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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 06-05
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    【岗位职责】 1、在酒店管理层的领导下,全面负责酒店市场开发、客源组织和酒店客房、宴会及会议的销售工作,确保达到相关年度经营预算指标,并争取酒店经营业绩在竞争环境中处于市场领先地位。通过积极维护有效的顾客群体、建立规范和有效的客户管理系统、督导和训练销售队伍来正确行使销售管理职能,并根据市场特性随时制定出适用市场销售方案以达到上述目标。 2、参与发展与执行酒店市场计划,通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、指导并管理酒店销售计划,负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划。 【岗位要求】 1、学历要求:本科或以上学历 2、工作经验及年限:五年以上企业或酒店市场管理工作经验,具备丰富的市场营销经历,过往有不俗的业绩 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、英语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:19
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    岗位职责 1.制定及执行酒店市场销售计划 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6.英语口语和书写流利。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-04
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    岗位职责 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1: 大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:57
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    1、制定年度收入计划,市场预算和预测 2、制定与收入计划相关的行动计划,确保实现收入计划目标 3、制定并实施特别计划,通过以下途径实现更大的盈利能力: 提升酒店在当地社区的形象 定期检查市场人员的活动报告,以确保目标和销售目的的实现 与餐饮部合作,组织和推广特殊项目,以促进区域内的餐饮销售,包括但不限于,比赛,舞会,派对,美食庆典等 包括但不限于客户与酒店以外的个人互动,:会议局、当地酒店协会、政府旅游局、航空公司、旅行社、旅游运营商、竞争对手和当地社区的其他成员 通过分析过去广告活动的市场有效性,与其他部门负责人和广告代理公司协商,向总经理推荐对酒店最有效的广告类型 通过与航空公司、旅行社、商住社、私人俱乐部和社区及邻近市场的专业协会保持联系,为酒店获取新的和重复的业务 定期回顾公共关系活动,以确保酒店在当地和全国媒体上的高知名度 监督新营销策略的开发 与区域市场销售人员保持良好的沟通,并执行公司计划 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:同岗位工作经验5年以上 3、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 4、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话标准流利 5、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力 6、有品牌酒店工作经验优先
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    主要职责﹣(职务的主要工作) 1、制定年度营收预算(SBRP) 2、对销售人员进行销售任务分配 3、执行集团的相关促销活动 4、制定价格策略 5、制定3个月的销售行动计划 6、管理部门的费用支出 7、编制月度销售报告 8、根据要求执行部门及酒店的标准运营程序 9、收集市场信息以用于分析市场趋势 10、分析竞争酒店之销售及促销工作 11、评估应到而未到订房及取消预定 12、分析和评估每日预订活动,包括:新预订、取消、应到未到(NO-SHOW)、延住、提前离店等 13、主持部门每日例会和会议 14、主持每周的销售经理交流活动 15、主持与每位销售经理的每月客户评估和产量评估 16、主持基本销售技能培训并跟踪 17、参与对主要客户和主要潜在客户的销售拜访/电话销售 18、评估价格与可行性/确保价格在各销售渠道的一致性 19、监控及评估销售渠道的产量 20、处理重点客户(KNR)的年度报价要求 (RFP) 其他的任务和职责 1、参加部门经理晨会 2、参加计划的收益管理中心(RMH)会议 3、处理自己酒店或姐妹酒店的问询 4、招待主要客户 5、安排酒店参观活动 6、 组织对潜在应聘者的面试 7、组织新员工的入职培训计划 8、制定奖励计划 9、遵循人力资源部的相关要求 10、每月与宾客服务经理和总经理一起评估洲际优悦会(IHG Rewards Club)预定成效和系统运行结果 11、浏览IHG网站和第三方订房网站(OTA)上的酒店信息和客人意见 12、根据要求处理客人投诉 【职位要求】 1、本科以上文化程度,3年以上同岗位工作经验 2、具有较强的市场开拓与销售能力,较强的公关能力 3、解决问题、说服、激励、组织和培训的能力 4、要求深圳本地客户资源
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-03
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    岗位职责: 1、深入了解市场需求和竞争态势,进行市场调研和分析,为酒店制定有效的销售策略提供依据。 2、掌握客户和竞争对手的信息,及时调整销售策略以保持市场竞争力。 3、根据市场调研结果,制定年度、季度和月度销售计划,并确保计划的执行和达成。 4、制定并执行酒店的价格政策、推广计划、品牌标准等,以提升酒店品牌形象。 5、建立并维护有效的销售渠道,包括线上和线下渠道,如旅行社、企业、协议单位等。 6、积极参与行业展会、会议等活动,拓展新的销售渠道和市场。 7、维护与现有客户的良好关系,定期回访客户,了解客户需求并提供个性化解决方案。 8、积极开发新客户,扩大客户基础,提高酒店的市场占有率。 9、组织策划各种营销活动,如展会、会议、促销活动等,并进行相关推广宣传。 10、审核酒店的公关策划方案和重大促销计划,确保活动的有效性和影响力。 11、参与酒店品牌宣传活动,提升酒店的知名度和形象,增加客户黏性和忠诚度。 12、领导和管理销售团队,进行团队招聘、培训和绩效管理。监督销售团队的工作表现,确保销售目标的达成。 13、制定培训计划和方案,提升销售团队的业务能力和综合素质。鼓励团队成员持续学习,跟踪行业动态和最新销售技巧。 14、与其他部门紧密合作,协调资源,确保销售和服务的协调一致。 岗位要求: 1、本科以上学历,市场营销、酒店管理等专业毕业。 2、有国际品牌酒店相同岗位工作经验2年以上。 3、在市场推广、客户管理、收益管理等方面具有丰富经验。 4、具备熟练的英语听说读写能力。 5、具备酒店筹开工作经验。
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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 06-03
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 1、负责RadissonRED品牌在中国市场的整体营销策略制定与执行,包括品牌推广、市场活动策划及数字营销等; 2、分析市场趋势及竞争对手动态,制定针对性的营销方案,提升品牌知名度和市场份额; 3、主导线上线下营销活动的策划与落地,包括社交媒体运营、广告投放、公关活动及合作推广等; 4、协调内外部资源,与销售、运营等部门紧密合作,确保营销计划的有效实施; 5、监控营销活动效果,定期提交数据分析报告,优化营销策略以提高ROI; 6、管理品牌视觉形象及传播内容的一致性,确保符合品牌调性及市场定位。 【岗位要求】 1、对酒店行业或生活方式品牌有深刻理解,具备敏锐的市场洞察力和创新思维; 2、出色的策划与执行能力,能够独立完成从方案设计到落地的全流程工作; 3、熟悉数字营销工具及社交媒体平台运营,具备优秀的内容创作及传播能力; 4、优秀的沟通协调能力,能够高效整合内外部资源并推动跨部门合作; 5、结果导向,具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动决策; 6、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够同时处理多项任务。
  • 市场销售总监

    1.5万-1.8万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 位置优越
    • 年底双薪
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-03
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    工作职责: 1.制定和实施本部门年度、月度计划、预算及产品销售策略; 2.制定和实施本部门管理制度、工作程序; 3.组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训; 4.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、广告宣传服务等协议; 5.参加酒店收款分析会议,掌握客户拖欠款情况,分析原因,负责客户拖欠款的催收组织工作; 6.定期组织市场调研,掌握其它酒店的出租率、平均房价水平,分析竞争态势,调整酒店销售策略; 7.统筹酒店内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件; 8.密切联系上级旅游主管部门、各大旅行社、航空公司、当地知名企业和事业单位等,掌握客户意向和需求,与各客户建立长期稳定的良好协作关系。 任职资格: 1.大专以上文化程度,3年以上同岗位工作经验; 2.熟悉外部营销资源,具有较强的市场开拓与销售能力,及较强的公关能力; 3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富; 4.文字及表达能力强。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-29
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    1.岗位职责   (1)负责组织拟定企业战略规划,并监督落实;   (2)负责组织拟定相关市场公关管理制度,并监督执行情况,确保贯彻落实;   (3)负责组织、制定、审核品牌营销策略,提升品牌知名度;   (4)负责监督指导营销推广工作的开展,审核方案和可行性分析报告,提出修改意见和建议,并上报审批。   2.任职条件   (1)45周岁以下,中文专业或广告学、新闻学、公共关系、会展等相关专业最佳;   (2)10年以上市场公关管理工作经验,6年以上同行业大型企业本岗位工作经验;   (3)对市场信息的把握及反应速度快,创意及整合能力强;   (4)具有较强的市场策划能力和公关能力;   (5)特别优秀者可适当放宽条件。
  • 市场销售总监

    1.5万-2.8万
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-29
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    岗位职责: 1.负责制定和实施酒店的市场营销战略,确保与酒店整体发展目标一致,提升市场竞争力。 2.维护和提升酒店品牌形象,制定品牌推广计划,确保品牌信息的一致性和有效传播。 3.进行市场调研,分析行业趋势、竞争对手和客户需求,提供市场洞察和建议,支持决策制定。 4.策划和执行各类市场营销活动,包括促销活动、广告宣传、线上线下推广等,提升酒店的知名度和客户吸引力。 5.建立和维护良好的客户关系,开发新客户,提升客户满意度和忠诚度,推动客户回头率。 6.领导和管理市场营销团队,制定团队目标和绩效考核标准,提供培训和指导,提升团队整体业绩。 7.负责市场营销预算的制定和控制,确保各项营销活动的成本效益,优化资源配置。 8.定期分析市场营销活动的效果,撰写相关报告,向高层管理层汇报市场动态和营销成果。 9.与其他部门(如销售、运营、财务等)密切合作,确保市场营销策略的有效实施,推动整体业务发展。 任职要求: 1.全日制大学本科及以上学历,市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先。 2.具备5年及以上酒店行业市场营销相关工作经验,至少2年管理岗位经验,特别优秀者可适当放宽。 3.具备敏锐的市场洞察力,能够快速分析市场动态和客户需求,制定相应的营销策略。有政务接待客户资源优先。 4.有成功的品牌管理和推广经验,能够有效提升品牌知名度和市场份额。 5.具备出色的团队管理和领导能力,能够激励团队成员,推动团队目标的实现。 6.良好的沟通能力和协调能力,能够与各部门有效合作,推动项目的顺利实施。 7.具备较强的数据分析能力,能够通过数据支持市场决策,优化营销策略。 8.具备创新思维,能够提出新颖的市场营销方案,适应快速变化的市场环境。 此岗位招聘人数若干,工作地为五洲集团旗下深圳各新酒店项目
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 岗位要求 1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,两年年以上市场营销部门管理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力 7、党员优先
  • 全国 | 2年以上 | 大专

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    发布于 05-26
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    岗位职责 1.制定及执行饭店市场销售计划 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-22
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    1.3年以上同行业销售工作经验,有销售管理经验者优先; 2.具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;  3.具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;  4、熟悉珠海/海南区域市场,具备一定客户资源。
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    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-21
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    岗位职责: 打造"荒野秘境生活"IP,年增粉丝1万+(小红书/抖音) 策划UGC内容生产(客人旅拍作品奖励计划) 管理OTA平台排名(携程评分维持4.9+) 制定年度经营计划,分解季度/月度目标(入住率≥85%、餐饮毛利率≥65%) 建立VIP客户档案,携程、自媒体自然客流转私域提升复购 工作细则: 每周发布3条原创视频(含制作过程/客人故事/自然景观) 每月分析竞品动态,优化关键词投放策略 每日进行线上直播(展示星空观测/牦牛骑行体验/直播售房) 每季度带队开展市场调研,更新《客群画像报告》(年龄/客源地/消费偏好) 活动策划商务合作(联动周边牧场/徒步俱乐部/目的地婚礼/商务综艺合作)
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-20
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    卓越雇主
    【岗位职责】 - 负责规划酒店项目的市场发展策略,把握项目在行业中的发展方向,完成项目在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; - 通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; - 负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; - 负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 - 市场营销或相关专业大专以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先; - 工作经验及年限:至少2年以上市场销售部负责人工作经验; - 有战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训能力; - 对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 - 高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
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    发布于 05-20
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    任职要求: 1.大专以上学历,旅游、酒店管理、市场营销相关教育背景,45岁以下; 2.3年以上同岗位工作经验; 3.熟知酒店产品结构、服务规范、质量标准和销售系统并具有良好的沟通能力。 岗位职责: 1.密切关注行业动态与对手策略,分析目标客户需求,据此制定酒店销售策略及促销方案,协同市场部优化推广渠道。 2.通过多种途径开拓新客户,推销酒店产品服务;定期回访老客户,解决问题,维护良好合作关系;负责重要客户接待,提供个性化服务。 3.领导销售团队,明确分工,制定绩效考核标准;组织内部培训与经验分享,提升团队业务能力;协调与其他部门的工作。 4.定期收集、分析销售数据,评估策略效果,调整销售计划;向管理层汇报业绩、市场及客户反馈等,依分析结果提出改进建议。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-27
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 深圳太子湾美高梅酒店筹备项目招聘
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    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-27
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    岗位职责 1.执行协议公司顾客及散客的销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4.检查销售代表的工作,完成季度销售任务。 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象 岗位要求 1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.英语听说读写熟练。 3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    1、全面管理市场营销部所有工作,确保本部门职能的正常发挥。 2、配合酒店总经理做好咖啡厅、餐厅、健身房及客房的营销管理工作。 3、监督和考核酒店的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等。 4、完成公司下达的各项经营管理指标。 5、做好酒店宣传、推广工作,为酒店树立良好的企业形象,使客人深入了解酒店,并赢得客人的信赖与支持,为酒店创造更大的经营效益。 6、保持同企事业单位的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。 7、全面负责前厅的日常运营及管理工作,监管并指导乐侍服务经理的工作执行情况。 8、管控房间预订和销售情况,确保酒店的收益最大化。
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