岗位职责： 1、负责酒店全盘账务处理，统筹应收、应付、总账、固定资产、工资核算等工作，规范财务核算流程，确保账务日清月结、数据精准，账实、账账、账证相符； 2、每日审核前厅、餐饮、宴会、康乐等全板块营收数据，核对PMS、收银系统账务，排查跑单、漏单、错账问题，把控营收合规性，保障酒店营收全额准确入账； 3、负责酒店餐饮物资、采购库存、能耗、耗材、人力成本核算与管控，定期开展成本分析、库存盘点，排查损耗、积压、浪费问题，出具降本方案，提升酒店GOP与整体盈利水平； 4、按时出具日报、周报、月报、年度财务报表及经营分析报告，拆解营收、成本、费用、利润数据，对比预算与同期数据，为管理层经营决策、预算调整提供数据支撑； 5、协助制定酒店年度经营预算、费用预算、资金计划，跟进预算执行进度，严控超预算支出；统筹日常资金收付、对账工作，保障酒店资金流转安全、合规； 6、严格遵守财税法律法规，按时完成纳税申报、税费缴纳、发票管理工作，规范税务台账；配合税务稽查、审计、星级评审、品牌财务检查，规避财税风险； 7、搭建并完善酒店财务管理制度、采购报销制度、库存管控制度、收银对账制度，规范各部门财务流程，杜绝财务漏洞，实现财务标准化、规范化管理； 8、负责财务团队日常管理、技能培训、工作分工与绩效考核，搭建财务人才梯队；联动前厅、餐饮、采购、工程、人力等部门，做好对账、核算、费用管控等跨部门协同工作； 任职条件： 1、专及以上财务、会计、税务相关专业，持有初级及以上会计职称，熟悉酒店财务核算体系，持证上岗； 2、5年以上五星级酒店财务工作经验，2年以上酒店财务经理管理经验，熟悉高端酒店全盘财务运作、营收审核及成本管控模式； 3、精通酒店会计核算、成本分析、税务申报、报表编制、预算管理；熟练操作酒店PMS、财务ERP及办公软件，熟悉五星酒店财务标准、品牌审计及税务法规； 4、具备独立统筹财务部全盘工作的能力，擅长流程优化、成本管控、数据分析，能够及时发现并规避财务漏洞与经营风险； 5、数据敏感度高、严谨细致、原则性强，具备较强的责任心、抗压能力、沟通协调及团队管理能力，严守财务保密制度。