 2、理解采购,保管,和分发程序。 3、电脑操作能力好。 4、良好的货品控制能力和食品知识。
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