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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1. 监督并指导前台团队高效完成宾客入住、退房、问询、预订等日常接待工作,确保服务标准符合品牌要求。 2. 处理宾客投诉及突发情况,协调相关部门解决问题,提升宾客满意度,维护酒店声誉。 3. 管理前台排班、考勤及物资申领,控制运营成本,确保班次衔接顺畅。 4. 培训新员工及在职员工的服务技能、系统操作及酒店产品知识,定期进行服务演练与考核。 5. 协助前台经理完成每日营收核对、报表统计及客房状态更新,确保数据准确。 6. 关注VIP及常客接待细节,提前做好个性化服务准备,提升客户忠诚度。 7. 巡查大堂区域环境卫生、设施设备运行状态,确保符合酒店星级标准。 8. 配合销售、客房、工程等部门协调执行特殊接待或团队活动方案。 【岗位要求】 1. 学历与工作经验不限,有酒店前台管理或领班经验者优先。 2. 熟悉Opera、PMS或同类前台操作系统,能快速掌握新系统。 3. 具备优秀的沟通协调能力及服务意识,能妥善处理客诉及员工关系。 4. 工作细致,责任心强,能适应倒班及节假日排班。 5. 具备基础英语口语交流能力者更佳。 6. 五官端正,形象气质佳,无不良嗜好及犯罪记录。
  • 临沂 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店前台接待工作,包括为宾客办理入住、退房手续及问询服务; 2、准确处理客房预订信息,及时更新房态管理系统; 3、受理宾客投诉及建议,协调相关部门解决问题; 4、寄存物品及贵重物品保管; 5、完成每日营业报表及交接班记录; 6、维护前台区域整洁及工作设备正常运转。 【岗位要求】 1、身高165cm以上,形象气质佳,普通话标准,具备基础英语沟通能力; 2、能适应倒班工作制(含夜班); 3、熟练使用办公软件及酒店管理系统; 4、具备良好的服务意识和应变能力; 5、有酒店前台工作经验者优先考虑。
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    工作职责: 【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息 任职资格: 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,懂得英语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 临沂 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂的日常接待工作,为客人提供热情、专业的迎送服务; 2、协助客人搬运行李,确保行李安全、准确送达指定地点; 3、解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询,提供必要的指引和帮助; 4、协助前台办理入住和退房手续,确保客人体验流畅; 5、维护大堂区域的整洁与秩序,及时处理突发情况并向上级汇报; 6、配合其他部门完成临时性工作任务,确保酒店整体服务品质。 【岗位要求】 1、形象端正,举止得体,具备良好的服务意识和职业素养; 2、沟通能力优秀,能够以礼貌、耐心的态度对待每一位客人; 3、具备团队协作精神,能够适应轮班工作制; 4、身体健康,能够胜任长时间站立及轻体力劳动; 5、有酒店行业相关工作经验者优先,无经验者可提供培训; 6、具备基础的英语交流能力者优先。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 全面负责前厅日常运营管理,统筹前台、礼宾、总机、收银整体工作,保障前厅服务规范、高效运转。 负责房态管控、预订管理、散客、团队及VIP接待工作,配合提升酒店入住率与宾客体验。 负责前厅服务质量监督,及时处理宾客投诉、差评及各类突发事件,维护酒店口碑形象。 负责前厅团队管理,包含排班、督导、培训、绩效考核,提升员工服务技能及团队稳定性。 监督前厅收银、对账、备用金、发票等账务工作,严控财务风险,确保每日账务准确无误。 对接客房、销售、工程、安保等部门,做好跨部门协作,保障宾客需求闭环落地。 落实酒店各项制度、安全规范及卫生标准,完成每日运营汇报与各项管理工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,3年以上高星级/国际联号前厅管理经验,洲际品牌经验优先; 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、负责前厅团队管理、培训、排班、绩效考核,完成宾客满意度指标; 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责酒店宾客关系的维护与管理,提升客户满意度和忠诚度 2、处理宾客投诉及特殊需求,提供个性化服务解决方案 3、收集并分析宾客反馈,定期提交服务改进建议报告 4、协调前台、客房、餐饮等部门,确保宾客服务流程顺畅 5、策划并执行会员活动及客户关怀计划 6、建立VIP客户档案,定期进行回访与关系维护 【岗位要求】 1、具备优秀的沟通能力和服务意识 2、能够熟练处理客户投诉及突发事件 3、具备团队协作精神,能有效跨部门沟通 4、有较强的观察力和应变能力 5、普通话流利,掌握基础英语沟通能力者优先 6、能适应弹性工作制,包括周末及节假日轮班
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    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,形象气质良好。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语沟通能力,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
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