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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    工作内容: 1、负责酒店日常财务运作管理,包括但不限于收入审计、成本控制、应付账款、应收账款等财务流程的监督与优化; 2、编制并审核财务报表,确保财务数据的准确性和及时性,为管理层提供决策支持; 3、监督酒店资金流动,确保资金安全及合理使用,定期进行现金流预测与分析; 4、协调与银行、税务、审计等外部机构的业务往来,确保合规性并优化税务筹划; 5、制定和完善财务相关制度及流程,提升财务运作效率,降低运营风险; 6、协助年度预算编制及执行监控,定期分析预算与实际差异并提出改进建议; 7、领导并培训财务团队,提升团队专业能力,确保部门高效运转。 岗位要求: 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉酒店行业财务运作模式及流程优先; 2、熟练使用财务软件及办公软件(Excel、PPT等),具备较强的数据分析能力; 3、具备良好的逻辑思维和问题解决能力,能够独立处理复杂财务问题; 4、责任心强,工作细致严谨,具备较强的抗压能力及团队协作精神; 5、优秀的沟通与协调能力,能够与各部门高效配合,推动财务相关工作的落实; 6、对数字敏感,具备较强的风险意识及合规意识。 7、有洲际集团工作经验者优先考虑。
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    工作内容: 1、监督收货及库存,确保生产区有适合、充足的食物和酒水使用,并根据餐饮经理和酒店管理层要求作汇报; 2、帮助检查并制定采购要求,现场检查质量、价格和供应商及市场的服务,确保自长期合作、可信的供应商处得到最佳质量和最优惠价格的物品投入运营; 3、监督收货、仓储及发货程序,监督库房和人员的合理记录、储存、存货周转,开具正当库存周转凭证,避免浪费和丢失; 4、编制每月食物成本报告,酒水成本报告,滞积物品报告,各餐厅已售物品摘要,食物和酒水采购单价对比,每月仓库情况,每月酒水调整。 岗位要求: 1、具有同岗位1年以上工作经验,在成本核算岗位工作3年以上; 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识; 3、人品正直诚实,责任心强; 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议; 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。
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    工作内容: 1、负责酒店日常财务运作管理,包括但不限于收入审计、成本控制、应付账款、应收账款等财务流程的监督与优化;  2、编制并审核财务报表,确保财务数据的准确性和及时性,为管理层提供决策支持;  3、监督酒店资金流动,确保资金安全及合理使用,定期进行现金流预测与分析; 4、协调与银行、税务、审计等外部机构的业务往来,确保合规性并优化税务筹划;  5、制定和完善财务相关制度及流程,提升财务运作效率,降低运营风险;  6、协助年度预算编制及执行监控,定期分析预算与实际差异并提出改进建议;  7、领导并培训财务团队,提升团队专业能力,确保部门高效运转。 岗位要求: 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉酒店行业财务运作模式及流程优先;  2、熟练使用财务软件及办公软件(Excel、PPT等),具备较强的数据分析能力;  3、具备良好的逻辑思维和问题解决能力,能够独立处理复杂财务问题;  4、责任心强,工作细致严谨,具备较强的抗压能力及团队协作精神;  5、优秀的沟通与协调能力,能够与各部门高效配合,推动财务相关工作的落实;  6、对数字敏感,具备较强的风险意识及合规意识。
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    工作内容: 1、负责核对每月员工考勤数据及完成工资数据核算及报表; 2、每日的银行业务,包括从保险箱中收取现金信封,开启,核数,并进行总体结算; 3、按要求处理零用现金,每周进行对账; 4、准备月度账目的出入和结算,然后呈交给相关的业务经理; 5、按要求签发和回收银行合同,并按月准备酒店银行账目总表; 6、每日进行补足出纳备用金的工作; 7、与各部门领导就现金使用的问题进行协调; 8、与收入审计员协调工作; 9、监控酒店的外汇兑换汇率,并依照集团的财务制度进行必要的调整; 10、管理并负责所有部门内及对外发放文件,准备并负责会议记录; 11、审核考勤,佣金资料,准确计算员工工资; 12、管理各类合同,并分类归档。负责酒店保险的续期,保险案件索赔。 岗位要求: 1、具有1年以上会计工作经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景; 2、具有会计、财务、商业管理或相关的大专毕业证书; 3、具备读写能力和科技知识——你需要对阅读、写作、基础数学和计算机有很好的掌握; 4、具有会计或相关领域的职业证书; 5、具备一定的沟通能力熟悉财务相关软件。
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    【岗位职责】 1、负责酒店信贷业务的日常管理,包括客户信用评估、授信额度审批及风险控制; 2、审核并处理客户信贷申请,确保资料完整、合规,并按时完成审批流程; 3、定期跟进客户还款情况,对逾期账款进行催收,制定并执行风险化解方案; 4、与财务部门协作,确保信贷数据准确录入系统,并定期生成信贷分析报告; 5、维护与银行、合作机构及客户的关系,优化信贷业务流程,提升效率; 6、监控行业及市场动态,及时调整信贷政策以降低风险; 7、完成上级交办的其他与信贷管理相关的工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务、金融、经济或相关专业优先; 2、2年以上信贷管理或风险控制相关工作经验,有酒店行业经验者优先; 3、熟悉信贷业务流程及风险控制方法,具备较强的数据分析能力; 4、具备良好的沟通协调能力,能独立处理客户及金融机构关系; 5、工作细致严谨,责任心强,能承受一定的工作压力; 6、条件优秀者可适当放宽要求。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
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    岗位职责: 本岗位核心职责是对公司各项收入来源的完整性、准确性与合规性进行审计与监督,确保营业收入颗粒归仓;同时兼顾日常出纳工作,保障资金安全。 主要职责: 1、每日核对销售订单、业务系统数据、银行到账记录与财务账面收入的一致性,确保所有收入均已准确、完整入账。 2、流程审计:重点审计销售、收款、退款、折扣与折让等关键业务流程的合规性,检查相关审批手续是否完备。 3、票据核对:审核各类收入性票据(如发票、收据)的开具、作废与核销情况,确保票据管理与收入确认匹配。 4、差异调查:对收入审计中发现的任何差异进行追踪调查,查明原因,提出处理建议并编制审计报告。 5、系统监控:监督业务系统与财务系统间关于收入数据的传递准确性,评估相关内部控制的有效性。 6、收款管理:负责部分现金、POS机到账等营业收入的收取与核对,并及时存行。 7、资金支付:根据审批完整的凭证,办理日常费用报销等支付结算。 8、账簿登记:及时登记现金、银行存款日记账,做到日清月结。 9、完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、财务管理、会计相关专业、大专及以上学历; 2、具有1年以上同岗位工作经验,具有酒店工作经验优先考虑; 3、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、良好沟通协调能力,具备良好的职业道德和素质和责任心强。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
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    岗位职责: 1. 承接集团及酒管的预算目标并向下分解,推进酒店预算目标的执行与达成,定期分析预算完成情况并进行监督管理。 2. 负责管理酒店日常收银、记账、会计核算等财会工作,关注酒店各项业务成本管理,防范财务风险。 3.统筹管理酒店财务报表的编制,保证财务报表的准确性,结合财务报表的分析给予公司经营规划方面的建议。 4. 全面管理酒店的借款、贷款等信贷业务。 5. 统筹酒店物资出入库管理和定期盘点工作,对盘点报告进行复核。 岗位要求: 1. 大学专科及以上,财会、经济、金融、经济管理或其他相关专业优先。 2. 5年及以上相关工作经验,特别优秀者可适当放宽。 3. 熟悉财务各模块流程及账务处理,熟悉预决算管理。 4. 良好的沟通协调及创新能力,工作责任心强,具有较强的组织协调及学习能力。 5. 能够承受较强的工作压力,能很好的适应企业的快速发展和变革。 6. 具备优秀的沟通能力、洞察能力及判断力。 7. 有较强的合作意识。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述: 1、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 2、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 3、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 4、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 5、审核每日现金、银行存款日报表 6、负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确 7、负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 8、做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 9、月末对帐,做应收报表。 候选人应具备以下特质: 1、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 2、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 3、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 4、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述: 1、负责酒店日常应付账款的管理与核对,确保账务处理的准确性和及时性; 2、审核供应商发票、付款申请及相关单据,确保符合财务制度和酒店政策; 3、定期与供应商对账,协调解决账务差异问题; 4、协助完成月度、季度及年度审计工作,包括凭证抽查、账务复核等; 5、编制应付账款相关报表,为财务经理提供财务数据支持; 6、配合内外部审计工作,提供所需资料并跟进审计问题的整改; 7、优化应付账款及审计相关流程,提升工作效率。 候选人应具备以下特质: 1、具备财务、会计或相关领域的基础知识,熟悉应付账款及审计流程; 2、熟练使用财务软件及办公软件(如Excel、Word等); 3、工作细致严谨,具备较强的数据分析和问题解决能力; 4、良好的沟通协调能力,能够与各部门及外部供应商有效对接; 5、具备团队合作精神,能适应快节奏的工作环境; 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑。
  • 财务负责人

    1.3万-1.7万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    1. 承接集团及酒管的预算目标并向下分解,推进酒店预算目标的执行与达成,定期分析预算完成情况并进行监督管理。 2. 负责管理酒店日常收银、记账、会计核算等财会工作,关注酒店各项业务成本管理,防范财务风险。 3.统筹管理酒店财务报表的编制,保证财务报表的准确性,结合财务报表的分析给予公司经营规划方面的建议。 4. 全面管理酒店的借款、贷款等信贷业务。 5. 统筹酒店物资出入库管理和定期盘点工作,对盘点报告进行复核。 岗位要求: 1. 大学专科及以上,财会、经济、金融、经济管理或其他相关专业优先。 2. 5年及以上相关工作经验,特别优秀者可适当放宽。 3. 熟悉财务各模块流程及账务处理,熟悉预决算管理。 4. 良好的沟通协调及创新能力,工作责任心强,具有较强的组织协调及学习能力。 5. 能够承受较强的工作压力,能很好的适应企业的快速发展和变革。 6. 具备优秀的沟通能力、洞察能力及判断力。 7. 有较强的合作意识。   工作地点:深圳
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    **【岗位职责】** 1、全面负责酒店财务日常运作管理,包括预算编制、成本控制、资金调配及财务分析,确保财务流程合规高效。 2、监督酒店收入、支出及资产管理的准确性,定期审核财务报表,确保数据真实完整,符合集团及行业规范。 3、统筹税务申报、审计对接及银行关系维护,优化税务筹划方案,降低企业税务风险。 4、建立并完善财务内控制度,定期评估执行效果,提出改进措施以提升财务运营效率。 5、协调跨部门协作,为管理层提供财务数据支持及决策建议,助力业务目标达成。 **【岗位要求】** 1、本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业,持有中级会计师或CPA资格优先。 2、5年以上财务管理工作经验,3年以上酒店业或服务业财务运作经验,熟悉行业财务特点及法规。 3、精通企业财务管理全流程,擅长预算编制、成本分析及现金流管理,熟练使用用友、金蝶等财务软件。 4、具备优秀的跨部门沟通能力及抗压能力,能高效协调内外部资源解决问题。 5、严谨细致,责任心强,对数据敏感,具备风险防控意识及合规经营理念。
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    • 工作氛围好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责公司应付账款的日常管理与监督,确保所有应付业务处理的准确性、及时性和合规性。 2. 细致审核各类应付相关的会计凭证、账簿及财务报表,确保其严格遵循会计准则及公司内部财务管理规定。 3. 主导并实施月度、季度及年度财务结账工作,特别关注应付账款部分的完整性,确保财务数据准确无误。 4. 监控预算执行情况,及时提出调整建议和改进措施,有效沟通并处理应付账款相关的财务事宜,维护良好合作关系。 任职资格: 1. 大专及以上学历,会计、财务或相关专业毕业,具备扎实的财务理论基础。 2. 具备3年以上会计工作经验,其中至少1年专注于应付账款管理或担任会计主管/类似管理职务,有大型企业或跨国公司应付账款管理经验者优先。 3. 深入理解国家财经法规、会计准则及税务政策,特别是与应付账款相关的部分,具备良好的财务分析和问题解决能力。 4. 熟练使用财务软件(如SAP、Oracle等)及办公软件(如Excel高级功能、Word等),能够高效处理大量数据。 5. 工作认真负责,细心严谨,对数字敏感,具有良好的团队合作精神、抗压能力和问题解决能力。 6. 持有会计从业资格证书或相关职业资格证书(如CPA、CMA等)者优先考虑,证明其专业能力和持续学习的态度。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对。 2、对食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格有限考虑。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对员工的工资调整和审核 2、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计 3、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办 4、填报工资报表,税务表并报上级审核 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上 2、能熟练操作计算机 3、熟悉税务管理 4、掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识 5、会计初级证书
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    现招聘财务应收主管一职,有万豪集团相关工作经验或国际联号品牌相同工作经验者优先。 岗位职责: 1. 管理控制应收账款流程,以达到平衡顾客需求与酒店财务标准的要求。 2. 每天在挂帐前,平衡客户分类帐。入帐,编辑和更新应收帐款系统。 3. 确保依信用政策按时开发票和帐单。遵循当地政府与发票管理条例政策。 4. 每天就价格等与预定部、销售部和前厅部的员工联络,以减少潜在的发票错误。 5. 及时地准备和分送员工挂帐发票、核对酒店的预付金。 6. 每月调整挂帐帐目总额到总分类帐等。 岗位要求: 1. 具备会计从业资格证,会计或应收帐款知识。 2. 有国际连号酒店财务2年以上工作经验,万豪集团经验优先。 3. 英语良好,熟练操作OFFICE软件。
  • 财务主管

    5千-6千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助总会办理酒店税务上的缴纳、查对、复核等事项; 2、办理有关的免税申请及退税冲账等事项; 3、办理税务登记及变更等有关事项; 4、编制有关的税务报表及相关分析报告; 5、办理其他与税务有关的事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财务专业优先,有国际联号财务相关岗位工作经验优先; 2、有至少两年以上酒店财务相关经验; 3、有关于增值税业务的相关经验,具有一定税法知识;
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    • 洲际员工价
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    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责应付账单的制作,确保及时录入系统提交审核 2.负责商品的成本及售价管理 3.负责供应商往来账目的登记、执行及发票跟进事宜 4.负责协助财务报销的审计工作 5.积极深入业务项目,参与财务账务分析工作,优化提升账单制作的合理性 岗位要求 1.大专及以上学历 2.具备良好的财务专业相关知识,有餐饮、酒店相关行业工作经验者优先 3.了解国家财经基本政策和法规,熟悉财务软件运用,具有电脑操作和数据处理能力
  • 会计

    5千-7千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责会计报表的编制,核实原始票据,会计结算业务,帐务处理工作。 2、公司全盘帐务的处理工作,对所有会计凭证,帐册,会计报表的会计档案管理工作。 3、月度增值税申报缴纳,确保申报流程符合有关的增值税规定和公司政策。 4、季度和年度的企业所得税申报,确保企业所得税相关的规定和申报的期限。 5、协调银行、税务、工商等工作事项。 6、熟悉金蝶EAS系统的操作 7、有初级会计师资格证。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 建立成本控制体系,确保其有效实施以减少浪费及损失。 2. 负责协助财务总监及成本经理编制酒店成本预算。 3. 对酒店所有采购物资的采购价格进行严格审核,确保价格的合理定位。 4. 定期组织并实施市场调查,确保市场信息资料的及时更新。 5. 协同餐饮部门建立成本卡片体系,并持续的加以监督,以确保成本控制的有效实施。 6. 负责监督仓库货物的验收、领用、盘点等工作,确保酒店资产的完整。 7. 负责审核制定仓库存货的存货量,确保存货的合理库存以及及时补充。 8. 每月协同仓库对库存的滞留存货进行跟踪,确保减少滞留品报废损失。 9. 定期报出《成本报表》,进行成本分析,提出相关的合理化建议。为酒店高层管理者提供 日常管理信息资料。 10. 根据酒店各餐饮营业网点的食品酒水实际销售情况,结合毛利率,就餐厅销售或推广品 种的选定提出建议,为提高餐厅的经营业绩提供信息。 11. 负责经营部门已领用食品及酒水的抽查工作,对抽查中发现的问题及时向成本经理及财 务总监汇报。 12. 负责酒店固定资产的日常管理,定期及不定期进行固定资产的盘点工作,完成盘点报告, 就报损及丢失状况向财务总监提交报告。 13. 负责组织餐饮类营运器皿的季度盘点工作,完成盘点报表,就报损及丢失状况向财务总 监提交报告。 14. 完成上级安排的其他工作。 任职要求: (1) 自然条件:男女不限,身体健康,五官端正。 (2) 文化程度:大专及以上学历,有会计证优先。 (3) 工作经验:有一定的财务或相关岗位工作经验。 (4) 语言能力:语言表达能力强。 (5) 基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 (6)   熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。 (7)   思想素质:具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。
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    • 集团内部调动
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1、熟悉酒店帐务税务流程。 2、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 3、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.管理、审核及开具增值税发票 2.核对各旅行社的佣金 3.有价票券的保管及发放 4.完成上级领导交办的其他工作 任职要求 1.财会专业(或相关专业)、大专以上学历。 2.熟练使用金蝶软件、西软系统。 3.具有良好的协作能力,优秀的沟通分析能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 内部调转机会
    • 年终奖金
    • 生日节日礼物
    • 员工活动
    • 带薪年假假期
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责: 一、财务核算与报表管理:处理日常账务,编制与分析财务报表,审核合同及费用,确认收入,登记台账。 二、税费申报及管理:完成各税种月度申报及汇算清缴;注意风险防控及应对税务稽查,合理规划税务方案。 三、会计档案管理:负责整理会计资料,保管合同及票据台账、凭证等。 四、项目测算及预算:编制年度预算及项目经营计划测算等。 五、资产管理:负责年末复核实物账务、存货盘点表、固定资产帐实盘点,保证账实相符,编制盘点报表。 任职要求: 1、大学本科以上学历,会计、金融等相关专业。 2、大型房地产开发公司工作经验。具完整房地产城市更新、合作开发项目、土地整备项目全流程独立账务处理及合约管理、税务规划等方面实操经验,熟悉会计准则及税务相关法规。具业务敏感度,了解房地产业务与财税相关的每个阶段的风险点。 3、持注册会计师资格者优先。 4、熟练使用财务软件及办公软件。 5、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力,数据敏感度高。认真细致,具有良好的职业操守。 投递简历至邮箱:hr@blg.cn 邮件主题:姓名+应聘主管会计+工作年限 博林集团
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 月休八天
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工活动
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    现招聘财务运作经理一职,有万豪集团相关工作经验或国际联号品牌相同工作经验者优先。 岗位职责: 1. 管理财务部员工和活动,确保所有的日常事务和报告程序都被准确和按时地完成。 2. 审阅从各种原始资料输入总分类帐的最后数据,确定和核对影响资产负债表的科目,使其一致,按要求报告财务结果。 3. 审阅和确认应付帐款的输入和输出,应收帐款的入帐和催款。 4. 对收据、库存现金、银行对帐单进行现金控制并将所需数据递交给总部。 5. 协助和支持酒店财务总监控制饭店的收入、支出、资产和负债。 6. 建立和其他部门领导之间的有效的沟通,及时地发送或收取财务信息。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,有国际连号酒店财务5年及以上工作经验,万豪集团经验优先。 2. 熟悉国家及本地会计法和税法。 3. 有耐心,具备责任感并且积极的应对各种问题。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 全球免费房
    • 凯悦员工价
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店日常收入审计工作,监督并审核营业部门收入报表,确保收入数据的准确性和完整性; 2. 监督并审核酒店各宴请账单以及内部用餐,确保所有被授权和签署等流程符合政策要求; 3. 负责核对会员积分,复核各项礼券或免费券的使用,确保复核政策要求; 4. 负责酒店应收账款全流程,定期核对客户账单,与销售等有关部门对接,确保应收账款的准确性和回款的及时性; 5. 完成上级安排的其他工作; 岗位要求: 1. 具备酒店财务相关基础知识,熟悉收入审计、应收等财务模块的操作流程; 2. 熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能,熟悉Opera软件; 3. 工作细致认真,责任心强,良好的沟通协调能力,能够与各部门有效协作; 4. 具备国际品牌酒店同岗位1年以上工作经验优先;
  • 财务主管

    6千-8千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善成本控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、确保酒店的所有收入计账准确并被及时、正确的过账; 7、审核每日现金、银行存款日报表。 8、复核房务部的房间分配表,房价差异报告,出租率等各种报告。 9、对仓库进行管理,确保收发存都符合制度与程序,妥善保存存货收据,仓库卡和签收的文件。 岗位要求 1、大专以上学历,财经会计、经济管理、酒店管理等相关专业,有财务相关职称证书。 2、二年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。 5、熟悉酒店西软操作系统优先考虑。 6、熟悉了解全盘账务处理。
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