广东酒店运营专员招聘网_最新广东酒店运营专员招工招聘信息

收益经理

1万-1.5万

珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
岗位晋升
带薪年假
管理规范
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员工生日礼物
技能培训
人性化管理
领导好

珠海市来魅力假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-22

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投递简历

岗位职责： 1. 负责酒店日常收益分析、控制、预测，收益报表填制、审核等工作； 2. 深度分析经营和销售业务数据，定期形成分析建议； 3. 高准确的预测酒店客房收入，包括出租率、平均房价、RevPAR、收入，以便决策层进行销售策略和价格策略的动态优化； 4. 定期召开酒店收益管理会议； 5. 参与酒店收益管理系统的引进工作； 6. 参与制定酒店客房价格体系及优化； 7. 关注竞标酒店的价格体系及动态，分析市场需求，及时建议调整酒店房价； 8. 负责酒店收益管理有关的培训及统筹； 9. 负责酒店预订部的管理。职位要求： 1. 2年以上对标酒店的收益管理经验； 2. 具备较强的收益管理、统计分析能力、熟练掌握数据挖掘与经营分析相关知识,精通多种数据分析工具； 3. 具有市场信息收集及分析能力。

运营专员（民宿+酒店运营总监助理）

5千-7千

广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
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岗位晋升

广州九龙湖生态度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-24

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投递简历

该岗位单休，提供食宿，缴纳五险一金。岗位职责： 1、协助部门运营总监收集当地市场数据，掌握客户需求及市场动态； 2、负责部门内管理范围内（酒店前厅/民宿）内的运营管理/接待对接工作等工作； 3、协助部门运营总监做好部门考核及服务品质工作； 4、做好部门库房和采买管理，控制成本及费用支出； 5、协助做好部门供应商对接，及合同资料管理； 6、做好部门季度资产盘点并做好相关台账和报告； 7、做好部门人员的出勤调配和制表； 8、完成其它上级交代的工作任务。任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、有较强的沟通协调能力，有良好的团队意识； 3、有服务意识，沉稳干练、细心； 4、熟练使用PPT、Wrod、Excel等办公软件。

运营协调员 Operation Coordinator

4千-6千

珠海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
领导好
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带薪年假
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珠海香山迎宾馆美高梅华府酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:09

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投递简历

【岗位职责】 1、具备酒店所需的专业知识及技能，满足客人所需，提高宾客满意度。 2、准备每周宴会预测及其他需要的支持文件。 3、确保对客服务的及时性，使得整个活动中宾客的满意程度达到最高。 4、确保会议活动结束开具所以专职发票。 5、与预定，销售部门及餐饮部门保持密切的沟通，确保整个会议活动协调一致。 6、与相应的事件管理人员合作，在适当的时候提供部门/客户的具体服务 7、参与和参加适当的、组织培训会议、日常简报和其他会议。【岗位要求】 1、大专学历以上，形象、气质佳，营销专业优先； 2、具有代表酒店与顾客，员工和第三方交往的能力； 3、积极主动,满足期限和承诺,按要求完成任务和项目； 4、维护电子和文件归档系统所需的强大组织技能。

市场传媒协调员 Communications Coordinator

4.5千-5千

深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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岗位晋升
包吃包住
五险一金
带薪年假
年度旅游
温馨氛围
专业培训
福利完善
位置优越
浓厚文化

深圳福田香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 10:14

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投递简历

岗位职责：根据香格里拉酒店和度假村集团标准, 为深圳区域传讯总监/传讯经理提供秘书和行政支持。在深圳区域传讯总监的一般指引及监督下, 并在既定的酒店政策及程序范围内, 推广及保持良好的沟通, 以提升酒店的声誉, 并藉此有助于酒店的收入。职位要求： 1.良好的英语读写能力，处理回复英文类邮件和报表 2.良好的沟通能力和与内外部客户的良好互动能力 3.熟练掌握Office办公软件，PS，AI等设计软件 4.良好的文字书写能力，撰写微信公众号文章推送

市场销售协调员/实习生

3.8千-4.2千

深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
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人性化管理
内部调动
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深圳佳兆业万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

岗位职责： 1.负责酒店在OTA(在线旅行社，如携程、飞猪、Booking.com等)、官网、社交媒体等电商平台的日常运营，包括房源上架、价格调整、活动策划等。 2.监控各渠道的销售表现，优化房源信息、图片、描述等内容，提升转化率和排名。 3.与OTA平台对接，协调促销活动资源(如首页推荐、闪购等)，提升曝光量及订单量。 4.分析市场趋势及竞品动态，制定季节性促销方案、套餐产品(如节日套餐、亲子套餐)。 5.管理线上价格体系，根据市场需求动态调整价格策略，确保收益最大化。 6.协助电子商务总监策划并执行会员营销、精准推送等数字化营销活动，提升复购率。 8.联动市场传讯部设计线上推广素材(如海报、短视频)，提升品牌线上影响力。 9.监控线上客户评价，及时回复差评并推动服务改进，维护酒店在线口碑。岗位要求： 1.大学本科及以上市场、公共关系或酒店管理相关专业。 2.至少1年在国际酒店集团、市场或公关公司工作经验，实习生有经验可优先考虑。 3.良好的电脑技能。 4.良好的人际交往和沟通技能技巧。 5.独立工作以及在压力下工作的能力。

酒店OTA运营

5.5千-7千

深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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社保

深圳市奈威酒店投资有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-22

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投递简历

岗位职责： 1、负责OTA渠道的日常运营管理、维护日常的合作关系、酒店产品的上线、价格及房态调整、运营推广等等。 2、结合酒店产品的特点、制定相应的营销活动方案。 3、监控酒店在各OTA渠道的各项指标数据、及时排查处理异常情况。 4、配合负责人做好收益管理，实现利润最大化。 5、协助上级完成其它工作。任职要求： 1、酒店OTA运营岗位1年以上； 2、熟知OTA渠道各项运作规则； 3、擅长数据分析、表达力强、思维敏捷； 4、具有良好的沟通能力、团队合作精神； 5、本科以上学历，热爱酒店销售工作。

电子商务部主管/经理

4.8千-5千

深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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六险一金
免费机票
带薪年假
年底双薪
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奖励认证培训
员工生日礼物

深圳深航国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-17

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投递简历

招聘【电子商务部主管】1名岗位职责： 1、管理酒店会员体系，维护日常会员业务相关工作（包括会员消费统计、新发等） 2、维护会员关系（回访、礼品兑换及跟进） 3、制定会员日线上线下营销计划，投放线上售卖产品，并跟进产品售卖情况 4、处理日常网评回复工作及部分部门文案工作 5、线上处理宾客投诉及跟进客户反馈处理事宜岗位要求： 1、大专以上学历 2、一年以上高星级酒店预订或电商工作经验，五星级品牌酒店经验尤佳 3、良好的沟通表达能力 4、有一定的写作能力 5、具有较强的学习欲望和学习能力 6、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的创新精神 7、熟练XMS西软预订系统软件

运营专员

3.5千-3.8千

茂名 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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广东信宜安凡尼臻选度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2024-02-16

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投递简历

【岗位职责】 1、协助完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作 2、负责部门日常管理工作的下发及执行工作 3、部门管控数据统计及分析工作，按进度做好日报、周报、月报、年报 4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作 5、完成部门的行政事务性工作，为部人员提供后勤服务 6、完成运营部每个月考勤工作 7、参与拟定项目运营模式和商业模式、产品业态、产品提升，负责商品及品牌的引进、洽谈、签约工作，完善提升景区商品结构；【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、有数据统计分析经验 3、熟练OFFICE办公软件操作微信分享

OTA运营岗

5千-6千

广州 | 2年以上 | 大专

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岗位晋升
管理规范
职业规划
年终奖励
免费工作餐
定期体检
岗位技能培训

广州岭南国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 2024-12-18

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投递简历

【岗位要求】 1、对接各OTA渠道（携程、飞猪等）进行维护、优化、效果评估、监测以达到酒店产量提升目标，完成销售业绩。 2、监控房态，及时修改房态房量，及时处理订单，并做相关同步安排。 3、及时做好后续客人网评管理，及时回访；定期登门拜访客户并形成拜访报告。 4、充分了解和掌握各平台运营模式，熟悉店铺的订单提交、订单处理、客户服务等各项流程。 5、做好线上价格监控和维护工作，维护好网络渠道价格，保证网络销售有序的进行。 6、协助销售经理做好产品推广和促销活动，开发新客户市场，扩大客户网络。 7、掌握主要客源的新动向，关注 OTA 平台的市场动态和竞争对手情况，制定有效的营销策略，提高房源的曝光率和预订量。 8、跟进每月的经营数据分析、竞品数据收集及分析对比。 9、按时完成各类日报、周报、月报、总结等报告。【任职条件】 1、专科及以上学历，具备 2 年以上 OTA 运营或相关工作经验，熟悉 OTA 平台的操作规则和流程。 2、良好的策划推广能力、执行力及沟通应变能力，有较强的责任感及良好团队合作精神。 3、熟悉运用电脑Office办公软件；较强的数据分析能力，能够根据数据制定合理的运营策略。 4、良好的沟通能力和服务意识，能够快速、有效地解决客人问题。 5、对业务结果负责，努力与团队达成业务目标。