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运营总监（酒店&公寓板块）

2万-3万

广州 | 经验不限 | 学历不限

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可随时随地查看职位

五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
人性化管理
管理规范
领导好
员工生日礼物
岗位晋升

纳米国际大酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-18

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投递简历

岗位职责 1、负责公司酒店&公寓项目的运营管理工作 2、制定酒店经营指标，并确保酒店经营指标和管理指标的完成 3、建立并完善酒店运营标准系统、管理流程 4、执行并监控酒店经营情况，确保标准能系统有效落实 5、推进酒店的营业指标达成情况和发展计划 6、开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，制订客源市场的开发计划 7、建立良好的公共关系，树立和提高酒店形象岗位要求 1、大专以上学历，5年以上酒店行业工作经验，3年以上5星级酒店全盘管理与运营工作经验； 2、3年以上酒店或公寓的销售工作经验； 3、有新酒店或公寓项目筹备经验； 4、具有较强领导能力、决策能力及公关能力； 5、有市场开拓能力和管理经验，具有创新意识和成本意识。

酒店营销总监

1.5万-2万

东莞 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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东莞市名冠金凯悦酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 04-16

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投递简历

要求： 1、全面负责市场营销部整体工作及日常管理； 2、制订酒店价格政策、营销策略、酒店推广计划与预算； 3、了解本地经济及政府政策，分析所在地区市场变化情况并预测经营趋势； 4、制订市场营销部业绩目标与部门内部业绩指标分配体系，完成酒店经营指标； 5、参加行业交流与展会，拜访、接待酒店重要客户，维持与各大旅行社、政商企客户和媒体的友好体系，提高酒店的知名度。有高星级酒店，熟悉东莞市场优先。

运营总监

1万-1.5万

广州 | 3年以上 | 学历不限

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带薪年假
技能培训
节日礼物
管理规范
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

广州市中演酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-18

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投递简历

1、依照酒店的市场目标，策划及开展市场营销活动，确定具体目标市场并通过公关策略打入市场; 2、负责酒店各大网络渠道推广维护与更新; 3、策划相关发布工作及其它媒体公关活动; 4、确保酒店在主要客源地的主流平台上有良好的形象以及相对应的流量; 5、负责统筹公司官方社交媒体/自媒体渠道 (包括但不限于官网，微信公众号，微信视频号，抖音，小红书等平台)内容的撰写、发布、维护、策划、品牌宣传推广及运营策划相关工作; 6、定期分析新媒体平台运营状况，并能提出有效改进方法，提升传播效率。

运营部总监

1万-1.5万

广州 | 3年以上 | 大专

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
技能培训
年度旅游
年底双薪
人性化管理
管理规范

广州爱伯曼文化旅游集团有限公司

精品酒店 | 100-499人

发布于 04-08

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投递简历

1、协助董事长、CEO确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划。 2、建立酒店连锁化运营的整套管理体系。 3、检查和督导各分店运营工作，协调酒店各部门之间的关系。 4、开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，制订客源市场的开发计划，为CEO的决策当参谋。 5、协助CEO对分店主要管理人员进行考核、评估。 6、审核和上报各分店财务预算，向各分店下达年度经营指标并督导分店完成。

集团运营总监

1.5万-2万

东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
岗位晋升
领导好
人性化管理
技能培训
富有激情
青春活力
包吃包住
节日礼物
五险

深圳福瑞斯特国际酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-07

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投递简历

1、人体系化建设: ①负责建立并完善集团运营部内部管理流程与制度 ②负责建立并完善集团运营部与酒店管理团队之间的管理流程与制度，创造顺畅高效的沟通与技术支持平台。 ③负责制定相关运营管理制度要求下的汇报系统。 2、项目管控: ①根据市场发展，公司战略规划和成控原则协助研发低成本、高效的酒店产品和服务，并统筹监督执行，不断更新优化; ②负责监督旗下酒店执行集团运营标准，确保旗下酒店管理及服务质量符合集团要求: ③负责针对酒店主要运营部门，如客房、餐饮、前厅部、工程部、财务部的运营工作提供技术支持和专业化的指导; ④负责定期收取运营管理流程规定的报告文件等； ⑤保持与酒店总经理之间定期的业务咨询沟通及时了解酒店经营动态和支持需求，维护良好的沟通机制; ⑥根据项目情况及公司发展要求，负责编制相关报告，如年度工作计划、相关部门培训要求； ⑦根据公司相关规定，负责定期提交工作总结、计划等文件; ⑧在保证酒店服务品质和经营结果的基础上，负责运营费用的收缴。3、团队建设: ①建立高效的运营团队，包括销售、运营工程、财务的管控，根据公司发展需求和酒店经营需要提供专业的技术支持和管理之道; ②建立并维护运营团队与酒店管理团队的沟通及汇报程序。 4、商务发展支持：参与商务发展洽谈项目的讨论，提供专业的意见和建议，保证后期签约项目能够符合集团运营要求和市场发展需求，确保后期运营质量。

运营总监/经理

1万-2万

江门 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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江门东站智选假日酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 01-25

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投递简历

岗位职责： 1、负责前厅、客房、餐饮版块管理工作，完成各版块年度工作目标、经营预算管控。 2、协助建立完善酒店各项服务体系建设，包括规章制度、业务标准文件、品质管控文件、运营报表等。 3、保障各版块日常工作高效运转，监督部门计划、服务质量标准、操作流程标准的落实。 4、分析酒店产品、服务及管理流程的实施情况，提出合理化优化建议，确保酒店竞争力和服务口碑。 5、对运营数据进行统计、分析和总结，不断提高入住率等经营指标和品牌影响力。任职资格： 1、5年以上知名星级酒店管理经验，有成功筹建酒店经验优先。 2、英语水平良好，形象佳。 3、熟悉酒店管理体系，特别是酒店前厅、客房等业务线的管理，服务标准，品质管控，有较丰富的经验及深入研究。 4、具备较强的团队管理能力、业务统筹规划能力、系统思考能力和沟通协调能力。

运营总监/经理（江门新酒店项目）

1万-2万

广州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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江门东站智选假日酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 01-25

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投递简历

岗位职责： 1、负责前厅、客房、餐饮版块管理工作，完成各版块年度工作目标、经营预算管控。 2、协助建立完善酒店各项服务体系建设，包括规章制度、业务标准文件、品质管控文件、运营报表等。 3、保障各版块日常工作高效运转，监督部门计划、服务质量标准、操作流程标准的落实。 4、分析酒店产品、服务及管理流程的实施情况，提出合理化优化建议，确保酒店竞争力和服务口碑。 5、对运营数据进行统计、分析和总结，不断提高入住率等经营指标和品牌影响力。任职资格： 1、5年以上知名星级酒店管理经验，有成功筹建酒店经验优先。 2、英语水平良好，形象佳。 3、熟悉酒店管理体系，特别是酒店前厅、客房等业务线的管理，服务标准，品质管控，有较丰富的经验及深入研究。 4、具备较强的团队管理能力、业务统筹规划能力、系统思考能力和沟通协调能力。工作地点：江门（近轻轨江门东站）