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  • 酒店厨师

    6千-7千
    广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-11
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    工作内容: 1、负责菜品原料的切配等,保证及时提供符合规格的菜品; 2、对生、熟馅料进行腌制及刀工处理; 3、对加工好的原料按照制作要求进行配菜; 4、早餐期间明档食品的加工,根据客人需求制作菜品; 5、开餐完毕后,将剩余食物原料放回指定地点进行保存; 6、负责工作区域的卫生清洁工作,确保厨具设备符合卫生标准; 7、按照订餐情况及时完成原料申领,加工回收等工作提升菜品出品率; 8、领导安排的其它工作。 任职要求: 1、有酒店后厨经验者优先,有简单菜品的制作功底; 2、服从领导安排,具有团队协作意识; 3、年龄要求50周岁以下。 福利待遇: 1、入职缴纳五险一金; 2、带薪年假,工龄奖; 3、免费提供食宿,月度团建,季度生日会。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-30
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    【岗位职责】 1、每日核对前台收银系统订单收款情况,及会员积分管理登记。 2、负责监督酒店信贷债权的货币资金回收,加速资金周转,减少被人占用,避免坏帐损失,正确核算,及时反映债权的存在落实清算工作,定期向领导准确无误地反映每月应收帐款的余额和结算情况,提供有关资料,如出现违反结算规定的情况及时向财务总监报告,并提出解决措施。 3、整理保存各协议单位的信贷合同、登记台账,并提醒销售即将到期的信贷合同,审核信贷申请,确保所有挂账均有信贷已批准的信贷审核程序,每日更新信贷押金台账,电子和纸质文档的归档 4、编制“应收帐报告”,定期向财务总监反映债权情况。 5、加速欠款追收,使应收帐控制在定期范围之内。 6、采取积极措施回收资金,避免坏帐损失。 7、每月按时做好帐龄分析报上司,保证回笼资金的安全,对回笼资金的安全负责。 8、负责各销售渠道的费用核对、审核,核对清理由第三方自动扣除佣金的收款差异 9、负责收入发票的核对、供应及入账。 【岗位要求】 1、大专以上学历 2、酒店财务1年以上工作经验,获得初级会计证书优先 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能(财务软件:金蝶) 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程 5、具有很强的财务、税务策划能力 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强
  • 东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-28
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    岗位职责 1.检查辖内的餐厅环境与用具卫生及有关的餐前准备。 2.同宾客建立良好的客际关系,处理好职权内的客人投诉,并及时将事件向上级反映,具有广泛的客源。 3.与出品部保持良好的沟通和合作关系,能及时向主厨反映客人对出品的意见。 4.同客人点菜,能令客人满意,勤巡餐台,饭后准确快捷地同客人结账。 5.每日收市前,盘点辖区内银器餐用具、展示碟和饮料杯,并做好登记,协助上司做好餐厅每月的定期盘点工作。 岗位要求 1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧; 3.具有较好的客源和良好的顾客服务意识。 4.具备基础的培训能力和较强的沟通技巧。
  • 弱电工

    4千-5千
    广州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-08
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    岗位职责 1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。 岗位要求 1.中专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验. 2.有无线电设备装配、修理实际工作1年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 5.身体健康,精力充沛。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.高中以上学历。 2.有客房工作经验者优先考虑。 3.身体健康,相貌端正。
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    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    【岗位职责】 确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 确保团队严格遵守时间。 提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。 处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。 辅导和劝告员工。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。 和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。 负责团队的季度评估和团队纪律。 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。 和其它部门建立关系。 准备每周班次表。 管理时间表格,出席记录和所有员工的津贴。 根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。 在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。 监管维护申请。 出席餐饮部和每日会议。 每餐前的员工会议。 为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。 实施部门会议。 运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。 设计客人和VIP客人的记录并且维护。 计划和实施每日,每周和每月的清洁计划。 为家具和设备提供卫生及好的工作状态。 监督和保持餐饮部的预算,收入 【岗位要求】 熟悉粤菜及潮州菜系。 良好的语言沟通能力。 全面的餐饮部运营知识。 10年以上相关的工作经验,3-5年主管级经验。熟悉潮汕餐饮市场者优先。 良好的管理技能。 持有商业的敏锐感。 积极主动和精力充沛。 领导才干,和团队有良好的沟通。 整洁干净的仪容仪表。
  • 汕头 | 经验不限 | 学历不限

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    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    岗位职责 1.组织成员起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。 2.负责招聘工作,根据公司需求制定阶段性招聘计划,并组织实施各项招聘活动,收集招聘信息,筛选简历,进行人才甄选.面试及聘用,建立公司人才库保证人才储备。 3.建立合理的薪酬及绩效管理体系,为员工搭建良好的发展平台,提升员工工作积极性。 4.负责公司员工薪酬核算。 5.负责员工关系,沟通了解员工情况,掌握员工思想并及时提出对策或建议。 6.负责公司员工职务任免、调配、解聘等的相关手续。 7.负责组织公司内部员工活动,增强员工的凝聚力与创造力。 8.完成领导交办的其他事宜。 任职要求 1.大专以上学历,5年以上相关工作经验,2年以上相关岗位工作经验。 2.熟悉国家地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 3.积极主动,执行能力强,有较强的学习欲望和学习能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 买意外险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 质检工作: 1. 制定酒店质量管理制度、工作流程、工作标准; 2. 负责组织日、周、月检,定期安排暗访检查; 3. 建立酒店日常质量检查记录,形成质检检查周报,上报上级领导; 4. 建立酒店质检工作小组,负责部门及酒店的日常质量检查工作; 5. 负责组织年度绩效考核及管理人员述职考核工作。 培训工作: 1. 组织月度新入职员工培训、安排公开课程; 2. 负责收集各部门月度培训计划和月度总结,汇总上报上级领导; 3. 负责监督、检查、督导各部门培训状况,并给予指导; 4. 建立酒店培训师团队,并安排辅导培训技巧; 5. 负责年度组织酒店技能大赛活动。 【任职要求】 1、男女不限,年龄40岁以下,专科及以上学历; 2、熟悉岗位培训工作程序,有相同岗位工作经验2年以上; 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、辅助经理做好部门运营。 2、安排员工班次及区域划定。 3、处理客人投诉。 4、检查员工履职,仪容仪表及按时出勤情况。 5、服务中坚持服务标准,并提供培训及指导。 6、调查客人满意度,正确处理反馈意见并跟进。 7、关注员工发展,咨询及解决员工间的矛盾。 岗位要求: 1、2年或以上星级酒店西餐厅工作经验,形象好。 2、熟悉餐饮知识,有一定的英语口头表达能力。 3、有一定处理客人投诉的能力,善于沟通。
  • 保洁员

    3.8千-4.6千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 社保/商业险
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    一、保洁员岗位职责 1、上班时按规定着装,保持衣冠整洁。文明服务,自觉养成良好的文明卫生习惯; 2、每日保持场地面卫生、拖地、吸墙角逢、虫洞的被子收拾、协助区域收拾台面卫生、计划卫生的清洁; 3、负责所有地面的卫生维护、套被套、区域台面卫生纸巾的补充; 4、负责区域地面、台面的卫生收拾; 5、每日保持公共区域清洁,洗手盆台面无污渍,镜面无痕迹,地面清洁,厕所无异味; 3、每日及时清走垃圾筒内的垃圾,更换垃圾袋、保持垃圾筒周围无垃圾; 4.发现公共设施出现故障或损坏及时上报,卫生工具按规定做好分类保管,确保干净和完好。 二、任职资格 1、男女不限,年龄55以下,身体健康,具备良好的沟通能力、反应灵敏; 2、踏实肯干,做事认真负责; 3、服从领导管理,为人友好和善; 4、有相关工作经验者优先考虑。 三、公司信息 1、公司福利:提供食宿、法定例休、带薪年假、带薪培训、日常管理奖金、公司业绩奖、生日福利、社保; 2、请于10:00--18:00线上或电话咨询职位信息; 3、面试地址:福田区渔农村裕亨路港城华庭大厦1楼汤崎人事部; 4、乘车方式:乘坐地铁4号线至福田口岸站走A出口(1号门)右转100米即到。 每天工作8小时,具体时间需要分3班,早班是早上8点。
  • 惠州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
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    • 领导好
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉本地餐饮市场,有稳定客户资源,不断开拓新客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 2、向餐厅经理及餐饮部负责人汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 3、以外出销售、电话联络和信函等方式与忠实客户保持高度联系。 4、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 5、其他的工作安排。 【岗位要求】 1、高中及以上学历。 2、有较强的餐饮销售能力,特别是包厢销售,有一定的客户积累,良好的团队精神。 3、有从事酒店,高端餐饮销售经验2年以上的优先考虑。 4、有良好的服务意识,沟通表达能力。 【温馨提示】本岗位月休6天,每天工作8小时,基本工资4000元-5000元(已含加班费),完成餐饮部要求的业绩,享有业绩提成,综合收入可达6000-10000元/月或更高,请感兴趣的留意。
  • 万能工

    5千-6千
    佛山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 岗位晋升
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    • 工龄补贴
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    • 领导好福利多
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-05
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店内所有水电的安装与维护工作; 2、负责酒店内办公室设备的日常维护与保养;   3、完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作;  5、完成维修领班安排的其它工作; 岗位要求: 1、中专或以上文化程度;1年以上同岗位工作经验 2、持有有效低压电工上岗证; 3、可接受三班倒。 4、身体健康,精力充沛。 福利 1.7.5小时工作制、享受国家法定假日、购买社保和带薪年假; 2.包食宿(提供热水器、空调、洗衣机、Wifi、独立卫生间、电视、衣柜等); 3.工作期间提供制服(享受制服的洗涤服务); 4.丰富的员工活动及福利(定期开展丰富的员工活动、生日礼品、外出旅游、月度电影等); 5.提供技能及管理培训,提升晋升空间。 职业发展规划: 万能工-—->资深万能工-—->工程部副主管-—->工程部主管-—->工程部副经理-—->工程部经理 详情可致电 0757-81166991或18038714810(微信同步)咨询。
  • 洗碗工

    4千-4.2千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    • 团建拓展
    • 节日礼金
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1.开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2.服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作; 3.准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息; 4.上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊; 5.爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天; 6.保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作; 7.待领班检查完毕后并征得领班同意可下班; 8.完成领班交办的其他工作。 岗位要求 1.基本素质:对工作有责任心; 2.自然条件:身体健康; 3.特殊要求:工作细心、耐心。
  • 客房服务员

    4.5千-5千
    广州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金商险
    • 薪酬福利优厚
    • 员工成长计划
    • 带薪年假病假
    • 职工帮扶基金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1、高中及以上学历。 2、有客房工作经验者优先考虑。 3、具有良好的沟通能力,可合理的为解决客人问题。 4、身体健康,相貌端正。 5、接受过正规客房服务工作培训。 其他:劳动合同签订岗位为:管理技术岗位或生产操作岗位,职务或工种为:酒店服务。
  • 广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金商险
    • 薪酬福利优厚
    • 员工成长计划
    • 带薪年假病假
    • 职工帮扶基金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、中专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。 其他:劳动合同签订岗位为:管理技术岗位或生产操作岗位,职务或工种为:酒店服务。
  • 酒店工程

    5千-6千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    入职缴纳5险,底薪5000 ,包吃住,服务奖营收奖应有尽有
  • 深圳 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    专门负责客房清扫工作,服从经理安排,
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 六险两金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 高温补贴
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    1、 具有工程人力资源控制、技术培训、工程预算编制、物料控制、设备保养计划编制与实施的实操管理工作能力。 2、 熟悉各工程系统(中央空调系统、电气系统、电梯系统、电话系统、公共音响系统、电视及网络、消防系统、给排水系统)的运行与保养管理。 3、 具有独立统筹大型工程项目的策划与实施能力(工程招投标、标书审核、系统评估、设计审核、预算编制、现场跟踪、验收评定等)。 4、 具有各有关政府部门的沟通协调能力(企业用工、水质月检、防疫检查、电气年检、电梯年检、环保检测等)。 5、 能对工程系统的现状进行评估,做出专业意见,供领导参考。 6、 能使用电脑处理文档。
  • 裁缝

    3千-4千
    惠州 | 1年以上 | 初中

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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
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    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责对客人的衣物、酒店布巾和制服进行缝纫和修补; 2.定期向上级汇报布巾和制服的损坏和丢失情况; 3.利用现有制服进行修改使之适合所有新员工; 4.缝纫窗帘、靠垫和壁布; 5.保管缝纫用品,如线、钮扣、拉链和布巾等。 岗位要求: 1.年龄在35-50周岁之间,有责任心; 2.认真完成工作,有在酒店工作的优先; 3.初中以上经验,沟通良好。
  • 酒店总经理

    1.5万-2万
    全国 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 岗位晋升
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-12
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    岗位职责: 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 9 完成公司交办的其他工作。   任职要求: 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽; 2 有酒店总经理职位至少一年以上的任职经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先; 3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力; 4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标; 5 认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。  公司包食宿、社保、节日福利、免费参加机构外训 综合薪资:1.5W-2W  工作地点:深圳、佛山、南京、浙江、南宁、柳州、玉林、贵港(根据运营派遣)
  • 广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    岗位职责 1.掌握总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 2.掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 3.负责为下榻酒店的宾客办理入住退宿登记手续。 岗位要求 1.中专以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识。 3.相貌端正,身体健康。 其他要求 语言能力:普通话-精通、粤语-良好
  • 全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-10-10
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    • 投递简历
    工作职责:1.执行酒店市场销售计划;  2.酒店市场开发、客源组织和酒店客房的销售工作;  3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标;  4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作;  5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作;  6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议;  7.其它酒店销售相关工作。 任职资格:1.大专以上文化程度,3年以上同岗位工作经验;  2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划;  3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计;  4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施;  5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    • 全球职业发展
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店前厅部、餐饮部、客房部的接待和管理工作,熟知酒店运营工作,尤其是前厅、餐厅等部门的服务标准及工作内容。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉酒店运营部的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅、餐厅、客房各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6.全面掌握基础的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 客房经理

    8千-1万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 美女多
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    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。 2.随时掌握楼层客房的入住状况。 3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。 4.配合质检部做好对客房抽查工作。 5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。 6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。 7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。 岗位要求 1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管经验。 2.中等以上学历,有一定的英语口语基础。 3.熟知客房管理专业知识。 4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。 5.有四星级酒店经验者优先。
  • 西餐服务员

    4.5千-5千
    深圳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责开餐前的准备工作。 2、迎接问候宾客,并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座,并合理分配。 3、熟知菜单、食品配方及其他方面的知识,向宾客推荐各种食品及饮料或搭配。 岗位要求 1、五官端正,身体健康,品行良好,善于沟通。 2、具有良好的服务意识,熟悉西餐摆盘等基本服务知识。 3、具有同星级酒店同岗位工作经验者优先考虑。
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