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  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:39
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    1、根据集团发展战略规划,持续完善品牌体系和落地执行; 2、合力规划集团内部资源,策划整合营销传播项目,塑造内外部品牌影响力; 3、维护良好的行业传播渠道、负责舆情监控、危机公关预警、处理,维护公司及员工对外形象; 4、定期进行市场调研,及时输出各类市场分析报告; 5、跟进日常品牌管理及传播相关工作,包括品牌审计、各类宣传素材及时整理与刷新等; 6、日常会员、礼品管理、各单店素材与数据等。 任职资格: 1、5年以上知名酒店品牌集团或单店的品牌管理/市场传讯工作经验 2、具有开放性思维和较强的创新能力,对行业市场保持高度关注,熟悉传播渠道管理 3、 统筹沟通及抗压能力强 4、具备基础摄影、设计技能,能够独立设计简单宣传物料优先
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 11-14
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    【岗位职责】 1、根据公司总部发展战略规划,进一步规范设立品牌体系,全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作,建立和发展品牌文化; 2、准确把握酒店品牌定位,进行市场调研,了解市场对产品和服务的理念和需求,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划升级改造; 3、根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的统一规划、监督与管理,进行品牌整合、推广,确保品牌形象的统一传播; 4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力; 5、参与制定酒店的营销战略,定期分析市场动向、特点和发展趋势,结合酒店实际,拟定节日推广活动、宣传,报公司领导审批后组织、统筹本部门的营销推广活动的实施。 6、负责平面设计(包括但不限于海报、宣传册、宣传资料、赠券、指示牌等营运印刷品)提供想法及审核成品,便于酒店品牌形象塑造; 7、熟悉新媒体平台运营(抖音、小红书、公众号),新媒体矩阵搭建,落实酒店直播工作,直播数据复盘等。 8、负责新媒体平台内容(图文、视频)策划制作、拍摄剪辑并发布,追踪发布数据流量。 9、对酒店发布在对外平台内容进行审核、对分店布置的物品有一定想法,能提供有利于提高品牌调性的想法和方案。 10、负责集团各分店线下活动策划推广,落地执行。 任职要求: 1.大专以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业; 2.有3年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验; 3.有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施; 4.思维敏锐,创意能力强,有较强的市场研判能力和分析策划能力,有一定线下活动策划经验; 5.对新媒体各平台有熟练的运营推广经验; 6.熟练操作办公软件、有较强的公关能力,抗压能力强。 其他要求: 1.年龄要求:26-40岁 2.能接受去分店巡店,去分店指导直播(不限于本人亲自直播讲解产品(不强制要求露脸))
  • 深圳 | 8年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-30
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    工作职责: 1、承接集团战略及业务导向,负责搭建完善五洲集团品牌标准体系,全面开展品牌标准管理工作。 2、督导梳理品牌标准手册并推动落地执行,包括但不限于开发标准、VI标准、工程标准、运营标准、物资标准等;根据战略和市场变化,确保及时迭代更新。 3、统筹管理酒店产品设计与孵化工作,进行品牌产品更新迭代与传播。 4、统筹管理酒店工程标准体系搭建工作,督导工程标准落地执行,针对项目筹建阶段关键验收节点进行把控,保障施工质量。 5、统筹管理酒店运营标准体系搭建工作,督导运营标准落地执行,优化服务标准,提升品牌竞争力。 6、统筹管理酒店餐饮标准体系搭建工作,督导餐饮标准落地执行,打造餐饮竞争力,规避食品安全风险。 任职条件: 1、本科及以上,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、8年以上酒店品牌标准管理工作经验优先,有酒店产品研发经验者优先,特别优秀者可适当放宽。 专业技能: 1、精通酒店品牌标准理论知识,掌握各大酒店品牌资讯及连锁化标准化管理体系; 2、熟悉酒店品牌产品标准工作,积累从品牌策划、概念设计、方案设计、效果图设计、深化设计、施工管理等多方面经验; 3、具备推进品牌创新产品、差异化产品、竞争优势产品的经验,并具备创新产品及模式定制的试点、落地能力; 4、具备良好的团队管理及沟通能力;            5、具备敏锐的市场嗅觉,良好的审美鉴赏能力,创新精神与意识,善于发现并解决问题。
  • 深圳 | 8年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    工作职责: 1、承接集团战略目标,制定品牌年度营销推广工作规划及营销活动计划。 2、负责品牌市场推广活动审批及费用管控、营销活动回报有效性评估。 3、负责营销渠道的开发及管理,线上线下营销活动推广的把控和推进。 4、搭建会员运营管理体系,从入会、转化、复购、召回不同阶段通过营销产品的设计及营销资源的投入延长会员生命周期,提升会员贡献。 5、承接及落地集团公关策略,维护品牌与媒体、消费者的良好关系,通过新媒体的传播手段,打造热点营销事件,提升品牌曝光度、知名度与美誉度。 6、承接及落地集团舆论管理策略,对热点敏感信息及时预警,制定舆情管理方案,高效处理酒管公司及单体酒店的舆情。 7、负责与境内外OTA渠道进行商务沟通谈判,建立合作框架规划,制定相应管理机制。 任职条件: 1、本科及以上,市场营销、新闻传播、酒店旅游管理等相关专业优先。 2、8年以上品牌管理工作经验优先,特别优秀者可适当放宽。 专业技能: 1、熟练使用OFFICE办公软件; 2、熟悉市场研究与策略制定方法论与执行路径; 3、熟悉品牌建设、营销传播核心理论,熟悉全域营销的运营和管理体系; 4、熟悉媒体公关和危机处理的管理和应对; 5、熟悉酒店行业的品牌发展、运营管理; 6、具有较强的学习能力、系统思考、开放包容、沟通表达、成就导向、政治敏感性。
  • 会员管理岗

    1万-1.6万
    深圳 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    工作职责: 1、搭建五洲集团会员体系,制定会员管理相关制度与标准,并推动其落地实施。 2、搭建会员运营管理模型,从入会、转化、复购、召回不同阶段,通过营销产品的设计及营销资源的投入延长会员生命周期,提升会员贡献。 3、根据会员平台发展需求,制定会员平台年度营销策略,并制定年度活动及营销工具规划。 4、负责会员卡、会籍的各类管理工作,包括会员信息、会员资料维护,会员权益、流程、政策宣导等。 5、负责会员内容社区内容和功能的对标优化、日常维护,输出会员运分析报告,提出改进建议,增加会员粘性。 6、负责收集整理会员活动相关数据,形成数据分析数据报告,不断进行产品优化,提升活动影响力,提升会员转化率及复购率。 7、负责自有会员系统的对外合作,通过资源互换、战略联盟等方式推广公司会员制度及权益,拟定合作方案,扩大营销触点。 任职要求: 1、大专及以上,酒店管理、旅游管理、市场营销、企业管理等管理类专业优先。 2、3年及以上连锁酒店,旅游平台、快消品、航司、保险业会员管理经验优先,特别优秀者可适当放宽。 专业技能: 1、掌握OFFICE办公软件; 2、熟悉连锁酒店会员政策,会员权益; 3、熟悉SCRM/CRM会员管理系统。
  • 广州 | 8年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10-12
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    • 投递简历
    职责描述: 1.负责品牌营销策略、品牌推广、业务洽谈的策划、组织和实施; 2.负责研究新媒体营销工具和流量裂变工具,提供线上下线品牌传播、流量增量、拓客渠道等方案;  3.负责数字化(包含直播、社群等)营销方案的策划与组织实施。  4.负责国内市场各重要节点促销推广方案策划。  5.负责监控与公司相关的媒体和舆论,并进行负面舆论公关; 6.负责公司官网、微信、微博等自媒体的日常管理和运营。  7.负责新媒体营销工具和新媒体营销活动方案的渠道运营及管理; 任职要求:  1、教育程度:全日制本科及以上学历;  2、专业资格:熟悉word、ppt和excel办公软件应用,熟悉媒体沟通和投放流程;  3、工作经验:3年以上工作经历,2年左右媒体工作经验,熟练掌握媒体特性和分析监督办法; 4、其他要求:认真细致,形象良好,性格开朗,善于交际,需要一定的出差。  职位福利:节日福利、带薪年假、员工餐、交通费补贴等。
  • 品牌经理

    8千-9千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、定期对市场进行调查,对市场信息进行整理和分析,输出营销推广方案。2、对市场、文化、软文、宣传片、公众号、新媒体、网站等内容进行宣传策划和实施。3、对网络媒体(网站、新媒体、微信等)进行分析,制定网络媒体传播计划。4、策划消费者、会员推广活动,对推广活动的开展进行跟踪和控制,推广活动结束后对活动进行评估和总结。5、负责营销活动的策划以及活动现场的统筹布置及品牌宣传工作,保证活动的顺利进行以及达到的活动的预期效果。6、项目策划过程中,需有效地与其他部门沟通协调,安排好项目中的文案、设计等相关工作。7、配合酒店活动支持,跟进酒店重要接待,协助完成部门日常工作 岗位要求: 1、熟悉电脑办公软件、绘图软件、视频剪辑软件,具备酒店新媒体运营实操经验及品牌建设经验;2、具备良好的团队合作精神,良好的悟性,有韧性、能够吃苦、积极向上;3、具备较强的学习能力,以及发现问题、解决问题的能力;4、善于沟通、协调,且具有强烈的责任感和事业心。
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