深圳酒店招聘网_最新深圳酒店人才招聘信息

强电工 Electrician

5千-6.5千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

岗位晋升
包吃包住
五险一金
带薪年假
年度旅游
温馨氛围
专业培训
福利完善
位置优越
浓厚文化

深圳福田香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责负责酒店供配电系统和设备的正常运转及维修保养，并确保符合相关的法规和规范要定期对供配电系统检测，按需要进行处理严格执行电气安全操作规程，做好安全用电管理工作认真填写设备运行及维修记录，及时汇报异常情况完成上级安排的其他工程维修相关工作。职位需求持有有效高压电工操作证，具备低压电工证者优先具备酒店、商业综合体、物业或相关行业强电工作经验熟悉高低压配电系统、发电机及电气设备的运行与维护具备较强的故障分析和处理能力工作认真负责，具备良好的安全意识和团队合作精神能适应轮班工作安排

卫生经理 Hygiene Manager

5千-7千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
节日礼物

深圳大梅沙洲际度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保酒店的食品安全，做好日常对内对外的食品留样工作及检测工作，及时发现安全隐患。 2、执行FSMS食品卫生审计标准。 3、严格监管餐饮部各部门及员工餐厅的食品安全操作，及时指出不规范操作。 4、在酒店接受到例行检查时到场，并做到良好沟通。 5、及时掌握社会的食品安全动向，对社会上发生的食品安全事件及时汇报给总厨。【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验； 2、熟练操作办公软件； 3、精通关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。

财务经理(上海浦东)

1万-1.5万

深圳 | 5年以上 | 大专

五险一金
岗位津贴
节假日加班费
提供食宿
带薪年假
周末双休
岗位晋升

深圳南山憬黎公寓管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人

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Base上海浦东（筹开店、会上海话），如考虑此工作地点符合条件可私信详谈。一、岗位职责 1. 全面负责酒店/公寓项目全盘财务管理工作，包含全盘账务处理、成本核算、费用管控、应收应付、对账结算、报表编制，保障财务账务合规、数据真实准确。 2. 负责项目月度/季度/年度财务报表、经营分析报表、营收成本分析、利润分析输出，为管理层经营决策提供数据支撑，助力项目降本增效、精益化管控。 3. 统筹项目资金管理、费用审核、预算编制、年度经营预算拆解、预算执行监控，严控不合理支出，优化费用结构，提升项目经营效益。 4. 负责营收稽核、前台收银账务、房态营收核对、渠道对账、平台回款核对，排查营收漏洞，确保营收数据闭环无误。 5. 负责新项目筹开财务工作：新店开业账务搭建、财务制度落地、费用初始化、物资建账、开业预算编制、开业前期成本管控、筹开费用归集。 6. 对接税务、完成月度报税、汇算清缴、税务筹划、票据管理，熟悉行业税务政策，规避税务及财务合规风险。 7. 配合年度审计、专项检查、总部财务巡查，完善财务台账、凭证归档、合同台账、资产台账管理。 8. 负责固定资产、低值耗材、库存物资财务盘点监督，定期开展账实核对，杜绝资产流失。 9. 搭建部门财务标准化流程，规范报销、付款、对账、归档制度，带教财务人员，建立稳定财务工作体系。二、任职要求 1. 5年以上酒店/长租公寓/商业物业行业财务经理经验，熟悉服务业全盘财务流程，有新项目筹开、新店开业财务搭建经验优先。 2. 熟悉税务法规、会计准则、全盘账务处理，熟练使用财务软件、Excel数据分析、报表搭建。 3. 精通酒店营收稽核、收银对账、渠道结算、成本费用管控，具备较强的数据敏感度与风险把控能力。 4. 具备预算管理、经营分析能力，能够输出经营复盘、成本优化方案，适配企业降本增效管理要求。 5. 严谨细致、原则性强、廉洁自律、抗压能力强，能适配多项目统筹及新店筹开高强度工作。 6. 有国企/央企物业、公寓、酒店财务经验者优先。

餐厅会议经理(上海浦东)

1万-1.5万

深圳 | 5年以上 | 大专

五险一金
岗位津贴
节假日加班费
提供食宿
带薪年假
周末双休
岗位晋升

深圳南山憬黎公寓管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人

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Base上海浦东（筹开店、会上海话优先），如考虑此工作地点符合条件可私信详谈。一、岗位职责 1. 全面负责酒店早餐厅、公区餐饮、会议室、宴会厅、茶歇接待的整体运营管理。 2. 制定餐饮服务、会务接待标准化SOP，规范场地布置、接待流程、茶歇出品、宴会流程。 3. 参与新店餐饮、会议板块筹开：场地验收、物资配置、餐具盘点、动线规划、开业接待演练。 4. 负责会议客户对接、现场控场、活动落地、突发问题处理，保障会务、宴会零事故接待。 5. 管控食材、餐具、耗材、清洁物资成本，做好食品安全、卫生合规管理，落实降本增效。 6. 负责餐饮会务团队排班、培训、服务督导、品质管控，提升客户接待满意度。二、任职要求 1. 5年以上酒店餐饮/会议宴会管理经验，有新店开业筹开经验优先。 2. 熟悉会务、宴会、早餐全套运营流程，具备大型活动现场控场能力。 3. 服务标准高、细节意识强、沟通能力强。

采购经理(上海浦东)

1万-1.5万

深圳 | 5年以上 | 大专

五险一金
岗位津贴
节假日加班费
提供食宿
带薪年假
周末双休
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深圳南山憬黎公寓管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人

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Base上海浦东（筹开店、会上海话优先），如考虑此工作地点符合条件可私信详谈。一、岗位职责 1. 全面负责酒店公寓全品类采购：食材、耗材、客房物资、工程物料、办公物资、软装物料等统筹采购。 2. 开发、筛选、评估、管理供应商，建立合规供应商库，完成比价、议价、核价，实现采购降本增效。 3. 严格把控采购品质、交期、售后，规范采购申请、询价、合同、验收、对账全流程合规管理。 4. 适配新店筹开采购：新店开荒物资、开业物料、批量采购、开业物资统筹备货。 5. 配合财务、库房完成月度盘点、成本核算、台账归档、账务核对，做到账实相符。 6. 建立采购标准化流程，规避采购风险、廉洁风险，保障采购工作透明合规。二、任职要求 1. 5年以上酒店/公寓行业采购管理经验，熟悉酒店各类物资品类。 2. 具备新店筹开批量采购、开业物料统筹经验优先。 3. 原则性强、廉洁自律、谈判能力强、成本意识高。

工程经理(上海浦东)

1万-1.5万

深圳 | 5年以上 | 大专

五险一金
岗位津贴
节假日加班费
提供食宿
带薪年假
周末双休
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深圳南山憬黎公寓管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人

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Base上海浦东（筹开店、会上海话优先），如考虑此工作地点符合条件可私信详谈。一、岗位职责 1. 全面负责酒店公寓水电、强弱电、空调、消防、电梯、公区设施、客房设备的日常运维、巡检、保养。 2. 建立设备台账、月度/季度/年度维保计划、安全巡检制度，落实安全生产管理。 3. 负责新项目工程筹开：现场对接、隐蔽工程验收、装修收尾、设施调试、开荒验房、开业设备全检。 4. 负责日常维修、应急抢修、专项改造、零星工程跟进，保障门店设备100%正常运转。 5. 管控工程物料、维修耗材，合理控制工程成本，落实降本增效。 6. 严格遵守消防合规、安全生产、动火作业规范，排查安全隐患，杜绝安全事故。 7. 负责工程班组管理、排班、技能带教、日常考核，规范工程作业标准。二、任职要求 1. 5年以上酒店/公寓工程管理经验，有新项目筹开、工程验收、开业落地经验优先。 2. 持有电工证、消防相关证书优先，熟悉酒店全套设备运维。 3. 懂装修收尾、设备调试、工程验收，具备独立筹开能力。 4. 安全意识强、责任心强、抗压能力强。

客房经理(上海浦东)

1万-1.5万

深圳 | 5年以上 | 大专

五险一金
岗位津贴
节假日加班费
提供食宿
带薪年假
周末双休
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深圳南山憬黎公寓管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人

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Base上海浦东（筹开店、会上海话优先），如考虑此工作地点符合条件可私信详谈。一、岗位职责 1. 全面负责客房部整体管理，统筹客房清扫、质检查房、布草管理、公区保洁、消杀管理、客房物资管控。 2. 建立客房卫生标准、质检标准、消杀标准、安全检查标准，实现客房服务标准化、常态化落地。 3. 主导新店客房筹开开荒：新房验收、开荒清洁标准制定、物资盘点摆放、布草配置、开业质检、开业演练。 4. 管控客房耗材、布草损耗、洗涤成本，落实降本增效，优化客房运营成本。 5. 每日巡检客房及公区设施问题，对接工程报修、闭环跟进，保障客房硬件完好率。 6. 负责客房团队排班、培训、考核、现场督导，规范作业流程，稳定服务品质。 7. 配合前厅做好入住保障、特殊宾客服务、售后问题处理，提升整体入住体验。二、任职要求 1. 5年以上酒店/公寓客房管理经验，有新店筹开、开荒开业经验优先。 2. 精通客房全套运营流程、质检标准、消杀规范、布草及耗材管控。 3. 细节把控能力强，能落地精细化管理、标准化体系。 4. 吃苦耐劳、执行力强，可适配新店开荒及高强度筹备工作。

中餐厅服务员

3.8千-4.3千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
节日礼物
技能培训
带薪年假
帅哥多
美女多

深圳深铁铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Primary Responsibilities主要职责 · Responsible for guest satisfaction and serving food and beverages. · Monitors and supervises flow of service at the assigned task. · Briefs personnel on preparations, service and content of menu items. · Performs duties common to all waiters and other duties as may be assigned. · Reports records of Sales, guest complaints, solutions and all concerns pertaining to personnel or equipment to Superiors. · 负责客人满意度和餐饮服务. · 监管和监督分配的任务的服务流程. · 指导人员做好准备、服务和理解菜单的内容. · 为所有服务员展示职责工作，如有安排，展示执行其他工作. · 向上级报告的销售记录，客人投拆、解决办法及所涉及的人员或设备. Job Requirements岗位要求 · Good oral and written communication skills. · Experienced in all aspects of restaurants service. · Hotel Restaurant Management graduate. · Minimum 1 - 2 years Hotel experience with at least 1 year in a International operation environment. · 良好的口头及书面沟通能力. · 丰富的餐饮服务经验. · 酒店管理专业毕业. · 至少1-2年酒店工作经验，至少一年国际品牌酒店工作经验. · 接受应届毕业生、实习生

宴会销售经理/副经理(J12529)

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 大专

六险一金
带薪年假
年终奖金
节日津贴
高温补贴
包吃包住
技能培训
岗位晋升
生日礼物
节日礼物

深圳威尼斯英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：岗位职责 1.拟定酒店销售活动，完成宴会或会议团队等销售目标。 2.接洽客户，谈单，带领客户参观场地等，跟进宴会活动细节，完成销售活动，完成计划目标 3.在部门年度预算内，推行销售计划。 4.保存以前、现在有潜力客户的资料。任职资格：岗位要求 1.大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。有本地国际五星级酒店宴会销售经验者优先。 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

万丽轩经理WAN LI XUAN Manager

1.2万-1.5万

深圳 | 3年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范

深圳湾万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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职位描述： 1、全面负责餐厅区域日常运营管理，严格遵循酒店各项规章制度，保障餐厅运营顺畅，把控营收与成本，完成部门盈利及预算目标。 2、依托历史数据与市场预判制定部门年度预算，精准预判市场经营需求，合理调配人力、物资，优化人员排班与生产配置。 3、负责部门财务相关工作，编制月度盈亏报表，管控餐厅账务、结算流程，协同财务、人力资源部门做好员工考勤与薪资核算管理。 4、统筹团队建设与员工管理，协同餐饮部门负责人开展员工招聘、纪律管控、绩效考核等工作，定期组织员工会议并向上级汇报工作。 5、搭建常态化培训体系，每日开展短时岗位培训，每季度联合人力资源部门开展基层管理人员专项培训，配套资源支持，提升员工服务能力与职业素养。 8、严格落实酒店标准操作流程，定期梳理、更新运营服务标准，常态化开展场地安全、卫生检查，落实设备设施资产管理与预防性维保工作。 7、践行酒店待客服务准则，以身作则、亲力亲为做好团队引领，调动员工工作积极性，打造优质服务团队。 9、负责餐厅市场运营推广，制定并落地门店营销计划，每季度开展竞品市场分析，优化经营策略，提升门店市场竞争力。 10、维护良好的对内对外工作关系，加强各部门沟通协作，定期组织团队活动凝聚团队力量。 11、及时响应、妥善处理宾客咨询与诉求，24小时内完成闭环处理，熟练落实酒店宾客激励项目相关流程，保障宾客服务体验。 12、服从酒店管理层合理工作安排，在合规合法、保障安全的前提下，完成各项临时管理工作任务。岗位要求： 1、学历要求：具备大专及以上学历。 2、工作经验：具备国际酒店中餐厅从业经验，拥有至少三年同岗位管理工作经验。 3、专业能力：精通餐厅整体运营流程，熟练专业拟定各类菜单，具备优秀的问题处理能力，可高效、专业解决各类工作问题与客诉纠纷。 4、语言能力：熟练掌握普通话、英语及粤语，具备优秀的多语种沟通表达能力。

人力资源部协调员

4千-4.5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
人性化管理

深圳星河丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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To be responsible for all HR administrative tasks and support HR daily function. 为酒店所有绅士淑女提供有意义的活动以增进酒店与员工间的关系.

销售经理/副经理-MICE(J10161)

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 大专

六险一金
带薪年假
年终奖金
节日津贴
高温补贴
包吃包住
技能培训
岗位晋升
生日礼物
节日礼物

深圳威尼斯英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：备注：目前空缺岗位：市场销售经理，感兴趣的候选人可以投递简历进一步了解岗位，谢谢。【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务任职资格：【岗位要求】 1、大专及以上学历，拥有2－3年国际联号酒店同等岗位工作经验，熟悉当地市场环境。 2、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧，工作积极主动、责任心强，具备较强的执行力，具有创造性的解决问题和决策能力。 3、熟练英文口头表达能力和书面写作能力，支持发展酒店业务及文书工作。

业主财务会计(J16028)

5千-5.5千

深圳 | 3年以上 | 本科

六险一金
带薪年假
年终奖金
节日津贴
高温补贴
包吃包住
技能培训
岗位晋升
生日礼物
节日礼物

深圳威尼斯英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1.专业知识：熟悉酒店行业财会专业知识，企业会计制度、税收政策法规、财政政策等相关业务知识；熟悉管理方财务运作，酒店会计指南；了解管理合同。 2.能力与技能：较强的沟通协调能力、组织能力、文字表达能力和抗压能力，对工作认真、细致、负责；熟悉使用财务软件和EXCEL、WORD等信息技术工具；关注与管理方协同的重要性。 3.熟练使用POWER BI等AI技能优先。 4.完成酒店业主业务日常财务核算相关工作，对报表、预算、资金等方面进行管理，协助业主总账经理完成会计核算及监督。 5.负责月度/年度结账、报表、预决算编制工作，提供准确的财务报表。 6.协助编制公司经营管理分析，月度、季度、年度经营汇报、PPT等；负责费用管控情况表，分析变动原因。任职资格： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理或相关财经类专业； 2.具备2年以上酒店、文旅或高端服务业财务会计工作经验，熟悉酒店行业会计实务及管理方－业主方财务协作模式； 3.熟悉企业会计准则、增值税及企业所得税等主要税种政策，掌握酒店业常见财税处理要点； 4.熟练使用主流财务软件（如金蝶）、Excel高级函数及数据透视表，具备Power BI等数据分析工具应用经验者优先； 5.助理会计师及以上职称、有税务师、注册会计师、ACCA证书优先； 6.3年财务工作或相关岗位工作经验及以上，具备良好的跨部门沟通协调能力、严谨细致的工作习惯及多任务并行下的执行韧性。

楼宇维护技工/高级技工 Building Maintenance Technician

4千-4.8千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
包吃包住
岗位晋升
管理规范
内部调转机会
年终奖金
生日节日礼物
员工活动
带薪年假假期

深圳博林天瑞喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。岗位要求 1、1年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、身体健康，精力充沛。

客房服务员(J10158)

3千-4千

深圳 | 3年以上 | 学历不限

六险一金
带薪年假
年终奖金
节日津贴
高温补贴
包吃包住
技能培训
岗位晋升
生日礼物
节日礼物

深圳威尼斯英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

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工作职责：岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。任职资格：岗位要求 1、有1年以上客房工作经验，有IHG旗下酒店工作经验者优先。 2、可合理的为解决客人问题。 3、身体健康，相貌端正。 4、接受过正规客房服务工作培训。

前台主管

5千-7千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
定期体检
年终奖
全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍

安纳班纳深圳酒店

精品酒店 | 50-99人

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岗位职责： 1.掌握客房预订情况，统筹落实宾客接待工作，确保入住、退房流程顺畅高效； 2.负责为下榻宾客办理入住登记手续；健全各类问讯资料，熟悉酒店客房销售政策及店内信息，为宾客提供准确、专业的问询服务； 3.熟练运用前台各项业务技能，持续提升对客服务质量；建立并维护良好的宾客关系，积极推动客房销售，提升客户满意度与复住率； 4.制作相关营业报表，确保数据准确无误，并及时纠正异常信息；为其他部门提供准确的接待信息，保障信息通畅传递； 5.负责前台财产、设备的使用管理与日常保养；做好各类资料的收集、存档及管理工作； 6.严格遵守酒店相关财务规章制度及相关管理规定，确保前台账务操作规范合规。岗位要求： 1.大专及以上学历，2年以上酒店前台主管岗位经验，有品牌酒店工作经验优先； 2.英文良好，熟练使用前台系统及办公软件； 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序； 4.良好的沟通技巧、服务意识及执行力； 5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

餐厅副理

5千-6.5千

深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
年底双薪
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理

深圳安琰酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、与客人进行积极的互动和交流，征求客人的反馈以提高服务质量 2、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务 3、了解客情，及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务等方面的信息 4、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报 5、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理 6、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到餐厅规定的标准 7、了解大众点评及美团活动情况，接触过餐厅投入OTA运营优先岗位要求： 1、具有大专或以上学历。 2、具有较好的英语基础。 3、精通西餐、宴会的业务知识；有中高端社会西餐厅优先考虑。 4、具备专业的餐厅运营知识。 5、具有较强的组织领导工作能力和实际工作能力。

客房领班

4千-6千

深圳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
定期体检
年终奖
全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍

安纳班纳深圳酒店

精品酒店 | 50-99人

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岗位职责： 1.直接向主管汇报工作，完成早班交办的工作及相关的跟进事项，遇问题及时向上级反映； 2.协助主管掌握客房客情、房态及人员在岗情况，合理调配人力，确保日常运营顺畅； 3.检查、督导客房服务员的日常工作，评估其工作质量与效果；检查并控制小整服务、夜床服务质量，现场指挥重要客人和团体客人的服务接待工作； 4.在客流高峰期或人手不足时，主动承担客房清洁及做房任务，按标准完成房间整理、布草更换及卫生清洁，确保客房卫生质量达标； 5.负责本班员工的岗位技能培训与工作评估，持续提升团队服务水平； 6.及时处理客人投诉，对重大或特殊事件须向部门经理反映汇报，做好记录与跟进； 7.检查中班的交班情况及各类报表的填写情况，规范填写交班簿，确保信息传递准确无误; 8.负责本区域治安、消防安全的管理工作，定期检查消防设施及安全通道，防范各类安全隐患。岗位要求： 1.2年以上酒店客房服务工作经验，有品牌酒店工作经验优先，熟悉客房清洁流程与做房标准； 2.掌握客房服务业务知识，熟悉各类房型布局、设施设备及客用品的配备标准； 3.具备一定的团队管理与沟通协调能力，善于处理宾客投诉及突发状况； 4.了解酒店各服务功能及周边旅游资讯，能为宾客提供准确的问询服务； 5.工作责任心强，注重细节，吃苦耐劳，能适应高强度工作节奏及轮班安排。

装饰工 Decorator

5千-6千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
工龄奖
节日礼物
年度旅游

深圳温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.按工作程序，保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2.酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。 3.天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。 4.各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。 5.家具油漆（含新制家具）及装修板面的油漆。 6.机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆。 7.各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。岗位要求 1.高中以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2.掌握装修、装潢的基本知识，并具有一定的审美能力。 3.掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法，较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。 4.热爱本职工作，努力学习技术，不断提高业务水平，做到一专多能，举止文明礼貌。 5.身体健康，精力充沛。

Director of Revenue 收益总监

2万-2.5万

深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
管理规范
奢华品牌
首善之地
量身定制
一丝不苟

深圳瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常收益分析、控制和预测； 2、深入了解业务，对平台酒店大数据进行分析，寻找潜在的收益机会，并实现新增收益； 3、负责检测、分析、挖掘平台经营和销售业务数据，并定期形成分析报告，帮助决策层及时准确了解经营状况； 4、负责外部信息采集，就竞争对手进行分析研究，为公司经营决策提供参考； 5、负责平台酒店各项目产品的收益风险管理，保证收益。【岗位要求】 1、熟悉酒店行业市场动态及消费者行为； 2、优秀的团队管理和跨部门协作能力； 3、出色的中英文沟通和表达能力； 4、具备较强的数据分析和报告撰写能力； 5、具备创新思维和敏锐的市场洞察力。

前台接待

4千-6千

深圳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
定期体检
年终奖
全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍

安纳班纳深圳酒店

精品酒店 | 50-99人

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岗位职责： 1.直接接受并认真完成主管下达的各项工作指示，遇问题及时向上级汇报； 2.热情友好地接待各方来宾，做好对客服务全流程工作，确保宾客体验良好； 3.为来店宾客迅速办理入住登记手续，包括为团队及散客准备酒店信用凭证、房卡及登记卡等资料； 4.根据团队订餐要求提前准备好餐券；在客人到达前备齐订单、信用凭证、登记卡、酒店专用笔等物品； 5.将已到店客人的资料准确录入电脑系统；记录团队及散客的叫醒、出行李、用餐、离店时间及报账方式，并将相关信息及时通知有关部门； 6.负责有关房价、酒店服务设施等信息的查询工作，以及宾客留言的处理与传达； 7.保持前台区域卫生清洁，及时补充登记卡、住房卡等必备物品，确保工作环境整洁有序； 8.努力学习各项业务技能，不断提升专业水平与服务能力。岗位要求： 1.2年以上酒店前台接待岗位经验，有品牌酒店工作经验优先，具备基础英语沟通能力，能适应夜班工作节奏； 2.掌握接待客人的业务知识和销售技巧； 3.善于同宾客交往、沟通,具有较强的外语水平（能进行日常的口头对话）； 4.掌握当地及附近的旅游知识及酒店的各项服务功能； 5.形象气质佳，无不良记录。

西餐厅服务员(J12935)

3.3千-3.8千

深圳 | 1年以上 | 大专

六险一金
带薪年假
年终奖金
节日津贴
高温补贴
包吃包住
技能培训
岗位晋升
生日礼物
节日礼物

深圳威尼斯英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。 2.清洁并擦亮所有器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备。 5.从仓库内领取物品。 6.根据标准的手册来完成服务工作。 7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8.结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。任职资格： 1.大专学历或同等学历，有从事餐饮服务半年以上的工作经历。 2.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。 4.身体健康，仪表端正。

餐饮部行政助理实习生 F&B Admin Assistant Trainee

2.8千-3千

深圳 | 经验不限 | 大专

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

深圳前海华侨城瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、接听电话和接受邮件(传真、信函、电子邮件等), 并以解决。 2、处理日常跟进表格并分发给相关部门。 3、协助打印企业合同或其他具有通信性质文件的秘书服务。 4、维护办公室设备及设施。 5、确保随时维持办公用品、销售用具等库存。 6、给相关部门分发办公室信件。 7、内部沟通-部门会议；与其他部门的合作；员工的关系。 8、保持职业特性水准，对所有住店客人、内部同事的态度要虔诚。 9、积极履行餐饮行政助理经理分配的工作和任务。

礼宾领班

4.5千-6.5千

深圳 | 2年以上 | 中专

五险一金
定期体检
年终奖
全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍

安纳班纳深圳酒店

精品酒店 | 50-99人

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岗位职责： 1.熟悉当班工作情况，合理安排及调配人力，控制当班局面，确保服务有序运转； 2.检查、督导在岗员工的仪容仪表及工作纪律，确保团队形象与服务规范； 3.确保礼宾部门按既定服务程序顺畅运作，随时提供礼貌、专业、快捷、灵活的服务；在客流高峰期保持服务的高效运作； 4.经常巡查大堂区域，尤其在对客服务的繁忙时段，及时发现并处理各类问题； 5.建立并严格遵守运营设备、营业用品及备品的存量标准，确保对客服务顺畅运行； 6.积极主动与客人沟通，保持良好的顾客关系；及时、恰当地处理客人投诉和意外事件； 7.确保部门员工掌握酒店的产品信息、当期促销政策及政策更改，熟悉酒店内外部资讯，保障内部信息交流顺畅，确保对客服务准确无误； 8.督导属下员工遵守岗位职责和服务操作程序；组织并协助开展提升员工技能与知识的培训活动。岗位要求： 1.2年以上酒店礼宾部岗位经验，有品牌酒店工作经验优先，具备基础英语沟通能力； 2.掌握本部门的业务知识，熟悉酒店的各项规章制度； 3.合理安排工作和调配人力，调动员工的积极性，按时按质完成工作任务，有较强的语言表达能力； 4、能掌握解决问题的要点，及时处理工作差错和事故。

Revenue Manager 收益经理

1.1万-1.5万

深圳 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
管理规范
奢华品牌
首善之地
量身定制
一丝不苟

深圳瑞吉酒店

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【岗位职责】 1、负责酒店日常收益分析、控制和预测； 2、深入了解业务，对平台酒店大数据进行分析，寻找潜在的收益机会，并实现新增收益； 3、负责检测、分析、挖掘平台经营和销售业务数据，并定期形成分析报告，帮助决策层及时准确了解经营状况； 4、负责外部信息采集，就竞争对手进行分析研究，为公司经营决策提供参考； 5、负责平台酒店各项目产品的收益风险管理，保证酒店收益。【岗位要求】 1、具备较强的数据分析能力及逻辑思维能力； 2、具备良好的沟通交流能力及人际协调能力； 3、具备一定的国际品牌酒店收益管理相关工作经验。 4、熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件；