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  • 佛山 | 2年以上 | 学历不限
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责东南亚地区TikTok平台的日常运营工作,包括内容策划、发布、互动及数据分析 2、制定并执行TikTok账号增长策略,提升粉丝数量及用户活跃度 3、监控行业趋势及竞品动态,优化运营方案以提高账号影响力 4、策划并执行线上营销活动,提升品牌曝光及转化率 5、与团队协作,完成其他相关运营任务 【岗位要求】 1、熟悉TikTok平台规则及东南亚市场文化,对短视频内容有敏锐洞察力 2、具备良好的创意策划能力,能独立完成内容选题及脚本撰写 3、数据敏感,能通过分析优化运营策略 4、学习能力强,适应快节奏工作环境 5、英语或东南亚语言能力优秀者优先
  • 长沙 | 2年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1. 全盘制定海外社媒整体战略,搭建TikTok、Facebook、Ins、YouTube账号矩阵,规划账号定位、内容方向、年度增长目标。 2. 搭建海外本地达人合作体系,开发垂类KOL/KOC、素人矩阵,建立达人筛选、谈判、排期、复盘、分佣整套SOP,以流量带动询盘与订单转化。 3. 管理社媒小组,制定内容选题、脚本模板、拍摄剪辑标准,批量产出适配东南亚、中东本地化短视频,规避当地宗教、风俗、舆情风险。 4. 建立完整数据复盘机制,围绕播放、涨粉、互动、询盘、GMV做周/月度复盘,迭代内容策略、达人策略、小额投放策略。 5. 负责海外品牌口碑建设,舆情监控与危机处理,沉淀海外私域流量,打造品牌海外认知度。 6. 搭建部门标准化流程、绩效考核体系,完善团队制度,实现业务可复制扩张。 任职要求 1. 2年及以上跨境社媒团队管理经验,独立带过3人以上社媒小组,精通TikTok算法及平台规则。 2. 实操搭建过海外达人矩阵,不是单纯短视频执行岗;有东南亚、中东市场实操案例优先。 3. 能够独立拆解爆款,输出内容策划方案,懂本地化内容改编,拒绝直接搬运国内视频。 4. 熟悉海外账号风控,了解封号、限流诱因,具备舆情风险预判能力。 5. 具备目标管理能力,能带新人、定考核、抓结果,自驱力强,不空谈策略。 6. 优先条件: ① 有3C、家居、日用百货出海经验 ② 自带泰国、中东达人资源库 ③ 完整经历社媒矩阵0‑1搭建全过程 福利:五险一金、法定节假日、节日福利、下午茶、团建、样品资源、独立办公工位,园区配套完善 工作时间:双休,正常白班,不需要长期夜班(仅偶尔配合海外时差做沟通)
  • 亚马逊运营

    8千-1.8万
    绍兴 | 1年以上 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    公司全新开通亚马逊渠道,无老店、无数据、无基础,本次招聘1名全权负责人,独立完成店铺从0到1全流程搭建、运营、起量、盈利。一人全权操盘,自主决策运营策略,权限大、上升空间高。 岗位职责 1、店铺从零搭建:独立完成亚马逊新店注册、资料整理、店铺基础设置、站点开通、品牌备案、合规审核、店铺装修,完成账号基础落地,规避关联与违规风险。 2、市场与选品布局:独立负责欧美站点市场调研、竞品分析、类目调研、价格带分析,制定新品选品规划、上架节奏与店铺长期产品布局。 3、Listing精品打造:全权负责产品文案撰写、关键词挖掘、五点、A+、主图视频优化,从零搭建优质链接,布局自然流量,搭建店铺产品矩阵。 4、广告与推广从零启动:独立搭建全套CPC广告体系,自动/手动/置顶广告搭建、预算规划、关键词筛选、否定词优化,持续优化ACOS、提升链接权重与单量。 5、FBA物流与库存统筹:自主规划首单备货、头程物流、海外仓补货、库存周转管控,制定备货计划,杜绝断货与滞销积压,控制运营成本。 6、店铺合规与账号风控:熟悉亚马逊平台规则,把控店铺绩效、ODR指标、差评、QA、Review维护,处理售后、投诉、邮件回复,保障账号长期安全稳定。 7、活动与爆款打造:自主申报LD、7DD、会员折扣、黑五、网一等全平台活动,制定新品推广、冲排名、稳销量打法,从零打造店铺稳定爆款。 8、全盘数据与目标负责:独立做每日/每周数据复盘,根据流量、转化、广告、利润数据迭代运营策略,对店铺整体销量、利润、起量结果全权负责。 任职要求(重点:只要会0-1开荒的成熟运营) 1、2年以上亚马逊精品运营经验,必须有【新店从零到一独立搭建、起量、打爆品】真实经验,不招只会守老店的运营。 2、精通亚马逊新店整套流程:开店备案、合规风控、选品、Listing精修、广告搭建、FBA备货、新品冷启动打法。 3、熟悉欧美站点规则,能独立规避新店常见违规、限流、审核风险,具备极强的自主操盘能力与问题解决能力。 4、英语读写熟练,可独立处理所有英文后台、客户邮件、平台通知。 5、具备独立思考能力、利润思维、目标感强,能自主推进工作,无需过多督促,适合一人全权负责店铺模式。
  • 商务助理

    3万-5万
    上海 | 经验不限 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    高端私人助理|全职招聘 一、岗位介绍 高端私人助理岗位,主打一对一专属辅助、高效统筹日常事务,协助负责人处理个人及生活相关事宜,无需外勤应酬,工作环境优质、氛围轻松,是稳定、体面、成长性强的优质岗位。 二、工作职责 1. 日常事务统筹: 负责日常行程规划、日程提醒、时间管理,合理排布各类预约、出行、会议安排,规避时间冲突,保障日常节奏有序高效。 2. 生活事务协助: 对接处理各类私人生活事宜,包含出行、食宿、物资整理、琐事对接等,做好全方位后勤保障。 3. 信息整理归档: 负责各类资料、账单、文件、信息的收集、整理、分类、归档,做到账目清晰、资料齐全、随时可查。 4. 对外对接沟通: 对接各类合作人员、服务人员及相关事务沟通,高效传达需求、跟进进度、反馈结果,妥善处理各类突发小事。 5. 临时工作协助: 配合完成负责人交办的其他临时性、机动性辅助工作,主动补位、高效落地。 三、工作要求 1. 基本素养: 年龄23–40岁,形象干净得体,气质大方,懂礼仪、有眼力见,情商高、沟通流畅自然。 2. 能力要求: 做事细心沉稳、执行力强、效率高,有极强的时间观念和责任心,擅长多任务统筹,抗压能力良好。 3. 职业特质: 守密意识极强,做事严谨靠谱,不拖沓、不推诿,灵活变通,懂得主动预判和提前安排事务。 4. 技能基础: 熟练使用手机办公、文档整理,会基础表格、文字编辑,有私人助理、秘书、文职、高端服务经验者优先。 5. 其他要求: 无不良嗜好,三观正、品行端正,心态积极稳定,能长期稳定任职。 四、岗位优势 高端稳定岗位,工作环境舒适体面,工作内容纯粹,无销售、无业绩压力,专属一对一带教,上手轻松,成长性高,可长期深耕发展 五、应聘方式 有意向者可直接投递简历,备注「私人助理应聘」,合适者将优先安排沟通面试。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 简历投递
    工作职责: 1、负责对美团、携程等核心合作渠道进行全周期管理,建立并维护长期稳定的渠道关系,通过定期拜访、业务指导等方式持续提升渠道运营效能,优化渠道结构,确保渠道政策有效落地与销售目标达成; 2、负责所辖渠道的销售预算制定与目标管理,系统跟踪并分析销售数据、转化表现与市场动态,定期提交渠道运营报告,结合用户洞察与竞对分析,为价格策略、销售政策及促销方案提供优化建议; 3、推动跨部门协同与渠道重点项目落地,对内高效联动销售、市场、产品等团队,保障政策、价格与活动执行一致;对外代表公司开展渠道联合推广、异业合作等业务拓展,提升渠道合作价值与品牌影响力。 任职资格: 1、大专及以上学历,具有3年以上知名景区或酒店电商运营/销售经验; 2、熟悉电商平台销售与运营,精通Office办公软件、数据处理与分析; 3、具备优秀的沟通表达、组织协调和抗压能力,服务意识强。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责线上渠道的开拓上线、日常维护及优化迭代。深入了解酒店及文旅行业,把握在线渠道销售动态,评估分析渠道数据,制定提升产量的策略并落地执行。 2、独立分析各线上渠道(尤其是抖音、直客通)的优势与特点,组织策划产品推广活动。负责后台数据整理、竞品分析、市场趋势研判,定期输出效果评估报告及后续行动计划,并维护线上评论与平台关系。 3、围绕抖音、直客通等平台,搭建并运营品牌社群(如粉丝群、会员群等),通过内容互动、用户分层、活动策划提升用户粘性与转化,深入探索行业相关流量资源,挖掘新推广渠道,根据各渠道运营规则及用户画像,制定针对性的运营策略。 4、熟悉产品特性,独立新建线上销售与推广渠道(重点覆盖新媒体、电商平台、OTA及直客通系统)。持续挖掘行业相关流量资源,分析渠道用户画像,优化运营手段。 5、与合作商家保持信息对称,实时监督各商家在各平台(含抖音、直客通等)的前端与后台数据,及时调整库存及运营策略,确保数据健康度与产量提升。 【岗位要求】 1、具有酒店行业新媒体销售、线上渠道工作经验,熟悉抖音、直客通等平台的运营模式; 2、具备优秀的数据分析能力、跨部门沟通能力及强执行力,能够独立完成策略制定全流程; 3、有相关酒店线上销售、文旅电商渠道运营经验,或曾主导过抖音/直客通渠道的社群增长与转化项目者优先考虑。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    1. 学历要求 需大专及以上学历,电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先。部分高端酒店或国际品牌经验。 二、工作经验与行业技能 1. 工作经验 - 至少2年以上电子商务或网络营销经验,3-5年经验者优先。 - 酒店行业经验:熟悉酒店市场推广、客房销售、在线分销(OTA平台)者优先,如携程、Booking.com等平台的运营经验。 2. 核心技能 - 网络营销与推广:熟悉SEO/SEM优化、社交媒体运营(微信、微博、抖音等) - 数据分析:能够通过UV、PV、转化率等数据优化运营策略,制定销售计划。 - 平台操作:熟练操作酒店官网、熟悉直通车、等推广工具。 三、岗位职责与业务能力 1. 战略与规划 - 制定酒店在线销售策略,包括年度目标、促销活动策划及预算控制。 - 分析市场竞争动态,调整价格策略及产品定位。 2. 运营与执行 - 负责官网、社交媒体及第三方平台的内容更新与维护,提升品牌曝光度。 - 处理客户在线咨询与投诉,维护酒店线上口碑。 - 协调内部资源,完成线上活动执行,例如婚宴推广或VIP活动。 四、个人素质与软技能 1. 沟通与协调能力 - 需具备优秀的商务谈判能力,能与客户、供应商及平台方高效沟通。 - 团队协作意识强,能协调多部门资源推进项目。 2. 抗压与执行力 - 适应高强度工作节奏,能快速响应市场变化并制定应对方案。 3. 创新思维 - 对新兴营销模式(如直播带货、短视频推广)保持敏感,并尝试整合到酒店业务中。 五、行业特定要求 - 熟悉酒店产品特性:需了解客房、餐饮、等产品的线上销售策略,例如套餐设计、节日促销等。 - 资质认证:部分岗位要求熟悉ICP备案、公安备案等网站运营资质办理流程。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    电子商务/O2O | 1-49 人
    • 简历投递
    主打敏感肌护肤科普直播,讲课模式,不卖货养粉 要求:30+,有美业,护肤培训,皮肤管理经验,会讲课、语气沉稳 工作:直播间知识讲解、粉丝答疑,纯内容输出,节奏轻松不内卷 待遇:底薪 + 奖励 + 提成,薪资优厚,岗位稳定 有意向直接私信
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