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业主代表

1.4千-1.4千

烟台 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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烟台鑫广万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:41
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1. 工资面议，具备市场销售或者运营工作背景； 2. 代表业主公司对酒店管理团队的决策及其实施过程进行有效监督、检查，全面负责协调和沟通日常管理工作； 3. 加强与酒店的交流和沟通，灵活组合各方面的可用资源，凝聚各部门的功能，使之互补合作，提高酒店运营效率，提高酒店服务质量，最大化业主的经济回报； 4. 与酒店总经理建立定期例会制度(如每月一次)，共同商讨酒店经营策略，并不时对其作出必要调整。 5. 提供咨询意见和信息，帮助酒店了解市场情况、最新的法律法规及规范; 6. 针对酒店员工的实际情况，督促酒店加强对员工的管理和技术培训，提高管理效益和服务质量。 7. 负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象； 8. 营造企业文化氛围，塑造和强化酒店文化价值观； 9. 监督酒店员工队伍建设，培养、选拔中高层管理人员和优秀员工； 10. 按时完成业主公司交办的其它工作。
业主财务代表

1.6万-2.2万

长沙 | 经验不限 | 学历不限

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长沙岳麓万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-25
- 收藏
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【岗位职责】 1、协助总经理和业主代表完成酒店的经营指标和工作任务。 2、协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系，广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，改进工作。 3、深入营业部门，检查各项接待工作情况。 4、协助总经理协调酒店各部门之间的关系。 5、协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。 6、审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划，以及审定部门业务计划的实施细则，并督导这些计划的实施。 7、开展调查研究，分析酒店经营管理情况，收集同行业和市场信息，制订客源市场的开发计划。 8、督导公关营销部制订月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。【岗位要求】 1 旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事五星级酒店工作10年以上，具有相关高层管理工作经验。 3 熟悉酒店各部门服务及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
酒店总经理

2万-3万

南宁 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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广西和乐酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 05-23
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岗位职责：1、全面负责防城港酒店、餐厅的运营管理工作，组织制定酒店的经营战略及目标计划，并带领团队实现经营目标； 2、对酒店行业具有高度的敏感性，依据市场制定出酒店的业务发展计划，并根据市场变化适时做出调整，保证酒店利润最大化； 3、建立、健全酒店的标准化管理体系和规章制度，使之合理化、精简化、高效化； 4、负责酒店团队建设，培养人才，提高整个酒店的服务质量及员工素质； 5、对酒店的设施、设备的维护保养及安全管理负责； 6、负责酒店与外部关系的维护，树立良好的酒店形象，妥善处理酒店内突发事件； 7、直接向董事长负责，完成上级领导临时安排的工作。任职要求1、大专以上学历，品牌酒店总经理工作经验五年以上； 2、抗压能力强，有韧性、有耐心，热爱酒店行业； 3、具备良好的职业素养和职业操守。
酒店运营经理

2万-3万

北京-丰台区 | 3年以上 | 大专

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北京中阳政和置业有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 08:23
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能接受全国外派酒店：天津、济南、南通、武汉、重庆、西安、广州、上海酒店的总经理将承担酒店的日常领导和监管职责，提高财务回报，促进员工发展，打造并维护独特的宾客体验，提升酒店在当地的知名度。日常工作： 1、制定与服务理念一致的计划和举措，提高团队敬业度； 2、制定、执行并监督接班人计划，为酒店培养精英人才队伍为团队成员制定工作绩效与发展目标，为他们提供教导与辅导，定期给予反馈，提高员工绩效； 3、根据公司规则和政策监督人力资源相关行动； 4、制定年度营收预算，对销售人员进行销售任务分配，制定价格策略； 5、通过年度资产、现金流及市场营销计划准备精确预测预算，达成预期的运营目标； 6、分析财务状况以提升营收和未来赢利能力，达到最大投资回报率。通过各个分销渠道和技术平台，提升营收，扩大市场份额； 7、主导资本规划与资产管理工作，包括与酒店业主协作，保持并提高酒店的市场领导地位； 8、保证符合酒店服务的所有标准要求以及许可协议授权内容，提升酒店品牌知名度； 9、推动宾客满意度不断提升与酒店团队一起建立并执行各种计划，推广各种服务； 10、确保酒店宾客、同事和酒店资产的安全，遵守酒店或业主的政策与流程以及相应法规要求； 11、负责酒店的外联事务； 12、担任公关代表，提升酒店在本地的知名度。鼓励团队成员参与社区组织与活动，开发本地业务； 13、制定并执行各种行动计划，提高环保意识，逐步减少酒店排碳量； 14、完成其它分配的任务有时可能要充当值班经理的角色。任职要求： 1、 5-10年的连锁酒店管理经验，或教育背景加工作经验达到同等水平。 2、熟悉本地市场。 3、优秀的团队领导能力。 4、优秀的沟通能力，具备管理复杂关系的能力。
财务业主代表

1.8万-3万

成都 | 10年以上 | 本科

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成都西岭雪山安纳塔拉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-16
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岗位职责 1：财务监督与管理监督酒店财务部门的日常工作，确保财务核算、报表编制等工作的准确性和及时性，审核酒店的财务报表和财务分析报告，为业主提供准确的财务信息。对酒店的预算编制、执行情况进行监控和分析，确保酒店各项费用支出在预算范围内，对超支项目进行调查和分析，并提出改进措施。审查酒店的财务制度和内部控制制度，评估其有效性和合规性，发现问题及时提出整改建议，防范财务风险。 2：成本控制与分析参与酒店成本控制体系的建立和完善，制定成本控制目标和措施，监督成本控制工作的执行情况。定期对酒店的成本费用进行分析，找出成本节约的潜力点和成本增加的原因，为酒店经营决策提供成本方面的依据。审核酒店的采购合同、工程合同等经济合同，对合同中的财务条款进行把关，确保合同符合业主利益和财务规定。 3：资金管理监督酒店的资金运作情况，确保资金的安全和合理使用，审核资金预算和资金使用计划，对大额资金的支出进行审批或审核。协调酒店与银行等金融机构的关系，办理酒店的融资、贷款等业务，确保酒店有足够的资金支持运营和发展。负责酒店的资金调度和资金平衡工作，根据酒店的经营情况和资金需求，合理安排资金，提高资金使用效率。 4：财务沟通与协调作为业主与酒店管理层之间的财务沟通桥梁，定期向业主汇报酒店的财务状况和经营成果，解答业主关于财务方面的疑问。与酒店的管理层、各部门负责人进行沟通和协调，提供财务方面的支持和指导，协助解决经营中的财务问题。配合业主的审计工作，提供相关财务资料和数据，协助审计人员完成审计任务，对审计发现的问题进行整改和落实。岗位要求 1：专业知识与技能财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具有中级以上会计职称或注册会计师资格者优先。熟练掌握财务会计、财务管理、成本管理、审计等方面的专业知识，熟悉酒店行业的财务运作流程。熟练使用财务软件和办公软件，如用友、金蝶、Excel 等，具备较强的财务数据分析和报告撰写能力。 2：工作经验具有 10年以上酒店财务工作经验，其中至少 5年以上财务总监工作经验，有知名酒店品牌工作经验者优先。熟悉酒店的财务核算、成本控制、预算管理等工作，具有丰富的财务管理实践经验，能够独立处理复杂的财务问题。 3：素质能力具有较强的责任心和敬业精神，能够忠诚地维护业主的利益，保守业主和酒店的商业秘密。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与业主、酒店管理层和各部门进行有效的沟通和协作。具有较强的分析判断能力和解决问题的能力，能够迅速准确地分析财务数据和经营问题，并提出有效的解决方案。具备良好的职业操守和道德品质，严格遵守国家法律法规和财务纪律，廉洁奉公，诚实守信。
迎宾

3.5千-5千

洛阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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洛阳唐都逸景国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-23
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。
酒店业主代表（全国）

2万-3万

上海 | 3年以上 | 学历不限

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- 岗位晋升
- 午餐补贴
- 管理规范
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- 年底双薪
- 包吃包住
- 人性化管理
上海世茂喜达酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-12
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1. 代表公司参与酒店的经营管理，督促和协助酒店按照既定的经营计划和预算开展经营业务、贯彻公司的各项指标，保障酒店良好、安全的经营环境； 2. 履行业主的各项权利，与管理公司形成良好的配合，保障酒店的正常运营； 3. 协助公司对管理公司的年度经营计划进行审核，并监督执行过程； 4. 协助管理公司处理外部事宜，位酒店创造良好的经营环境； 5. 深入酒店各项经营管理，完成经营过程中业主的各项审批工作，开源节流，避免酒店管理方的工作纰漏； 6. 维护好酒店资产，加强酒店资产管理，确保酒店资产的完整性； 7. 了解当地酒店的发展状况及竞争酒店动态，反馈给公司或酒店管理方研究，确保酒店正确的经营方向； 8. 及时有效传递公司的相关决定及上报管理方需要公司决策事宜； 9. 3年以上同等岗位经验，有同时管理过2家店以上且运营背景出身的优先；
业主代表

1.5万-2万

宁波 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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- 包吃包住
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 管理规范
宁波江北丽悦酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09:45
- 收藏
- 投递简历
岗位职责： 1.代表业主单位协助并监督酒店的管理运营，参与“三重一大”事项决策，并及时向业主单位汇报； 2.开展酒店资产管理、使用、维护工作，保证其完整性及良性运转，并充分发挥资产价值。 3.协助酒店做好公共关系，履行企业的社会责任，营造酒店良好、安全的经营环境。 4.审核评估酒店年度经营计划(预算)，并向业主单位提供专业意见，协助业主单位决策。 5.审核酒店的各项人事行政制度，参与重要岗位的人事聘用意见。 6.参与、监督并考核酒店日常的财务管理，负债管理等各项财务工作，确保业主利益不受侵害。 7.监督、审核酒店财务相关流程，保证其合法合理有效；监督会计核算、成本管理、税务管理等财务工作，保证其合规合法。 8.根据业主单位要求，审核、报送酒店各项财务报表、营业报表、销售报表、人事报表、合同合约和其他重要工作报表、报告，按时如实地向业主单位汇报酒店运营情况，定期向业主单位提供专业评估意见。 9.评估酒店营销策略，确保收益最大化。岗位要求： 1.旅游管理、酒店管理等相关专业。 2.专业知识：具备酒店运营管理、市场营销、财务金融等相关专业知识，深入了解酒店行业的运营模式、服务标准和市场动态。 3.行业经验：有5年以上五星级酒店（或同级别酒店）管理工作经验，其中至少3年以上副总经理级别及以上管理经验，熟悉酒店筹备、开业及运营的工作经验。 4.特别要求：40周岁以下，本科及以上学历，具备中级会计师及以上职称。
业主财务代表兼行政管理

1万-1.2万

上饶 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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上饶市墅家慢漫邨文化旅游有限公司

综合性酒店 | 100-499人
发布于 06-17
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一、成本控制管理 1. 全成本管控 - 制定酒店各部门（餐饮、客房、行政等）成本预算及控制标准，监控食品原材料、能源消耗、易耗品等核心成本指标； - 定期分析成本偏差，提出优化方案，确保整体成本率低于行业基准值。 2. 采购与供应链管理 - 审核供应商报价及合同条款，主导大宗物资招标谈判，建立合格供应商名录； - 监督库存管理，优化仓储周转效率，降低过期损耗风险。 3. 财务分析与决策支持 - 制作月度成本分析报告，测算客房单房成本、餐饮毛利率等关键数据； - 建立成本预警机制，为管理层提供降本增效建议。二、行政人事后勤管理 - 人员招聘，制定并完善人事、行政管理制度； - 组织跨部门培训落地执行；领导团队完成绩效考核目标。任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历，财务、工商管理、酒店管理等相关专业； 2. 工作经验 - 10年以上酒店管理工作经验，3年以上五星级酒店成本控制经验，兼具行政后勤管理经验； 3. 专业技能 - 精通成本核算及预算编制，熟练使用金蝶/用友等财务软件及Office办公系统； - 熟悉劳动法法规，掌握后勤物资管理流程； 4. 核心能力 - 具备多任务处理能力，能同时统筹成本控制与行政后勤工作； - 沟通协调能力强，擅长跨部门协作与团队管理；
总经理助理（特助）

广州 | 3年以上 | 大专

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- 年终奖
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- 双休
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佐登妮丝(广州)美容化妆品有限公司总部.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
发布于 06-21
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【职责内容】岗位职责： 1.协助总经理制定年度战略规划及各阶段工作目标分解，监督执行并反馈结果； 2.协助总经理开展项目拓展相关工作，包括但不限于行业调研、内外部环境分析、项目拓展策略制定、编制可行性分析报告等工作； 3.负责开展相关调查研究、了解公司经营管理情况并提出合理化意见或建议，供总经理参考决策； 4.协助总经理处理外部公共关系（媒体、政府、美协、重要客户等); 5.负责有关文件的起草、督办、处理和反馈及各项会议的组织；任职要求： 1.专科及以上学历,企业管理、工商管理、市场营销等相关专业，具备先进的现代企业管理理念； 2.35岁左右，形象气质佳，谈吐大方得体； 3.三年以上美业（生活美容或医学美容）营销及管理工作经验； 4.具备较强的书面表达、文字编辑能力，优秀的外联和公关能力，较强的服务意识，商务社交应酬得体； 5.具备良好的沟通协调能力、亲和力、严密的逻辑思维和全面的分析判断能力及敏锐的市场洞察力。
财务

4.5千-5.9千

广州 | 1年以上 | 学历不限

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- 分红
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嘉美国际美容SPA连锁机构

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
发布于 06-22
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【职责内容】职责说明： 1、负责公司的全面财务会计工作； 2、负责公司内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专以上学历，持有会计从业资格证者优先； 2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。 4、熟悉表格公式、数据统计。
董事长助理

广州 | 经验不限 | 学历不限

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- 大小周休息
广州市美姿贺化妆品有限公司

专业线厂家 | 100-499人
发布于 06-22
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【职责内容】职责说明： 1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议，召集并主持公司会议，综合部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈公司管理决策； 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见以及改进建议； 4、配合总经理进行商务合作谈判； 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 6、完成总经理交派的其他任务，并及时解决问题。职位要求： 1、本科以上学历，2年以上行业管理工作经验，在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位（有集团公司经验优先）； 2、电脑熟练，精通各种办公软件； 3、出色的内部沟通协调能力，执行力强。
人事经理

8千-1万

广州 | 2年以上 | 大专

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美国仙香色仕—广州美多娜贸易有限公司

代理商/贸易/批发 | 100-499人
发布于 06-22
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岗位职责： 1、负责公司招聘、员工入职、人员调动及员工离职手续的办理，人力资源的各类文档合同归类管理等； 2、协调各部门之间的关系，做好公司内部沟通工作； 3、完成领导安排的工作。任职要求： 1、2年以上人事招聘工作经验，有美容行业招聘经验； 2、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；具有良好的职业道德，工作细心、责任心强。
项目总监/项目经理/项目助理

2万-3万

广州 | 2年以上 | 中技

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广州慧和商服科技有限公司

其它 | 50-99人
发布于 06-21
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【职责内容】职责说明： 1.独立完成新美业高端门店年度咨询服务相关工作； 2.根据主案老师的工作安排执行工作内容，并对客户的执行进行监管与督促； 3.根据客户的需求，策划方案、系统搭建并执行工作； 4.客户在案例期间遇到的问题，及时处理并解答。任职要求： 1、有美业皮肤管理、咨询策划行业2-3年工作经验优先考虑； 2、大专以上学历，3年以上美业经验； 3、具备高端美容会所及大型高端连锁门店管理经验； 4、对门店店务、运营、营销及项目深度了解； 5．年龄28-35岁，良好的形象气质与强烈目标感；强沟通能力与学习能力 6．对门店店务／运营／营销及项目深度了解7．可适应出差，广东省较多，有管理能力优先有意者可直接致电：13711324495
总经理助理

6千-8千

广州 | 3年以上 | 学历不限

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广州市原肽生物科技有限公司

专业线厂家 | 50-99人
发布于 06-19
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你是否已经对小公司的发展空间感到窒息？?你是否正为储存已久的创作能量在寻找更为广阔的战场？无论天涯海角、无论冰天雪地你都义无返顾？？那么，迅速加入我们的原肽生物吧！原肽生物逾200个顶级美容项目，200名高级战士厮杀15年，原肽战场只需要想成为将军的你！装备齐全，住宿全免，五金一险，?不分国籍、不分年龄，敢挑战，你就来！！? 岗位要求：多年的市场经验
医助

广州 | 经验不限 | 学历不限

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湖南爱薇尔美容医疗有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人
发布于 06-18
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【职责内容】 1.在医生指导下，协助医生为顾客完成治疗。 2.负责为顾客整理术前、术后照片，并及时完成医疗文书的书写 3.为顾客进行有效的术前谈话并请顾客在相关医疗文书上签字 4.做好换药、拆线、拍照工作 5.在上级医师的指导下，给予术后的顾客医嘱、处方，针对特殊病人交代其本人或家属
项目主管

5千-8千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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- 带薪年假
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- 岗前培训
- 提供住宿社会保险
广州天懿美容美发有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
发布于 06-19
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【职责内容】任职要求： 1、大专以上学历，3年以上美容院线从业经验，有厂家、代理商经验优先； 2、熟悉美容店院管理运营流程； 3、有较强的市场敏锐度，及时发掘适合公司需要的合作项目，并根据市场变化做出应对方案； 4、具备良好的沟通谈判能力，有一定的培训、演讲能力。岗位职责： 1、负责美容常规项目的运营，开发有利合作的新项目； 2、根据行业发展推出应季项目及营销推广活动，制定销售方案并执行落地； 3、门店项目启动的售前、售中、售后问题的跟进、处理、汇总； 4、为分公司门店提供店务指导及培训，不断提升门店团队的整体素质。
总经理助理

8千-1万

广州 | 3年以上 | 大专

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- 旅游
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- 提供饭餐
- 提供交通费
- 岗前培训
- 大小周工作制
菲瑞医疗投资控股（广州）有限公司。

医疗整形/轻医美 | 50-99人
发布于 06-20
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【职责内容】职责说明： 1、召集并主持公司会议，综合部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈公司管理决策； 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见以及改进建议； 4、配合总经理进行商务合作谈判； 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 6、完成总经理交派的其他任务，并及时解决问题。职位要求： 1、本科以上学历，3年以上行业管理工作经验，在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位（有集团公司经验优先）； 2、要求外语口语流利沟通； 3、出色的内部沟通协调能力，执行力强； 4、有文案写作能力，形象佳。
总经理助理

3千-5千

广州 | 1年以上 | 大专

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- 分红
- 年终奖
- 旅游
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 年底双薪、年终
广州市卉森生物科技有限公司

代理商/贸易/批发 | 企业规模
发布于 06-21
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【职责内容】职责说明： 1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议，召集并主持公司会议，综合部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈公司管理决策； 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见以及改进建议； 4、配合总经理进行商务合作谈判； 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 6、完成总经理交派的其他任务，并及时解决问题。职位要求： 1、大专以上学历，1年以上行业管理工作经验，在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位（有集团公司经验优先）； 2、电脑熟练，精通各种办公软件； 3、出色的内部沟通协调能力，执行力强。
总经理助理

5千-6千

广州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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广州市约翰达国际公寓有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 06-11
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【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店管理制度和工作程序，落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审核酒店各类物资采购供应计划。 6、深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。【岗位要求】 1、大专以上学历，会开车 2、1年以上工作经验。 3、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。