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  • 西餐厅服务员

    3.5千-4.5千
    深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08-26
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    岗位职责/职位描述 1.有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4.身体健康,仪表端正。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08-26
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    岗位职责/职位描述 确保向宾客提供高品质的产品和服务,遵守当地关于卫生、安全相关要求与规定,以及相关酒店标准、当地政策或法律法规; 及时清理餐桌并快速翻台; 保持餐厅设备整洁; 确保部门设备正确地分类存放; 玻璃器皿擦拭干净; 及时并准确地帮助宾客点单及用餐; 准确处理宾客的账单; 高中以上学历。具有餐饮服务经验者优先。
  • PA保洁员

    3.5千-3.8千
    深圳 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08-26
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    岗位职责 1、正确使用清洁剂及清洁工具。 2、负责酒店营业区域的清洁。 3、保证客用卫生间的清洁水平。 4、保证会议区域和办公区域的清洁。 岗位要求 1、有工作经验者优先。 2、身体健康,相貌端正。
  • 全国 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-26
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    1. 负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2. 负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3. 合理调配度假村的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4. 负责各部门人员编制的审核工作。 5. 负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6. 协助建立度假村人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7. 负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 职位要求: 1. 大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2. 熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及度假村管理理论。 3. 熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4. 了解度假村员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5. 具有良好的沟通能力和协调能力。 6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 7. 该岗位需每周工作6天
  • 全国 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-26
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    1. 接待顾客、为顾客提供建议、销售产品以满足客户需求和期待 2. 接受货物、核对交货单 3. 根据Club Med的标准和商品销售流程布置产品陈列、存放 4. 关注客户、客户需求和客户期待以维护老客户 5. 考虑客户的评价和建议,并将相关评价和建议反馈给总经理 6.管理底下的团队并安排其工作 7.根据度假村情况,组织相关活动
  • 全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-26
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    【职位描述】 1. 协助经理负责度假村前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2. 协助经理负责新员工的入职以及相关培训工作。 3. 保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 4. 协助度假村与前厅经理处理突发事件。 【任职要求】 1. 大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2. 熟悉度假村前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3. 督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4. 有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5. 英语对话流利,有较强的协调管理能力          【G.O福利】 1.双人住宿; 2.一日三餐国际自助餐厅; 3.吧台饮料畅饮; 4.度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 5.机场接送服务; 6.工作满一年往返度假村和住址机票; 7.完善的工作意外伤害保险及社会保险; 8.国际化G.O团队; 9.拥有登台演出的机会; 10.每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; 11.Club Med海外度假村免费房间; 12.快速晋升通道
  • 销售经理

    6千-7千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08-26
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    【岗位职责】 1) 根据部门制定的市场销售计划,具体执行争取商务、散客及团体、渠道等各细分市场的销售工作。 2) 制定销售计划,确定销售目标、销售重点和行动方案;并对市场销售计划中所负责部分在执行中所存在的问题提出改进意见。 3) 按计划走访客户,了解客户意见,增强与客户的沟通,与客户及代理机构建立长期稳定的合作关系。 4) 正确运用和选择各种销售渠道,不断扩大销售网络,争取最佳的营业效益。 5) 积极配合有关部门做好客人接待工作。 6) 准备并按时上交各项报告。 7) 完成上级交办的其它工作 【岗位要求】 1、 自然条件:男女不限,23岁以上,身高男 172 CM 以上,女 160CM 以上,身体健康,精力充沛,形象良好。 2、 文化程度:大专以上学历。 3、 工作经验:2年以上高星级酒店相关岗位工作经验。 4、 语言能力:普通话流利,酒店英语会话熟练。 5、 业务素质:具有良好的职业道德,熟悉销售运作,有强烈的服务意识,具备良好的组织协调能力和社交技巧。 6、 思想素质:忠诚,热情,有较强的亲和力;富有朝气,进取,爱岗敬业;善解人意,善于倾听,有较强的沟通和协调能力;自我调控力强,有良好的心理承受力。
  • 楼面主管

    5千-7千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08-26
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    【岗位职责】 1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。 【岗位要求】 1、中专学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。 3、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 4、身体健康,仪表端庄。
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08-26
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    【岗位职责】 1) 协助前厅经理制定前台操作和管理标准规范,建立健全部门各项管理制度; 2) 协助前厅经理完成前台的各项指标,确保酒店最高住房率和收益最大化; 3) 带领并督导下属做好工作日志记录和交接工作; 4) 调查、记录并修正在客房升级、延迟退房、夜间审记时有可能出现的账目差异及其它特殊事宜; 5) 协助前厅经理优化部门操作程序、服务质量,以及需要特别处理的事件,明确督导重点; 6) 协助前厅经理做好本部门信息传递工作,带领部门及时全面并准确的落地执行 7)协助带领部门按时并按要求制作酒店日常经营相关的精准数据报告。 【岗位要求】 1、 自然条件:男女不限,22 岁以上,身高男 170CM 以上,女 160CM 以上,身体健康,精力充沛,形象良好,有自主对客服务意愿,懂团队基本管理。 2、 文化程度:大专以上,旅游、酒店专业优先。 3、 工作经验:1 年以上四星级或以上酒店前台主管工作经验,熟悉前台运作,有国际酒店经验者优先。 4、 语言能力:能熟练使用普通话、酒店英语进行口头和书面沟通。 1) 业务素质:了解高星级酒店前台运作; 2) 熟悉前台电脑管理系统(PMS)操作,能熟练使用OFFICE 软件; 3) 有一定的培训能力; 4) 具有良好的组织协调能力和社交技巧,有一定投诉处理经验; 5) 热爱酒店服务,具有良好的职业道德和强烈的服务意识,能吃苦耐劳。 5、 思想素质:热爱酒店服务,具有良好的职业道德和强烈的服务意识,能吃苦耐劳,有亲和力,处事灵活又不失原则,善解人意,观察敏锐,心细认真,耐心周到,富有责任感并有团队意识。向客人提供“让每个客人满意,使更多客人感动”优质服务,能共同承担临时性的工作安排。
  • 深圳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08-26
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    【岗位职责】 1、负责指定区域卫生和设施设备的保养与处理。 2、熟悉且掌握工作范围及清洁剂的性能和使用方法。 3、负责酒店公共区域的地毯、云石地面,沙发的清洁、保养工作。 4、负责楼层及客房区域地毯的巡视检查清洗工作。 5、负责公共区域地毯的翻犁式吸尘工作。 6、负责客房布面家俱清洗及卫生间地面打磨工作。 7、负责对清洁、清洗设备的维护、保养工作。 【岗位要求】 1、中专以上学历。 2、有X年以上酒店相关工作经验。 3、熟悉酒店清洁专业知识,会使用清洁机器设备。 4、身体健康,相貌端正 。 5、接受过地毯洗涤、结晶处理等相关专业培训。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

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    • 全球80家
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    • 每年轮换酒店
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-26
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    【职位描述】: 1. 接待顾客、为顾客提供建议、销售产品以满足客户需求和期待 2. 接受货物、核对交货单 3. 根据Club Med的标准和商品销售流程布置产品陈列、存放 4. 通过宣传度假村所在地区和国家的美丽风景和丰富文化销售旅行部门的所有产品,促进俱乐部内的文化活动 5. 关注客户、客户需求和客户期待以维护老客户 6. 考虑客户的评价和建议,并将相关评价和建议反馈给经理 7. 在度假村和旅行时确保遵守相关卫生和安全标准 【任职要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售销售经验优先 3. 旅游行业相关文凭 4. 良好的相关软件应用 5. 须同时掌握英语和普通话两种语言,掌握其它外语者更佳 【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 餐饮服务员

    3.8千-4千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 2、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 3、确保自助餐台的干净和整洁。 4、确保服务台保持干净和整洁。 5、有效地与厨房沟通。 6、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 7、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 8、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 9、清理桌面垃圾。 10、客人离开后,马上重新摆台。 11、给不同区域及时补充清洁项目。 12、在适当的地方摆放及更换布草。 13、完成经理,督导分配的工作。 14、参加酒店安排的所有培训。 15、彻底了解服务流程。 16、灵活性班次。 17、必要的团队合作。 18、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 19、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 【岗位要求】 1、自然条件:男女不限,25-35岁,五官端正 2、文化程度:中专/大专毕业以上的学历 3、工作经验:具有酒店同等职位一年以上工作经验。 4、业务素质:能吃苦耐劳 5、技能水平:良好的服务经验和服务意识。
  • 客房服务员

    3.5千-3.8千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1) 及时核准房差,及时关注"请勿打扰"房间、客人外宿房间、轻行李等特殊房态,及时上报处理; 2) 热情、主动、周到并按标准做好客人的接待工作,尤其是VIP客、OTA客、长住客; 3) 努力挖掘客人的潜在需求,积极向客人提供个性化服务项目,努力使客人满意并感动; 4) 负责收集本楼层的熟客资料,及时上报客房主管; 5) 及时接听电话/对讲机、及时接收前台传达的各项信息; 6) 配合其他部门做好送餐服务、水果的赠送,餐具及餐车的收送等工作 7) 晚上为VIP及相关贵宾提供开夜床服务,做好物品的派送和记录工作; 8) 负责客衣的收洗和送回; 9) 完成客人委托事宜及其它指定工作; 10) 按程序处理客人遗留物品并及时报告前台/客房主管,做好遗留物品登记工作; 11) 负责处理一般投诉并及时上报客房主管; 12) 按规定做好客人来访登记工作。 【岗位要求】 1、 自然条件:男女不限,18岁以上,身体健康,精神饱满 2、 文化程度:初中以上学历。 3、 工作经验:有客房工作经验者优先。 4、 语言能力:普通话流利,酒店客房基本英语对话。 5、 业务素质:熟悉客房运作及管理规范。 6、 思想素质:热爱酒店服务,具有良好的职业道德和强烈的服务意识,能吃苦耐劳,有亲和力,处事灵活又不失原则,善解人意,观察敏锐,心细认真,耐心周到。
  • 布草员

    4千-5千
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 免费食宿
    • 年底双薪
    • 竞争力薪酬
    • 节日福利
    • 年终奖
    • 岗位晋升
    • 系统培训
    • 平台广阔
    • 员工活动
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 08-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据楼层住客情况,由楼层管家安排到不同楼层收集脏布草。 2、分开每一楼层从服务员工作车上卸下用过脏布草(抹布),装满一车后,送布草房。 3、同布草房员工一起点数、分类,并在布草交收单上写明每一类布草的数目。 4、按以一换一的原则,领取等量的干净布草,送到原楼层并负责堆放好。 5、按以上程序负责收送完整个楼层当天的布草。 6、配合布草房做好每月一次的布草盘点。 7、负责酒店员工制服的收发和保管工作。 8、严格执行制服规定换洗时间,热心为酒店员工服务。 9、在制服换洗过程中,注意检查制服的破损情况,并及时进行修补。 【岗位要求】 1、47岁、55岁以下。 2、同等职位工作1年以上。 3、身体健康;无不良嗜好;为人正直,热爱本职工作。
  • 安全高级经理

    1.4万-1.44万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 帅哥多
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 08-23
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    • 投递简历
    1.根据国家相关政策法规,制定和完善酒店的安全保卫制度; 2.按要求,制定酒店安全生产、治安保卫、消防安全工作目标和计划,并组织监督实施; 3.建立健全酒店消防安全制度和防火、防汛、防台等突发事件的应急预案,总结推广先进安全生产经验和管理方法,指导安全工作; 4.参与酒店工程项目的设计审查、竣工验收等工作,使其符合国家安全技术要求和行业标准; 5.严格执行消防制度,定期检查消防设施、消防器材等是否完好,监督检查各区域各部门消防安全工作; 6.负责酒店防汛防台、防暑降温、防寒保暖工作,确保公司财产和人员不受自然灾害影响; 7.定期组织酒店安全大检查,督促各部门落实安全整改并及时跟踪; 8.制定突发治安事件应急解决方案,妥善处理紧急事件,并及时向上级部门报告; 9.负责酒店内部各类安全事故的调查、处理及上报工作,协助公安机关处理发生在酒店内部的各类案件; 10.与公安、消防以及其他执法机关密切联络,保持良好的工作关系,配合其对酒店安全工作的指导和协助; 11.负责指导有关设备管理人员定期收集、汇总各种设备、设施的技术图纸、资料,并按规定,立卷、归档; 12.贯彻执行有关安全生产、劳动保护的政策、法规,落实各项安全生产管理制度;经常深入生产现场检查安全情况,协助解决各种不安全的苗子和隐患,并对发现的问题按“三定”(定措施、定期限、定责任人)原则进行整改;并负责对安全事故的调查分析、处理统计和上报;认真贯彻“三不放过”原则。 13.具有《中级注册安全工程师》证书、《生产经营单位安全管理人员安全培训合格证书》。
  • 中餐厅领班

    3.8千-4.4千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少1年的餐饮运营经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 08-22
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    • 投递简历
    负责收拾餐桌,地面卫生,及时补菜品等
  • 深圳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-22
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.按照既定菜单,准时为员工制作员工餐食。 2.控制好产品的质量和数量。 3.控制好厨房收货的质量和数量。 4.协助员餐厨师长和主管了解所有工作项目,以及员工反馈意见。 5.对酒店的防火措施,卫生管理,健康安全方面理解正确全面并致力去推进。 岗位要求: 1.较强的沟通技巧。 2.强烈的责任感及自我激励能力。 3.执行力强、较强的团队合作意识。
  • 销售经理

    5千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 六险一金
    • 发展平台大
    • 提供食宿
    • 人际关系简单
    • 员工活动丰富
    • 年度旅游
    • 培训机会多
    • 自主申报晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 任职要求 1、大专以上学历,有从事五星级酒店客户资源优先考虑。 2、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 楼层主管

    5千-6千
    深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 六险一金
    • 发展平台大
    • 提供食宿
    • 人际关系简单
    • 员工活动丰富
    • 年度旅游
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-22
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    岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.高中毕业学历或同等文化程度。 2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作3年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 六险一金
    • 发展平台大
    • 提供食宿
    • 人际关系简单
    • 员工活动丰富
    • 年度旅游
    • 培训机会多
    • 自主申报晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1.积极与厨师配合,做好本职工作; 2.负责工作范围内的清洁工作,各类餐具要摆放整齐; 3.完成上级交办的其它事宜。 任职要求: 1.至少有本岗位工作1年工作经验,懂粤语优先; 2.身体健康,主动积极,工作勤恳,认真负责;
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.合理的指派工作以此来发展自己和团队。 2.倾听和回应由客人,团队成员和供应商询问的问题,试图找到解决办法。 3.协助餐饮部经理及行政总厨根据餐饮发展趋势,适当需求及销售情况进行餐厅菜单的修改。 4.以积极的态度处理客人的投诉及建议,并把必要的信息反馈给餐饮部经理。 5.确保在对客服务指南,标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续的贯彻。 6.有效管理部门运作,为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。 岗位要求: 1.具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作,并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。 2.具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。 3.具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。 4.通晓餐饮方面的知识及管理技能。 5.能承受压力。
  • 凉菜厨师

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 免费食宿
    • 年底双薪
    • 竞争力薪酬
    • 节日福利
    • 年终奖
    • 岗位晋升
    • 系统培训
    • 平台广阔
    • 员工活动
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 08-22
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、根据预订情况及主管安排,准备原料及用具,做好开餐前的准备工作。 3、按菜品的选料标准和操作程序选料加工,配置凉菜。 4、根据菜谱需要制作各种冷盘,做到图案新颖,造型美观,配色精巧、细腻协调。 5、综合利用食品原料,定量、定质、减少损耗、减低成本。 【岗位要求】 1、服从领导安排。 2、有2年以上厨房冷菜工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 洲际员工价
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-22
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    • 投递简历
    The Assistant Business Development Manager will be responsible for managing anaccount portfolio with the aim to generate and maximise hotel revenue andmarket share. Key to this role is building relationships and developing networkswithin the accounts assigned by the Sales Research Team in order to increase revenueand conversion. Where applicable, this role will also involve the managementand coaching of a team of Business Development Executives and BusinessDevelopment Coordinators. QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS: 1.Degree or Diploma in Marketing, Business or Hospitality Managementdesired, and 2 - 4 years of relevant Sales experience in Hospitality or arelated service industry. 2.In-depth knowledge of salesprinciples and techniques 3.Effective communication andnegotiation skills 4.Strong knowledge of hotelproducts, rates and marketing programmes
  • 楼面服务员

    3.5千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 08-22
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    • 投递简历
    1.熟知菜单、食品配言及其他方面的知识; 2.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁; 3.根据楼面的规定来摆和餐桌、餐具; 4.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面 5.服从上级工作安排。
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