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国际高端酒店/5星级
国内高端酒店/5星级
全服务中档酒店/4星级
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月薪范围 :
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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
不限
全职
兼职
实习
临时
更新日期
不限
今日最新
近三天
近五天
近一周
近两周
近一月
近二月
清空筛选条件
综合排序
最新发布
薪酬最高
急聘
财务经理
1万-1.5万
广州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
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从化岭南东方温泉酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 05-28
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投递简历
岗位职责 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向领导提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、XXX学历,具有XXX年以上财务管理经验或X年能上XXX星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
酒店人力资源经理/总监(永乐华住)
1万-2.5万
全国 | 5年以上 | 学历不限
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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
华住酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 06-17
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投递简历
工作描述 根据酒店的职责,目标和方向制定酒店的人力资源战略,为总经理提供建议以便协助酒店实现战略目标。 协助招聘及面试行政委员会成员侯选人。 指导各部门工作评估。 管理部门工作效率。 建立完善的酒店培训体系。 发展、保持、协调饭店内部培训计划,提供有效的技能培训及管理培训。 建立及管理酒店的各项薪资福利事宜。 依据法律法规统筹及审查所有员工相关事务。 担当管理层和员工的顾问。以专业的、积极的方式与部门及饭店员工建立起密切关系有促进团队精神和有效的双向沟通。 任职要求 英语口语及书写流利 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 具有本地人力和雇佣法的知识 精通微软办公软件 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 良好的写作技能 具有策略性、创造性及灵活性。 具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到预订目标。 具有以身作则的能力。 与所有员工保持良好关系,在任何时候保守员工及客人的机密。 具有建立、完成及监督饭店及员工目标、战略计划及政策的能力。 至少五年相关酒店工作经验, 3 年人力资源管理工作经验。1.认同永乐华住企业文化 2.有良好的职业操守 3.严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度
康体部主管
5千-7千
广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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从化岭南东方温泉酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 05-28
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投递简历
【岗位职责】 1、协助上级领导全面开展康体部管理工作,制定和实施各项管理制度; 2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤; 3、安排、督促、检查下属员工按操作流程、标准完成工作的执行情况; 4、在检查督导下属员工工作的同时,关注游泳客人财产、人身安全,发现异常及时处理; 5、负责监督做好部门节能降耗工作,合理控制客用品、消毒清洁用品使用; 6、能规范使用健身器材,在检查督导下属员工工作的同时,关注客人财产、人身安全,做好客诉处理。 【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理,了解温泉服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、熟练使用电脑等办公软件。
综合技术员
3千-4千
韶关 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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岗位晋升
包吃包住
年度旅游
节日礼物
员工生日礼物
购买五险
年底双薪
技能培训
管理规范
新丰云天海温泉原始森林度假村有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2023-12-07
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投递简历
1. 招聘人数:10人 2. 薪资待遇:2500-4000元 3. 工作经验:一年以上相关工作经验 4. 岗位职责:负责酒店室内外用水及用电设备的日常维护保养工作; 5. 技能要求: 1. 持有效电工证,熟悉水电安装、维修及酒店内公共设施设备维护保养流程; 2. 懂电焊、风割,熟悉机械维修; 3. 工作责任心强,肯吃苦耐劳,能承受工作压力,有良好的服务意识、团队意识和工作服从意识; 员工福利: 1、良好的职业规划,内部晋升,每6个月调整薪酬; 2、每天8小时工作制,每月可享4天休息,享有国家法定假期11天; 3、免费提供工作餐(早、中、晚、宵夜); 4、免费提供住宿、工服、工鞋; 5、购买社保,享有夜班补贴,高温补贴; 6、每月一次免费泡温泉; 7、提供职业培训课程、外出旅游、生日会、部门KTV娱乐活动等; 8、免费接送(县城至云天海度假村);
美工/设计
4千-5千
韶关 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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岗位晋升
包吃包住
年度旅游
节日礼物
员工生日礼物
购买五险
年底双薪
技能培训
管理规范
新丰云天海温泉原始森林度假村有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-16
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投递简历
岗位职责 1.完成日常美术设计及制作。 2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3.保管、节约各种美工工具、用料。 4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 岗位要求 1.大专及以上文化程度;1-2年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 员工福利: 1、良好的职业规划,内部晋升,每6个月调整薪酬; 2、每天8小时工作制,每月可享4天休息,享有国家法定假期11天; 3、免费提供工作餐(早、中、晚、宵夜); 4、免费提供住宿、工服、工鞋; 5、购买社保,享有夜班补贴,高温补贴; 6、每月一次免费泡温泉; 7、提供职业培训课程、外出旅游、生日会、部门KTV娱乐活动等;
中餐咨客
4千-5千
佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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包吃包住
员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升
五险
佛山市顺德区哥顿酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2023-11-07
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投递简历
岗位职责 1、迎接问候宾客,在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象,确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名。 3、熟练掌握店内外信息,向宾客提供礼貌周全的服务 4、对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或部门经理汇报。 岗位要求: 身高160以上,形象良好,作风细致、反应灵活
打荷水台
3.3千-3.5千
佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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包吃包住
员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升
五险
佛山市顺德区哥顿酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2023-10-13
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投递简历
无经验也可。
销售经理/主任
4千-6.5千
佛山 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
美女多
管理规范
领导好
节日礼物
年底双薪
佛山西樵山希尔顿欢朋酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 06-25
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投递简历
1. 收悉了解酒店产品知识,以及相关活动。 2. 以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。 3.与负责市场区域的客户建立良好关系,维持客户资料的更新。 4.通过直接拜访,电话销售,发送邮件的方式给他/她负责区域的客户,在发现市场有任何变化时,包括竞争对手所有的信息变更,都要及时反馈信息给部门总监/高级销售经理。 5.协助负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 6.在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 7.适当的将销售部的信息共享与其他部门。 8. 建立良好的工作关系。 9. 对所有酒店的客人/客户/团队成员保持高水准的专业性。
区域运营总监(华东区)
1.8万-2万
全国 | 3年以上 | 大专
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
成都东谷酒店管理公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 06-27
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投递简历
招聘条件: 1、3年中端及以上品牌连锁酒店区总或管理能力突出的优秀店总岗位经历; 2、管辖范围酒店点评分大于4.7分; 3、沟通能力强,有亲和力,抗压; 4、委派方向:华东区。 待遇:底薪+绩效、五险一金、福利。
宴会厅副经理
5.5千-6.5千
广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
人性化管理
岗位晋升
补充医疗保险
广州W酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 03-14
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投递简历
1.能够协助经理聘用, 训练, 激励, 磨练, 指挥和监督员工。 2.能够持续性的开展和维持所有培训项目以此确保员工的专业水平。 3.能够在日常管理中对酒店的设备进行适当的维护和保养。 4.保持日常的清洁工作,包括储物间、工作区域及员工的仪容仪表。 5.能够与宴会的主办者进行直接的沟通并核查所有细节。 6.负责直接协调和监督布置的实际情况和确定好的服务方式,通过把特殊的菜单信息告知服务员,并与宴会主厨协调晚宴时间和分配工作来确保宴会成功。
楼层服务员
3千-4千
深圳 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
年底双薪
包吃包住
技能培训
员工生日礼物
管理规范
深圳市观澜格兰云天国际酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-30
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投递简历
岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.身体健康,相貌端正。 2.有1年以上客房工作经验优先考虑。 3.接受过正规客房服务工作培训优先考虑。
空调工/电工/装饰工
4千-4.5千
深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
年底双薪
包吃包住
技能培训
员工生日礼物
管理规范
深圳市观澜格兰云天国际酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-28
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投递简历
1、具有空调、通风、水暖、锅炉及制冷设备等方面的知识,动手能力强,经验较丰富,有一定的沟通协调能力。 2、具有较丰富电气安装、维修、运行和电气安全等方面的知识,动手能力强,经验较丰富,有一定的沟通协调能力。
酒店总经理(华北区)
1.5万-1.8万
全国 | 经验不限 | 大专
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
成都东谷酒店管理公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 06-27
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投递简历
岗位要求: 1、中端酒店总经理岗位工作满三年以上,其中在一处担任总经理岗位满二年。 2、熟练掌握OTA,数字敏感,逻辑条理清晰。 3、良好的职业操守,较强的沟通协调及抗压能力。 4、有进取心,有自我驱动力和学习能力。 5、年龄45岁以内,大专以上学历。 6、服从大区域委派。 福利待遇: 1、底薪+绩效。 2、晋升机会。 3、提供食宿。 4、提供免费培训,带薪年假等员工福利。
酒店总经理(华南区)
1.5万-1.8万
全国 | 经验不限 | 大专
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
成都东谷酒店管理公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 06-27
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投递简历
岗位要求: 1、中端酒店总经理岗位工作满三年以上,其中在一处担任总经理岗位满二年。 2、熟练掌握OTA,数字敏感,逻辑条理清晰。 3、良好的职业操守,较强的沟通协调及抗压能力。 4、有进取心,有自我驱动力和学习能力。 5、年龄45岁以内,大专以上学历。 6、服从大区域委派。 福利待遇: 1、底薪+绩效。 2、晋升机会。 3、提供食宿。 4、提供免费培训,带薪年假等员工福利。
财务部文员
3千-4千
广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
包吃包住
技能培训
带薪年假
领导好
管理规范
岗位晋升
人性化管理
月休8天
广州空港万豪万枫酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 2023-12-12
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投递简历
【岗位职责】 1、严格执行酒店管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 2、有良好的沟通能力和团队精神; 3、接受应届生/实习生。
前台接待员
3千-4千
佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
五险一金
节日礼物
管理规范
年终奖金
领导好
佛山市顺德区碧桂园物业发展有限公司渡假村
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 03-11
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投递简历
岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,男女不限。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
西餐厨师
4千-6千
深圳 | 经验不限 | 学历不限
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包吃包住
技能培训
岗位晋升
节日礼物
年度旅游
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
深圳市维斯特曼骊微智慧酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-07
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投递简历
职位描述 1. 负责协助厨师长做好出品工作。 2. 在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 3. 按西厨厨师长分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 4. 能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 5. 严格按顺序出菜,时刻注意卫生要求出品质量。 6. 负责厨具的清洁,剩余的食品放回冰柜保存,并把台面的清洁卫生器具整齐摆放。 任职要求: 1. 中技或以上学历,接受应届相关烹饪专业毕业生。 2. 热爱烹饪学习能力强。有责任感。
副总经理
2万-3万
东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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包吃包住
购买社保
学历津贴
语言津贴
夜班补贴
带薪年假
节日礼物
绩效奖金
年终奖
东莞市厚街国际大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-17
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投递简历
岗位职责: 1. 协助总经理做好酒店的经营管理,完成分管工作。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现分管部门的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定分管部门的经营预算和决算,并提出相关计划。 5. 落实分管部门的年度财务预算,向分管各部门下达年度工作指标。 6. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 7. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求: 1. 运营背景出身。 2. 大专以上学历,相关管理专业优先。 3. 从事国际品牌或星级酒店工作10年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。
中厨主管
4千-5千
东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
包吃包住
夜班补贴
人性化管理
五险一金
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
管理规范
员工生日礼物
东莞松山湖雅乐轩酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 03-26
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投递简历
岗位职责: 1.负责川,湘菜成品的烹制,根据标准进行烹制,保证菜肴的质量。 2.为客人和员工高效率的提供食品。 3.根据要求参与食品制作,保证管辖区域的卫生工作符合标准。 4.参与培训和发展员工,协助厨师长工作。 5.完成上级安排的其他工作 岗位要求: 1.3年及以上川,湘菜的炒锅经验。 2.身体健康,能吃苦耐劳。
成本部主管
5千-6.5千
广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
年底双薪
岗位晋升
带薪年假
广州轰谧斯酒店有限公司
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 07-17
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投递简历
岗位职责 1. 建立成本控制体系,确保其有效实施以减少浪费及损失。 2. 参与编制餐饮标准成本卡,对每一笔食品与菜肴按标准消耗量编出成本计算单,为制定销售价格、控制成本率提供依据。 3. 及时编制日成本报表,推行餐饮逐日成本核算,稽核食品购入、消耗、日报损食品成本和食品成本率。 4. .负责酒店的资产管理,协助部门经理建立健全财务管理制度。 5. 建立各种物资的标准配置统计表,做好报损、客赔的统计工作,从而建立安全库存和经济库存量的确定工作,并负责周期补仓的确认、复核、签批。 6. 协助做好供应商结算工作为其提供可靠的数据,确保供应商往来账目准确。 7. 定期与采购部、各经营部门共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价成本。 8. .改进成本控制方法,提出成本控制改进意见。 9. 积极联系物资使用部门,在确保使用安全、品质可靠的情况下尽量降低采购成本。 10. 跟进月末盘点工作,确保减少滞留品报废损失,完成月数据分析报告。 任职资格: 1. 财务、会计等相关专业大专以上学历。 2. 诚信正直,有较强的组织协调能力、分析能力。 3. 有较好的学习能力,能熟练的掌握并运用金蝶K3 Wise供应链系统、能熟练使用微软OffIce Excel 办公软件。 4. 熟练形店成本控制的方法,了解物资消耗的基本情况。
传菜员
3.3千-4.5千
广州 | 经验不限 | 学历不限
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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
领导好
帅哥多
美女多
人性化管理
管理规范
节日礼物
技能培训
广东威尔登酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-21
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投递简历
【岗位职责】 1、根据领班的安排,做好交接班所需完成的工作。 2、加强岗点的物资物品以及设备设施的保管以及维护工作。 3、参加岗点的班前例会,认真听取会议内容,进行执行。 4、开餐前做好干锅架、酒精、蜡烛以及调料等所需物品、以及其他厨房所需的准备工作, 5、开餐前协助领班将相关菜单分类送至相应岗点。 6、负责将菜肴准备无误送至相关服务员区域,严格遵循“五不取”原则。 7、注意传菜速度,菜肴造型,及时将信息进行前后台传递。 8、完成传菜工作,将相关托盘以及工具整理和清洗。 9、按照计划卫生,做好传菜组的卫生清理。 10、与值班人员做好相关交接工作。
销售经理Sales Manager
6千-8千
广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理
技能培训
岗位晋升
管理规范
公积金10%
公寓式宿舍
广州鸣泉居酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-06
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投递简历
【岗位职责】 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 4.熟悉广州客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1.大专以上学历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
美工Graphic Design
7千-9千
广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理
技能培训
岗位晋升
管理规范
公积金10%
公寓式宿舍
广州鸣泉居酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-07
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投递简历
【岗位职责】 1、按照市场传讯经理的指示,负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。 2、负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店集团标准。 3、协助市场传讯经理日常工作和分配下的任务。 【岗位要求】 1、掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力和时间管理意识; 2、沟通协调能力强,具备良好的团队素质; 3、熟练掌握AI、PS、Lightroom等平面设计和剪映、Videoleap等视频剪辑软件; 4、有一定的文字编辑能力; 5、拍摄餐饮宣传照片、酒店活动跟拍,拍摄和制作短视频; 6、跟进各项美工设计。
宴会销售经理
5.5千-7.5千
深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
管理规范
深汕湾格兰云天国际酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-11
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投递简历
岗位职责 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作。 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施。 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作。 4、安排布置并督导下属人员的正常工作。 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段。 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合。 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神。 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验。 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
酒店厨师
6千-7千
广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
包吃包住
管理规范
员工生日礼物
领导好
广州新塘希尔顿欢朋酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 07-11
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投递简历
工作内容: 1、负责菜品原料的切配等,保证及时提供符合规格的菜品; 2、对生、熟馅料进行腌制及刀工处理; 3、对加工好的原料按照制作要求进行配菜; 4、早餐期间明档食品的加工,根据客人需求制作菜品; 5、开餐完毕后,将剩余食物原料放回指定地点进行保存; 6、负责工作区域的卫生清洁工作,确保厨具设备符合卫生标准; 7、按照订餐情况及时完成原料申领,加工回收等工作提升菜品出品率; 8、领导安排的其它工作。 任职要求: 1、有酒店后厨经验者优先,有简单菜品的制作功底; 2、服从领导安排,具有团队协作意识; 3、年龄要求50周岁以下。 福利待遇: 1、入职缴纳五险一金; 2、带薪年假,工龄奖; 3、免费提供食宿,月度团建,季度生日会。
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