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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-14
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    一、岗位职责 1、 负责客户档案的建立与维护,记录积累客户资料; 2、 负责酒店分配的销售任务,拜访调查并筛选潜在的新客户; 3、 寻找合作渠道,安排销售拜访,承接、策划、执行各类型活动; 4、 协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作; 5、 完成领导交办的其他工作。   二、任职要求 1、酒店管理、旅游管理或市场营销专业优先; 2、有1年以上同岗位经验; 3、形象气质佳,普通话、粤语流利,有一定英文基础;                  4、为人正直、责任心强、工作作风严谨、能承受较大工作压力; 5、具备很好的沟通能力、组织协调能力和良好团队合作精神。   三、福利待遇 1.月休4天、包吃包住、法定假期、节日礼品红包; 2.旅游团建、生日会、生日红包、下午茶; 3.年度评优、绩效奖、餐补; 4.近地铁、五险、定期员工体检; 5.员工饭堂、自助餐、健康卫生。
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-14
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    一、岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 二、岗位要求 1、优秀的对客服务和沟通技巧。 2、 基本的中英文沟通能力。 3、 能够在强大的压力下工作。 4、 熟悉Word和Excel操作。 5、 此岗位为夜班驻店接待员 三、福利待遇 1、月休4天、法定假期、节日礼品红包; 2、旅游团建、生日会、生日红包、下午茶; 3、季度、年度评优、绩效奖; 4、广州社保、商业险、定期员工体检; 5、员工饭堂、自助餐、健康卫生。 乘车指引:地铁植物园站D出口往广东工业大学(龙洞校区)方向直行500米
  • OTA专员

    4千-6.5千
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    发布于 03-14
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    一、岗位职责 1.全面负责前厅部的工作,负责制定前厅部的工作计划并组织实施; 2.负责制定前厅部的培训计划并组织实施,提高部门员工的专业工作技能; 3.关注酒店销售数据,及时调整运营策略,日常管控; 4.掌握各类突发事件的处理程序,妥善处理宾客投诉,提高顾客满意度; 5.执行部门工作计划,完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1.大专以上学历,一年以上前厅管理工作经验; 2.优秀的对客服务和沟通技巧; 3.独立性强、忠诚可靠并具良好的组织能力; 4. 具有星级酒店前厅管理者经验优先; 5.熟悉前厅操作系统,PSB操作系统。 三、福利待遇 1.月休4天、包吃住、法定假期、节日礼品红包; 2.旅游团建、生日会、生日红包、下午茶; 3.年度评优、年终奖、绩效奖、餐补; 4.五险、定期员工体检; 5.员工饭堂、自助餐、健康卫生。
  • 楼面主管

    4千-6.5千
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    一、岗位职责 1、统筹安排员工开展工作,维持餐厅的工作秩序; 2、根据餐厅的营业需要,定期制定餐饮推广计划或建议; 3、严格控制部门的各项营运开支; 4、落实物资管理及盘点制度,做好餐厅的清洁卫生工作; 5、与宾客建立良好的关系,为客人提供高效、优质的服务; 6、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1、大专或以上学历,两年或以上酒店餐饮的工作经验,两年或以上团队管理经验; 2、熟悉酒店餐饮的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、具备良好的团队管理能力与合作精神,工作积极主动; 4、有较强的服务意识和协调、沟通能力,责任心强。 三、福利待遇 1、月休4天、法定假期、节日礼品红包; 2、旅游团建、生日会、生日红包、下午茶; 3、年度评优、绩效奖、评优奖; 4、五险、商业险、定期员工体检; 5、员工饭堂、自助餐、健康卫生。
  • 总账会计

    6.5千-7千
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    【岗位职责】 1、执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 楼层主管

    6千-7千
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    【岗位职责】 1、统筹客房(客房量106间)清洁、布草管理、设备维护、物资补给等全流程标准化执行,确保客房服务效率与品质 2、掌控客房质量动态,分析客诉痛点并改善服务 3、把控布草损耗、物料消耗等关键指标,节约成本 【岗位要求】 1、年龄30-45岁,高中或以上学历 2、酒店客房经理岗位工作经验3年以上 3、良好的团队、现场和质量管理能力
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    工作内容: 1、负责前厅部日常运营,协调各部门,实现服务链条无缝衔接 2、快速响应并妥善处理VIP客户需求、突发事件及投诉 3、建立客户档案体系,维护和扩大VIP会员 岗位要求:    1、女性,年龄30-45岁 2、酒店前厅经理岗位工作经验5年以上 3、高中或以上学历,酒店管理专业优先,重在能力 4、形象气质佳,热情开朗,亲和力强,反应灵敏,沟通表达和协调处置能力优秀 薪资:面议 福利:包吃三餐,提供住宿,社保
  • 前台经理

    6千-7千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    工作内容:     1、负责前厅部日常运营,协调各部门,实现服务链条无缝衔接 2、快速响应并妥善处理VIP客户需求、突发事件及投诉 3、建立客户档案体系,维护和扩大VIP会员 任职要求:1、女性,年龄30-45岁 2、酒店前厅经理岗位工作经验5年以上 3、高中或以上学历,酒店管理专业优先,重在能力 4、形象气质佳,热情开朗,亲和力强,反应灵敏,沟通表达和协调处置能力优秀 福利待遇: 1、法定节假日 2、满勤福利 3、单休 4、购买广州社保 5、包食宿
  • 客房主管

    4千-6千
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    发布于 03-14
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划; 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制; 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内; 5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率; 6.执行部门工作计划,完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1.中专以上学历,两年以上客房管理工作经验。 2.有良好的语言表达能力及沟通能力,工作责任心强,有担当和奉献精神。 3.熟悉客房各项操作程序与标准,有较强的管理及协调能力。 4.具有良好的团队建设能力,能积极有效解决工作中的各项问题。 三、福利待遇 1.月休4天、包吃包住、法定假期、节日礼品红包; 2.旅游团建、生日会、生日红包、下午茶; 3.年度评优、年终奖、绩效奖、餐补; 4.近地铁、广州社保、定期员工体检; 5.员工饭堂、自助餐、健康卫生。
  • 后厨厨工

    5千-6千
    广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1、接受厨师长分派的工作,按操作标准进行初加工。 2、对原料进行拣剔、洗涤,保证加工原料的清洁卫生。 3、保证原料的营养成分,尽可能先洗后切,减少存放时间,及时送往厨房各需处。 4、操作中按程序要求做好水产、禽、畜类的宰杀工作。 5、熟悉原料的不同部位的不同用途,注意分割利用,提高切削率。 6、注意下脚料的综合利用,降低食品成本。 7、负责工作区域及所用工、器具、器皿的清洁卫生。 二、任职要求 1、同岗位工作经验3年以上; 2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作; 3、良好的沟通能力,团队合作精神; 4、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情; 5、懂切配,能接受上早班。 三、福利待遇 1、月休4天、法定假期、节日礼品红包; 2、旅游团建、生日会、生日红包、下午茶; 3、年度评优、绩效奖; 4、广州社保、商业险、定期员工体检; 5、员工饭堂、自助餐、健康卫生。 乘车指引:地铁植物园站D出口往广东工业大学(龙洞校区)方向直行500米
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司人员入职、转正、离职、异动等员工关系手续办理,人事报表维护; 2、负责公司招聘工作的开展,包括人才招聘的全流程跟进、招聘渠道的维护管理; 3、负责组织、开展公司内部培训,对接外部培训资源,满足公司培训需求; 4、协助上级打造企业文化,负责员工活动策划及执行,组织筹备各类特色员工活动; 5、协助上级完成公司制度的建设; 6、完成其他行政工作; 7、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上文化程度, 具有酒店人事行政方面工作经验。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 员工福利: 1、月休4天、法定假期、节日礼品红包; 2、旅游团建、生日会、生日红包、下午茶; 3、年度评优、绩效奖; 4、广州社保、商业险、定期员工体检; 5、员工饭堂、自助餐、健康卫生。
  • 酒店仓管员

    4千-4.5千
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1.为部门各分部提供充足的后勤保障,保证物品的合理配备量;控制和计算各分部成本。 2.负责部门所有物品的申领、保管、发放和盘点工作。 3.负责酒水的报损和更换工作。 4.对数据敏感,依照财务部要求定期对部门使用的固定资产、客用物品、工具设备进行检查和统计。 5.经常查看物资的有效日期,防止虫害、霉变,发现问题及时解决。 6.每月盘点一次楼层的易耗品,劳动用品及贵重物品的数量。 7.严格按规定存放易燃物品,做好防火安全工作作。 8.保持库房的清洁和整洁。 二、岗位要求 1.中专以上文化程度。 2.有1年以上同岗位工作经验。 3.有一定财务知识,电脑操作熟练。 三、其他待遇 1、月休4天、包吃住、法定假期; 2、旅游团建、生日会、生日红包、下午茶; 3、评优、年终奖、过节费; 4、广州社保、定期员工体检; 5、员工饭堂、自助餐、健康卫生。
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    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责工程项目各阶段:勘测、设计、施工计划编制、进度质量安全成本管理; 2.负责对接项目的各方沟通,解决项目实施过程中的问题; 3.审查酒店工程建设各阶段的施工图纸,确保科学合规合理; 4.协调解决项目建设过程中遇到的相关技术问题,协调各专业间施工的配合问题; 5.对项目的进度、安全、质量、成本等目标负责,并落实推进方案; 岗位要求: 1、土木工程、暖通或者机电等工程相关专业; 2、3年以上土建或装饰工程项目管理经验;(具有机电能力的优先) 3、接触过中高档酒店工程管理或工程维护经验; 4、能够熟练运用CAD、office等常规办公软件。
  • 客房服务员

    3.5千-4.5千
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    工作地点:广州市花都区空港大道10号之五3栋 [岗位职责] 1. 负责辖区内房间的清洁工作,并及时补充客房用品; 2. 负责楼层的公共区域打扫工作; 3. 及时回应住客需求,如:更换、补充、清理或清洁房间物品等; 4. 负责对结帐房间的查房工作; [岗位要求] 1. 18-35岁,有服务意识、责任心,做事认真细致,诚实可靠; 2. 能用普通话、粤语沟通; 3. 身体健康,吃苦耐劳,服从管理人员工作安排,听从工作指令; 4. 有客房或保洁工作经验者优先考虑。 注:三班倒
  • PA技工

    3千-4千
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    发布于 03-14
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    一、任职要求: 1、负责酒店公共区域设备设施的清洁与保养; 2、确保规律而及时地完成清洁进度表; 3、安全、正确对机器设备进行操作; 4、完成领导交代的其它任务; 5、正确使用清洁剂及清洁工具。 6、严格执行安全操作规程,防止意外事故发生; 7、完成领导交代的其他任务。 二、岗位要求: 1、不限学历,30周岁以上50周岁以下,身体健康; 2、有相关经验者优先; 3、学习能力强,执行力强,能适应高强度工作; 4、会填写相关报表,熟练使用智能电话。 三、公司福利: 1、月休4天、包吃住、法定假期; 2、旅游团建、生日会、生日红包、下午茶; 3、评优、年终奖、过节费; 4、广州社保、定期员工体检; 5、员工饭堂、自助餐、健康卫生。
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-14
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    岗位职责: 1、根据公司的卫生标准和要求,负责规定区域的日常清洁、护理工作,定时检查、保证责任区域内的卫生处于干净整洁状态; 2、熟悉分工及所负责范围内的清洁卫生情况,对其负全部责任,发现问题及时解决; 3、保持清洁工作车的整洁及所需清洁用品的充分,同时正确执行清洁标准操作程序; 4、负责清洁用品、规范使用、妥善保管工作; 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、不限学历,年满18周岁以上50周岁以下; 2、身体健康,品行端正,具有强烈的责任心、耐心和服务意识; 3、做事认真细致、能吃苦耐劳、服从工作指派; 4、具有两年以上保洁工作经验,或两年以上同类型酒店或物业项目工作经验优先。 福利待遇: 1、包三餐,月休4天,法定假期、节日礼品红包; 2、旅游团建、生日会、生日红包、下午茶; 3、购买广州社保。
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-14
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    【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作; 3、准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神; 4、上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊; 5、爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天; 6、保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作; 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班; 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质; 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度; 10、完成领班交办的其他工作。 【岗位要求】 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康。 文化程度:初中以上文化程序。 工作经验:1年以上酒店工作经验。 特殊要求:工作细心、耐心。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-14
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    岗位职责: 1、负责自助餐厅的卫生、和传菜工作; 2、负责清洗当天自助餐的餐碗碟筷; 3、服从安排。 任职要求: 1、年满18岁以上45岁以下; 2、住龙洞附近的优先; 3、服从安排、身体健康、肯做劳动活。 待遇: 包工作餐
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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 03-14
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    任职要求: 1.非常欢迎知名大学的应届毕业生应聘。有 1 - 2 年市场创意或类似岗位的工作经验者更佳。 2.拥有视觉设计或平面设计类或新闻传播相关领域的学士学位。 3.申请该职位需提交设计作品集。 4.具备出色的沟通和项目管理能力。 5.富有创意思维和丰富的想法,以支持Travelodge 酒店(亚洲)业务目标。创意想法必须是务实的,并与组织目标相联系。 6.能非常熟练地操作设计工具,如 Adobe Illustrator、图像和视频设计工具、视频编辑工具等。 7.中文(母语水平)熟练,并具备良好的英语口语能力。 8.工作勤奋,自律,有高度的正直感和责任心。 9.了解并熟知中国旅行者情况以及社交媒体。 10. 能适应截止日期的压力,有能力将抽象的输入转化为具体的设计产出。能适应截止日期的压力,能够将抽象的想法输入转化为具体的设计输出。 优先录用条件: 1.具备营销活动的视觉和文案设计经验。 2.候选人在面试前,必须提交设计作品集。 3.了解和熟悉使用AI设计工具将优先考虑。 4.非常欢迎应届毕业生应聘。 5.能够适应在中国各地出差。
  • 销售经理

    6千-9千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-14
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    岗位职责 1. 根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2. 通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3. 汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4. 以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5. 处理客户的来电、来函。 6. 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 8. Mice销售方向。 岗位要求 1. 具有酒店行政管理,酒店管理或相关的大专学历。 2. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议
  • 西餐主管

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-14
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    岗位职责 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。 执行规范的酒吧指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。 为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 找到解决如电话服务,最后一分钟的预定,或其他每天可能发生的问题的方法。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源 通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重。 根据公平对待的政策,建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、 行政管理 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 确定并推荐奖励项目,新的主意和方法。 积极推动部门与部门之间的关系。 岗位要求 必须有2年以上的餐厅管理经验 有较好的服务精神和沟通技巧 至少高中毕业
  • 前台接待员

    3.8千-4.4千
    广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-14
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    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.相貌端正,身体健康。
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    发布于 03-14
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    岗位职责 1、 保证用具和餐具的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。 2、 负责场所内物品的摆设,做好服务前准备工作,保证所有的器皿无斑无迹,准备营业所需物品。 3、 补充所缺的出售品。 4、 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。 5、 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。 6、 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。 岗位要求 1、高中以上学历,有相同岗位工作经验。 2、熟悉康乐部的服务特点和服务项目。 3、较强的酒店产品推销能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    部门:中餐厅/西餐厅 【岗位职责】 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2.清洁并擦亮所有器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备。 5.从仓库内领取物品。 6.根据标准的手册来完成服务工作。 7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 【岗位要求】 1.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 2.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 3.身体健康,仪表端正。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    岗位职责 1.熟悉部门工作细则和流程; 2.按照酒店的要求和标准提供高质量的餐饮服务; 3.完成每天营业餐厅的开档以及收档工作; 4.执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2.对担任酒店管理人员具有高度期望; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
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