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Digital Manager 数字营销经理

6千-8千

青岛 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
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人性化管理

青岛金水皇冠假日、套房假日、智选假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-28

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投递简历

岗位职责 1、根据部门经理制定的销售方针，具体执行对该市场旅行团的销售工作。 2、掌握报所管辖地区的旅游市场动态，根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。 3、根据酒店的整体销售计划，结合管辖市场的特点，提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。 4、扩大管辖市场的销售网络，熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。 5、协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作，提高酒店入住率和经济效益。 6、检查、督导销售主管的工作，带领销售主管完成规定的营业销售计划。 7、根据市场和旅行社的业务变化，负责对销售主管的培训工作。 8、每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。岗位要求 1、大专以上学历。 2、能准确了解酒店对外销售方针、政策，通过对市场的了解，有计划地开展销售业务工作，在促销中，能灵活运用酒店的政策和价格。 3、能够根据销售部制定的销售计划，结合所管辖地区的市场情况，提出切实可行的销售方案，并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。 4、能根据该地区对外销售业务的实际需要，对国内外旅游市场进行调查，并对当地酒店产品市场供求关系做出分析，提供有关资料及可行性方案。 5、在促销活动中，能与旅行社，代理商和有关专业人士建立密切的业务关系，有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判，书写有关文件，翻译业务资料。

洗衣房督导

3.5千-5.8千

烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
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烟台福朋喜来登酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 06-30

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投递简历

岗位职责 1. 在洗衣房经理不在的时候负责洗衣房的运转。 2. 掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解。 3. 确保所有客人衣物被仔细对待，把损坏率降到最低。 4. 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故。 5. 维持客房布草和制服的质量。 6. 向洗衣房经理、副经理或工程部汇报有关设备故障的问题。 7. 协助部门的管理。 8. 根据需要准备员工班次表。 9. 确保以友好的、正确的和有效的态度处理客人电话和要求。 10. 确保准确及时地寄出客人洗衣的账单。 11. 给予所管辖的员工以不断的建议和支持。 12. 指导员工表现并绩效评估员工，建议经理给予奖励或处罚。岗位要求 1. 服装面料知识 2. 洗衣房机器操作 3.酒店洗衣房系统

西厨房主管

3.8千-4.6千

烟台 | 经验不限 | 学历不限

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每周双休
带薪年假
带薪病假
集团调转机会
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旅行优惠政策
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烟台金海岸希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 10:27

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投递简历

【岗位职责】 1.为客人和员工高效率的提供食物，做到物美价廉，要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生。 2. 协助副厨师长管理厨房的正常运作，保证食品的高质量。 3.计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。 4. 严格按照菜谱、标准和摆盘指南。 5. 继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。 6. 正确操作所有的设备、器具和机器。 7. 能够接受在厨房以外的地点完成工作。 8.及时的按要求准备菜单。 9.时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级，行为举止以酒店的规则和团队成员手册的依据，确保部门的良好运营。 10. 协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作，检查并依照零点菜单和每日菜单，季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准，份量和成本。 11. 如有必要，管理层有权更改或补充该职位描述。【任职要求】 1.具有希尔顿集团工作经验。 2.具有同等职位一年及以上的工作经验。 3.掌握中式热菜知识。 4.了解食品安全的内容。

制服房主管

4千-5千

潍坊 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险

山东华建大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-30

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投递简历

1、制定本部门的各类规章制度、管理措施。 2、全面负责所管辖区域的各项日常管理工作。 3、负责检查员工的仪容仪表、劳动纪律及工作效率。 4、检查员工每天到岗情况、合理调配人员保证工作的完成。 5、拟定各项支出预算、酒店各类布草、制服更换计划及预算、为上级提供可靠依据。

消防主管

4千-5千

潍坊 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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包吃包住
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五险

山东华建大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-30

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投递简历

1、根据消防法规要求，制定消防安全管理工作的制度、规定及计划，并督促落实；2、利用各种形式对全店员工及消防管理员进行消防常识与专业技能的宣传、教育和培训； 3、督促检查各部门的消防安全管理制度、计划的实施落实情况，并加强对要害重点部位（包括危险品库等）的巡视检查； 4、经常对消防设施、设备、器材等进行检查维修和保养，使其始终处于正常状态，发现问题及时进行处理； 5、对店内维修和来店施工单位制定防火安全制度及措施，审批“动用明火作业”申请，制定火警应急疏散方案与计划，组织消防演习； 6、负责组建义务消防队，并对义务消防队进行培训与督导； 7、负责与有关消防机关及上级主管消防安全单位的联系工作，请以上单位经常来店检查、指导； 8、发生火灾时组织带领义务消防队配合消防机关扑救火灾，保护现场，追查处理火警事故，参与调查火灾原因； 9、制止各种违反消防法规的行为； 10、建立健全消防安全管理工作的档案及材料的收集和积累； 11、定期对下属工作进行评估、奖励及培训； 12、定期向部门经理汇报工作情况；

收入审计

4千-5千

潍坊 | 2年以上 | 大专

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五险

山东华建大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-30

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投递简历

【岗位职责】 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

审计主管

4千-5千

潍坊 | 经验不限 | 学历不限

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五险

山东华建大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-30

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投递简历

【岗位职责】 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

传菜主管

4千-5千

潍坊 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险

山东华建大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-30

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投递简历

根据预订情况合理安排人员，保障菜品出品速度.

餐厅主管

4千-5千

潍坊 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
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五险

山东华建大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-30

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投递简历

（1）严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序，主持并参与部门的日常工作。（2）根据业务需要，合理安排员工的当值、休假时间。（3）检查员工上岗前的仪表仪容，监督员工的工作纪律，维持餐厅的工作秩序。（4）随时检查、指导下属的工作，为客人提供高效、优质的服务。（5）根据餐厅的营业情况，参与新菜单的制定和食物价格的调整，主动做好促销工作。（6）与厨师保持良好的合作，餐前应掌握当天厨房的重点特色推广，并通过岗前短会向下属员工提出工作要求。（7）根据餐厅的营业需要，定期向餐饮部总监提出餐饮推广计划或建议。（8）亲自迎送餐厅的重要客人。（9）出席酒店和餐饮部的各类工作会议，主持部门例会，传达和贯彻酒店及部门的有关指令和信息。（10）制定部门的年度营业预算，提出更新或购置设备的建议，严格控制部门的各项营运开支。（11）制定负责区域设备设施的维护保养计划，检查餐厅的清洁卫生工作。（12）与宾客建立良好的关系，虚心听取客人的意见，妥善处理客人的投诉。（13）开展员工的思想工作及业务培训工作，建立员工提出合理化建议或意见的渠道和奖惩制定，定期评估员工的工作表现。（14）随时了解饮食服务和产品的新动向，完善服务以适应市场需求。

区域开发总监

1万-2万

全国 | 经验不限 | 学历不限

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管理规范

成都东谷酒店管理公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 06-27

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投递简历

区域划分：华西、华南、华东、华中、华北 1、国内知名连锁品牌商务拓展部门区域总经理及以上岗位经验；2、全国金融、地产类大区总经理岗位经验； 3、投资人、物业方面资源丰富； 4、有较强的谈判能力； 5、有带团队的管理能力，能力带团队完成项目拓展任务； 6、思维敏捷、逻辑清晰、勇于挑战。

区域运营总监（华东区）

1.8万-2万

全国 | 3年以上 | 大专

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五险一金
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管理规范

成都东谷酒店管理公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 06-27

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投递简历

招聘条件： 1、3年中端及以上品牌连锁酒店区总或管理能力突出的优秀店总岗位经历； 2、管辖范围酒店点评分大于4.7分； 3、沟通能力强，有亲和力，抗压； 4、委派方向：华东区。待遇：底薪+绩效、五险一金、福利。

服务总监

1万-2万

全国 | 3年以上 | 本科

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五险一金
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成都东谷酒店管理公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 06-27

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投递简历

岗位要求： 1、50岁以下，大学本科及以上学历，服务行业满五年以上，三年以上管理经验。 2、熟悉服务体验设计流程，并有实际落地案例。 3、逻辑清晰，执行力强。 4、能接受出差。综合薪资：1—2万元，五险一金等福利。

区域运营总监

1.8万-2万

全国 | 3年以上 | 大专

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岗位晋升
管理规范

成都东谷酒店管理公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 06-27

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投递简历

招聘条件： 1、3年中端及以上品牌连锁酒店区总或管理能力突出的优秀店总岗位经历； 2、管辖范围酒店点评分大于4.7分； 3、沟通能力强，有亲和力，抗压； 4、委派方向：华北区、华南区、华东区。待遇：底薪+绩效、五险一金、福利。

大堂酒廊主管

5千-6千

青岛 | 经验不限 | 学历不限

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五险二金
节日礼物
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管理规范
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包吃包住
人性化管理
帅哥多

青岛海天大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-29

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投递简历

1.负责大堂吧员工的管理与调度，完成大堂吧经理布置的各项工作；负责组织、实施酒店和本部门的各项工作计划 2.亲自制定酒水物品贮备计划并组织实施，在服务中进行检查和督导,以满足客人的需求 3.负责大堂吧设施设备的报修、保养和维护等工作

市场销售部总监 Director of Sales & Marketing

1万-1.5万

济南 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
包吃包住
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济南美悦云禧酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-27

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投递简历

此岗位为山东美悦酒管公司旗下美悦泰和酒店招聘信息招聘岗位:市场营销总监酒店地址：济南市市中区七里山西路18号岗位职责 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、熟悉本地酒店市场，有济南当地资源优先。

管事部主管

3.5千-4.5千

青岛 | 2年以上 | 中专

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包吃包住
管理规范
人性化管理
员工生日会
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做五休二
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岗位晋升

青岛涵碧楼酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 10:54

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投递简历

岗位职责 1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2.根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3.检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4.负责安排管事部员工的工作班次。 5.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6.负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。岗位要求 1.有较强的责任心,工作认真踏实。 2.熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4.具有高中以上的文化程度或同等学历。 5.身体健康，精力充沛。

楼层主管

3.8千-4.5千

青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
包吃包住
管理规范
人性化管理
员工生日会
带薪年假
做五休二
节日礼物
岗位晋升

青岛涵碧楼酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 10:54

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投递简历

【岗位职责】 1、分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

员餐厨师主管

4千-4.5千

青岛 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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包吃包住
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人性化管理
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带薪年假
做五休二
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岗位晋升

青岛涵碧楼酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 10:54

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投递简历

岗位职责/职位描述： 1、负责食堂食材的采购，保证食材新鲜及品质，励行节约、杜绝浪费，千方百计降低伙食成本。 2、每日做好食材采购登记、验收工作，做到大公无私，确保食品的数量和质量，并定期与食堂管理员核对。 3、负责早、中、晚餐的烹饪调制，严格执行食品卫生法，确保食物卫生，不加工霉烂，变质食物，杜绝食物中毒现象。保证员工按时就餐并给员工打好饭菜。 4、打饭时认真收取应收的餐票，严防漏收、错收，同时做好就餐人员的统计工作。 5、计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。 6、负责餐具消毒，每天消毒一次。 7、负责搞好食堂卫生，个人卫生，确保无卫生死角要求食物存放整洁，炊具放置有序。 8、爱护食堂炊具，器皿等公用财产，对损坏的公用物品及时上报。 9、按规操作、注意安全，防止工伤、火灾事故。

FD Supervisor 前台主管

4千-4.5千

泰安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住
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泰安泰岳温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 15:14

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投递简历

【岗位职责】 - 在客人抵达酒店时与客人打招呼并欢迎客人入住。 - 将客人的信息输入电脑，确认客人的预订、地址和信用信息。 - 向客人推销温德姆奖赏计划，识别并向现有会员提供优惠。 - 在客人入住和退房时从客人账户收取款项。 - 在当班期间监督收银活动，包括现金处理和银行业务程序；处理正常或非正常支付情况；就信用政策和设备对员工进行指导；就现金安全程序对员工进行指导；实施应收账款控制；每天编制准确的存款和收益报告；对收银系统实施监管。 - 为客人提供货币兑换服务。 - 监督前台接待的工作，确保按正确的事件顺序为客人提供登记和退房服务。 - 向前台接待进行信用授权、登记存储段维护、登记卡、入账和前台的清洁与布置等任务。 - 为前台接待提供持续培训和支持。 - 发放保险箱钥匙并控制保险箱入口。 - 按要求将杂项费用进行入账。 - 管控前台正确录入外籍宾客信息。 - 协助前台经理/宾客服务经理解决客人投诉问题。 - 进行有效的交接班简报工作，以明确酒店活动和运营要求。 - 按操作流程进行团队客人入住前准备且保证团队在店期间账务清楚明了，与销售团队协作达到团队客人入住体验，最终完成团队结账。 - 维护前台相关的设备和用品储备。按要求完成库存盘点工作，维护存货量，并跟财务一起每月进行部门资产管理维护。 - 确保遵守相关地方法规及酒店或公司的政策与流程，协助参与年度审计/标准自审。 - 对工作中发生的问题进行调查和研究，了解事实，及时发现对酒店或公司可能造成的潜在风险，并有效促进问题的解决。在遭遇重大问题时及时向上级汇报。 - 安全正确地处理宾客信息。【岗位要求】 - 良好的沟通能力。 - 良好的人际交往能力。 - 熟练使用微软办公软件和前厅系统。 - 具备良好的解决问题和组织能力。 - 优秀的领导能力。 - 英语流利。 - 酒店管理、工商管理或相关专业的大专学历或职业证书。 - 拥有1年前厅/宾客服务或相关领域工作经验，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

Engineering Technician 工程技工

4千-4.5千

泰安 | 1年以上 | 中专

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包吃包住
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泰安泰岳温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 15:14

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投递简历

【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。【岗位要求】 1、中专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、身体健康，精力充沛。

凉菜厨师

3千-4.5千

日照 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
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包吃包住
技能培训
每周双休
管理规范
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人性化管理

日照木棉花酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 14:49

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投递简历

岗位职责 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。岗位要求 1、为人正直，有责任心。 2、有1年厨房冷菜工作经验 3、身体健康，能吃苦耐劳。

Keep Active Team Leader 前台领班

4千-4.5千

青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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可随时随地查看职位

五险一金
带薪年假
管理规范
技能培训
岗位晋升
双休

青岛青铁崂山逸衡酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 17:51

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投递简历

【岗位职责】 1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3.执行客房升级销售，帮助实现酒店收益的最大化 4.熟练前台各项专业业务和技能，关注宾客满意度，会员计划等； 5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务，问题处理的能力； 6.根据需要预订、确认、修改或取消宾客预订。为宾客办理入住登记、退房等手续； 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1.专科以上学历；至少一年前台或宾客服务经验，或至少 2 年在服务相关行业（包括零售业）的面对面客户服务经验 2.流利的英语口语能力 3.可满足弹性工作时间的要求 4.该岗位在工作中需要花费大量时间与宾客和员工互动，因此要求具备良好的沟通能力

健身中心主管

4千-4.5千

烟台 | 2年以上 | 高中

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带薪年假
每周双休
旅行优惠政策
员工生日礼物
带薪病假
技能培训
五险一金

烟台金海岸希尔顿逸林酒店及套房

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 19:38

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投递简历

【岗位职责】确保时刻实施公司的政策，操作规程和希尔顿全球品牌的标准行事。协助副经理；经理完成各项工作。日常的工作中适当的培训新员工，包括安全与环境卫生的程序。在自己的职责当中控制并分配其他工作。确定团队员在自己的工作职责当中遵从部门建立的程序与规章制度。监督并确认健身中心每一位员工认真的对待和服务每一位到来的客人。遇到投诉或在健身中心运动受伤的客人要及时解决，随后跟进客人关注客人并给与客人更好的服务。有效的处理对重要客人热情好客的服务。执行所有相关的服务工作需求和需要。知道健身中心的所有服务和标准及服务技巧。在工作执行期间有能力的对团队成员起到带领和有效沟通作用。汇报并跟进所有的设备维修和影响对我们专业的服务是有效的。【任职要求】两年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验。具有救生员证。具有较强的组织协调能力。较强的团队合作意识。强烈的责任感及自我激励能力。有耐心，高度责任感并且积极的应对各种问题。所有员工保持良好关系。能够承受工作压力。高中以上学历。能熟练操作电脑系统者优先。会说基本英语口语。

预订服务中心主管

3.8千-4.5千

青岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
包吃包住
管理规范
人性化管理
员工生日会
带薪年假
做五休二
节日礼物
岗位晋升

青岛涵碧楼酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 10:54

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投递简历

岗位职责： 1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并监督核实所有预订信息的准确性。 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。 3.熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5.完成周、或者月度工作表格。岗位要求： 1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神。 2.有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力。 3.大专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美。 4.熟练掌握基本办公软件操作，中英文打字熟练。 5.会熟练使用opera系统。 6.具有优良的服务意识和敬业精神，能够适应翻班制。

前台接待

3.5千-4.5千

青岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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人性化管理
技能培训
岗位晋升
五险一金
带薪年假
住房交通补贴
免费食宿

青岛颐海花园酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 13:07

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投递简历

【岗位职责】 · 参加各种会议及相关培训； · 按照酒店品牌标准，维持良好的个人仪态，仪表，准时上下岗； · 认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作； · 按照标准为客人办理入住、退房和换房程序，并确保所有资料都输入酒店系统； · 负责为住店宾客提供外币兑换服务； · 负责将内宾、外宾客人正确信息上传至旅馆业治安管理信息系统； · 遵从散客市场技巧并最大化的进行销售，负责酒店房间的升级销售； · 处理客人的投诉、问询和请求，如果自己无法提供协助，则将问题转给主管或者大堂经理； · 为客人提供保险箱服务； · 维持前台所辖范围内资金流动，负责账目的扣减、现金支出、付款及转移，确保账目准确、款项明晰； · 负责账单整理及报表打印，在值班时检查夜班报告，准备早班报告，并为第二天的工作做必要的准备； · 对预订的团队做好房间安排并准备好房卡，协调团队、公司、旅行社账目，确保账目的准确； · 与相关部门协作进行相关工作； · 接受散客的临时入住及预订； · 负责信息的收集与传递； · 负责为宾客提供个性化服务； · 负责本岗位设备设施的正确使用及维护，负责POS机的每日结算，确保当天的信用卡及各类账务业务的准确性； · 负责班后收尾工作，保持前台工作区域的干净，及正常工作秩序； · 根据酒店运作需要，参与酒店不同的工作任务，并完成其它指定的任务。【岗位要求】 · 大专以上学历，全日制院校毕业生优先 · 普通话标准；熟练的英语口语表达能力； · 18到30岁之间，男女皆可； · 男身高1.70米以上；女身高1.60米以上； · 应届毕业生可以接受，从事相似规模酒店前台工作一年以上者优先考虑； · 相貌端正，身体健康，服务热情度佳，要求有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪； · 具有较强的沟通能力、执行力和责任心，有良好的服务意识，工作积极主动，勇于创新； · 了解前台基本知识，熟悉财务知识； · 熟练操作、使用前台接待处的各类硬件设施及各类酒店管理软件；