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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    职位简介 工程主管将确保酒店维修和管理的各个方面都维持最佳标准,并符合所有健康和安全相关法规和程序。您还需要保持维修间井然有序且安全。 您的日常工作 员工团队  •管理日常事务,计划和分配工作,确保始终拥有人数适合的员工团队   •与酒店所有部门领导沟通,了解维修需求,确保及时响应   •通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工   •为团队提供培训,确保他们的服务符合相关规定和我们期望的标准,并拥有高效工作所需的工具   •需要时推荐或发起人力资源相关行动 宾客体验 •理解并满足宾客的需求,确保宾客高度满意  •执行预防性维修保养计划,对酒店设施进行维护和保养,保证设施的正常运转(比如:照明、制冷、供暖、空调、水处理系统和游泳池) 财务回报 •协助制定部门预算和财务计划,还包括酒店的运营计划  •关注各种能源管理措施、预防性维修和资本规划来监控预算和控制费用  •主导酒店装修和其它相关项目,谈判项目合同,并确保项目在预算额度内按期完成 企业责任 •确保酒店宾客、员工和酒店资产的安全,遵守政策与流程及相应法规要求 •与外部联系人维持良好的合作关系  •遵守国家、省市和地方有关健康、安全和酒类供应的法律法规  •维持运营重点,并致力于经营一家“绿色”酒店  •使用在线工程管理系统执行并记录设备和设施的日常检查  •完成其它分配的任务。 我们对您的要求   •接受过高级职业培训,2年常规建筑维修或建造经验,或具有同等学历和工作经历  •如有相关法律要求,需持有相关职业证书和资格证  •有酒店工作经验者优先考虑  •必须熟练掌握当地语言 我们可为您提供的福利 包括有竞争力的薪水,实现最佳工作绩效的各项福利(提供食宿,五险一金,带薪年假和其他福利,全套制服、可观的住房折扣和业内最好的培训)。 我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队,并把建立一支包容性团队作为追求,我们认同人与人之间的独特性,鼓励同事全身心投入工作。IHG酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会,无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任,支持和认可的文化,无论您是来自何种背景,拥有哪些经历,我们都能认可您的观点。 IHG为每名团队成员提供适宜的发展空间,支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(无论是在工作中还是在工作之外),通过我们的myWellbeing框架,我们致力于提升您在健康,生活方式和工作场所中的幸福感。 加入我们,成为不断壮大的全球大家族的一员。
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