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  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-12
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    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 餐饮服务员

    3.8千-4千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-12
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    【岗位职责】 1、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 2、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 3、确保自助餐台的干净和整洁。 4、确保服务台保持干净和整洁。 5、有效地与厨房沟通。 6、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 7、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 8、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 9、清理桌面垃圾。 10、客人离开后,马上重新摆台。 11、给不同区域及时补充清洁项目。 12、在适当的地方摆放及更换布草。 13、完成经理,督导分配的工作。 14、参加酒店安排的所有培训。 15、彻底了解服务流程。 16、灵活性班次。 17、必要的团队合作。 18、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 19、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 【岗位要求】 1、自然条件:男女不限,25-35岁,五官端正 2、文化程度:中专/大专毕业以上的学历 3、工作经验:具有酒店同等职位一年以上工作经验。 4、业务素质:能吃苦耐劳 5、技能水平:良好的服务经验和服务意识。
  • 礼宾员

    4千-5千
    深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-12
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    工作概述:在大堂迎送、问候客人,给予大堂范围内所有客人帮助,正确搬运行李,提供所有按酒店标准规范的服务。 1.贯彻执行酒店及部门各项规章制度,按照规定开展工作。 2.熟悉设备安全操作方法,正确组织实施财产安全、急救、火灾、紧急事件发生时的补救措施,保证住客及酒店、员工人身财产安全;  3.  向宾客关系经理报告一切大堂和楼层上发生的不正常现象和可疑人物; 4.完成上级交办的其它任务。 5. 根据酒店和部门标准,保持正确的仪容、仪表和仪态,以最热情的态度在大堂迎接、欢送客人,主动地为客人提供帮助; 6. 向客人介绍客房和酒店配套服务与设施,随时向客人提供咨询服务;根据客人的需要,帮助和引导他们到酒店的各种场所; 7.礼貌服务,对客人的投诉、要求和询问要做出快速和机智的反应,即时向上级汇报客人提出的意见建议和投诉;为有需要的入住或退房客人提供行李服务。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    岗位职责 1.检查并跟进楼层共公区域的清洁卫生及安全的巡查,发现可疑人、事、物需立即上报。 2.负责房间的查退和清洁、消毒、整理工作,并补充日用品,确保客人住宿舒适、安全。 3.检查核对房态。 4.报告有关住客的特殊行为和特殊情况。 5.检查及报告所管辖区域的设备损坏等情况,并做好工程报修、验收工作及卫生跟进工作。 6.报告及补充房间酒水的耗用情况。 7.完成每天安排的计划卫生。 8.做好易耗物品的领用工作。 9.报告住客的遗留物品,并及时上交和做好登记工作。 10.负责布草的清点、更换和正确使用。 11.准确填写工作报表和交接班记录本。 岗位要求 1.无违法犯罪记录,无失信记录。 2.受过酒店服务专业训练,熟悉楼层及客房服务操作流程及技能优先。 3.掌握清洁机器操作流程优先。 4.有良好职业操守,有责任心和团队意识,能服务工作分配。
  • 广州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、有较强的沟通协调能力,有良好的团队意识; 3、有服务意识,沉稳干练、细心; 4、熟练使用PPT、Wrod、Excel等办公软件; 5、有国际连号品牌酒店工作经验及华住品牌酒店工作经验。 6、无违法犯罪记录 岗位职责: 1、负责协助总经理店内运营工作,收集当地市场数据,掌握客户需求及市场动态; 2、负责部门内管理范围内(酒店)内的运营管理/接待对接工作等工作; 3、协助部门运营做好部门考核及服务品质工作; 4、做好部门库房和采买管理,控制成本及费用支出; 5、协助做好部门供应商对接,及合同资料管理; 6、做好部门季度资产盘点并做好相关台账和报告; 7、做好部门人员的出勤调配和制表; 8、完成其它上级交代的工作任务。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-11
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    1、处理客人投诉,妥善处理投诉和应付突发事件的能力; 2、熟悉酒店经营管理的基本特点和服务工作的基本要求以及接待礼仪和公共关系知识; 3、协助前厅各岗位工作督导。 1、负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查.客房服务员工作分配、培训考核; 2、随时掌握楼层客房的入住状况; 3、关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报; 4、配合酒店管理层做好对客房抽查工作; 5、及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名; 6、熟知酒店内外信息,为客人提供准确的服务。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    岗位职责: 1、负责餐厅整体工作 2、严格按照酒店规定程序管理餐厅运作 3、负责统计各餐厅每月的报损率,定期盘点仓库,对低于最低库存数量的物品及时提出申购 4、认真做好大型会议工作的各项流程 5、负责本部门员工班期编排,管理 6、做好每月营收报告、总结报告。 岗位要求 1、认真负责,积极进取。 2、无违法犯罪记录。 3、能吃苦耐劳,对工作细心、耐心,有责任心。 4、有星级酒店管理经验及社会餐饮管理经验者优先考虑。
  • 广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、为客人提供良好的用餐服务,点餐、上菜、更换碗碟、加茶水等工作 2、做好营业前的准备工作和本属区域的环境卫生,营业结束后收档工作; 3、对于客人的诉求及时给出回复,并向上级报告。 岗位要求: 1、专业不限,经验不限,男女不限;接收2025年6月开始实习的实习生(至少半年) 2、有良好的服务意识,细心周到。 福利待遇: 1、8小时工作制,超出部分计算加班费; 2、购买雇主责任险和团体意外险; 3、提供食宿,宿舍24小时空调热水,高楼层阳光通风好,食宿均在公司内部,无需通勤时间; 4、享有年终奖、月度超额奖、健康证体检、节假日福利、劳保生活用品福利、加班费、员工春游等;
  • 酒店保安

    3.5千-4.5千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    【岗位职责】 1、负责酒店内外部的安全巡逻,及时发现并处理安全隐患,确保酒店财产和客人安全; 2、监控酒店各区域的监控设备,发现异常情况及时上报并采取相应措施; 3、维护酒店出入口秩序,对进出人员进行登记和检查,防止无关人员进入; 4、协助处理突发事件,如火灾、盗窃、纠纷等,按照应急预案执行相关操作; 5、配合酒店其他部门完成临时性安保任务,如大型活动、VIP接待等; 6、保持与当地公安机关的联系,及时汇报重大安全事件并协助调查; 7、定期检查消防设施和安全设备,确保其处于正常可用状态; 8、完成上级交办的其他安保相关工作。 【岗位要求】 1、身体健康,无犯罪记录,具备较强的责任心和纪律性; 2、能够适应倒班工作制(包括夜班),具备较强的抗压能力; 3、具备基本的消防安全知识和应急处理能力,有相关培训证书者优先; 4、良好的沟通能力和团队协作精神,能够妥善处理突发事件; 5、退伍军人或具有酒店、物业安保工作经验者优先考虑; 6、服从管理,遵守酒店各项规章制度,注重职业操守。
  • 前台主管

    5千-6千
    中山 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    岗位职责 1、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 2、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 3、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 4、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 5、建立良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
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    发布于 04-11
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    1、22-38岁,大专及以上学历; 2、有较强的沟通表达能力、营销能力和抗压能力。 3、熟悉酒店销售,从事星级酒店或连锁酒店销售管理经验1年以上。 目前需求城市:广东佛山、中山、珠海、东莞、清远、肇庆、韶关
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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 04-11
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    卓越雇主
    1、22-38岁,大专及以上学历; 2、有较强的沟通表达能力、营销能力和抗压能力。 3、熟悉酒店销售,从事星级酒店或连锁酒店销售管理经验1年以上。 目前需求城市:广东佛山、中山、珠海、东莞、清远、肇庆、韶关
  • 销售经理

    8千-1万
    广州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    卓越雇主
    1.协助市场销售总监制订符合酒店战略发展的市场开发于推广策略。 2.根据公司年度销售计划,和项目营销部提交的市场营销报告,制定营销实施方案及进行项目营销部销售任务分解的初稿。 3.定期进行市场调研,收集市场信息,分析市场动向,特点、发展趋势,制定市场销售策略,确定主要目标销售市场,市场结构与销售方针,并组织实施。掌握其他酒店的出租率、平均房价,分析竞争态势,做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划,调整各项目的公寓销售策略,适应市场竞争需要。 4.协助市场销售总监定期了解策划方案实施结果,根据不同季节、节日提出活动计划方案,完成各类POP广告制作和节庆装饰,适时变更改策略的及时改进措施。 5.整合资源,进行渠道设计,制定渠道策略,进行渠道开拓,建立销售渠道。 6.建立渠道管理控制体系,对渠道实现及时有效的管理,进行渠道市场秩序维护,监控价格体系,调解渠道冲突。 7.对项目部营销部签约渠道代理商、大客户,提供意见支持。 8.负责酒店忠诚会员建设与管理。 9.制定营销费用开支、签发开支范围标准。 10.指导各项目营销团队建设及制定培训、考核机制。 11.参与重大设计方案、重大设计变更方案的论证会、评选最优方案。 岗位要求 1.年龄25-45岁。 2.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4.有酒店市场开发企业、营销从业经验。 5.有较强的市场分析、判断、综合和创新能力及与店内各部门沟通能力。善于处理人际关系,对外与客户建立良好关系的社交能力。
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    1、22-38岁,大专及以上学历; 2、性格开朗,服务意识、沟通能力、工作责任心强; 3、熟悉酒店前厅部运营,从事星级酒店或连锁酒店前厅管理经验1年以上。 目前需求城市:广东佛山、中山、珠海、东莞、清远、肇庆、韶关
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    1、22-45岁,高中及以上学历; 2、责任心强,认真细心,具有较强的团队管理能力和沟通协调能力; 3、熟悉酒店客房部运营,从事星级酒店或连锁酒店客房管理经验1年以上。 目前需求城市:广东佛山、中山、珠海、东莞、清远、肇庆、韶关
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    1、22-45岁,高中及以上学历; 2、责任心强,认真细心,具有较强的团队管理能力和沟通协调能力; 3、熟悉酒店客房部运营,从事星级酒店或连锁酒店客房管理经验1年以上。 目前需求城市:广东佛山、中山、珠海、东莞、清远、肇庆、韶关
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    发布于 04-11
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    1、22-38岁,大专及以上学历; 2、性格开朗,服务意识、沟通能力、工作责任心强; 3、熟悉酒店前厅部运营,从事星级酒店或连锁酒店前厅管理经验1年以上。 目前需求城市:广东佛山、中山、珠海、东莞、清远、肇庆、韶关
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    卓越雇主
    卓越雇主
    1、22-45岁,中专及以上学历,机电工程相关专业; 2、认真踏实 ,具有较强的沟通能力、工作责任心、安全意识; 3、掌握机电工程设计基础知识,熟悉酒店常用机电设备使用与维修、工程五大系统,持有电工上岗证;从事星级酒店或连锁酒店工程管理经验1年以上。 目前需求城市:广东佛山、中山、珠海、东莞、清远、肇庆、韶关
  • 客房主管

    5千-6千
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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 客房领班

    4千-5千
    珠海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
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    【岗位职责】 1、分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-11
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    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,流利的英语口语者优先; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-11
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    【岗位职责】 1、检查房态并记录。 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管。 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等。 4、为房间补足酒水与日用消耗品。 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品。 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品。 7、更换我们可以触及的电灯泡。 7、清理已退的房间。 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出。 9、汇报房间内是否有损坏物品。 10、报告房间内需要维修的问题。 11、汇报有可疑行为的客人。 ·12、汇报房间遗失物品。 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品。 14、上交给楼层主管拾到物品。 15、为客房做清理后的最后检查。 16、填写客房服务员每日报表。 17、清理楼层走道服务区域和楼梯。 18、清理窗户内部。 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房。 20、为客人收洗衣并送至洗衣房。 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣。 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水。 23、提供擦鞋服务。 ·24、根据客人类型准备鲜花等级。 25、发现并去除地毯上的污渍。 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等。 27、人工或用机器为地面打蜡抛光。 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口。 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等。 30、参加各种会议。 31、参加不同的培训。 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水。 33、整理员工车中有污损的布草。 34、将员工车中的垃圾清除。 35、完成楼层主管交给的额外任务。 36、填写房间状态表。 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛。 【岗位要求】 1、48周岁以内, 身体健康,而且适应长时间工作。 2、吃苦耐劳,能够承受工作压力。 3、视力好 。
  • 运营经理

    7千-9千
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 04-11
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    岗位职责: 1、负责酒店运营部门的管理工作,向店总汇报管理状况。 2、建立酒店管理运营机制,制定、组织实施并监督执行酒店各项制度及工作流程,健全酒店 管理体系,不断提升的顾客体验。 4、协助店总制定年度、季度、月度营销计划,经营计划,保证经营目标的要求。 5、把控酒店产品标准、运营特色、物资标准、市场定位等。 6、执行并监控酒店运营情况,确保酒店运营标准能系统有效落实。 7、督察各运营部门工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出相关处理,确保酒店各运营部门高效运转。 8、监管全酒店运营部门服务状态,做好服务闭环,制定细节服务方案,确保客人有一个完整的入住体验,全权负责酒店的所有客诉,完善对客服务标准。 9、做好团队管理及建设工作,指导培训工作,培养人才。 10、协助店总及时了解市场动态及发展趋势,拓展合作渠道,维护合作关系。 11、与社会各界建立并保持良好的公共关系,推动品牌和价值宣传措施,树立酒店品牌形象。 12、审核各分部提交的各种工作汇报、费用预算、采购预算,有效控制运营费用。 13、完成各分部排班及考勤工作的安排及审核。 14、完成店总安排的其他工作。
  • 平面设计

    8千-1万
    深圳 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-11
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    【岗位职责】 1、负责公司品牌形象的全方位视觉设计,包括但不限于宣传海报、画册、展架、线上推广素材等各类营销物料的创意构思与执行落地,确保设计风格与品牌调性高度统一。 2、主导公司VIS视觉识别系统的优化迭代及标准化管理,维护官网、社交媒体等线上平台的视觉形象,定期更新广告创意及界面设计。 3、独立完成从需求分析、提案策划到设计输出的全流程工作,协同市场、运营等部门完成跨团队项目,精准传达设计意图并推动方案实施。 4、建立并维护企业设计资源库(包括字体、图片、模板等),持续追踪行业设计趋势,评估及引入新型设计工具与技术,提升团队效率。 【岗位要求】 1、大专及以上学历(视觉传达、平面设计、广告学等相关专业优先),3年以上专业平面设计经验,具备成熟作品集。 2、精通Photoshop、Illustrator,熟练操作CorelDRAW、C4D等三维设计软件,能高效完成高精度印刷文件及动态视觉设计。 3、扎实的美术基础与国际化审美视野,对色彩、版式、信息可视化有敏锐把控力,擅长将抽象概念转化为具有冲击力的视觉语言。 4、具备品牌系统化设计经验,熟悉印刷工艺及线上设计规范,能独立管理多任务优先级并在 deadlines下交付优质成果。 5、逻辑清晰、注重细节,具备优秀的跨部门沟通能力与抗压能力,对设计行业新技术、新工具保持高度敏感与学习热情。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-11
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    岗位职责: 1、按规定要求清洁房间卫生和对客服务; 2、及时向客房主管报告需要维修的设备和项目; 3、及时上交客人的遗留物品; 4、按规定程序进行房间清洁; 5、注意观察所负责区域的情况,发现可疑问题,及时上报客房主管; 6、合理使用各类物料用品,准确查点所用品种及数量; 上班时间:早班:9:30~17:30 夜班:14:30~22:30 包工作餐,包住,五险一金 任职要求:18-55岁 身高150cm 普通话流利 激励:季度/年度奖金、加薪、晋级、培训
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