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    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    平价酒店 | 1-49 人
    发布于 05-15
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    岗位职责: 1、在部门负责人的领导下,做好人事行政方面的各项工作; 2、有较强的文字功底,撰写新闻稿件,编写微信公众号文章; 3、负责传达和贯彻地方政府、劳动人事部门及上级单位政策法规,并制定相应的人事制度; 4、组织制定员工年度培训计划,并负责各部门培训工作的监督和管理; 5、根据培训内容,负责编写培训月报; 6、办理员工的入离职手续; 7、按照集团或酒管公司文件指示精神做好上传下达工作; 8、根据集团或酒管公司通知,负责统筹、收集、整理信息做好各项材料数据上报工作; 9、做好员工劳动关系管理。 任职要求: 1、基本条件:25-35岁,性别不限,身体健康,相貌端正,诚实上进,语言与文字表达、书写能力强; 2、知识及教育水平:行政管理专业或汉语言文学大专以上学历; 3、管理能力要求:熟知国家政策、法规,懂酒店行业人事管理和整个酒店的经营运作; 4、工作经验要求:有酒店人事行政工作经验者优先。 相关福利: 1、包吃包住、购买社保、公积金; 2、逢节日发放应节礼品、定期发放劳保用品,发放生日礼品,为员工举办生日会; 3、定期发放安全奖、绩效奖、年终双薪、年终红包; 4、定期组织团建、聚餐活动、不定期组织拓展游活动。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    【岗位职责】 1.协助人力资源部分培训、招聘工作 2.协助新员工入职培训的组织及培训前的准备工作(如场地安排、茶歇预订、材料打印、通知发放等) 3.维护员工培训档案,记录培训参与情况、考核结果、培训报告等 4.负责跟进员工仪容仪表、产品知识检查 5.负责人力资源部部分行政工作,包括办工卡名牌管理,公用品采购,仓库管理等 6.负责5级及以下员工入职和离职手续 7.负责员工更衣室管理及后区后场主要文化区域的信息的及时更新管理 8. 其他上级交派的任务 【岗位要求】 1. 优秀的沟通表达能力 2. 热情好客、有耐心 3.英文书写及口语流利 4.会基础的视频剪辑、海报制作
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-15
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    【岗位职责】 1、处理新员工入职事宜,包括入职前沟通、准备劳动合同、发放制服和员工更衣柜。 2、支持人力资源部各种行政工作。 3、回答来电问询,为员工就人力资源方面的问题提供支持。 4、处理员工离职相关事宜。 5、协助酒店组织运动、娱乐和其它活动。 6、更新员工档案及人力资源系统中的各种数据。 7、与所有员工保持积极的工作关系,以建立和提高团队合作和和谐。 8、负责员工日常加班、休假、考勤等日常单据处理。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,熟练使用英文进行办公,有同岗位经验优先。 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责本部门日常招聘接待和其他行政工作。 2、协助人事及培训部做文书工作。 3、协助完成基础人员档案管理工作。 4、协助组织员工生日会及其他员工活动的拍照及摄像工作。 5、定期更换员工宣传栏的内容。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、本科以上文化程度或具备人力或者行政方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,熟悉办公软件应用,能较熟练地进行中英文沟通及邮件书写。 3、擅长公众号编辑及视频制作。 4、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 5、身体健康、精力充沛、五官端正、吃苦耐劳。
  • 深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 一、岗位职责 1 、在员工餐厅主管的安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。 2 、严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗,保证餐厅按时开餐。 3 、服务周到,礼貌待人,对员工一视同仁。 4 、遵守安全操作规程,正确使用操作工具,充分利用原材料,节约水、电、气。 5 、严格执行《食品卫生法》,作好餐厅卫生,保证无过期变质食品。 6 、厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以动用任何餐厅物品。 7 、负责每餐划卡统计,无就餐卡人员不得予以就餐。 8 、服从员工餐厅主管的调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。 二、任职要求 1 、具备相应的从业经验。 2 、身体健康,作风正派。 3 、沟通协调能力强,服从安排。
  • 深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位职责 1.熟练各项面点、面食的制作(包括:包子、馒头、花卷、油条、油饼、拉面等等。负责员工面点面食。 2.把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 3.协助员餐主管的相关工作。 4.合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。 岗位要求 1. 初中以上学历,有面点相关工作经验 2. 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3. 熟练面点制作工艺及技能。
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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责考勤、社保等相关工作。 2.负责管理门店员工档案。 3.办理门店员工入职、离职、异动和住宿等手续。 4.负责部门公文材料的打印、复印、装订、归档工作。 5.接听电话、收发传真、做好记录、妥善处理并及时请示汇报、准确传达上级的各项指示。; 6. 负责人事系统的信息维护工作。 7. 负责门店日常会议会议记录的制作及发放。 8. 负责日常行政接待工作。 9. 协助部门负责人做好总部人资行政相关工作的推动,文化日活动推动等。 10.积极参加培训,不断提高自身素质与业务技能。 11. 按时完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、 本科以上学历,人力资源等相关专业毕业。 2、熟练使用相关办公软件,学习能力强。 3、 1年以上相关工作经验。 4、 认同企业文化,融入企业。 5、具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心与执行力。 6、性格开朗活泼乐观 福利:不包吃住、五险一金、年终奖、双休
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    • 社保
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    1、掌握有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理,内部文件、报告的存档工作。 2、负责员工的入职、离职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查;每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。 3、负责每月考勤工资的核算及制作、办理员工社会保险福利。 4、负责日常办公用品的采买和管理。 5、协助人事经理做好各项人事管理工作。 6、完成领导交办的其它任务。
  • 人事专干

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    1、学习掌握酒店有关人事档案各项政策,根据酒店相关政策,负责员工档案的收集管理。 2、负责酒店所有员工的入职,离职,人事变动,解聘等记录归档情况,妥善保管,随时待查违约,统计人员变动,上报酒店领导。 3、负责酒店人员的入职、离职,所有需一切手续。协助酒店质检与培训相关工作。 4、负责员工工号牌的制作发放与管理,录入考勤并定期检查报告。 5、制作酒店各部门人员编制根据编制每月上报。核对各部门考勤,协助后台区域及宿舍管理。 6、负责人事行政部各类文件的收发传递,登记存档。 7、配合部门完成其它工作。
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