【岗位职责】 1、负责酒店财务部门的日常管理工作，包括预算编制、成本控制、财务分析等； 2、监督酒店各项财务制度的执行，确保财务数据的准确性和合规性； 3、审核酒店各类财务报表，定期向上级汇报财务状况； 4、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，确保财务工作顺利开展； 5、参与酒店经营决策，提供财务数据支持及风险控制建议； 6、负责财务团队的管理与培训，提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景，持有会计从业资格证优先； 2、熟悉酒店财务管理流程，有酒店行业财务工作经验者优先； 3、熟练掌握财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部财务事务； 5、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力； 6、具备团队管理经验者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的审核与账务处理； 2、编制月度财务报表及财务分析报告，确保数据准确、及时； 3、管理酒店应收账款、应付账款，定期核对往来账目，确保账实相符； 4、监督酒店现金、银行存款的收支管理，确保资金安全； 5、协助完成税务申报、发票管理及税务筹划工作，确保合规性； 6、参与酒店年度预算编制及执行情况分析，提供财务支持； 7、配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实审计建议； 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业； 2、2年以上财务会计工作经验，有酒店行业经验者优先； 3、熟悉企业会计准则及财税法规，具备扎实的财务专业知识； 4、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，擅长Excel数据处理； 5、具备良好的沟通能力、团队协作精神及较强的责任心； 6、年龄25-40岁，能适应酒店行业的工作节奏； 7、持有初级会计职称或以上证书者优先。

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专学历，具有5年以上财务管理经验或3年能上万豪酒店财务工作经验 。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

工作地点：内蒙古包头市 一、费用审核 1、负责酒店全品类日常费用、报销及付款审核，严格遵照总部制度及预算标准，核查单据、流程、票据合规性，驳回超预算、违规支出；建立费用台账，统计费用数据，分析异常并上报总部，管控酒店运营成本。 2、负责酒店各类运营、行政、营销、维保、招待等日常费用审核，严格依据业主总部制度、预算及万豪合规标准，核查报销及付款单据的真实、合规、准确性。 二、合同审核 1、负责酒店所有涉资金、涉资产采购、服务、工程、维保类合同的财务审核。重点审核付款、结算、发票、定价等财务条款，排查财务风险及价格漏洞，规避签约风险；建立合同台账，归档资料，跟踪履约及付款情况，定期上报总部。 2、负责酒店采购、服务、维保、营销、工程等所有涉资金、涉资产合同的财务专项审核。 三、物资资产盘点 1、日常盘点：每日抽查酒店客房、餐饮、办公等各类耗材库存，核对出入库数据，确保账实相符，及时整改物资损耗、流失、积压问题。 2、月度大盘点：每月牵头完成酒店物资、固定资产全面盘点，统计盘盈盘亏、资产报废及闲置情况，出具盘点分析报告上报总部，闭环整改盘点问题，筑牢资产安全防线。 3、每日盘点：负责酒店客房、餐饮、办公、低值耗材等物资日常抽查，核对出入库及库存数据，确保账实相符，及时排查物资流失、损耗、积压问题并当日跟进整改。 4、月度盘点：每月牵头开展酒店全品类物资、固定资产全面盘点，核对账面与实物数据，统计盘盈、盘亏及资产闲置、报废情况。 四、其他工作 1、负责对接酒店各部门开展财务监督工作，定期向业主总部汇报工作进展、上报风险及整改情况。 2、负责配合总部审计、核查、专项检查工作，做好各类台账、资料归档。 3、完成总部交办的其他财务相关工作。

1、负责审核各类原始凭证，完成全盘账务处理，包括但不限于收入、成本、费用、往来、税务、资产等科目的会计核算; 2、负责公司各项税务申报工作(包括增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等)，确保按时、准确申报和缴纳; 3、负责固定资产的台账管理、折旧计提及定期盘点工作; 4、负责成本核算，进行成本费用的归集与分配，分析成本变动原因; 5、完成月末、季末、年末的结账工作，编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表); 6、编制内部管理报表，并对财务数据进行初步分析，为管理层提供决策依据; 7、定期与客户、供应商进行往来款项对账，并及时跟进清理。

岗位职责 1、协助财务经理统筹酒店全盘财务工作，负责账务审核、费用管控、应收应付、营收稽核，保障财务工作规范高效运行。 2、负责每日营收核对、夜审复核，严控前厅、餐饮、会议等全业态营收数据准确无误。 3、主导酒店成本管控、库房管理、物资盘点，有效控制经营损耗，优化酒店经营成本。 4、负责报销、付款、薪资等审核工作，严格执行财务制度及集团内控标准，规避财务风险。 5、按时出具财务报表及经营数据分析，为管理层决策提供依据。 6、负责发票管理、税务申报、对接银行、税务及审计等外部工作。 7、协助完善财务管理制度，做好财务团队日常管理、分工及带教工作。 8、配合酒店资产管控、固定资产台账及各项专项财务工作。 岗位要求 1、大专及以上财会相关专业，持有会计初级及以上证书，中级职称优先。 2、具备五星酒店财务主管/副经理2年以上经验，熟悉酒店全套财务流程。 3、精通酒店营收稽核、成本核算、库房管控、税务申报及报表分析。 4、熟练操作酒店财务系统及办公软件，数据敏感度高，严谨细致。 5、熟悉酒店财务内控体系，具备独立处理账务、把控财务风险的能力。 6、原则性强、责任心强、保密意识强，具备良好沟通及团队管理能力。 7、有酒店筹建、集团化酒店工作经验者优先。

【岗位职责】 1、负责制定酒店的财务规划和年度预算，包括销售收入目标、成本控制、资金流动管理等，并确保预算的执行和控制； 2、与各部门协调，收集信息，制定准确的预算计划，监控预算执行情况，及时调整和纠正必要的行动； 3、负责编制和提交准确的财务报告，包括利润表、资产负债表、现金流量表等，以及财务陈述和财务指标分析； 4、对酒店的财务状况进行定期分析，评估盈利能力和成本效益，为管理层提供决策依据和参考； 5、建立健全酒店内部财会管理制度，确保财务数据的准确性和完整性； 6、建立和管理酒店的会计体系和财务制度，保持符合相关法规和准则； 7、负责酒店的资金管理，包括流动资金的管理、预测和规划，确保酒店的日常运营和发展需求得到满足； 8、识别和评估酒店面临的风险，制定风险管理策略，设立和维护内部控制制度，确保财务活动的合规性和透明性； 9、负责管理酒店的税务事务，确保遵守相关税法法规，及时申报和缴纳各种税费。进行税务筹划，优化税务结构，降低税务成本； 10、作为酒店管理层的财务顾问，为酒店运营提供财务和经济方面的建议和支持。参与战略决策，评估和分析新业务机会，提供财务预测和投资决策； 11、负责财务管理团队的搭建和管理，包括招聘、培训和评估团队成员。与酒店其他部门紧密合作，促进协作和信息共享，确保财务工作的顺利进行； 12、根据酒店的整体战略和管理层的要求，完成其他与财务相关的工作。 【岗位要求】 1、会计专科以上学历，具有酒店财务管理经验星级酒店财务工作优先 。 2、具有会计以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作，包括会计核算、成本控制、预算编制及执行监督等； 2、审核日常财务收支，确保账务处理的准确性和合规性； 3、编制月度、季度及年度财务报表，并定期向管理层汇报财务状况； 4、负责税务申报、税务筹划及与税务部门的沟通协调工作； 5、监督酒店资金流动，优化资金使用效率，确保资金安全； 6、参与酒店经营分析，提供财务数据支持，协助管理层制定经营决策； 7、建立健全财务管理制度及流程，确保财务工作规范高效； 8、协调与银行、审计、税务等外部机构的关系，处理相关事务； 9、负责财务团队的管理与培训，提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则及相关法律法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部财务事务； 4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力； 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑； 6、洲际酒店工作经验者优先。

岗位职责 1. 负责酒店全盘总账，凭证审核、过账、对账，确保账账/账实/账表相符。 2. 月末/季末/年末结账：计提折旧、摊销、税费，损益结转，出具报表并分析差异。 3. 熟练操作万豪财务系统：总账模块、报表生成、往来核销、银行对账、信用卡清算 。 4. 固定资产核算、盘点，税务申报与合规管理，配合内外部审计。 5. 搭建/优化财务流程，把控财务风险，完成上级交办任务。 任职要求： 履历：3年及以上万豪系酒店总账会计经验（福朋、万豪、万怡等同体系均可），精通Opera/PMS及万豪财务系统，能独立完成全盘账务与月结关账。 - 资质：本科及以上，初级会计证必备，中级/CPA优先；熟悉酒店收入、成本、税务及开业筹备账务优先。 - 年龄：30–45岁，严谨细致、抗压强，能对接审计与税务，跨部门协作顺畅。 福利待遇 - 五险、带薪年假、节日福利、工作餐、免费培训、晋升空间。 - 酒店新开业，成长空间大，团队氛围佳。

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的账务处理及核对； 2、编制财务报表，确保数据准确、及时，并定期进行财务分析； 3、负责税务申报及税务筹划工作，确保合规性，降低税务风险； 4、审核酒店各项费用支出，确保报销单据的合规性与准确性； 5、协助完成年度审计及财务预算编制工作； 6、定期与相关部门沟通，确保财务数据的完整性与一致性； 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备会计基础知识，熟悉企业会计准则及相关财税法规； 2、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等）； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感性和分析能力； 4、具备良好的沟通能力及团队协作精神； 5、要求有酒店行业财务主管5年以上工作经验； 6、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力。

Job responsibility 【岗位职责】 Review the daily catering income and front desk income. 审核每天的餐饮收入和前台收入，所有收入必须遵循财务制度。 All income must comply with the financial system. Prepare the revenue report and then distribute it to the restaurant manager and management.编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。 Ensure that all promotional system Settings in the hotel comply with the financial system. 确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度。 Complete the monthly meal and hospitality expense reports.完成每月的餐费及招待费报表。 Complete the monthly year-end settlement.完成每月的月底结账。 Make sure that all discount and miscellaneous fee items are accompanied by relevant receipts listing the specific charges.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。 All discounts should comply with the financial system. 所有折扣应遵循财务制度。 Discounts, miscellaneous charges and advance payments should be accompanied by a summary list, which should be submitted to the financial manager and the general manager for approval every day.折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批。 All activities involving coupons, certificates and vouchers should be properly managed and security measures should be implemented.对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理， 施行安全措施。 Job requirements 【岗位要求】 Those with professional knowledge in finance, accounting or related fields and familiar with the financial operation process of hotels are preferred. 具备财务、会计或相关领域的专业知识，熟悉酒店财务运作流程者优先。 Proficient in using financial software and office software (such as Excel, Word, etc.), with strong data analysis capabilities. 熟练使用财务软件及办公软件（Excel、Word等）, 具备较强的数据分析能力。 Possess excellent communication and coordination skills, and be capable of efficiently connecting with internal and external stakeholders. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部相关方。 Work meticulously and rigorously, have a strong sense of responsibility, and be able to withstand certain work pressure. 工作细致严谨，责任心强，能够承受一定的工作压力。 Those with team management experience are preferred. 具备团队管理经验者优先。 Sensitive to financial data, with strong logical thinking and problem-solving skills; Be able to adapt to the work pace of the hotel industry and possess strong stress resistance.对财务数据敏感，具备较强的逻辑思维和问题解决能力；能够适应酒店行业的工作节奏，具备较强的抗压能力。

【岗位职责】 1、负责酒店财务部门的日常管理工作，包括预算编制、成本控制、财务分析等； 2、审核酒店各项财务收支，确保账务处理的准确性和合规性； 3、编制月度、季度及年度财务报表，提供财务数据支持管理层决策； 4、监督酒店资金流动，优化资金使用效率，确保资金安全； 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，确保合规运营； 6、参与酒店经营分析，提出财务改进建议，协助提升经营效益； 7、负责财务团队的管理与培训，提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备酒店财务、会计或相关专业背景，持有中级会计证或相关证书优先； 2、熟悉酒店行业财务运作流程，有相关工作经验者优先； 3、熟练掌握财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部财务事务； 5、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力； 6、具备团队管理经验者优先。

1、按照财务管理制度，做好现金、票据的收付及公章（与酒店总经理双保管）和证照的保管； 2、监督及审核酒店各项人事行政工作，包括人力资源行政基本事务、员工宿舍等管理等工作； 3、按照总部要求完成财务和人事数据整理与分析，输出报表； 4、协助酒店总经理进行资产管理及人力成本管控； 5、监督工程设备维护工作的执行情况； 6、协助酒店总经理进行店内消防安全检查、质检，督促工程人员定期开展设备、设施管理及安全检查； 7、与当地劳动、税务、消防主管部门保持良好关系； 8、负责团队的人才梯队搭建，组织业务培训，制定团队绩效考核方案并监督执行情况； 9、按生活方式酒店保险制度，及时购买相关保险； 10、关注细节、以身作则，完成领导交办的其他工作。 1）中高端酒店行业同等职位工作经验，或国际品牌酒店人事、财务经理从业经验； 2）形象气质佳，沟通能力强，英语听说读写能力强者优先。

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金管理及财务分析等； 2、审核和监督日常财务收支，确保账务处理的准确性和合规性； 3、编制月度、季度及年度财务报表，并向管理层提供财务分析报告； 4、负责税务申报、税务筹划及与税务部门的沟通协调工作； 5、优化财务流程，完善财务管理制度，提升财务管理效率； 6、监督并指导财务团队日常工作，确保财务数据的及时性和准确性； 7、配合内外部审计工作，确保财务数据的真实性和完整性； 8、参与酒店经营决策，提供财务数据支持及风险预警。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则及相关法律法规； 2、具备较强的财务分析能力，能够独立完成财务报表编制及分析工作； 3、熟练使用财务软件及办公软件，如Excel、用友、金蝶等； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效协作； 5、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力； 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑； 7、具备团队管理经验者优先。

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、根据酒店支付情况随时向财务经理提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 3、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、年龄：25-40周岁、男女不限（男士优先）、大专及以上学历； 2、具有3年以上财务管理经验或3年以上星级酒店财务工作优先； 3、具有初级会计师及以上职称，熟悉酒店账务税务流程； 4、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程； 5、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。

岗位职责 1. 负责酒店全盘账务、凭证审核记账、费用报销、银行对账及往来账款清算； 2. 按时完成结账、编制财务报表，核算成本利润，完成税务申报、发票管理； 3. 管控日常资金收付，合理把控资金使用，定期核对账目，确保账实相符； 4. 整理归档财务凭证、账簿及报表，严守财务机密，配合税务审计检查； 5. 协助预算执行对比分析，完成上级交办财务工作。 任职要求 1. 25‑45岁，大专及以上，持初级及以上会计证； 2. 熟练财务软件、Excel，可独立全盘做账报税； 3. 严谨细致、保密抗压，具备往来账管理、档案管理能力； 4. 有星级酒店从业经验优先。

【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务核算，审核各类收支、费用、工资、采购、库存等原始凭证，完成记账、结账、对账工作，确保账账、账实、账证相符。 2、负责应收、应付往来账务核对与清理，梳理挂账款项，规避财务风险。 3、按时编制月、季、年度财务报表及酒店经营报表，整理经营数据，辅助门店经营分析。 4、负责各类税种按时申报、缴纳，管理发票申领、开具与核销，规范涉税资料，配合税务核查。 5、负责固定资产、低值易耗品账务管理，配合月度、年度库存盘点，处理盘盈盘亏账务，管控经营成本。 6、规范财务档案整理归档，配合内外部审计工作，落实财务制度，把控财务合规性。 7、对接各部门财务工作，配合预算统计、成本核对，完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务核算工作，编制和审核各类原始凭证，确保账务处理的合规性与准确性； 2、编制酒店财务报表及分析报告，定期向管理层汇报经营数据，提供财务决策支持； 3、统筹酒店成本控制与预算管理，监督采购、库存、能耗等环节，优化成本结构； 4、管理应收账款与应付账款，审核合同条款，确保资金流转安全高效； 5、协助制定财务制度及流程，指导并培训财务团队成员，提升部门专业水平； 6、参与酒店年度预算编制与执行跟踪，对预算偏差及时预警并提出调整建议； 7、辅助餐饮板块核算工作及领导安排的其他事项 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称者优先； 2、3年以上财务工作经验，其中至少1年酒店或服务行业财务主管经验； 3、熟悉酒店行业财务运作流程，掌握金蝶、用友等财务软件及Excel高级功能； 4、精通国家财税法规及企业会计准则，具备较强的风险控制与成本分析能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力； 6、能适应酒店行业工作节奏，具备服务意识与抗压能力。

岗位职责：  1、收入审计与核算收入完整性检查：核对前厅、餐饮、收银等部门的每日账单，确保系统数据与手工记录一致。监控账单号码的连贯性，防止滥用或丢失账单；审核折扣、免费房、招待费等特殊单据的审批手续是否齐全。收入报表编制：完成每日收入审计报告，核对信用卡、现金、第三方支付平台等结算数据，确保每日营收准确入账  2、成本费用控制成本核算：及时审核酒店原材料、商品、物资的进出情况，催促经办人办理出入库手续，建立明细账进行核算市场询价与盘点：不定期抽查厨房原材料、仓库物料和吧台商品的价格；每月组织并参与仓库、厨房、吧台的实物盘点，处理盘盈盘亏账务。应付账款核对：核对供应商的单据、发票及审批手续，确保采购价格、数量与实际收货一致，安排付款。  3、总账与报表管理账务处理：审核原始凭证的真实性、合法性，编制记账凭证，登记总账及各明细账（如应收账款、应付账款、固定资产等）。月末结账：计提税金、摊销费用、结转损益；核对总账与明细账是否相符（账账相符），确保数据准确。报表编制：编制资产负债表、利润表（损益表）、现金流量表及集团要求的内部管理报表，并进行必要的财务分析  4、 应收账款管理应收账款清理：每月在系统中清理核对应收账款。催收与核销：定期发送对账单，跟进协议客户的回款进度，避免坏账产生。  5、 税务税务申报：计算并申报增值税、企业所得税、个税及附加税并及时缴纳税款，完成年度所得税汇算清缴及年度企业信用公示  6、资产与档案管理资产管理：建立固定资产辅助明细账，定期进行资产盘点，处理资产的采购、调拨、报损手续。档案归档：负责记账凭证的编号、装订；保存合同、财务报表、税务资料等财务档案  7、资金管理：出纳复核：核对每日现金、银行存款日报表，定期从银行获取对账单，编制余额调节表，确保资金安全。资金调度：管理银行账户，安排日常支付及贷款、销户等银行业务对接  任职资格：  1、教育背景：大专及以上学历，财务、会计相关专业。年龄45周岁以下。 2、从业经验：通常3年以上会计经验，有酒店行业会计经验，中级会计职称优先考虑。  3、专业技能：熟悉财务软件（如金蝶、用友）的使用；熟练使用Excel进行数据处理。  4、职业素养：工作细致严谨，具备良好的抗压能力、沟通能力（对接多部门）及职业道德

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的审核与账务处理2、编制月度财务报表及经营分析报告，为管理层提供决策支持 3、监督酒店资金流动，确保资金安全及合理使用 4、负责税务申报及税务筹划工作，确保合规性 5、完善财务管理制度，优化财务流程，提升财务管理效率 6、配合内外部审计工作，确保财务数据的准确性与完整性 7、负责财务团队的管理与培训，提升团队专业能力 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业 2、3年以上财务工作经验，有酒店行业经验者优先 3、熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务专业知识 4、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力 5、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力 6、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力

岗位职责: 1、成本费用控制成本核算:及时审核酒店原材料、商品、物资的进出情况，催促经办人办理出入库手续，建立明细账进行核算市场询价与盘点:不定期抽查厨房原材料、仓库物料和吧台商品的价格;每月组织并参与仓库、厨房、吧台的实物盘点，处理盘盈盘亏账务。应付账款核对:核对供应商的单据、发票及审批手续，确保采购价格、数量与实际收货一致，安排付款。 2、总账与报表管理账务处理:审核原始凭证的真实性、合法性，编制记账凭证，登记总账及各明细账(如应收账款、应付账款、固定资产等)。月末结账:计提税金、摊销费用、结转损益;核对总账与明细账是否相符(账账相符)，确保数据准确。 3、报表编制:编制资产负债表、利润表(损益表)、现金流量表及集团要求的内部管理报表，并进行必要的财务分析。 4、税务税务申报:计算并申报增值税、企业所得税、个税及附加税并及时缴纳税款，完成年度所得税。 5、资产与档案管理资产管理:建立固定资产辅助明细账，定期进行资产盘点，处理资产的采购、调拨、 报损手续。 6、资金管理:出纳复核:核对每日现金、银行存款日报表，定期从银行获取对账单，编制余额调节表。 任职资格: 1、教育背景:大专及以上学历，财务、会计相关专业。年龄45周岁以下。 2、从业经验:通常3年以上会计经验,有酒店行业会计经验,中级会计职称优先考虑。 3、专业技能:熟悉财务软件(如金蝶、用友)的使用;熟练使用Excel进行数据处理。 4、职业素养:工作细致严谨，具备良好的抗压能力、沟通能力(对接多部门)及职业道德。

1、 财务总监是酒店经营班子成员，参与酒店领导层的决策，对酒店的经营方案的决策有分析与建议的义务。 2、 负责建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。 3、 负责建立健全酒店各项财务管理制度、规定、流程和财务部组织架构，并组织做好宣传、培训、执行工作。同时根据实际工作要求不断对现有的财务政策与程序进行纠偏、修改、补充、完善工作，用制度规范酒店的日常工作。 4、酒店所有财务政策、制度需经管理公司批准、认可后方能执行。 5、严格按照<<企业会计准则>>、会计法规等制度、规定、程序执行。 6、建立酒店的会计核算系统，督促检查日常会计核算工作，负责财务记帐凭证的审核。 7、保证财务报表及时、准确、清晰；签署酒店月末各种外部报表、内部报表，及时报送管理公司和税务等相关部门。 8、 开展酒店的经营活动分析，为总经理提供决策依据；协助总经理提高酒店整体经营管理水平，充分发挥班子成员预测、决策、监督的管理职能。 9、 负责组织编制酒店的各种财务预算并对预算执行情况进行监督，包括经营、资本性支出、现金支出、宣传广告、市场营销、更新改造等，其中经营预算包括：长短期经营财务预算、分析、收益管理、人力资源成本、能源费用和行政管理费用等。 10、监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理。 11、控制成本费用，经常检查酒店进货、使用、库存情况，要求使用部门建立采购计划，降低采购成本，并根据实际情况指示库房加强库存物资的流转速度，提高资金使用效率。 12、控制资本性支出。 13、控制酒店现金收支，审核零星开支和银行帐户，保证酒店资金安全、财产安全。 14、负责酒店各种合同、协议的审批。 15、监督各项财务政策与程序在执行过程中的合法、合理性，对任何偏离酒店财务制度并使财产遭受损失的行为进行调查，并予以纠正，同时将处理情况上报总经理、管理公司财务总监等上级领导。 16、负责与税务、工商、金融、保险等外部相关管理及业务部门的联系与沟通，保证酒店经营活动的正常运转，并组织进行税务合理筹划工作。 17、负责定期向总经理、管理公司汇报酒店经营管理财务状况；不定期的对重大事项进行专项汇报工作。 18、负责财务部内部员工思想建设管理工作，充分调动员工工作的积极性、主动性，做到“人尽其职，人尽其责”，进行员工个人职业生涯规划，提供职位互换机会，建立高效、廉洁、优质服务的财务部员工队伍。

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理体系的建立与优化，制定并监督执行财务制度、流程及内控规范。 2、组织编制酒店年度预算、季度滚动预算，并对预算执行情况进行跟踪、分析及调整。 3、负责酒店成本控制与费用审核，重点把控餐饮、客房、工程等环节的成本核算与优化。 4、按时完成月度、季度、年度财务报表编制及分析，为管理层提供经营决策支持。 5、统筹税务申报、发票管理及税务筹划，确保合规纳税并合理降低税负。 6、管理酒店资金收支，监控现金流，协调银行关系，保障运营资金安全与效率。 7、对接外部审计、工商、税务等监管机构，完成年度审计及各项检查工作。 8、指导、培训财务团队成员，提升部门专业能力及工作效率。 【岗位要求】 1、具备财务管理或会计相关专业知识，持有会计从业资格证或中级会计师职称者优先。 2、熟悉财务软件及Excel等办公工具，能独立完成账务处理及报表编制。 3、了解国家财经法规、税收政策及酒店行业财务运作特点。 4、具备较强的成本意识、数据分析能力和风险控制思维。 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力。 6、能适应阿勒泰地区工作环境，有酒店或服务业财务经验者优先考虑。

岗位职责: 1.全面负责酒店财务部工作，完成管理公司对酒店财务部的各项工作要求。 2.负责制定各项财务管理制度，并监督执行。 3.负责编写年度财务预算。 4.负责酒店的资产管理。 5.检查各种财务报告的及时、正确性，向总经理呈报财务报表，为酒店经营管理提供有效建议及意见。 6.加强与财政部门的业务联系，协调外部关系。 7.配合各级外部审计查账工作，审核检查所有对外编报的数据及财务报表。 任职资格: 1.财务管理、会计相关专业、大专及以上学历。 2.具有2年以上高星级以上财务管理岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。