1.在工程部经理的领导下，协助经理做好工程部的管理工作，适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。 2.根据月度保养计划，安排保养各类设备。 3.检查员工工作质量及保养维修进度。 4.对员工进行技术指导；定期给员工做相关知识培训。 5.安排并带领员工处理突发事件。 6.工程部经理不在时，暂代行使工程部经理的日常管理职责。 7.遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 8.完成领导交办的其他工作。

岗位职责 1、具体负责承接宾客预订房内的用膳工作。 2、认真做好宾客的送餐、收餐具工作。   3、听取宾客对房内用膳服务工作意见，并及时向送餐主管或领班汇报。 4、与订餐员密切配合，保证宾客得到及时准确的房内用膳服务。 5、负责接受贵宾的水果通知单，并及时送上。 6、负责整理房膳工作间，做到工作间清洁卫生。 岗位要求 1、高中以上学历或同等学历，有从事西餐服务1年以上工作经历。 2、具有一定的食品、酒水知识，清楚所供菜肴的一般烹制方法及其他服务方法，掌握房内用膳服务规范和服务程序。 3、有较强的推销能力和语言表达能力，口齿清楚，语言流畅掌握一门外语。 4、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 5、身体健康，仪表端庄，精神饱满。 

岗位职责 1. 遵守操作规程及酒店规章制度。 2. 按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3. 完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4. 完成宾客提出的小修工作。 5. 完成维修领班安排的其它工作。 6. 提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 7. 协助部门主管完成工作安排。 岗位要求 1. 五官端正，身体健康。 2. 有较好的沟通能力和服务意识。 3. 以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，有相关岗位技能证书，具备一专多能，动手能力强。

岗位职责：   1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。   2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。   3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。   4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。   5.熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务。   6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。   7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。   8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。   9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 任职要求：   1.大专及以上学历，专业不限，会简单英语沟通；   2.相貌端正，身体健康，有较强的服务意识、推销意识以及责任感；   3.有星级酒店相关工作经验者优先考虑。整齐，按规定登记、录入，为客人做好结账工作。

Prepare mise en place selection, standards recipes, and all related recipes needed to the successful preparation of outlet menus, basic preparation, buffet, cocktails, coffee breaks, special events and all related food preparation as per hotel policies and requirement. 根据酒店政策及要求，提供餐前布置准备、标准食谱以及所有与菜单相关的食谱准备，自助餐、鸡尾酒会、下午茶、特殊会议等所有相关的食物准备。 Be able to provide food in accordance to outlet requirement and maintain flexibility to work within kitchen section and department of different cuisines as per department need and training specifications 能提供满足餐厅要求的食物，与厨房不同菜式分部灵活合作。 Ensure all food items received meet hygiene safety requirement and specifications. Follow proper control processes, ensure not physical, chemical or pest contamination of received food, and check quality, quantity and temperature of food received. 确保所有的收到的食品都满足卫生标准和规范。通过物理的、化学的以及虫害、温度控制、收货数量和质量来控制并确保符合要求的食品卫生。 Assist supervisors and managers in checking and ordering fresh products and dry storage items are timely ordered as per food production requirements. 协助主管和经理根据食品生产要求，检查和订购新鲜食物，以及及时订购干货。 Ensure working stations, buffet stations, and all related food preparation areas are properly cleaned at all times 确保任何时候工作区、自助餐区以及所有食物准备区域的干净。 Maintain a Safe and Secure Working Environment 维持一个安全的工作环境 Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors/managers of potential danger 采取行动排除危险，向上级或经理报告危险隐患。 Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures 坚持遵守酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。

岗位职责 1、积极热情地完成每日餐厅工作，带领基层员工开展工作。 2、监督现金的处理和存放程序，编制每日存款和流动资金报告。 3、处理异常的付款情况。 4、监督服务设备的维护保养，监督客用设施和服务的标准。 5、协助菜单和酒水单的设计工作。 6、监督各项职能，监督餐厅的服务，处理简单客诉。 岗位要求 1、至少1年以上的同岗位工作经验或有餐饮服务2年以上工作经验。 2、熟悉餐厅收银系统。 3、良好的仪容仪表。 4、积极主动。 5、团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

【岗位职责】 1、掌握中式点心及面包的制作技术，负责制作各种面点及配料，掌握各种点心的风味。 2、严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐。 3、注意安排各种宴会技术力量的合理分配，保证生产流程畅通，合理使用货源，按季节定期更换花色品种，不断改革更新，满足客人要求。 4、合理使用原材料，降低成本以便酒店获得最佳效益。 【岗位要求】 1、 有在星级酒店从事中式面点制作工作经验。 2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、 熟练面点制作工艺。

岗位职责： 一、负责收集市场信息，包括酒店和其它竞争对手的促销手段及效果，客户信息反馈，市场最新动态等，并将信息反馈上级。 二、根据上级分配的销售任务，负责制订并执行各自业务块的开发、销售计划。 三、负责开发新客户，维护现有资源，提高销售业绩。 四、灵活运用各种销售手段，积极有效地促销酒店产品。 五、负责客户售前、售中及售后服务，及时、妥善地解决问题。 六、负责通知电话、邮件、登门等方式对现有和潜在客户进行销售拜访/回访，与客户保持紧密联系，了解客户需求。 七、完成上级交办的其它工作。 任职要求： 年龄20－35周岁，仪表端庄，形象气质较好，大专以上学历，旅游、酒店、市场营销或相关专业。有五星级酒店销售工作经验。

一、岗位职责       1. 负责为下榻酒店的宾客办理入住、退房手续。       2. 熟练前台接待业务和技能，做好对客服务工作。       3. 熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务。       4. 熟悉酒店客房销售的各项政策，掌握推荐售房技巧。       5.制作相关报表，为其它部门提供准确的接待信息。   二、岗位要求       1.五官端正，身体健康，高中以上文化，电脑操作熟练。       2.性格开朗，有较强的服务意识、推销意识和责任感。      3.有一定英语基础和酒店前台工作经验为佳。

岗位职责： 1、负责酒店产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；  3、维护好负责的区域客户，开拓新市场，发展新客户； 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 任职要求： 1、专科以上学历，市场营销相关专业优先； 2、一年以上酒店行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力 及交际技巧，具有亲和力； 4、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、具有较强的沟通能力和抗压力，能接受“双赢”法则，妥 善协调好企业内外部关系； 工作地点：南山区、龙岗区

【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、高中以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，了解酒店的所有活动 3、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 4、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 5、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 岗位要求 1、高中以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感； 3、酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

1.在领班的带领下，按照操作规程，对餐饮部所有餐具用具以及指定的工作区域进行洗涤和清洁工作。 2.按时上班，按规定着装上岗。 3.接受领班分派的工作，做好洗涤前的各项准备工作。 4.负责收拾台面的脏餐具、用具、扫地、拖地等清洁工作。 5.负责擦洗墙面卫生，清理垃圾桶、清洗厨具清扫墙面、地面。 6.擦洗工作台、工作柜，将餐具、灶具摆放在规定位置。 7.打扫厨房内卫生。

岗位职责 1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推荐客房，努力争取最好的经济效益； 4.熟练行政楼层各项专业业务和技能，做好对客服务； 5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6.负责为行政楼层的宾客办理入住登记手续； 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化学历，英语、酒店管理、旅游管理等专业优先； 2、良好的英语口语表达能力和书写能力，能承受较大的工作压力； 3、形象气质佳，具备良好的服务意识和服务态度； 4、具有独立处事能力强，有较强的应变组织、协调及沟通能力； 5、良好的电脑操作能力。

岗位职责: 1、整齐有序的完成采购部所有日常工作资料、单据 2、协助采购主管做日常的采购订单，在工作中严格遵循酒店采购政策及程序。 3、与各部门协调他们的具体采购需求。 4、与财务及时对账供应商预付款和应付账款。 5、协助采购经理及主管做其他被分配的书面工作. 6、熟悉酒店采购系统 岗位要求： 1、一年以上采购工作经验 2、良好的沟通和人际交往 3、较好的电脑技巧，包括Excel，Work和outlook 4、基本的英语沟通能力

岗位职责： 1. 检查活动订单和工作日志，清晰所有活动和临时更改。 2. 带领并指导团队成员摆台。 3. 配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 4. 问候客人，并和客人沟通活动细节，且适时提出合理化建议。 5. 能够高效完成所有正当活动需求。 岗位要求： 1. 可以独立的完成工作。 2. 最少2年宴会工作经验。 3. 具有中西餐宴会服务知识。 深圳硬石酒店，中国大陆第一家音乐主题酒店，潮牌因乐而生~ 月休8天，工作生活两手抓；一年享受至少7天带薪年假（转正即可按比例休假）； 包吃包住，每日提供水果，至少四菜一汤。地铁直抵酒店正门，宿舍距酒店500米，步行可达； 国际品牌系统培训，广阔发展空间，尽情释放你的创造力； 愉悦活力工作氛围，硬石舞台已搭好，助你“C位出道”，开启摇滚明星之旅！

岗位职责： 1.负责行政酒廊的接待及日常服务工作； 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将到店的贵宾姓名，了解酒店的所有活动； 4.学习前台各项专业业务和技能，做好对客服务； 5.掌握店内信息，提供准确的问讯服务。 岗位要求： 大专以上学历；良好团队合作精神；易于接受新变化及新思维，有相关经验者优先。 上班环境优越，时间固定，无夜班；五险一金，月休8-10天，7天带薪年假(转正即可按比例休假) 地铁直抵酒店正门，包吃包住，宿舍距酒店500米，步行可达 国际品牌系统培训，广阔发展空间，尽情释放你的创造力

【岗位职责】 1、负责客房的日常清理和整理工作，确保客房环境整洁卫生。 2、及时响应客人需求，为客人提供优质的服务体验，包括但不限于送物品、更换床单被罩等。 3、检查房间内设施设备是否完好，如有问题及时报修并协助维修人员进行处理。 4、熟悉度假村的各项服务设施和项目，能够为客人提供相关的咨询和建议。 5、积极配合前台和其他部门的工作，确保客户需求的顺利满足。 6、遵守公司规章制度和工作流程，保证工作效率和质量。 7、参与楼层公共区域的清洁和维护工作，保持整体环境的干净整洁。 8、完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1、具备一定的酒店客房服务经验，了解酒店业的基本操作和流程。 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与各类客人建立良好的互动关系。 3、工作细致认真，能够承受一定的工作压力并具备团队协作精神。 4、身体健康，能够适应站立工作和一定的体力劳动强度要求。 5、形象气质佳，普通话标准流利者优先考虑。 6、有责任心，能够主动发现并解决问题，积极面对工作中的挑战。

【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度；生年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的英语对话能力。 5、身体健康，精力充沛。

职位描述 招聘人数:2人 岗位职责： 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视 6、协助厨房各分部员工对食品原料的认知，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本 7、理性的听取客人对出品的 岗位要求： 1、年龄20岁以上，身体健康、精力充沛，2年以上大型酒店厨工工作经验; 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练; 3、拥有较好的烹饪认识和了解熟悉食品材料的产地、规格、质量、

工作内容： 1. 准时签到，清楚自己的工作范围。 2. 负责由领班安排的清洁工作，如：酒店外围、通道、大堂、娱乐场所等，按照清洁标准、正确方法开展工作并接受上司检查。 3. 及时上缴任何在公共场所内拾到的遗留物品。 4. 留意所管辖范围内的设施设备情况。 5. 知晓及可独立操作使用公共区域机器的操作、保养、性能及范围，做到准确操作。 6. 熟悉公共区域各类药剂使用方法及适用范围。 7. 使用的机械和工具要清洁并放回地方。 8. 做好交接班工作，把本班遗留下来的事情向下一班次交代清楚。 9. 签退并交遗留物品，看好第二天排班。 职位要求： 1.初中以上学历或相应文化程度，酒店管理专业或相关专业专科以上学历并取得国家颁发的酒店职业资格证书，受过酒店相关专业服务培训、部门管理培训等； 2.2年以上相关工作经验，不少于1年以上五星级酒店同岗位工作经历，有高星级酒店筹备开业工作经验者优先，精通高星级酒店管家部实际运作与管理，具有国际高星级酒店相关工作经验者更佳。

工作岗位 热厨、冷厨、肉房 岗位职责 1、负责酒店早、中、晚餐制作； 2、听从厨师长的工作安排，合理控制原材料的使用； 3、保持厨房整洁、有团队合作精神； 4、能做自助早餐、散点、团餐、围餐、员工餐； 5、岗位分炒锅、明档； 岗位要求 1、身体健康，积极向上： 2、有酒店同职位相关工作经验3年以上； 3、手脚利索、干净卫生；

岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度，形象好，气质佳优先考虑。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。 5、身高要求：男生不低于1米7，女生不低于1米60

该职位将负责确保客房预定过程及纪录的准确性。通过积极主动的销售及促销手段，实现客房销售收益的最大化。 岗位职责： 1. 实现客房销售和收益的最大化，其中以客房促销最为重要。 2. 完成当班文秘工作，具体包括准备往来文件，文件的归档，发送传真，电子邮件等。 3. 一直保持积极的销售态度，不错失酒店范围内的任何销售机会。 4. 发展酒店散客及团队预定团队，并且确保每次的电话查询，保证最大收益。 5. 对本酒店及地区的产品知识具备高度的认识。 6. 发展并保持对主要业务来源的高水平沟通，并在必要的时候反馈给收益管理经理 。 岗位要求： 1. 具有良好的沟通技巧。 2. 拥有较强团队合作精神。 3. 较强的人际交往能力。 4. 能在强压下胜任工作。 5. 具有领导，指导和发展员工的能力。 6. 具备处理危机的知识和能力。 7. 大学专科，良好的中英文读写能力。 8. 具有至少四年在国际连锁酒店的相关经验。