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  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:27
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    Job overview 职位概述- Ensures all finance reports and posts of daily book- keepings to general ledger are accurate. Ensures all accounts ledgers are attached with relevant supporting and ensures they are accurate. 保证财务部下属各办公室所报材料的准确性,及日记账过入总账的准确性;并要确认所有日记账均附有有关附件,并尽可能保证准确无误。 Required Skills – 技能要求 - Good communication and interaction skills. 出色的沟通协调能力。 -People oriented 良好的品德操行 -Proficient in the use of Microsoft Office 熟练使用微软办公软件 -Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 -Good English 英文熟练 Qualifications – 学历 -Tertiary education Prefer college education or professional education in accounting. 具有会计,财务,商业管理或相关的学士以上学位或毕业证书。     Experience – 经验 -3 years in Hotel Industry, with a minimum of 1 year in similar position. 3年酒店工作经验,至少1年相似职位工作经验。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 11:12
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    • 投递简历
    主要负责记账,审核凭证,往来账核对,总账及明细账核对,数据统计,公司账务处理,编制财务报表。 【岗位职责】 1.负责球会、酒店、体育实业等公司及小型公司现金费用账凭证,账务处理,计提相关税金,编制相关法人财务报告; 2.负责各公司人力成本等部分费用账务处理,编制相关凭证; 3.每月准确统计集团内各部门能源用量、打球人数,营运情况,员工数量,并纳入电算化系统管理; 4.负责集团内各公司往来账务核对,保障各相关公司及时进行账务处理,总账与明细账核对,确保账务处理准确性; 5.协助其他财务部相关工作。 【任职要求】 1.财经类大专学历,年龄27-35岁,2年以上同行业总账主管经验者优先; 2.具备财务专业知识、熟悉税法等相关法律法规,了解部门运作情况; 3.诚实守信,遵守行业道德,认真负责,踏实勤勉; 4.熟悉电脑办公软件(尤其是Excel),会计电算化,会计相关软件系统(公司使用太阳财务系统、远古系统)。 【岗位资讯】 1.试用期三个月、提供五险一金、带薪年假7天 2.提供宿舍(单人间/配备空调/卫浴)、餐卡充值餐费360元/月(用于员工餐厅)、通勤免费班车 3.工作时间:8:30-18:00(含用餐及午休时间),每周2天休息日
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:19
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    善于沟通,有较强的沟通能力; 认真研究资产管理的相关规章制度,及时传达有关资产管理的政策规定,积极促进本单位内部资产管理制度的建设;  负责本单位资产的购置、调拨、处置等管理事项,科学合理管理资产,充分发挥资产效能; 参加资产管理知识培训和学习,提高资产管理知识技能; 负责办理有关资产事项的报批手续,及时录入更新资产变动信息; 部门资产管理员离职或调岗时,及时协助办理交接手续,并在人员离职或调岗后及时调整; 建议并协助领导对本单位资产进行定期清查,做到账账、账卡、账物相符; 整理保存本单位资产处置、购置等明细账目,建立健全本单位资产档案,配合财政部门对本单位资产管理工作进行监督检查; 按照集团要求完成闲置资产统计、年度资产盘点;  新增固定资产录入 NC 系统,建立资产卡片,完成资产相关账务处置; 负责对已完成报废资产进行变卖,收到款项后,及时进行账务处理; 负责酒店长摊、无形资产等摊销以及业主方相关账务处理; 合并管理方与业主方财务报表并报送集团; 资产项目更新改造跟进,及时协助合同、付款流程; 对新增改造立项以及酒店资本性支出等相关流程呈报集团 OA; 负责酒店公章用印盖章以及酒店重要证件、公章以及财务档案保管; 每周统计酒店运营情况并发送周报至集团; 完成集团要求的相关工作。(如责权手册更新、工商信息变更确认、审计调整、千户集团涉税电子财务数据采集、汇算清缴信息统计等工作); 负责业主办行政类工作;  完成集团和领导交办的其他事项。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    岗位职责: 1.月末与收入会计对帐,做应收报表。 2.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 岗位要求: 1.财会专业(或相关专业)大专以上文化程度。 2.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 3.工作认真负责,关注细节。
  • 总账会计

    8千-1万
    深圳 | 5年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-04
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    岗位职责 1、负责公司全盘账务处理,成本核算、往来账务核对、确保财务核算的准确、及时; 2、负责酒店收入的审核及对账工作,每天及时与日、夜审核对营业收入、房价金额、开票金额; 3、认真仔细地审核每一笔帐务的进出情况;核对每笔支付款项的合理性; 4、负责各OTA及线上渠道的对账、提现、开票,AR账核销工作。 5、每天定时对AR账、S账、消费账等应收账款进行梳理核销; 6、负责编制财务各类报表及财务分析PPT。 岗位要求 1.大专以上学历,会计学、财务管理等专业2年以上相关工作经验,有会计资格证优先考虑: 2.熟练金蝶系统运用,西软系统; 3.精通财务核算及账务处理流程,熟悉会计准则,税收法律法规及企业内控制度,有餐饮酒店业工作背景者优先; 4.良好的学习能力、较强的独立工作能力和财务分析能力,工作积极主动,做事细致认真具有强烈的责任心。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    1. 直接向总账会计负责。 2. 负责相关凭证的审核及录入工作。 3. 负责审核收支凭证及其他会计凭证的合法性和有效性。 4. 负责督促会计人员及时处理账务工作,以及按规定划分成本和费用。 5. 协助总账会计做好工资及福利的审核工作。 6. 指导往来会计做好应收及应付工作。 7. 办理酒店税务上的缴纳、查对、复核等事项。 8. 办理有关的免税申请及退税冲账等事项 9. 办理税务登记登记及变更等有关事项 10. 编制有关的税务报表及相关分析报告; 11. 负责酒店发票领购、分发和保管工作 12. 协助成本部做好月底盘点工作。 13. 协调与相关部门、班组的工作关系,处理内部各类事务。 14. 完成总账会计安排的其他工作。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 月休八天
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:51
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    岗位职责 1、核对供应商资料,即将发票、收货记录和采购订单进行核对; 2、确保“三项匹配” – 一份被正确认可的采购文件、一份被正确签署的收货文件、上述两份文件必须与供应商提供的发票相匹配; 3、向应付帐款系统输入信息,即审核完后的payment及时入账; 4、保持有效的存档系统。未付款的供应商发票按供应商编码排列,已付款的供应商发票按付款的月份排列。记录必须保存十年以备审计和税务检查之用; 5、制作和审阅每月应付帐款分配报告,完成应付帐款月末结算; 6、每月负责审核银行托收的payment 。 岗位要求 1、大专以上学历,2年以上工作经验。 2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 3、英语良好,熟练操作OFFICE软件
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 温馨氛围
    • 专业培训
    • 福利完善
    • 位置优越
    • 浓厚文化
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:23
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    • 投递简历
    工作职责: 1.熟悉会计制度及相关财务规范。 2.做好各类消费账单的整理,保管工作‘; 3.审核每日信用卡账单及银行对账单,核对各种付款方式是否正确; 4.负责各渠道预定中心与酒店业务的定期核对。 5.月末与收入会计对帐,做应收报表。 岗位要求: 1.熟悉国际财经法律,法规; 2.具有正确进行会计财务处理的能力; 3.熟练运用电脑操作。
  • 应收会计

    5千-6千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    主要职责﹣(职务的主要工作) 1、每日核对前台收银系统订单收款情况,及会员积分管理登记 2、负责监督酒店信贷债权的货币资金回收,加速资金周转,减少被人占用,避免坏帐损失,正确核算,及时反映债权的存在落实清算工作,定期向领导准确无误地反映每月应收帐款的余额和结算情况,提供有关资料,如出现违反结算规定的情况及时向财务总监报告,并提出解决措施。 3、整理保存各协议单位的信贷合同、登记台账,并提醒销售即将到期的信贷合同,审核信贷申请,确保所有挂账均有信贷已批准的信贷审核程序,每日更新信贷押金台账,电子和纸质文档的归档 4、编制“应收帐报告”,定期向财务总监反映债权情况。 5、 加速欠款追收,使应收帐控制在定期范围之内。 6、采取积极措施回收资金,避免坏帐损失。 7、每月按时做好帐龄分析报上司,保证回笼资金的安全,对回笼资金的安全负责。 8、负责各销售渠道的费用核对、审核,核对清理由第三方自动扣除佣金的收款差异 9、负责收入发票的核对、供应及入账。 10、配合财务经理完成其他工作。 【职位要求】 具备扎实的财务会计知识,具备初级会计证。 酒店行业同岗位工作经验2年以上。
  • 应收主管

    4.5千-5千
    深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 17:33
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.熟悉会计制度及相关财务规范。 2.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。 3.固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 4.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 6.月末与收入会计对帐,做应收报表。 7.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 8.协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。 岗位要求 1. 财会专业(或相关专业)中专毕业以上文化程度。 2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 3.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 4.身体健康,能胜任本职工作。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
    • 五险
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 17:30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责前台的稽核工作(包括核对营收数据,监管发票开具,有价证券的保管、合规使用等); 2、负责金蝶仓库系统入仓、出仓工作; 3、负责POS机、银行进账等的核对及应收账款催款、核销等工作; 4、负责固定资产台账登记、盘点; 5、做好成本管控; 6、盘点前台备用金及存营业现金; 7、做好财务资料的归档工作; 8、完成财务经理交待的其它工作; 岗位要求: 1、财税相关专业毕业,有初级职称优先; 2、应届毕业生及有酒店财务工作经验优先; 3、对数据敏感、工作细致、责任感强、吃苦耐劳,具备良好的沟通能力。
  • 应付会计

    4千-5.5千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 季度生活用品
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.  全面负责酒店对外款项的核算及结算工作。 2.  编制每月酒店应付款项的支付计划,送财务经理审核,财务总监审批,合理安排酒店经营活动的资金使用。 3.  协同成本主管对酒店成本部分的数据进行核对,确保成本核算的准确性。 4.  按照经批准的采购计划,核对计划的执行情况。 5.  建立及维护酒店供应商及承包商的交易记录,跟进未完成的结算款项。 6.       负责审核付款单据,确保支付款项的合理性及准确性。负责编制的酒店应付款支付计划,报总账会计审核,并对计划的准确性负责。 7.       完成上级安排的其他工作 任职资格: 1.  自然条件:男女不限,20-30岁,身体健康,精力充沛,形象良好; 2.  文化程度:大专及以上学历;会计师以上专业技术职称优先考虑; 3.  工作经验:一年以上酒店相关工作经验为佳; 4.  语言能力:具有较强的语言通能力; 8.  业务素质:能按国家及集团制定的财务会计制度要求,熟练进行会计帐务处理;能对EXCEL、 WORD等常用办公软件、财务软件系统熟练操作,有较强的会计核算能力和问题处理能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    岗位职责 1.处理财务部文秘工作 2.对所有文件材料严格保密,未经财务总监批准不得透露任何保密文件 3.提供高质高效的工作,如接听电话、留言、安排部门会议及部门协调工作 4.草拟对外信函及部门会议记录 5.记录财务部日常考勤 6.与部门人才及其它部门经理保持良好的工作关系 7.协助完成财务总监安排的其它工作 8.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总,出具总出纳日报 9.确保所有收入存入银行 10.及时完成现金收付登记及记账凭证 11.定期进行备用金盘点工作,确保账实一致 12.完成银行业务相关工作 13.负责部门考勤工作,每月根据人才与文化发展部提交的工资相关资料进行审核、计算和核对工资,出具工资报表,确保工资按时发放,处理薪资相关问题和工作 14.根据批准的工资报表完成工资凭证的制作,确保账实一致 15.完成员工工资及其他收入个税申报工作 16.对人才工资保密并认真做好记录,在任何情况下没有财务总监的批准不得向任何人说出有关工资的内容 岗位要求 1.财务专业大专及以上学历 2.1年以上酒店行业相关工作经验 3.熟悉财务软件运用,具有电脑操作和数据处理能力 4.了解国家财经基本政策和法规,熟悉酒店有关财务知识 5.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致,有良好职业操守 6.有良好沟通能力和团队合作意识
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度运动会
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    应收 AR 岗位职责 1、熟悉会计制度及相关财务规范; 2、负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确; 3、固定时间做好电脑信用卡到帐的对帐工作; 4、负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报; 5、做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐; 6、与营运部门做好退款的审核沟通工作; 7、协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。 岗位要求 1.大专及以上学历,财务或相关专业。 2.工作严谨、认真细致、责任心强。 3.具有较强的沟通能力和团队合作意识。 4.能熟练运用办公软件,Opera, Infrasys等酒店操作系统。
  • 会计

    1.5万-2万
    深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    岗位职责 1、每月月末结账平台提单及审核,对接业务与财务共享衔接工作并进行全盘账务检查核对 ; 2、经营分析及管理报表统筹与分析;对接管理公司按要求上报各类数据及年报数据等; 3、辅助部门经理完成预算编制及日常预算监测、管理工作; 4、运用管理工具如盈亏平衡等对业务进行跟踪管理 ; 5、审核报销单据,业务涉税分析及纳税申报 审核,并对业务发展中出现的财务、资金问题提供财务解决方案; 6、与上级单位做相关信息沟通对接。 岗位要求 1.会计或相关专业统招本科(一本)学历或以上, 中级、CPA优先考虑; 2.有一年以上酒店财务工作经验优先考虑; 3.能熟练使用用友系统 及office等办公软件。
  • 会计部负责人

    1.4万-1.5万
    深圳 | 5年以上 | 大专

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    • 年终绩效奖
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-29
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    工作职责 1.统筹管理酒店的会计、出纳等日常财务工作。 2. 负责酒店财务报表的编制,保证财务报表的准确性,结合财务报表的分析给予公司经营规划方面的建议。 3.统筹酒店日常稽核、专项稽查工作,包括但不限于对酒店日常运营活动、财务往来程序的核查工作。 4. 督导负责收银台现金的日常管理,包括现金的收取、清点、核对和缴存工作。 任职条件 1.具备全面的财务专业知识,熟悉企业日常财务、会计、资金等工作 2.数据思维导向,熟练使用财务相关软件 3.工作细心踏实,考虑问题周到严密,具有良好的沟通协调能力和团队管理能力 3.具有良好的职业操守,有较强的风险意识与控制能力 4.大专及以上 5.财会、经济、金融、经济管理或其他相关专业优先 6.有从业资格和技术职称CPA优先 7.有5年以上国有企业、酒店行业相关工作经验者优先 目前开放招聘项目 艾瑞体育酒店项目、山海湾项目、国交中心项目等
  • 深圳 | 经验不限 | 大专

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    • 管理规范
    • 包住、自助餐
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    • 年终绩效奖
    • 人性化管理
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店的会计核算工作,审核原始单据及办理日常会计业务。 2.根据会计准则要求编制酒店的会计凭证记帐、复帐、报帐,做到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报帐。 3.负责酒店预付款管理,包括账龄控制、清账控制等。 4.负责核算单体酒店各项成本费用,监督各部门费用支出,加强成本控制。 5.负责酒店总账的整理工作,包括账龄、往来账、资产负债等。 6.协助部门负责人每月及时出具财务报表、经营报表及财务分析报告,并上报酒管公司反馈。 任职条件 1.熟练使用各大财务软件及办公软件; 2.熟悉企业会计制度,了解会计的工作流程; 3.有责任心、细心谨慎、擅于沟通,具备较强的风险防范和内控意识,有团队协作精神。 4.会计、财管等相关专业优先 5.有会计从业资格优先 6.有国有企业、酒店行业相关工作经验者优先
  • 总账会计

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-12
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    【岗位职责】 1、账务处理:根据出纳提供单据录入凭证,审核单据的完整性,正确性,编制出具财务报表。 2、税务申报:准确准时完成月度、季度、年度各税种,汇算清缴。申报,按时扣缴税款,申报工商年报,申领发票,开具发票,税盘管理。 3、核对账目:收入与订单核对,成本与费用核对,核对无误后制作原始凭证并录入财务系统,出具月度财务报表。核算收入与成本:核算并与销售核对业绩,正确无误后核算提成。 4、成本录入:根据实际支付成本,补录批量付款成本,并做核对,做到不漏入。 5、应收款录入:根据出纳提供回款表登记应收账款表格,核对好应收账年以上、熟练使用金蝶财务软件。 6、熟悉一般纳税人、小规模纳税人账务处理流程,熟悉做账报税流程。 7、对已完成凭证及时装订成册,做好保管。 8、完成上级交待其他工作。 【薪资待遇】 1、综合薪资7.5-9k,具体根据能力面谈; 2、双休, 岗位要求】 1、会计及相关专业,本科以上学历,思维敏捷,思路清晰;具有会计从业经验至少5年以上, 2、有酒店业总账经验3年以上; 3、年龄35岁以下,能适应偶尔加班,不适者勿投。 【其他要求】 1、如果不需要住宿、通勤时间半个小时内(太远的不考虑) 2、近期有生育计划的不考虑 3、不稳定因素大的不考虑 4、人要灵活、聪明,变通能力强 5、能接受工作强度,责任心强 6、情商高、沟通表达能力强
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、有助理会计师以上职称,2年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    职位描述: 1. 负责公司全盘账务处理,包括收入、成本、费用等的核算。 2. 编制财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等),并按时提交。 3. 负责增值税、企业所得税等税务申报及缴纳工作。 4. 监督餐饮成本,分析成本差异,提出优化建议。 5. 参与年度预算编制,监督预算执行情况。 6. 监控现金流,确保资金合理使用。 7. 协助内外部审计工作,提供所需财务资料。 8. 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1. 学历要求:财务、会计等相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验:5年以上餐饮行业全盘会计工作经验,熟悉餐饮财务流程。需做过全盘会计。 3. 专业技能:熟练使用财务软件(如金蝶、用友等)及办公软件(如Excel、Word等)。 4. 证书要求:持有会计从业资格证,中级会计职称及以上优先。 5. 职业素质:具备良好的职业道德,工作细致、责任心强,具备较强的沟通协调能力。 6. 其他要求:熟悉税务法规及财务相关政策,能独立处理税务事宜。  福利待遇: 1. 薪资待遇:具有竞争力的薪资,具体面议。 2. 社会保险:五险一金。 3. 假期福利:单休、带薪年假、法定节假日、婚假、产假等。 4. 其他福利:员工餐、节日福利、定期体检等。
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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 03-23
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    · 通过核对所附单据来确定由前厅收银员输入客人帐户中的所有费用; · 准备房态差异报表; · 使已核对的餐厅收银员报告与电脑收银系统记录保持一致,对在存的差异还需查明原因; · 分析各餐厅的食品与饮料收入,并提交成本控制; · 审核餐厅收银报表; · 从餐厅收银员处收取所有的客人帐单(包括作废帐单),并核对其价格; · 按付款方式分类,并发送至相应的部门便于记录; · 协同出纳一起准备出纳报表; · 审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释; · 检查免费房被合理批准; · 确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档; · 核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙; · 准备折扣和减免汇总表及减免凭证; · 在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入; · 给财务经理和总经理准备每日收入报告。
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