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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-28
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    【职位描述】 Position Summary职位概述 Responsible for cleanliness and service on assigned guest room floors during shift. 当班时负责所分配的楼层的清洁及服务。 1. Responsible for assigned floors and guest rooms during shift. 当班时负表所有分配的楼层和客房。 1. Work closely with the Reception to ensure correct room status at all times. 与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。 2. Ensure highest standard of cleaning in assigned areas. 确保所分配的区域的高度清洁。 3. Ensure guest privacy is respected when DND status is displayed. 确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 4. Supervise turndown service. 监督夜床服务。 5. Responsible for strict key control. 负责钥匙的严格控制。 6. Inspect regularly guestroom corridors and public areas. 对客房的走廊和公共区域进行常规检查。 7. Report maintenance issues promptly to Engineering. 迅速向工程部汇报维护活动。 8. Ensure compliance of Lost & Found procedures. 确保依照失物招领程序办事。 9. Keep floor linen rooms neat and tidy. 维持楼层布草房的干净和整洁。 10. Monitor productivity of the unit. 监督单元工作效率。 11. Resolve disputes. 解决争端。 12. Discipline team member when necessary. 约束员工遵守纪律。 13. Check Housekeeping team member’s grooming, personal hygiene and appearance. 检查客房部员工的仪表,个人卫生和形象。 14. Assist with the preparation of team member’s duty roster. 协助准备员工排班表。 15. Facilitate multi-skill. 鼓励员工掌握多技能。 16. Assist with team member training and development. 协助进行员工的培训和发展。 17. Provide ongoing advice and support to team member’s under your supervision. 给予所管辖的员工以不断的建议和支持。 18. Supervise team member’s performance. 指导员工表现。 19. Provide one to one instruction to team member members when required. 必要时对员工进行个别面对面指导。 20. Seek opportunities to continually improve guest service, by reporting guest comments. 通过汇总客人的意见汇总,,寻找机会不断发展对客服务。 21. Take appropriate action to resolve guest complaints. 采取合适的行动解决客人的抱怨。 22. Promote the hotel and Hilton products and services. 促销酒店与希尔顿的产品与服务。 23. Maintain a high level of product and service knowledge in order to explain and sell services and facilities to guests. 维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施。 24. Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures. 坚持酒店安全制度、紧急情况。 25. Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements. 依照酒店要求记录安全日志和事故记录。 26. Adhere to hotel cleaning and maintenance programs. 坚持酒店的清洁和养护程序。 27. Ensure a high level of cleaning is maintained in your work area. 保持维护所在工作区域的高度整洁。 28. Ensure all reporting and servicing deadlines are met on a timely basis. 保证所有报告和服务都按时完成。 29. Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 30. Abides by the team member handbook. 遵守酒店员工手册。 31. Abides by hotel policies and procedures. 遵守酒店的政策及程序。 32. Abides by the hotel Code of Conduct. 遵守酒店的行为准则。 33. Demonstrate professional attitude and behavior at all times. 在任何时候表现专业态度和形为。 34. Maintains personal presentation to hotel standards. 根据酒店标准保持个人形象。 35. The working shift will be adjusted according to hotel operation requirement. 根据酒店经营需要调整班次,应予以配合。 36. Completes hotel seasonal sales target. 完成酒店季节性销售任务。 37. The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 38. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【任职要求】 Position Summary职位概述 Responsible for cleanliness and service on assigned guest room floors during shift. 当班时负责所分配的楼层的清洁及服务。 1. Responsible for assigned floors and guest rooms during shift. 当班时负表所有分配的楼层和客房。 1. Work closely with the Reception to ensure correct room status at all times. 与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。 2. Ensure highest standard of cleaning in assigned areas. 确保所分配的区域的高度清洁。 3. Ensure guest privacy is respected when DND status is displayed. 确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 4. Supervise turndown service. 监督夜床服务。 5. Responsible for strict key control. 负责钥匙的严格控制。 6. Inspect regularly guestroom corridors and public areas. 对客房的走廊和公共区域进行常规检查。 7. Report maintenance issues promptly to Engineering. 迅速向工程部汇报维护活动。 8. Ensure compliance of Lost & Found procedures. 确保依照失物招领程序办事。 9. Keep floor linen rooms neat and tidy. 维持楼层布草房的干净和整洁。 10. Monitor productivity of the unit. 监督单元工作效率。 11. Resolve disputes. 解决争端。 12. Discipline team member when necessary. 约束员工遵守纪律。 13. Check Housekeeping team member’s grooming, personal hygiene and appearance. 检查客房部员工的仪表,个人卫生和形象。 14. Assist with the preparation of team member’s duty roster. 协助准备员工排班表。 15. Facilitate multi-skill. 鼓励员工掌握多技能。 16. Assist with team member training and development. 协助进行员工的培训和发展。 17. Provide ongoing advice and support to team member’s under your supervision. 给予所管辖的员工以不断的建议和支持。 18. Supervise team member’s performance. 指导员工表现。 19. Provide one to one instruction to team member members when required. 必要时对员工进行个别面对面指导。 20. Seek opportunities to continually improve guest service, by reporting guest comments. 通过汇总客人的意见汇总,,寻找机会不断发展对客服务。 21. Take appropriate action to resolve guest complaints. 采取合适的行动解决客人的抱怨。 22. Promote the hotel and Hilton products and services. 促销酒店与希尔顿的产品与服务。 23. Maintain a high level of product and service knowledge in order to explain and sell services and facilities to guests. 维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施。 24. Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures. 坚持酒店安全制度、紧急情况。 25. Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements. 依照酒店要求记录安全日志和事故记录。 26. Adhere to hotel cleaning and maintenance programs. 坚持酒店的清洁和养护程序。 27. Ensure a high level of cleaning is maintained in your work area. 保持维护所在工作区域的高度整洁。 28. Ensure all reporting and servicing deadlines are met on a timely basis. 保证所有报告和服务都按时完成。 29. Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 30. Abides by the team member handbook. 遵守酒店员工手册。 31. Abides by hotel policies and procedures. 遵守酒店的政策及程序。 32. Abides by the hotel Code of Conduct. 遵守酒店的行为准则。 33. Demonstrate professional attitude and behavior at all times. 在任何时候表现专业态度和形为。 34. Maintains personal presentation to hotel standards. 根据酒店标准保持个人形象。 35. The working shift will be adjusted according to hotel operation requirement. 根据酒店经营需要调整班次,应予以配合。 36. Completes hotel seasonal sales target. 完成酒店季节性销售任务。 37. The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 38. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
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    发布于 06-28
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    招聘:中厨房凉菜厨师、上什厨师、打荷厨师 岗位职责: 1、跟据指示并按照工作标准去准备、加工和提供食品; 2、高标准的保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁; 3、确保正确安全的使用所有装备、机器和工具; 4、遵守厨房的标准及程序 要求: 1、高中以上学历; 2、具有中餐烹饪技巧; 3、至少一年星级酒店工作经验。
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    岗位职责: 1.  为客人和员工高效率的提供食物,做到物美价廉. 和 要 按 照 标 准 食 谱 制作并且要符合食品卫生 。 2.  监 督 厨房的正常运作。 3.  协助厨师长管理厨房的正常运作,保证食品的高质量 。 4.  在厨房运作方面支持厨师长工作,保证提供高效率的服务。 5.  管理并参与本部门的制作工作 。 6.  协 助 自 助 餐 的 装 饰 和 装 饰 品 7.  发展食谱卡和产品 。  要求: 1、高中或烹饪学校毕业 2、具备有与本职位相配的西餐烹饪知识,高效率,高质量完成本职工作 3、能够指导和管理小组工作 4、能够完善有必要的工作技巧,提供工作方面知识培训,并帮助员工达到标准
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    岗位职责: 1、跟据指示并按照工作标准去准备、加工和提供食品; 2、高标准的保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁; 3、确保正确安全的使用所有装备、机器和工具; 4、遵守厨房的标准及程序 要求: 1、高中以上学历; 2、具有中餐烹饪技巧; 3、至少一年星级酒店工作经验。
  • 济南 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 雅高集团调动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-28
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    工作职责:  主要负责在VIP客户、董事长及政府领导用餐期间的接待和服务工作,部门日常运营及管理。 岗位要求:  1.形象好,气质佳 2.良好的人际沟通能力,能熟悉VIP客人的用餐习惯 3.具备中餐厅相关服务技能,有星级酒店工作经验者优先考虑  公司福利:  1.一经录用,酒店提供完善的假期政策,每月8天休息,带薪年假,免费工作餐;  2.单位统一缴纳五险一金;  3.外地户口职工可统一安排住宿;  面试地点:由员工通道至酒店地下一层人力资源部面试  面试时间:每周一到周四下午,周五上午  面试请携带身份证原件和个人一寸彩色照片一张   地    址:济南市槐荫区阳光新路33号  乘车路线:可乘坐120、128、K92路到阳光新路刘长山路站下车即是 联系电话:0531-66898873 联 系 人:李女士
  • 大堂副理

    5千-6千
    青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-28
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    青岛景园假日酒店,共有319间高雅、时尚的客房,包括35间套房,三个行政楼层及行政酒廊。青岛景园假日酒店位于青岛市城阳区,地理位置优越便利,周边为高档商务及住宅区,距市中心30分钟车程,距流亭国际机场仅需5分钟车程,20分钟之内即可到达城阳工业园、崂山风景区和高尔夫球场。酒店紧邻绿树繁华的世纪公园,自然美景尽收眼底,是您身心放松的绝佳场所!酒店周围各式特色餐馆及娱乐设施供您尽情享受! 岗位职责: 1.直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通; 2.向所有部门提供功能性支持和指导; 3.按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通; 4.对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视; 5.就客人的需求做出反应并解决相关问题; 6.在紧急情况下使用酒店管理系统(PMS),熟知酒店紧急情况所有处理程序。 任职要求: 1.熟练微软办公软件和前台系统; 2.具有酒店行政管理,酒店管理或相关的学士学位或大专水平; 3.拥有3年以上前厅或宾客服务工作经验。
  • 销售经理

    5千-6千
    青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-28
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    岗位职责: 1.监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 2.在酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 3.根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 4.通过客户管理,向现有的客户提供服务。 5.销售酒店的所有设施。 6.管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。       任职要求:       1.具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力;       2.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力;       3.精通微软办公软件;       4.良好的写作技能
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-28
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    您的日常工作 掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务 管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收 负责对结帐房间的查房工作 负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作 负责杯具的清洁与消毒工作 负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作 完成易耗品的每期盘点工作 我们对您的要求 初中以上学历 有1年以上客房工作经验 持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题 身体健康,相貌端正 接受过正规客房服务工作培训。 我们可为您提供的福利 包括有竞争力的薪水,实现最佳工作绩效的各项福利(提供食宿,五险一金,带薪年假和其他福利,全套制服、可观的住房折扣和业内最好的培训)。 我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队,并把建立一支包容性团队作为追求,我们认同人与人之间的独特性,鼓励同事全身心投入工作。IHG酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会,无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任,支持和认可的文化,无论您是来自何种背景,拥有哪些经历,我们都能认可您的观点。 IHG为每名团队成员提供适宜的发展空间,支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(无论是在工作中还是在工作之外),通过我们的myWellbeing框架,我们致力于提升您在健康,生活方式和工作场所中的幸福感。 加入我们,成为不断壮大的全球大家族的一员。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-28
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    您的日常工作 • 检查客房以确保客房达到清洁的特定要求 • 每日与客房部管家交流情况 • 以对宾馆的详尽了解来回答客人的提问 • 始终保持工作区域干净整齐 • 保证所有设备保持良好的工作 状态 • 与其它部门合作完成任何必要的工作,以保证酒店的高效运转 • 及时向保安部报告可疑人物 我们对您的要求 • 大专以上学历,有国际联号酒店同岗位工作经验者优先 • 有2年以上客房管理工作经验或2年以上同星级酒店客房管理工作经验 • 熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑 • 身体健康,相貌端正 • 受过专业培训,并且能力出众 我们可为您提供的福利 包括有竞争力的薪水,实现最佳工作绩效的各项福利(提供食宿,五险一金,带薪年假和其他福利,全套制服、可观的住房折扣和业内最好的培训)。 我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队,并把建立一支包容性团队作为追求,我们认同人与人之间的独特性,鼓励同事全身心投入工作。IHG酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会,无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任,支持和认可的文化,无论您是来自何种背景,拥有哪些经历,我们都能认可您的观点。 IHG为每名团队成员提供适宜的发展空间,支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(无论是在工作中还是在工作之外),通过我们的myWellbeing框架,我们致力于提升您在健康,生活方式和工作场所中的幸福感。 加入我们,成为不断壮大的全球大家族的一员。
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    发布于 06-28
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    您的日常工作 查看当天抵店客人信息,包括贵宾,会员计划, 常客,团队预订及其它相关的特殊要求。及时将相关信息通知客房部和客房送餐部 负责正确 的登记程序、填写登记卡、房间分配、信用方针等 与所有部门保持良好的协作关系,特别是客房部与预订部。检查房态差异报告以及维修房状态,随时确保正确的房间状态信息 负责正确处理现金和支票、信用卡、外币兑换业务、付款凭证以及发票 负责团队抵店前的准备工作,确认团队总房价以确保正确收款 负责遵守酒店政策与服务程序,正确完成客人离店手续 负责预订部下班后的预订、预订变更及取消预订服务 确保记录所有客人意见,并向前厅部经理经理汇报 协助部门培训与评估 识别贵宾,会员、常客以及长住客人。发展与之良好关系 以提供个性化和超值服务 采取合适的行动解决客人的投诉 熟悉会员计划,确保正确处理、准备报表以及积极参与发展新会员 我们对您的要求 大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力  拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 掌握前厅部工作知识并且十分熟悉洲际俱乐部日常运行 具有良好的管理,组织以及解决问题的能力 具有良好的英文沟通及写作技能 熟练使用微软办公软件和前台系统 女性身高160以上,形象气质佳 我们可为您提供的福利 包括有竞争力的薪水,实现最佳工作绩效的各项福利(提供食宿,五险一金,带薪年假和其他福利,全套制服、可观的住房折扣和业内最好的培训)。 我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队,并把建立一支包容性团队作为追求,我们认同人与人之间的独特性,鼓励同事全身心投入工作。IHG酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会,无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任,支持和认可的文化,无论您是来自何种背景,拥有哪些经历,我们都能认可您的观点。 IHG为每名团队成员提供适宜的发展空间,支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(无论是在工作中还是在工作之外),通过我们的myWellbeing框架,我们致力于提升您在健康,生活方式和工作场所中的幸福感。 加入我们,成为不断壮大的全球大家族的一员。
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    您的日常工作 • 给公共区域员工分配任务。 • 按顺序巡视整个公共区域。 • 要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失。 • 检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放。 • 检查所有洗手间始终处于高卫生标准、检查楼梯确保卫生及清洁。 • 员工能够正确使用化学药品,尽可能减少浪费。 • 确保PA仓库干净整洁,清洁用品和工具充足。 • 检查公共区域员工的仪表,个人卫生和形象。 • 协助准备员工排班表、进行员工的培训和发展。 • 确保客人需求与合理的要求被满足。 • 坚持酒店的清洁和养护程序、保持维护所在工作区域的高度整洁。 岗位要求 • 具有良好的关于基本运作方面的专业知识。 • 有效理解和利用资源。 • 具备一定的领导能力。 • 具有良好的清洁机器及清洁剂使用方面的技能。 • 客房部3年公共区域副经理/主管工作经验。 • 身体健康,能够适应长时间工作 我们可为您提供的福利 包括有竞争力的薪水,实现最佳工作绩效的各项福利(提供食宿,五险一金,带薪年假和其他福利,全套制服、可观的住房折扣和业内最好的培训)。 我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队,并把建立一支包容性团队作为追求,我们认同人与人之间的独特性,鼓励同事全身心投入工作。IHG酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会,无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任,支持和认可的文化,无论您是来自何种背景,拥有哪些经历,我们都能认可您的观点。 IHG为每名团队成员提供适宜的发展空间,支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(无论是在工作中还是在工作之外),通过我们的myWellbeing框架,我们致力于提升您在健康,生活方式和工作场所中的幸福感。 加入我们,成为不断壮大的全球大家族的一员。
  • 前台接待

    4千-5千
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    您的日常工作 • 按照酒店的程序,为所有到达客人登记及安排房间 • 为客人登记、结账及更换房间,按照预定部要求,确保把所有数据完整输入酒店电脑系统 • 了解酒店所有的促销政策,如季节性的包价,航空里程累计活动,以及洲际酒店集团的促销政策 • 按照洲际品牌标准,维持良好的个人仪态、仪表 • 保持前台工作区域的干净,及正常工作秩序 • 为客人提供高标准服务,特别是洲际酒店的长期客人及重要客人的服务 我们对您的要求 • 熟练的中英文书写和口头表达能力 • 拥有相关工作或培训经历 • 有PSB经验、Opera系统使用经验 • 良好的组织和协调技巧,能够坚持到底完成工作 • 精通电脑操作技巧,特别是办公软件和电子邮件 • 至少一年酒店或大公司相关工作经验 • 具有旅游/酒店行业知识优先 我们可为您提供的福利 包括有竞争力的薪水,实现最佳工作绩效的各项福利(提供食宿,五险一金,带薪年假和其他福利,全套制服、可观的住房折扣和业内最好的培训)。 我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队,并把建立一支包容性团队作为追求,我们认同人与人之间的独特性,鼓励同事全身心投入工作。IHG酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会,无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任,支持和认可的文化,无论您是来自何种背景,拥有哪些经历,我们都能认可您的观点。 IHG为每名团队成员提供适宜的发展空间,支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(无论是在工作中还是在工作之外),通过我们的myWellbeing框架,我们致力于提升您在健康,生活方式和工作场所中的幸福感。 加入我们,成为不断壮大的全球大家族的一员。
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    【岗位职责】 1、准备所有的配料并制作各种面包、面包卷、西点等食品; 2、确保有足量的面包供应; 3、负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏; 4、负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭; 5、接受上级的其他任务。 【岗位要求】 1、熟悉面包西饼等的制作工艺及技能; 2、熟悉西餐的相关知识及礼仪; 3、有星级酒店或西餐厅从事面包西饼制作工作经验优先。
  • 烟台 | 经验不限 | 中专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-28
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    工作职责: 1.为客人和团队成员高效率的提供食物,做到物美价廉,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 。 2.监督厨房的正常运作。 3.在厨房运作方面支持副厨师长或厨房主管工作,保证提供高效率的服务。 4.计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。 5.严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 6.继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。 7.在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 8.正确操作所有的设备、器具和机器。 【任职要求】 1、国际联号工作经历:优先 2、语言能力:英语-良好 3、计算机能力:良好 4、年龄要求:25-40岁
  • 库管员

    4千-5千
    青岛 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-28
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    岗位职责 1.为各部门提供充足的后勤保障,保证物品的合理配备量;控制和计算各分部成本。 2.负责所有物品的申领、保管、发放和盘点工作 3.依照财务部要求定期对部门使用的固定资产、客用物品、工具设备进行检查和统计。 4.经常查看物资的有效日期,防止虫害、霉变,发现问题及时解决。 5.每月盘点一次楼层的易耗品,劳动用品及贵重物品的数量。 6.严格按规定存放易燃物品,做好防火安全工作。 7.保持库房的清洁和整洁。 岗位要求 1.中专毕业学历或同等以上文化程度。 2.有1年以上库房工作经验。 3.有一定财务知识,会使用电脑。 4.身体健康,相貌端正 。 5.参加过相关专业培训。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1.所有要收费的账单或凭证送达前厅收银处时,核对宾客资料,进行入向其工作。 2.把所有的账单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在账单上,总数和电脑上的金额相同。 3.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它账单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。 4.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。 岗位要求 1.高中以上学历。 2.收银工作经验,熟练操作收银软件系统。 3.为人诚实,责任心强。 4.有良好的职业操守。 5.工作表现良好可转财务科室工作。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2. 向市场销售总监提交销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。 3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。 4. 修改有关报价信函、合同、推销文书。 5. 完成上级交待其他任务。 岗位要求 1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,有酒店餐饮、客房、前厅等工作经验优先考虑。 2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。  4.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。 5.形象气质佳。
  • 枣庄 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 酒店公关、策划、宣传及推广工作的开展。 2.统筹相关部门的促销活动并组织开展。 3. 组织酒店的文体活动。 4.组织重大接待,维护酒店在企业客户、新闻媒体和政府单位的企业形象。 5.维护和希尔顿总部的关系。 6. 维护酒店内部关系及美术、绘画、美工等宣传资料的编制、设计、监制和布置。 7. 维护相关部门的关系,即使沟通经营相关信息。 8.根据市场部计划制定宣传策略,配合市场调研,准确及时反馈行业信息。 岗位要求 1.酒店管理相关专业,大专以上学历,40周岁以下。 2 .思维敏捷,为人积极主动;有独特的思维方式。 3. 有媒体资源者优先。 4. 丰富的广告媒体计划和印刷生产知识。 5. 电脑知识:Word, Excel; Web 和基本台式印刷系统知识。 6. 拥有组织能力,明确导向性的行政管理技巧。 7.深厚的酒店工作经验。 8.中英文口语和书写流利。
  • 高级会计

    4千-6千
    枣庄 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6.协助组织资金回收;协助定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1.大专以上学历,财务会计专业毕业,45岁以下。 2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店账务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 7.有酒店会计经验者优先考虑
  • 西餐主管

    8千-1万
    青岛 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    负责成本控制,把控菜品质量,完全按照卫生要求执行,服从厨师长管理
  • 烟台 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 宿舍海景房
    • 提供餐食
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 生日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:21
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    • 投递简历
    · 监督客房部各项标准和工作程序的执行: (1) 臥室服务; (2) 卫生间服务; (3) 洗衣服务; (4) 清洁服务; (5) 布巾维护; · 就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。 · 对客房部所有系统有最新和完整的知识。 · 负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行。 · 分发和收集钥匙。 · 管理所有的呼入和呼出电话。 · 解决员工受到的不公正待遇问题。 · 分配客房。 · 检查客房。 · 排列抵店客人客房的优先顺序。 · 配合前台满足酒店和客人的要求。 · 确保及时为客人提供洗衣服务并送还。 · 协调特别项目(如参观客房,除虫,窗户和地毯的清洁,客房供应量)。 · 处理客人所有的特殊要求。 · 确保部门内工作的一致性。 · 管理酒店的遗失财物。 · 确保具有客房类型,设计和设施的全面知识。 · 管理仓库。 · 保存充足的用品存货。 · 按要求完成库存盘点工作。 · 维持存货水平。 · 进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求。 · 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 · 与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。
  • 烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 宿舍海景房
    • 提供餐食
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:21
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    • 投递简历
    · 完成所有大堂接待员的工作职责,及以下工作职责。 · 开交班会,确保员工都清楚酒店活动及操作要求。 · 监督指定班次期间前厅的运作,包括:   (1) 客人信息的维护   (2) 本地活动信息的维护   (3) 编写入住率统计   (4) 监督公共地址系统的使用   (5) 监督团队预订   (6) 协助处理重大投诉 · 监督班次期间的出纳员活动,包括:   (1) 现金处理和银行程序   (2) 处理不定期付款   (3) 教导员工信用政策及设施   (4) 教导员工现金安全程序   (5) 执行债务人控制   (6) 准备报告   (7) 监督出纳员系统 · 与电脑部主管协作,确保酒店系统根据标准正常运行。 · 确保对所有被拒绝的业务做出记录,并上报给前厅部经理。 · 有能力去处理客人的投诉。
  • 青岛 | 1年以上 | 大专

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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 熟悉酒店一切规章制度、服务标准和规程。 2、 与宾客保持良好的工作关系,适时了解宾客需求并及时准确地反映到相关部门。 3、负责管理前台员工,办理客人入住及退房手续。 4、 熟悉酒店的各种服务设施的位置、经营特色和营业时间。 5、 掌握酒店的各种大型会议、宴会及其他重要活动的情况,了解本市交通、商业、旅游、气象、风俗等基本情况以满足客人的问讯要求。 6、 按照服务规程做好留言及查询工作。 岗位要求 1、大专以上文化程度,英语会话流利。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、女性为宜,熟悉OPERA系统。 5、相貌端正,身体健康。
  • 济南 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 每周双休
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年度旅游
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。  2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。  3、 迎接宾客,引导宾客到包间。  4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。  5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。  6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。  7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。  8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。  岗位要求: 1、有同岗位工作经验,精通餐饮服务流程。 2、高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训。 3、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 4、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 5、工作主动、热情、认真,责任心较强。  6、身体健康,仪表端庄。
  • 济南 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 每周双休
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年度旅游
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、参加宴会厅负责人召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达。 2、每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务。 3、根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。 4、做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作。 5、督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求。 6、关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报。 7、及时组织本服务区域的清洁、整理工作。 8、宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。 岗位要求 1、高中及以上学历。 2、工作经验要求:宴会厅工作经验1年以上。 3、个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。
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