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应付主管

4千-5千

珠海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
技能培训
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珠海中海铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-24

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投递简历

负责付款审核、支付时效。另外准备费用分析和其它报表核对收货单是否与采购申请单，合同一致准备并完成所有的外汇及电汇业务确保未被支付的发票与系统账龄中的金额一致

锦星管培生-海南（应届生）

4千-5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 02-24

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投递简历

卓越雇主

锦星计划，旨在培养酒店一线经营管理人才，由酒店总经理担任导师带教，通过酒店业务部门轮岗实践-定向培养的模式。帮助锦星管培生熟悉酒店基础业务知识与技能，积累酒店经营管理、部门管理经验，目标在 2-3 年将锦星管培生培育成酒店总经理。【培养计划】 1、基层期（含主管）：完成各业务线轮岗，深入了解基础业务工作内容；主管阶段协助安排员工工作、制定排班计划、业务基础管控、指导与培训员工工作等； 2、经理期：独立管理部门，制定部门提升方案，督导下属执行工作等； 3、副总期：协助店总管理部门、管控经营数据、维护政府与媒体关系等； 4、店总期：全面负责酒店的运营管理，统筹酒店各部门完成业绩提升、品质管理、安全管理、人才培育、关系维护等核心任务。【岗位要求】 1、目标对象：酒店管理、旅游管理等专业 2025 届应届毕业生；（2025 届毕业生：海内外院校，毕业时间在 2024 年 10 月 1 日-2025 年 9 月 30 日，以毕业证时间为准） 2、学历要求：大专及以上学历，统招本科优先考虑； 3、行业意愿：热爱酒店行业、认可锦江企业文化； 4、性格特点：性格开朗、乐观，亲和力强； 5 、能力要求：具备良好服务意识、学习力、适应力、沟通表达能力、问题解决能力； 6 、实习经验：优先留用锦星实习生；

咖啡师/Barista

4千-5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
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员工活动

广州南沙越秀喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-24

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投递简历

代酒店合作方招聘，属酒店第三方合作公司员工【岗位职责】 1.在标准化流程和食品安全要求下做好日常工作，如清洁卫生，咖啡等饮品制作等。 2.遵循工作标准流程。 3.完成当班次工作。【岗位要求】 1.喜欢调制咖啡或其他饮品。 2.服从当班安排。 3.一定的学习能力。

调酒师 Bartender

4千-5千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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岗位晋升
包吃包住
人性化管理
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员工活动

广州南沙越秀喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-24

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒吧的日常经营; 2、吧台服务及日常准备清洁工作; 3、做好与宾客的沟通及推荐酒水工作，确保高质量调酒出品; 4、检查运营情况，督导、规范、落实各项规章制度和工作规范，发现问题及时予以解决; 5、做好水吧设施设备的日常保养: 【岗位要求】 1、熟悉酒水相关知识及一定的调酒经验； 2、熟悉酒吧运营管理和服务标准及工作流程; 3、能按要求定时研发新款饮品: 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

西餐厅/大堂吧-主管/领班Western Restaurant /Beverage -Supervisor/Captain

3.5千-5.5千

汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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汕头龙光喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-24

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投递简历

【具备要求】： 1.拥有积极的工作态度以及服务意识。 2.有良好的服务技能和服务技巧。 3.在当班期间管理餐厅运行。 4.有酒店餐厅工作经验优先。【岗位职责】： 1.在当班期间管理餐厅运行, 确保根据标准及规则給客人提供高效率的服务。 2.监督采购及存货控制。 3.做好员工管理工作。 4.熟悉餐厅菜单/酒水知识,熟悉餐饮知识，控制食品出产的标准。

楼层主管/领班/服务员- Floor Supervisor/Captain/Attendant

3千-5.5千

汕头 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
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年度旅游
包吃包住
人性化管理
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汕头龙光喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-24

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投递简历

岗位职责 1. 当班时负表所有分配的楼层和客房； 2. 与接待部门密切合作确保任何时间内正确的房态； 3. 确保所分配的区域的高度清洁； 4. 尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求； 5. 保持手推车的整洁和充分的补给。岗位要求 1. 1年以上同岗位工作经验； 2. 具有良好的管家部楼层日常操作方面的知识； 3. 良好的管理及沟通能力； 4. 具有良好清洁剂使用及清洁房间方面的知识。

洗衣房服务员

2.8千-3千

珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
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珠海中海铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-24

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投递简历

·负责所分配的服务区域的整洁· 维持所有的装备处于良好的工作状态保持维护所在工作区域的高度整洁负责员工制服的洗涤工作

前台主管

4.5千-5千

广州 | 1年以上 | 中专

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领导好
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广州MORDIN酒店（开芯国际大酒店）

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-24

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投递简历

岗位职责 1、协助部门经理确保部门按照既定的理念顺畅运作，并始终提供礼貌、专业、快捷、灵活的服务。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、按照酒店程序要求为客人办理入职及离店手续，礼貌而高效地处理客人和员工问询，处理宾客有关投诉。 4、确保严格遵守收银及信用卡程序，确保正确处理所有客人的留言、邮件、传真及包裹。 5、与客人保持良好的宾客关系。岗位要求 1、中专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序 4、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。此岗位月休6天，介意勿投

防损员

4千-5千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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领导好
帅哥多
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广州MORDIN酒店（开芯国际大酒店）

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-24

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投递简历

职位简述：负责酒店范围内的电视监控和消防监控工作，发现异常情况及时报告并通知安管人员到现场查看。负责配合执行部门日常文职工作开展。工作职责： 1. 熟练掌握监控设备的性能和使用方法，熟悉设备系统基本情况，做到出现故障判断准确。 2. 熟悉酒店的基本情况，掌握酒店的楼宇、设施设备的位置，发现可疑情况要及时通知巡逻值班人员前去现场处理，同时进行跟踪监视，并及时向巡逻值班人员通报情况。 3. 应时刻保持高度警惕，认真观察监控视屏，密切关注每个监控点及出入口，确保对重点要害部位的实时监控。 4. 协助完成部门日常的文职工作，如文件整理、数据录入等。 5. 认真填写值班记录，保持录像资料的完整，并做好保密及重点监控录像的登记及保存工作，以备查验。 6. 认真做好监控室的环境卫生保洁工作，桌面应做到无杂物堆放、屏幕无灰尘污渍。 7. 遵守职业道德，不准对与安全无关的目标进行跟踪监视。 8. 驾驶酒店观光电瓶车接送客人。 9. 认真完成领导交办的其他工作任务。职位要求： 1. 学历背景：初中以上文化程度。 2. 工作经验：相关岗位工作经验或相关领域同等经验。 3. 知识技能：熟悉消防法，能掌握熟练监控系统工作原理。 4. 其他要求：责任心强。 5.该岗位为12小时/班次，月休6天

公寓管家

4.5千-5千

广州 | 1年以上 | 大专

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广州MORDIN酒店（开芯国际大酒店）

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-24

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投递简历

岗位职责 1、负责公寓运营事务处理，包括处理来访接待，租户看房、处理客人日常问题，物业工作处理，合同释义，租户入住，退租等事宜； 2、协助公寓总监处理一般客诉问题，并具有敏捷思维及危机处理能力； 3、熟悉每一位租户的喜好及生活习惯，并在租户提出要求时能快速做出解决； 4、维护客户关系、组织住户活动、提升租户满意度； 5、定期巡查公寓空置房源，确保归属房源设备功能正常，房态完好； 6、完成领导交代的其他任务。岗位要求 1、大专及以上学历，形象良好，气质佳优先，具有酒店、长租公寓、物业管理经验者优先； 2、具备优秀的亲和力，出色的人际交往和组织协调能力，以及良好的服务意识； 3、掌握基本办公软件，具备一定的文字功底。

总机员工

3.5千-4千

广州 | 经验不限 | 高中

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
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领导好
帅哥多
美女多
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广州MORDIN酒店（开芯国际大酒店）

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-24

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投递简历

岗位职责 1、为宾客提供专业、友好、高效、热情的电话叫早服务； 2、掌握每日抵店宾客名单，特别是重要宾客和回头客，了解他们的特殊需求； 3、负责及时准确的将宾客的留言输入系统中； 4、用热情友好的态度，请确保所有宾客的询问和要求都得到专业的帮助； 5、熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施； 6、了解酒店的产品知识及设备设施，为客人提供专业的解答。岗位要求 1、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务； 2、维护酒店设施设备的正常运转； 3、保持工作环境整洁。

市场销售总监

8千-1万

茂名 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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信宜市希尔顿花园酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-23

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投递简历

【岗位职责】 1、制定及执行市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验，必须有丰富的MIC经验与资源； 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

房务部总监

8千-1万

茂名 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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美女多
帅哥多

信宜市希尔顿花园酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-23

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投递简历

【工作职责】 1.制定和实施房务部的运行，预算计划。 2.优化房务部的管理体系，下达房务部的运行管理目标，管理房务部运作。 3.为团队准备各项目并确保达成酒店的目标，以优化资源配置和客户追踪。【任职要求】 1. 在前厅和客房管理方面具有权威的专业知识和丰富经验 2. 至少具备五年以上同等职位的工作经验 3. 优先在国际连锁酒店有相关工作经验，尤其是前厅工作经验的候选人 4. 流利的英语和粤语能力

酒店销售经理

1万-1.5万

广州 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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广州琅川文化发展有限公司

精品酒店 | 50-99人

发布于 02-21

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投递简历

岗位职责：： 1、负责酒店客房餐饮的销售; 2、进行销售渠道拓展和客户关系维护: 3、负责酒店促销计划的执行和对外宣传; 4、负责酒店周边市场的调研，及时提出市场改进建议; 5、为重要客户，团体，会议提供优质到位的个性化服务和客房安排: 6、完成上级交付的其他工作任务任职要求： 1、大专以上学历，形相气质佳 2、服务意识强，必须有景区或者高端酒店销售经验福利待遇：双休、入职五险一金、单人宿舍

炒锅

5千-5.5千

广州 | 2年以上 | 学历不限

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广州南湖假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 02-21

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投递简历

工作任务: 1．确保本部门之日常运作效率 2．控制及保持食物出品的素质 3．注意食物的品质及存放方法，保持卫生，避免损耗； 4．保持工作环境卫生及冷藏库清洁。 5．报告物料和配料的所需或补充，机器方面的损坏和故障，避免影响生产； 6．保证物料供应充足； 7．保证食物储存与服务规模一致。 8．当头锅离开工作岗位时，负责代替其职责； 9．与其他厨房和餐厅通力合作；

逸扉酒店新媒体运营经理

6千-1.2万

广州 | 2年以上 | 学历不限

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广州花都白云国际机场逸扉酒店

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 02-20

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投递简历

【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。【岗位要求】 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有2年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

逸扉西餐厅调酒师

5千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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广州花都白云国际机场逸扉酒店

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 02-20

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投递简历

【岗位职责】 1、着装整洁、守时，礼貌、参加班组例会，服从上级指挥。 2、依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务。 3、熟悉餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具，积极向客人推销。 4、负责吧台酒水的申领，补充和日常保管工作。 5、负责吧台的日常和月盘点工作，并填写销售盘点表。 6、做好吧台设备、用品的保养使其正常运转。【岗位要求】 1、有从事吧员工作经历优先考虑。 2、热爱本职工作，有责任心，能吃苦耐劳。 3、身体健康，仪表端庄。

逸扉酒店西餐厅服务员

3千-4千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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广州花都白云国际机场逸扉酒店

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 02-20

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投递简历

【岗位职责】 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备，确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁，及时更换烟灰缸，清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账，确保账单准确无误。【岗位要求】 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范，能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识，能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。

人事主管

3.5千-4.2千

茂名 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
包吃包住
管理规范
人性化管理
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美女多
帅哥多

信宜市希尔顿花园酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-20

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投递简历

1、有酒店筹备阶段内招聘的经验 2、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。 3、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 4、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 5、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 6、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 7、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求 1、专科以上学历，有相同岗位工作经验8年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

工程技工 Technician

4千-6.5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
节日礼物
洲际员工价
员工生日礼物
年度旅游

深圳国际会展中心皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-20

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投递简历

【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决。【岗位要求】 1、装修工方向优先 2、初中以上文化程度，经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 3、有电工证或者其他工程相关的证件。 4、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 5、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 6、身体健康，精力充沛。

前台接待

4千-5千

佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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管理规范

佛山北滘希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 02-20

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投递简历

1. 服从前台主管的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的服务。 2. 维护酒店形象，提高服务意识。 3. 做好班前准备工作，负责电脑、打印机、POS机等设备的检查和保养工作。 4.严格按照规章制度和相关规定为客人办理接待、预订、问询、结账等手续。 5. 负责住店、来访宾客接待。 6. 负责缴款单的填写，保证相关票据与账单的一致。 7. 负责备用金的保管，不得随意挪用或外借。 8. 负责房态和房账的核对，发现差异及时上报并更正。 9. 负责有关宾客资料的档案工作，严禁客人信息外漏。 10. 接受客人投诉，并及时向上级反映客人的意见和信息。 11. 负责相关报表、报告的制作和呈报。 12. 负责对客人损坏酒店物品进行赔偿的处理。 13. 负责贵重物品保险柜钥匙和进出贵重物品保险室人员的登记。 14. 负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护。 15. 与相关部门人员做好协调沟通，确保工作的顺利进行。 16. 积极参加培训，不断提高服务技巧技能和综合业务知识。 17. 完成上级领导交办的其它工作。

酒店安保员

3千-4千

佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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包吃包住
人性化管理
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管理规范

佛山北滘希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 02-20

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投递简历

1、完成资深保安员分派的工作，确保所管区域内的安全 2、认真完成值班巡逻任务，认真填写当班记录 3、熟悉本岗位的地形地物及消防设施和分布及使用常识 4、不允许闲杂人员进入楼层和客房，已进入的，要劝其离开。来访者要办好来访登记手续后方可进入。 5、检查客房楼层是否有不安全因素，如住客离开房间，门是否锁好；房间通道是否有不安全因素；客房内电插座、护墙板等是否安全。 6、勤巡查楼层，发现问题及时报告，及时解决（若发现可疑人员要注意监视并报告保安部经理）。 7、对违反酒店住客规定，在楼层或房间闹事、斗殴、损坏客房设施者先劝其冷静或将其带到保安部酌情处理。 8、楼层若发生事故，如火警、凶杀、爆炸等，要沉着冷静，尽快报告上级，安定住客，控制出事地点，迅速组织客人疏散，立刻进行处理和抢救，防止事态扩大。 9、晚12时后，要协助楼层服务员通知访客尽快离开客房；检查防火安全门是否打开。 10、完成上级交派的其他工作。

客房经理（中端酒店）

6千-7千

广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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大公司大平台
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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 02-19

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投递简历

卓越雇主

岗位职责： 1. 负责酒店客房部门的日常管理和运营，确保客房部门的高效运作； 2. 管理客房部门的员工，包括招聘、培训、考核和激励； 3. 确保客房部门的清洁、卫生和安全，提高客户满意度； 4. 协调客房部门与其他部门的合作，确保酒店的整体运营顺畅； 5. 制定并执行客房部门的预算和计划，确保客房部门的盈利能力。任职要求： 1. 具备1年以上客房管理经验，熟悉连锁酒店的管理模式； 2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与其他部门合作； 3. 具备较强的团队管理能力，能够有效地管理和激励员工； 4. 具备较强的计划和执行能力，能够制定并执行客房部门的预算和计划。工作地点：广州市&佛山市

销售经理（中端酒店）

6千-7千

广州 | 3年以上 | 大专

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年底双薪
人性化管理

锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 02-19

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卓越雇主

岗位描述： 1、负责酒店销售管理工作，包括业绩提升，日常管理，人员考核和思想工作等，对酒店业绩负责； 2、了解市场趋势；客户流向和竞争对手的动向，以及竞争对手的营销策略和效果评估； 3、负责酒店全年营销计划的制定，以及季度、月度营销计划的实施； 4、负责和政府、商务公司、中介等保持良好的沟通与合作，挖掘攻打大客户等； 5、负责与内部各部门保持良好的沟通与合作； 6、了解酒店的客户开房率等客情，掌握客户的动向，防止客户流失，增加酒店营收； 7、有针对性的拟定促销方案并且实施。任职要求： 1、身高形象要求：端庄、大方，身高160以上； 2、大专及以上学历，管理意识强、业务技能高； 3、3年及以上酒店从业经验，一年以上同档次及以上酒店销售管理经验； 4、外派要求：需接受区域内工作地点调动。工作地点：（广州市&佛山市）

财务总监-珠海香洲英迪格酒店

2万-3万

珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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洲际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 02-19

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卓越雇主

作为财务及业务支持总监，您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况，围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人，与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。您的日常工作员工团队管理日常工作，确保合理规划和分配任务通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具指导团队如何做出能够影响利润的决策营造良好的工作环境，促进团队的健康发展，通过加强各部门之间的联系，塑造团队合作意识宾客体验帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助确保酒店具备有效的会计实践，并通过灵活的支付方式（如信用卡系统、客房收费）、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验财务回报通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务中的问题，采取有效举措以扩大财务回报制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉针对投资项目，在投入资金之前先分析投资回报，并在项目结束时评估是否达到预期收益目标通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化企业责任根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范参与在本地广受认可的专业与行业组织管理酒店合同（如：供应商租赁和/或服务协议）我们对您的要求会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4~8年酒店财务或审计经验，至少一年财务总监或类似管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平具备相关财务管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定；处理工资支付；执行资产管理职责；提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑能说流利的中文，能使用英文作为工作语言