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  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 购买社保
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助制定媒体沟通策略,执行媒体沟通方案,负责与内地各类媒体的日常沟通和关系维护,协助本行新闻发言人应对媒体洽询; 2.维护媒体发布的统计与分析机制; 3.负责与合规、风险控制等部门对接,处理媒体负面报道,管理本行的声誉风险; 4.有较强的写作能力,独立撰写本行发布的新闻稿件及完成日常书面材料; 5.协助审核子行各部门及各分行向媒体所发布信息,确保本行的新闻发言人制度得到贯彻落实; 6.管理本行门户网站中的相关频道,审核门户网站的整体风格和文字内容,督促其他频道的及时更新; 7.负责本部信息的行内沟通,维护内网的相关频道; 8.负责企业内刊的选题把控、内容审核等工作; 9.完成上级安排的其他工作。 岗位要求 1.大专以上学历; 2.思维敏捷,为人积极主动;有独特的思维方式; 3.有媒体资源者优先; 4.具有良好的沟通能力,善于和媒体打交道,具有良好的商务谈判技巧; 5.一年以上展会相关经验,熟悉展览招展招商运作流程优先; 6.具有一定的文字功底,能够撰写展会新闻稿; 7.有亲和力,热情开朗,为人诚恳,待人接物大方,具有良好的团队精神。
  • 电商经理

    6千-8千
    广州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、维护良好的平台和品牌关系,熟悉新媒体行业趋势,能通过调研分析市场战略,制定并决策合适的新媒体传播计划                          2、策划推进电商部整体运营规划和管理工作,引流推广、营销费用预算等工作。 3、负责执行与配合平台及公司相关营销活动,并实时跟进、优化、总结及反馈。 4、整合公司内外资源,对产品赋能,挖掘产品的卖点及亮点;负责与各方接洽沟通,进行宣传推广工作。 5、定期对营销数据、产品管理、客户管理等进行数据分析及监管,为运营优化提供方向并及时调整运营策略。 任职条件: 1、全日制本科以上学历,三年以上电商运营经验 2、熟悉运营工作,良好的运营分析、数据分析、推广优化运营能力,善于通过数据挖掘和分析得出有效运营策略,了解消费者的购物习惯和心理。 3、熟悉各传统电商与新媒体电商,对提升流量、转化率、客单价有清晰的思路及实操经验,流量获取工具,熟练操作付费推广平台,积极主动了解市场变化、收集竞品情报,善于学习和总结分析。 4、较强的沟通能力、工作规范、有责任心、注重团队协作、有较强的主观能动性和抗压能力
  • 广州 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 制定电商发展规划,年度和月度业绩目标; 2. 建设电商团队,建立各项电商管理制度和业务流程,提升电商团队业务能力和工作效率; 3. 推进电商的业务开展; 4. 推进年度的任务分解以及目标达成; 5. 丰富酒店平台电商模块; 岗位要求: 1. 电商营销类专业优先; 2. 熟悉酒店类及餐饮类业务、移动互联网、电子商务创新; 3. 了解传统电商及新媒体平台搭建及运行准则; 4. 具备行业洞察力和预判分析能力,能够为部门业务发展提供建设性意见和方向指引。 5. 具备优秀的沟通能力、逻辑思维能力、应变能力,抗压能力强、事业心强、责任心强; 6. 具备优秀的团队领导能力、沟通谈判能力、人际交往能力,较好的亲和力。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    职位描述 1、负责岭南酒店岭客汇客户及C端客户、B端商家的服务管理和运营工作,结合岭南整体业务战略,设计服务运营策略并带领团队或项目组拿到结果; 2、基于用户研究,探索极致服务体验,通过数据分析、持续优化与创新,打造有温度、有惊喜的服务体验,从而提升用户忠诚度; 3、洞察用户痛点和需求,建立与业务、产品的互通合作机制,不断推动用户的业务体验提升;并能借助多渠道数据和信息,深入分析用户诉求,在优化服务解决方案推进智能化服务的同时,推动产品端优化; 4、能快速适应业务的变化,持续创新,驱动新产品和服务体验的孵化与沉淀,不断总结工作方法赋能团队,提升团队运营能力 职位要求 1、有3年以上互联网用户服务工作经验或服务管理带团队的经验,有用户体验、质量管理或数据背景者优先 2、善于业务思考和资源整合,能独立开展跨团队项目,有完成复杂、多角色项目的成功经验(如流程优化项目、产品或服务改进项目等) 3、具备良好的商业思维、逻辑分析和系统性规划能力,对数据敏感度高,能快速洞察商业环境和客户需求的变化,始终保持好奇心和创新力
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 搭建多元化的、符合时代趋势的电商直销平台; 2. 制定渠道运营计划,对渠道业绩负责。电商产品上架或调整后,对产品及服务进行确认,并执行产品的店内宣贯工作; 3. 与总部营销中心对接,协调渠道资源解决总部与渠道合作中出现的技术及业务问题;配合总部每季度电商渠道产品研发,提供酒店内外部产品资源;制定并不断完善市场营销部的管理制度和工作规程,检查、督导各项管理制度和工作规程的实施情况,发现问题及时纠正和处理; 4. 跟踪电商渠道订单及服务质量,保证电商渠道订单顺利落地,对酒店线下服务流程及服务提供建议; 5. 根据店铺运营及活动策划进行产品策划,根据产品需要向各部门提出产品需求,沟通、收集和完善产品信息,反馈产品运营现状及问题。负责协助各渠道运营制定产品推广计划,监控市场竞争产品,实现产品优化和新品研发; 6. 负责策划酒店与总部电商平台各类产品推广、把控资源运营节奏,参与制定各类新媒体资源运营规划,并实施具体措施,提高酒店产品的线上互动与知名度; 7. 丰富电商平台产品,使产品多样化,并使平台形象符合总部标准; 8. 完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1. 职业专门知识:熟悉集团化营销体系操作流程及模式;熟悉酒店营销运作模式;能制定市场部各类相关分析报表及进行精细的市场分析;了解心理学和营销学,能熟悉掌握营销工具,懂得涉外政策、法规及礼仪等;熟悉各客源地的风俗习惯;电商运营专业知识; 2. 外语知识:能用英语简单交流; 3. 其它相关知识:掌握电子商务运营、营销学、心理学和统计分析学及旅游酒店管理知识等; 4. 业务实施:有较强的社交能力,写作和语言表达能力强;全国计算机等级证书(NCRE)二级;熟悉常用办公软件(包括但不限于Word、PowerPoint、Excel、Visio、Adobe PDF); 5. 判断能力:对市场有敏锐的观察力,对营销策略实施过程中存在的问题能果断作出正确的解决方案; 6. 组织协调:合理组织灵活调配人力,完成各项工作指标;协调与各部门和客人之间的关系,建立良好的沟通渠道,保证信息沟通及时、准确、有效;处事待人公正、公平,善于批评和自我批评,善于表扬和激励员工。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 (1) 制定全年营销方案及计划,完成集团全年平台营销既定任务; (2) 对电商平台持续优化,包括:改版,架构,文案,策划,UI设计,美工,排版审核及店铺运营管理; (3) 负责电商平台策划相关主题活动及推广,整合集团旗下成员酒店各类资源制定年度/季度/月饼电商活动、产品策划及实施落地等相关工作; (4) 协助电商总监制定集团电商运营管理标准,督促集团旗下成员酒店按照集团电商运营管理标准,开展相关工作; (5) 协助电商总监开拓集团电商平台新业务; (6) 完成电商总监交办的其他工作任务。 任职资格条件 1. 思想坚定,遵纪守法,作风正派,廉洁奉公。 2. 具大专以上学历。 3.年龄在35周岁以下(计算截止时间2021年12月31日),工作经验出色可适当放宽年龄要求。 4.形象气质佳,抗压能力强,具有较强的人际沟通及语言表达能力。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有小红书线上获客经验 懂大众点评美团线上获客者优先
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 学历要求 需大专及以上学历,电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先。部分高端酒店或国际品牌经验。 二、工作经验与行业技能 1. 工作经验 - 至少2年以上电子商务或网络营销经验,3-5年经验者优先。 - 酒店行业经验:熟悉酒店市场推广、客房销售、在线分销(OTA平台)者优先,如携程、Booking.com等平台的运营经验。 2. 核心技能 - 网络营销与推广:熟悉SEO/SEM优化、社交媒体运营(微信、微博、抖音等) - 数据分析:能够通过UV、PV、转化率等数据优化运营策略,制定销售计划。 - 平台操作:熟练操作酒店官网、熟悉直通车、等推广工具。 三、岗位职责与业务能力 1. 战略与规划 - 制定酒店在线销售策略,包括年度目标、促销活动策划及预算控制。 - 分析市场竞争动态,调整价格策略及产品定位。 2. 运营与执行 - 负责官网、社交媒体及第三方平台的内容更新与维护,提升品牌曝光度。 - 处理客户在线咨询与投诉,维护酒店线上口碑。 - 协调内部资源,完成线上活动执行,例如婚宴推广或VIP活动。 四、个人素质与软技能 1. 沟通与协调能力 - 需具备优秀的商务谈判能力,能与客户、供应商及平台方高效沟通。 - 团队协作意识强,能协调多部门资源推进项目。 2. 抗压与执行力 - 适应高强度工作节奏,能快速响应市场变化并制定应对方案。 3. 创新思维 - 对新兴营销模式(如直播带货、短视频推广)保持敏感,并尝试整合到酒店业务中。 五、行业特定要求 - 熟悉酒店产品特性:需了解客房、餐饮、等产品的线上销售策略,例如套餐设计、节日促销等。 - 资质认证:部分岗位要求熟悉ICP备案、公安备案等网站运营资质办理流程。
  • 广州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 职业规划
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责电子商务网站的整体规划、实施及运营,建立网站运营的内部管理制度、规范和业务流程。 2.负责网站的整体推广、网络渠道开发、网络业务拓展与对外合作。 3.负责团队的日常管理,制定团队的内部管理措施、规范及业务流程。 4.负责网络销售项目的日常管理工作。 5.负责部门员工的管理、指导、培训及评估。 6.协助制定公司渠道产品的电子商务发展策略,通过有效的成本控制和营销手段,提升在线销售平台的品牌知名度、扩大市场影响力
  • 收益经理

    8千-1万
    广州 | 经验不限 | 大专
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 【岗位要求】 1、3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、具有一定的英语听说读写能力。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    负责酒店或旅游产品在各大在线旅游平台(如携程、去哪儿、飞猪等)的运营和管理工作。以下是该岗位的核心职责和任职要求: 1. ‌岗位职责‌ ‌渠道管理与合作‌:对接各大OTA平台,维护良好的合作关系,负责产品的上线、推广及订单管理。 ‌数据分析与优化‌:统计分析销售数据,优化产品流量获取,提高转化率和销售额,并提升酒店在各渠道的排名和点评。 ‌活动策划与执行‌:组织和策划产品推广活动,定期评估效果并制定后续计划。 ‌价格与销售监控‌:监控线上价格,维护网络销售渠道,确保销售有序进行。 ‌团队协作与沟通‌:协调内部团队(如技术、市场、运营)和外部合作伙伴,确保项目顺利推进。 2. ‌任职要求‌ ‌具备2年以上酒店OTA运营或互联网营销相关工作经验。 ‌行业知识‌:熟悉酒店OTA运营规则及旅游行业动态,具备独立分析和解决问题的能力。 ‌技能要求‌:较强的沟通能力、团队合作精神及项目管理能力,熟练使用数据分析工具。 ‌抗压能力‌:能够承受工作压力,主动推动工作进展。 3. ‌职业发展‌ ‌薪资待遇‌:根据经验和能力,薪资范围在6K-8K不等,部分岗位提供高薪酬和绩效奖金。 ‌晋升路径‌:从运营助理到运营主管,再到运营经理,职业发展空间较大。 ‌总结‌:OTA经理是一个综合性较强的岗位,需要具备行业知识、数据分析能力和出色的沟通协调能力。随着在线旅游行业的快速发展,该岗位的职业前景广阔。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.与网上销售平台合作,最大限度地增加收入,并跟踪销售结果 2.撰写稿件并发到媒体上 3.监控和管理酒店的在线平台,并进行分析与汇报 4.建立良好的沟通 5.完成总监安排的其他任务
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 购买五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.AI外呼、电联、微信开拓目标客户,并运营有赞商城,私域快团团群团团、群接龙、社群KOL/KOC等私域电商销售渠道; 2.跟进团长合作的商务沟通和谈判,持续开拓团长资源,形成销售业绩; 3.维护团长关系,建立长期合作关系,维护平台关系,获得更多资源; 4.产品上下架、售前售后服务、搭建私域流量运营体系、制定私域流量转化策略,能够商城运营活动策划及执行; 5.了解、引导客户需求,提供针对需求的解决方案,配合团队提出营销改进措施及方案,完成公司定制的每个月的销售目标; 6.懂得运营ip形象,并产出符合医生形象的朋友圈文案 7.懂得基础图片处理,熟练运用工作软件; 8.数据敏感,有一定的数据统计和分析能力; 任职要求 1.专科以上学历,工作经验1年以上新零售商城运营、团购运营工作经验,有宠物快消品类目者优先考虑; 2.有私域流量的开发和线上用户分销的挖掘经验,或对此有深度的认知与学习; 3.有社群,快团团等实际操作的案例和成果; 4.有宠物行业团长资源能直接上经验者优先;
  • 广州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 (1) 协助电商总监,集合集团品牌特性与定位深度挖掘客户对内容的需求; (2) 负责跟进公众号/抖音/小红书/视频号等新媒体的内容采编与发布,根据集团运营需求,协助策划和撰写方案、销售物料等; (3) 与各界媒体维持良好的合作关系,获取优质内容合作机会,提升集团品牌影响力; (4) 负责集团形象宣传、推广、监控等; (5) 负责集团年度/季度/月度活动策划、方案撰写及实施落地等相关工作; (6) 确保成员酒店的对外宣传、设计符合集团品牌标准。整合各项资源,支持旗下成员酒店的公关策划工作;树立、维护集团良好的对外公关形象; (7) 根据集团品牌标准制作公关传媒计划,负责品牌管理的运用,引导、培训、督察旗下成员酒店正确使用;负责集团活动的策划、组织和执行工作;促进和保持集团良好的对外关系。 任职资格条件 1. 思想坚定,遵纪守法,作风正派,廉洁奉公。 2. 具大专以上学历。 3.年龄在35周岁以下(计算截止时间2021年12月31日),工作经验出色可适当放宽年龄要求。 4.形象气质佳,抗压能力强,具有较强的人际沟通及语言表达能力。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述: 1、执行市场传媒经理为各部门所设置的在线市场策略,其中将不限于销售客房/餐饮/宴会等产品(VIP活动/婚宴/社交活动等)。 2、维护酒店所有网络及社交媒体上的相关内容,并实时更新。 3、实时跟踪社交媒体/博客/审查网站等的在线内容以客户评论,协调相关部门对客人提出的问题进行解决和完善,及时回复确保酒店的美誉度。 4、良好的运用希尔顿集团的在线工具。 5、对各部门的每个在线活动进行有效性的追踪与跟进并提供研究和分析。 岗位要求: 1、中英文口语和书写流利。 2、熟练的电脑操作技能。 3、2年或以上酒店市场及推广经验为佳。 4、拥有强大的在线分销销售经验以及电子邮件销售和网站优化。 5、基本SEO技巧,包括谷歌和百度搜索引擎优化规则,法规经验。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责天猫店铺的日常运营,包括店铺布局、活动策划、营销推广及商品上下架,充分利用天猫淘宝活动资源,完成销售任务; 2、负责网店促销活动公司内部协调; 3、维护网店店铺相关部门小二客情关系;做好日常活动的对接; 4、负责活动报名,店铺流量引入、销售转化率的提升,对成熟的活动平台有比较深刻的认识; 5、负责每日营销数据、交易数据、商品管理的把控。优化库存和产品线,完善淘宝店铺的操作规范和操作流程,并制定传承性文件; 6、对竞争对手的品牌、价位进行研究,提出应对措施,做出可行性分析报告; 7、制定销售推广计划,编制相关计划和预算,并对结果负责执行到位。 任职要求: 1、有一年以上天猫、京东等在线平台运营经验; 2、策划及沟通能力强,有一定数据分析能力和文字功底; 3、熟悉淘宝天猫、京东等在线平台的运营环境和交易规则; 4、很强的创新和执行能力,以结果为导向,有团队合作精神; 5、思维清晰、反映敏捷,具有创新精神、良好的职业操守。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店电子商务平台的日常运营与管理,包括官网、OTA平台及社交媒体渠道的维护与优化。 2、制定并执行线上营销策略,提升酒店线上曝光率及转化率。 3、监控和分析市场趋势及竞争对手动态,及时调整运营策略。 4、协调各部门资源,确保线上促销活动顺利开展并达到预期效果。 5、处理客户在线咨询及预订问题,提升客户满意度。 6、定期生成运营数据报告,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、熟悉电子商务平台运营流程,具备酒店行业经验者优先。 2、具备良好的数据分析能力,能独立完成数据报告。 3、优秀的沟通协调能力,能高效对接内外部团队。 4、对市场趋势敏感,具备创新思维和解决问题的能力。 5、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力。
  • 广州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责:  1.负责抖音等平台带货型主播的商务洽谈,完成品牌销售目标;  2.对可合作达人博主进行对接相关合作事宜,撮合上播并完成销量;  3.了解粉丝用户分层、定位,对直播和发布的视频做数据分析带货效果,配合ROI监控,并向上级汇报数据进度;  4.完成上级领导要求的其他工作。 任职要求:  1.大专及以上学历,有新媒体运营投放或直播运营经验优先考虑;  2.有国际品牌服务经验,熟悉酒店、旅游、地产等行业;  3.思维活跃,有创意,学习能力强,有好奇心;  4.有团队合作意识,沟通能力强。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、管理并优化酒店海外OTA渠道(携程、同程、飞猪、小红书店铺、抖音店铺等)产品设计、产品推广和产品销售,负责制定各大渠道的产品方案和营销方案,并推动执行落地,保证OTA销售指标的达成; 2、负责定期收集酒店、旅游等行业市场讯息,分析渠道销售信息,制定有效的产品组合、推广方案和线上活动方案,并向公司管理团队汇报; 3、负责OTA渠道的开拓、上线与回款,根据公司的业务政策完成协议的签订、产品的上线、费用的支付和回款的催收; 4、监控并提升酒店在海外平台的在线声誉,管理客人评论,并针对负面反馈制定改进方案。 5、协助市场营销总监执行市场推广策略来增长收益来源、提高本地知名度及维持良好关系。 6、分析市场趋势,对于库存和价格灵活把控。 7、与海外渠道经理建立并维护稳固的合作关系,确保酒店获得良好资源位和营销活动支持。 8、管理海外渠道的营销预算,策划并执行在关键OTA平台上的促销活动、闪购和定向营销活动,以获取增量收入。 9、其他上级交代的工作任务。 岗位要求: 1、 市场营销、旅游管理等相关专业,2年同等岗位经验优先; 2、 熟悉珠三角地区行业现状和海OTA销售渠道,OTA平台从业者或具有相关渠道资源者优先; 3、 具有较强的协调和沟通能力,能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系; 4、 熟练掌握office办公软件,具有良好的英文口语和书面表达能力优先。
  • 广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责度假区内酒店群OTA渠道(携程、同程、飞猪、APP店铺、小红书店铺、抖音店铺等)产品设计、产品推广和产品销售,负责制定各大渠道的产品方案和营销方案,并推动执行落地,保证OTA销售指标的达成; 2、负责定期收集酒店、旅游等行业市场讯息,分析最新的渠道销售信息,制定有效的产品组合、推广方案和线上活动方案,并向市场总监及公司管理团队汇报; 3、负责定期收集度假区内所有产品的信息(包含但不限于产品的价格、产品的图片和产品的视频等),为产品方案和营销方案及时进行更新; 4、负责OTA渠道所应用所有的视频、图片和文案等的设计、制作、更新和维护,保障产品和营销方案的制定和调整; 5、负责OTA渠道的定期走访,与渠道建立良好的关系,获取渠道推广或政策的支持; 6、负责OTA渠道的开拓、上线与回款,根据公司的业务政策完成协议的签订、产品的上线、费用的支付和回款的催收; 7、负责每月经营数据分析,收集竞争对手参与活动、价格等数据,并出具相应的分析报告; 8、其他上级交代的工作任务。 任职要求: 1、本科学历以上,市场营销、旅游管理等相关专业,8年以上工作经验,2年同等岗位经验优先; 2、熟悉珠三角地区行业现状和相关政策,OTA平台从业者或具有相关渠道资源者优先; 3、具有良好的市场分析能力、销售公关能力,客户关系维护及信息管理能力; 4、具有较强的协调和沟通能力,能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系; 5、熟练掌握office办公软件,具有良好的英文口语和书面表达能力优先。
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