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客服

人事专员

4千-5.5千

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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纳米国际大酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 16:45
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1.负责公司员工劳动薪酬的统计核算工作； 2.根据用人部门的招聘需求，选择招聘渠道，岗位发布，简历筛选，面试组织，人员录用，人员考核等工作； 3.定期梳理及更新劳动合同、保密协议、员工手册、通讯录、花名册等； 4.办理员工入职、转正、离职、调任等手续； 5.负责员工的考勤录入和维护工作； 6.协助上级开展企业文化宣传活动，组织员工活动，推动企业文化建设； 7.每月跟进员工餐的餐单出品和汇总每日报餐数据； 8.负责办理员工公积金、社保缴纳、转入、转出、封存及每年社保基数、公积金基数的调整； 9.按时办理员工个税申报以及缴纳工作； 10.收集外包服务单位人员入离职资料，定期更新人员情况； 11.负责建立员工档案及发布人力资源相关文件和通知； 12.完成上级交办的其他工作。工作地点：广州市黄埔区知识城国际合作交流中心(凤凰台)
人力资源文员

3.3千-4.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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广州中心皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09:27
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岗位职责 1、员工入离职手续办理。 2、负责本部门文件的上传下达。 3、负责酒店员工体检及健康证办理等。 4、负责部门公众号的运营，包括图片、视频拍摄，推文制作等。 5、定期对员工通道资料进行更新。 6、负责员工活动的物资筹备。 7、部门办公用品采购。岗位要求 1、具备基本的沟通技能。 2、熟悉电脑操作及办公软件应用。 3、有一定的写作能力，会公众号运营、美工设计者优先。
各部门行政助理

3千-4千

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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广州阳光酒店

有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 04-27
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岗位职责 1.为部门召开的会议做记录。 2.起草人力资源总监所布置的通知、报告、计划等文书文件。 3.负责上级下发文件的签收及本部门发文的传送工作。 4.负责各类收、发文件的分类、整理、立卷及归档工作。 5.准确了解酒店各项政策及国家人事政策以便处理员工的咨询及投诉的受理。 6.负责各部门往来人事报表的审核。 7.负责本部门员工医疗证、体检证的保管。 8.负责本部门每月的出勤统计，并及时报到劳资处。 9.负责管理人力资源部公章，并对员工需加盖人事章的材料进行审核登记。岗位要求 1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4.能用一门外语进行日常会话。 5.身体健康、精力充沛、五官端正。
HR Officer 人力资源专员

3.6千-4千

广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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广州万富希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
- 收藏
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岗位职责： 1. 协助人力资源日常运作，入离职办理、档案归档、文化宣传、员工认可、团队活动等； 2. 协助酒店学习及人才发展项目的开展； 3. 与各部门保持良好沟通，积极反馈岗位培训的执行情况；协助监督仪容仪表及产品知识的掌握情况； 4. 协助做好人力资源部微信公众号/视频号推送的发布与维护。岗位要求： 1. 责任心强，有好奇心，乐于学习沟通，有耐心； 2. 掌握基本办公软件，特别是windows办公软件（Word/Excel/PPT）的使用； 3. 有酒店前线实习/工作经历优先； 4. 有公众号、视频号或其他社交媒体推广及视频制作经历优先； 5. 可接受实习生及实习结束后留任，实习期不少于6个月。
人事专员

4千-5千

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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广州黄埔瑾程酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
- 收藏
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1、负责员工入离职手续办理； 2、协助新员工入职培训、员工活动开展； 3、员工入离转调，各项异动，合同续签，钉钉人事系统维护； 4、负责考勤管理，协助薪资核算和绩效评估； 5、协助社保、意外险费用结算； 6、负责宿舍日常管理、检查； 7、负责员工档案、部门资产管理。岗位要求： 1、具备基础人力资源相关知识，了解人事管理流程； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、能够高效处理多任务并保持组织性； 4、至少酒店人事文职工作经验1-2年。
实习生 Trainee

2.6千-3千

广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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- 公积金10%
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广州鸣泉居酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-20
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餐饮和客房部。【岗位职责】 1、熟悉部门日常工作内容，做好准备工作。 2、掌握相关知识能够为宾客提供规范化，标准化的服务。 3、爱护设施设备，出现隐患及时上报。 4、检查交接部门服务用品，做好每月盘点工作。 5、参加培训并尽快提高自身的业务水平。 6、认真完成上级交办的工作任务。 7、做好宾客档案，积极与宾客沟通。【岗位要求】 1、大专及以上学历，热爱服务行业。 2、具备基本英语沟通水平，有志在酒店行业发展的实习生。 3、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 4、能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。
人事助理

4千-5千

广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 美女多
广州南鸿酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 03-18
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1、负责员工入离职手续办理； 2、负责月头人员考勤表、宿舍水电表制作； 3、负责员工人事档案的管理, 劳动合同签订； 4、负责酒店的美工设计，节气文案的制作； 5、协助部门经理开展一切行政人事部工作。
人事行政专员

4千-5千

广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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广州市昊昕酒店有限公司

精品酒店 | 100-499人
发布于 03-14
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岗位职责： 1、负责公司人员入职、转正、离职、异动等员工关系手续办理，人事报表维护； 2、负责公司招聘工作的开展，包括人才招聘的全流程跟进、招聘渠道的维护管理； 3、负责组织、开展公司内部培训，对接外部培训资源，满足公司培训需求； 4、协助上级打造企业文化，负责员工活动策划及执行，组织筹备各类特色员工活动； 5、协助上级完成公司制度的建设； 6、完成其他行政工作； 7、完成领导交办的其他工作。岗位要求： 1、大专以上文化程度, 具有酒店人事行政方面工作经验。 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。员工福利： 1、月休4天、法定假期、节日礼品红包； 2、旅游团建、生日会、生日红包、下午茶； 3、年度评优、绩效奖； 4、广州社保、商业险、定期员工体检； 5、员工饭堂、自助餐、健康卫生。
人事专员

4.5千-5千

广州 | 经验不限 | 中专

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广州粤大金融城国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-04-13
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岗位职责 1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.负责员工人事档案的管理。 4.负责酒店内部文化宣传工作。 5.负责员工宿管理工作。 6.负责行政会议记录工作。岗位要求 1.中专以上学历，有相关岗位工作经验。 2.熟悉员工的有关法规和条例。 3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5.能有效与有关部门进行沟通和协调；有较强的文字综合能力和口头表达能力。
人事专员

4千-5千

广州 | 3年以上 | 大专

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从化市碧泉大酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-04
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岗位职责/职位描述岗位职责 1、严格按照酒店规章制度对员工考勤、薪资的审核与核算； 2、协助上级招聘工作的开展及各项活动的组织与协调； 3、员工社会保险和意外险的跟进，以及各类数据报表的统计； 4、领导交办的其他工作。岗位要求 1、全日制大专及以上学历，人力资源或酒店管理等相关专业； 2、形象气质佳，有较好的语言组织与表达能力； 3、性格外向，且有强烈的责任心与执行力； 4、两年以上人事岗位工作经验。