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OTA收益主管

4千-7千

汕尾 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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可随时随地查看职位

五险
包吃包住
员工生日礼物
年度旅游
岗位晋升
带薪年假
帅哥多
年终奖
技能培训
管理规范

汕尾陆丰希尔顿惠庭酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-06

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投递简历

岗位职责： 1.对接酒店合作渠道，维持良好合作关系，保证新产品迅速上线、在线产品及时维护更新、活动资源争取等(携程、美团、同程艺龙、要出发、驴妈妈等各类OTA渠道)； 2.结合各渠道特性，不断优化产品信息，优化产品展示，争取更大流量获取，提高产品转化率和销售额； 3.使用运营技，熟练运用酒店收益管理方法，提高公司酒店产品点击率、售卖率，灵活调整渠道价格及产品上下线，确保收益最大化； 4.统计分析产品销售数据，为渠道运营和产品开发提供数据支持。定期向上级汇报各渠道相关数据情况，并根据数据波动制定优化方案； 5.深入了解公司产品运作流程，以用户体验为主导，推动整体流程优化。任职要求： 1.年龄22-38岁； 2.互联网渠道关系维护、产品运营相关工作经验； 3.有酒店OTA行业工作经验优先考虑，面试加分。

客房部经理（广州）

6千-7.5千

广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
福利
五险

广东省广州市凯旋龙酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 07-07

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投递简历

岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1.高中毕业学历或同等以上。 2.有2年及以上同类型酒店客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

集团IT经理

6.5千-7.5千

广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
福利
五险

广东省广州市凯旋龙酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 07-07

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投递简历

【酒店集团IT经理】岗位职责/职位描述 1.参与酒店集团IT平台规划和选型、实施、优化升级。 2.推进酒店IT平台集团化和标准化输出工作，包括CRS、PMS、餐饮系统及供应链系统等。 3.推进酒店办公/社交等（企业微信、钉钉）软件应用，配合集团中台项目实施。 4.推进酒店创新应用落地实施。 5.为酒店集团IT平台和旗下各酒店的PMS系统、网络、弱电系统设备设施进行日常运行与维护，并提供辅导和技术支持。 6.为酒店集团及各酒店的电商运营、数据化运营提供技术支持。 7.维护和保障IT平台数据安全。岗位要求 1.理工类大专及以上学历毕业，3年以上IT经验。 2.有1年以上大型酒店集团总部IT平台工作经验者优先。 3.具有良好的敬业精神和创新意识。 4.熟悉酒店集团管理模式和SOP，有良好的沟通能力和IT管理能力。 5.熟悉酒店行业IT平台架构、中央预订系统和主流PMS（Opera、西软、绿云、盟广等）、餐饮系统的优先 6.熟悉智慧酒店应用、客房服务和工程管理，有相关落地实施经验。 7.熟悉酒店业OTA、电商应用、移动端应用及会员运营支撑的优先。

宾客服务副经理（前台）

6千-7.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
人性化管理
领导好

广州天河鼎龙希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 00:27

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投递简历

【岗位职责】 1、 2、考察团队成员的训练需求，积极地培训员工, 让员工保持水平一致, 参加培训。 3、控制酒店员工的流失率。 4、为部门计划和培训高潜能成员，促进他们提高工作水平。 5、确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，如有违反，纪律处分。 6、根据酒店酒店PDR标准，进行1：1的面谈，确保对每个员工的公平，为员工提供继续发展的平台。 7、获得并分析员工意见调查、客人满意度调查和神秘客人调查的结果，与团队分享并跟办需要提高的地方。 8、核对宾客完整的预定及详细信息，确保付款方式安全有效。 9、为顾客提供热情服务，让他们感觉宾至如归。 10、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知宾客关系经理回访客人，确保客人对解决方法满意。 11、维护顾客档案和信息，确保有效的预定。 12、每日问候VIP客人，确保VIP客人的个性化服务待遇。 13、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务。 14、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。 15、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。 16、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统。 17、遵循酒店酒店品牌标准 18、掌握酒店酒店的基本概况 19、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 20、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部【岗位要求】 1、英语流利沟通，有相关工作经验优先。 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务。 3、维护酒店设施设备的正常运转。 4、保持工作环境整洁。

副厨师长

7千-7.5千

广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
五险
店龄补贴
节日礼物
员工生日礼物

广州天河智慧城希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 07-07

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投递简历

岗位职责 1、协助厨师长完成厨房的日常管理工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中西餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。岗位要求 1、接受过专业技术训练，达到资深厨师技术水平。 2、有丰富的技术及行政经验，其中在中高端连锁酒店中西餐工作不得少于3年以上。 3、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 4、身体健康，精力充沛。

助理财务总监

1万-1.5万

深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
岗位晋升
人性化管理
内部调动
节日礼物
员工生日礼物

深圳佳兆业万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-04

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投递简历

岗位职责 1、协助财务总监督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督； 2、协助财务总监督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督； 3、协助财务总监审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案； 4、协助财务总监对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督； 5、协助财务总监审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与财务总监一起，共同对财务报表和报告的质量负责‘ 岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有1年以上相关岗位工作经验，3年星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识； 4、熟练运用会计电算化，熟练使用财务软件； 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力； 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力。

员工餐厅厨房主管

6千-7.4千

东莞 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
包吃包住
语言津贴
生日聚会
定期晋级
人性化管理
绩效奖金

东莞市东城国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 07-06

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投递简历

岗位职责： 1、严格执行员餐各项管理制度，负责员工餐厅日常各项工作及监督食品卫生安全，指导厨师及帮工做好日常服务工作。 2、负责食品用料验收工作，严格执行《食品卫生法》，保证出品质量。 3、合理控制成本，按时开餐，保证会议中心员工的就餐质量。 4、每日检查员工出勤，仪容仪表，工作绩效，餐前、餐后卫生清洁工作。 5、听取员工建议，组织下属进行业务培训，改善食品口味及提高饭菜质量。 6、关心本部门员工，作好员工的思想工作，充分发挥员工积极性。任职要求： 1、具备3年以上的厨房管理从业经验，有星级酒店经验优先。 2、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。 3、身体健康。

西厨厨师长

8千-1万

佛山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
商业保险
定期体检
节假日福利

佛山市芯林瑚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-05

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投递简历

岗位职责： 1、根据酒店的经营方针和经营目标，形成相应的人员配备，制定西厨房工作流程，了解掌握厨房人员的技术状况和工作能力； 2、熟悉西餐制作技术、熟练掌握西餐菜单，定期推出新出品，根据市场发展创新。 3、负责西餐食品生产的成本控制，不断提高西餐业务水平和经济效益； 4、负责西餐食品质量，卫生安全控制。岗位要求： 1、具备5年以上西餐厨师长工作经验，有过大型酒店任职3-5年西餐厨师长优先考虑； 2、精通西餐制作技术，熟悉西餐菜式、具备较高的烹饪水平； 3、有一定的组织和管理能力、善于沟通。

收益经理

8千-1万

广州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
包吃包住
生日出游
年终奖
各种津贴
美女/帅哥多
8小时工作制
五险一金
岗位晋升

广州金叶子度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-05

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投递简历

【岗位职责】 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。【岗位要求】 1、3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性；

会务销售经理

6千-1万

广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
包吃包住
生日出游
年终奖
各种津贴
美女/帅哥多
8小时工作制
五险一金
岗位晋升

广州金叶子度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-05

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投递简历

会务销售经理 1、全面负责酒店所有产品的宣传与销售工作，包括但不限于宴会，客房，婚姻，餐饮等； 2、带领团队完成酒店设定的销售目标及相关任务； 3、与会展公司，会议服务公司，商务公司岗位要求 1、大专以上学历，从事相关工作5年以上工作经验； 2、具有酒店会务销售岗位工作经验，了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力，拥有一定的客户资源， 3、对大型会务的组织及执行有丰富的经验； 4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 5、能在强压下胜任工作。

餐饮销售主任/副经理/经理

5千-1万

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
福利待遇
技能培训
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
领导好

深圳联投东方万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-05

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责西餐厅、大堂吧等餐饮的推销、预订工作； 2、制定餐饮的市场推销计划、简历并完善餐饮销售工作程序和标准，制定餐饮销售规章制度并指挥实施； 3、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 4、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定餐饮菜单及价格； 5、与其他部门沟通、协调、密切配合；【岗位要求】 1、具有酒店销售岗位工作经验，特别是包厢餐厅的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 3、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

行政秘书（总经理助理）Executive Secretary

8千-1万

深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
职业规划
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
带薪年假
人性化管理
员工生日礼物
管理规范

深圳鹏瑞莱佛士酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-05

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投递简历

· Maintain the strictness confidentiality on all matters relating to Accor, including all other internal matters directed to the Executive office and hotel. 对所有关于雅高集团，包括与行政办公室和酒店内部的事宜严格保密。 · Provide full PA translation and secretarial assistance to the General Manager and Owner Representative, including preparation of correspondence, screening telephone calls and organizing appointments. 为总经理和业主代表提供全面的翻译和行政日程支持，包括准备文书，接听电话和相关预约安排及准备。 · Liaise with Department Heads and associates in relation to necessary follow-up on queries, deadlines, requests and special functions instigated by the General Manager and Owner Representative. 与部门经理和同事保持联络，跟进总经理和业主代表的相关要求。 · Liaise with the Executive Committee members to ensure reporting deadlines to Division/Regional Offices and Owners Representatives are met. 与行政委员会成员联系，确保总部事宜及业主代表事宜的跟进。 · Coordinate Monthly Management Reports to ensure Regional deadlines are met. 每月在规定时间内确保管理报告的跟进。 · Maintain an efficient filing and Trace system. 保持一个有效的归档和跟进系统。 · Administration support of all reports required for owners. 应业主要求，对所有的报表提供行政支持。 · Comply with all Corporate and Hotel Standards and Procedures. 遵守公司和酒店的一切标准和程序。 REQUIREMENT 要求 · College degree or above. 大专或以上学历 · Fluent oral and written English and Chinese. 有良好的中英文能力 · Proficient in Microsoft Office Skill 熟练使用办公软件

前厅经理（FOM）

6.5千-8千

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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桔子水晶深圳南山科技园店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 07-06

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投递简历

岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语简单沟通办理入住，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

值班经理(GSM)

5千-8千

深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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桔子水晶深圳南山科技园店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 07-06

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店前台的接待和客户服务工作，确保客户入住体验的满意度。 2、协助酒店经理进行值班管理，包括员工排班、客房分配及订单处理等工作。 3、监控酒店的运营情况，及时处理突发事件和问题，并向上级汇报相关情况。 4、维护店内秩序和安全，确保顾客和员工的人身安全以及财产安全。 5、参与制定并执行酒店的服务标准和流程优化方案，提升整体服务质量与效率。 6、完成领导交办的其他任务。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先考虑；有相关工作经验者可放宽学历要求。 2、具备较强的沟通能力和服务意识，能够熟练应对各种客户需求和挑战性情境。 3、熟悉酒店客房管理流程及相关操作规范，具备一定的团队管理和组织协调能力。 4、具备良好的职业道德素养和高度的责任心，能够承受一定的工作压力并保持良好的心态。 5、熟练使用各类办公软件及设备设施，提高工作效率并确保数据准确性。 6、优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情，无心理障碍，能够适应快节奏高强度的工作氛围。

酒店行政助理

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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桔子水晶深圳南山科技园店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 07-06

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投递简历

岗位职责 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序，落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同，监督施工过程中各项资金的使用，确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。岗位要求 1、大专以上学历，文秘、法律及相关专业。 2、3年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。

公共事务经理

7千-1万

广州 | 经验不限 | 本科

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日福利
生日派对
年终奖金
月休八天
职业规划

广州花园酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 07-05

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请在简历上附上近照，我们会自动拒绝所有不带照片的简历，并请提供英文简历至邮箱helen.liao@gardenhotel.com，谢谢。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to helen.liao@gardenhotel.com. Thank you. 岗位职责： 1.协助市场传讯总监开展媒体关系活动，与各类型媒体维持良好的关系 2.独立拓展、维护不同渠道的媒体关系网络，最大化曝光酒店品牌 3.制定媒体发展策略，负责策划各类主题媒体活动，包括不限于新闻发布会、公益活动、品牌联盟合作等; 4. 结合酒店业务，熟悉媒体选题，懂得进行新闻内容组织，中英双语公关稿件撰写，完成媒体发布，监控、效果评估。 5.主动参与到城中各目标品牌的公关活动中，开拓与目标品牌的沟通对接，对酒店进行宣传 6.根据网络公关舆情监控，针对危机预警做出相应危机管理及处置的策划与方案，并组织执行，维护公司及营销品牌市场美誉度，品牌产品好口碑; 7.根据公关传播活动进行执行反馈，分析效果、为以后的传播工作提供参考； 8.不断维护搭建公司自媒体矩阵，根据品牌定位、调性制定媒体年度、季度、月度内容传播方案及粉丝运营方案，并组织执行；（媒体：微信公众号、视频号、抖音、小红书等平台机制需熟悉） 9.部门经理安排的其他工作任职资格: 1、本科及以上学历，新闻媒体、广告营销学等相关专业； 2、具备5年及以上酒店或媒体公关管理工作经验； 3、拥有强大的媒体沟通能力，精通各类新闻媒介(社会、娱乐等)、社交媒介及自媒体KOL，能主动开拓积累媒体资源，主导发布会媒体邀约、媒体沟通会、媒体专访等活动，提升品牌美誉度； 4、具备优秀的中文及英文口语和书面沟通能力； 5、具有较强的判断应变能力、较强的组织协调能力、谈判能力及人际交往能力 6、形象气质好,有较强的市场信息分析能力和敏锐的洞察力 7、工作责任心强，肯吃苦，工作踏实，创新意识强，思维活跃

宴会服务经理/副经理

6千-1万

广州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日福利
生日派对
年终奖金
月休八天
职业规划

广州花园酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 07-05

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请在简历上附上近照，我们会自动拒绝所有不带照片的简历，并请提供英文简历至邮箱helen.liao@gardenhotel.com，谢谢。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to helen.liao@gardenhotel.com. Thank you. 【任职条件】 1. 具有高中以上学历，熟悉计算机操作，具备一定的英语水平，具有5年以上的餐饮及宴会服务工作经验； 2. 有良好的思想政治素质和职业道德，组织纪律性强； 3. 具有高度的专业管理意识、判断、决策、应变能力及组织协调能力； 4. 具有丰富的宴会餐饮知识和服务操作技巧，耐心周到，善于待人，具有优秀的社交能力； 5. 善于协调部门内的人事问题和处理对客的各种投诉和纠纷；【工作职责】 1. 根据业务的需要，合理安排员工的当值、休假时间； 2. 检查员工上岗前的仪容仪表，监督员工的工作纪律，维持宴会部的日常秩序； 3. 出席酒店和饮食部的各类工作会议，主持部门例会，传达和贯彻酒店及部门有关指令和信息； 4. 根据营业需要，提出更新或购置设备的建议，严格控制部门的各项营运开支； 5. 制定设施设备的维持保养计划，检查宴会部厅房及所有宴会仓库的清洁卫生工作； 6. 做好本部门和其他协作部门之间的沟通和协调工作； 7. 与厨房保持密切联系，定期商讨新菜式，及时反映客人意见并确保出品质量； 8. 开展员工的思想政治工作及业务培训工作，建立员工提合理化建议或意见的渠道和奖惩制度，定期评估员工的工作表现； 9. 处理客人的投诉，听取客人的意见及建议，不断完善服务工作； 10. 对每天的宴会、会议工作要做出合适的安排，对大型宴会或重要的会议、展览活动、要亲自和主办方进行洽谈； 11. 监管消防安全管理责任，安全生产责任工作。 12. 除上述工作外，还需接受餐饮副总监安排的临时性工作。

行政楼层经理/副经理

8.5千-1万

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职业规划

广州花园酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 07-05

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请在简历上附上近照，我们会自动拒绝所有不带照片的简历，并请提供英文简历至邮箱helen.liao@gardenhotel.com，谢谢。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to helen.liao@gardenhotel.com. Thank you. 【任职条件】 1、大专或以上学历，具有1-2年以上行政楼层经理工作经验； 2、行政楼层经理要熟悉楼层的接待服务程序，善于掌握宾客的服务要求； 3、灵活处理宾客的各类问题，快捷妥当地为宾客做好一切安排，同时与常客交流感情并与新客建立友好关系； 4、具备热情主动的工作态度和团结协作精神，掌握良好的社交礼仪和沟通技巧； 5、熟练使用各种办公自动化设备，具备良好的英语水平。【工作描述】行政楼层经理是行政楼层的高级行政主管，主持行政楼层、商务中心和精品店的整体工作。行政楼层经理要熟悉楼层的接待服务程序，善于掌握宾客的服务要求，灵活处理宾客的各类问题，快捷妥当地为宾客做好一切安排，同时与常客交流感情并与新客建立友好关系。行政楼层经理需具备良好的英语水平、丰富的前厅工作经验、热情好客的性格和一丝不苟的服务精神。行政楼层经理的工作直接向前厅部经理负责。

饮食销售经理

5千-1万

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日福利
生日派对
年终奖金
月休八天
职业规划

广州花园酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 07-05

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请在简历上附上近照，我们会自动拒绝所有不带照片的简历，并请提供英文简历至邮箱helen.liao@gardenhotel.com，谢谢。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to helen.liao@gardenhotel.com. Thank you. 【任职条件】 1、要具备一定的英语水平，熟悉计算机的操作，具有3年以上餐饮营销工作经验； 2、有良好的思想政治素质和职业道德，组织纪律性强； 3、具备专业管理意识、判断、决策、应变能力及组织协调能力； 4、具有丰富的餐饮知识和服务操作技巧，耐心周到，善于待人，具有优秀的社交能力； 5、善于协调部门内的人事问题和处理对客的投诉和纠纷，具有一定的亲和力； 6、具有对同行业内的饮食销售市场触角灵敏度； 7、具备热情主动的工作态度和团结协作精神。【工作描述】饮食销售经理是饮食部的销售人员，负责饮食销售工作。饮食销售经理应具备全面的餐饮知识和熟练的营销技巧，耐心周到，善于待人，具有优秀的社交能力和一定的英语水平。饮食销售经理的工作直接向饮食部总监负责。

团队体验经理/副经理

7千-1万

广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
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广州花园酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 07-05

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请在简历上附上近照，我们会自动拒绝所有不带照片的简历，并请提供英文简历至邮箱helen.liao@gardenhotel.com，谢谢。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to helen.liao@gardenhotel.com. Thank you. 【任职条件】 1、学历要求：大专以上； 2、知识要求：具有相关酒店管理知识； 3、工作经验：具有五年以上五星级酒店管理工作经验；具备良好的销售及对客服务技巧 4、具有较强的语言、文字表达能力，沟通能力和较高的英语水平； 5、熟悉酒店管理知识及相关酒店规章制度； 6、具有较强的管理能力和良好的组织协调能力，人际关系能力和敏锐的观察能力； 7、具备解决疑难问题，处理投诉及突发事件的能力； 8、具备高度的责任心，进取心和敬业奉献精神，及热情主动、严谨的工作态度；【工作描述】宴会体验经理主要负责策划与执行宴会等项目。宴会体验经理及其团队时常需要跟进项目的幕后工作。宴会体验经理涉及到的工作不仅仅只是规划和执行的项目，同时也需要进行品牌建设、市场营销和沟通战略等工作。宴会体验经理同时是一位集创意、技术和后勤能力于一身的专家，能够帮助项目成功完成，其中包括项目策划、视听制作、编导、物流、预算编制、谈判和宾客服务。

礼宾司/副礼宾司

6.5千-1万

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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活动体验经理

7.5千-1万

广州 | 经验不限 | 大专

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桃园馆餐厅副经理

8千-1万

广州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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请在简历上附上近照，我们会自动拒绝所有不带照片的简历，并请提供英文简历至邮箱helen.liao@gardenhotel.com，谢谢。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to helen.liao@gardenhotel.com. Thank you. 【桃园馆餐厅介绍】 2022 米其林指南屡获殊荣的桃园馆，连续五年荣获米其林指南入选餐厅，由名厨温思恩师傅主理，荟聚高端粤式融合料理，呈现出各式传统中国饮食文化精髓。桃园馆依三国时代的背景而设计，寓意集四方食客，结天下之交。【任职条件】 1. 二至四年在五星级酒店的相关管理经验，有米其林餐厅工作经验者优先考虑。 2. 良好的英语口译及书写能力 3. 熟悉计算机操作。 4. 以客户为导向，并能够自信地建立和超过服务标准。 5. 展示自己的能力并设定向餐厅经理发展的目标。 6. 具有较强的团队精神，通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。 7. 具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态度面对需求更改的事情，包括任何工作要求的改变的。 8. 具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作，并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。【工作描述】桃园馆餐厅副经理是餐厅的高级行政主管与销售人员，协助餐厅经理主持餐厅的整体工作。餐厅副经理应具有处理部门日常工作的技巧、销售技巧和全面的餐饮知识，耐心周到，善于待人，具有优秀的社交能力和一定的英语水平。餐厅副经理的工作直接向餐厅经理负责。

前台经理/副经理

6.5千-1万

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洗衣房经理

7千-1万

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