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  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
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    薪资标准:基本工资+补贴+季度奖金+季度排名奖金+年度奖金+高原补贴+良好晋升平台 首旅如家中高端品牌包含建国璞隐、和颐至尚、扉缦等品牌,为集团倾力打造的中高端品牌。 工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2. 具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 3. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度;  4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整; 5. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队; 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析; 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作; 9. 完成上级领导布置的各项工作。  任职资格: 1. 大专以上学历,3年以上星级酒店部门总监、部门经理或知名品牌酒店总经理岗位工作经验; 2. 熟悉各地方相关的政策法规; 3. 爱岗敬业,注重工作结果; 4. 诚信,正值,有亲和力; 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令;
  • 台州 | 3年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业专科以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上高星级市场营销工作经验,三年以上高星级酒店市场管营销管理经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限
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    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    办公地点:宁波 【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 2、掌握应用销售及前台的电脑系统。 3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 4、能够掌握和理解市场和竞争。 5、必须具备良好的中,英文读写能力。 6、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 7、良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。
  • 温州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
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    【岗位职责】 1、为市场销售总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标 2、实施并发展部门和酒店的政策 3、与市场销售总监一同制定市场推广战略和促销活动 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案
  • 宁波 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
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    【岗位职责】 1、配合餐厅经理负责餐厅日常运营管理工作,确保餐厅服务质量和运营效率; 2、制定并执行餐厅服务标准、操作流程及管理制度,监督员工落实; 3、负责餐厅人员排班、培训及考勤; 4、协助项目经理部分行政方面工作,负责人员入离职材料整理,政审,员工培训,安全培训工作,台账管理、检查; 【岗位要求】 1、中专及高中以上学历,熟练运用办公软件; 2、具备较强的餐饮服务管理能力,熟悉餐厅运营流程及标准; 3、优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效调动员工积极性; 4、注重细节,细心耐心,抗压能力强; 5、有星级酒店或餐饮相关经验者优先。 工作地址:东钱湖海军招待所   联系人:张总 13857435528 提供食宿,提供节假日福利
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    OUR HIRING PHILOSOTHY 我们的招聘理念:   HIRE FOR ATTITUDE 态度优先 Good and positive hospitality attitude, always doing the right thing. 具有良好、积极的工作态度和高度的工作责任感,正确决策 TRAIN FOR SKILLS培养技能 Strong will to learn and fast learner, can adapt to the age of great change and take challenge. 热衷学习新事物,灵活和适应变化,敢于挑战   TAP FOR POTENTIAL 发挥潜能 You should have career development desire to grow up yourself with Marriott. 拥有向上发展的欲望,发挥个人潜能,与万豪共同成长。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 大专
    • 双休
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、XXX年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少XXX年的销售经理经历
  • 中餐厅主管

    4.5千-5.5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成; 2、监督和指导客房服务员的工作,分配每日任务,检查工作完成情况,及时纠正问题; 3、定期检查客房设施设备,确保其完好可用,发现问题及时报修并跟进处理; 4、负责客房用品的库存管理,包括申领、发放及盘点,确保物资充足且不浪费; 5、处理客人的投诉及特殊需求,提供及时、高效的解决方案,提升客户满意度; 6、协助制定并执行客房部的培训计划,提升员工的服务技能和工作效率; 7、配合前台、工程等其他部门的工作,确保酒店整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备酒店客房服务相关工作经验,有领班或主管经验者优先; 2、熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准; 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效分配任务并监督执行; 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理客人投诉及突发事件; 6、能独立做房。 工作地点:杭州市余杭区瓶窑镇南山村李王堂组6号 联系电话:13305813021
  • 行政助理

    4千-5千
    绍兴 | 经验不限 | 本科
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、日常办公事务处理 文件管理负责各类文件、资料的起草、录入、校对、打印、复印、装订及归档,确保文件的完整性和规范性。 建立文件管理系统,分类整理纸质及电子文档,便于快速查阅和调取。 会议支持协助安排会议(包括部门例会、专题会议等),负责会议通知、议程拟定、会场布置(如设备调试、资料分发、茶水准备)。 记录会议纪要,整理并分发会议决议,跟踪落实会议事项的执行情况。 办公用品管理定期盘点办公用品库存,根据需求制定采购计划,办理采购、验收、入库及发放手续,控制办公成本。 维护办公设备(如打印机、复印机、投影仪等),出现故障时及时联系维修,确保设备正常运行。 二、接待与沟通协调 访客接待负责前台接待工作,包括登记访客信息、引导访客至指定区域、安排会见等,展现公司良好形象。 接听并转接电话,记录重要留言,及时反馈给相关人员。 内外沟通协助部门与公司内部其他部门、外部合作伙伴(如供应商、客户)进行沟通协调,传递信息、跟进事务。 三、差旅与后勤保障 差旅安排根据员工需求,预订机票、酒店、火车票等,整理差旅费用票据,协助办理报销手续。 制定详细的差旅行程单,提醒出行注意事项。 后勤支持负责办公环境的维护,协调保洁、安保等后勤服务,确保办公区域整洁、安全。 协助管理公司固定资产(如办公家具、电子设备),登记资产信息、跟踪使用状态。 四、数据与信息整理 收集、整理各类行政数据(如办公用品消耗、会议次数、差旅费用等),制作统计报表,为管理层决策提供参考。 维护员工信息表、通讯录等基础资料,确保信息准确更新。 五、其他辅助工作 协助管理层处理临时交办的任务,如起草简单的通知、函件,跟进特殊项目的行政支持等。 参与公司活动(如年会、团建)的筹备与执行,协调活动流程和资源。 行政助理的工作核心是 “辅助” 与 “协调”,需要具备细致耐心的态度、良好的沟通能力和高效的执行力,以保障企业行政体系的有序运转。
  • 杭州 | 2年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 技工

    4.5千-5千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 缴纳五险
    • 春节慰问金
    • 季度劳保
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求; 2、绿化修剪和维护、盆栽养护等工作; 3、对各花草树木的名称、特性有一定的了解,清楚病虫害的防治; 4、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等; 5、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域; 6、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域; 7、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯; 8、完成公共区域主管交给的任务; 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、从事过园林、养护、栽植相关、同等岗位有1年以上经验。
  • 前厅部主管

    4.6千-6.5千
    温州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务质量符合酒店标准; 2、监督并指导前厅员工的工作表现,定期进行培训和考核,提升团队整体服务水平; 3、处理宾客投诉及突发事件,及时协调解决,确保宾客满意度; 4、负责前厅部排班、考勤及绩效管理,优化人力资源配置; 5、与其他部门(如客房部、餐饮部等)保持高效沟通,确保跨部门协作顺畅; 6、检查前厅设施设备的运行状况,确保其正常使用并及时报修; 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、2年以上高星级酒店前厅工作经验,其中至少1年管理岗位经验; 3、熟悉酒店前厅操作流程及管理系统(如:绿云、西软系统),具备较强的业务能力; 4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识,能妥善处理突发事件; 5、年龄25-35岁,形象气质佳,普通话流利,英语口语能力良好者优先; 6、工作细致、责任心强,能适应倒班工作制。
  • 成本会计

    6千-7千
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店各项成本的核算与分析,确保财务数据的准确性与及时性; 2、周期性全面库存盘点,分析库存盘点差异,监控关键存货周转率,优化库存水平; 3、审核采购订单价格、数量合规性,监督收货流程,分析采购价差; 4、定期编制提交完成成本分析报告; 5、熟练运用酒店管理系统、财务软件及库存管理模块,保障数据准确高效。 任职要求: 1、具备2年以上成本会计工作经验,有酒店行业经验者优先; 2、掌握成本核算方法,具备数据分析与问题解决能力; 3、熟练操作财务软件及Excel函数; 4、责任心强,细致严谨,具备跨部门沟通与团队协作意识。 5、双休,五险一金,工龄奖,节日福利等。
  • 客房经理

    8千-1万
    台州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.    监督客房部人员 ,以确保向所有客人和内部客户提供及时和礼貌的服务; 2.    制定与其它管理人员一起视察客房部工作的时间安排; 3.    定期对客人区和公共区域进行视察 ,以确保家具、设施和设备的得到良好的清洁和修缮; 4.    控制与监督大清洁计划; 5.    就家具、设施和设备的保养向房务总监提出建议 ,确保所有家具、设施和设备均得到良好清洁和修缮; 6.    向其它部门通报客房部与其有关的事项 ,特别是工程部、前厅部和餐饮部;与其它部 门负责人、总经理保持良好的交流渠道; 7.    建立并保持良好的人际关系 ,与人力资源部门一起对团队成员的工作表现进行有效管理; 8.    保持客房部员工的衣着、卫生、制服着装、外表、仪态和行为标准; 9.  定期召开部门会议; 10.  在合理的成本范围内,确认并保证清洁工作、保养工作、客房物品供应和酒店用品的标准; 11.  对外来承包商进行监督 ,以确保合同合规; 12.  执行并管理客房部关于工作人员及客人健康和安全的规定 ,如失物招领服务、钥匙管理、安全 和紧急情况处理工作程序以及环境工作程序; 13.  准备在紧急情况下完成分派給的任务 ,如在火灾、停电和炸弹威胁事件期间; 14.  和人力资源部一起进行人力规划和管理需求; 15.  和财务负责人一起编制和管理部门预算。 【岗位要求】 1、专科毕业学历或同等以上。 2、拥有在相似规模酒店 4 年客房相关工作经验 ,包括管理经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书优先考虑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 仓管员

    4.4千-4.6千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 环境优美
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店商品和物品的保管和供应工作。 2、负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。 3、仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。 4、执行出入库手续,汇总票据,按期登记明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。
  • 管事员

    3.5千-4千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 洲际员工价
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助厨房及餐厅完成必要的物资及用品准备; 2、安全操作易碎物品,控制好破损及遗失; 3、配合餐饮负责人做好FSMS风险把控。 【岗位要求】 1、良好的物品控制能力和食品知识; 2、热爱生活,乐于打造健康的生活体验; 3、基础的电脑技能。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1检查房态并记录 2、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 3、为房间补足酒水与日用消耗品 4、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 5、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 6、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、发现并去除地毯上的污渍 20、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 21、整理员工车中有污损的布草 22、将员工车中的垃圾清除 23、完成房务经理交给的额外任务 24、填写房间状态表 25、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好
  • 温州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    - Major in Finance andAccounts or Hospitality Management, college graduate degree or above. - Excellent communication skills, written & oralwith proficiency in English, and minimum pass CET- 4. - Enthusiastic, intelligent and persuasive. - Good team player
  • 杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 做五休二
    • 通讯补贴
    • 定期体检
    • 年终奖金
    • 员工旅游
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 受国资业主方委派管理酒店财务相关工作。 工作地点:金义景澜酒店 学历及专业要求: 1. 大专及以上学历,财务管理、会计、金融等相关专业 岗位要求: 1. 3年以上相关工作经验,具备酒店、餐饮行业工作经验; 2. 有国资背景酒店工作经验优先; 3. .熟练运用财务NC软件,熟悉操作Excel、Word等办公软件; 4. 具有一定的外部关系协调和统筹能力; 5. 良好的团队领导力、协作能力、优秀的沟通能力 岗位职责: 1. 负责酒店财务管理工作,确保酒店资产的安全及完整,制定酒店内部财务流程和制度,参与酒店其它各部门的流程制度的制定,并进行监督和实施。; 2.  根据业主方及管理集团的工作标准,设立、完善酒店的流程和制度,并实施与监督; 3. 拟订年度财务预算、决算方案、资金使用和调度计划; 4. 制订酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩; 5. 及时完成管理集团及业主方布置的各项工作,按时完成并报送业主及管理集团要求的各类报表。 6. 协助总经理审核年度预算,并监督各部门经理完成各项预算指标
  • 销售总监

    1.3万-1.6万
    杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、为市场销售总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同市场销售总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,市场传讯部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 岗位要求 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 市场传媒经理

    7.8千-9.8千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象的整体策划、推广及维护,制定并执行年度市场传媒计划; 2、策划并实施线上线下营销活动,包括但不限于节日促销、主题活动、会员营销等,提升酒店品牌影响力; 3、管理酒店官方社交媒体平台(如微信、微博、小红书等),定期发布优质内容,提升粉丝互动及用户粘性; 4、与媒体、KOL及行业合作伙伴建立良好关系,拓展品牌曝光渠道; 5、监测市场动态及竞品动向,分析数据并优化营销策略; 6、负责酒店宣传物料的设计与制作,确保品牌视觉的统一性; 7、协助销售团队完成市场推广支持工作,提升酒店入住率及营收。 【岗位要求】 1、对市场营销及品牌传播有浓厚兴趣,具备创新思维及敏锐的市场洞察力; 2、熟悉社交媒体运营及内容创作,能够独立完成文案撰写、视觉设计协调及活动策划; 3、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部资源; 4、工作细致认真,具备较强的执行力和抗压能力; 5、有酒店、旅游或相关行业经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
  • 美工

    5.5千-7千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类宣传物料的设计与制作,包括但不限于海报、宣传册、易拉宝、展板等; 2、协助完成线上推广素材的设计,如微信公众号、官网、OTA平台等渠道的图片、Banner、H5页面等; 3、根据酒店品牌调性,设计符合品牌形象的视觉内容,确保风格统一; 4、参与酒店活动策划,提供创意设计方案并落地执行; 5、与市场部、运营部等部门协作,及时响应设计需求,确保项目按时交付; 6、定期更新和维护设计素材库,优化设计流程,提高工作效率。 【岗位要求】 1、具备良好的美术功底和审美能力,对色彩、构图、排版有敏锐的把握; 2、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件,能独立完成设计任务; 3、了解酒店行业或服务行业的设计需求,能快速理解品牌定位并输出创意方案; 4、具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境; 5、有团队合作精神,善于沟通,能清晰表达设计理念; 6、有相关设计经验或作品集者优先,无经验但能力突出者可培养。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常物资的验收、入库、保管及发放工作,确保物资数量准确、质量合格; 2、严格按照验收标准对采购物资进行核查,包括核对品名、规格、数量、质量等,并做好记录; 3、定期盘点库存物资,确保账实相符,及时上报库存异常情况; 4、负责仓库的日常整理与清洁,确保物资分类存放、标识清晰,符合安全与卫生标准; 5、配合财务部门完成月度、季度及年度库存盘点工作; 6、协助采购部门完成物资采购计划的制定与执行; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备基本的仓库管理知识,熟悉物资验收、存储及发放流程; 2、工作细致认真,责任心强,能够严格遵守仓库管理制度; 3、具备一定的数据统计与分析能力,能熟练使用办公软件(如Excel)进行库存记录; 4、身体健康,能适应仓库环境的工作要求; 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 6、有相关工作经验者优先。
  • 宁波 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务审计工作,包括日常收入审计、成本控制审计、采购流程审计及财务报表审核,确保财务数据真实准确。 2、独立开展专项审计调查,对酒店各部门的财务收支、资产管理及内控制度执行情况进行系统性审查。 3、编制审计工作底稿,出具专业审计报告,针对发现问题提出切实可行的整改建议并跟踪落实。 4、参与酒店业务流程优化,识别财务风险点,完善内部控制体系及审计制度。 5、配合年度外部审计工作,协调相关部门提供审计资料,确保审计工作顺利开展。 6、完成上级领导交办的其他审计相关工作。  【岗位要求】 1、财务、审计等相关专业背景,具有酒店行业审计经验者优先考虑。 2、熟悉国家财税法规及审计准则,掌握酒店业财务管理特点及业务流程。 3、具备较强的风险识别能力和数据分析能力,能独立完成审计项目。 4、工作严谨细致,原则性强,具有良好的职业操守和保密意识。 5、优秀的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作。 6、熟练使用财务软件及办公自动化工具,具备中级会计职称或审计师资格者优先。
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