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  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-15
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    Job Responsibility: Co-ordinate all kinds of training available in the Hotel and perform training administration duties, also assist Shenzhen area 4 hotels training related work. Job Requirement: 1.Well communications skills 2.Capable to organize 3.Fluent in oral and written English 4.Knowledge of computer(word, excel etc), familiar in PPT & design area is preferred
  • 培训专员

    3.7千-4.1千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 园区就餐折扣
    • 丰厚年终奖
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划; 2、协助组织并开展新员工入职培训及集团要求培训; 3、协助跟踪各部门培训效果,确保各部门有效地执行培训计划; 4、负责组织开展酒店员工活动、各类评选活动,负责活动海报制作、视频剪辑等; 5、负责更新培训告示栏上所有关于酒店内部及外部的新消息和培训信息; 6、协助经理完成其他培训相关事项。 岗位要求 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验1年以上; 2、能熟练操作计算机,熟练使用 Word, Excel和Power point等办公软件; 3、熟悉岗位培训工作程序,了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求; 4、具有强烈责任感和执行力,良好的沟通协调能力和较强的文字综合能力。
  • 培训专员

    3.7千-4.1千
    广州 | 1年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-15
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划; 2、协助组织并开展新员工入职培训及集团要求培训; 3、协助跟踪各部门培训效果,确保各部门有效地执行培训计划; 4、负责组织开展酒店员工活动、各类评选活动,负责活动海报制作、视频剪辑等; 5、负责更新培训告示栏上所有关于酒店内部及外部的新消息和培训信息; 6、协助经理完成其他培训相关事项。 岗位要求 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验1年以上; 2、能熟练操作计算机,熟练使用 Word, Excel和Power point等办公软件; 3、熟悉岗位培训工作程序,了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求; 4、具有强烈责任感和执行力,良好的沟通协调能力和较强的文字综合能力。
  • 培训专员

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-14
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、整理、汇总、归档各类培训资料,制作培训课件; 2、组织培训过程,管理和维护培训器材及培训教室; 4、入职员工企业文化和价值的培训、考核; 5、开发培训课程,并担任部门培训课程讲师; 6、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案; 7、调查和分析培训需求,完善培训制度; 8、质量检测各项事宜落实,整理报告,有问题及时反馈上级。  --------------------------------------------------------------------------- 您将得到: 1. 有竞争力的薪资; 2. 享有年假,完善的福利保障(养老、医疗、工伤、失业、住房公积金等); 3. 沟通及领导等管理课程培训; 4. 受益终生、体现价值的工作、处世技能; 5. 广阔的、无穷的发展空间:管理者及更高的职位。 您需具备: 1. 22岁至30岁,男女不限,户口不限; 2. 本科及以上学历,有与本公司同行工作经验者优先; 3. 身体健康、性格开朗、对本行业充满热情; 4. 能适应工作调度和高速快捷的工作节奏; 5. 具有良好的表达能力、亲和力、组织协调能力,以及团队合作精神; 6. 富有创新精神,愿意接受学习、愿意与公司逐步成长; 7. 无经验者可从我们的储备人员做起,同样可以学到岗位技能及管理经验。 度假村员工福利 1、住宿/膳食 包食宿。度假村为员工提供良好的食宿环境,宿舍有独立的卫生间、洗漱间,配备WIFI、空调、电视、饮水机,员工餐厅提供南北风味的自助餐。 2、其他福利 根据酒店营收情况发放季度奖及年终奖、带薪年假、五险一金、节庆福利、生日贺礼、温泉体验、意外伤害险等。
  • 中山 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-08
    • 收藏
    • 投递简历
    1.负责培训工作,追踪新员工上岗、岗中、轮岗培训的培训效果; 2.制定年度培训计划,开展专项提升培训,能够独立开发培训课件,跟进培训效果; 3.参与部门培训并予以指导反馈,协助提高部门内部培训质量及效果; 4.负责日常培训事务的安排,确保培训的正常有序开展; 5.负责质监工作,推进酒店服务质量提升; 6.协助部门其他工作的开展。
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