成都酒店餐厅/楼面招聘网_最新成都酒店餐厅/楼面招工招聘信息

餐饮服务员

3千-3.8千

成都 | 经验不限 | 高中

包吃包住
节日礼物
员工团建
员工生日礼物
精彩的活动
具竞争力薪资
管理规范
领导好
岗位晋升
技能培训

成都万达美华酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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1、核心职责：热情接待到店宾客，引导入座、准确记录并传达点餐需求，及时上桌餐品与饮品，餐后快速清理餐桌，确保用餐流程顺畅； 2、服务标准：熟知菜单内容（如食材、口味、做法），能解答宾客咨询；遵循酒店服务规范，保持礼貌用语与微笑服务，主动关注宾客需求（如添水、换骨碟）； 3、协作与安全：与后厨、收银等岗位高效配合，及时反馈宾客特殊需求或餐品问题；做好区域内卫生清洁，检查餐具、设备完好性，排除安全隐患（如地面湿滑）； 4、基础要求：持健康证、年龄18-35岁，形象整洁，具备基本沟通能力；能适应轮班制，有酒店餐饮服务经验者优先。

服务员

4千-6千

成都 | 1年以上 | 高中

五险一金
节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理

德立庄（成都）酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责: 1、负责公区、早餐厅、酒吧现场服务工作，提供优质客户服务体验; 2、负责区域卫生、物品、设备设施的清理维护工作; 3、负责所属区域的早餐点、酒类、饮料等的现场管理确保摆放规范、美观有序; 4、协助部门负责人做好客户服务工作，确保客户满意度达到预期指标: 5、完成上级领导交办的其他工作。任职要求: 1、1年以上酒店或餐饮客户服务经验，具有较强的沟通能力和团队合作意识； 2、熟悉酒店服务标准，具备一定的服务质量认识； 3、具备良好的服务技能，包括普通话水平等； 4、能适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。

大堂吧主管

4千-5千

成都 | 2年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

成都立格诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责吧台的日常经营; 2、建立、健全吧台的各项管理制度和工作规范； 3、为吧台的运作提出合理化建议； 4、组织完成酒吧各项经营计划； 5、检查运营情况，督导、落实各项规章制度和工作规范，发现问题及时予以解决； 6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养； 7、审核各种物品的申领，并控制成本； 8、实施培训，提高员工自身素质和工作技能；及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议，不断改进服务【岗位要求】 1、具有大专以上文化程度2年以上同岗位相关工作经验； 2、35岁以内，形象气质良好，了解酒水相关知识； 3、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程； 4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力； 5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

传菜员

3千-4千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

人性化管理
节日礼物
技能培训
五险一金
管理规范
工龄工资
带薪年假
员工生日礼物
岗位晋升
提供食宿

成都东大明宇豪雅饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】１、传菜员在传菜领班的直接指挥下，开展工作，完成传递菜肴的服务工作，对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则； 2、按照规格水准，做好开餐前的准备工作； 3、确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口； 4、用餐结束后，完成餐厅的收餐工作； 4、在工作中保持高度全员促销意识，抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策，提高宾客在本酒店的消费欲望； 5、在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务，必须遵循反馈直到问题解决为止。【岗位要求】 1、大专以上学历或同等学历。 2、热爱本职，有较强的事业心和责任感，工作认真负责。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 4、具有熟练的服务技能和技巧。 5、身体健康、仪表端庄。 6、接受实习生。

餐饮策划经理

5千-7千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
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人性化管理

成都科华明宇豪雅饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】负责中餐宴会的全流程策划（各类喜宴、商务宴、寿宴、升学宴等），根据客户需求定制主题、菜单、流程及场地布置方案；根据公司发展战略制定品牌定位及推广策略，统筹年度营销活动及品宣方案；制定区域化媒体投放方案，管理美团点评、两微一抖等平台内容运营，提升门店业绩与品牌曝光协调厨房、服务、工程等部门，确保宴会服务标准与酒店品质高度一致；现场督导宴会执行，处理突发情况，提升客户满意度；对接客户需求，提供专业咨询及方案报价，完成合同签订；定期回访客户，维护长期合作关系，挖掘潜在二次消费机会结合传统中餐礼仪与现代服务理念，设计差异化宴会体验；收集行业趋势与客户反馈，持续优化服务流程【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与职业素养，能够以客户需求为导向提供优质服务； 2、出色的沟通能力与商务谈判技巧，能捕捉客户需求； 3、具备一定的抗压能力，适应高强度工作节奏，能灵活应对突发状况； 4、需3-5年餐饮企划或品牌策划经验，大型连锁餐饮或直营店经验者优先；要求熟悉门店运营流程，具备成功活动案例或品牌推广项目经历； 5、形象端正，举止得体，普通话流利，具备基础英语沟通能力更佳； 6、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神。

餐饮销售主任

3.8千-6.5千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
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人性化管理

成都科华明宇豪雅饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店餐饮产品的销售工作，包括宴会、会议、团队用餐等业务的开发与维护； 2、主动挖掘潜在客户资源，建立并维护客户关系，定期拜访重点客户，提升客户满意度； 3、根据酒店销售目标，制定个人销售计划并完成月度、季度销售任务； 4、协助策划并执行餐饮促销活动，提升酒店餐饮品牌影响力； 5、与酒店其他部门（如餐饮部、宴会部）紧密协作，确保客户需求得到高效落实； 6、及时跟进客户反馈，处理客户投诉，提升客户体验； 7、定期提交销售报告及市场分析，为管理层提供决策支持。【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2、1年以上酒店或餐饮行业销售经验，熟悉本地市场者优先； 3、年龄22-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通与谈判能力； 4、具备较强的客户开发与维护能力，能独立完成销售任务； 5、工作积极主动，抗压能力强，适应弹性工作时间； 6、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力； 7、热爱酒店行业，具备团队合作精神与服务意识。

管事部主管

4千-5千

成都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃

五险一金
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包吃包住
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年终奖

成都托尼洛·兰博基尼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店管事部的日常运营管理工作，确保餐具、厨具、设备等清洁消毒工作符合卫生标准 2、制定并执行管事部的工作流程与操作规范，监督员工严格执行 3、负责管事部物资管理，包括餐具盘点、损耗控制及采购需求提报 4、协调与厨房、餐厅等部门的协作，确保餐具供应及时高效 5、负责管事部员工排班、培训及绩效考核，提升团队工作效率 6、定期检查清洁设备运行状况，安排维护保养工作 7、处理突发事件及宾客投诉，确保服务质量【岗位要求】 1、5年以上高星级酒店管事部工作经验，其中2年以上管理岗位经验 2、精通酒店餐饮器皿清洁消毒流程及卫生标准 3、熟悉洗碗机、消毒柜等专业设备操作与维护 4、具备较强的团队管理能力和现场协调能力 5、工作细致认真，能承受高强度工作压力 6、身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

餐饮策划主管

4千-5千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
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成都科华明宇豪雅饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店餐饮活动的策划、组织与执行，包括节日主题活动、季节性促销、特色美食节等； 2、根据市场需求和酒店定位，制定餐饮营销方案，提升餐厅营业额及客户满意度； 3、协调餐饮部与其他部门（如市场部、前厅部）的合作，确保活动顺利开展； 4、分析餐饮活动数据，评估活动效果并提出优化建议； 5、定期调研市场趋势及竞争对手动态，为餐饮策划提供创新思路； 6、管理活动预算，控制成本并确保资源合理分配。【岗位要求】 1、具备餐饮行业或活动策划相关经验者优先，欢迎有创意的新人加入； 2、熟悉餐饮市场动态，对美食、文化及客户需求有敏锐的洞察力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源； 4、思维活跃，富有创新精神，能独立完成策划方案； 5、具备一定的数据分析能力，能够通过数据优化活动效果； 6、工作细致，责任心强，能适应快节奏的工作环境。

西餐厅服务员

3千-4千

成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

五险一金
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成都科华明宇豪雅饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、熟悉菜单、食品配方等知识，向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并所有餐具。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备 5、根据标准的手册来完成服务工作。 6、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 7、结束服务后，清理空盘，并清洁桌面。岗位要求 1、有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。 4、身体健康，仪表端正。

中餐主管

4千-5千

成都 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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成都科华明宇豪雅饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中协助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理休假期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。岗位要求良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性

餐饮部服务员（中餐） F&B Attendant

3.3千-4千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
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成都科华明宇豪雅饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、熟悉菜单、食品配方等知识，向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并所有餐具。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备 5、根据标准的手册来完成服务工作。 6、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 7、结束服务后，清理空盘，并清洁桌面。岗位要求 1、有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。 4、身体健康，仪表端正。

餐厅收银员

2.8千-3.5千

成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

五险一金
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成都科华明宇豪雅饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常收银工作，包括现金、刷卡、移动支付等结算方式的准确操作； 2、核对每日账单，确保账目清晰、无差错，并及时上交财务部门； 3、为顾客提供高效、友好的结账服务，解答顾客关于账单的疑问； 4、协助餐厅服务员处理退换菜、优惠券使用等特殊情况； 5、定期盘点收银台备用金及票据，确保资金安全； 6、保持收银区域的整洁与设备正常运转，及时上报故障问题； 7、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。【岗位要求】 1、中专及以上学历，财务、会计或相关专业优先； 2、年龄18-40岁，形象端正，具备良好的服务意识； 3、具备基础的财务知识和计算能力，熟练使用收银系统及办公软件； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、有酒店或餐饮行业收银经验者优先，无经验者可提供培训； 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

西餐厅领班

3.5千-4千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
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成都星宸航都国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责西餐厅日常运营管理，确保服务流程规范、高效，提升顾客用餐体验； 2、督导服务员工作，包括排班、培训、考核及现场协调，确保团队高效协作； 3、处理顾客投诉及突发情况，及时解决问题并反馈改进措施； 4、检查餐厅设施、餐具及卫生状况，确保符合酒店标准； 5、协助制定并执行促销活动，提升餐厅营业额及客户满意度； 6、定期盘点物料，控制成本，减少损耗； 7、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、具备酒店或餐饮行业服务经验，有领班或管理岗位经验者优先； 2、熟悉西餐服务流程及标准，具备较强的现场协调能力； 3、良好的沟通表达能力，能有效处理客户关系及团队管理； 4、工作细致认真，责任心强，能适应倒班及高强度工作； 5、具备基础英语沟通能力者优先。

西餐厅/大堂吧主管

4千-5千

成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
年终奖金
人性化管理
工作餐很棒

成都首座万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、营运按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。与客人进行积极的互动，来寻求反馈。在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。在班次上正确执行收入和账单控制程序。处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。确保服务的食品和饮料有质量保证。确保完成每天基本的工作。保持员工制服的标准。通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、行政管理直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。积极推动部门与部门之间的关系。【岗位要求】必须有3年以上的餐厅管理经验有较好的服务精神和沟通技巧

大堂吧服务员

3千-4千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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成都科华明宇豪雅饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.熟悉大堂吧日常工作内容，做好卫生打扫及备品的准备工作； 2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化，标准化的服务； 3.爱护大堂吧的设施设备，出现隐患及时上报； 4.检查交接大堂吧服务用品，做好每月盘点工作； 5.参加培训并尽快提高自身的业务水平； 6.认真完成上级交办的工作任务； 7.做好宾客档案，积极与宾客沟通；

餐饮主管

4.5千-5.5千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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成都润邦国际酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1、依据每日预订量、客流高峰时段及营业目标，制定合理的员工排班表与工作任务分配方案，明确各岗位（点餐、传菜、看台等）权责。 2、督导服务员严格执行酒店中餐服务标准流程（如餐前准备、餐中服务、餐后收尾），定期开展服务技能培训与实操指导。 3、主动关注客情动态，建立并更新重要客人（如 VIP、常客）偏好档案，亲自参与重点客户的接待服务，确保个性化需求得到满足。 4、实时收集客人对菜品品质、口味、分量及服务态度、效率、细节的反馈意见，每日汇总后同步至餐饮经理及厨师长，协助优化菜品与服务流程。 5、快速响应并妥善处理餐厅内的突发问题（如客人投诉、服务失误、设备故障等）。岗位要求 1、大专及以上学历，餐饮管理、旅游管理、酒店管理等相关专业优先。 2、1 年以上高星级酒店或中高端中餐厅同岗位管理经验，熟悉中餐运营流程及服务标准者优先。 3、具备一定的中餐菜肴知识、酒水搭配常识及食品安全法规基础。 4、掌握熟练的中餐服务实操技能（如摆台、斟酒、分菜），具备团队统筹、任务分配及冲突协调能力。 5、具备基本的电脑操作能力（如 Excel 排班、Word 文档处理、餐饮管理系统操作）。 6、热爱餐饮服务行业，工作认真负责、积极主动，具备较强的抗压能力及客户意识。 7、形象端庄得体（男性身高 1.70m 以上，女性身高 1.60m 以上优先），沟通表达清晰流畅，亲和力强。 8、身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病及不良职业记录。

餐饮服务员

3千-4千

成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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带薪年假
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成都润邦国际酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责包间、宴会厅或茶坊的餐饮服务工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作； 2、按照服务标准为客人提供优质的餐饮服务，确保客人用餐体验； 3、协助摆台、上菜、斟酒、撤台等日常服务工作，保持服务区域的整洁与卫生； 4、及时响应客人的需求，处理简单的客户咨询与投诉； 5、配合团队完成大型宴会或活动的接待任务，确保服务流程顺畅。【岗位要求】 1、年龄16-45岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识； 2、有1年以上餐饮服务相关工作经验，熟悉酒店或餐厅服务流程者优先； 3、能适应灵活排班，包括周末、节假日及晚班工作； 4、具备基本的沟通能力，态度热情，工作细致认真； 5、能承受一定的工作压力，具备团队协作精神。

餐厅经理

8千-1万

成都 | 3年以上 | 大专

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社保

四川禅驿酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 500-999人

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工作地址：四川省乐山市市中区（酒店项目地）岗位职责：管理餐厅日常运营，确保服务质量与食品安全。制定餐厅销售与推广计划。培训与考核餐厅员工。任职要求：大专及以上学历，3 年以上餐厅管理经验。熟悉餐饮服务流程与标准。

实习生Trainee

2.2千-2.5千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
鲜活正能量
五险一金
周休2天
人性化管理
希尔顿大学
员工价

成都领地希尔顿嘉悦里酒店 Canopy Chengdu City Centre

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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成都领地希尔顿嘉悦里酒店招聘以下部门实习岗位：餐饮部-实习生 1.在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。 2.持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 3.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 4.在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。 5.熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。 6.解健康食品的要求，并可以给出适当的建议。 7.熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。 8.在餐厅备餐的过程中严格遵守服务标准。 9.微笑服务，协助顾客就座、挂外套及背包等，并做自我介绍。 10.满足客人的各项要求，如不能立即回答客人的问题请与经理联系。 11.确保所有服务都符合标准。 12确保所有区域与开始用餐时一样整洁。 13. 在客人进入或离开餐厅是都面带微笑并问候客人，无论在任何服务区内。 14. 在工作过程中始终体现职业素质。 15.避免使用冒犯或不礼貌的语言。 16.向上一级主管或副经理、经理汇报发生的任何事故。 17. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

餐饮主管

4千-6千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
节日礼物
员工团建
员工生日礼物
精彩的活动
具竞争力薪资
管理规范
领导好
岗位晋升
技能培训

成都万达美华酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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岗位职责： 1、管理运营：统筹餐饮区域日常运作，合理安排员工排班，调配人力； 2、服务把控：监督服务标准执行，与客人沟通收集反馈，处理投诉与特殊需求； 3、团队管理：管理员工日常，组织技能培训与考核，激励员工； 4、成本安全：管控物料领用与盘点，监督卫生清洁和消防安全； 5、沟通协作：与厨房协调餐品供应，定期向上级汇报运营情况。任职要求： 1、大专及以上学历，五星酒店从业经历3年以上；

中餐厅服务员

3千-4千

成都 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
管理规范
领导好
岗位晋升
包吃包住
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年度旅游
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四川雅悦蓝天酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求 1、高中毕业或具有同等学历，有较强的服务意识 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

西餐厅主管

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

成都天府广场万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责西餐厅日常运营管理工作，确保服务流程标准化、规范化； 2、监督并指导服务员工作，提升团队服务意识与专业技能； 3、制定排班计划，合理调配人力，保障餐厅高效运转； 4、处理客人投诉及突发事件，维护酒店品牌形象； 5、定期检查餐厅设施设备、卫生状况及食品安全，确保符合标准； 6、协助制定并执行餐厅促销活动，提升营业额与客户满意度； 7、负责餐厅成本控制，包括物料盘点、损耗管理及库存优化； 8、完成上级交办的其他运营相关任务。【岗位要求】 1、具备酒店管理、餐饮服务或相关领域基础知识，有西餐厅工作经验者优先； 2、较强的团队管理能力，能有效协调员工工作并激发团队积极性； 3、优秀的沟通技巧与服务意识，能妥善处理客户需求与投诉； 4、具备基础的财务意识，熟悉餐厅成本控制及运营数据分析； 5、工作细致认真，责任心强，能适应弹性排班及高强度工作节奏； 6、身体健康，无不良嗜好，符合餐饮行业从业要求。

餐饮总监/行政总厨/餐饮经理/项目合伙人

1万-1.5万

全国 | 经验不限 | 学历不限

南京云海端酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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职位描述： 1.推荐酒店资源，牵头与酒店建立合作关系； 2.协助与酒店的沟通,谈判达成合同签订； 3.协调合作期间的问题。任职要求： 1.具备酒店行业资源 2.具备良好的沟通协调能力。

餐饮部主管

4千-5千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

榛悦●隆堡成都酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、监督并确保奢味西餐厅能够正常运作； 2、保持餐厅的餐饮/服务/清洁等的质量始终如一； 3、运营中采纳客人的反馈意见，确保令客人喜出望外; 4、处理客人的细小投诉，并向餐厅经理汇报，以便采取正确行动； 5、运营之前检查摆台/布置情况； 6、确保所有的物资，设备和机器都合理使用，并且定期清理，以便延长使用寿命； 7、跟进领班及以下员工日常培训； 8、协助完成上级的工作任务。【岗位要求】 1、必须有2年以上的餐厅管理经验 2、有较好的服务精神和沟通技巧 3、良好的英语和中文沟通 4、适应倒班

中餐厅服务员

3.7千-4.5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

购买社保
包吃包住
带薪年假
工龄工资
年终奖金
生日福利
节日福利
专业培训
晋升空间
团建活动

成都尊悦豪生酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.按照服务流程认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3.运用礼貌语言，为客人提供优质服务， 4.善于向顾客介绍和推销中餐厅的服务项目； 5.服从安排，团结及善于帮助同事工作； 6.积极参加培训，不断提高服务技能。任职要求 1.年龄18-35岁，身体健康，女身高1.58m以上、男身高1.68m以上，能吃苦耐劳。 2.具备良好的沟通能力。