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  • 销售经理

    1万-1.5万
    佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    1.根据门店销售部年度工作计划,完成销售指标。 2.维护公司形象,积极提高服务意识。 3.积极开拓客源,确保销售计划和销售指标的完成,定期向销售部经理汇报工作。 4.负责重要客户的拜访维护工作,征求客户意见,增进了解,加强合作。 5.保持同网络公司、旅行社、商务公司、协议单位,政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。 6.协助门店销售部经理建立合作紧密、高效能的营销队伍,充分发挥部门成员的潜能。 7.协助门店销售部经理对部门员工进行专业技能培训,并积极提高自身的专业工作技能。 8.做好客户资料的归档和保密工作,杜绝营私舞弊现象。 9.积极参加公司组织的各项培训,提高自身素质与业务技能。 10.按时完成上级交办的其他工作。
  • 佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    职责概要: 1、建立并提升餐厅在本地市场的声誉和知名度 2、执行餐饮营销活动计划,提高餐饮营业额,维护客户关系 3、建立高质量数据库以拓展市场以及提升顾客忠诚度 4、促进餐饮销售的收益最大化,积极利用酒店、社区内的活动以及节假日促销 职责要求: 1、两年餐饮相关工作经验,有酒店从业经验为佳 2、良好的英语和普通话
  • 营销专员

    5千-1万
    汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.执行酒店销售计划,完成经理下达的销售指标; 2.根据市场需求、分析报告及统计资料确认潜在客户及其需求,访问客户并提交访问报告; 3.负责团队、散客及会议等服务项目的销售工作,并参予组织、协调接待、服务活动; 4.根据酒店价格策略,与客户进行谈判,以最终达成协议签署合同; 5.与酒店其他部门作好协调工作,以确保对客人的服务; 6.定期提交工作报告; 7.根据部门经理指示,搜集,整理市场情报及销售信息; 8.建立客户档案; 9.参加本行业及客户组织的相关活动,与客户保持良好的关系; 10.参加专业培训活动。 【岗位要求】 1、 文化程度:大学专科或同等学历水平,有工作经验的可优先录用。 2、工作经验:具有同档酒店工作二年以上经验;或熟悉酒店领域的销售工作,在当地有一定的客户群的可优先录用。 3、语言能力:流利国语。具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务可优先录用。 4、有较强的团队合作意识,能协调各岗位的工作。 5、具有一般的公关和社交能力。 6、身体健康,精力充沛,形象气质佳。
  • 佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    1. 岗位职责: (1) 负责开拓新客户,通过电话、邮件、拜访等方式与潜在客户建立联系,了解客户需求,推广假日酒店的产品和服务;定期回访老客户,维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 (2) 与公司重要客户保持良好的沟通与合作,参与 VIP 客户的拜访。 (3) 执行销售部制定的各项营销策划或推广计划,积极参与行业展会、会议等活动,展示酒店形象,拓展业务渠道。 (4) 及时处理客户的预订需求,确保预订信息准确无误地录入系统;与客户签订销售合同,跟进合同执行情况,确保款项及时到账。 (5) 关注市场动态和竞争对手信息,收集、分析相关数据,为酒店的市场定位、产品定价和营销策略提供参考依据。 2. 任职要求: (1) 大专及以上学历,1年以上酒店销售经验。 (2) 熟悉企业销售业务及流程,有良好的业务开拓经验。 (3) 较好的客户资源及社会资源。 (4) 具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识,责任心、抗压力强、善于团队协作,适应出差和弹性的工作作息。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责:(大码头海鲜港招聘)  1. 建立和维护良好的客户关系,定期回访老客户,了解客户的需求和反馈,及时解决客户的问题和投诉,提高客户满意度和忠诚度。 2. 向客户介绍海鲜餐厅的特色菜品、优惠活动、服务优势等,引导客户进行消费,完成个人销售任务指标。 3. 与餐厅其他部门协作,确保客户的订餐、用餐过程顺利进行,提供优质的客户服务体验。 4. 了解客户的需求和消费趋势,及时反馈给餐厅管理层,以便调整菜品和服务策略。 岗位要求: 1. 具备良好的销售技巧和沟通能力,能够准确把握客户需求,有效地进行产品推荐和销售。 2. 熟悉海鲜产品知识,了解不同海鲜的特点、烹饪方法和营养价值,以便更好地向客户介绍餐厅菜品。 3. 具备较强的责任心和敬业精神,对工作认真负责,积极主动,能够承受一定的工作压力。 4. 具有良好的团队合作精神,能够与餐厅其他部门协作配合,共同完成销售任务。 5. 有较强的客户服务意识,热情周到,善于倾听客户意见,能够及时解决客户问题。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 温馨的氛围
    • 完善的福利
    • 专业的团队
    • 丰富的活动
    • 浓厚的文化
    • 系统的培训
    • 优越的位置
    • 时尚的设计
    • 广阔的平台
    • 规范的管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    招聘岗位:餐饮销售协调员 【工作职责】 确保“Hyatt Dining忠诚度计划”(Dine@Hyatt,简称DATH)的高质量运营,包括通过电话销售以及在餐厅进行面对面的客户互动。确保32楼餐饮接待柜台以及与餐饮相关的预订工作的顺利进行。 【任职要求】 1. 优秀的沟通谈判技巧,说话清晰、简洁、自信 2. 良好的英语能力 3. 了解酒店餐饮产品和服务特色 【福利待遇】 月休8天/提供食宿/年假10天起/每日历年凯悦集团姐妹酒店12间夜免费房/月度员工认可奖励/绩效奖励 We are looking for F&B Sales Coordinator 【Job Responsibilities】 Ensure high-quality operation of Dine@Hyatt (DATH) F&B loyalty program, including telemarketing and face-to-face engagement in restaurants.Ensure smooth operation of 32M F&B reception counter and F&B related reservations. 【Job Requirements】  Excellent communication and negotiation skills, with clear, concise, and confident speech Good command of the English language Knowledge of the hotel's food and beverage products and service features 【Benefits】 8 days off per month / Provide associate dormitory / 10 days upAnnual leaves/ 12 free nights at Hyatt hotels per calendar year / / Monthlyassociate recognition awards / Monthly Incentive
  • 销售专员

    4.5千-6千
    广州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 购买五险
    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据上级要求完成个人销售计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向上级汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 6.完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、具有市场营销或酒店销售的相关专业; 2、具有2年以上酒店行业工作经历,至少具备1年同等岗位工作经验; 3、具有丰富的销售理论和经验,有敏锐的市场触觉,掌握熟练的销售技巧, 4、具备良好的管理、组织、判断、决策、创新、应变及组织协调能力。 5、熟悉酒店运营及品牌宣传业务,具有较强的市场分析能力、营销策划能力、市场拓展能力、商业敏感性、公共关系能力、大型活动组织能力、会员管理能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 员工生日游
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4.安排布置并督导下属人员的正常工作; 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7.与其他部门沟通、协调、密切配合; 8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。 有意向者可直接电话联系或添加微信:13060560090详聊。添加时请备注:姓名+应聘岗位
  • 惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 产品销售与推广 - 协助景区销售总监制定并实施景区产品的销售方案,包括门票、游乐项目、餐饮住宿等,提高产品销售额。 - 拓展销售渠道,与旅行社、在线旅游平台、企业客户等建立并维护良好的合作关系,争取更多业务合作。  客户关系管理 - 负责客户的开发、跟进与维护,及时处理客户咨询与投诉,提高客户满意度和忠诚度。 - 收集客户反馈意见,为景区产品改进和服务提升提供建议。团队协作 - 与景区内部其他部门协作,确保销售工作与景区运营、服务等环节紧密配合,保障游客的良好体验。  数据统计与分析 - 定期收集、整理和分析销售数据,如销售额、客户数量、市场份额等,评估销售效果,为销售策略调整提供数据支持。 - 撰写销售报告,向上级领导汇报销售工作进展和成果,提出改进措施和建议。
  • 销售主任

    4.5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 高温补贴
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 提供食宿
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、辨别确认潜力客户,并根据招商伊敦业务发展标准操作程序创建客户计划。 2、增加客户量,实现固定目标和盈利最大化。 3、收集现有和潜在客户信息,提高转化率。 4、保持对销售成本的有效控制。 5、使用双方互动和公开可用的工具来监控竞争对手的活动,按照酒店程序分享给到相关负责人。 6、向管理层提供关于不断变化的市场动态,包括竞争对手和市场趋势。 7、参加相关销售拜访/会议。 8、向上级传达任何遇到的问题和其他相关信息。 9、参加培训会议、每日简报会和其他会议。 10、在适当的情况下,管理、培训和监督销售员履行其职责。 11、与关键的决策人及相关人员建立良好的宾客关系。 12、跟进好客户活动,带客参观体验。 13、处理和管理客户的查询或问题 。 14、积极主动,负责跟进好生意询价的后续工作,以提高客户体验。 15、发展并保持与商业伙伴联系(会务规划者、旅行社等等)。 16、确保准确、及时地更新系统中所有相关活动信息,用于未来的参考和数据分析。 17、更新客户和联系人信息,添加销售计划,确保信息处于最新状态。 18、提升酒店品牌的知名度和声誉。 19、完成其他的指定工作。 任职资格: 1、对销售原则和方法的深入了解。 2、有效的沟通和谈判技巧。 3、对酒店产品、价格和营销计划有很强的了解。 4、熟识电脑技能(包括MS办公软件)。 5、能够与客户和其他利益相关者建立牢固的关系。 6、具备系统的销售知识和销售经验(如. Delphi、Opera等)。 7、在市场营销、商务或酒店管理方面的文凭或同等学历。 8、在酒店或相关服务行业至少有一年的相关销售经验。
  • 销售员

    4.2千-6千
    茂名 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 六险
    • 生日一周游
    • 自助式饭堂
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    一、岗位要求:  1、工作经验:不限。 2、年龄:20-30岁  3、专业要求:酒店管理、营销、国贸、商务管理、电子商务类。  4、工作技能:较强的沟通能力,组织能力 。 5、其他说明:形象好、品行良好、口齿伶俐。  6、最好有固定客源资源。 二、岗位职责:  1、负责部门公关人员的日常管理工作。  2、负责员工各项培训工作。  3、及时掌握产品市场价格信息,提出产品价格调整方案,供领导及时决策参考。 三、上班时间:周一到六:08:00-12:00,14:30-18:00。 法定假可休息,按酒店规定休。 四、发薪形式/时间:工行卡每月15日发上个月,遇节假日顺延。
  • 销售员

    4.4千-6千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 一、负责收集市场信息,包括酒店和其它竞争对手的促销手段及效果,客户信息反馈,市场最新动态等,并将信息反馈上级。 二、根据上级分配的销售任务,负责制订并执行各自业务块的开发、销售计划。 三、负责开发新客户,维护现有资源,提高销售业绩。 四、灵活运用各种销售手段,积极有效地促销酒店产品。 五、负责客户售前、售中及售后服务,及时、妥善地解决问题。 六、负责通知电话、邮件、登门等方式对现有和潜在客户进行销售拜访/回访,与客户保持紧密联系,了解客户需求。 七、完成上级交办的其它工作。 任职要求: 年龄22-35周岁,仪表端庄,形象气质较好,大专以上学历,旅游、酒店、市场营销或相关专业。有五星级酒店销售工作经验。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 节日津贴
    • 职业发展机会
    • 年终奖金
    • 员工奖励计划
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    您的日常工作 起草报价和协议,每日为销售总监提供住店客人报表,抵店客人报表以及新生意报表。 系统中的业务发展数据库,直接参与销售活动分配。 发掘的客户并且分给销售及时跟进。 每日发掘市场公司信息,分享市场信息以及协助销售找到决策人。 参加月度不同市场活动包括在店活动发现市场关联。 处理部门来往邮件/传真/信件,时刻留意销售热线,3声之内接听。 处理客人需求,对销售咨询提供初级报价。 及时分发销售信息给相关业务发展经理,确保24小时之内回复。 与业务发展团队一起协调安排考察团。在需要时引导酒店参观。 协助业务拓展团队协调酒店内部不同工作,确保充分和市场销售协调员支持沟通协助团队工作。   我们对您的要求 组织能力,有活力,创意,销售为本,小心谨慎。 大专及以上学历,酒店及餐饮管理课程。 一年的经验在同样的岗位上。
  • 销售主任

    4千-6千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日礼金
    • 丰厚年终奖
    • 岗位晋升
    • 交通补助
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、完成各自负责销售区域的销售目标; 2、在销售总监/经理的监督下,履行酒店赋予的职责; 3、通过保持与负责区域客户的联系来进一步提高酒店的知名度; 4、保存和更新销售记录; 5、服从上级领导安排。 【岗位要求】 1、大专以上学历,可接受无经验; 2、具有较强的计划、组织、沟通、协调能力; 3、了解旅游业,酒店业产业销售; 4、良好的电脑技能、良好的人际交往和沟通技能技巧、独立工作以及在压力下工作的能力;
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    1.    Responsible in achieving the room and cateringsales objectives of his/her markets and business segments. 负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。 2.    Represents and promotes the hotel by maintainingconstant contact with the market and the customer base of his/herresponsibility through Customer Relationship Management. 代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店。 3.    Maintains and updates sales records manually andelectronically as required. 手工或是用电脑保留和更新销售记录。
  • 东莞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1、客户开发与拓展,完成业绩目标 (1)商务市场的客户开发,通过电话、邮件、拜访等多种方式,积极寻找潜在商务客户,如企业、机构等,拓展客户资源。 (2)参加各类商务活动、行业展会等,宣传推广酒店的产品和服务,提升酒店品牌知名度,挖掘潜在商务合作机会。 (3)与新客户建立初步联系,介绍酒店的优势和特色,了解客户需求,争取达成合作意向。 2、客户关系维护 (1) 定期回访老客户,了解客户使用酒店产品和服务的体验,收集客户意见和建议,及时解决客户问题,提高客户满意度和忠诚度。 (2)为商务客户提供个性化的服务,如根据客户需求定制会议、宴会等活动方案,满足客户的特殊要求,增强客户粘性。 (3)关注客户的业务动态和需求变化,及时调整服务策略,为客户提供更贴合其需求的产品和服务。 3、销售业务执行 (1)根据酒店的销售政策和价格体系,与商务客户进行商务谈判,争取最优的合作条款,签订合作协议。 (2)负责商务客户的订单处理,包括预订、确认、安排等环节,确保客户的需求得到准确、及时的落实。 (3)跟进客户的消费情况,及时催收账款,确保酒店的资金回笼,降低经营风险。 4、市场信息收集与反馈 (1)关注商务旅游市场动态和竞争对手信息,收集相关市场数据和行业资讯,分析市场趋势和客户需求变化。 (2)定期向酒店管理层汇报市场情况和客户反馈,为酒店的产品研发、服务改进和营销策略调整提供参考依据。 5、团队协作与沟通 (1)与酒店内部的前厅、客房、餐饮、会议等部门保持密切沟通与协作,确保商务客户的接待工作顺利进行,提供优质的服务体验。 (2)与销售团队成员分享客户信息和销售经验,共同完成酒店的销售目标,提升团队整体业绩。 二、岗位要求 1.教育背景:高中及以上学历,旅游管理、酒店管理、商务管理等相关专业优先。 2.工作经验:1年以上酒店行业工作经验,有商务拓展、客户关系管理或销售管理等相关工作经验。熟悉酒店商务运作流程。 3.专业知识:精通酒店业务知识,包括客房、餐饮、会议等各部门的运营流程和服务标准;熟悉市场推广、商务谈判、合同管理等商务领域的专业知识;了解行业动态和市场趋势,掌握竞争对手信息。 4.沟通能力:具备出色的口头和书面表达能力,能够与不同层次的客户、合作伙伴和内部团队进行有效的沟通。 5.商务谈判能力:能够熟练运用谈判技巧,与客户、供应商等进行商务谈判,达成合作协议,争取有利的合作条件。 6.客户关系管理能力:能够建立和维护良好的客户关系,了解客户需求,提供个性化的解决方案,提高客户满意度和忠诚度, 7.其他 (1)熟悉本地市场,有丰富的客户资源和销售渠道者优先。 (2)形象气质佳,具有良好的职业素养和服务意识。 (3)能够适应出差和灵活的工作时间安排。
  • 佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 优惠员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    JOB OVERVIEW 职位概述 Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 Services existing business through management of account bases 通过客户管理,向现有的客户提供服务。 Sell all facets of the hotel 销售酒店的所有设施。 Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market  设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 Provides direction on, and conducts market research and analysis 指导和进行市场调研和分析。 Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 Conduct client interviews and Entertain clients 对客户进行拜访及招待。 Plan and conduct familiarization tours and site inspections 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 Travel when required to promote the hotel and develop potential business 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。
  • 销售员

    4千-5千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 高温补贴
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
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    岗位职责: 1、协助销售团队开发有潜力的客户,并根据招商伊敦业务发展标准操作程序创建客户计划。 2、增加客户量,实现固定目标和盈利最大化。 3、协助销售团队收集现有和潜在客户信息,提高转化率。 4、保持对销售成本的有效控制。 5、使用双方互动和公开可用的工具来监控竞争对手的活动,按照酒店程序分享给到相关负责人。 6、向管理层提供关于不断变化的市场动态,包括竞争对手和市场趋势。 7、参加相关销售拜访/会议,在需要时作会议纪要。 8、向上级传达任何遇到的问题和其他相关信息。 9、参加培训会议、每日简报会和其他会议。 10、与关键的决策人及相关人员建立良好的宾客关系。 11、协助销售主管跟进协办好客户活动,带客参观体验。 12、处理和管理客户的查询或问题。 13、积极主动,负责跟进好询价的后续工作,以提高客户体验。 14、发展并保持与商业伙伴联系(会务规划者、旅行社等等)。 15、确保准确、及时地更新系统中所有相关活动信息(即Delphi; Opera),作为未来的参考和数据分析。 16、更新客户和联系人信息,添加销售计划,确保信息处于最新状态。 17、提高酒店品牌的知名度和声誉。 18、履行指定的职责。 任职资格: 1、对销售原则和方法的深入了解。 2、有效的沟通和谈判技巧。 3、对酒店产品、价格和营销计划有很强的了解。 4、熟识电脑技能(包括MS办公软件)。 5、能够与客户和其他利益相关者建立牢固的关系。 6、具备系统的销售知识和销售经验(如. Delphi、Opera等)。 7、在市场营销、商务或酒店管理方面的文凭或同等学历。 8、在酒店或相关服务行业至少有一年的相关销售经验。
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    发布于 04-24
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    【岗位职责】 1、为航空业务总监安排活动,配合其工作。 2、为航空业务总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助航空业务完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至航空业务总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 9、与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 10、任何时间,对所有的事情严格保密。 11、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 12、遵守酒店酒店的政策及程序。 13、完成上级交给的其他任务。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    The Crowne Meetings Fulfillment Coordinator will be responsible for convertingassigned leads and assisting Crowne Meetings Fulfillment Executives to convertleads through the effective execution of the inquiry handling process, thepreparation of proposals, quotations, and other activities aimed at meetingclient needs and maximizing hotel revenue. This role also involves workingclosely with Business Development Team to develop expertise in understandingsectorial/customer needs, as well as Revenue Management to maximize leadconversion and drive incremental revenue. QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS: 1.Diplomaor equivalent qualifications. Relevant experience in customer relations and/orrelevant experience in the service industry would be an advantage. 2.Good communication andnegotiation skills. 3.Ability to take initiative,meet deadlines and commitments, and complete tasks and projects as required. 4.Strong organisational skillsrequired to maintain electronic and paper filing systems
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    【岗位职责】 1、 接受宴会、会议场地的预订。 2、 销售人员外出时,随时准备接待来访的客人,并可根据销售总监的授权向客人报价,但要及时反馈给相关客户经理进行具体落实。 3、 协助销售经理草拟宴会建议书。 4、 拟定合同,并负责执行合同的签署和收发流程。 5、 准备宴会通知单,并分发到相关部门。 6、 宴会当天现场待命,以处理紧急变更事宜。 7、 与相关部门紧密协调,处理宴会细节或临时变更事宜。 8、 收集客户反馈,汇总报告,并提交致宴会销售经理。 9、 任何特殊事件需向宴会销售经理汇报并征得认可 10、 客户的任何特殊要求需向宴会销售经理汇报。 11、 出席每日宴会销售部会议,需要时参加协调会议。 12、 每月更新客户名单。 13、 执行宴会销售经理分派的其它任务。 14、 具体负责宴会客户档案管理工作。 15、 做好办公室的日常工作。 (1) 归纳每日、每周及每月销售人员确认生意情况并上缴报告,在每日销售例会时作出汇报(团队及宴会会议预订、团队丢失统计、宴会会议接待统计等); (2) 推广活动总结报告; (3) 部门月度总结图表及统计数据的跟进; 负责部门的员工的考勤及日常接待工作等; 【岗位要求】 1、 文化程度:大专以上学历。 3、 工作经验:可接受应届毕业生,1年以上高星级酒店相应岗位工作经验优先。 4、 语言能力:普通话流利、英语会话熟练。 5、 业务素质:熟悉部门运作及团队接待流程,熟悉文档管理,具有良好的组织协调能力和沟通技巧。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    To perform secretarial duties and to support Team Handle all administrative matters relating to the Sales and Marketing office and make decisions within scope of assigned authority. 协助团队处理所有有关市场销售部的行政事务。 工作职责/职位描述  1. 处理团队所有来往信函。 2. 收集所有日常往来信件、电报和传真等,并对其分类,尤其是早上必须检查所有夜间收到的文件。 3. 负责准备考勤表。 4. 处理销售人员的报销和汇总。 5. 确保理解和跟进市场销售部办公室所有的秘书/行政工作。 6.接受灵活性工作的安排。   岗位要求 1. 大专以上学历,酒店管理专业、具备行政工作经验者优先 2. 有酒店行业从业经验者优先 3. 精力充沛且有很强的服务意识 4. 能以专业的沟通和互动的方式与客户、同事及领导用普通话、英文沟通 5. 具备良好的客户服务、人际交往及个人展示的技巧
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    【岗位职责】 1、为市场销售总监安排活动,配合其工作。 2、为市场销售总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助市场销售总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至市场销售总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 【岗位要求】 1、任何时间,对所有的事情严格保密。 2、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 3、维持安全可靠的工作环境。 4、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 5、遵守酒店酒店的行为准则。 6、遵守酒店酒店的员工守则。 7、遵守酒店酒店的政策及程序。 8、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 9、完成上级交给的其他任务。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责 1.熟知会议及宴会销售标准。 2.维护及管理回头客的活动。                                                                                                          3.协助宴会销售部的运作;与宴会销售总监共同努力,以实现酒店的市场定位和收入目标。        4.协助宴会销售部,确保顺畅运作,及时有效的完成每日工作任务。                                            5.按要求记录所有的销售拜访。 6.记录所有进出信件,及打入的电话。 7.主动参与,完成各种销售报告。 8.管理客户档案数据库。手工或以电脑更新客户档案。                                                                9.执行上级要求的任务,完成市场销售目标。                                                                                                                                                                                                    岗位要求 1.形象、气质佳,营销专业优先, 2.工作认真、积极主动。 3.流利的书面英语及普通话。 4.熟练的电脑操作经验与知识。
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