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  • 客服

  • 凉菜厨师

    4千-5千
    临沂 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店中餐厅及宴会厅各类凉菜(含卤味、酱货、刺身、沙拉、蘸酱菜等)的加工制作,确保出品色、香、味、形符合酒店标准; 2、根据当日菜单及预订情况,提前做好凉菜原料的申领、验收、清洗、切配及腌制工作,合理安排出品节奏,避免积压或断档; 3、严格遵守食品安全与卫生操作规范,执行凉菜间“五专”要求(专人、专室、专用工具、专用消毒设备、专用冷藏),确保生熟分离、工具消毒、剩余原料妥善储存; 4、参与凉菜新品的研发与改良,结合本地口味及季节食材,定期提出创新建议,协助厨师长优化凉菜菜单; 5、做好开餐前的凉菜摆盘、装饰及出品检查,保证每道菜品的份量、温度、卫生及外观达标,不合格菜品严禁出餐; 6、收餐后及时清理工作台、冷藏柜、刀具砧板等设备,按要求进行消毒并记录,保持凉菜间环境整洁有序; 7、配合厨房团队完成大型宴会、自助餐或临时加单的凉菜供应任务,服从厨师长的其他工作安排。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,有凉菜制作或后厨帮厨经验者优先考虑,入职后由厨师长进行岗位带教; 2、熟悉常见凉菜的基本做法与调味原理,能够独立完成洗切、腌制、卤制、拼摆等基础操作,有拿手特色凉菜者更佳; 3、持有有效健康证,无传染性疾病及不良卫生习惯,注重个人仪容仪表,勤洗手、勤剪指甲,工作期间按规范佩戴口罩、帽子及手套; 4、工作认真细致,有责任心,能严格执行食品安全制度和酒店操作标准,不偷工减料、不违规使用过期或变质原料; 5、具备较强的执行力和团队协作意识,能够在高峰时段保持稳定出品速度,听从安排,吃苦耐劳,适应酒店行业的工作时间;
  • 临沂 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责各类菜品的炒制加工,严格按照标准菜谱完成出品,确保口味、色泽、装盘符合酒店要求。 2、根据每日预订及客流情况,提前做好开餐准备工作,包括备料、调料、半成品预制及炉灶、锅具、器具的检查与清洁。 3、熟悉并掌握多种烹饪技法,合理运用火候、油温、调味,保证菜品质量稳定,出品速度满足餐厅运营节奏。 4、协助厨师长进行新菜品的研发试制,对菜品改良提出可执行的建议,并配合成本控制要求,合理使用食材及调味品。 5、严格执行食品安全卫生规范,做好个人卫生、岗位清洁及食材存放管理,杜绝交叉污染,确保食品卫生安全。 6、合理使用并维护厨房设备、工具及燃气设施,发现故障或安全隐患及时上报,避免违规操作。 7、配合前厅及后厨其他岗位,及时处理退菜、加菜、特殊口味需求等突发情况,确保用餐体验顺畅。 8、参与厨房日常盘点、收货验收及食材质量检查,对不符合标准的原料及时反馈,协助降低损耗。 9、完成厨师长或上级主管交办的其他临时性工作,并积极参与厨房团队协作及技能提升培训。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限;有酒店、酒楼或社会餐饮炒锅经验者优先。 2、熟悉基本炒锅操作流程,掌握常规菜系的烹饪技巧;无经验者需具备扎实的刀工和翻锅基本功。 3、身体健康,持有有效健康证(或入职前可办理),无传染性疾病及影响食品安全的健康隐患。 4、工作认真踏实,责任心强,具备良好的卫生习惯及食品安全意识。 5、能适应酒店行业排班制工作节奏,包括节假日及高峰期加班,具备一定的抗压能力。 6、具有团队合作精神,服从工作安排,能与其他厨房岗位高效配合。 7、学习能力强,愿意接受酒店标准化培训,并持续提升烹饪技能。
  • 临沂 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各区域(大堂、楼层、停车场、出入口等)的日常安全巡查,及时发现并消除安全隐患; 2、维护酒店公共秩序,礼貌引导宾客车辆停放,保障通道畅通,劝阻无关人员进入酒店管理区域; 3、熟练操作监控设备,对酒店重点部位进行24小时视频值守,密切观察画面动态,发现异常立即上报并跟进处理; 4、负责监控录像的调阅、保存与登记,严格遵守保密制度,确保监控记录完整、不泄露; 5、协助处理酒店内突发事件(如客人纠纷、火警报警、物品丢失、醉酒闹事等),采取应急措施并及时报告值班经理; 6、做好当班期间的各项安全记录、交接班记录,确保信息传递准确、无遗漏; 7、负责酒店消防设施(灭火器、消防栓、报警器等)的日常检查,确保设备处于良好状态; 8、配合公安、消防等部门开展安全检查,落实酒店治安与消防管理规定。 【岗位要求】 1、学历不限,可接受应届生及转岗人员,入职后有岗前培训; 2、年龄不限,身体健康,能适应站岗、巡逻及轮班(含夜班)工作; 3、责任心强,工作认真细致,具备良好的安全防范意识和观察力; 4、遵守纪律,服从管理,无不良嗜好及违法犯罪记录; 5、有保安员证、消防设施操作员证或退伍军人优先考虑; 6、具备基本的沟通能力,能使用普通话进行接待和报告; 7、能熟练操作监控设备或有相关经验者优先; 8、诚实守信,爱岗敬业,能长期稳定工作者优先。
  • 餐饮部经理

    9千-1.1万
    临沂 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    - 熟悉临沂本地餐饮市场,有丰富的本地政务接待经验和贴身管家服务经验,本地候选人优先。 - 形象气质佳,男士180cm左右,女士165cm左右。 - 按照政府法规要求开展员工培训,确保团队成员接受质量标准和服务规范培训,并配备完成工作所需的工具与设备。 - 提升餐饮部政务及VIP服务接待能力,规范及培训内部VIP接待标准流程。 - 参与编制部门年度运营预算及财务计划,跟踪预算执行情况,管控各项开支,重点关注食品、酒水及人力成本。 - 协同其他部门挖掘增收机会,拓展销售渠道,推动各类促销活动,为宾客带来优质就餐体验。 - 负责员工日常排班与人力安排,计划并分配工作任务,为团队成员设定绩效目标与发展目标。 - 为员工提供教导、辅导和定期反馈,协助协调员工关系,解决冲突,提升团队整体绩效。 - 确保所有餐饮区域及设施设备保持清洁、整齐、无尘,并根据预期业务量合理准备库存。 - 站在宾客角度分析需求,识别并满足宾客期望,提升宾客满意度,建立宾客忠诚度。 - 确保食品、酒水、库存物资及设备安全存储,及时高效补充供货,同时减少浪费、控制损耗。
  • 客房主管

    5千-6千
    临沂 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 每日召开班前会,通报房态、VIP、重点事项、安全提醒,合理分配房间、计划卫生任务,动态调配人手,高峰时段支援做房。 检查班组员工考勤、仪容仪表、礼节礼貌、工装规范,监督操作流程;做好员工日常督导、在岗带教、新员工培训、实操示范,记录员工表现,配合绩效考评智联招聘。 做好交接班记录,跟进遗留问题、客诉、遗留物品、维修房等事项闭环。 管控楼层布草、客用品、清洁剂的领用、发放、回收;每日核对布草,跟踪破损、丢失布草,定期盘点,做好台账。 规范工作车、清洁工具存放保养,严控耗材浪费,降低客房单房消耗。 管理楼层资产,登记客房固定物品损坏、遗失情况。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 临沂 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐/冷菜/热菜/本地菜的制作与出品,确保菜品质量与口感符合标准; 2、根据菜单要求准备食材,合理控制成本,避免浪费; 3、保持厨房卫生整洁,遵守食品安全与操作规范; 4、协助研发新菜品,提升菜品创新性与竞争力; 5、管理厨房设备的使用与维护,确保安全操作; 6、配合团队完成每日餐品供应,高效应对用餐高峰。 【岗位要求】 1、具备西餐/冷菜/融合菜/热菜相关制作经验,技术熟练; 2、了解食材特性与烹饪工艺,能独立完成菜品制作; 3、注重卫生与安全,熟悉厨房操作规范; 4、具备团队合作精神,能适应高强度工作环境; 5、有责任心,工作细致,能承受一定的工作压力; 6、有相关岗位经验或主管经验者优先。
  • 临沂 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台接待工作,包括为宾客办理入住、退房手续及问询服务; 2、准确处理客房预订信息,及时更新房态管理系统; 3、受理宾客投诉及建议,协调相关部门解决问题; 4、寄存物品及贵重物品保管; 5、完成每日营业报表及交接班记录; 6、维护前台区域整洁及工作设备正常运转。 【岗位要求】 1、身高165cm以上,形象气质佳,普通话标准,具备基础英语沟通能力; 2、能适应倒班工作制(含夜班); 3、熟练使用办公软件及酒店管理系统; 4、具备良好的服务意识和应变能力; 5、有酒店前台工作经验者优先考虑。
  • 客房服务员

    3.2千-3.6千
    临沂 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照酒店标准流程,负责客房及公共区域的清洁、整理与布草更换,确保环境整洁卫生。 2、检查客房设施设备完好情况,及时上报维修需求,保障客人住宿体验。 3、按规范补充客房内客用品、易耗品,做好消耗记录。 4、主动响应客人合理服务需求,如加床、送物、叫醒等,提供优质对客服务。 5、配合完成退房查房,处理客人遗留物品并按规定上报。 6、严格执行安全管理制度,检查消防、用电安全,发现隐患立即报告。 7、参与酒店安排的定期培训、消杀及周期性深度清洁工作。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,有责任心,愿意从事酒店服务工作。 2、身体健康,能适应体力劳动(如搬运床品、推清洁车等)。 3、具备良好的服务意识,沟通态度亲和,注重细节。 4、服从工作安排,能接受轮班制(含周末、节假日)。 5、有客房清洁、酒店或家政从业经验者优先,无经验可提供带岗培训。
  • 临沂 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司年度经营目标,制定并实施市场销售战略与推广计划,确保完成营收及利润指标; 2、全面负责餐饮、宴会、会议等产品的市场渠道开拓与客户开发,建立并维护高价值客户关系网; 3、主导市场调研与竞品分析,精准定位目标客群,制定差异化定价策略及促销方案; 4、统筹管理线上线下营销活动,提升品牌在临沂及周边区域的知名度与市场占有率; 5、组建、培训并激励销售团队,制定绩效考核标准,带领团队完成月度、季度销售任务; 6、负责重要客户、大客户的拜访与谈判,处理重大投诉,保障客户满意度与复购率; 7、协调后厨、前厅、运营等部门,确保客户体验与交付品质,推动跨部门协作顺畅高效。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、餐饮管理等相关专业优先; 2、5年以上酒店餐饮或相关行业市场销售经验,其中至少2年同岗位或销售团队管理经验; 3、熟悉临沂本地餐饮及酒店市场,具备丰富的客户资源与渠道资源者优先; 4、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能独立制定营销策略及落地执行方案; 5、具有优秀的商务谈判技巧、客户关系维护能力及团队领导力; 6、抗压能力强,适应快节奏工作,能接受灵活的工作时间安排; 7、具备良好的职业素养与敬业精神,认同公司企业文化,愿与公司长期共同发展。
  • 临沂 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维护、保养及检修工作,确保酒店设施正常运行; 2、定期巡查酒店各区域(包括客房、公共区域、后勤区域等),及时发现并处理设备故障; 3、协助制定并执行预防性维护计划,降低设备故障率; 4、处理突发性设备故障,提供24小时应急维修服务(需轮班); 5、监督外包维修服务商的工作质量,确保维修标准符合酒店要求; 6、管理维修工具及备品备件库存,做好使用记录; 7、配合其他部门完成设备改造、节能降耗等专项工作; 8、做好维修记录和档案管理,定期提交工作报告。 【岗位要求】 1、具备电工、水暖、空调等至少一项专业技能,持有相关职业资格证书者优先; 2、熟悉酒店常用设备(如电梯、锅炉、消防系统等)的基本原理和维修方法; 3、能够独立判断和处理常见设备故障,具备较强的动手能力; 4、工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神; 5、能适应倒班工作制,具备处理突发事件的应变能力; 6、有酒店工程部工作经验者优先考虑; 7、身体健康,能胜任一定强度的维修作业。
  • 临沂 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、会务销售岗位。负责酒店皇冠会务的全程对接与执行,确保高端会议、宴会及活动的顺利开展。 2、与客户沟通,深入了解需求,制定个性化会务方案,并协调内部各部门(如餐饮、客房、工程等)落实细节。 3、现场统筹与监控,包括场地布置、设备调试、流程衔接及突发状况处理。 4、维护重要客户关系,提升客户满意度,促进二次合作与口碑传播。 5、定期收集市场信息,分析客户反馈,优化会务流程与服务标准。 【岗位要求】 1、具备酒店会务、宴会或相关服务经验,熟悉会议、宴席接待流程者优先。 2、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识,能灵活应对各类突发情况。 3、工作细致、责任心强,具备良好的团队合作精神。 4、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),能独立制作会务方案及报表。 5、形象气质佳,普通话标准,有星级酒店工作经验更佳。
  • 临沂 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂的日常接待工作,为客人提供热情、专业的迎送服务; 2、协助客人搬运行李,确保行李安全、准确送达指定地点; 3、解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询,提供必要的指引和帮助; 4、协助前台办理入住和退房手续,确保客人体验流畅; 5、维护大堂区域的整洁与秩序,及时处理突发情况并向上级汇报; 6、配合其他部门完成临时性工作任务,确保酒店整体服务品质。 【岗位要求】 1、形象端正,举止得体,具备良好的服务意识和职业素养; 2、沟通能力优秀,能够以礼貌、耐心的态度对待每一位客人; 3、具备团队协作精神,能够适应轮班工作制; 4、身体健康,能够胜任长时间站立及轻体力劳动; 5、有酒店行业相关工作经验者优先,无经验者可提供培训; 6、具备基础的英语交流能力者优先。
  • 临沂 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 法定三薪
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    有华住会旗下酒店工作经历 工资面谈 【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、2年以上,5星级酒店所属区域管理经验 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家5星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
  • 美工/设计

    4千-5千
    临沂 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 法定三薪
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据品牌调性和营销需求,完成店铺整体视觉风格的创意设计 2、优化海报图片,包括修图、调色、排版等,确保视觉效果符合品牌标准; 3、跟踪设计趋势,定期更新设计素材库,提出创新性视觉方案。 【岗位要求】 1、具备扎实的美术功底; 2、具备良好的审美能力和色彩搭配能力,注重细节; 3、有较强的学习能力和沟通能力,能快速理解需求并高效执行; 4、有设计经验或相关作品集者优先。
  • 客房主管

    4千-5千
    临沂 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 法定三薪
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工资面议 华住会旗下临沂兰山沂河城际酒店 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有2年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 临沂 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅的日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行、菜品质量控制等。 2、制定并优化餐厅服务流程及管理制度,确保服务高效、规范,提升顾客满意度。 3、监督餐厅卫生、安全及设备维护,确保符合酒店及行业相关标准。 4、负责餐厅成本控制,包括食材采购、库存管理及损耗控制,协助制定预算并落实执行。 5、定期组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识,打造高素质服务团队。 6、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象。 7、与厨房及其他部门协调合作,确保菜品出品质量与运营顺畅。 8、分析经营数据,提出改进建议并推动落实,完成业绩目标。 【岗位要求】 1、专科以上学历,酒店管理、餐饮或相关专业优先考虑。 2、5年以上国际品牌酒店全日制餐厅餐厅相关工作经验,3年以上同岗工作经验。 3、精通全日餐厅及大堂吧运营全流程,包括成本控制、人员管理及客户维护。 4、有本地客源的优先考虑。 5、熟悉掌握线上营销策略,有餐饮直播经验优先。 6、条件优秀者可适当放宽条件。
  • 临沂 | 3年以上 | 大专
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店人事行政日常管理工作,制定并优化人事行政相关制度与流程。 2、根据酒店经营目标,协助完成招聘计划,执行从职位发布、简历筛选、面试安排到录用通知的全流程招聘工作。 3、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理,维护员工人事档案,确保信息完整合规。 4、组织开展员工培训,跟进培训效果,协助推动企业文化建设,提升员工归属感。 5、负责考勤统计、薪酬核算基础数据整理,配合财务完成工资发放相关工作。 6、处理员工劳动关系相关事务,协调解决劳动纠纷,防范用工风险。 7、管理行政后勤事务,包括会议组织、文件档案、办公用品、固定资产、员工宿舍及食堂等综合保障工作。 8、完成上级交办的其他人事行政相关工作。 【岗位要求】 1、熟悉人力资源六大模块,至少精通招聘、员工关系或薪酬核算中一到两个模块,有酒店行业经验者优先。 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识,能妥善处理员工问题与跨部门协作。 3、工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力,适应酒店行业工作节奏。 4、熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel数据统计,具备基本公文写作能力。 5、学历、经验、年龄不限,但需具备实际独立处理人事行政事务的能力,有相关从业经历或专业背景者更佳。
  • 临沂 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2. 具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 3. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整; 5. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队; 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析; 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作; 9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格: 1. 大专以上学历,3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验; 2. 熟悉各地方相关的政策法规; 3. 爱岗敬业,注重工作结果; 4. 诚信,正值,有亲和力; 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 7. 工作地点:可接受省内外派
  • 临沂 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成个人及团队业绩指标; 2、开拓新客户资源,维护现有客户关系,建立长期稳定的合作渠道; 3、分析市场趋势和竞争对手动态,制定有效的销售策略; 4、参与酒店营销活动的策划与执行; 5、定期拜访客户,及时处理客户需求及投诉。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧; 2、有较强的市场开拓能力和客户服务意识; 3、能承受工作压力,适应弹性工作时间; 4、有酒店、旅游、会展等相关行业销售经验者优先; 5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
  • 临沂 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、会务销售岗位。全面负责酒店各类会议、宴会及商务活动的统筹策划、组织协调与现场执行管理,确保活动顺利开展。 2、对接客户需求,制定个性化会务方案,提供专业的场地布置、设备配置、餐饮服务等建议,提升客户满意度。 3、协调酒店内部各部门(餐饮、客房、工程、安保等)资源,高效完成活动前的准备及活动中的服务保障。 4、监督会务现场服务质量,及时处理突发问题,维护酒店品牌形象。 5、管理会务团队,指导员工完成接待、引导、茶歇、音响灯光操作等各项工作。 6、跟进活动后的客户反馈,建立并维护客户档案,促进长期合作与复购。 【岗位要求】 1、具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识,能快速理解客户需求并转化为执行方案。 2、工作责任心强,具备较强的抗压能力与现场应变能力,能同时处理多项任务。 3、熟悉酒店会务运作流程,了解宴会摆台、音视频设备、场地布置等基本知识。 4、有团队管理经验或酒店会务相关工作经验者优先。 5、具备良好的职业形象与积极主动的工作态度。
  • 临沂 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.熟练操作炒锅,根据菜单要求准确烹饪中餐鲁菜、临沂特色等菜品,确保口味、色泽、质地符合酒店标准; 2.合理掌握烹饪时间和火候,保障出餐速度,满足用餐高峰需求; 3.与切配、打荷等岗位密切协作,根据配菜情况调整烹饪顺序,确保菜品制作流畅; 4.及时沟通菜品信息,如特殊要求、菜品变更等; 5.烹饪前检查食材的准备情况,包括种类、数量、质量,对不符合要求的食材及时反馈; 6.按需领取食材和调料,避免浪费; 7.正确使用和维护炒锅及边烹饪设备,使用后及时清洁; 8.发现设备故障及时上报,保障正常使用; 9.控制成本,关注食材成本变化,提出合理的成本节约措施; 10.完成领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1.2年及以上中餐炒锅工作经验; 2.具备娴熟的中餐菜肴烹饪技能; 3.责任心强,注重细节,对食品安全及卫生标准有严格认知; 4.具备成本控制意识,懂得食品营养学知识和厨房的设备使用; 5.具备良好的服务意识、团队意识和创新意识,良好的沟通协调能力。
  • 临沂 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,建立健全财务管理制度及内部控制流程,并监督执行。 2、组织编制酒店年度预算、月度资金计划,定期分析预算执行情况,及时向管理层提供财务分析报告与改进建议。 3、负责酒店成本管控,重点监控餐饮、客房、采购等环节的成本费用,审核各项支出,确保合理性与合规性。 4、审核日常收入凭证、应收账款及往来账目,确保各项收入及时入账,防范财务风险。 5、负责酒店税务申报、发票管理及与税务、银行等外部机构的沟通协调,确保财税工作合规。 6、组织编制财务报表,按时报送总经理及集团财务部门,保证数据准确、完整。 7、管理存货及固定资产的盘点与核算,监督资产安全与使用效率。 8、指导、培训、考核财务部下属员工,提升团队业务能力与工作效率。 9、参与酒店重要经营决策、合同审核及重大采购谈判,提供财务专业支持。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业背景,持会计初级证书,中级会计证书优先。 2、熟悉酒店行业财务运作流程,掌握成本控制、预算管理、税务申报等核心技能。 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件(尤其Excel)。 4、具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力,能独立完成财务报告与经营分析。 5、工作严谨细致,原则性强,具有良好的职业操守与保密意识。 6、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效对接各部门及外部机构。 7、责任心强,抗压能力好,能适应酒店行业的工作节奏。 8、有品牌酒店财务工作经验者优先考虑。
  • 临沂 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司整体战略,完成年度、季度、月度销售计划、预算及销售政策; 2、开拓和维护关键客户(大客户、重点渠道客户),建立并维护长期稳定的客户关系; 3、分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求,及时调整销售策略,为公司产品定价和市场策略提供建议; 4、与数字营销、预订部等部门紧密合作,确保销售策略的有效执行和客户服务的无缝衔接; 5、定期向上级管理层提交销售业绩报告、市场分析报告。 6、 协助处理客户询价、订单跟进、售后服务协调等工作,确保销售流程顺畅; 7、 维护和更新客户档案,确保销售记录和报告的准确性。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先考虑; 2、1年及以上销售经验,有酒店行业背景或销售经验者优先; 3、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力; 4、 熟练使用Office办公软件及客户关系管理系统; 5、条件优秀者可适当放宽条件。
  • 临沂 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1、依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。 2、积极地参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献。 3、紧密的跟进所负责的客户的收入产量,以及与公司商务、散客、会务相关的生意。 4、无论何时,最大化增加销售额。 5、协助商务经理预测未来房间的收入和公司/散客/会议/长住客/的平均房价。 6、参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间、宴会、服务以及其他设施)。 7、在商务经理直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划,对一些特别地区的市场进行电话销售,向商务经理汇报8、潜在市场客户的需求范围。 9、了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等,并定期向商务经理汇报。 10、通过定期的酒店招待、宴请及举办主题活动来全面地保持好客户关系。 11、建立和维持主要的客户档案并协助商务经理维护管理客户档案管理体系。 12、完成任何其他合理的职责和被指派的职责 任职资格: 1、大专及以上学历 能运用计算器材准确无误的进行各种数据运算; 2、1-2年全球连号酒店管理公司相关工作经验; 3、简单的英文听写能力; 4、熟练操作酒店电脑系统; 5、具备相关酒店销售工作经验或专业能力; 6、以较强的人际交往能力提高客人满意度; 7、学习能力强,能在强压下胜任工作。
  • 临沂 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    70% 市场传讯工作 + 30%文秘工作 工作职责: 1、为总经理安排会议及预约,记录在工作日记中,确保总经理使用正确的文件。 2、按要求参加部门经理会议和行政会议等。正确记录会议并及时传送到相关人员。 3、根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。协助总经理编辑客人资料以备提高对客服务质量。 4、围绕酒店品牌定位与市场策略,参与策划并执行整合营销推广项目,涵盖品牌传播、公关活动、媒体合作、节庆营销及口碑运营等; 5、负责酒店新媒体平台(微信公众号、小红书、抖音等)的内容策划、文案撰写、视觉协同及日常运营,提升品牌认知度与用户粘性; 6、配合销售、运营及餐饮等部门,输出符合酒店调性的推广文案、活动方案及传播素材,支持各业务线营销目标达成; 7、设计和生产标志、宴会海报、横幅、背景板和装饰。确保所有酒店的设计作品如酒店品牌、颜色、规范与品牌标准保持一致。 8、监测行业动态与竞品动向,结合酒店运营节点提出创意传播建议,并协同内外部资源推动落地。 9、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: 1. 大专及以上学历,新闻传播、市场营销、广告学、酒店管理等相关专业优先; 2. 具备1年及以上市场传讯、品牌推广、公关广告或高星级酒店相关工作经验,有在酒店作秘书工作经验者优先; 3. 具备良好的创意思维、文字表达能力与基础策划能力,能独立完成传播文案及轻量级活动方案; 4. 具备较强的沟通协调能力、责任心与自驱力,适应多任务并行工作节奏,对酒店行业及消费趋势保持关注与学习热情
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