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工程技工

5千-6千

深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
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人性化管理

深圳坪山格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08-21

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投递简历

岗位职责 1、负责酒店的机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 2、服从主管的领导，服从调度，保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。 3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应岗位要求 1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责。 3、具有电工证。 4、身体健康，精力充沛。

F&B Manager 餐饮部负责人 - Village

1.5万-2万

全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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全球80家
度假村酒店
一价全包
海外工作机会
每年轮换酒店
大中华区3家
多元化团队
员工全球免费
五险一金
岗位晋升

Club Med地中海俱乐部

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 08-20

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投递简历

【岗位职责】 1. 通过与客户建立良好的关系为其提供服务（餐厅接待、服务质量、吧台酒水出品） 2. 组织和协调团队成员，为其分配工作季目标、按照Club Med的标准监督成员的工作态度和行为 3. 通过管理支出；提高服务团队的盈利；优化服务团队的预算；从而实现开源节流 4. 使餐饮团队的气氛温暖、友善；并根据度假村的晚间主题装饰餐厅和提供酒水出品 5. 确保餐饮团队成员的发展 6. 确保遵守Club Med的标准，并符合卫生和安全流程【岗位要求】 1.年龄30岁以上，大专以上学历，主修国际旅游/酒店管理/餐饮专业者优先 2. 有1年以上同等岗位管理职工作经验 3. 必须具备流利的英语，掌握法语者更佳 4. 该岗位需每周工作6天【G.O福利】：双人住宿；一日三餐国际自助餐厅；吧台饮料畅饮；度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用；机场接送服务；工作满一年往返度假村和住址机票；完善的工作意外伤害保险及社会保险；国际化G.O团队；拥有登台演出的机会；每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； Club Med海外度假村免费房间；快速晋升通道。

头锅 Wok 1

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
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年度旅游

深圳国际会展中心皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08-20

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投递简历

· Organises kitchen operations and prepares and serves a range of dishes, whilst supervising junior members of the Kitchen Brigade. · 组织厨房运营并制作和送上各种菜肴，监管厨房团队中的下级员工。 · Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures. · 遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。 At Crowne Plaza®, we want our guests to feel able to do their best, achieve their goals and be recognized for their success. To help them we need you to stay One Step Ahead and: Create confidence– by being an expert at what you do; by acting and looking the part and adapting your style to match your guests’ pace in all you do. Encourage success– by supporting and respecting your guests and their goals; by recognizing them and making them feel valued and important; and offering thoughtful choices to help them feel restored and balanced. · Make it happen–by being perceptive to your guests’ needs; by taking ownership for getting things done and working seamlessly with others to help guests be successful. 在皇冠假日®酒店，我们希望感觉自己可以做到最好，能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们，我们需要您先行一步，用心服务并：建立信任– 成为您所在领域的专家；言行得体，随机应变，应宾客的需求提供量身定做式的服务。鼓舞成就– 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标，认可赞赏他们，确保宾客得到尊重和重视，并体验到他们的非凡地位。提供周详方案，令宾客轻松无忧。 · 梦想成真– 观察预见宾客的要求和潜在需求，主动负责地达成宾客所需。善用资源，团队协作，尽力协助宾客获得成功。

餐厅主管（西餐厅/中餐厅/大堂吧/宴会厅）F&B Service Team Leader(ADD/Chinese Restaurant/Lobby Lounge/Banquet)

4.5千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
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洲际员工价
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年度旅游

深圳国际会展中心皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08-20

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投递简历

*该职位目前招聘中餐厅主管 · Supervise the service and delivery of menu items in assigned restaurant ensuring a high level of quality and consistency. · 监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况，确保高品质和一致性。 · Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures. 遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。 At Crowne Plaza®, we want our guests to feel able to do their best, achieve their goals and be recognized for their success. To help them we need you to stay One Step Ahead and: Create confidence– by being an expert at what you do; by acting and looking the part and adapting your style to match your guests’ pace in all you do. Encourage success– by supporting and respecting your guests and their goals; by recognizing them and making them feel valued and important; and offering thoughtful choices to help them feel restored and balanced. · Make it happen–by being perceptive to your guests’ needs; by taking ownership for getting things done and working seamlessly with others to help guests be successful. 在皇冠假日®酒店，我们希望感觉自己可以做到最好，能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们，我们需要您先行一步，用心服务并：建立信任– 成为您所在领域的专家；言行得体，随机应变，应宾客的需求提供量身定做式的服务。鼓舞成就– 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标，认可赞赏他们，确保宾客得到尊重和重视，并体验到他们的非凡地位。提供周详方案，令宾客轻松无忧。 · 梦想成真– 观察预见宾客的要求和潜在需求，主动负责地达成宾客所需。善用资源，团队协作，尽力协助宾客获得成功。

总经理 - 希尔顿花园酒店 Hilton Garden Inn

2万-3.5万

全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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希尔顿大中华区及蒙古集团总部

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 08-20

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投递简历

职位描述作为希尔顿花园酒店总经理负责管理酒店管理团队和酒店整体目标从而为宾客和会员提供一个良好的体验, 并同时保证酒店盈利水平和宾客的满意度。服务于这个希尔顿品牌将会如何？希尔顿花园酒店在全球多个迷人目的地设立了酒店，在体现当地别具风情的文化和历史特色的同时，以现代时尚方式充分展现希尔顿引以为豪的悠久传统。希尔顿可为宾客提供精致宜人的环境和体现希尔顿服务精神的个性化关怀，全力打造无以伦比的非凡体验。如果您能充分理解个性化关怀的重要性，并了解如何通过最具特色的客户服务提供同样最具特色的不同体验，那您也许正是我们正在努力寻找以加入希尔顿花园酒店团队的优秀人才。在希尔顿花园酒店，我们郑重承诺在宾客所入住的每一个杰出酒店提供丰富多彩的难忘体验。我的具体职责是什么？作为希尔顿花园酒店总经理负责管理酒店管理团队和酒店整体目标从而为宾客和会员提供一个良好的体验，总经理同时还需要保证酒店盈利水平和宾客的满意度。具体来说, 您将要以最高标准来负责及执行以下工作: 管理酒店的持续盈利能力、确保酒店的收益和宾客的满意度达标甚至超过标准要求领导指挥酒店的所有关键性事宜，包括资本项目，宾客服务以及酒店翻新确保所有的决策对于酒店和集团都是利益最大化提供可实现的酒店预算并且为酒店设置短期和长期的战略目标为酒店员工组建有效的领导团队领导指挥酒店所有的商务计划符合甚至超过希尔顿品牌服务标准确保成本得到控制同时收益机会有效发现并达成管理和开发的酒店管理团队,以确保希尔顿全球职业发展和继任计划有效执行定期与部门主管举行简报和沟通会议应对审计，确保酒店能持续改进职位要求我们寻找什么样的人才？希尔顿酒店集团旗下品牌酒店及度假村的总经理始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准：有相似标准的酒店总经理\酒店经理\行政副经理\运营总监或市场销售总监的经历酒店管理及相关的学位具有很强的商业头脑以及随着经验不断增加的盈利能力有相似规模酒店的经验预算管理,收益提案,结果预测的经验杰出的领导能力良好的沟通能力及技巧深入了解酒店/休闲/服务行业如果你有以下能力或经验会让你更胜任此职位: • 有相似标准的酒店总经理经验我能享受哪些福利待遇？您的福利待遇将包括具有竞争力的薪酬福利和休假权利、员工可以成为希尔顿荣益会员，并借此享受我们全球各地酒店的优惠房价，以及由希尔顿酒店集团及合作伙伴所提供产品和服务的折扣。我们热切希望能为您详细说明希尔顿酒店集团这一全球性酒店企业可提供的众多丰厚待遇。立即了解有关希尔顿酒店及度假村 --- 可在杰出酒店提供非凡体验的卓越品牌的更多信息。

二锅 Wok 2

4千-4.6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
节日礼物
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年度旅游

深圳国际会展中心皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08-20

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投递简历

· Organises kitchen operations and prepares and serves a range of dishes, whilst supervising junior members of the Kitchen Brigade. · 组织厨房运营并制作和送上各种菜肴，监管厨房团队中的下级员工。 · Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures. · 遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。 At Crowne Plaza®, we want our guests to feel able to do their best, achieve their goals and be recognized for their success. To help them we need you to stay One Step Ahead and: Create confidence– by being an expert at what you do; by acting and looking the part and adapting your style to match your guests’ pace in all you do. Encourage success– by supporting and respecting your guests and their goals; by recognizing them and making them feel valued and important; and offering thoughtful choices to help them feel restored and balanced. · Make it happen–by being perceptive to your guests’ needs; by taking ownership for getting things done and working seamlessly with others to help guests be successful. 在皇冠假日®酒店，我们希望感觉自己可以做到最好，能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们，我们需要您先行一步，用心服务并：建立信任– 成为您所在领域的专家；言行得体，随机应变，应宾客的需求提供量身定做式的服务。鼓舞成就– 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标，认可赞赏他们，确保宾客得到尊重和重视，并体验到他们的非凡地位。提供周详方案，令宾客轻松无忧。 · 梦想成真– 观察预见宾客的要求和潜在需求，主动负责地达成宾客所需。善用资源，团队协作，尽力协助宾客获得成功。

行李员 Bellman

3千-4千

深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
包吃包住
岗位晋升
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深圳国际会展中心皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08-20

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投递简历

Responsible for receiving and ensuring correct delivery of guest’s luggage to and from rooms, airport and cars and assists all guests with inquiries and requests. The Bellman performs various errands related to guest’s needs, comfort and satisfaction. 负责将客人的行李顺利送往或送离房间、机场和汽车，并对客人的问询和申请提供协助。应接服务员需要从事各种各样的杂务，以满足客人的需要，保证其舒适和满意。

制服房服务员 Uniform Attendant

3千-4千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
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年度旅游

深圳国际会展中心皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08-20

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投递简历

【岗位职责】 1、据人事部派发的制服申请表为新员工分发制服 2、为员工更换干净的制服 3、根据餐厅经理或其助手签署的布草申领单分发布草 4、制作存货清单 5、向布草房主管申请可以丢弃的制服 6、进行一些缝补扣子，缝边等的简单工作 7、从洗衣房取毛毯、床单等 8、检查从洗衣房送回的布巾，确保干净并按照种类、部门、颜色等上架保存 9、检查干洗和湿洗后的物质，确认其清洁性，并按类存放 10、修补磨损的制服和布草 11、为楼层准备布巾 12、为维修好的房间准备布草 13、负责做好布巾收发的记录并保存 14、储存、分发布草,并保证其存储量 15、完成布草房主管分配的额外任务

前台接待/行政楼层接待Guest Services Agent

3.5千-3.8千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
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洲际员工价
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年度旅游

深圳国际会展中心皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08-20

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投递简历

Responsible for all activities relevant to the Front Desk such as the reception, check in / out, rooming of all Hotel guests, foreign exchange and assisting them with inquiries. 负责所有与前台相关的活动，如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等。岗位职责 1.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 2.熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务。 3.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 4.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 5.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 6.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1.大专以上文化程度，英语良好，可接受应届毕业生。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、销售意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作制度和规范。 4.相貌端正，身体健康

炒锅

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
包吃包住
带薪年假
高温补贴
宿舍免费网络

深圳大梅沙湾游艇会度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08-20

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投递简历

有工作经验优先；

储备总经理

2万-3万

全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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年度体检
员工活动丰富
职业规划清晰
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技能培训

深圳格兰云天酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 08-19

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投递简历

岗位职责： 1、储备期间协助总经理做好酒店的经营管理工作，落实总经理分派的各项工作任务。 2、需到体系内培养基地挂职培养，至少分管两个及以上部门，以熟悉体系标准，加深企业文化认同。 3、协助区域总参与区域内的筹备项目，负责两个及以上业务模块的筹备工作。 4、外部招募的储备总经理，需集中总部学习，并安排其学习酒店SOP及企业文化培训。 5、内部选拔的储备总经理，需交叉学习至少两个其他部门的业务。 6、储备培养时间3-6个月，储备到期或有需要匹配的新项目时，对储备总经理进行匹配度评估（包括能力素质、企业文化等），并结合储备期评估标准，将通过评估的储备总经理推荐至合适项目任职。岗位要求： 1、服从全国外派。 2、年龄30-45岁之间，大专以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先。 3、5年以上部门总监或3年以上总助、副总工作经验，酒店市场销售、房务管理出身优先考虑。 4、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、较强的组织协调能力，能独立处理对内对外各种关系。

收益总监/经理

1万-1.5万

深圳 | 3年以上 | 大专

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带薪年假
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年度体检
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发展迅速
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深圳格兰云天酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 08-19

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投递简历

【岗位职责】 1、制定深南路三家酒店收益管理战略和策略，为酒店相关部门提供细分市场预算任务指标，并对完成过程进行跟踪； 2、开展市场预测工作，分析市场动态和优化库存控制，捕捉每家酒店潜在收入机会； 3、对酒店市场进行细分，实施预订控制，寻求有价值的顾客，分析客户画像，以协助制定合适的产品与销售策略； 4、构建酒店客房价格体系，实施动态定价，定期组织酒店市场竞争环境与竞争圈表现及竞品分析； 5、对各酒店预订系统进行定期巡查，确保数据真实性与规范性，保障 PMS、CRS 系统、RM 系统及各类智能云端管理系统、直连系统运转通畅，确保酒店所有产品预订渠道通畅； 6、确保各销售渠道的价格和可供应房量的实时更新；定期主持召开收益管理会议，对酒店经营情况进行分析与策略建议； 7、完成直接上级交办的其他工作。【岗位要求】 1、三年及以上高星级酒店收益经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验； 2、具有良好的沟通能力、团队协作能力、培训能力和管理能力，精通微软办公软件； 3、具有出色的计划管理、项目管理和问题解决能力； 4、熟悉收益管理理念及实操工作，具有营销策略制定和管理能力； 5、具有敏锐的商业和市场意识，有较强的市场感知力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；具有优秀的数据分析、推理和归纳能力，敏锐的观察力和应变能力。

公关传媒经理

1万-1.3万

深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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深圳坪山格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08-19

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投递简历

岗位职责: 1、监管酒店美工设计出品的所有宣传物料，统筹VI系统的执行与统一； 2、对接媒体推广会展、酒店，收集相关文字、图片、影像并整理归档； 3、回复客户或其他公众的表扬、意见和投诉； 4、负责酒店官微及微信商城产品更新及活动策划，并对业绩负责； 5、负责项目会展、商务宣传推广及酒店房、餐宣传推广，按月度做计划并执行； 6、负责项目PR活动统筹与执行； 7、执行公共管理中心会议制度，定期完成会议报告； 8、协助搭建项目危机公关、舆论监控及品牌评估体系，负责舆情监测，危机预警和相应危机管理及处置； 9、协助搭建并优化项目信息化管理体系； 10、负责公关部资产（打印机、相机、打印纸等）、伴手礼等采购及管理；岗位要求： 1.25-40岁，本科以上学历，市场营销、新闻传播学、广告学、市场策划等相关专业优先； 2.3年以上高星级相应岗位工作经验； 3.策划活动能力强； 4.了解电子商务、大众传播、平面创意和具有创新性的写作与编辑能力； 5.熟悉酒店公关及品牌的运作及管理规范，具有良好的职业道德和强烈的品牌意识，具有良好的组织协调能力和社交技巧； 6. 普通话，酒店英语会话熟练，有较强的中、英文读写能力；

前台接待

3.9千-6.5千

深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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带薪年假
管理规范
包吃包住
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人性化管理

深圳恒丰海悦国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08-19

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投递简历

岗位职责： 1、负责迎接每位到店客人，并对客人的问询快速作出回答。 2、负责预定房和团体房客人入住前的各项准备工作。 3、负责为客人提供问询、入住、退房服务，并根据要求合理安排房间。 4、负责前厅接待处为住客提供外币兑换服务。 5、负责前厅接待处备用金的使用、交接工作。 6、负责为住客提供贵重物品寄存服务。 7、负责客史资料的整理、归档工作。任职资格：形象气质佳，有亲和力，普通话熟练，具备基本英语对话能力；能熟练使用office办公系统，具备简单的网络知识；能适应倒班工作，具四星级酒店以上相关工作经验者优先。

销售经理

6千-8千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
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人性化管理

深圳坪山格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08-19

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投递简历

岗位职责 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

市场销售管培生(J14075)

4.5千-8千

全国 | 经验不限 | 本科

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年度体检
员工活动丰富
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深圳格兰云天酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 08-19

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投递简历

工作职责：岗位职责：1、了解酒店房餐业务与会议宴会服务的销售规则，跟随销售团队定期进行销售拜访、开展销售活动；2、了解跟单流程、公关传媒、美工设计等工作，定期进行市场策划与推广；了解预订管理与收益管理，努力为酒店提高收益；3、根据公司培养计划，参与酒店一线实践、轮岗培养；4、从协助工作到独立执行部门日常工作，完成上级交办的各项工作。岗位要求：1、学历要求：全日制本科及以上学历；2、专业要求：市场营销、电子商务、旅游管理、网络与新媒体等专业优先；3、技能要求：通过CET－4级；4、优选条件：院校学生会、社团管理工作经验；高星级酒店实习或工作经验；5、综合素质：① 热爱酒店行业，关注细节，同理心强；② 目标坚定，脚踏实地，有韧性，结果导向性强；③ 良好的沟通、团队协作能力。

餐饮管培生

4.5千-8千

全国 | 经验不限 | 本科

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带薪年假
人性化管理
年度体检
员工活动丰富
职业规划清晰
发展迅速
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深圳格兰云天酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 08-19

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工作职责：岗位职责：1、了解并掌握中餐厅、西餐厅或宴会部的基础工作内容，掌握各种形式的接待，为客人提供热情礼貌、耐心周到的服务；2、了解餐厅餐品销售的规则，熟悉酒店的各项对客政策，学会处理简单的客人反馈；3、根据公司培养计划，参与酒店一线实践、轮岗培养；4、从协助工作到独立执行部门日常工作，完成上级交办的各项工作。岗位要求：1、学历要求：全日制本科及以上学历；2、专业要求：不限（酒店管理、旅游管理专业优先）；3、技能要求：通过CET－4级；4、加分项：院校学生会、社团管理工作经验；高星级酒店实习或工作经验；5、综合素质：① 热爱酒店行业，关注细节，同理心强；② 目标坚定，脚踏实地，有韧性；③ 良好的沟通、团队协作能力。

餐饮部咨客

3.8千-4.5千

深圳 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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带薪年假
管理规范
包吃包住
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人性化管理

深圳恒丰海悦国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08-19

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岗位职责：一、协助上级，落实部门日常接待服务工作。二、负责部门营业前准备工作和营业后的清洁工作。三、熟悉部门整体分布及行走路线，熟记常客的姓名、单位、喜好等，了解每的的订座(房）情况，做好宾客带位及迎送工作。四、负责礼貌接听营业电话、收发营业台传真资料，并做好相关记录。五、做好客人遗留物品的登记、交接、存放工作。六、完成上级交办的其它工作。任职要求：年龄18-35周岁，初中以上学历，五官端正气质佳、性格开朗、稳重大方、有亲和力.

餐饮部服务员

3.8千-4.5千

深圳 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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深圳恒丰海悦国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08-19

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岗位职责：一、协助上级，落实部门日常接待服务工作。二、负责部门营业前准备工作和营业后的清洁工作。三、熟悉部门整体分布及行走路线，熟记常客的姓名、单位、喜好等，了解每的的订座(房）情况，做好宾客用餐服务工作。四、负责礼貌接听营业电话、收发营业台传真资料，并做好相关记录。五、做好客人遗留物品的登记、交接、存放工作。六、完成上级交办的其它工作。任职要求：年龄18-45周岁，初中以上学历，五官端正气质佳、性格开朗、稳重大方、有亲和力。

一级厨师-西厨/中厨/饼房/包房/冷厨/宴会厨房

3.4千-3.8千

深圳 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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深圳机场希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.正确操作所有的设备、器具和机器。 2.根据标准食谱卡、为客人及团队成员准备和制作食品。 3.严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 4.时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级，行为举止以酒店的规则和团队成员手册的依据，确保部门的良好运营。岗位要求： 1.能够合理消耗所有产品和配料。 2.烹饪专业毕业者优先考虑。 3.掌握食品安全体系方面的知识优先考虑。

芳疗师

1.5万-2万

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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温州香梦水疗管理服务有限公司深圳分公司

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 08-18

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投递简历

岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务； 2、定期简历宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务； 3、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。岗位要求 1、限女性，皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法； 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

前台接待员

3千-6千

深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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桔子水晶深圳南山科技园店

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

发布于 08-17

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岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1、高中以上文化程度； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

酒店总经理

2万-3万

深圳 | 3年以上 | 大专

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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好

深圳国潮文旅酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 08-16

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岗位职责： 1、全面负责酒店日常经营和管理工作，定期汇报酒店经营状况，对酒店的经营目标和业绩负责。 2、具有出色的营销管理能力，根据市场变化调整定价策略和销售策略，对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的方案，提升酒店赢利； 3、有较好的数据分析和报表处理能力，做好的成本控制和分析，有效控制运营费用； 4、负责酒店团队的培养、管理、培训等工作，领导各部门完成整店的各项计划目标，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 5、有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 6、与社会职能部门之间的日常沟通协调和关系维护工作，为酒店创造良好的经营环境。任职要求： 1、大专及以上学历，旅游管理或酒店管理相关专业优先； 2、3年以上（广东区域）品牌酒店管理岗位工作经验； 3、具有敏锐的市场感知度及客户开发能力；有事业心，较强的沟通、计划、决策和综合判断能力； 4、熟悉酒店整体运营及各部门管理流程，善于管理和经营团队；

酒店总经理助理

1.5万-2.2万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好

深圳国潮文旅酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 08-16

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投递简历

岗位职责： 1. 协助总经理完成日常管理和运营工作，确保酒店各项业务的顺利进行。 2. 落实和执行总经理的决策和指令，确保酒店战略目标的实现。 3. 参与酒店重要的分析和决策，负责日常合同的谈判、签署，并监督执行。 4. 分析酒店内经营状况，提出整改方案，确保酒店经营数据按时达标。 5. 配合总经理做好酒店团队建设和培养，提升酒店对客服务品质和员工素质。 6. 负责总经理的日常行程安排，来访接待和商务出行。 7. 负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 8. 负责重大会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。任职要求： 1. 具有大专及以上学历，3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营。 2. 具备良好的管理能力与沟通协调能力。有较强的理解、协调和应变能力。 3. 熟练掌握沟通、交谈技巧、独立工作能力和较强的公关协调能力。 4. 具备良好的职业素养和团队合作精神，能够承受较大的工作压力。

营销总监

1.5万-2万

深圳 | 5年以上 | 大专

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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好

深圳国潮文旅酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 08-16

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投递简历

岗位职责： 1、通过专业市场分析和调研，制定年度营销方案和推广计划； 2、根据年度营销方案按计划落实各种促销方案、计划、活动，有效促进营销目标达成； 3、根据客户细分市场，创新及升级酒店营销产品，建立和制定新品牌系列运营服务标准，提升用户满意度； 4、研究和挖掘销售渠道，开拓客户市场，负责高净值及大客户开发； 5、开发OTA合作平台、线上营销渠道和自媒体经营，制定及落实线上推广方案，提升品牌口碑及影响力； 6、收集、整理和维护客户资料，对客户资料和运营数据进行统计、分析和总结，不断提高入住指标，提升客户粘性和市场影响力； 7、搭建及营销管理团队，并予以培养和考核，促进年度营销目标达成； 8、统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉。任职要求： 1、酒店管理或相关领域大专以上学历，熟悉中高端酒店营销管理，具有5年以上四星级及以上酒店营销工作经验； 2、熟悉酒店运营管理的成本结构及把控要点，熟悉中高端酒店市场推广及销售管理，具有目标区域客户资源者优先； 3、能够清晰准确的把控酒店整体的定位和运作，熟悉酒店市场行情，熟悉温泉休闲度假村运营情况以及前沿动态，有康养、养生度假产品经验者优先； 4、较强的执行力、沟通能力、逻辑思维能力和抗压能力； 5、熟悉使用新媒体运营及落地，能带领团队进行各新媒体平台的用户运营、渠道运营、产品运营等。